◇◆◇本田技研工業株式会社の特例子会社／月平均残業10h／年休121日／家族手当など手当充実◇◆◇ ◇◆PCスキルあれば応募可能/メンバーサポート業務7割/障がいのある人達の社会的自立の促進を目指して会社設立◇◆ ■面接選考会 8月下旬〜9月上旬頃に、説明会を実施予定です。 実施日については、確定次第、日程をご案内させて頂きます。希望者の方には、確定日の説明会に参加いただきます。 ■業務概要： ホンダから依頼される各種書類のスキャニングし、データの作成、障がいのあるメンバーの業務フォローをお任せします。 ■業務詳細： ・各チームの管理業務：在宅や出社勤務をされている障がいのあるメンバーのサポートをお任せします。 ・各種書類の電子化業務：紙からPDFへ電子化をしております。 ＜一日の業務割合＞ 7割：障がいのあるメンバーのサポート業務(出社組と在宅組メンバーをフォローします。) 障がいのあるメンバーが作成したデータのダブルチェック、データ作成方法の指示、業務相談対応、お休み時は業務の代理担当等 3割：障がいのあるメンバーが作成したデータ等実績の取りまとめ業務 (障がいのあるメンバーの業務は下記2パターン) ＜障がいのあるメンバーの業務パターン＞ 出社メンバー：ファイルをPDFに変換し(ファイルスキャンの有無を選別してPDFに変換)、その後クラウドシステムアップロード業務 在宅メンバー：アップロードデータに日付、取引先、金額等の入力業務(出社組がアップロードまで行った後の業務を対応) メンバーからのお問い合わせ例：スキャン選別が不明。入力金額あっているか？等 ■充実の研修体制： 入社後、1週間ほど本社（大分）にて新人研修を実施します。 研修では、基本理念や障がいのあるメンバーとの向き合い方、機密情報の取り扱い等幅広く学ぶことができます。研修後も先輩社員と業務遂行できる環境があるので、未経験でも安心して業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 24名の部署になります。(25年8月時点) ※障がいをお持ちの方と一緒に働きます。 ■当社について： 当社は、本田技研工業株式会社の特例子会社として1981年に設立されました。 障がいを持つ多くの社員が働く工場として働きやすい環境・制度を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務