【マーケティングおよび営業活動支援を目的とした制作物等のディレクション／日本発の総合アカウンティングファーム／資格取得支援制度あり／土日祝休み】 ■業務内容： 当社のマーケティングおよび営業活動支援を目的とした制作物等のディレクションをご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・ホワイトペーパーの企画・制作進行管理 ・営業提案資料の企画・制作進行管理 ・社内外のイベントで使用されるスライド、パンフレット、ノベルティに関する企画・制作進行管理 ・上記に関する品質管理、デザイナーとの連携・調整等 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・BtoBマーケティングの知識・経験（コンテンツマーケティング、リードジェネレーションなど） ・BtoBのマーケティングまたは営業に関する提案経験 ・デザインツール（Adobe Illustrator、Photoshop、Canvaなど）の使用経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜M&A業務の経験をお持ちの方へ／既存顧客・提携先大手金融機関からの紹介メイン／フルフレックス／残業10〜20h程度／自由な社風／豊富な案件数／リモートワーク週1〜2日程度＞ ■概要： M&A業界を3年以上ご経験されている方を歓迎しております。 取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。 チームは、5人の専属メンバー30〜40代の監査法人・投資銀行・税理士法人等出身のM&A経験が豊富なメンバーで構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。 ■業務詳細： ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・DDのコーディネート ・企業価値評価レポートの作成 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援 ・クロージングに係る各種支援 ・DD業務の実施（希望される場合） ■魅力： ◇Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見 毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ◇豊富な案件数 長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる！アドバイザリ提供経験をお持ちの方へ／リモートワーク可（週1〜2日程度）残業月10〜20h程度／働きやすさ◎／AGSグループ】 〜ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます〜 ■業務内容： （1）クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど） （2）海外子会社管理 （海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他） （3）海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング ■魅力： ・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じていただくことが出来ます。 ・直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。 ・進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。 ・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・会計財務知識（公認会計士、米国公認会計士保有者） ・税務知識（税理士資格保有者、移転価格税制対応等国際税務経験者尚歓迎） ・海外の方との協働経験や海外法人でのリーダー経験（外国籍の方も応募可能です） ・粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方

当社のFA部門では中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 この度は、M&A案件の能動的な創出を目的として、特定セクターの知見・提案力を向上させるためにリサーチャーを募集しています。 ■業務内容： ・特定セクター（当面は食品・機械・運送・ITの4セクター）の環境分析・情報収集・提案書作成などの担当頂きます。 ・セクターごとの外部顧問との折衝窓口を担っていただき、業界知見を収集して頂きます。 ・セクター特有の情報DBを分析し、業界団体・事業会社へのヒヤリングを通じて情報収集をして頂きます。 ・フロントメンバーの要請に応じて顧客向けの提案書作成を担っていただきます。 ＜現状の案件のルート/業界＞ ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ■キャリアパス： ・当面はFA（M&Aアドバイザリー）部門での募集となりますが、AGS全体としてリサーチ機能を強化する方向性にあり、将来的には独立した部署として規模と機能を拡大することを検討しております。 ・独立した部署となった場合には、マネージャー・部長等の役職をになっていただく可能性がございます。 ■職場の雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。リサーチ機能の立ち上げメンバーとして、また当面はM&A提案に特化してキャリア形成したい方がフィットする環境です。

【実務に集中できる体制/専門性の高いスキルの獲得可能/残業月平均10時間程度/フルフレックス制】 ■業務概要： ・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 ・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）をご担当いただきます。 ・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A仲介案件も担当可能です。 ■事業部構成： 約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名 （会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例： 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名〜4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 ・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針： 今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。 ・公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。 ・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

■募集概要 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しています。 M&A案件の増加に伴い、以下業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務詳細 ・ファイナンシャルアドバイザリー業務（非上場会社のFAの他、上場会社間のTOB、株式交換などのFAを含みます） ・企業価値評価業務 ・財務税務デューデリジェンス業務 ・M&Aに関連する組織再編スキーム構築・実行支援業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 （1）Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見 毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 （2）豊富な案件数 長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 （3）FAS業務をワンストップで提供 M&Aアドバイザリー業務（FA及び仲介）、企業価値評価、DD、PPA、買収後の会計支援などをワンストップで提供しています。 （4）案件支援へのコミット サービスごとの縦割り組織ではない為、各案件の特徴や全体を俯瞰しながらクライアントに寄り添った形で必要な支援を一気通貫で提供することができます。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） 　税務系コンサルタント　20名 　会計系コンサルタント　15名 　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 　サポートスタッフ　20名

◆自社勤務／風通しの良い社風／テレワーク制度あり◆ ■概要： 当社のマーケティング部門において、スケジュールやToDo、制作物等の管理事務担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・Webサイトやクリエイティブの制作スケジュール作成サポート、進捗管理（社内外） ・プロジェクトにおけるタスク管理 ・制作物管理 ・制作物に関する外部委託先との事務連絡 ・チームメンバーの進捗状況やスケジュール管理 ・その他サポート業務全般 ■会社特徴 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており、創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍できるフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社です。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる！アドバイザリ提供経験をお持ちの方へ／リモートワーク可（週1〜2日程度）残業月10〜20h程度／働きやすさ◎／AGSグループ】 〜ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます〜 ■業務内容： （1）クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど） （2）海外子会社管理 （海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他） （3）海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング ■魅力： ・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じていただくことが出来ます。 ・直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。 ・進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。 ・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・会計財務知識（公認会計士、米国公認会計士保有者） ・税務知識（税理士資格保有者、移転価格税制対応等国際税務経験者尚歓迎） ・海外の方との協働経験や海外法人でのリーダー経験（外国籍の方も応募可能です） ・粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発の総合アカウンティングファーム／明るく風通しの良い社風／／資格取得支援制度あり／フレックスタイム制】 ■概要： ・M&A業界が未経験・業務経験が浅い方を中心とした求人です。 ・金融機関への営業から提案、案件化〜実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。 ・取り扱い業種の制限はなく案件規模も多様で、中小規模から上場会社間の案件まで、FAや仲介の形式で関与します。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の探索、営業、案件化（案件は大手金融機関からの相談がメイン） ・候補先企業の探索、選定、打診・候補先企業との条件交渉等の案件進行 ■魅力ポイント： ＜Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見＞ ・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ＜豊富な案件数＞ ・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 ■組織構成： ・関西エリアは大阪支社と京都支社、広島支店の3拠点で構成されており、全体で90名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜M&A業務の経験をお持ちの方へ／既存顧客・提携先大手金融機関からの紹介メイン／残業10〜20h程度／自由な社風／豊富な案件数／創業以来毎年黒字経営＞ ■概要： ・M&A業界「3年以上」の方をターゲットとした求人です。 ・取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。 ・チームは、5人の専属メンバー（30〜40代）の監査法人・投資銀行・税理士法人等出身のM&A経験が豊富なメンバーで構成されており、それぞれが得意分野を活かして情熱をもって案件に取り組んでいます。 ■業務詳細： ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・DDのコーディネート ・企業価値評価レポートの作成 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援 ・クロージングに係る各種支援 ・DD業務の実施（希望される場合） ■魅力： ◇M&A・再編への豊富な知見 毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ◇豊富な案件数 長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） 税務系コンサルタント　20名 会計系コンサルタント　15名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 サポートスタッフ　20名

＜業務未経験歓迎／M＆Aに挑戦したい方歓迎！／大手金融機関からの紹介メイン／成長志向◎／自由な社風／豊富な案件数／創業以来毎年黒字経営＞ ■概要： ・M&A業界が未経験・業務経験が浅い方を中心とした求人です。 ・金融機関への営業から提案、案件化〜実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。 ・取り扱い業種の制限はなく案件規模も多様で、中小規模から上場会社間の案件まで、FAや仲介の形式で関与します。 ■業務詳細： ・新規顧客の探索、営業、案件化（案件は大手金融機関からの相談がメイン） ・候補先企業の探索、選定、打診・候補先企業との条件交渉等の案件進行 ■魅力： ◇M&A・再編への豊富な知見 毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ◇豊富な案件数 長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） 税務系コンサルタント　20名 会計系コンサルタント　15名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 サポートスタッフ　20名 ■当社について： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。

＜業務未経験歓迎／M＆Aに挑戦したい方歓迎！／大手金融機関からの紹介メイン／成長志向◎／自由な社風／豊富な案件数／創業以来毎年黒字経営＞ ■概要： ・M&A業界が未経験・業務経験が浅い方を中心とした求人です。 ・金融機関への営業から提案、案件化〜実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。 ・取り扱い業種の制限はなく案件規模も多様で、中小規模から上場会社間の案件まで、FAや仲介の形式で関与します。 ■業務詳細： ・新規顧客の探索、営業、案件化（案件は大手金融機関からの相談がメイン） ・候補先企業の探索、選定、打診・候補先企業との条件交渉等の案件進行 ■魅力： ◇M&A・再編への豊富な知見 毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ◇豊富な案件数 長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンのメンバーが揃っており、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） 税務系コンサルタント　20名 会計系コンサルタント　15名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 サポートスタッフ　20名 ■当社について： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。

【オフィス・ファシリティ関連業務のご経験をお持ちの方へ／日本発の総合アカウンティングファーム／企業価値向上に貢献／事業成長フェーズ／福利厚生充実】 ■業務内容： AGSグループのファシリティ担当として以下の業務を行っております。 （1）オフィス管理・運営業務（主に東京本社）　※人事・総務・ICTと連携 ・入社・退職に合わせたオフィスの座席表更新・ロッカー・内線電話調整等の月次対応・管理 ・メンバーからのオフィス問合せ対応 ・ビル管理会社からの点検・工事作業立会/支払い/消防資料管理等 ・火災保険更新・契約・支払い対応等（都度）※全拠点 ・各拠点のオフィス賃料・清掃費等の支払い処理　※一部を除く全拠点 ・組織変更に合わせたレイアウト変更の年次対応 （2）オフィスプロジェクト業務（東京・地方）　※エリアメンバーと連携 ・各移転/開設プロジェクトにおける社内とりまとめ・各種ベンダー窓口（多方面との調整役） ・移転/新規開設に合わせた候補物件の内見・物件選定・社内企画提案 ・各種契約書の締結・管理（契約期間満了後の再契約・更新等も含む） ・オフィス内装工事・什器等発注、立会等 （3）その他オフィス/ファシリティ関連業務 ・最適なワークプレイス構築に向けた企画提案・推進 ・防災マニュアルの作成・備蓄品購入管理等 ■入社後イメージ： まずは（1）の業務を主担当としてご対応いただきます。 並行して（2）（3）の業務を主担当のメンバーと一緒に社内外の会議・やりとり等にご参加、サポートしていただきながら一連の流れをご理解いただきます。 ※1-2ヶ月に1回程度地方出張の可能性あり（可能な方のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

【Excelスキルや語学を活かせる／日本発の総合アカウンティングファーム／企業価値向上に貢献／事業成長フェーズ／残業月10h程度で働き方が整う】 ■業務内容： 具体的に以下の業務を担当いただきます。 ・決算業務、税務申告書作成、税務手続き業務補助 ・PowerPointを使用した資料作成補助 ・移転価格文書、レポート作成支援（日本語または英語） ・英文での財務報告資料の作成（月次、年次） ・事業部内管理データ作成 ・各種Excelデータ作成 ・事務関係の庶務作業 ■IS1事業部について： 日系グローバル企業及び外資系日本法人の会計・税務・コンサルティングを行っています。 （1）国際税務…法人税務（法人税・消費税・源泉所得税）を中心に、タックスヘイブン対策税制対応、海外出向者給与制度構築など幅広い分野の税務対応。 （2）移転価格税制対応コンサルティング…国際税務のいち分野。特殊性が高いが、BIG4と同レベルのカバー範囲、実績を誇る。税務調査対応事例も多い。 足元、金融取引に係る移転価格の支援事例も多く、成長著しい分野。 （3）クロスボーダーM&A…日系企業の海外進出をM&Aの目線からフォロー。財務・税務デューデリジェンス・株価算定業務・PMI業務などを主に実施。 （4）海外子会社内部管理/統制支援…海外子会社の管理体制に課題がある場合の改善支援。歴史ある大規模海外子会社の対応も多いが、IPOフェーズにおける内部管理体制の構築やJSOX構築支援、IFRSへのコンバージョン対応も支援実績多数。 （5）海外進出/撤退支援…主に法人設立による新規進出の支援業務。足元は撤退・拠点統合支援（特に中国）も多い。 （6）グローバルファイナンスコンサルティング…日系グローバル企業のウィークポイントである財務戦略の脆弱さを改善し、戦略的な財務戦略体制を構築（グローバル資金管理・為替管理・投資戦略体制整備）を支援。 ■働き方： ・平均残業時間：月10時間程度 ・リモートワーク頻度：週2日程度 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO実績トップクラスの組織で専門性を高める！/クライアントの成長段階に伴走するやりがい◎/自由闊達で風通しの良い社風/フルフレックス、在宅勤務可能】 ■業務内容 外部CFOとしてスタートアップ企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ・資金調達/株主変更支援 ・事業計画及び資本政策支援 ・会計制度導入支援 ・組織及び内部管理体制構築支援 ・IPOプロジェクトのマネジメント ・証券会社及び取引所審査対応 ・各種スタートアップ関連イベントの参加、ネットワーキング、スポンサー対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■近年の案件/プロジェクト事例 シリーズA前後の資金調達フェーズにあるスタートアップ企業を対象として資金調達から調達後の経営管理体制構築、IPOに向けたプロジェクト立ち上げ・運用をご支援しております。 ・初めて資金調達を実施する会社に対する、資本政策及び資金計画の策定、VC/CVCや金融機関の紹介、出資を受ける際のアドバイスの実施 ・取締役会を含む会議体や組織体制、決裁権限の整理 ・社外役員として監査役会や取締役会に参加 ・IPO課題調査やスケジュールの策定 ・業務フローや諸規程、内部監査、J-SOXなど内部管理体制の構築 ・監査法人や主幹事証券会社公開引受部の対応 ・主幹事証券会社や取引所の上場審査サポート ■キャリアパス ・監査法人出身者の方は、まずは会計制度の構築など前職の経験が活きる領域でのアサインから始めるケースが多いです。資金調達や資本政策、経営管理体制の整備などはOJTのもとアサインします。 ・スタートアップ企業のIPOプロジェクトを立ち上げ、経営管理体制の構築、上場までを、ハンズオンで支援することで、企業がどのように成長し上場に至るかを体感することができます。 スタートアップ支援に携わりたい方が専門性を身に付けるための環境が整備されています。 ■事業部構成 ・3名（会計士：2名） 　事業部長：1名　コンサルタント：1名　サポートスタッフ：1名

■業務内容： 事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。 経営者のよき理解者として所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法等、様々な知識と経験を積むことができます。 ・法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討 ・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・相続税申告業務 ・公益法人対応 ・ファミリーオフィスに関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■近年の案件/プロジェクト事例： 【案件のルート】 ・金融機関紹介が8割、既存顧客が1割、その他は他事業部との協同提案 ・事業承継案件は2〜5名程度のチームで対応することとなります。 ・税務顧問と事業承継の案件比率＝1:1　※人により誤差はあります。 【対応事例】 ・後継者への株式承継のためのプランニング作成とモニタリング、後継者育成のサポートを実施 ・事業承継税制の制度説明から株式承継までの実行支援 ・M&Aに向けた組織適正化のコンサルティング業務 ・合併、会社分割、株式交換等の組織再編支援 ・少数株主からの株式集約対応、ミニ公開買付の一連の手続きをサポート ・非上場会社株式の同族承継対策 ・非上場会社株式の外部承継へ向けた資本構成の見直し、承継計画策定 ・資産家の納税資金対策、法人化 ・財団設立、運営 ■部署の魅力： ベテランから若手まで所属しており、相談しやすい雰囲気があります。チームで連携できる環境があります。 ■キャリアパス： 【実務経験の浅い方】 事業承継はチームで案件に従事することになるため、経験に応じて対応していただく業務を選定します。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、サポート業務を通して業務一連を経験していただきます。少しずつチャレンジをしてもらいながら成長に合わせて担当クライアントを持ち、ステップアップしてもらいます。 【一定の実務経験者】 事業承継案件では、様々な役割がありますが、案件ヘッドとして業務推進をしていただくことが可能です。案件ヘッドといっても、全てを丸投げするわけではなく、事前の相談/レビューなどはありますのでサポート体制は万全です。将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【DXの視点で中小企業の成長支援／創業以来黒字経営／フレックス／在宅可（週1〜2日程）／残業月平均10〜20h程度】 ■業務内容： 業務改善コンサルタントとして企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題の設定、解決まで一気通貫で支援していきます。 ■業務詳細： 伴走型支援でクライアントに価値提供を行います。 （1） 現状調査 顧客ヒアリングによる現状の可視化、定量／定性調査などを実施 （2） 問題点の抽出、課題整理 ヒアリングや調査情報をもとに課題の分析、クライアントと解決策の方向性を擦り合わせ （3） 改善／解決策の立案 新業務プロセスの設計、役割に応じたツール導入・委託業者の選定、実行計画の策定 （4） 計画実行後の振り返り、改善施策の策定 計画実行による成果や、新たな課題に対しての改善策の策定 ■仕事の魅力： ・システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ　仕事が経験できます。 ・大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、コンサルタントとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。 ※PJ期間は1件あたり3〜6か月程度で、2〜3件のPJが同時進行するイメージです。 ■案件例： ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ・販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化 ・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ・経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善 ・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など 変更の範囲：会社の定める業務

〜国際税務に興味・関心をお持ちの方歓迎／週2日リモートワーク可能／土日祝休み〜 ■業務内容 【ポジション1】 ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務／会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計／税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） 【ポジション2】 ・TP基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成） ・APA対応 ・上記に関するPM（インチャージ） ・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります 【ポジション3】 ・海外進出/撤退コンサルティング ・フィージビリティスタディの経験があると尚よし ・ASEANデスクの充実、直近立上げたASTHOM Partnersのネットワークへの反応もあり進出案件相談増加中 ・事業としてはまだ育っていないので、自ら事業を立ち上げる気概のある方歓迎 ■組織構成： IS1・2事業部：約25名体制 コンサルタント20名（税理士：8名、会計士：4名、米国会計士：2名、無資格：6名） ■案件のルート／業界： ・金融機関の紹介1割、提携先紹介1割、ホームページ問合せが3割、リピート案件が5割 ・受注案件として移転価格案件が2割、国際税務案件が2割、クロスボーダーの案件が5割、その他1割程度 ・チーム単位（2名〜3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。

〜以下のような方におすすめです〜 ・国際会計人として、東京勤務地にて、国内外で活躍したい方 ・日本だけでなく、海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方 ※英語力は不問（できれば尚可） ■業務内容 ・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、バリュエーション、PMIなど） ・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ・海外も含めた事業計画の策定 ※税務顧問業務の経験も可能 ■IS事業部について （1）国際税務会計 ・国際税務顧問⇒最終的には国際的なMS ・移転価格の発展（アフターMA、再編コンサル） ・国際税務コンサル全般 （2）子会社統制 ・海外外会社管理（規程等・業務フロー・内部監査・不正調査/改善・JSOX） ・連結決算 ・PMI （3）M＆A他 ・FA・DD・VAL ・進出コンサル（FS、事業計画） ・IFRS ■組織構成 人数：東京24名、大阪2名、シンガポール15名、タイ/マレーシア/フィリピン/ベトナム1名 年齢層：20代が12.5％、30代が37.5％、40代が33.3％、50代以上が16.7％ ■「ASTHOM partners」について 2022年末、パートナー企業であるHLSグローバルと共にグローバルブランドとして創設 （1）広範囲なエリア：11か国、31拠点 （2）豊富なリソース：グループ社員700名超 （3）日系に特化した長年の経験：日本で50年超、アメリカで30年超 ■AGSの国際事業の定義と事業ドメイン バラエティーに富んでおり、希望すれば幅広い業務に関わることができます。 （1）国際事業の売上上率が80％ （2）クロスボーダー案件（DD、VAL、海外外会社内部統制他）と移転価格案件が増加傾向 （3）他事業（事業承継やIPOO援など）もも定定率で実 ■サービス内容 （1）繁忙期は１〜６６で、事業部の営業スタッフのアベレージの残業で20h〜30h（2022年実績） （2）営業メンバー18名に対して、サポートスタッフ6名と、業務サポート体制は充実 （3）常に英語が必要な環境ではないが、英語に対してアレルギーのないメンバーが揃っ

■業務概要： 総合アカウンティングファームである当社において、下記のような業務を担当していただきます。 ポジション（1）人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ポジション（2）労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ・コンテンツ開発 ■案件事例： （１）リゾートホテルグループの人事制度構築、及びビジネスリーダー増殖計画を策定、実施 （２）事業承継に合わせた次期CXOポストの設計・定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実　　　　　　　施から個別育成計画、メンタリングの実施 （３）M＆A時の人事・労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援を実施 ■キャリアパス： 完全実力主義となっており、過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に拘わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。

■業務内容 ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務、会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計、税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） ■IS事業部について （1）国際税務会計 ・国際税務顧問⇒最終的には国際的なMS ・移転価格の発展（アフターMA、再編コンサル） ・国際税務コンサル全般 （2）子会社統制 ・海外外会社管理（規程等・業務フロー・内部監査・不正調査/改善・JSOX） ・連結決算 ・PMI （3）M＆A他 ・FA・DD・VAL ・進出コンサル（FS、事業計画） ・IFRS ■組織構成 人数：東京24名、大阪2名、シンガポール15名、タイ/マレーシア/フィリピン/ベトナム1名 年齢層：20代が12.5％、30代が37.5％、40代が33.3％、50代以上が16.7％ ■「ASTHOM partners」について 2022年末、パートナー企業であるHLSグローバルと共にグローバルブランドとして創設 （1）広範囲なエリア：11か国、31拠点 （2）豊富なリソース：グループ社員700名超 （3）日系に特化した長年の経験：日本で50年超、アメリカで30年超 ■AGSの国際事業の定義と事業ドメイン バラエティーに富んでおり、希望すれば幅広い業務に関わることができます。 （1）国際事業の売上上率が80％ （2）クロスボーダー案件（DD、VAL、海外外会社内部統制他）と移転価格案件が増加傾向 （3）他事業（事業承継やIPOO援など）もも定定率で実 ■サービス内容 （1）繁忙期は１〜６６で、事業部の営業スタッフのアベレージの残業で20h〜30h（2022年実績） （2）営業メンバー18名に対して、サポートスタッフ6名と、業務サポート体制は充実 （3）常に英語が必要な環境ではないが、英語に対してアレルギーのないメンバーが揃っ

【日本発の総合アカウンティングファーム／企業価値向上に貢献／事業成長フェーズ／週2日リモート可】 ■業務内容 管理本部は＜管理部、人事部、ICT部＞から構成されており、 そのうち管理部 総務チームの一員として、下記の幅広い業務に従事いただきます。 （1）株主総会の企画運営｜司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 （2）契約法務業務｜リスクチェック（システム利用・顧問弁護士と連携）等/契約書の押印および保管・管理　等 （3）法務手続き業務｜定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等 （4）ファシリティ業務｜オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等 （5）社宅管理業務｜社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等 （6）社内イベント企画運営｜懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等 （7）庶務業務｜電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務 （8）社内会議の運営支援｜会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等 （9）広報業務｜対外広報（プレスリリース・SNS）/社外イベントの運営支援/外部取材対応 等 （10）その他業務： 会社の事務でどこの部署にも属さない業務 【入社後の想定業務】 ・まずは（7）・（8）を中心に、（2）の押印・書類管理等へ従事 ・適性を踏まえ他の業務へもジョブローテーション予定 ■当社の特徴 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ■業務詳細： ポジション（1）【未経験者】 ・中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。 ポジション（2）【公認会計士】 ・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ・ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務・バリュエーション業務も担当頂くことができます。 ポジション（3）【M&Aアドバイザリー（FA）経験者】 ・中堅企業・上場企業のアドバイザリー（FA）、中小企業の仲介案件も担当して頂きます。 ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。 ポジション（4）【M&Aアドバイザリー（仲介）経験者】 ・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 ・ソーシング、エグゼキューションを担当頂きます。 ■近年の案件／プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名〜4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 （１）メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 （２）当社の税務顧問先である化粧品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして、買い手の探索からクロージングまでを支援 （３）大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援 （４）ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして、売り手FAとの交渉・クロージングまでを支援

〜関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします〜 ■募集概要 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ・関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営 をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜社外向け＞　 ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用　　　 ・人材マネジメント戦略策定　　 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援　 ・役員報酬制度 ・人材開発の設計　他 ＜社内向け＞ ・メンバー育成 ・HR事業のメニュー開発 ・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定 ・社内各拠点のHR事業部との連携　他 ■関西エリアについて ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） 　税務系コンサルタント　15名 　会計系コンサルタント　20名 　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名 　サポートスタッフ　20名