〜資格不問／三菱電機製品の空調設備や照明設備が中心／元請案件多数〜 ＼＼この求人のポイント／／ ・三菱電機グループの事業基盤と高品質な技術ノウハウ ・三菱電機製品を活用した大型案件多数！知識と経験の幅が広がる ・年休126日、フルフレックス制度導入、退職金制度有り、福利厚生充実◎ ■業務内容 三菱電機製品の空調設備や照明設備を中心に、法人顧客向けの施工管理業務を担当します。 顧客は製造業や倉庫業が中心で、現地調査から見積提案、施工管理、完工まで幅広い工程に関わります。 ・現地調査や見積提案を通じた顧客課題の把握と提案 ・工程、品質、安全管理を通じた円滑な工事推進 ・顧客や協力会社との調整による現場運営 ■業務の魅力 空調・照明設備に加え、多様な三菱電機製品に触れられるため、設備施工管理としての知識や経験の幅を広げられます。 メーカー系企業ならではの大規模案件に携われるため、経験を活かしながら新たな挑戦にも取り組めます。 元請案件が中心のため、単なる管理業務に留まらず、顧客ニーズを踏まえた提案や判断に関わる機会も多く、自身の専門性向上や将来のキャリア選択肢拡大につながります。 ■働く環境 現場では顧客とのコミュニケーションが多く発生しますが、社内では相談しやすい風土が根付いています。 経験豊富な社員も多く、困った際に周囲の支援を受けながら業務を進めやすい環境です。 ■キャリアパス 業務習得後は現場責任者として案件をリードしながら、顧客対応や案件全体の管理にも携わります。 将来的には現場全体の取りまとめや顧客対応を担う中心メンバーとしての活躍が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆設計経験不問！保全経験の方も応募可能！／FAやPLCの知見お持ちの方へ／三菱電機100％子会社／年休126日・フレックス◆ ■業務内容 当社は三菱電機100％出資企業であり、製品／システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の電気制御設計者として以下業務をお任せします。 ■業務詳細 工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたり、FA機器のインテグレーション業務をお任せします。 具体的には、三菱電機FA製品を活用したシステム提案／提案書／見積書作成／設計仕様書／要件定義書／検査要領書／マニュアル等の作成／現地立ち上げ、管理業務などを担っていただきます。 ■顧客業界 ・官公庁 ・大手自動車メーカー ・製造業 ■業務の魅力 三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで、自らの成長を実感できます。 20〜30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。 ■職場環境 20〜30代のシステム技術者が多く話しやすい環境があります。 ラダー言語によるプログラム改善を実施しますが、フィールド業務未経験でもキャッチアップ可能な環境です。 ・残業時間実績：平均22時間程度 ・休日出勤実績：月２日程度・代休取得可 ・フレックスタイム制、年休126日 ■キャリアステップのイメージ 配属部署にて経験者によるサポート、顧客特有の制約や順守事項を教育。6か月程度で設計、現地対応ができるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

●電気および通信工事の経験をお持ちの方へ ●三菱電機100%出資企業の安定感／交通インフラ需要◎福利厚生充実 ●月平均残業38h／出張手当／休日の取りやすさ／資格取得制度有 ■職務内容 主に三菱電機製品を活用した電気通信システムの工事や保守点検、修理を行います。 ■業務詳細 ・顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案 ・工事現場では設置作業や配線、機器の接続などを行い、システム構築、また定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を目指していただきます。 ・協力業者との調整や契約管理、工事進捗の管理など、プロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務 ■案件 官公庁向けCCTV工事の現場代理人、担当技術者をお任せする予定です ・案件規模：売上1憶円/年間。管理する外注先5人程度。 ・現場の場所： 主に道路、トンネル、河川に設置されるカメラ（CCTV）がメインであり、交通インフラ等の屋外案件が中心 ・担当エリア： 拠点は広島ですが、中国地方全域の案件を担当します。また当社の強みから四国エリアへの応援が発生する場合もあり ・出張： 遠方の現場を担当する場合、2ヶ月から半年程度、大規模案件では1年に及ぶ長期出張が発生することがあります。入社後すぐに遠方への出張となる可能性もあります。 ■業務の魅力 三菱電機製品を中心とした電気通信システムの工事や保守、修理など、幅広い業務に携わることで、実践的な経験を積むことができます。また、見積もり提案から現場での作業、管理業務まで、プロジェクト全体に携わることで、成果を直に感じることができます。 入社後は、専属のベテラン技術者による指導を受けながら、業務に慣れていっていただく予定です。 ■強み ・資格取得推進(電気工事士、施工管理技士等)　 ・比較的休日(土日祝)も取りやすい環境 ・充実した出張サポート： 長期出張の際は、会社が宿舎（部屋）を用意し、水道光熱費も全額負担 ・手厚い出張手当： 平日1日2,700円に加え、連泊の場合は1,100円が加算され、1日あたり約3,800円の手当が支給されるため、生活面での大きなメリットがあります。 ■働き方 ・残業時間実績：平均38時間程度（法定時間外） ・休日出勤実績：月2日程度未満 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇就業環境◎退職金有◎福利厚生充実／フレックスタイム制度導入／長期就業可能な環境が整っております◆◇ ■業務内容： 機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。 案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。 ■具体的には： ・機械類設置工事における工法の検討 ・工事見積の作成支援 ・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート ・主任技術者または監理技術者としての現場管理 ・フィールド保守、更新作業 ・ロボット・駆動系の業務対応 ※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。 ※主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。 ■働き方： 月8回までのリモートワークが可能で、柔軟な勤務スタイルを実現しています。残業時間は少なく休日出勤もほとんど発生しないため、安定的な働き方ができ、プライベートと両立しやすい環境です。 〈案件について〉 ・顧客：製造業 ・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定 ・出張について：現場作業の際に一部発生 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■業務の魅力： 当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■採用背景： 当社では、これまで工場における電気工事業を主として業務を担ってきましたが、事業規模拡大に向けて機械器具設置工事業への対応力強化を目指しております。今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、機械器具設置を含めたワンストップでのサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇就業環境◎退職金有◎福利厚生充実／フレックスタイム制度導入／長期就業可能な環境が整っております◆◇ ■業務内容： 機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。 案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。 ■働き方： 月8回までのリモートワークが可能で、柔軟な勤務スタイルを実現しています。残業時間は少なく休日出勤もほとんど発生しないため、安定的な働き方ができ、プライベートと両立しやすい環境です。 ■業務詳細： ・機械類設置工事における工法の検討 ・工事見積の作成支援 ・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート ・主任技術者または監理技術者としての現場管理 ・フィールド保守、更新作業 ※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。 ※主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。 〈案件について〉 ・顧客：製造業 ・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定 ・出張について：現場作業の際に一部発生 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■業務の魅力： 当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■採用背景： 当社では、これまで工場における電気工事業を主として業務を担ってきましたが、事業規模拡大に向けて機械器具設置工事業への対応力強化を目指しております。今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、機械器具設置を含めたワンストップでのサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人事労務経験をお持ちの方へ／賞与実績6.1ヶ月／月平均残業時間20時間以内／売上高4兆円を超える三菱電機G／福利厚生充実◎長期就業可能◆◇ ◆採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。 ◆職務内容 中部支社の総務人事の担当として、労働時間や給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務をお任せします。入社後は現場研修（同行）を行い、事業に一定理解いただいた上で、総務課の業務に従事いただきます。 ◆具体的には ・労務：労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き、従業員からの相談対応など。 ・総務：社宅手配、行政の入札参加資格や建設業更新の手続き、社屋営繕・備品管理、環境ISO更新など。 ・人事：担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応、新卒採用、派遣社員管理など。 ・福利厚生：社内行事（社員旅行）の企画・実行、労働保険の更新・確定手続き、福祉政策の利用促進など。 ・安全衛生：法安委員会事務局、車両管理、安全衛生施策（作業着・熱中症対策）の推進など。 ◆業務の魅力 ・会社経営で最重要と考えている【人】の部分に対して、高い専門性を身につけながら会社経営に近い立場で業務を行えます。 ・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築けます。 ◆キャリアステップ 入社直後はこれまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定し、3年以上経過後を目安に他の総務人事業務へもチャレンジいただきます。将来的には管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。 ◆職場環境 ・基本的に土日祝休（業務都合で休日出勤となった場合は、代休を取得いただけます） ・月平均残業時間20時間以内 ・産育休取得後の復帰率はほぼ100％ ◆当社について 当社は三菱電機グループのエンジニアリング・サービスを担う中核企業として、設計・施工から保守・メンテナンス、システム提案まで幅広いサービスを提供しています。全国規模のサービスネットワークと三菱電機グループならではの高い技術力を強みに、産業・社会インフラを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【一気通貫の業務が可能／空調または電気工事の施工管理業務経験もしくは第二種電気工事士資格をお持ちの方へ／業績好調◎就業環境◎】 ■求人のポイント ・一気通貫で業務に関われるため、裁量権もあり責任をもって関われます ・三菱電機Gのため充実した福利厚生があり、各種手当も豊富に準備 ・年休126日／フレックス／WLB整い長期就業可 ■業務内容 三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、PV機器の新設・更新工事の施工管理をお任せします ■業務詳細： ・空調・換気・照明機器・太陽光の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務 ・完成図書やCADの活用による業務管理 ・見積作成や資材の受発注管理 ・担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など ・担当数：中小規模担当時（4〜6件）、大規模担当時（1〜2件） ・案件規模：500〜5000万円 ※担当案件により異なります。一部、1億円規模の大規模案件もあります。 ・工期：1か月前後（受注内容によっては2〜3か月の案件もあります） ＜案件例＞ ・某物流施設の空調と照明の総合改修 売上1億3000万円規模／現地施工期間：約8か月 近隣県のため、日帰り出張（直行直帰）にて対応します ■入社後の体制 配属部署にて30〜40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施します。6か月程度で一人立ちができる体制を整備 ■働き方について 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能（活用頻度は案件や個人により異なります） 業務上、出張や休日出勤も発生しますが、各種手当も充実しています。状況に応じて営業部門と相互に協力し、業務負担の分散を図るなど、メリハリのある働き方になるよう工夫しています。 また、事務所はフリーアドレスを採用しており、他部門（FAや情報ネットワーク関係）の関係者とも交流を持つことができ、お客様から専門外技術の相談があった場合でも、部署の枠を超えて周囲に相談できる環境です。 ■出張について： 期間：日帰り〜1週間程度（中小規模案件）、1か月程度（大規模案件） ※長期出張の場合は月1回程度で自宅へ戻るケースが多いです（交通費実費支給） 出張手当（宿泊時）：平日2700円／日、休日4700円／日 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事もしくは管工事の施工管理ができ、安全に対する知識がある方へ／退職金制度有り／フレックス制度導入／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 当社の北日本支社 商品部 フィールドエンジニアリング課において、主に空調、照明、太陽光関連機器の提案営業から積算、施工管理、保守業務までを一貫して担当していただきます。当面は施工管理を担当し、製品知識を習得した後、営業業務もお任せします。 ■業務詳細： ・空調、照明、太陽光関連機器における提案活動、積算業務、施工管理、保守業務の実施 ・担当案件：大型案件や公共案件、広域でのプロジェクト案件 ・担当業界：製造業、倉庫業、特別養護老人ホーム、病院などBtoBが中心 ■使用ツール： 当社では、業務において以下のツールを使用します。CAD関連ソフト（JW、Auto、T-fas）や、一般的なPCソフト（Word、Excel、PowerPointなど）を活用し、効率的に作業を進めていただきます。 ■キャリアステップのイメージ： 入社後、業務に慣れてからは当社の主軸メンバーとして現場の取りまとめや客先対応を行っていただきます。将来的には、実績や適性に応じて役職者へのキャリアアップも目指せます。 ■業務の魅力： 当社では、メーカー企業ならではの大規模な案件やプロジェクトを担当できるため、これまでの経験を活かしながら幅広い案件に携わることが可能です。さらに、三菱電機の技術力を活かしたトータルソリューションで、お客様のニーズに合わせた幅広い提案ができる点も当社の強みです。 環境面では、充実した福利厚生が整っており、安心して業務に取り組めます。また、横のつながりが深く、困ったときには相談しやすいバックアップ体制が整っており、計画休暇を含め、休暇が取得しやすい雰囲気も魅力です。 ■職場環境： 当社の北日本支社は落ち着いた雰囲気で、ベテラン社員が多く在籍しているため、困ったときにはすぐに相談できる関係性が築かれています。協力業者も多く、幅広い関係者と連携しながら業務を進められる環境です。 また、案件に応じて出張があり、出張先でのグルメを楽しむ機会も魅力の一つです。出張手当も充実しています。教育体制としては、会社が認める資格取得の費用補助や報奨金制度が整っており、社員の成長を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇就業環境◎福利厚生充実／フレックスタイム制度導入／長期就業可能な環境が整っております◆◇ ■採用背景： 当社では、これまで工場における電気工事業を主として業務を担ってきましたが、事業規模拡大に向けて機械器具設置工事業への対応力強化を目指しております。今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、機械器具設置を含めたワンストップでのサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。 ■業務内容： 機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。 案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。【本求人は、嘱託社員としての採用です】 ■具体的には： ・機械類設置工事における工法の検討 ・工事見積の作成支援 ・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート ・主任技術者または監理技術者としての現場管理 ・フィールド保守、更新作業 ・ロボット・駆動系の業務対応 ※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。 ※主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。 〈案件について〉 ・顧客：製造業 ・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定 ・出張について：現場作業の際に一部発生 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■業務の魅力： 当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■雇用形態の補足： ・契約期間：1年（有期嘱託社員） ・更新上限：有（65歳まで／状況に応じて契約期間の延長を依頼することがございます※それぞれ本人の満65歳の誕生日を含む月の末日をもって通算契約期間の上限とする） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇50代活躍中／就業環境◎福利厚生充実／フレックスタイム制度導入／監理技術者（機械器具設置工事）または、技術士（機械or総合技術監理（機械））の資格くぉお持ちの方へ◆◇ ■業務内容： 機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。 案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。【本求人は嘱託社員としての採用です】 ■業務詳細 ・機械類設置工事における工法の検討 ・工事見積の作成支援 ・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート ・主任技術者または監理技術者としての現場管理 ・フィールド保守、更新作業 ・ロボット・駆動系の業務対応 ※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度） ※主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます 〈案件について〉 ・顧客：製造業 ・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定 ・出張について：現場作業の際に一部発生 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません ■採用背景 これまで工場における電気工事業を主として業務を担ってきましたが、事業規模拡大に向けて機械器具設置工事業への対応力強化を目指しております。今回新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、機械器具設置を含めたワンストップでのサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと検討 ■業務の魅力 今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■雇用形態の補足： ・契約期間：1年（有期嘱託社員） ・更新上限：有（65歳まで／状況に応じて契約期間の延長を依頼することがございます※それぞれ本人の満65歳の誕生日を含む月の末日をもって通算契約期間の上限とする） 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

〜三菱電機グループの働きやすさ◎休日出勤ほぼなし／フレックス／在宅勤務相談可／全体としてオフィスワーク割合多め〜 ◆業務内容 三菱電機製品を用いた空調・換気・省エネの技術コンサルタントとして、上流工程（設計・提案）を中心に、現場を熟知したプロの知見を活かしながら、最適なシステムを計画し、現場を技術面で支える役割を担っていただきます。約7〜8割は現場調査・基本設計・提案書作成といった上流工程が占めており、受注後の実施工についてはエンジニアリング部門が主導する分業体制を確立しています。 ◆業務詳細 ・顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成（業務の約7〜8割） ・受注後、難易度の高い案件において現場から技術的な相談を受ける社内アドバイザーとしての役割 ・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築 ◆案件について ・案件規模：1件あたり5,000万〜1億円規模が中心 ・担当スタイル：常時担当は1人あたり3〜4件程度。案件は息の長いプロジェクトが中心のため、チーム内でローテーションしながら業務をコントロールできる環境です。 ・案件内容：リニューアル工事が中心 ・案件例：大型空調システムの導入、暑熱対策の提案、熱源転換、排熱回収・再利用提案等 ※商談の約９割が元請けとしての案件の為、顧客に近い立場で主導権をもって仕事をすることができます。 ◆職場環境 当社は、チームワークを重視した働きやすい環境を提供しています。フラットな組織風土の中で、意見を言いやすく、社員同士が協力し合いながら業務を進めています。 配属になるユーティリティ開発グループでは、4名の社員が在籍しています。全員がキャリア採用の社員で、管工事や建築などのバックグラウンドを持っており、入社後は、経験豊富な社員がOJTでサポートいたします。経験の浅い方や顧客ヒアリング、提案の経験がない方でも安心して業務を覚えられるように、しっかりと寄り添いサポートします。業務に慣れるまでOJTがつくため、不安を感じることなく成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備保守点検やPLCラダー、電気工事士の資格をお持ちの方／三菱電機の先端技術に関れる／福利厚生充実◎労働条件は親会社と同等〜 ■業務内容 ・三菱電機製品を中心としたFA機器(ロボット・シーケンサ・インバータ・サーボ)、産業用機器を組み合わせた自動化等のシステム設計・提案・現地調整・施工業務(周辺機器を含めた施工含む) ・見積提案、現場作業、管理業務 【顧客業界】 ・東北エリアおよび広域製造業メーカー ・食品・自動車メーカーおよび部品関連メーカー ・食品・薬品・化学・公共施設ほか ■働き方 平均残業時間：25時間/月 繁忙期：５月・8月・12月・3月　繁忙期の残業時間：約40時間/月 出張：1〜3日×1〜3回/月　程度の宿泊を伴う出張有 東北全域をカバーするため宿泊を伴う出張はありますが、地域の美味しい食を楽しむなどの醍醐味もあります。 ■業務の魅力 当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。 三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かしまた伸長させ成果を出すことができます。 また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで自らの成長を実感でき、やりがいのある業務です。 20〜30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがとりやすい環境が整っています。 ■キャリアステップのイメージ ご経験や適性に応じて、以下のようなキャリアステップを想定 ・スタッフ・担当者層：現場での保守・施工・システム対応、または営業担当として、製品・サービスへの理解を深めながら実務を習得します。 ・リーダー層：小規模案件やチームの取りまとめを行い、若手の育成やお客様対応の中心的役割を担います。 ・マネジャー層：拠点や部門の運営、収支管理、人材マネジメントを担当し、エリア戦略の推進役として活躍していただきます。 また、技術スペシャリストとして専門性を高める道や、営業・技術・企画などへの職種転換を図るキャリアも可能です。 ご本人の志向と実績に応じて、多様な成長の機会を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人事労務業務のご経験のある方へ／賞与実績6.1ヶ月／月平均残業時間20時間以内／売上高4兆円を超える三菱電機G／福利厚生充実◎長期就業可能◆◇ ◆採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備と『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推進によるエンゲージメント改善がミッションです。 ◆職務内容 関西支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。労務管理・給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務、拠点内の採用関係業務をお任せいたします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。 ◆具体的には ◎労務： 担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き対応。労働組合窓口等。従業員からの相談があった際などの相談対応など。 ◎総務： 従業員の社宅手配、その他携帯端末や情報機器端末の手配や管理。リース車両等の管理 ◎人事： 担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応。新卒採用、中途採用業務 ◆業務の魅力 ・会社経営で最重要と考えている【人】の部分に対して、高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。 ・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。 ◆キャリアステップ 入社直後はこれまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定し、3年以上経過後を目安に他の総務人事業務へもチャレンジいただきます。将来的には管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。 ◆職場環境 ・基本的に土日祝休（業務都合で休日出勤となった場合は、代休を取得いただけます） ・月平均残業時間20時間以内 ・産育休取得後の復帰率はほぼ100％ ◆当社について 三菱電機グループのエンジニアリング・サービスを担う中核企業として、設計・施工から保守・メンテナンス、システム提案まで幅広いサービスを提供しています。全国規模のサービスネットワークと三菱電機グループならではの高い技術力を強みに、産業・社会インフラを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループの働きやすさ◎休日出勤ほぼなし／フレックス／在宅勤務相談可／全体としてオフィスワーク割合多め〜 ■業務内容 主に三菱電機製品を用いた空調・換気・省エネの施工や設計等に関する企画・提案および施工管理者の育成に従事していただきます。 営業部門から依頼・相談を受け、顧客のニーズや状況に応じて最適な設備、システムおよび施工企画・基本設計の提案を行っていただきます（受注後の施工に関してはエンジニアリング部門が主導） 顧客とのヒアリングや提案業務を一人で行うことはなく、営業部門と常に協力しながら業務を遂行します。 また、全国各支社における施工管理者の育成にも携わっていただき、生の声を取集しながら将来的に現場や市場ニーズに応じたソリューション開発にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・空調（空冷・水冷）・換気・省エネ設備における顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成（案件は営業など関連部署からの依頼・相談を受けて実施） ・受注後、フィールド施工部門への施工管理サポート業務 ・全国各支社における施工管理者の育成サポート ・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築 【案件について】 ・対象：製造業を中心とした大型空調・換気・省エネ（照明・給湯・計装制御）設備 ・案件内容：リニューアル工事が中心 ・案件例：大型空調システム、特殊空調システムのリニューアル、暑熱対策の提案、熱源転換、排熱回収・再利用提案等 ※商談の約９割以上が元請けとしての案件の為、顧客に近い立場で主導権をもって仕事をすることができます。 ■職場環境 当社は、チームワークを重視した働きやすい環境を提供しています。 フラットな組織風土の中で、意見を言いやすく、社員同士が協力し合いながら業務を進めています。 配属になるユーティリティ開発グループでは、4名の社員が在籍しています。全員がキャリア採用の社員で、管工事や建築などのバックグラウンドを持っており、入社後は、経験豊富な社員がOJTでサポートいたします。経験の浅い方や顧客ヒアリング、提案の経験がない方でも安心して業務を覚えられるように、しっかりと寄り添いサポートします。業務に慣れるまでOJTがつくため、不安を感じることなく成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 首都圏エリアにおけるビジュアル・セキュリティシステム領域において、三菱電機とお客様をつなぎ、アフターサービスからシステム提案まで幅広いサービスを提供しています。 お客様の課題やご要望を総合的に捉え、映像・セキュリティ機器を中心に、システム設計、施工、アフターサービス、メンテナンスまでをワンストップで対応。最適なソリューションを提案し、安心・安全な事業空間づくりに貢献しています。 ソリューションシステム課では、セキュリティ分野を中心に、設計から施工、アフターサービスまで一貫して対応しています。 昨今、セキュリティ分野では防犯対策だけでなく、内部不正防止、BCP対策、省人化・遠隔監視など、お客様ニーズが多様化・高度化しています。当社では、システム提案から設計・施工・保守まで一貫して対応できる体制を強みとしており、今後の事業拡大に向けて組織強化を進めています。 今回は、関東エリアの案件を担う「ビジュアル・セキュリティシステム部ソリューションシステム課」において、セキュリティシステムの導入・施工管理を中心に活躍いただくエンジニアを募集します。 ■職務内容 三菱電機製品を中心とした映像監視システムや入退室管理システムなどのセキュリティシステムに関するプロジェクトを担当いただきます。 お客様への提案から設計・施工・調整・引渡し・アフターサービスまで一貫して携わることができるポジションです。 施工管理だけでなく、お客様の課題に向き合い、最適なソリューションを提案・実現したい方を歓迎します。技術力を活かしながら、より上流工程で価値を発揮したい方にご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ・要件ヒアリング ・システム構成の検討・見積作成 ・現地調査・施工計画立案 ・協力会社の管理・施工管理 ・システム機器の設置・設定・調整 ・動作確認・引渡し対応 ・導入後の保守・メンテナンス対応 主な顧客は、一般企業、製造業、金融機関、流通業、交通インフラ、官公庁などです。 案件規模は数十万円規模から数億円規模まで幅広く、工期も数日程度の小規模案件から半年程度の大型案件まで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織ミッション 三菱電機製品を愛用いただいているお客様に直接、接する事で、お客様の意見を今後の三菱電機製品の製品開発や製品の品質維持を行うことが出来る、重要な役割をもった事業です。 また、カーボンニュートラルなど、脱炭素社会実現に向けて取組を積極的に行っており、家電製品だけでなく、三菱製品以外でも当社が開発した製品及びシステム提案など行っております。 今後は、DXを加速させ、お客様が使用されている三菱電機製品の遠隔監視や顧客管理システムの活用により、ワンストップソリューションを実現してまいります。 ■業務内容 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、業務用空調、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を行います。そしてお客様の生活環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案も行います。※案件によっては、施設・工場向けの大型案件もあり、ご経験に応じてお任せします。 ■業務詳細 ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 （エアコンの修理では、作業範囲は機器内に限定され、建物側の工事は含みません） ・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（清掃・消耗品交換など）の提案 ・担当数：夏期は5〜6件/日、冬期は3〜4件/日（内容により異なる） ・担当エリア：片道1〜2時間の範囲がメイン ※ 時期により、エアコン（4〜10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術課からのサポート体制も万全です。 ■業務の魅力 当社では、身につけた技術を通じてエンドユーザーに直接貢献し、ダイレクトに感謝される場面が多く、それが大きなやりがいとなります。自身の技術向上に伴い対応件数が増え、成果が目に見える形で現れるため、成長を実感しやすいです。東北エリアでは、フランチャイズチェーンのお客様に対し、1店舗の修理・点検のご提案をきっかけに、エリア全店の定期点検や入替工事となる大規模案件つながった事例もあります。 さらに、三菱電機の家電アフターサービスを担う企業として、確かな技術力とブランド力に支えられた業務に従事できる点も当社ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜退職金制度有り／フレックス制度導入／空調や電気工事の施工管理経験者優遇／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫で担当していただきます。 ■具体的には ・営業提案・顧客折衝：法人顧客（工場・施設・テナント等）、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案（ほぼ既存顧客／紹介案件） ・技術・管理業務：見積書／提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務 ・対象商材：三菱電機製空調機器、LED照明、給湯器等 ・担当顧客：工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等 ・担当案件：獲得した案件の現場管理業務（同時に1案件の施工現場を管理）と、既存顧客への提案営業（常時2〜3件を並行対応） ※空調機・温水器を扱う関係で、夏と冬が繁忙期（特に夏場）になります。また、9月・3月も法人の期末と重なり、繁忙期になることがあります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術部からのサポート体制も万全です。 ■魅力・やりがい ・一気通貫の裁量：提案活動〜現場管理まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かりやりがいがあります ・安定基盤：三菱電機の主力製品（空調機等）を取り扱い、信頼関係に基づいたストレスの少ない営業活動に集中できます（飛び込み営業ほとんどなし） ・複合スキル：営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長 ■職場環境 現場では施工管理業務に伴いクライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。ベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性を築いています。 また、担当エリアは東海4県・北陸3県と広域にわたっており、関係業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができます。案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。 会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の電気通信工事の施工管理として以下業務をお任せします。 ◆職務内容 主に三菱電機製品を活用した電気通信システムの工事や保守点検、修理を行います。また、見積もり提案から現場での作業までを担当し、下請け業者の管理も行います。 ＜具体的には＞ 顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案を行います。工事現場では、設置作業や配線、機器の接続などを行い、システムの構築を行います。また、定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を目指していただきます。 さらに、現場での作業だけでなく、管理業務も重要な役割です。協力業者との調整や契約管理、工事進捗の管理など、プロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務を行います。また、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進いただきます。 ＜案件について＞ 工事・保守点検(CCTV・電話交換機等）の現場管理・対応、担当技術者をお任せする予定です。案件に携わりながら、技術の継承や資格取得を目指してキャリアアップいただくことができます。 ・案件規模：売上数百万〜千万円規模/年間。管理する外注先5人程度。 ・現場の場所：一般事務所や商業施設、工場等の案件が中心となります。 ・担当エリア： 拠点は名古屋ですが、東海４件を中心に全域の案件を担当します。また、当社の強みから北陸エリアへの応援が発生する場合もあります。 ・出張について： 主に日帰又は短期宿泊(1〜2泊)の出張が中心となりますが、遠方の現場や工期が長い案件を担当する場合、１〜2週間程度の長期出張が発生することがあります。 ◆働き方 ・残業時間実績：平均38時間程度（法定時間外） ・休日出勤実績：月2日程度未満 ・夜間作業：道路規制を伴う工事など、必要に応じて夜間立ち合いが発生します。ただし、半年程度の工期のうち、集中的に行う2週間から1ヶ月程度であり、長期間続くものではありません。工事中の緊急呼び出しについては、ほとんど実績がありません。 ・直行直帰： 名古屋市外の現場であれば、事務所に寄らずに直行直帰することが可能です。 変更の範囲：※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■採用背景 近年、案件の引き合いが増加し計画目標も上がっております。今後もサービス品質を維持し、成長計画を確実に推進していくため、施工管理として工事現場の管理をいただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、太陽光機器における工事案件の施工管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・空調、換気、照明、太陽光の工事施工管理 ・現場資料の作成やCADの活用による業務管理 ・工事業者や資材の受発注管理 ・施工時の安全や品質の管理 ＜案件について＞ ・案件内容：リニューアル中心 ・担当顧客：製造業、倉庫業など ・担当数：基本的には、時期が重ならないよう1案件ずつ担当 ・案件規模：数十万円〜数億円 ・工期：1ヵ月前後がメイン（1週間〜3ヵ月ほどの案件がございます。） ■開発環境 使用CAD：T-fas ■キャリアステップのイメージ 入社後まずは現場でのOJT研修にて工事管理のスキルを習得し、多くのお客様から信頼される現場代理人としてのキャリアを築いていただきたいと考えております。 ご経験やご希望に応じて、管理職を目指していただくことや、営業職などのポジションへのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験を身に付けることができる環境です。 ■業務の魅力 当社の施工管理業務は、単なる現場管理にとどまらず、お客様に安心と感動を提供する「価値ある納入」を実現する仕事です。多種多様な工事案件に携わることができるため、現場ごとに異なる知識・技術が身に付き、自己成長とスキルの幅を広げることができます。 また、年次ごとの技術研修、製品別の定期研修など充実した研修制度があり、さらに資格取得に関しては、受験費用や講習会参加などの費用はすべて会社が負担するなど、社員のスキルアップを全面的にバックアップする制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 Cisco製品を中心としたビデオコラボレーションシステム（VC）やネットワーク機器に関するシステムエンジニア業務を担当いただきます。単なる構築・保守業務ではなく、営業担当と連携しながらお客様への技術提案、システム設計、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。 特に顧客との要件整理や関係各所との調整、協力会社のマネジメントなど、プロジェクト全体を牽引する役割を期待しており。将来的には中規模〜大規模案件のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして案件全体のマネジメントを担い、組織の中核メンバーとして活躍いただける環境です。 ■職務内容詳細 ・技術提案・要件ヒアリング 営業担当とともに顧客先へ訪問し、課題や要望をヒアリング。お客様の利用環境や目的に合わせて、最適なシステムを提案。 ・システム設計・構築 ・ネットワーク設計 ・システム構成検討 ・機器選定 ・ライセンス設計などを実施。 ・プロジェクト推進 受注後はシステム導入に向けてプロジェクトを推進。社内外関係者との調整・協力会社との連携・進捗管理・品質管理などを担当。 ・現地調整・導入支援等 ■案件について 数十万円規模の小規模案件から数億円規模の大型プロジェクトまでさまざまです。小規模案件では営業担当とSEが連携して提案から導入まで担当し、大規模案件では4〜5名程度のプロジェクトチームを組んで全国規模の導入案件を進めます。 ■働き方 ・残業時間：月平均残業25.7時間で繁忙期の9月〜10月と2月〜3月は30〜40時間です。 公共事業や民間企業の「期末納期」に合わせた案件が集中するため、この時期は通常月よりも業務負荷が高まる傾向にあります。 ・出張：担当案件により宿泊を伴う出張が発生する場合がありますが、大半が日帰り出張です。 ■当社の強み 当社は三菱電機グループの一員として、長年にわたり映像・セキュリティ分野における安定した事業基盤と技術力を築いてきました。国内で第3位のシェアを誇る三菱電機のセキュリティカメラをはじめ、他社製カメラも活用した柔軟なシステム構築が可能であり、スピード感のある開発・市場投入を強みとしています。こうした競合優位性を背景に、当社の製品は官公庁や民間企業の幅広いニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械保守点検やPLCラダー、電気工事士の資格をお持ちの方／三菱電機の先端技術に関れる／福利厚生充実◎労働条件は親会社と同等〜 ■業務内容 工場、ビルでの自動化需要に対応したIoTソリューション及び駆動制御にあたり、FA機器のインテグレーション業務をお任せします。 具体的には、 三菱電機FA製品を活用したシステム提案/提案書/見積書作成/設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成/現地立ち上げ、管理業務などを 段階的に担当いただきます。 顧客：製造業界 ■業務の魅力 三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。 また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで自らの成長を実感でき、やりがいのある業務です。 20〜30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがとりやすい環境が整っています。 ■働き方 月平均残業28時間 月に1-2回程度の宿泊を伴う出張（主に四国全域ですが四国外への出張発生可能性有）※各種手当あり 繁忙期：9月3月（期末） 人材育成に注力しており教育体制やスキルアップ研修など充実しています ■キャリアステップのイメージ ・導入・育成期間（〜6ヶ月） 経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、顧客特有の成約や設計の基礎を習得します。この期間で、設計・現地対応を自力で行える体制を整えます ・独り立ち・主担当期間（6ヶ月~） メンバーサポートを受けながら早期に案件の主担当としてご活躍いただきます ・将来的なキャリア 技術者として独り立ちを果たした後、後輩指導を含むチームの中核を担っていただくとともに、大型案件の対応を通じて専門技術をさらに深化させることを期待しています ■採用背景 コロナ禍が終息し、特に製造業を含む四国地区の産業活動が再び活発化しています。このような状況下では、迅速かつ効果的な対応が求められる中、人材不足が深刻化しています。 当社ではシステム事業の受注規模を拡大し、更なる事業成長に貢献するため、そして製造業全般（食品、日用品、製薬他）を含む四国地区の産業ニーズに的確に対応し、ビジネスを拡大していくための戦略的な役割を果たしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~フルフレックス／自由度高／業績好調◎自社開発SCADAシステムの提案から立ち上げを担う〜 ◎提案から設計、施工、保守までワンストップで対応でき、お客様に製品の良さを理解して使っていただけるため、やりがいや自身が設計したものが動きとして目で見れる事の達成感があります ◎システムはお客様の困りごとに幅広く対応することができ、特にカーボンニュートラルに関するご依頼も多いことから、社会課題にも貢献できる仕事です。 ◎大手顧客案件も多く、日常目にする商品を扱う顧客を担当することもあり、自身が一翼を担っているという実感を持っていただけます。 ■職務内容 自社開発を行っているSCADA「SA1-Ⅲ」を使用したシステムの提案（営業同行）から設計・立ち上げまで担当します。 ■業務の流れ お客様の要求事項のヒアリング →システム提案 →システム設計（仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験） →顧客生産現場での立上げ ■業務詳細 ・主に市場シェアの高い三菱電機製品（FA機器など）や空調／照明コントローラ、お客様のPC等を接続先とします。 ・顧客業界：電気電子、自動車、食品、医薬品、化学、印刷業界など幅広いです ・設計期間は小規模案件で1〜2か月、大規模案件で6か月〜 ・大阪を設計拠点とし、主に近畿エリアの現地で立上げを行いますが、全国に工場をお持ちのお客様の場合は、各工場に出向きます。 ■SCADAとは 工場やプラントなどの設備を遠隔で監視・制御するシステムです。リアルタイムでデータ管理し、生産効率や安全性を向上させます。IoTやAIとの連携が進み、スマートファクトリーや予知保全など、今後さらに進化が見込まれます。 ■働き方 月残業時間は20-30時間程度で、立ち上げ時は導入先の都合上休日出勤が発生することもございますが、代休取得や案件区切りのタイミングでまとめて休みを取りバランスをとっています。 ■キャリアステップ 組織構成は20〜50代と幅広い年代が活躍。 入社後はOJTをメインにスキルに合わせて少しずつ業務を覚えていただきます。2年程度で一人立ちが出来る体制を整えており、個々のスキルアップに対しては資格取得制度もあり、成長を後押ししてくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機100%子会社／業績好調◎就業環境◎／未経験×第二新卒歓迎！電気工事士の資格やメンテナンス経験を活かせる】 ■業務内容： 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・コンサルティング業務をお任せします。三菱電機グループならではの高い技術力と、経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適にするための提案にも力を入れています。 ■業務詳細： ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 （エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません） ・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（フロンなどの法定点検やクリーニング等）の提案を行います。 ・担当数：1日あたり5〜6件（内容により異なります） ・担当エリア：片道1〜1.5時間の範囲がメイン ※時期により、エアコン（4〜10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。 ■ポジションの魅力： 三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また、現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。 早い方で1か月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援により、着実に成長できます。 ■部署ミッション： 三菱電機製品をご愛用いただいているお客様に直接訪問することで、お客様の意見を今後の三菱電機製品の開発や品質維持に活かす重要な役割を担っています。また、カーボンニュートラルなど脱炭素社会の実現に向けて取り組みを積極的に行っており、製品リニューアル等による省エネやシステム提案も行っています。 今後は、DXの加速により、お客様が使用されている三菱製品の遠隔監視や顧客管理システムを通じて、ワンストップソリューションの実現を目指します。 ■キャリアパス： 経験を積み、数字に強い方は営業（業務）職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機100%子会社／業績好調◎就業環境◎／未経験×第二新卒歓迎！電気工事士の資格やメンテナンス経験を活かせる】 ■業務内容： 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・コンサルティング業務をお任せします。三菱電機グループならではの高い技術力と、経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適にするための提案にも力を入れています。 ■業務詳細： ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 （エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません） ・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（フロンなどの法定点検やクリーニング等）の提案を行います。 ・担当数：1日あたり5〜6件（内容により異なります） ・担当エリア：片道1〜1.5時間の範囲がメイン ※時期により、エアコン（4〜10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。 ■ポジションの魅力： 三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また、現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。 早い方で1か月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援により、着実に成長できます。 ■部署ミッション： 三菱電機製品をご愛用いただいているお客様に直接訪問することで、お客様の意見を今後の三菱電機製品の開発や品質維持に活かす重要な役割を担っています。また、カーボンニュートラルなど脱炭素社会の実現に向けて取り組みを積極的に行っており、製品リニューアル等による省エネやシステム提案も行っています。 今後は、DXの加速により、お客様が使用されている三菱製品の遠隔監視や顧客管理システムを通じて、ワンストップソリューションの実現を目指します。 ■キャリアパス： 経験を積み、数字に強い方は営業（業務）職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。 変更の範囲：会社の定める業務