アマゾンジャパンやNTTデータ、LINE、タカラトミー、日立製作所などと取引をする当社。システム開発や、システム稼働の運用・保守、企業に必要なIT環境を整えるインフラ運用などをお任せします。 【STEP1】ITについて学びましょう。 テキストなどを使って講師が教える座学研修で「システムとは」「インフラとは」といった基礎を学び、ネットワークの基礎が身につく『CCNA』という世界的なIT資格を取得。研修で習ったことを復習すれば、一発合格も可能です（資格取得にかかる費用の補助があります）。 【STEP2】実機を使ってみましょう。 実際のプロジェクトさながらの実機を使った研修をご用意しています。STEP1で学んだことを活かして、各種設定やトラブルシューティングを行ない、実際に手を動かしながらスキルを身につけます。 【STEP3】取引先の各プロジェクトに配属 スキルはもちろんですが、仕事に対する姿勢が何よりも大切です。技術は時間をかけて身につけていくものなので、最初の頃は元気に挨拶をしたり、自主的に学んだりしましょう。配属後も先輩や営業さん、サポート課の方があなたをサポートします！スキルアップに向けコツコツ進められる環境です。 ※上記の研修のほか、約300種の資格取得支援や、IT・ビジネス系のスキルが身につく「セラク情熱大学」があります。また、勉強に役立つ専門書籍の貸出も行なっています。 豊富なプロジェクトで、希望のキャリアを築けます。 プロジェクトの豊富さも、当社の特徴。「基礎が身につくプロジェクトに」「前職で身に着けたコミュニケーション力で活躍したい」といった希望が叶います。万が一、希望のプロジェクトに必要なスキルが足りない場合も、「セラク情熱大学」でスキルを磨けばOKです！

アマゾンジャパンやNTTデータ、LINE、タカラトミー、日立製作所などと取引をする当社。システム開発や、システム稼働の運用・保守、企業に必要なIT環境を整えるインフラ運用などをお任せします。 【STEP1】ITについて学びましょう。 テキストなどを使って講師が教える座学研修で「システムとは」「インフラとは」といった基礎を学び、ネットワークの基礎が身につく『CCNA』という世界的なIT資格を取得。研修で習ったことを復習すれば、一発合格も可能です（資格取得にかかる費用の補助があります）。 【STEP2】実機を使ってみましょう。 実際のプロジェクトさながらの実機を使った研修をご用意しています。STEP1で学んだことを活かして、各種設定やトラブルシューティングを行ない、実際に手を動かしながらスキルを身につけます。 【STEP3】取引先の各プロジェクトに配属 スキルはもちろんですが、仕事に対する姿勢が何よりも大切です。技術は時間をかけて身につけていくものなので、最初の頃は元気に挨拶をしたり、自主的に学んだりしましょう。配属後も先輩や営業さん、サポート課の方があなたをサポートします！スキルアップに向けコツコツ進められる環境です。 ※上記の研修のほか、約300種の資格取得支援や、IT・ビジネス系のスキルが身につく「セラク情熱大学」があります。また、勉強に役立つ専門書籍の貸出も行なっています。 豊富なプロジェクトで、希望のキャリアを築けます。 プロジェクトの豊富さも、当社の特徴。「基礎が身につくプロジェクトに」「前職で身に着けたコミュニケーション力で活躍したい」といった希望が叶います。万が一、希望のプロジェクトに必要なスキルが足りない場合も、「セラク情熱大学」でスキルを磨けばOKです！

〜カスタマーサクセス／IT・人事コンサル◎COMPANY経験を活かし、企業の人事DXを支える〜 ■業務概要 大手企業の人事部が抱える業務効率化・生産性向上といった課題に対し、【COMPANY】を軸に中長期で並走するカスタマーサクセス職です。いわゆるクロスセルやアップセルではなく、活用支援や業務改善提案を通じて“人事の仕組み”そのものに影響を与えるポジションです。将来的にはIT×人事のプロとして、業務改善やシステム選定といったコンサルティング領域へもチャレンジしていただけます ■業務詳細 ・要件定義（ヒアリング） お客様の課題・実現したい業務フローを丁寧に整理。COMPANY経験を活かし、機能活用の提案や業務改善の方向性も助言します ・設計・分析（実現方法の検討） 最適な実装方法・設定内容・影響範囲を調査し、スムーズに運用できる形をデザインします ・設定・検証 要望をシステムへ反映し、動作確認までを担当。お客様が安心して利用できる状態に仕上げます ・運用保守／課題発見 運用に関するお問い合わせやご相談に対して調査や回答を行うほか新たな要望や課題の吸い上げを行い、要件定義〜設定・検証までを繰り返します ■組織構成 部署：180名（大阪120名／東京50名／名古屋10名） 平均年齢：28.5歳（営業経験者が多数活躍中） ■当社の魅力 ・注目度＆成長性の高い【HRテック分野】にて【カスタマーサクセス】として活躍できます ・人事×ITの知識とスキルが身に着き市場価値を高められます ■COMPANYとは 日本の大手法人の約3社に1社が導入している、人事領域トップクラスの統合システムです。 人事データが部門ごとに散在しがちな大手企業でも、情報を一元化しながら業務効率化と戦略人事の実現を同時に叶えます。 https://www.works-hi.co.jp/ ■フォロー体制 ・部署に現場経験のある案件サポートチームが存在し、プロジェクトの進め方などのサポートを受けることが可能です。 ・ナレッジ蓄積や勉強会など、知識/実積共有が活発な環境です。 ・定期的に1on1を実施しており、ざっくばらんに何でも相談・会話ができる場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

～完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ～ ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。 その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 eラーニング、動画を活用した研修もございます。 ※給与は研修中も100％支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加