【既存営業／事業の成長をダイレクトに感じ、スキルアップもできる環境／リカバリーウェア市場へ参入／「ReFa」「SIXPAD」などヒットブランド多数展開中／「健康」×「美容」のアパレル事業に参賀】 ■VITALTECHとは 2016年から研究を開始し約8年をかけて特殊繊維を使った機能性リカバリーウェア「ReD」を開発しました。 現在のリカバリーウェア市場は400〜500億と市場成長率は400％と拡大しておりこれからも更に成長する市場となります。 ■ReDについて https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html ■仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の法人営業担当として、 量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促、VMDなどの魅力的な売場を作り売上を拡大して頂きます。 本部・店舗商談メイン、もしくはラウンダー管理をメインとした営業の2ポジションがございます。 ご希望・適性にあわせ決定させていただきます。 ■業務詳細 （1)本部商談 →家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 (2)店舗商談 →本部で決定した施策をベースに店舗で商談 競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。 (3)データを元に戦略立案 →販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り (4)ラウンダー管理 →ラウンド業務、ラウンダー管理業務 (5)本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定 →売上アップとともに、店頭起点MTGファン化に向けて、本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定。 状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。 ■キャリア ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 リカバリーウエア事業を牽引していただきたいと思います。販売部門の立ち上げ、全国エリアによるラウンダー組織の立ち上げ、広告施策など、ご自身の裁量で企画していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容ブランド「ReFa」などヒット商品多数／正しい姿勢をサポートするウェルネスブランド「Style」の商品開発〜 ■募集内容： ◇正しい姿勢をサポートするウェルネスブランド「Style」シリーズの新商品における構造・材計・試作の評価から量産立ち上げまでを一貫して担当し、プロジェクトを自走して推進します。 ◇樹脂、ウレタン、金属、生地などの素材特性を踏まえ、座り心地・耐久性・安全性・意匠性を両立させる製品開発を行います。 ■具体的には： ・製品仕様の検討及び決定 ・設計要求仕様書の作成と開発進捗の管理 ・品質、エビデンス、安全性、性能、コストに関する開発検証・妥当性の確認 ・他部門（企画、エビデンス、品質、評価、生産技術など）および外部パートナー（製造委託先など）との連携 ■当ポジションの魅力： ◎椅子・ソファ・シーティングの専門性を軸にしつつ、「姿勢」や「体の使い方」をテーマにした新しいコンセプトの商品づくりに挑戦でき、市場の反応が直接的に戻ってくるブランドであること ◎機構・材料・生地といったリアルなものづくりに深く関わりながら、企画初期のコンセプトから量産・上市まで一気通貫で関わるため、自身が具現化したい「Styleプロダクトの世界観づくり」に参画できること ◎社内外の多様な経験者や専門家と協働する中で、開発リーダーとしての推進力と調整力を鍛えられ、将来的な技術リーダー／マネージャーとしてのキャリア形成に直結すること ■キャリアパス（イメージ）： ◇3年後 Styleブランドで1〜２テーマの新規開発案件を主幹として担当し、構造・材料等の決定責任を持ち、企画段階から量産までの開発プロジェクトを主担当として回っている状態 ◇5年後 椅子・ソファ・シーティング領域の知見者・専門家として、複数プロジェクトの技術レビューや若手エンジニアの指導を担い、ブランド全体の「座り心地」「姿勢デザイン」の標準・ガイドラインの策定に取り組む状態 ◇将来像 Styleブランドの技術スペシャリストとして専門性の深掘りを行い、且つ、開発リーダー／プロジェクトマネージャーを担当 変更の範囲：会社の定める職種

〜自分の分析や知見を活かした戦略が提案できるポジション／美容ブランド「ReFa」の新しい展開、マーケティングの中核ポジション／新規事業に携わるやりがい◎〜 ■業務内容： 「ReFaVITALWEAR」ブランド領域のマーケティングアナリストとして、市場調査・ブランド戦略・製品戦略・販売戦略・販促施策・市場環境のレビューを行います。 ■詳細： （1）ブランド、製品、販売、販促戦略の実現に向けた市場調査やアクションプランの策定 （2）アパレル、睡眠領域におけるビジネス課題に対する解の策定および成長ドライバーの策定 （3）市場環境のレビューとブランド戦略に対する改善提案の策定 ■入社後の業務の流れ、キャリア： 【ReFaVITALWEARブランドにおける「マーケティング分析・戦略立案のリーダー】 ・入社3ヶ月は競合企業やアパレル、睡眠に親和性の高い領域の市場と顧客の分析調査を実施します。 ・半年では４P軸での短期戦略の立案、1年後は４P軸での中期戦略の立案だけでなく、競合他社の中期ブランド戦略の予測分析と対応策の策定を通じて、ブランドの頭脳となるマーケティングリーダーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める職種

■業務内容： 下肢のトレーニングデバイスの新商品のファブレス開発※において、量産化に向けて関連部門と連携しながら商品を立ち上げていただきます。このポジションでは、新規製品の開発を行い、製品が市場に投入されるまでのプロセスを担当していただきます。 具体的には、マーケ部門と仕様調整し、仕様確定後にはDR関連の資料作成、評価試験の実施、発注や稟議などの付帯業務を行います。 ※ファブレス開発とは自社工場を持たない製品開発スタイルを指しております。 ■取り扱いプロダクト/技術 当社は、SIXPADブランドとして独自の筋肉強化プログラム（EMS）を展開しており、今後も新規プログラムの開発を進めていきます。また、健康寿命を延ばすための斬新なアイデア商品を開発提案することで、新しい市場の創出を目指しています。さらに、マーケティングとブランディングを協働させ、こだわりのある製品を世の中に広げるためのノウハウも蓄積しています。 ●製品例 Foot Fit3 https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/products/footfit3/ ●使用ツール SOLIDWORKSを使用しています。使用経験は必須ではありません 製品の市場投入までのプロセスを円滑に進める事ができます。 ■魅力 市場を創造するブランドとして、商品企画開発から量産化までの全プロセスに自ら携わることが可能。チーム内や関連部門で役割分担を行いながら、電気・機構・ファームの社内エンジニアと協力して開発を進めます。詳細設計は設計製造パートナーに依頼するため、企画から構想設計までの上流工程を担当することができます。自分が担当した商品がCMなどのメディアに露出したときの達成感は非常に大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■職場環境 適度なBGMが流れ会話がしやすい環境が整っており、役員との距離感も近いため、相談しやすい雰囲気があります。他部門との調整が頻繁に行われるため、コミュニケーション力は重要視されています。また、課単位で月1回ほどの親睦会が行われ、会社がその費用を負担しています。さらに、教育体制としては、部内勉強会や専門性・開発カテゴリーに対する社外勉強会や講習会への参加が可能で、スキルアップの機会が豊富に提供されています。 変更の範囲：会社の定める職種

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： ・事業管理部において「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。 ・生産管理課としての東京拠点立ち上げ期にあたるポジションとなり、拠点立ち上げの中核として、情報収集力や柔軟な調整力を活かし、仕組みづくりや運用体制の整備にも関わっていただけます。 ■業務内容： ・既存商品の生産計画の立案　 ※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成 ・在庫会議（営業責任者出席）にて生産計画確定 ・生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼 ・発注後の各商品・部品の納期管理 ・製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸 ・新商品スケジュール、必要情報の確認 ※デスクワークメインです。 ※名古屋出張が発生します。 ■当ポジションの魅力： ・ファブレス体制のため、多数の協力工場と関わる中で、多様な製造現場の知識・経験を蓄積できます。 ・「三現主義（現場・現物・現実）」の考え方を重視しており、工場との信頼関係構築を通じて、コスト改善や納期調整など実務スキルを磨けます。 ・本社メンバーと距離がある分、情報収集や課題発見を自ら行う力が求められます。その分、裁量を持って提案・実行できる自由度の高い環境です。 ・定期的な勉強会を実施しており、成功事例・失敗事例の共有や最新の原料・製造動向などを学ぶ機会も豊富です。 ■MTGの強み＜商品開発力＞ ・当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高（988億円※前年比37％増）、営業利益過去最高（106億円※前年3倍超）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める職種

〜単なる「オフィスデザイン」を超え、文化・地域・ブランド・従業員体験を多層的に調整・具現化する高次元な挑戦〜 ■業務内容： 新規事業や既存ブランドの店舗出店、デザインディスプレイにおける出店サポートを担っていただきます。設計会社・施工会社との折衝や品質・コスト・工程管理がメイン業務となります。まずは熱田プロジェクトをメインに、ReFa等の直営店出店も担当いただく予定です。 ■業務詳細： ◇出店店舗のデザインチェック、見積精査、設計打ち合わせ ◇店舗什器のデザインチェック、見積精査、品質管理 ◇建築内装、不動産に関わるコスト管理と品質管理、工程管理、建物に付随するサービスの企画提案／管理など ◇都市開発などのプロジェクトマネジメント ■部署のミッション： 熱田新本社の建設及び内装の設計デザイン会社、施工会社とのプロジェクトマネジメントを中心に、今後も継続される熱田外苑構想を実現に向けて推進させていく役割を担っています。 合わせて、各プロダクト関連の店舗出店やDD製作のプロジェクトマネジメントなど建物建設以外にも関与することになります。 今後は更にプロダクトも増え、拠点増加や店舗、什器関連も増え、その管理体制と運営を向上させることで、品質向上とコストダウンを図り、会社にとって有形、無形資産を残し、利益を残していく重要なポジションとなることを目指していきます。 ■熱田プロジェクトの魅力： （1）隈研吾氏設計による自然と融合するインテリア空間 （2） ブランド体験と融合したパブリックな空間計画 （3）曲線テラスと吹抜けによる開放感あるオフィス （4）地域共創を見据えた空間監理 他企業などと連携をしながらの街づくりにも挑戦することができます ■働き方： ・深夜勤務：無 ・月平均残業時間：20〜30時間程度 ・出張頻度：メンバーによりますが隔週・週1回程度東京へ日帰り出張程度です。翌日の業務次第で宿泊となることもあります。 ■組織構成： 室長1名／メンバー3名 オフィス・住宅設備メーカーでデザイン等をしていた者が活躍中 ■当社の魅力： MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 変更の範囲：会社の定める職種

フラットな立ち上げメンバーで描く、新ブランドの物語。 これは、未来の当たり前になるブランドの、最初の1ページを紡ぐ物語。『ReFa』『SIXPAD』を生んだ当社から、リカバリーウェアブランド『ReD』が誕生しました。 その魅力を届ける舞台となるのが、これから展開していく実店舗です。そのオープニングメンバーとして、あなたも物語の主人公になりませんか。 【お任せする内容】 ＼新リカバリーウェアブランドを広める／ 『ReD』を販売する実店舗のオープニングスタッフとして商品の魅力を伝え、ファンを増やしていく仕事です。店舗は正社員・派遣社員それぞれ2～3名体制で運営。フラットな関係で、イチからお店づくりに挑戦できます。 ◎目の前のお客様への接客に集中できます。 ご来店されたお客様への商品説明や、ご試着のサポートが中心。目の前のお客様とじっくり向き合えます。ネット通販でも購入できますが、質感やサイズが合うか気になって立ち寄られるお客様も多いです。 ◎ピッタリなスリープウェア・靴下などを提案。 「最近、疲れが取れにくくて…」「両親へのプレゼントを探していて…」など、お客様の悩みやニーズはさまざま。お話をじっくり伺いながら、豊富なラインナップの中から、その方の日常に寄り添う一着を提案できます。 ＼理想の店舗をみんなで考える環境／ ディスプレイの仕方やお客様への声かけのタイミングなども試行錯誤していきます。「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを、ぜひ発信してください。 ＼しっかり学べるので、未経験でも安心／ 入社後は、商品知識や接客の基本を先輩が教えます。オープニング後も、分からないことがあれば、いつでも周りのメンバーや本社の担当者に相談できる環境です。

フラットな立ち上げメンバーで描く、新ブランドの物語。 これは、未来の当たり前になるブランドの、最初の1ページを紡ぐ物語。『ReFa』『SIXPAD』を生んだ当社から、リカバリーウェアブランド『ReD』が誕生しました。 その魅力を届ける舞台となるのが、これから展開していく実店舗です。そのオープニングメンバーとして、あなたも物語の主人公になりませんか。 【お任せする内容】 ＼新リカバリーウェアブランドを広める／ 『ReD』を販売する実店舗のオープニングスタッフとして商品の魅力を伝え、ファンを増やしていく仕事です。店舗は正社員・派遣社員それぞれ2～3名体制で運営。フラットな関係で、イチからお店づくりに挑戦できます。 ◎目の前のお客様への接客に集中できます。 ご来店されたお客様への商品説明や、ご試着のサポートが中心。目の前のお客様とじっくり向き合えます。ネット通販でも購入できますが、質感やサイズが合うか気になって立ち寄られるお客様も多いです。 ◎ピッタリなスリープウェア・靴下などを提案。 「最近、疲れが取れにくくて…」「両親へのプレゼントを探していて…」など、お客様の悩みやニーズはさまざま。お話をじっくり伺いながら、豊富なラインナップの中から、その方の日常に寄り添う一着を提案できます。 ＼理想の店舗をみんなで考える環境／ ディスプレイの仕方やお客様への声かけのタイミングなども試行錯誤していきます。「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを、ぜひ発信してください。 ＼しっかり学べるので、未経験でも安心／ 入社後は、商品知識や接客の基本を先輩が教えます。オープニング後も、分からないことがあれば、いつでも周りのメンバーや本社の担当者に相談できる環境です。

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フラットな立ち上げメンバーで描く、新ブランドの物語。 これは、未来の当たり前になるブランドの、最初の1ページを紡ぐ物語。『ReFa』『SIXPAD』を生んだ当社から、リカバリーウェアブランド『ReD』が誕生しました。 その魅力を届ける舞台となるのが、これから展開していく実店舗です。そのオープニングメンバーとして、あなたも物語の主人公になりませんか。 【お任せする内容】 ＼新リカバリーウェアブランドを広める／ 『ReD』を販売する実店舗のオープニングスタッフとして商品の魅力を伝え、ファンを増やしていく仕事です。店舗は正社員・派遣社員それぞれ2～3名体制で運営。フラットな関係で、イチからお店づくりに挑戦できます。 ◎目の前のお客様への接客に集中できます。 ご来店されたお客様への商品説明や、ご試着のサポートが中心。目の前のお客様とじっくり向き合えます。ネット通販でも購入できますが、質感やサイズが合うか気になって立ち寄られるお客様も多いです。 ◎ピッタリなスリープウェア・靴下などを提案。 「最近、疲れが取れにくくて…」「両親へのプレゼントを探していて…」など、お客様の悩みやニーズはさまざま。お話をじっくり伺いながら、豊富なラインナップの中から、その方の日常に寄り添う一着を提案できます。 ＼理想の店舗をみんなで考える環境／ ディスプレイの仕方やお客様への声かけのタイミングなども試行錯誤していきます。「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを、ぜひ発信してください。 ＼しっかり学べるので、未経験でも安心／ 入社後は、商品知識や接客の基本を先輩が教えます。オープニング後も、分からないことがあれば、いつでも周りのメンバーや本社の担当者に相談できる環境です。

フラットな立ち上げメンバーで描く、新ブランドの物語。 これは、未来の当たり前になるブランドの、最初の1ページを紡ぐ物語。『ReFa』『SIXPAD』を生んだ当社から、リカバリーウェアブランド『ReD』が誕生しました。 その魅力を届ける舞台となるのが、これから展開していく実店舗です。そのオープニングメンバーとして、あなたも物語の主人公になりませんか。 【お任せする内容】 ＼新リカバリーウェアブランドを広める／ 『ReD』を販売する実店舗のオープニングスタッフとして商品の魅力を伝え、ファンを増やしていく仕事です。店舗は正社員・派遣社員それぞれ2～3名体制で運営。フラットな関係で、イチからお店づくりに挑戦できます。 ◎目の前のお客様への接客に集中できます。 ご来店されたお客様への商品説明や、ご試着のサポートが中心。目の前のお客様とじっくり向き合えます。ネット通販でも購入できますが、質感やサイズが合うか気になって立ち寄られるお客様も多いです。 ◎ピッタリなスリープウェア・靴下などを提案。 「最近、疲れが取れにくくて…」「両親へのプレゼントを探していて…」など、お客様の悩みやニーズはさまざま。お話をじっくり伺いながら、豊富なラインナップの中から、その方の日常に寄り添う一着を提案できます。 ＼理想の店舗をみんなで考える環境／ ディスプレイの仕方やお客様への声かけのタイミングなども試行錯誤していきます。「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを、ぜひ発信してください。 ＼しっかり学べるので、未経験でも安心／ 入社後は、商品知識や接客の基本を先輩が教えます。オープニング後も、分からないことがあれば、いつでも周りのメンバーや本社の担当者に相談できる環境です。

〜自社の投資事業でもあるECサイトのWEBディレクションをお任せ／裁量大／「ReFa」「SIXPAD」等の豊富な商材／キャリアパスも充実／残業35h〜 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能なこと 自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■業務内容 ・EC サイトの企画、設計、構築、運用 １与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP 策定など） ２要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５リリース対応 ■制作体制 自社商品のEC サイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。 B eautyブランドの担当チーム、Wellness ブランド の担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。ゆくゆくは東京拠点のリーダーとして組織を牽引頂くことを期待しております。 ■事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億を超える事業です。より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■KPI：担当案件の納期遵守と品質レベル、およびEC運営であるため、公開後のページのCVR ■キャリアパス：マネジメントコースとエキスパートコースを用意しており、ご自身の意思で選択可能です。それぞれのコースで評価指標が用意されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発／「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場〜 ■募集背景： 担当市場であるサロン市場において、今期リリースしたヘアカテゴリ商品が好調に推移しており、事業は毎期右肩上がりで成長を続けています。 事業拡大に伴い、数値管理・業績管理を担いながら事業運営を支える体制強化が急務となっており、即戦力メンバーの募集を行います。 ■仕事内容： ヘアサロン・エステティックサロンを担当市場とする営業部門にて、 事業運営および営業活動に関わる数値管理業務をお任せします。 事業の成長フェーズにあるため、定型業務だけでなく、 課題抽出から改善提案、推進まで一貫して関われるポジションです。 ・採算管理／業績管理（売上・利益管理、数値分析 等） ・事業推進／営業支援に関する資料作成、施策提案 ・業務フローや管理手法の改善提案／推進 ・経営層との打合せ、各種依頼事項への対応　など ■当社について： ・EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める職種

基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。 ※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。 導入予定のERP：SAP ※予定となりますので、開発環境等は別途決定します システム領域：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定※会計領域は必須 【具体的な業務内容】 (1)プロジェクト実行計画の策定支援 (2)既存RFP/RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援 (3)各部門との要件定義の推進 (4)パートナー(コンサルPMO、ベンダー)との折衝サポートと進行管理 (5)グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援 【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※ ・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ ・プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 【得られる経験】 ・本体・国内グループ会社・海外グループ会社への導入経験 ・最新の導入方式であるFit to Standard方式の経験 ・業務変革（チェンジマネジメント）の経験 【得られるスキル】 ・大規模プロジェクトの運営スキル ・マネジメント層へのレポーティングスキル ・業務変革（チェンジマネジメント）スキル

情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、 セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 【具体的な業務内容】 (1)グループ各社との要件定義の推進 (2)各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝 (3)セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守 (4)CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止 【ポジションの魅力】 ・クラウド、セキュリティ等幅広い技術分野に携わることができる ・これから検討を進めるテーマも多いため、会社全体におけるITインフラの将来像を描き、実行まで経験できる ・事業に近いところで伴走できるため、ユーザーの反応も見えやすくスピード感がある ■やりがい： ・成長企業のシステム構築案件、大型リプレイスに初期段階から参画可能です。 ・先端技術（生成AI、IOT）、デジタル推進に関連する業務が継続発生の見込みで、スキルアップが実現できます。 ・次世代のリーダー候補として責任感とやりがいを感じられるポジションです。 ・ネットワークやサーバー、データベース、クラウドなど幅広い知識が身に付きます。

情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。 新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。 現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、 顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定でございます。 【具体的な業務内容】 (1)各部門との要件定義の推進 (2)パートナーとの折衝サポートと進行管理 (3)PGM言語を使った開発 (4)RPAツール等を使った各種改善 (5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画

成長と変化を続けるMTGにおいて、関連部署と積極的に関わりながらPSI（生産・販売・在庫）管理を行っていただきます。 全社PSI業務の安定稼働を目指し、積極的に改善業務にも取り組める体制構築のための増員募集となります。 【具体的な業務内容】 入社後は、先輩社員がOJTでサポートをしますので未経験からのスタートでもチャレンジが可能です。 まずは基本業務から始め、慣れてきたら幅広い業務をお任せいたします。 （1）事業別PSI情報のとりまとめ （2）在庫計画シミュレーションと在庫分析 （3）適正在庫に向けた全社施策の立案・実行 （4）経営会議資料の作成 （5）在庫会議（発注決定会議）の運営 ■当ポジションのやりがいビジョン： 「モノ」の観点で会社経営の中心的役割を担う部署となります。 そのため、PSI（生産、販売、在庫）管理を通して事業全体の幅広い業務知識の取得や、会計の知識の取得ができるポジションとなります。 業務内容としては関連部署の幅が広く、色々なバックグランドのある方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いため 多くの人から学ぶことが出来ます。また我々の業務は業績や関係者に与える影響範囲が大きいため、大変なこともある反面、 大きな達成感を得られるポジションだと思います。 ■当ポジションにおける厳しさ： まだまだ仕組が整っていない部分もあるため、チャレンジの種がたくさんある反面、定例的な手作業が多く発生している部署です。 そのためある程度の作業をこなすことが求められます。 また関係部署間の中継役となることも多いため、学ぶ姿勢やコミュニケーション能力が求められる場面があります。