◆◇グローバル展開中の人気タイトルを大規模予算で推進／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート有・フレックスなど柔軟な働き方／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定◆◇ デジタルマーケティング担当として、モンスターストライクのグローバル展開におけるデジタル領域のユーザー獲得・育成をお任せします。 グローバル市場のユーザー行動や広告プラットフォームの特性に基づき、主にオンライン広告を通じて、ユーザーの認知から獲得、定着までを設計・運用します。 ※インド出張あり（年2〜3回想定） ■業務内容： ・インドをはじめとした海外市場におけるユーザー獲得戦術の立案・実行（Google / Meta / Instagram 等） ・インハウスでのオンライン広告の運用ディレクション ・広告クリエイティブのA/Bテスト設計・改善（CVR/LTV等のデータ分析に基づく） ・ストア最適化（ASO）のプランニングと実行 ・IPコラボのデジタルマーケティング戦術の企画立案、監修対応、実行 ■業務の特徴： 日本を中心に多くのユーザーに支持されている「モンスターストライク」をグローバルに展開するプロジェクトです。 未踏市場での挑戦ながらも数億円規模のマーケティング予算を活用し、企画立案から実行までを担当いただけます。スケール・裁量・キャリアの広がりをすべて備えたポジションです。 ■必須条件のほか歓迎されるスキル： ・日本アニメ・IPコンテンツに対する関心や理解 ・モバイルゲームのマーケティング経験 ・海外代理店や制作会社のディレクション経験 ・マーケティング業務への生成AI活用スキル、経験 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇管理会計面よりCFOの右腕として、企業価値向上を推進◎／各事業の予算作成支援など／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フルフレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ◇管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。 ◇グループ内でも様々な事業を展開しており、かつ事業においてそれぞれ違った課題を持っているため様々なスキルをお持ちの人材を募集しております。 ■業務内容： ◎：MIXIグループ各事業の予算作成支援、予算管理 ◎：月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務 ◎：全社および各事業部財務数値の横断管理 ■組織について： 経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。 ◇：MIXIグループ全体の予算策定、進捗管理 ◇：各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計） ◇：グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など ■当社について： MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。 2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 また、2020年にはマザーズより東証一部への市場変更をいたしております。 今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■募集概要： 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 そのなかでも事業推進グループでは、社内外のリソースやアセットも活用しながら、支援事業の目標値やKPI達成を目指し、事業成長を支援することをミッションとしており、今回は、広範囲に渡る事業成長をサポートできる方を募集しております。 ■業務内容： ◎事業戦略に沿ったマーケティング戦略〜コミュニケーション戦略の策定及び実行 ◎競合／市場調査／ユーザー分析を基にした事業戦略の立案、言語化 ◎マーケティング施策の実行体制の整備、および、プロジェクトマネジメント業務 ◎事業における目標値の設計管理（OKRやKPIを設定し、定期的なパフォーマンスレビューの実施） ◎社内外のステークホルダーとの連携及び調整　 ■業務の特徴： 担当する事業・サービスの状況に応じて比重が高くなる業務/低くなる業務もあります。 支援先の事業成長をゴールに、マーケティングコミュニケーション領域だけでなく、顧客理解、課題の特定、解決策を検討、支援先担当者、プロジェクトメンバーと協業しながら、広義の課題解決のために業務推進していただくことを期待しています。 ■担当サービス例： ◇"新しい遊び方"を通して市場成長を牽引しうるスポーツ領域の事業支援 ◇既存事業のアセットを活用してマネタイズを加速させるライフスタイル領域の事業支援 ◇子会社経営戦略の立案・改善及び実行支援 ◇社内外の事業の健全な運用と成長を促進するモニタリング支援 MIXIの新規事業、各プロダクト、グループ子会社の全体パフォーマンスの向上をベースに、グループ全体のアセットを熟知する部署だからこそ実現可能なグループ横断の事業支援・実行を担う部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供◆◇ 開発本部では、全社的な「エンジニア組織の生産性最大化」と「社員のAIネイティブ化」を掲げ、組織のアップデートを加速させています。この変革を完遂するためには、従来の「研修を提供する人事」の枠を超え、新卒エンジニア個々の能力定義、評価会議への介入、市場価値に基づいた処遇最適化までを一貫して設計・実行していく必要があります。AI時代における新しい「ものづくり」を体現し、次世代のリーダーを戦略的に輩出するエコシステムを共に創り上げるリードメンバーを募集します。 ■業務内容： 開発本部直下にて、裁量を持って以下の業務を推進いただきます。 〇データ活用による個のコンディション把握 データを活用した「離職リスク」の早期検知と、それに基づく機動的なリテンション施策の実行。 〇処遇・配置の最適化 市場環境（高オファー化等）に伴う給与逆転の解消や、エンジニアの市場価値に即した処遇最適化の提案、および現場マネジメントとのタフな調整。入社3〜5年後のエース化を見据えた「戦略的ローテーション」の推進。 〇効果の可視化と改善 成長ログの管理・育成施策の定量・定性評価を行い、開発本部の方針に合わせプロセスを継続的にアップデートする。 〇新卒育成の全体プロデュースとイネーブルメント エンジニアのスキルマップ策定およびスキルギャップ分析。継続的な学習機会（勉強会・カンファレンス支援等）の制度設計。講師・メンターアサイン、配属先調整。 ※状況に応じて、エンジニアの新卒採用や採用ブランディング活動にも関わっていただきます。 ■やりがい： ◎300名の精鋭集団をアップデートする影響力 あなたの施策が、当社のプロダクト品質を支えるエンジニア組織の成長を直接的に加速させます。 ◎AI時代の「育成の型」を0から創る 正解のない環境下で、AI活用を前提とした新しいエンジニアリングスキルの定義・育成手法をゼロから設計できます。 ◎経営戦略のコアへの参画 人材投資は当社の成長を左右する最優先事項です。開発本部および経営層と密に連携し、組織の競争力向上という本質的なミッションに挑めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇難易度の高い高度な法務案件をお任せ／黒字経営継続・自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フルフレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務概要： インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に当社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。 ■業務内容： ・MIXI本社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等） ・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む） ・MIXIグループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ・MIXIグループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 ■ポジションの魅力： ・MIXIが抱えるサービス（モンスターストライク、コトダマン、家族アルバムサービスみてね、TIP STAR等）で日常的に生じる法務業務を扱うことができる ・MIXIグループ（チャリロト、千葉ジェッツ、FC東京等）に法的支援を通じて携わることができる ・MIXIグループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる 【会社概要】 MIXIは、1997年にIT系求?情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を?み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 今後も既存事業の拡?、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社サービス・社内システム両面でのセキュリティ強化に携わる／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務概要： 自社サービスと社内システムの両面でセキュリティの強化に取り組んでいます。主に自社サービスのシステムのセキュリティ強化に携わっていただきます。また、その他のセキュリティ対策における開発や技術的なアプローチ、CSIRT対応時のログ調査などもお任せする想定です。 ＜具体的には＞ ◎Iaasのセキュリティ監視/ロギング（AWSやGCP） ◎ゼロトラストの構築・運用・支援 ◎アプリのセキュリティ診断 ◎ゲームのチート診断 ◎情報セキュリティ教育（研修やe-learningの提供） ◎CSIRT（ハンドリングや簡易フォレンジック） ◎標的型攻撃対策（社内PCとNWの監視、フィッシング対策） ◎情報セキュリティの相談窓口 ◎グローバル含めたグループ会社や関連会社におけるセキュリティ対策の技術的な支援 ◎その他のセキュリティ対策に関わる開発や技術からのアプローチ ■ポジションの魅力： ◎：MIXIのサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。 ◎：最新のセキュリティ技術やトレンドに敏感でありつつも、実効性や必要性を加味することが求められるため、より実践的なスキルや知識を身につけることができます。 ■配属事業部・組織について： セキュリティ室は全体で8名在籍しています。 技術特化と管理推進特化のグループに分かれており、配属予定の技術特化のグループは4名です。 ■開発環境／利用ツール： 言語：Python、Go ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Github、JIRA 情報共有ツール：Docbase、Confluence、Slack 解析ツール：Wireshark、BurpSuite IaaS：AWS、GCP、Azure コミュニケ—ション：Slack、Docbase 管理ツール：Github 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務内容： マーケティングマネージャー候補（戦略立案〜実行）として、マーケティング戦略全体（市場に対して何を仕掛けるか）を設計し、その中でデジタルを有効なツールとして扱いながら事業をグロースさせていただきます。 組織のコアメンバーとして、これまでの手法に縛られない新しい視点やアイデアを持ち込み、主体的に現場をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◎マーケティング戦略・コミュニケーション全体の設計： ・市場・競合分析、ペルソナ策定などの顧客分析に基づく、本質的なマーケティング戦略の立案 ◎デジタル・オフラインを横断した施策のハンドリング： ・デジタル広告（SNS、リスティング、アプリマーケ等）を有効なツールとして活用した戦略的な運用・最適化 ・オフライン施策（TVCM、新聞、イベント、アライアンス等）の理解と、オンラインを掛け合わせた立体的なプランニング ◎プロダクトグロース・CRM領域の推進： ・MAツール（Braze、Repro、KARTE等）を活用した顧客コミュニケーションの最適化、LTV向上施策の設計 ・データ分析に基づく、アプリ/Webサービスのユーザー定着（リテンション）施策の実行 ◎プロジェクトマネジメント： ・設定したKPIに基づく施策効果のモニタリングおよび改善提案 各種プロジェクトの進行管理および外部パートナーとの連携 在籍出向いただく株式会社チャリ・ロトは、MIXIグループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。当事業部では、多様な職種のスペシャリストが活躍しており、チャリ・ロト社の成長を支援しながら、共に成果をあげています。 この度更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします。熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をおまちしております。 ■ポジションの魅力： 戦略を形にする裁量： マーケティングの上流（戦略・コンセプト設計）から携わり、自身のロジックをもとに施策へ落とし込み、効果検証まで一気通貫で主導できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グループ全体の監査／AIも積極活用した監査体制／『モンスターストライク』『家族アルバム　みてね等』等家族仲間と楽しむ事業を幅広く展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越／在宅可・フレックス◆◇ ■業務内容： MIXI社の事業拡大やグループ会社の増加に伴い、内部監査室ではMIXI社及びグループ全体の内部監査業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・内部監査計画に基づく定例監査／会計監査／業務監査 全般 ・グループ子会社の定例監査 ・内部統制（J−SOX）業務 ・監査役との連携 全社的に生成AIも積極活用しており、AIも活用した監査体制となっており、 事業の変化やテクノロジーに適応した監査体制の構築にも携われます。 ■業務の魅力： MIXI GROUPで、グループ会社含めた内部監査業務、子会社の会計監査、監査役監査などの監査業務全般に関わっていただきます。 日々の業務を通じて、当社グループが提供する様々なサービスに対する業務監査・会計監査や、監査項目の提案・構築などに携わることができます。 新たな事業領域の監査については、0から監査体制を構築することなどにも携わることができます。 ■配属予定部署： 内部監査室　内部監査G 30代・40代の組織で リモートの比率も高く子育て世代も活躍中です。 ■当社について： MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 デジタルエンターテインメントを中心に、スポーツ事業、ライフスタイル事業、投資事業等、幅広い事業展を行っております。 人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「ミニモ」のプロダクトマネージャーとして業務をお任せ／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務概要： 美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリ「ミニモ」におけるプロダクトマネージャー業務をお任せします。 エンジニア・デザイナーからなる1つのチームをリードし、事業戦略をもとにしたプロダクト施策の立案・推進を担当いただきます。将来的には、プロダクト全体のロードマップ策定や戦略設計もお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業戦略をもとにしたプロダクト施策の企画 ・施策の優先度を判断し、短期・中長期視点での進行をマネジメント ・エンジニア・デザイナーと協業し、施策を推進（プロジェクトマネジメント） ・社内外ステークホルダーとの調整を通じたスムーズな開発の実現 【ミニモに関して】 ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。 「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションのもと、一人ひとりのお客様の“なりたい”を実現し、より良い美容体験を提供することを目指しています。 サービス開始から12周年を迎え、累計ダウンロード数は750万を突破。業界上位のシェアと高いユーザー満足度を誇ります。売上も好調に推移し、データだけでなくユーザーインタビューを通じた感謝の声が、事業部全体のやりがいに直結しています。 現在は、検索・予約の枠を超え、“なりたい”の実現を後押しする新たな価値創造に挑戦中であり、都市部以外や新カテゴリへの拡大も進め、より多くの人が理想の施術者と出会える世界を目指しています。 職能の壁を越えて全員が意見を出し合う文化や、MIXI全社で推進するAI活用環境により、スピード感を持ってサービスを進化させられるのも大きな魅力です。 ※各種URL※ ミニモ公式サイト：https://minimodel.jp/ ミニモ公式X：https://twitter.com/minimojp minimo room：https://minimodel.jp/room/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グループでのM&A後価値最大化をリード／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート有・フレックスなど柔軟な働き方／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定◆◇ ■業務概要： MIXIグループの未来を大胆に切り拓く役割を担うコーポレートデベロップメント本部にて、M&A後のバリューアップ・PMI推進業務をお任せします。 投資やM&Aを「買ったら終わり」のディールや単なる財務リターンの追求として終わらせず、買収後のPMI・事業開発を通じて投資先企業の価値を飛躍的に高め、グループ全体の成長エンジンを生み出すことをミッションとしています。 ■業務詳細： ご経験と適性に応じ、以下のフェーズに一気通貫で関わり、事業を牽引していただきます。 ◎価値ドライバーの特定と事業成長のハンズオン推進 事業の内部に深く入り込み、「どこにレバレッジをかければ事業価値が最大化するのか（価値ドライバー）」を特定します。第三者としてのアドバイスに留まらず、自ら当事者として価値ドライバーを牽引し、事業成長の実現まで伴走します。 ◎PMI（経営統合）とバリューアップの実行 買収後の100日プラン策定から入り込み、描いた成長設計図を現実に変えます。ガバナンス体制や管理会計の構築といった「守り」のPMIだけでなく、売上・粗利改善施策の実行、組織設計、評価制度の整備など、現場に入り込んだ「攻め」のバリューアップを推進します。投資先のメンバーと信頼関係を築きながら、泥臭く事業変革をリードしていただきます。 ◎投資先の経営陣（CxO等）としての事業推進 成果と適性に応じ、投資先やグループ子会社のCxO（CFOなど）や経営層としてアサインされることを想定しています。現場のリアリティ（P/L責任、組織力学、顧客接点）に真正面から向き合い、自らが事業の牽引者としてフルコミットしていただきます。 ■株式会社MIXIについて： MIXIは、東証プライム市場に上場する企業です。1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇M&A上流〜PMI・グループ再編／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート有・フレックスなど柔軟な働き方／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定◆◇ ■業務概要： コーポレートデベロップメント本部ストラクチャリング デベロップメント グループの専門家集団として、M&Aディールの最上流からPMI、グループ再編、キャピタルアロケーションの策定まで、会計・税務・ファイナンスを軸とした戦略立案と実行を担っていただきます。 「守りの管理」ではなく、事業成長のために専門知識をどう「武器」として使うかを考え抜き、複雑な課題に対してクリエイティブなスキームを提示することが求められます。 ■業務詳細： ・M&A・投資スキームの構築: 税務効率や法的制約、会計インパクトを踏まえた、国内外のディール構造の最適化 ・キャピタルアロケーションの定量支援: WACCの算定、ROIC・ROEのシミュレーション、投資枠（Bet Map）の設計に関わる計数面でのリード ・高度なクロスボーダー案件へのアドバイザリー: 海外子会社のCFO等と連携した、現地特有の税務・財務イシューの整理と解決策の実行 グループ内組織再編の推進: 事業ポートフォリオの進化に伴う、グループ会社の合併・分割等のストラクチャー設計と実行 ・DD（デュー・デリジェンス）の陣頭指揮: 外部専門家をコントロールし、リスクの特定に留まらず「どうすればディールが成立するか」の解決策（ソリューション）提示 ■株式会社MIXIについて： MIXIは、東証プライム市場に上場する企業です。1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年には、ソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MIXIグループの再成長を支える経理／AIも積極活用／『モンスターストライク』『家族アルバム　みてね』等幅広い事業を展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越え／在宅有・フレックス／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定◆◇ 『モンスターストライク』その他多数のWebサービスを運営する当社は、現在再成長フェーズにあります。 グループ会社の増加や各種サービスの多方面への展開によるビジネス拡大を続けている当社の経理業務（連結決算、開示業務）をお任せできる方を募集しております。 ■業務内容： ・連結開示関連の業務効率化・改善活動 ・連結決算業務（グループ会社20社以上になります） ・開示業務（短信、有価証券報告書の作成） ・監査法人対応 ※連結会計システムはDIVAを使用。 AIも積極的に活用して業務を進める文化が全社的にあり、事業の変化や成長に合わせた 業務効率化にも取り組んでいただけます。 ■組織： 経理税務部のなかで連結決算を担当するチームへの配属となります。 30代〜40代が活躍中です。 ■働き方： ・週１〜２程度リモートも可。 ・フレックス有 ■当社について： MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 デジタルエンターテインメントを中心に、スポーツ事業、ライフスタイル事業、投資事業等、幅広い事業展を行っております。 人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいま 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇複数事業を横断した予算管理・予実管理をリード／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： ソーシャルベッティング事業本部において、TIPSTARをはじめとした複数事業を横断し、KPI設計および事業戦略の立案〜実行支援を担うポジションです。 本部長および事業責任者と連携し、データと仮説をもとに意思決定を支える“事業パートナー型”のストラテジー担当として、事業成長にコミットしていただきます。 ■業務内容： ・複数事業（TIPSTAR／チャリ・ロト／netkeiba／PointsBet等）を横断した予算策定・予実管理のリード ・KPI・収益構造の分析を通じた、事業ごとの収益性・効率性の可視化およびレポーティング ・通期見通しやローリングフォーキャストの作成、シナリオプランニングの推進 ・新規施策・新規事業・M&A等における投資対効果（ROI）および資本効率を踏まえた意思決定支援 ・事業ポートフォリオ分析を通じた、リソース配分・戦略意思決定の支援 本部横断での数値基盤の整備・標準化（本社FP&Aとの連携含む） ■ ミッション： 数値基盤を起点に、ソーシャルベッティング領域の戦略・投資判断をリードし、事業成長をドライブする ■ 期待される役割： 本ポジションは、ソーシャルベッティング事業本部におけるFP&A／ストラテジー機能として、数値と戦略をつなぎ、意思決定の質とスピードを高める役割を担います。 ・本部長の意思決定を支える数値基盤の構築 　各事業の数値情報を横断的に整理・可視化し、戦略判断に集中できる状態をつくります。 ・戦略と数値の一体化 　事業戦略と数値計画を往復させながら、事業ポートフォリオ全体の収益性・資本効率の最大化を推進します。 ・横断的なガバナンスの強化 　本社FP&A基準を踏まえつつ、各事業・子会社の数値を標準化し、組織横断での意思決定を支える基盤を整備します。 ・再現性のある経営判断プロセスの構築 　KPI、ROI、資本コストなどをベースに、リソース配分や投資判断の意思決定プロセスを構造化し、属人性を排した仕組みづくりを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇投資実務を推進いただけるリーダー候補を募集／黒字経営継続・自己資本比率80%越え／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートあり・フルフレックスで柔軟な働き方が叶う環境／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 現在、この投資実務全体を推進するリーダーをお任せできる方を募集しております。将来的には、投資事業全体の責任者や買収子会社の取締役など、ご自身のキャリアプランに合わせてより上位のポジションに就いていただくことを期待しております。 ■主な業務内容： ・投資戦略の立案 ・M&A実務の推進 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行 ・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元 ・その他非定型の投資案件の実行 ■配属部門について： 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 特長として、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、当社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進出来る点です。 また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社によるファンドの組成、不動産買収など、非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。 ■当社について： MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セキュリティ推進の中核メンバー／黒字経営継続のプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／フルフレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務概要： コーポレートIT部門におけるセキュリティ推進の中核メンバーとして、エンドポイントセキュリティの運用、脆弱性管理、セキュリティポリシーの運用・改定を中心に担当いただきます。 部門間調整を行いながら、業務委託メンバーへの指示・管理も含めたチーム運営にも携わっていただきます。 社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれるという立場の部署ですので、影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。 ■具体的な業務内容： ・AIを活用したセキュリティアラートの分析・対応体制の運用・改善 ・セキュリティ運用の自動化・効率化の推進（AI活用含む） ・SIEM/ログ分析基盤を活用した監視・調査 ・情報セキュリティ管理規程およびガイドラインの運用・改定推進 ・関連部門との連携（インシデント対応、ポリシー協議、監査対応等） ・業務委託メンバーへの業務指示・進捗管理・品質管理 ・グループ会社を含むセキュリティ施策の展開支援 ・IT基盤やデバイス管理に関わるセキュリティ観点での助言・改善 ・その他、部内で発生するIT課題へのセキュリティ知見を活かした対応 【役割・ミッション】 ・コーポレートITサービス部におけるセキュリティ実務の中核を担い、チームで連携しながら施策の優先順位付けと実行をリードすること ・属人化しない、再現性のあるセキュリティ運用体制を構築すること ・関連部門との信頼関係を築き、部門横断でセキュリティレベルの向上に貢献すること 【仕事のやりがい】 ・約2,000名規模の従業員が利用するIT環境のセキュリティを、ポリシー策定から技術的な運用まで一貫して携われます ・セキュリティに閉じず、SaaS運用やIT基盤など隣接領域にも関与でき、コーポレートIT全体を見渡す視野を持てます ・自由裁量の範囲が広く、裁量権をもってプロジェクトを推進することができます ・ボトムアップの文化が強く、MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます。 ・グループ会社も含め、すべての事業体と関わりを持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ミニモのフロントエンドエンジニアとしてプロジェクトに参加頂き、一連の開発プロセス全般を担っていただきます。speckitによる仕様駆動開発の導入を進めており、届ける価値を定義して、どのように運用するかを考える役割をお任せします。 ■主な業務例 ・既存のWebアプリケーションからフロントエンド部分の切り出し、再構築 ・フロントエンドとバックエンドのAPI連携 ■Web版ミニモについて ミニモはアプリをベースに始まったサービスです。のちに、SEOを目的にWebサービス（ブラウザ向けのサービス）としても展開を始めました。 当初は掲載内容の表示のみで予約はアプリに誘導する形でしたが、徐々にWebでの予約やログイン機能を追加してきました。 バックエンドはPerlのMVCフレームワークで構成されており、その上にアプリ向けのWeb APIと、ブラウザ向けのサービスのWebページが共存している形でした。ブラウザ向けサービスは、MVCフレームワークのテンプレートエンジンでHTMLをレンダリングしレスポンスしています。 サービスの規模が大きくなるにつれ、Perlでの開発や採用が難しくなってきたため、Goへの移行を決定しました。 それと同時期に、ブラウザ向けサービスもテンプレートエンジンでのHTMLレンダリングに限界を感じて、React（Next.js）を採用することを決めました。そこで始まったのが「Webフロントエンド移行プロジェクト」です。 ■Webフロントエンド移行プロジェクトについて Webフロントエンド移行プロジェクトは、2023年に始まり、ページ種別ごとに段階的に開発・リリースを行っています。2025年3月現在では全体の4割ほどをNext.jsでのレスポンスに切り替えられています。 プロジェクトメンバーは、バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアの混合チームで構成されています。 テンプレートエンジンで記述されたHTMLを分解し、Reactコンポーネントとして再設計し、それらを組み合わせ最終的にNext.jsのページとして表示させます。また、表示するデータに関しては、一からAPIを作らなければならないので、バックエンドエンジニアと議論をしながらAPI設計も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： セキュリティ室にて、全社横断的なセキュリティガバナンスの強化をお任せします。 ▼セキュリティガバナンス・ポリシー運用 ・グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知 ・ISMS（ISO27001）等の認証維持・運用管理 ・法改正（個人情報保護法等）やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート ▼リスクマネジメント・監査 ・新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント ・外部委託先（サプライヤー）に対するセキュリティ監査・評価の実施 ・社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応 ▼教育・啓蒙（人的対策） ・全従業員向けセキュリティ教育（e-learning等）の企画・コンテンツ作成・実施 ・標的型攻撃メール訓練の実施や、全社朝会等を通じた啓蒙活動 ▼インシデント対応（CSIRT活動） ・「mixirt（CSIRT）」のメンバーとして、有事の際の初動対応、報告ラインの管理、再発防止策の立案 ■セキュリティ室について： セキュリティ室は、全社のセキュリティ強化をミッションに、セキュリティ戦略の立案と実行、全社への啓蒙活動等を行っております。 ネットワークの監視や不正アクセスの検知、セキュリティポリシーの策定・実施、社内のセキュリティ教育など、様々な業務を担当しています。 また、情報セキュリティに関する問題や事件が発生した場合には、迅速かつ適切な対応を行っています。 ■組織体制： セキュリティ室は6名で構成されています。技術的な領域を中心としたメンバーや、情報セキュリティに知見の深いメンバーなどが幅広い領域で活動をしております。 ■仕事のやりがい： ◎当社のサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジングかつスキルアップがしやすい環境です。 ◎最新のセキュリティ技術やトレンドに敏感でありつつも、実効性や必要性を加味することが求められるため、より実践的なスキルや知識を身につけることができます。 ■開発環境／利用ツール： 情報共有／管理：Slack、Docbase、Confluence、GitHub、JIRA インフラ：AWS、GCP、Azure、IDP（Okta等） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新規・大型既存タイトルの基盤設計／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート有・フレックスなど柔軟な働き方／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定◆◇ ■業務概要： 全社横断の開発組織に所属し、主に新規ゲーム・サービス開発におけるエンジニアリングおよびリード業務をお任せします。状況や適性、ご志向に応じて、機動的にプロジェクト（PJ）へ参画いただきます。 ■業務詳細： ◎新規プロジェクトの開発リード ・新規サービス立ち上げ時における、機動的なプロジェクトへの参画と開発の牽引 ・サーバーサイドのアーキテクチャ設計、実装、およびコードレビュー ◎既存プロジェクトを横断した技術課題の解決： ・既存（モンスト・コトダマン等）のさらなる高負荷対策や、パフォーマンスチューニング等難易度の高いへの技術支援 ◎技術的ナレッジ基盤の構築 ・全社横断組織としての開発効率向上のための、技術的ナレッジの体系化と共有基盤の構築 ・最先端技術・新規技術に対するR&D（研究開発） ・事業の競争力を高めるための新技術の調査、検証、およびプロダクトへの導入検討 ※組織の状況や個人の特性、志向を加味して、組織内でのマネジメントの役割も担っていただく可能性もございます。 ■ポジションの魅力： ・数千万人が熱狂するメガヒットタイトルの大規模データ・知見に触れつつ、海外向けを含む新規タイトルの立ち上げ基盤にも関われる、美味しいとこ取りの環境です。 ・1つのタイトルに閉じず、自分が開発本部側で構築した技術や仕組みが、全社のあらゆるゲームの裏側を支え、会社の競争力（ケイパビリティ）そのものになっていく手応えを感じられます ■株式会社MIXIについて： MIXIは、東証プライム市場に上場する企業です。1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年には、ソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバル新規事業の牽引をお任せ／業界未経験歓迎／カジュアル面談からの選考スタート可能／ライフスタイル・デジタルエンタメ・スポーツ事業など多方面での有名既存プロダクト多数／自己資本比率80％の安定経営のプライム上場企業◆◇ ■業務内容： グローバル領域のファイナンス責任者として、経理・財務部門全般を担うだけでなく、経営層と直接対話し、戦略等に関与することができます。高い経営判断力と意思決定能力を養える環境で、複雑な業務挑戦によってプロフェッショナルとしてのスキルを一層深めることができます。(COOのような役割を期待します)監査法人で導入支援していた方、グローバルファイナンス経験者歓迎です。 ■リリース内容： https://mixi.co.jp/news/2025/0226/38971/ https://pdf.irpocket.com/C2121/CRpO/Rt3U/DlMS.pdf ■役割・ミッション： 海外を含めた当社グループ会社のファイナンス管理、投資〜資金調達など事業フェーズに応じて必要なグローバルの攻め／守りいずれの推進もお任せする想定です。グローバルの会計基準を日本へ合せていく基盤づくりから携われます。ご入社後は出向等の形で、グローバルへ駐在していただくことも検討しております。 ■ポジションの魅力： ・経営陣との距離も近く、ご自身の提案や行動がよいものであれば、迅速に当社経営に反映される環境であること ・ご自身の能力次第で部長やその先も見据えることのできるポジションであること ■事業詳細： MIXIの事業の特徴は、コミュニケーションを軸とした多角的展開です。主力のデジタルエンターテインメント事業では、「モンスターストライク」などのゲームアプリを提供。スポーツ事業では、プロチーム運営や公営競技のデジタル化に注力。また、家族向けアプリ「みてね」や美容サロン約「minimo 」も展開中。海外展開も積極的で、特にインド市場への投資を強化しています。MIXIは、これらの事業を通じて「豊かなコミュニケーション」の創造を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 minimoの中長期成長に向けた新規事業開発を担当いただきます。既存事業とのシナジーを活かした事業開発に加え、0ベースでの新規事業創出にも取り組んでいただく想定です。経営・マネジメント層と密に連携しながら、事業機会の探索、構想立案、事業性評価、立ち上げ推進までを一貫して担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・3〜5ヵ年の事業成長を見据えた新規事業テーマの探索・企画立案 ・市場調査、競合調査、ユーザー/事業者課題の分析を通じた事業機会の発見 ・既存の予約プラットフォームとのシナジーを活かした新規事業モデルの検討 ・既存事業に限定されない、0ベースでの新規事業案の構想・具体化 ・事業仮説の構築、フィジビリティ検証、収益性検証 ・経営層/マネジメント層とのディスカッションを通じた事業構想のブラッシュアップ ・アライアンス、業務提携、投資なども含めた事業開発手法の検討・推進 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉、意思決定推進 ・事業立ち上げに向けた計画策定および推進 【役割・ミッション】 マネジメント層とともに、0ベースでの事業開発を推進することがミッションです。現時点でもいくつかの事業案は存在していますが、それらを前提にしつつも固定化せず、今後も継続的に新しい事業機会を探索・検討していくことが求められます。既存事業の延長線上にある取り組みに限らず、minimoの次の成長を担う新たな事業の種を見出し、形にしていくことを期待しています。また、事業案の企画にとどまらず、実現可能性や収益性を見極めながら、適切な推進方法を選択し、事業として成立するところまでリードしていただきます。 【ミニモに関して】 ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。サービス開始から12周年を迎え、累計ダウンロード数は750万を突破。業界トップクラスシェアと高いユーザー満足度を誇ります。売上も好調に推移し、データだけでなくユーザーインタビューを通じた感謝の声が、事業部全体のやりがいに直結しています。現在は、検索・予約の枠を超え、“なりたい”の実現を後押しする新たな価値創造に挑戦中であり、都市部以外や新カテゴリへの拡大も進め、より多くの人が理想の施術者と出会える世界を目指しています。 変更の範囲：会社が定める業務

◆◇当社の投資事業を推進いただける方へ／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート・フルフレックス等柔軟な働き方◆◇ ■業務概要： ※ご経験に応じて、アサインさせていただきます。 ・投資の経験はあるが、経営経験をもっと積みたい方 ・経営に近い経験は積んで入るが、グループ会社経営や投資を活用したレバレッジ経営を実践したい方 ・海外への投資だけでなく、事業開発もセットで世界に飛び出たい方　 などにお勧めです。 ■具体的な業務例：　 ・投資戦略の立案 ・M&A実務の推進 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行 ・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元 ・その他非定型の投資案件の実行 ■配属先について： 投資事業推進部は全員で90名程度の組織となり、投資グループ・事業推進グループ・事業開発グループの3つから構成されています。 MIXIグループの全体を支え、成長速度を加速させることをビジョンに取り組んでいます。 ＜投資グループ＞ スタートアップ投資、CVC設立、M&A、ファンド出資、不動産投資、JV設立など投資に関わるものを幅広く実行しています。投資の実務だけでなく、当社にとって必要な戦略的なパートナーの発掘から交渉までを担う重要な機能です。2019年からM&Aが5件、スタートアップやファンドへの出資は20件以上、合計約300億円以上の投資を実行しています。 ＜事業推進グループ＞ 当社の新規事業やグループ企業の事業を前進させるための事業推進を行っています。事業責任者や子会社社長の参謀として事業戦略や組織戦略など多岐に渡って支援しています。子会社のCFO候補やCOO候補を出向によって支援するなど「経営」の経験を短期間で濃密に詰むことができます。 ＜事業開発グループ＞ グループ企業・社内事業との新規事業開発を担っています。国内だけでなく、海外での新規事業も準備しています。投資先とのパートナーシップやJV設立など事業成功の確率を高めるための手段はありとあらゆるものを検討し、実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外投資戦略をリード／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■概要： MIXIの当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 ■主な業務内容 ・海外投資戦略 ・子会社管理部門(経理等)駐在(海外会社の立ち上げ等） ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行 ・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元 ■当社について： 当社は、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。 ■仕事の特徴： 当社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、 当社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進出来る点です。また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社によるファンドの組成、不動産買収など、非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。現在、海外投資活動も積極的に展開しております。本ポジションでは、海外投資/M&A業務にてご活躍いただける方歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪第二新卒・未経験の方も歓迎／将来的に東京勤務を想定したポジション／『モンスターストライク』『TIPSTAR』など複数サービスに携われる≫ ■この求人のオススメポイント： ・充実した研修制度で未経験者も安心 ・年間休日123日でワークライフバランスが充実 ・成長性の高いゲーム業界でのキャリアアップが可能 ■職務内容： 仙台拠点のCS本部CX部にて、MIXIが提供するサービスのカスタマーサポート業務をお任せします。 実務経験を通じてCSの基礎力を磨き、パフォーマンスや適性に応じて、将来的には東京本社のCS部門での企画業務や健全化対応等を担っていただく可能性もあります。 ■ポジションの特徴： 経験やスキルに応じて、『モンスターストライク』『TIPSTAR』など複数サービスに関わっていただきます。並行して東京本社でのCS業務に関する知見も研修や業務連携で培っていただくことを想定。 ■業務詳細： ◇お客様からのメールによるお問い合わせ対応 ◇アカウント関連サポート（本人確認／引き継ぎ等） ◇お問い合わせ内容の分析、ナレッジ整備 ◇日々のサポート業務を通じた課題抽出 ◇業務改善提案や効率化施策の推進 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・CS業務の運用改善 ・AI活用や業務自動化の企画等による内製化の推進 ・社内外ステークホルダーとの連携 など、より複雑性のある高い業務に挑戦いただくことも可能です。 ■働きやすさ 年間休日123日と充実した休日制度があり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。シフト制の週休2日制で、有給休暇や特別休暇も充実しています。 ■当社について： 当社は、ユーザーとの接点を大切にし、「心もつながる場と機会の創造」をミッションに掲げています。ゲーム業界において、高いユーザー満足度を誇り、新しい技術や仕組みを積極的に取り入れることで、常に品質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇オフィスの価値を高める施策の推進・日々の従業員対応を推進／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務概要： オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。 ■具体的な業務： 〇オフィス環境の企画・管理 ・オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理 ・座席や会議室など、オフィスリソースの最適化 ・防災計画の策定・実行、セキュリティ管理 ・物件情報のリサーチ等 〇総務・従業員サポート ・各種申請・問い合わせ対応（JIRAを使用：出張手配、イベント備品、資産管理など） ・備品や名刺、郵便物などの管理・手配 ・オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス等 〇ベンダーマネジメント ・食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理等 ■仕事のやりがい： ・現場の不満や要望を拾い、実際の運用改善までつなげることができます。 ・オフィスという物理空間とルールの両方に関わることができます。 ■仕事の進め方・働き方： ・オンラインで寄せられる日々の問い合わせや依頼に対応する「リアクティブな業務」と、オフィス環境の改善や利用状況のデータ分析など、自ら課題を設定し、解決に導く「プロアクティブな業務」を並行して進めていきます。 ■はたらく環境推進本部 せいかつ環境室について： 『ForCommunication』をコンセプトとしたオフィス環境の設計・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える部署です。 約10名のメンバーで構成されており、オフィスデザイン、社内イベントの運営支援、備品・アメニティの管理など、業務は多岐にわたります。 ハイブリッドワークの浸透に伴い、既存ルールの見直しや運用改善も継続的に行っています。法令や安全面を前提としつつ、実態に合わない運用はデータと現場の声をもとに見直します。 従業員が安心して働けるだけでなく、「出社してよかった」と思える環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務