◆◇つながりを価値に変える／企業型DC拡大のパートナーセールス／フルリモート◇◆ ■採用背景： 当社は、中小企業向けに企業型DC（企業型確定拠出年金）の導入支援を行う会社です。2016年の設立以来、申請から導入後の運用・定着支援まで一貫してサポートし、着実に導入実績を拡大してきました。少子高齢化や「老後2000万円問題」を背景に、国も普及を後押ししている成長領域であり、現在は上場準備も見据えた事業拡大フェーズです。中小企業での導入率はまだ2.1％程度にとどまっており、普及を加速させるため、士業・金融機関とのパートナー連携を強化できる営業メンバーを増員募集します。 ■業務内容： 士業事務所等との協業を通じて、企業型DC導入につながる商談案件を創出する法人営業です。 【主な担当業務】 ・提携先の士業事務所（税理士など）とのリレーション構築 ・勉強会・懇親会・定期訪問の企画・運営による関係性強化 ・顧問先企業の紹介獲得に向けたパートナーフォロー ・提案資料やトークスクリプトの提供・研修による所員の営業支援 ・顧問先企業への提案に向けた情報提供・提案同行　など 【働き方】 ・基本はリモートワークメイン ・士業パートナーとの対面関係構築のため、全国への出張が月3〜4回程度発生します ■魅力ポイント： ・「関係づくり」で終わらせず、案件化・受注までつなげる提案力・営業力を実践的に習得できます。 ・1件の導入が企業経営者と従業員の将来の資産形成に直結する、社会貢献性の高い仕事です。 ・導入率2.1％のブルーオーシャン市場で、制度普及のフロントランナーとして事業拡大を牽引する経験が得られます。 ・金融リテラシーや資産形成、年金制度などの専門知識を身につけ、中長期的に専門性あるキャリア形成が可能です。 ■社風・文化： 20〜40代が中心で、平均年齢は30代半ば。約9割が子育て世代で、フルリモートと柔軟な働き方を活かしながら、家庭とキャリアを両立しています。信頼関係構築型の営業に挑戦し、企業と生活者の未来づくりに本気で向き合いたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からチャレンジ可／総務・営業アシスタント／年間休日120日・土日祝休み／転勤なし◇◆ ■採用背景： 当社は企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援を通じて、中小企業の経営と従業員の資産形成をサポートするベンチャー企業です。事業拡大フェーズに伴い、バックオフィス体制の強化が急務となっており、総務・営業支援を横断して担うメンバーを増員募集します。会社全体の生産性向上を支えるポジションです。 ■業務内容： 管理部門の一員として、人事・総務・営業サポートを幅広く担当いただきます。 【営業サポート・事務】 ・Salesforceへのリード登録・データ管理 ・出張手配（交通機関・宿泊先の手配） ・書籍・チラシ等の発送対応 ・Kintoneへの各種情報登録 ※特に「Salesforceへのリード作成」と「出張手配」が中心業務です。 【総務・バックオフィス業務】 ・PCなど入社時備品の準備 ・備品の発注・在庫管理 ・請求書処理 ・各部門からの各種依頼対応 ・朝礼、全体会議の運営サポート ■魅力ポイント： ・人事・総務・営業支援など管理部門の基礎スキルを一通り習得でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ・事業拡大に伴う組織強化や働く環境づくりに、中心メンバーとして関わることができます。 ・「もっと良くするには？」という視点を歓迎する風土があり、業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組めます。 ■求める人物像・組織風土： ・複数のタスクを並行して、正確かつスピーディーに進められる方 ・相手の意図を汲み取り、先回りして動くことが好きな方 20〜40代が在籍し、平均年齢は30代半ば、約9割が子育て世代です。部署を越えて協力しながら課題解決に向き合う風土のもと、主体的に成長しながら会社の成長を支えてくださる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇紹介案件中心／固定給で腰を据えて顧客と向き合えるIFAポジション◇◆ ■採用背景： 企業型DC導入支援で業界トップクラスの当社は、長期資産運用ニーズの拡大を受けIFA事業を強化中です。顧客基盤の拡大に伴い、長期伴走型で顧客の資産形成を支えるIFAを増員募集します。 ■業務内容： 個人・法人顧客に対し、長期資産運用のコンサルティングを一気通貫で担当いただきます。紹介案件が中心で、企業型DC導入支援の実績と全国1,500社超のネットワークを活用しながら、以下の業務を担います。 【主な業務】 ・顧客の資産状況・ライフプランのヒアリング ・ゴールベースアプローチによる運用方針の設計 ・証券会社等を活用した商品・銘柄選定、買付手続き ・運用開始後の情報提供、定期的な振り返り・ポートフォリオ見直し ・相場急変時のフォロー（不安解消・長期方針の再確認） ・将来的な新規顧客開拓への挑戦　など ■魅力ポイント： ・ノルマ・インセンティブなしの固定給制で、顧客本位の長期投資提案に専念できます。 ・機関投資家から直接、実務に根差した運用ノウハウを学べる環境です。 ・企業型DC導入支援、IFA事業など成長領域で経験を積み、市場価値を高められます。 ■教育体制・働き方・組織： ・OJTで先輩IFAの商談同席からスタートし、提案スキルを実践的に習得。 ・リモート可、残業月15時間程度、転勤なしで、子育て世代も活躍中。 長期視点で顧客の資産形成に寄り添いたい方、機関投資家クオリティの運用スキルを身につけたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇紹介案件中心／固定給で腰を据えて顧客と向き合えるIFAポジション◇◆ ■採用背景： 企業型DC導入支援で業界トップクラスの当社は、長期資産運用ニーズの拡大を受けIFA事業を強化中です。顧客基盤の拡大に伴い、長期伴走型で顧客の資産形成を支えるIFAを増員募集します。 ■業務内容： 個人・法人顧客に対し、長期資産運用のコンサルティングを一気通貫で担当いただきます。紹介案件が中心で、企業型DC導入支援の実績と全国1,500社超のネットワークを活用しながら、以下の業務を担います。 【主な業務】 ・顧客の資産状況・ライフプランのヒアリング ・ゴールベースアプローチによる運用方針の設計 ・証券会社等を活用した商品・銘柄選定、買付手続き ・運用開始後の情報提供、定期的な振り返り・ポートフォリオ見直し ・相場急変時のフォロー（不安解消・長期方針の再確認） ・将来的な新規顧客開拓への挑戦　など ■魅力ポイント： ・ノルマ・インセンティブなしの固定給制で、顧客本位の長期投資提案に専念できます。 ・機関投資家から直接、実務に根差した運用ノウハウを学べる環境です。 ・企業型DC導入支援、IFA事業など成長領域で経験を積み、市場価値を高められます。 ■教育体制・働き方・組織： ・OJTで先輩IFAの商談同席からスタートし、提案スキルを実践的に習得。 ・リモート可、残業月15時間程度、転勤なしで、子育て世代も活躍中。 長期視点で顧客の資産形成に寄り添いたい方、機関投資家クオリティの運用スキルを身につけたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中小企業の伴走パートナー／社外CFOとして財務基盤と資産運用を一気通貫で支援◇◆ ■採用背景： 中小企業の「財務基盤強化×資産運用支援」ニーズ拡大に伴い、社外CFO（財務コンサルタント）を増員募集します。福岡を拠点に全国の企業を支援しており、今後の事業拡大と組織強化を見据え、経営者の良きパートナーとして長期的に伴走いただける方を求めています。 ■他のCFOサービスとの違い： 当社は企業型DCの導入支援事業をベースにしており、その安定基盤の上で社外CFOサービスを展開しています。 企業型DCも社外CFOも、お客様と10年・20年単位でお付き合いしていく“長期前提”のサービス。だからこそ、目先の売上のために自社都合の提案をする必要がなく、お客様にとって本当に良い提案を長期目線で考え抜くことができます。 ■業務内容： 決算書・財務状況の確認から課題抽出、財務改善・資産運用提案、実行支援、継続フォローまで一貫して担当いただきます。 【主な業務領域】 ・決算書・資金繰り・資産構成の分析 ・経営者との対話を通じた財務課題の可視化 ・独自フレームに基づく財務改善・資産運用提案 ・運用可能キャッシュの整理と各種運用への橋渡し ・1年契約に基づく定期ミーティングによる伴走支援 ・プロジェクトチームでの新規開拓、提案活動 ・士業パートナーからの紹介案件対応 ・ウェビナー／セミナー等のマーケティング施策への参画 ■魅力ポイント： ・福岡を拠点に全国の中小企業経営者と対等な立場で議論し、短期成果だけでなく長期的に「会社の未来づくり」に深く関われます。 ・財務コンサルと資産運用支援を一体で経験でき、希少性の高いスキルセットが身につきます。 ・紹介案件が9割で無理な売り込みは不要。誠実なコンサルティングスタイルで長期的な信頼関係を構築できます。 ・将来的にはIFA、企業型DCなど複数のキャリアパスへ展開可能です。 ■教育体制・就業環境： ・入社後は先輩・事業責任者の商談同行を通じたOJTが中心。実践的に提案の型を習得できます。 ・リモートワーク相談可、転勤なし。 変更の範囲：会社の定める業務