光ファイバ関連製品の営業を担当。国内大手電子通信機メーカー・設備メーカー向け／自社工場も併せ持つ電気・電子部材の専門商社／年休120日／土日祝休み／新しい人事制度でやりがい◎／福利厚生充実 3万点以上の電気・電子部材を取り扱う商社でありながら、自社工場を活用した製造・加工メーカーとしての側面も併せもつ当社にて、営業職としての業務をお任せします。 ■業務内容： 国内大手電子通信機メーカーおよび設備メーカー向けに光ファイバ関連製品の販売をします。お客様と長期的なリレーションを築き、お客様のニーズに合わせた商材を適宜ご提案していきます。 ■組織構成： ＜開発部＞ 責任者1名、営業15名、営業技術5名、CS1名の構成です。 ■評価制度： 「等級制度」を導入しており、年功序列を撤廃。売上・利益などの営業成果、等級ごとに設定された行動指針の達成率、双方によって評価しています。 ■当社について： 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気／電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業／団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。

◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社｜新しい人事制度でやりがい◎｜老後の資産形成制度充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社の法人営業／ ・3万点以上の電気・電子部材を取り扱い、自社工場も活用した製造・加工メーカーとしての側面を持つ企業です。 ・年間休日120日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能な働きやすい環境。 ・老後の資産形成制度（財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金）をはじめ、各種手当や研修制度が充実しています。社員が安心して勤務できる環境を整えています◎ ■職務内容 当社の法人営業として既存顧客への深耕営業をご担当いただきます。 70年以上の歴史の中で、数多くのお取引先と関係構築ができているため、業務の幅が広く裁量も大きい業務となります。 ■業務詳細 週に1回程度、顧客とのお打ち合わせを行っています。 お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、既存顧客に対して月に1回以上は接点を取っていただきます。 訪問先に応じて直行直帰もございます。 ■取り扱い製品 家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など ■キャリアパス： └　2018年に新しい人事制度が導入され、半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。 自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎ └　海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースも多く、キャリアアップが期待できます◎ ■企業の魅力： エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社として、3万点以上の電気・電子部材を提供し、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供しています。 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラ分野など幅広い事業フィールドで活躍中◎ 創業以来100年間連続黒字経営！国内外33拠点に事業を拡大しており、時代に即したものづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社/新しい人事制度でやりがい◎/老後の資産形成制度充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社の法人営業／ ・3万点以上の電気・電子部材を取り扱い、自社工場も活用した製造・加工メーカーとしての側面を持つ企業です。 ・自動車業界への法人営業や兵庫県近隣〜四国までの大手メーカーへの新規開発営業に携わり、幅広い事業フィールドで経験を積むことができます◎ ・年間休日120日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能な働きやすい環境。 ■職務内容： 電気・電子部材の法人営業および新規開発営業を担当します。 具体的には、自動車業界への法人営業や、兵庫県近隣〜四国までの大手メーカーへの営業をお任せします。 取り扱い製品は、家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など多岐にわたります。 ■組織構成： 姫路営業所には所長1名、課長1名、営業担当2名、カスタマーサービス5名の計9名が在籍しています。 ■就業環境： 年間休日120日、平均残業時間は10時間以下。直行直帰が可能でフレキシブルな働き方ができます◎ ■キャリアパス： └　2018年に新しい人事制度が導入され、半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。 自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎ └　海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースも多く、キャリアアップが期待できます◎ ■福利厚生： 老後の資産形成制度（財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金）をはじめ、各種手当や研修制度が充実しています。社員が安心して勤務できる環境を整えています◎ ■企業の魅力： エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社として、3万点以上の電気・電子部材を提供し、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供しています。 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラ分野など幅広い事業フィールドで活躍中◎ 創業以来100年間連続黒字経営！国内外33拠点に事業を拡大しており、時代に即したものづくりに取り組んでいます。

【家電製品の技術営業。顧客との仕様検討から担当／平均残業10時間以下／福利厚生充実／エレクトロニクス業界の未来を担う企業／新しい人事制度でやりがい◎／老後の資産形成制度充実／年間休日120日】 ■業務内容： 高い品質基準を設けているため、基準の厳しい自動車業界を中心に多くの取引をいただけている当社は、その厳しい基準を認められ、国内大手電機メーカーと共に家電製品の開発に携わっております。 高品質な家電製品を市場にお届けするまでの仕事をお任せ致します。 ■業務詳細： ・メーカーとOEM先との間の調整 ・メーカーとの仕様検討 OEM先で製品化可能かの判断などを実施いただきます。 ・国内大手電機メーカーとの協業による、顧客やパートナー企業との交渉・折衝。 ■就業環境： 年間休日120日、平均残業時間10時間以下 ■人事制度について： 2018年より新しい人事制度をスタートしました。半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により、昇給／昇格及び賞与が決定します。 ご自身の行動及び成果が収入に反映される為、やりがいも感じられやすい環境です。 ■当社について 【電気・電子系専門商社】 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気／電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業／団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上 【働きやすい環境】 社員が安心して勤務できる環境を整えるための各種諸手当が充実しています。具体的には、老後の資産形成制度（財形貯蓄／個人年金／持株会／確定給付年金及び選択制確定給付年金）などをご用意しています。 また、社員に財務状況を全て公表する等、社員が「入社してよかった」と思えるような、安心して働ける環境づくりを心掛けています。

【法人営業として国内大手電機メーカー向けに電気・電子部品を販売。直行直帰可／平均残業時間10時間以下／ルート営業／新しい人事制度でやりがい◎／エレクトロニクス業界の未来を担う企業／老後の資産形成制度充実】 ■職務概要： 国内大手電機メーカー向けに電気・電子部品および自社工場製品を販売する法人営業をお任せします。 グローバル展開を見据え、お客様の製品に必要とされる部材を適材・適所・適量で揃え、JAPANクオリティでご提供します。取扱アイテム数は3万点以上。家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械メーカー等の、資材部、設計部、技術部に対し提案を行います。 ＜具体的な業務＞ 主に近畿圏エリアを担当して頂き、既存取引先に定期訪問、ものづくりに関する課題を伺い、製品提案を行って頂きます。 ＜顧客＞ ほぼ既存のお客様が対象となります。 主に近畿エリア（滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の東迄）のお客様がメインで、1人当たりの数は1-10社程度です。 ＜訪問について＞ 週に1回程度、顧客とのお打ち合わせを行っています。 お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、既存顧客に対して月に1回以上は接点を取っていただきます。 訪問先に応じて直行直帰もございます。 ＜入社後まずお任せする業務＞ まずは先輩社員の同行から始まり、徐々に既存顧客の引継ぎを行って頂きます。ゆくゆくは大手顧客の担当や新規開拓などにも積極的にチャレンジできます。 ■組織構成： 大阪営業所は責任者１名・営業担11名・ＣＳ４名・商品管理２名・品質管理１名で構成されています。 ■評価制度： 「等級制度」を導入しており、年功序列を撤廃。売上・利益などの営業成果、等級ごとに設定された行動指針の達成率、双方によって評価しています。 ■就業環境： 年間休日120日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能 ■特徴： 当社はものづくりを支えて74年の専門商社＋メーカーです。単なる電気・電子部品商社の枠に留まらずメーカー機能も併せ持つ当社は営業として顧客の課題に向き合う中「幅広い仕入先から該当する部品を提案、時には複数の仕入先とコラボレーション」「自社工場での加工、組み立てにも対応」 「どこにもなければ、当社で開発」等様々な選択肢をもった提案ができます。