【20代・30代活躍中！／東証プライム上場Gで事業安定性◎／製造経験生かしてキャリアアップしてきたい方必見／安心の教育・研修体制◎】 ■業務内容： 高純度の鉛インゴットを製造し、電池メーカーに提供しています。主に使用済みバッテリーから鉛をリサイクルする一連の工程をお任せします。 ■業務詳細： 溶解炉・破砕機が実作業を行い、その周辺の仕事をお任せします。 （1）破砕 使用済み鉛バッテリーを破砕機で破砕し、鉛原料とその他の素材を分離します。フォークリフトで運搬し機械に材料を投入する作業や選別機の調整、硫酸を取り除き中和する作業をしていただきます。 （2）熔解 破砕された鉛グリットや鉛ペーストを熔解炉で熔解し、ブリオン（粗鉛）を製造します。不純物（鉄等）を道具を使って取り除く作業やフォークリフトで原料する業務、建設重機を運転し熔解原料の整理などの業務もあります。 （3）精錬成型 熔解工程で製造されたブリオン（粗鉛）から不純物を除去し、高純度の鉛を精製、インゴットに成型します。 ブリオンをクレーンで運搬し精錬釜へ投入する作業やフォークリフトを使い出来上がったインゴットの整理、精錬釜の清掃作業が主な業務です。 ※ご経験や適性に応じて、いずれかの工程を担当していただきます。 ■就業環境： ・重機や硫酸を扱うため、ルールや安全管理は徹底しております。 ・安全対策：安全教育、保護具の装着、防塵マスク ■組織構成： 製造部：43名（平均年齢42歳） ■ご入社後について： 入社後はOJT教育を通じて、じっくりと環境に慣れていただきます。 クレーンや玉掛の資格を取得いただきます。（費用補助あり） ■キャリアパス： 製造スタッフとしての経験を積むことでスキルを磨き、将来的にはリーダーとしての役割を担う道を目指すことができます。 ■残業時間： 配属部署により月平均10〜40時間程度 ■当社について： 先進技術の導入により、環境に優しい製造を実現しています。日本で初めてLNGを使用するイタリア製還元熔解炉プラントや、世界初の電気を使用する日本製誘導加熱式精錬炉を導入し、CO2削減においても最先端の技術を誇ります。カーボンニュートラルの流れに乗り、今後さらなる需要拡大が見込まれており、社会に貢献することができる当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験◎/マネジメント職としてキャリアを歩みたい方必見！/UIターン歓迎/マイカー通勤可/ニッチ業界でSDGsに携われる！/東証プライム上場Gで事業安定性◎】 ■募集背景： 【新規仕入先獲得のための新規開拓】 業界では弊社の鉛の販売需要が高く、現状増量をお断りしている状況で、このニーズに応えるために今後製品の増産を計画しております。そのため原料の仕入機能を増強するべく新たに人材を募集しております。 ■業務内容： 当社が製造している鉛製品の原料となる使用済み鉛バッテリーのリサイクル営業(仕入)を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・営業範囲：関東全域（時折甲信越地域も担当になりますが、極力日帰りとなるように調整） ・取引先：車用品の量販店や自動車ディーラー、車両の修理工場、ホームセンター、工事業者など（主要取引先：東日本電信電話株式会社／株式会社NTTドコモ／ブリヂストンリテールジャパン株式会社 等） ・営業スタイル：既存メイン。新規については今後注力していきたいと考えております。 ■入社後の流れ： ・新規仕入れ先の開拓 （1）既存顧客に対する深耕営業の中で、仕入れの拡大ができないか等の提案営業 （2）月に1回営業部として選定されている企業様に架電いただき、アポイントを獲得し、新規仕入先の販路拡大いただきます。（企業選定などは部長代理が行っているため、営業として業務いただきます。） ■キャリアパス：組織マネジメント ・営業部の営業スキル向上を目指し、営業チームメンバーの営業スキル指導やそれに伴うスキルマネジメントをお任せします。 ・入社後1〜3年で課長代理、3〜5年で課長職、5~10年部長代理 ※あくまで目安です。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、営業部として目標を追っていただきます。営業部として目標達成できる組織にするためにマネジメントに携わっていただける方を歓迎します！ ■組織構成 ・部長代理(49歳）、主任（36歳）、他男性4名（平均年齢：34歳）、計6名 ※部長代理：主に仕入れと販売の割合など営業部の採算管理を行っております。 ※課長候補に求めること：メインミッションにある通り、営業部の営業スキル向上を目指し、営業チームメンバーの営業スキル指導やそれに伴うスキルマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務