〜ブラザーグループ／顧客と深く・密に関係構築をする営業／完全週休２日制(土日祝)／有休消化率80％以上/健康経営優良法人2025〜 ■業務概要 ブラザーグループのアミューズメント分野を担う当社にて、営業職をお任せします ※ブラザーグループとは：愛知県本社／東証プライム上場／グループ売上収益8229億円／グループ従業員数4万人以上／40以上の国と地域に拠点を置くグローバル企業 ■業務詳細 遊技機器部品（リールユニットなど）のメーカー向けルート営業をお任せします。具体的には、量産対応、開発案件の打ち合わせやタスク管理、不具合発生時の初期対応などです。 担当は2〜3社で、３億円程度の製品を3〜5年毎に提案。訪問での営業が中心ですが、見積書作成など事務作業メインの日を中心に在宅勤務を利用しています。ノルマは無く、事業毎の活動方針に則った個人の年間活動計画に沿って仕事を進めます。 ※スムーズな商談を行うこと等を目的に、新機種・顧客の機種・ライバルメーカーの機種を遊技した際に、１回あたり１万円を上限に支給される「市場調査費」有（年２回まで／その他規定有） ■入社後 まずは製造工場でモノづくりの流れを学ぶ現場研修を数週間実施。その後、先輩同席のもと客先を訪問しながら半年を目途に独り立ちをします。 ■組織構成 営業部（遊技事業担当）：20代1名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名。明るくにぎやかな会社のムードメーカー的部門です。 ■転勤可能性 東京営業所へ転勤の可能性がございます。転勤となった場合規程に基づいて転居費用負担や借上社宅がございます（詳細：「福利厚生その他」欄に記載）。 ■働く環境 ＜残業10h＞「残業をしない効率良い働き方が優れている」と考えるため、定時内に仕事を終えられるよう仕事の組み立て方を工夫しています。 ＜有休消化率80％以上＞お子様の急な発熱やご家庭のご予定などにももちろん対応可能で、有休取得しやすい職場です。 ＜リフレッシュ休暇あり＞毎年3〜5日間連続で休暇をとる「リフレッシュ休暇」制度。取得した際はリフレッシュ休暇3万円が支給されます。 ■当社について 遊技機事業の他、環境配慮型製品（スポットクーラーや水素を使った燃料電池関連製品等）の新規事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休２日制(土日祝)/有給消化率80%以上/健康経営優良法人2025〜 ■業務概要 ブラザーグループのアミューズメント分野を担う当社にて、購買業務をお任せします。「毎日トラブル無く生産ができる」という当たり前を作り出し、縁の下の力持ちとして活躍いただくポジションです。 ※ブラザーグループとは：東証プライム上場／グループ売上収益8,766億円（2024年度）／グループ従業員数4万人以上／40以上の国と地域に拠点を置くグローバル企業 ■業務詳細 まずは購買業務（（1）〜（4））をメインに担当し、業務を理解した後ＤＸ推進活動など（（5））も担当いただく想定です。 （1）生産調整：販売計画をもとに生産計画・部品手配 （2）在庫管理：預かり品を含めた数量確認 （3）サプライヤ対応：既存サプライヤに対する価格やスケジュールなどの交渉 （4）伝票処理 （5）DX推進、アフターサポート ※扱う部品：リールユニット、スポットクーラー、燃料電池など ■組織構成 SCM推進部（購買業務/DX推進担当）：20代2名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ■入社後 1カ月製造工場で研修を行い、製品の製造方法を理解、取り扱う部品を覚えます。その後OJT教育を実施します。 30代前半の先輩社員が育成担当として着任予定です。営業出身で明るく快活なコミュニケーションが取れる方です。 ■魅力・やりがい ・他部署含め年齢関係なく意見が言いやすく、むしろ意見を伝えることを後押しする環境です。 ・納期に間に合うよういかにステークホルダーを動かせるかが業務のキモ。ステークホルダーの中心で動くため、若手から裁量を持って働きたい方におすすめ！ ・「〇〇さんのお願いなら」と言ってもらえる人間関係を構築し、問題解決に繋がった時は人として信頼されている実感と自身の成長を感じられます。 ■働く環境 ＜有休消化率80％以上＞ご家庭の急なご予定などにももちろん対応可能で、有休取得しやすい職場です。 ＜リフレッシュ休暇あり＞毎年3〜5日間連続で休暇をとる「リフレッシュ休暇」制度。取得した際はリフレッシュ休暇3万円が支給されます。 ■当社について 遊技機事業の他、環境配慮型製品（スポットクーラーや水素を使った燃料電池関連製品等）の新規事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務