●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。 ・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業（Load Balancer設定各種, Routing & Switching, ACL） ・NW環境構成変更作業（DNS, SSL Cert更新, Traffic経路変更） ・その他構成管理情報の更新や調査（JPIRR Recordのメンテナンス, ソフトウェア脆弱性調査） ・NW監視運用業務（アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決，運用方針の変更要否の検討） ・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など ■業務詳細： 入社後、ますは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。その後、業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していただきます。将来的には、PM/PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成： メンバー11名、パートナー7名で構成 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・大規模ネットワークに携わることにより、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・テレワーク中心のハイブリッドワーク（入社後半年ほどは客先オフィスへ出社予定） ■勤務時間について： ・交替勤務（夜勤あり） ・交替勤務　該当求人の全体人数：メンバー8名、パートナー11名で構成 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月5回程度 《勤務時間/交替勤務体制》 ・日勤勤務時間：09：00〜18：30（7名体制）（実働8h） ∟日勤休憩：12：00〜13：00、15:00〜15:30 ・夜勤勤務時間：18：00〜翌9：30（2名体制）（実働13h） ∟夜勤休憩：00：00〜01：00、5：00〜6：30

■業務内容： データセンター内、又はエンドユーザー先にあるオペレーションルームにて監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産（各種サーバー、IBMメインフレーム他）上のアプリケーションや関連サービスの監視 ・顧客アプリケーション操作（JP1、SystemWalker、A-AUTO、その他顧客専用アプリケーション等） ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・オンサイト作業（媒体交換、機器LED目視点検、機器電源OFF/ON、ケーブル抜き差し等のラック前作業） ・品質改善活動 ■業務詳細： 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。3年のご経験を目途に、将来的には運用設計、インフラ構築等の業務へステップアップいただくこと想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー15名 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎から取得できる ・運用業務を経て、運用設計社やインフラエンジニアへのステップアップが目指せる ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・部署独自の勉強会を実施しており、チーム全体でスキルアップを目指す風土 ・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている ■勤務時間について： ・交替勤務（夜勤あり） ・交替勤務該当求人の全体人数：16名 ※派遣社員、パートナー社員を含む人数 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月7回程度　 《勤務時間/交替勤務体制》 ・日勤勤務時間：09：00〜18：30（2〜3名体制） ∟日勤休憩：12：00〜13：00、16：00〜16：30（実働8時間） ・夜勤勤務時間：18：00〜翌9：30（2〜4名体制） ∟夜勤休憩：00：00〜01：00、05：00〜06：00（実働13時間30分） ※休憩は規定時間内に交替で取得する。休憩は所属長の判断で、チーム内で最大1時間まで後ろにスライドすることがある。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を生かしグローバルサービスベンダと関わる／システム運用の基礎から経験でき上流へのステップアップが目指せる／SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： boxやIDaaS、セキュリティ系海外製SaaSにおける顧客向け運用設計、運用構築およびその後の運用サポート ・運用要件ヒアリング〜運用設計 ・運用構築、SaaS設定作業 ・運用設計/運用構築/運用のドキュメント作成 ・インフラ、SaaSの問い合わせ対応、障害対応 ■キャリアステップ： 入社後、まずは運用メンバとして上記のSaaS製品の運用、運用設計業務をお任せします。SaaS製品の運用、運用設計を経験したのち、将来的にはプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャへステップアップ頂くことを想定しています。 ■組織構成： マネージャ1名、リーダ2名、メンバー16名で構成 ■当ポジションの魅力： ・担当領域が運用業務から運用設計業務まで多岐にわたるため、エンジニアとしての業務の幅出しが目指せます。 ・将来的にはPL／PMへのステップアップが目指せます。 ・メーカSEとの調整業務もあり、技術面で成長可能です。 ・テレワーク中心の働き方であるため、ロケーションにあまり縛られない働き方が可能です。 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

●CTCグループの安定基盤のもとシステム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せます ●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●所定労働時間8時間以下×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 放送局向け衛星通信サービスに係るプロジェクト事務局業務、公営競技保守運用業務をご担当頂きます。 ・プロジェクト全般の管理補佐 ・会議開催 ・予算、契約事務手続き ・ベンダー調整 ・WBS管理 ・システム構成変更、追加作業時の構築補佐業務 ・ユーザ問い合わせ対応 ・システム障害対応 ・スタンバイ待機（日勤帯以外の問い合わせ、障害対応） ・改善提案 ・各種資料、報告書作成 ■入社後： 入社後は、担当プロジェクト全体のシステム構成、サービス提供ユーザ、保守ベンダー、社内関連部署など全体像を把握していだきます。 その後は契約事務手続き、会議の開催・議事録作成等を実施いただき、徐々に関係者との交流を深めていただきたいと考えています。 慣れてきたら、自身の大まかな担当業務が割り振られますので、プロジェクトの安定運用のために業務遂行いただきます。 「ジョブローテーション活性化」を部署としての目標としており、別部署案件への異動希望も可能。（能力・業務状況による） 様々な業務を経験しキャリアアップを目指すことが可能です。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー11名、パートナー2名で構成 ■魅力： ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・案件によって検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能 ・社内外問わず関係者が複数いるため、コミュニケーション能力と会議開催等の調整能力が身につく ・ネットワーク基礎から経験でき、またサーバ知識が得られることによりネットワーク＆サーバエンジニアへのステップアップが目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： 通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。 ・運用窓口業務（問い合わせ／作業依頼対応） ・障害対応（障害切り分け、復旧対応） ・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： 70名（派遣社員、パートナー社員を含む） 東京…現場責任者1名、メンバ16名 ■部署の雰囲気： ・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。 ・若手〜中堅〜ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業月10時間 ・夜勤の発生頻度は月8回程度です。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●実働7.5h×残業約20h,離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 仮想/物理サーバなどのインフラ設計・構築・単体/結合試験等の業務をお任せします。 ・仮想基盤（vSphereESXi/vCenter）の新規設計・新規構築・単体/結合試験計画及びその対応 ・Windows/Linux OSの新規設計・新規構築・単体/結合試験計画及びその対応 ・MW、バックアップ、セキュリティ対策、資産管理などの一般的なインフラ系管理SWの設計・構築対応 ・クラウド（Azure/AWS）の設計・構築対応 ・WBS作成やプロジェクト管理といったPM業務 【変更の範囲：当社規定による】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップ： 入社後、まずは1ヵ月程度のOJTにて前任者より業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。 将来的には、現場リーダー、PM/PLの役割や、新規案件獲得に向けたプリセールス活動もお任せし、業務の幅出しを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー2名、パートナー3名で構成 ■ポジション魅力： ・扱う製品数が豊富であり、知見習得しながらサーバエンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境 ・若手〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク 変更の範囲：会社の定める業務

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： Cisco製品（WLC、DNAC、PI、ISE）、HPE製品（Aruba（MM、MC、Airwave、ClearPass））の設計・構築作業をお任せします。 ・Cisco製品（ルータ、L3スイッチ、L2スイッチ）の設計構築 ・Fortigateファイアウォール、SSLリモートアクセスの設計構築 ・上記製品での大規模ネットワークの運用・保守業務 ■業務詳細： ・案件引合い段階での要件確認 ・お客様の要件に合わせた設計・構築・試験 ・設計・構築・試験等のドキュメント作成 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後、無線LAN構築案件のワーカーとして力をつけて頂き、将来的には無線LAN構築案件のPL／PMの対応をして頂くことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー14名、パートナー10名で構成 ■部署の雰囲気： ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、和気あいあいとしています。 ・テレワークと出社のハイブリッドワークです。 ・部署独自の勉強会を実施しています。 ・検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用いただけます。必要に応じ希望する検証機を即座に追加することが可能です。 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

〜上流へ挑戦できる環境／顧客との距離が近くチャレンジできる／SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●CTCとの連携や豊富な研修制度を活かし安心して開発スキルを磨ける環境 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、既存顧客の大手飲料メーカー様と直接やり取りしながら、アプリケーション維持保守・開発業務をお任せします。 ■業務内容： ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応 ・システム改修・開発プロジェクト対応（要件定義〜開発〜テスト〜リリース〜運用の全工程） ■キャリアパス： 入社後は応募職種の運用保守業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しております。 ■組織構成： マネージャー10名、メンバー51名、パートナー56名、委託先16名で構成（合計133名） ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ・要件定義〜運用まで全てのフェーズの経験が可能 ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好 ・風通しが良く、融通も利く職場環境 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択） ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

★大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業！高い定着率を誇ります。 ★CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中！ ■業務内容： 通信キャリアが提供するシステムのインフラ基盤において、仮想サーバの設計・構築をお任せします。 ・要件ヒアリング〜基本設計 ・詳細設計業務 ・検証業務 ※入社後まずはインフラ設計／構築の業務を想定しており、設計を経験したのち、 将来的にはプロジェクトマネージャーの業務まで拡大していただくことを想定しています。 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー1名、パートナー2名で構成 ■部署の雰囲気 ／案件・業務の魅力： ・テレワークと出社のハイブリッドワーク ・ハイスキルのメンバーが多く、技術面で成長できる ・キャリアグレードのインフラ設計を経験できる ・要件ヒアリング〜検証まで幅広く経験を積むことができる ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

★大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業！高い定着率を誇ります。 ★CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中！ ■業務内容： セキュリティオペレーションセンター（SOC）業務及びISPのAbuse業務をお任せします。 ・不正アクセス（IDS／IPS）、DDoS、フィッシング、ウイルス感染対応 ・設備セキュリティ状況調査（脆弱性スキャン） ・内部不正対応 ・不審メール調査 ・セキュリティログ分析調査 ・迷惑行為に関する情報開示請求業務 ※入社後、まずはセキュリティオペレーションセンター（SOC）にて上記記載の業務をお任せします。 ※将来的には案件リーダーへステップアップいただき、メンバー管理や顧客折衝等を中心にお任せすることを想定しています。 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名 メンバー2名、パートナー15名で構成 ■交替勤務体制： 夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月5回程度 ※リーダー層 勤務時間：9時〜18時半 A直（09：00〜18：30）7名 C直（18：00〜09：30）2名 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

〜SES出身者多数活躍中／チームで案件対応／上流工程に関われます／顧客との距離が近くチャレンジできる環境〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： (1)プロジェクト管理業務 　　 - 特定ベンダー製品の新規デリバリに関する作業スケジュール調整、各種計画書/WBSの作成、リソース調整、PJ課題管理、各種改善提案活動 (2)インフラ設計、構築業務 　　 - 特定ベンダー製品の新規デリバリに関するサーバ/NW/OS/ストレージの要件確認、設計、構築、試験業務、監視設計/設定業務 　　　　また導入済みストレージシステムに対する構成変更業務（ボリューム追加/ゾーニング/ホストマッピング/バックアップ設定） (3)インフラ運用業務（1） 　　 - 導入済みストレージシステムに対するリソース管理（キャパシティ/パフォーマンス）、需要予測、構成管理 　　 - 保守対応支援（メーカーサポートへの問い合わせや連携、ログ収集） 　　 - スクリプト開発/導入/メンテナンス (4)インフラ運用業務（2） 　　 - 顧客システムに対するインフラ（サーバ、NW）運用業務 　　 - インフラ維持保守支援（メーカーサポートへの問い合わせや連携、ログ収集） ■組織構成： マネージャー1名、メンバー10名、パートナー2名で構成 ■豊富な研修制度 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業！高い定着率を誇ります。 ★CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中！ ■業務内容： 通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証　支援業務 SDN・NFVを活用した次世代ネットワーク開発支援業務 ※検証業務やマニュアル作成（各種手順書）を経て、構築、設計、方式検討へとステップアップが可能。また最新技術に触れる機会が多く、ネットワークに限らずサーバ、仮想化など多岐の分野のスキルを身に付けることが可能です！ ★テレワーク可　※詳細は面接時にご説明します 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■組織構成： 各チームの構成 マネージャー1名、メンバー5〜10名、パートナー5〜10名 ■部署の雰囲気 ／案件・業務の魅力： ・若手〜中堅を中心としたチームで、創意工夫しながら業務に邁進し活気がある ・テレワーク業務が約5割 ・各チーム毎に育成施策を実施 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

〜大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件／働きやすい環境づくりに注力中◎／所定労働7.5時間／研修制度充実／離職率3％台と高い定着率〜 ■業務内容： 大手通信キャリアにおける法人向けシステム運用業務をお任せします。 ・システム運用における各プロセス管理（インシデント管理・変更管理・構成管理） ・ネットワーク機器の設定変更業務 ・監視システムにおける設定業務（登録・解除・停止） ・運用ドキュメント管理 ・各法人毎の月次レポート作成 ・運用設計（要件定義・運用仕様書作成・運用受入試験） 【変更の範囲：当社規定による】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップ： 入社後、まずは上記業務を経験いただき、その後は業務範囲拡大に伴い案件リーダーへステップアップいただきます。 将来的には、PM/PLとして複数のサブプロジェクトを担当いただくことも想定しております。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー6名、パートナー5名で構成 ■ポジション魅力： ・多種多様な企業のシステム運用管理に携わることができ、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境 ・若手〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： インフラ構築/維持保守エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・システム設計/構築業務 ・システム運用、業務運用 ・インシデント管理 ・ドキュメント整備 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害対応 ・工数管理 入社後、まずは既存メンバーと共に既存インフラ構築/保守業務をお任せします。 その後は各種プロジェクト業務にも携わっていただきながら、システム概要や業務知識を習得いただきます。 将来的には、プロジェクトの主担当者として顧客側とのカウンターに立ち、システムの構築や維持保守業務を推進いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー3名、パートナー5名で構成 ■部署の雰囲気： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、エンジニアとしての幅出しが目指せる ・組織全体の風通しが良く、上司部下の間で互いに相談し易い環境が整っている ・部内外に様々なスキル保持者、有識者がおり、情報交換が活発に行われている ・比較的若手中心の組織構成であり、各案件ごとに明るい雰囲気で日々のコミュニケーションを密に取りながら業務に励んでいる ・テレワーク中心のハイブリットワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件／働きやすい環境づくりに注力中◎／所定労働7.5時間／研修制度充実／離職率3％台と高い定着率〜 ■業務内容： AI、データ分析業務をお任せします。 ・データ分析ソリューションの設計経験 ・PythonやPrep（Tableau）を使用したデータ成形の自動化経験 ・PythonやPower Automateを利用したスクレイピング ・データの収集、加工を実施し、BI/AIソリューションを用いて、可視化、モデリングの実施 【変更の範囲：当社規定による】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップ： 入社後まずはデータ加工、分析の業務をお任せします。 その後、データの可視化やAI構築業務を経験いただき、企画提案業務まで業務幅を拡大いただくことを想定しています。 将来的には、データ活用お領域において中核となって案件を推進いただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー1名、パートナー3名で構成 ■ポジション魅力： ・AIを用いた分析業務に携わる中で、最新のIT技術に触れながらスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境 ・若手〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク 変更の範囲：本文参照

〜システム運用のご経験者歓迎／上流工程に関われます／顧客との距離が近くチャレンジできる環境／顧客折衝も経験可能/SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 1．インフラ、ネットワークエンジニア　（NW／Server、提案〜導入作業、SI業務全般） ・　提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・　システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・　現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 ２．インフラ運用 ・　運用設計業務　（運用立上げ、改善活動） ・　インフラ運用管理全般　（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理） ■キャリアパス： 入社後、まずはインフラ運用を担当しながら業務・技術を習得していただき、最終目標として、大阪拠点における受託業務のリーダとして期待しております。 ■組織構成： マネージャー3名、メンバー28名、パートナー15名で構成 ■魅力： ・幅広い案件がある為エンジニアとしてキャリアアップができる環境 L小規模なプロジェクトに参加することで、技術力やプロジェクト推進力に自信を持てるようになる L中規模から大規模なプロジェクトに関わることで、技術力の向上やスキルの幅を広げ、応用力を強化できる L設計や構築だけでなく、運用や改善を推進することで、顧客満足度を高め、自身のモチベーションも向上させることができる ■豊富な研修制度 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎／システム運用の基礎から経験でき上流へのステップアップが目指せる〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 金融業向けITシステム運用・オペレーション業務をお任せします。 ・システム運用、監視・エスカレーション業務 ・定例オペレーション業務 ・依頼オペレーション、障害対応 ■入社後の流れ： 入社後まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員として習熟いただきます。 その後、新規運用案件の運用構築設計や調整を担当いただき、経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割をお任せします。 フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。 ■組織構成： 社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名　（2025年4月1日現在　合計116名） ■フォロー体制について ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・部署独自の教育制度も有しておりキャリアアップが可能です（研修受講の希望制、自由選択） ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好です。 ・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ■案件の魅力について ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップが出来ます ■豊富な研修制度 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎／システム運用の基礎から経験でき上流へのステップアップが目指せる〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 複数顧客向けのリモートオペレーション、システム運用業務 ・作業手順書に基づいたサーバオペレーション業務(Linux、Windows、JP1、AWS等) ・監視アラートメール確認、顧客担当者への報告 ・顧客担当者からの依頼受付、問合せ対応 ・業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの実行) ・業務関係者との各種調整、報告 ■キャリアステップ： 入社後、交替勤務にて3〜4か月のOJTを実施し、完了後に業務をお任せします。 その後２〜３年の業務経験を経て、運用者やオペレーション管理者へのステップアップを目指します。 キャリア形成希望によっては、開発系エンジニアやインフラ系エンジニアへの転換もあります。 ■組織構成： マネージャー1名、オペレーション管理者２名、交替勤務者14〜16名で構成 ■当ポジションの魅力： ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎から取得可能 ・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： 【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム運用経験者歓迎／グループ内の情報システム部に配属/SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： ・システム運用 シンクライアント（AVD）環境、社内ポータルサイト、社内の共有ファイルサーバ等、30システム程のシステム運用となります。 基盤はAzure環境を中心に、オンプレミス、AWSクラウド環境有 ・サーバー構築 サーバ構築は外部案件の受注、もしくは既存運用案件のリプレース、新規システム構築等が発生した際に参画頂く事となります。 構築基盤はAzure環境を中心に、オンプレミス、AWSクラウド環境有 入社後、既存運用チームに配属。運用業務を通じて環境を理解して頂き、将来的には運用システムのリプレースや増強、新システムの構築案件などを想定しています。 ■配属先環境： CTC情報システム室での企画・開発支援業務、運用メンバーとの連携、関連する電話対応、打合せ参加等 [製品] 　環境はMS365、Azure、AWS、Citrix Cloud 　OSは主にWindowsServer2016、2019、RHEL7、8、NetApp、EMC等 　ミドルウェアはOracle、MySQL、MSSQL等 ■組織構成：2チーム構成 ・マネージャー1名、エキスパート１名、メンバー11名、パートナー7名で構成 ・マネージャー1名、メンバー8名、パートナー7名で構成 SD12：マネージャー1名、エキスパート１名、メンバー11名、パートナー7名で構成 SD1３：マネージャー1名、メンバー8名、パートナー7名で構成 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ〜顧客折衝も経験可能〜/SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務（NW／Server、提案〜導入作業、SI業務全般）をお任せいたします。 1．インフラ、ネットワークエンジニア　（NW／Server、提案〜導入作業、SI業務全般） ・　提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・　システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・　現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 ２．インフラ運用 ・　運用設計業務　（運用立上げ、改善活動） ・　インフラ運用管理全般　（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理） ■組織構成： マネージャー3名、メンバー28名、パートナー15名で構成 ■魅力： ・幅広い案件がある為エンジニアとしてキャリアアップができる環境 L小規模なプロジェクトに参加することで、技術力やプロジェクト推進力に自信を持てるようになる L中規模から大規模なプロジェクトに関わることで、技術力の向上やスキルの幅を広げ、応用力を強化できる L設計や構築だけでなく、運用や改善を推進することで、顧客満足度を高め、自身のモチベーションも向上させることができる ■豊富な研修制度 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレビ・放送・配信業界経験者歓迎！IT業界へのキャリアチェンジ／安定した環境でスキルを磨きキャリアアップできる◎／大手総合商社「伊藤忠」系列のIT企業／実働7.5ｈ・月平均残業10時間〜 ■業務概要： ケーブルテレビ向け放送サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・放送品質監視業務（約70chの映像音声の常時監視） ・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・放送設備更新に係る運用設計・構築 ■キャリアアップについて： 入社後、監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■組織構成：リーダー1名、メンバー15名 ■魅力点： 【業務】 ・システムの障害も少なく、安定した運用環境です。 ・20年以上の業務実績があり、教育体制が整っており未経験者でも安心して従事いただけます。 【働き方】 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている 【人柄・風土】 ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・既存メンバーのほとんどが未経験から業務に従事しており、未経験の方でもメンバーが寄り添った育成に取り組んでいる ・インフラ技術の勉強会を実施し、資格取得などの支援に注力している 【会社／案件の規模感】 ・顧客とは2０年以上続く取引を継続している ・運用の基礎から経験できステップアップには最適 【勤務形態】 ◇勤務形態：交替勤務（夜勤あり） ◇夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月7回程度 ◇交替勤務体制：A直（09:00〜18：30）、C直（18:00〜09:30） 変更の範囲：会社の定める業務

●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： （1）複数の顧客サービス基盤システムの監視および一次保守対応 （2）インシデント管理、定型／非定型作業、運用定例 （3）上記（1）（2）に付随する付帯的業務 ■入社後当面の業務／キャリアステップ： 1週間の業務初期レクチャーの後、2名／1シフトの輪番チーム内に帯同して業務習得を行います。 1ヵ月程度経過の後、オペレータ（シフト2名のうちの下位者）として輪番従事しながら業務習熟します。 半年経過後、直責（シフト2名のうちの上位者）教育を受け、おおよそ1年にて直責者として輪番業務に従事いただきます。 輪番業務にてシステム理解が深まった後のステップとしてシステム維持・保守業務としてシステムエンジニアを目指していただきます。 ■組織構成： 輪番管理者／常勤者（4名）と輪番運用オペレーター10名（2名体制4シフト+1予備シフト）の体制編成 ■働き方： ・交替勤務の人数：14名 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月6〜7回程度 ・交替勤務体制：シフト毎2名体制（4シフト+1予備シフト） ■魅力： ・クラウド（AWSなど）に関する基礎知識が身に付く ・IT関連知識（サーバ／NW）が身に付く ・複数サービスをシェアード体制で運用しており、マルチタスク思考が身に付く ・オペレータから運用管理者（輪番管理／運用設計）へのステップアップが目指せる ・オペレータからクラウド系エンジニアへのステップアップが目指せる ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・親会社（CTC）と連携して顧客へサービス提供するグループ会社間の連帯感がある ・複数顧客基盤の運用を通じてサービス基盤への構成理解、業界トレンド理解を養える 変更の範囲：会社の定める業務

●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： （1）地デジ／BS再送信、多ch放送、VoDなど顧客光回線サービスに関わるシステム監視と障害復旧対応 （2）メール、Web、IP電話を含むISPサービスに関わるシステム監視と障害復旧対応 （3）上記（1）（2）に付随する付帯的業務 ■入社後当面の業務／キャリアステップ： 1週間の業務初期レクチャーの後、2名／1シフトの輪番チーム内に帯同して業務習得を行います。 1ヵ月程度経過の後、オペレータ（シフト2名のうちの下位者）として輪番従事しながら業務習熟します。 半年経過後、直責（シフト2名のうちの上位者）教育を受け、おおよそ1年にて直責者として輪番業務に従事いただきます。 輪番業務にてシステム理解が深まった後のステップとしてシステム維持・保守業務としてシステムエンジニアを目指していただきます。 ■組織構成： 輪番管理者（1名）と輪番運用オペレーター10名（2名体制4シフト+1予備シフト）の体制編成 ■働き方： ・交替勤務の人数：11名 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月6〜7回程度 ・交替勤務体制：シフト毎2名体制（4シフト+1予備シフト） ■魅力： ・オペレータから運用管理者（輪番管理／運用設計）へのステップアップが目指せる ・オペレータから放送系エンジニアへのステップアップが目指せる ・オペレータから放送＋ITエンジニアへのステップアップが目指せる ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは10年以上続く取引実績を継続しており、信頼が厚く懇意にしている ・現場の声を聞き、運用改善など顧客と共に品質向上に向かって業務出来る 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 顧客システム（社内システムメイン）の維持管理業務をお任せします。 ・Windowsサーバの維持保守 ・外販利用のLinuxサーバ群の維持保守 ・内製ツールの動作検証、メンテナンス ・セキュリティ製品のバージョンアップ対応・管理 ・仮想化基盤の移行関連業務等 ■入社後当面の業務／キャリアステップ： 1週間程度の業務レクチャーの後、簡易な定型タスクからお任せします（RDSシステム Windowsupdate対応等） 定型タスクを通じて顧客システム理解を深め、3か月〜半年程度経過後、非定型タスク（設計・構築・調査）へのシフトを想定しています。 定型／非定型タスクともほぼ2名体制にてタスク担当しており、当初は上位者よりレクチャーを受けながら業務習熟していただきます。 キャリアステップとしては、メンバーから同チーム管理者（案件リーダー）、その後のローテーションにてインフラSEとして自社での別業務委託案件への従事（案件リーダー）、親会社（CTC）派遣でのインフラ系案件従事（技術研鑽）等を想定しています。 ■組織構成： 現在5名（正社員1名／パートナー4名）にて体制編成 ■魅力： ・ITインフラ関連の知識（サーバ／NW）が身に付く ・定型的な作業から設計、構築等の上流工程まで幅広く経験が積める ・積極的に業務に取組むことで、MWを含め様々なサーバ系知識を培える ・SEから案件リーダーへのステップアップが目指せる ・インフラSEとして自社での別業務委託案件への従事（案件リーダー）による業務の幅出しが目指せる ・親会社（CTC）派遣でのインフラ系案件従事（技術研鑽）による業務の幅出しが目指せる ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは10年以上続く取引実績を継続しており、信頼が厚く懇意にしている ・顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・顧客からの期待が高く、重要な業務タスク（システム更改検討）も一任してもらえる 変更の範囲：会社の定める業務