＼70年以上の歴史を持つ老舗企業／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎官公庁から頼られる会社！ └小千谷市・新潟県から最高評価のA評価を獲得しています。 ◎大手企業とも取引多数！ 大手食品メーカー・ホームセンター・スーパーなどとも長年取引を行なっています。 ◎社員の家族も大切にする会社！ └年末にはお肉1kgやクリスマスケーキ補助金をプレゼント！ ◎年間120日以上休めます！ 有給休暇の平均取得日数は14.3日。自分の時間を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 官公庁や企業からの電気工事の依頼にお応えします。打ち合わせから施工管理まで、一貫してお任せします。 ▼打ち合わせ お客様からご相談が寄せられたら訪問し、打ち合わせと現地調査を行ないます。 ▼見積もり・提案 お客様からの依頼内容に沿って、材料や工数を計算。見積もり書を作成し、工事内容をご提案します。 ▼工事 実際に工事がスタートしたら、施工管理をお願いします。 【仕事のポイント】 ◎今回は定年退職に伴う募集。腰を落ち着けて長く働きたい方にピッタリです。 ◎照明器具の取り換え、道路維持用のポンプ盤の新設、PASやキュービクルの更新など、幅広い電気工事に携わります。 ◎お客様は既存顧客が中心。営業職のように、飛び込み営業や新商品の売り込みなどはないのでご心配なく！ ◎工事の規模感は小さいものが多いので、現場に常駐する期間が長くなることはなく、負担は少なめ。小規模の案件を複数掛け持ちしていただくイメージです。

◤人間関係の良さが自慢の職場◢ 当社の最大の魅力は、社員同士の温かい関係性と、全員が主役として活躍できる環境です。例えば、作業着のデザインを全社員で選び、代表も交えて楽しく決定したエピソードがあります。 最終的に値段が高いデザインになりましたが、「全員が納得して選んだものだから」と代表も迷うことなく採用。みんなで決める文化が根付いている環境です。 また、日々の業務でも社員同士の距離が近く、意見を率直に伝え合える環境も特徴。熱中症対策の徹底を提案したり、採用活動の改善案を発信したり、社内マニュアルを増やそうと提案したりと、社員一人ひとりの声が会社を動かしています。 ◤年齢や役職を超えたフラットな関係性◢ 当社では、年齢や役職に関係なく、全員がフラットな関係で働いています。 例えば、年下の社員が社長を冗談交じりにいじる場面も日常茶飯事。上下関係の垣根が低く、仕事中も和気あいあいとした雰囲気が広がっています。 ◤未経験から始める電気工事の世界◢ 最初は座学や社内研修施設での訓練、現場見学や軽作業からスタートします。電気の知識が無い方でも安心して取り組める環境を整えています。 実際に、女性の工事従業者も活躍中です。住宅や店舗、工場、学校などの配線や機具の取り付けを行なうほか、道路照明や発電機の設置、エアコンなどの家電製品の取付工事や修理も担当します。 経験を積んだ後は、現場監督として活躍する道も開かれています。 ◤働きやすさと成長を両立できる環境◢ 当社では、社員の成長を全力でサポートしています。 資格取得時には受験や講習の費用を全額負担し、資格手当も2段階で支給。さらに、2025年にはセルフ・キャリアドック制度を導入予定で、社員一人ひとりの理想のキャリア形成を支援します。