〜運用保守やヘルプデスク経験を活かしてCTCグループで安定就業可能〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●設計構築だけでなく運用設計等のキャリアもあり幅広いキャリア形成が可 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。（業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください） ■業務内容： （1）大手飲料メーカー向けインフラ維持保守/構築、セキュリティ運用業務 （2）顧客システム内のサーバー（オンプレ/クラウド）/NW運用管理業務 （3）通信キャリア向けネットワーク設計/構築/検証/支援業務 （4）AWS設計・構築業務 （5）仮想サーバの設計/構築業務 （6）5Gネットワーク構築/検証/保守運用業務 （7）NW/サーバーの提案〜導入作業、SI業務全般　ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる └ジョブローテもあり、入社後様々なキャリアパスがある ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦 └マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件、上流工程など ・柔軟な働き方でWLBを実現 └テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など ■豊富な研修制度 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修 └リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ・技術者育成研修 └資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ・テーマ別研修 └情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 ■働き方 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。（業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください） ■業務内容： （1）Saas製品の保守運用案件でのメンバー管理/顧客折衝 （2）SOC業務及びISPのAbuse業務におけるメンバー管理/顧客折衝 （3）アプリケーションの開発・維持保守業務、及びチームマネジメント （4）MS365を活用したアプリ/ポータル開発〜運用 （5）ワークフローソリューションの開発、保守・運用 （6）アプリ開発、インフラ構築案件のPM支援　ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 【業務・就業場所】 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのネットワークの設計・構築・維持保守をお任せします。 ◇新規ネットワークの設計・検証・構築 ◇既存ネットワークの課題解決のための構成変更提案・設計・構築 ◇既存ネットワークのバージョンアップに伴う機能検証、バージョンアップ作業 ■中長期的な業務イメージ： まずは案件メンバとしてネットワークの設計・構築作業をしてもらい、1〜2年程度で現場リーダとして顧客向け提案を行いビジネスを拡大していきます。その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進していただきます。 ■魅力： ・顧客のビジネス課題を解決するために自身のこれまで経験を活かしたネットワークインフラの提案ができます。 ・世界の自動車製造メーカーや中部エリアの大企業向けの業務となるため、長期的に安定して業務を行うことができます。 ■キャリアパス： ・上流工程に係ることでネットワークエンジニアとしてスキルアップを目指せます。 ・スキルに応じてプリセールスから担当できます。 ・顧客との折衝を通じて、コミュニケーション力を磨くことが出来ます。 ■働き方： ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ・オフィスは新しく環境も整っているため業務を効率的に進めることが出来ます。 ■案件の規模感： ・大手企業とのビジネスのため、長期的に安定して業務を行うことができます。 ・東京や中部エリアなど多数のプロジェクトに参画できます。 ■働く環境： ・新規で立上げる部隊のため、自分のやりたいことが実現しやすい環境です。 ・キャリアアップ、資格取得などの支援に注力しています。 【組織構成】 お客様窓口／現場リーダ（1名）、メンバ（3名程度を予定） 変更の範囲：当社規定の定める業務

■業務内容： 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。 （1）システム運用管理エンジニア ・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務 ・オンプレorクラウドのインフラシステムの運用業務 （2）アプリケーション開発エンジニア ・業務アプリケーションの維持保守・開発業務 ・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務 （3）インフラエンジニア ・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務 ・NW／Serverの提案〜導入作業、SI業務 （4）セキュリティエンジニア ・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務 ・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務 （5）ソリューションエンジニア ・通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証に関する支援業務 ・会計システム等のSaaS製品の導入・検証、保守運用業務 （6）衛星通信・放送運用エンジニア ・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務 ■勤務地・配属先について： 採用後の集合研修を受けていただき配属プロジェクトを決定させていただきます。以下、勤務地（一例）です。 ・CTCグループ内オフィス（神谷町本社（港区）、横浜コンピュータセンター（横浜市都筑区）、神戸コンピュータセンター（神戸市北区）） ・首都圏の顧客先オフィス 東京都（中野区、千代田区、品川区、江東区、渋谷区、港区）、神奈川県（横浜市緑区） ・名古屋エリア（愛知県 名古屋市、豊田市） ・大阪エリア（大阪府北区） ■勤務時間について： 配属部署によっては交替勤務並びに一部夜勤があります。お客様プロジェクトごとに可変するため、以下一例です。 ・1か月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間0分） 日勤：所定労働8時間（休憩1時間30分） 09:00〜18:30／休憩：12:00〜13:00、16:00〜16:30、18:30〜18:45 夜勤：所定労働13時間30分（休憩2時間） 18:00〜09:30／休憩：00:00〜01:00、05:00〜06:00、09:30〜09:45 ・夜勤回数：月6〜7回程度 変更の範囲：当社規定の定める業務

■業務内容： 1）インフラ関連システムの運用保守業務 2）顧客所有のシステムに対して委託先ベンダーが実施する運用の管理業務 3）委託先ベンダーが実施する本番変更作業に対するレビュー指摘業務 ＜業務例＞ ・ActiveDirectoryやファイルサーバの維持管理 ・社内LAN（広域LAN含む）の運用管理やIP電話システムの運用管理 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： ・案件リーダーとして顧客との関係を構築。現場の運用責任者として安定した運用業務を遂行 ・将来的には管理職若しくは技術職のリーダーとして組織を引っ張っていく立場になることが見込める ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： ◇業務 ・インフラ運用全般を担当でき、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる ・要件定義から設計・移行・移行後の保守などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップが出来る ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・様々な実機環境があり、それらに触れながら技術を身に付けられる ・既存案件においては、テスト等での幅広いユーザとの対応が多く、コミュニケーション能力向上・経験が期待できる ◇キャリアアップ ・運用保守の立場からシステム更改に携わり、要件定義工程から参画してキャリアアップを図ることが可能 ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好 ・風通しが良く、融通も利く職場環境 ◇働き方 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・残業が比較的少ないため、業務後の時間を有効活用でき自己研鑽に取り組むことができる ◇人柄・風土 ・世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能 ・雰囲気良好 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、顧客とのコミュニケーションも活発に行われている ◇会社／案件の規模感 ・扱う製品が豊富であり、様々な知見習得が可能 ・現場の声を聞き運用改善など、顧客と共に品質向上に向かって業務出来る ■組織構成： リーダー1名、メンバー1名で構成されています。 変更の範囲：当社規定の定める業務

■業務内容： （1）給与システムの業務運用 （2）給与システムの問い合わせ対応 （3）給与システムアプリケーションを用いた業務運用（操作） ■中長期的な業務イメージ： 入社後、既存の業務のメンバのOJTを受けながらエンジニアとして業務習熟度を高めていっていただきます。その後、経験・スキルに応じてリーダーの役割を担っていただく事を想定しています。 ■魅力： ・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができます。 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。 ■キャリアパス： ・大規模案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せます。 ■働き方： 出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。 ■規模感： 最終顧客（E／U）は大規模であり、様々な製品を取り扱うため、知見・技術習得が可能です。 ■働く環境： ・中堅〜ベテランまで在籍しており、担当業務毎に小規模なチーム構成となっています。 ・担当業務は完全に区分けされていますが、社内活動や定期的なコミュニケーションは活発です。 ・活動事例として本部内で行うプレゼン発表も定期的に行います。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー14名で構成 変更の範囲：当社規定の定める業務

■業務内容： 顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案をお任せします。 1）ネットワーク、サーバ運用 ∟インフラ監視、機器ノード登録／削除、監視イベント精査 ∟障害対応（通信事業者、ベンダーへの連絡、利用者への連絡） ∟機器動作確認（LED確認、ログ確認） ∟事業所インフラ運用（情報登録、セグメント払出、回線申し込み／解約支援、監視登録／削除、機器移設立ち合い、入館管理、停電対応） ∟Teams電話展開（スケジュール調整、拠点立ち合い、利用説明） ∟バックアップ運用（テープ交換、テープのベンダー引き渡し対応、ジョブ確認） ∟VMwareゲストOS運用（作成、バックアップ設定、再起動、監視設定、機器／IP／ID管理、リストア、移行など） ∟AzureゲストOS運用（作成、バックアップ設定、再起動、監視設定、機器／IP／ID管理、FW設定など） ∟JOB登録 2）プリンター運用 ∟プリントサーバ設定、ERP関連設定、FAX転送設定 3）セキュリティ運用 ∟ウィルス監視／駆除対応支援 ∟サーバーライセンス更新、セキュリティプログラム配信、脆弱性報告 4）アカウント運用 ∟アカウント登録／変更／削除（Windows、AD,その他業務ツール） ∟ライセンス数量管理運用 5）M365運用 ∟サービス正常性確認 ∟Outlook／Intune／Teams／SPO運用 ∟ML作成 6）運用報告、改善 ∟月次報告 ∟トラブル報告 ∟業務改善、手順書／業務フロー更新 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： チーム配属後１〜3ヶ月間OJTとして各チーム定型業務を習得いただきます。 以降、チーム内の非定型業務対応や障害対応に着手し、リーダーを補佐する立場として案件全体の運営を支援することを想定しています。 その後は、インフラ運用チームのサブリーダーを経験、もしくは他の業務へのローテーション、後進の育成担当や顧客への改善提案などを経験し、組織の中核メンバーとして成長していただくことを想定。数年経過後は適性に応じて他部署へのローテーションなどにより、インフラ構築やアプリ運用／開発などのキャリアパスも構築可能です。 変更の範囲：当社規定の定める業務

■業務内容： （1）IBM PowerSystems基盤（IBM i）インフラ構築案件におけるPM／PLおよびインフラ構築担当 （2）エンジニア育成 インフラ構築業務では、要件定義、サーバー・OSの設計・構築、各種パラメータ設定、インフラテストの実施、システム移行が含まれます。 また、日々の維持業務では、システム監視、メンテナンス、障害対応やパフォーマンスの最適化、業務運用を行います。 なお、社内活動として、若手のエンジニア育成にも注力いただきます。 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： 入社後まずはIBM PowerSystems基盤（IBM i）インフラ維持保守業務概要を理解していただきます。 並行して、インフラ構築等のフロー案件受注時は、PMおよびPLとしてプロジェクトへ参画していただくことを想定しています。 また、将来的には当該チームの案件および体制の拡大を図り、管理職または上級専門職として組織を牽引いただくことを想定しています。 ■業務の魅力： ・CTC-G内でIBM i（AS400）インフラ設計・構築の対応が可能な唯一の部署です。 ・エンドユーザ、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。 ■キャリアアップ： ・大規模案件に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・IBM i（AS400） 以外でも、幅広くシステム構築・運用案件に携わることが出来ます。 ・将来的に管理職および技術専門職の2種類のキャリアを選択することが出来ます。 ■働き方： ・出社とテレワークのハイブリッドワークが可能です。 ・36協定遵守や有給休暇取得促進など働き方の管理を徹底しています。 ・自己啓発において教育研修費の活用や検証環境の活用など手厚いフォローが可能です。 ■人柄・風土： ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・部署独自の活動にも積極的に取り組み、従業員エンゲージメントが高いことが特徴です。 ■会社の規模感： IBM i（AS400）インフラ維持保守、インフラ構築実績が豊富で、顧客およびCTC-G内との連携も多く、顧客の取引継続率も非常に高いです。 変更の範囲：当社規定の定める業務

■業務内容： （1）MS365を活用したアプリ／ポータル開発の提案、要件調整、開発、保守・運用 （2）ワークフローソリューションの提案、要件調整、開発、保守・運用 ■中長期的な業務イメージ： 入社後は、経験に応じて適した業務領域のリーダもしくはサブリーダとして、アプリケーションの開発、または維持保守を実施いただきます。以降、全体を統括する立場で活躍いただくか、導入を中心としたプロジェクトのリーダを目指していただきます。 ■魅力： ◇プロジェクトの成功に対して個の力だけではなく、チームとして対応することを前提としているため、メンバーサポートが得られやすい環境です。 ◇要件定義から設計・構築・保守運用までの各工程をカバーしているため、プロジェクト完遂に対する達成感が得られやすいです。 ■キャリアパス： ◇大手企業中心のプロジェクト対応が多く、多様な要件に応じた対応が発生するため、幅広く経験が積めます。 ◇顧客と直接折衝することもあり、顧客業務を理解した上で開発を行う機会があるため、上流へのステップアップが目指せます。 ◇個別開発要素が伴う案件もあるため、難易度の高い開発にチャレンジする機会があります。 ■働き方： ◇出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ◇コミュニケーションツールの積極活用により、リモートでの上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。 ◇円滑な意思疎通を行う必要がある打ち合わせや顧客先での作業がある場合にはオフィスに出社いただきます。 ■規模感： ◇ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施しています。 ◇顧客は大手上場企業を中心とした製造業、流通・運輸業、金融業、官公庁自治体等、業界問わず対応しており、プロジェクトサイズも大型から小規模まで幅広く対応ができます。 ■働く環境： ◇若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ◇比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境です。 ◇部署独自の技術教育実施、資格取得などの支援に注力しています。 【組織構成】 M365：マネージャー1名、メンバー17名、パートナー6名 ワークフロー：マネージャー1名、メンバー12名、パートナー2名 変更の範囲：当社規定の定める業務

■業務内容： 顧客の社内情報システムのインフラ、セキュリティの運用業務および、サービスデスク業務をお任せします。 ・顧客の要件に合わせたインフラシステムの設計・構築 ・顧客の要件に合わせた運用設計業務 ・運用設計を基にした各種運用ドキュメントの作成 ・インフラ／セキュリティシステムの運用管理、オペレーション業務 ・サービスデスク／ヘルプデスク業務 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： 入社後まずはサービスデスクまたは、インフラの定常業務を想定。ユーザの課題に対する対応を経験した後、インフラ、セキュリティの運用業務から、新規導入サービスに対する設計、構築の業務へシフトしていくことを想定しています。 ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： ◇業務 ・原則出勤業務 ・部署独自の勉強会実施 ・ITベンダーに対する顧客の理解もあり、風通しのよい職場 ・部署独自の勉強会（週次）を実施。コミュニケーションを重視 ◇キャリアアップ ・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる（幅広いシステムインテグレート工程を経験できる） ・業務改善の提案や営業活動から経験することで、ビジネスの基本からサービス設計・提案まで経験することができる。（価値提案の方法を学べる） ・運用エンジニアから運用コンサル／運用設計者へのステップアップが目指せる（ITサービスマネジメント：品質の作りこみ方を学べる） ◇働き方 ・出社中心（必要に応じてテレワークも可能） ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ◇人柄・風土 ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・お客様との関係性も良く、部活動やイベントを通じて、仲良く交流している環境 ・IT技術とビジネスをつなげるための部署独自勉強会実施、価値創出するための手段について学びを深めている ■組織構成： マネージャー１名、リーダ2名、メンバー５名、パートナー10名で構成 変更の範囲：当社規定の定める業務

■業務内容： UiPathやPowerAutomateなどのソリューションを用いたRPA（ロボット）の開発・保守・運用業務をお任せします。 ◇自動化要望業務のヒアリングから設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発作業 ◇リリース後の運用・保守業務 ◇他者が開発したロボットの運用・保守業務 ◇ロボットを実行する環境の設定調整作業 ◇RPA製品の移行対応（例：UiPath→PowerAutomate） ■中長期的な業務イメージ： 定型の運用・保守業務、既存ロボットの改修作業などからスタートし、主製品であるUiPathの仕組みや業務の流れを理解してもらいます。 その後、新規開発や障害対応など応用となる業務を経験し、UiPath以外のRPA製品にも関与し、RPAによる業務自動化のニーズに応えられる業務体制を目指します。 ■魅力： ◇業務を自動化する過程で効率の良い作業手順・操作を追求できるスキルが身につきます。 ◇自身の職務では経験することのない業務内容に触れることができます。 ◇人間の操作では膨大な時間がかかる処理を大幅に短縮できるため、効果を実感しやすいです。 ◇操作対象となる業務、システムへの理解を深めたことが、他の業務に活かせること多いです。 ■キャリアパス： ◇自動化対象業務内容のヒアリングからリリースまで一貫して関わるため、上流から下流までの工程が経験できます。 ◇運用業務だけでなく、実装などの開発業務があり、SEとしてのキャリアアップが目指せます。 ■働き方： ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われています。 ・機器設置等の作業がある場合にはオフィスに出社いただきます。 ■規模感： ひとつひとつの案件規模は大きくないため、責任のある仕事を任せることが多く、個人の業務貢献度がわかりやすいです。 ■働く環境： ・UiPathによるロボット開発経験が豊富なメンバーがフォローします。 ・UiPathには充実した学習環境があり、自学で力をつけることも可能です。 【組織構成】 チームリーダー1名、メンバー2名、パートナー2名で構成 変更の範囲：当社規定の定める業務

●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として規模感の大きい業務に挑戦 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容 当社の総務・BCP関連業務 総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、 BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ 入社後当面の業務（総務・BCP関連業務） ・１〜2年目：総務・BCP関連の幅広い業務を年間を通してご自身の経験を活かしながら経験していただきます。また後輩社員の育成にも携わっていただきます。 ・3年目以降：リーダーとして主担当業務を割り当て、業務スケジュール管理・企画・グループ会社との連携等をご自身が窓口となり推進していただきます。 ■働き方 ・ルーチンワークを外部委託していることから、現状業務の見直しや改善（DX化含む）、業務の企画など、毎年同じ業務の繰り返しだけではなく、新しいことにチャレンジする姿勢が必要です。 ■魅力 ・会社全体の総務・BCP業務を中心メンバーとして携わることができる ・総務、BCPなどの専門スキルを活かしつつ、裁量を持った提案・実行が可能 ・グループ会社の連絡会等、自社だけではなくグループ会社の同部門との交流を図れる ・経営層や各部門、グループ会社と連携しながら、業務改善・ルール策定にも主体的に関われる ・属人的な現状からチーム化に向けた体制強化フェーズに参画でき、組織づくりに携われる環境 ■キャリアアップ ・総務・BCP関連業務の幅広い業務を経験することができ、同課においては法務、コンプライアンスも業務分掌であることから、新しい分野への挑戦をすることが可能。 ・グループ会社との連携が必須となり、自社だけでなく様々な会社とのコミュニケーションを取りながら人脈を広げていくことが可能。 ・業務を通じて経営層との折衝スキルも習得できるため、将来的にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域の責任者を目指せる 変更の範囲：当社規定の定める業務

■業務内容： アプリケーション運用保守・維持保守業務、及びチームマネージメント業務 システム運用対応、改修対応（要件定義・設計・製造・テスト・導入・運用保守）をお任せします。 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： 入社後は、経験に応じて適した業務領域のリーダもしくはサブリーダとして、アプリケーションの運用保守を実施いただきます。 以降、全体を統括する立場で活躍いただくか、導入を中心としたプロジェクトのリーダを目指していただきます。 ■業務の魅力： ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。 ・業務経験が多いメンバーも多くノウハウの共有が手厚く可能です。 ・経験スキルをベースとした組織レベルで取り組む顧客新規領域へのチャレンジが可能です。 ・CTCグループ内の業務の為、業務の成果を身近に感じることができます。 ■キャリアパス： ・アプリ維持保守エンジニアとして、PM、PLにチャレンジができます。 ・小規模の開発案件で要件定義からリリースまで一連の対応が可能です。 ■会社・案件の規模感： ・顧客と長期取引実績があり信頼関係が厚いことが特徴です。 ・幅広い業種で業務経験を積むことができます。 ・新規技術へのチャレンジが可能です。 ■働く環境： ・若手〜中堅が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力しています。 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー14名、パートナー11名 変更の範囲：当社規定の定める業務

〜顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ〜顧客折衝も経験可能〜/SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 10,000名規模のLCMサービス運用案件において、以下の業務をお任せします。 ◇サブリーダー ユーザーサポート、デバイスビルド、ITアセットマネジメント各サブチームにおける以下の業務を担う 管理業務：運用改善活動、教育訓練、新規業務管理 定常業務：申請作業、定型作業、ユーザー問い合わせ、保守・運用作業のフォロー 非定常業務：障害対応、ベンダー問い合わせ、課題対応、改善活動、その他作業依頼対応のメイン担当 ◇メンバー ユーザーサポート、デバイスビルド、ITアセットマネジメント各サブチームにおける以下の業務を担う 定常業務：申請作業、定型作業、ユーザー問い合わせ、保守・運用作業 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： チーム配属後１〜3ヶ月間OJTとして各チーム定型業務やユーザー問い合わせを習得いただきます。 以降、案件内部での業務ローテーション（業務習得後一定期間経過した後）やローコードツール／RPAを使用した自動化推進／実装業務を行います。 グローバル基準の運用経験とLCMサービス運用全般の知識が習得できます。 数年経過後は適性に応じて他部署へのローテーションなどにより、インフラ運用／構築やアプリ運用/開発などのキャリアパスも構築可能です。 ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： ◇業務 ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・グローバル基準の運用経験とデバイス管理に関するサービス運用全般の知識を習得できる ・業務の自動化、改善の経験を積むことができる ◇キャリアアップ ・大規模案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・英語スキルが活用できる現場 ・ローコードツール/RPAを使用した自動化推進／実装業務の経験を積むことができる ・大規模案件のため、マネジメント能力を身に付けることができる 変更の範囲：当社規定の定める業務

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： 通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。 ・運用窓口業務（問い合わせ／作業依頼対応） ・障害対応（障害切り分け、復旧対応） ・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： 70名（派遣社員、パートナー社員を含む） 東京…現場責任者1名、メンバ16名 ■部署の雰囲気： ・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。 ・若手〜中堅〜ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業月10時間 ・夜勤の発生頻度は月8回程度です。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照

〜上流工程へチャレンジ／チャレンジできる環境です〜長年関係性のある顧客が中心〜／将来的にBI分析、データベース構築にも挑戦可能／SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 顧客業務のRPA化および保守業務 ・顧客の要件に合わせたRPA要件定義 ・要件に基づく、設計・開発（単体・結合テスト含む） ・開発標準および設計に基づく各種仕様書・運用ドキュメントの作成 ・開発後の維持・保守対応 入社後、まずは案件管理業務を通じて環境を理解して頂き、 将来的には、要件定義や開発業務等の上流工程へキャリアアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー１名、リーダ1名、メンバー５名、パートナー15名で構成 ■当ポジションの魅力： ・要件定義、設計・構築・保守まで、幅広い業務に携わることができます ・RPAの他、将来的にBI分析、データベース構築にも挑戦可能です ・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができます ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます ■企業の魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ●残業月5〜10h、離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せします。 ・放送品質監視業務 　└約70chの映像音声の常時監視 ・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・放送設備更新に係る運用設計・構築 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後の流れ： 入社後、まずは放送またはオンデマンド配信、および光配信サービスにおける監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー13名、パートナー53名で構成 ■交替勤務体制： 一直（10：00〜18：15）7名／三直（18：00〜10：15）7名 ■夜勤の想定発生頻度： 想定5〜6回程度／月 ■部署の雰囲気・業務の魅力： ・リーダーへのステップアップが目指せます。 ・お客様と近い環境での業務となるため、要望等を直接聞きながら業務できます。 ・ネットワークやクラウドなど部署独自の勉強会を実施しています。 ・若手中心（20代前半〜30代半ばが中心）で構成されており、メンバー同士コミュニケーションを密に取りながら業務に取り組んでいます。 ・入社後数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境です。 ・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験歓迎/システム運用の基礎から経験でき上流へのステップアップが目指せる〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 金融業向けITシステム運用・オペレーション業務をお任せします。 ・システム運用、監視・エスカレーション業務 ・定例オペレーション業務 ・依頼オペレーション、障害対応 ■入社後の流れ： 入社後まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員として習熟いただきます。 その後、新規運用案件の運用構築設計や調整を担当いただき、経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割をお任せします。 フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。 ■組織構成： 社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名　（2025年4月1日現在　合計116名） ■フォロー体制について ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ・部署独自の教育制度も有しておりキャリアアップが可能です（研修受講の希望制、自由選択） ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好です。 ・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ■案件の魅力について ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップが出来ます ■豊富な研修制度 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： データセンター内、又はエンドユーザー先にあるオペレーションルームにて、監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産（各種サーバー、IBMメインフレーム他）上のアプリケーションや関連サービスの監視 ・顧客アプリケーション操作（JP1、SystemWalker、A-AUTO、その他顧客専用アプリケーション等） ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・オンサイト作業（媒体交換、機器LED目視点検、機器電源OFF／ON、ケーブル抜き差し等のラック前作業） ・品質改善活動 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。3年のご経験を目途に、将来的には運用設計、インフラ構築等の業務へステップアップいただくこと想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー15名 ■働き方： A直C直の交替勤務となります。 A直…9：00〜18：30（休憩12：00〜13：00、16：00〜16：30※1.5h／実働8h）2〜3名体制 C直…18：00〜9：30（休憩00：00〜1：00、5：00〜6：00※2h／実働13.5h）2〜4名体制 ※休憩は規定時間内に交替で取得。休憩は所属長の判断で、チーム内で最大1時間まで後ろにスライドすることがあります。 ※交替勤務体制…16名※派遣社員、パートナー社員を含む人数 ※夜勤の想定発生頻度…月7回程度 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： データセンター内のエンドユーザ先にあるオペレーションルームにて、監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産の各種サーバ上のアプリケーションや関連サービスの監視業務 ・顧客アプリケーション操作 ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・媒体交換、機器LED目視点検、品質改善活動 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。5年のご経験を目途に、将来的にはシステム運用業務へステップアップ頂くことを想定しています。 ■業務の魅力： ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎を習得できる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、ビジネスコミュニケーションについて身に着けることが出来る。 ■キャリアアップ： オペレーション業務の基礎から経験でき、システム運用者へのステップアップが目指せる ■働き方： 出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ■人柄・風土： 比較的若手が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■会社／案件の規模感： ・顧客とは30年以上続く取引実績を継続している ・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能 ■組織構成： 管理者：1名、運用者：4名、シフトオペレータ：18名で構成 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ〜顧客折衝も経験可能〜/SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： （1）Datadog運用保守 Datadog導入（インテグレーション／エージェント導入）、監視設定、ダッシュボードの作成、ドキュメント整備、依頼管理、技術QA （2）Datadog運用改善、新機能導入 新規機能及び既存設定に関する継続的な検討・導入支援、プロトタイプ作成、検証、Datadogサポートとの連携、実装方式の検討 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： キャリアステップ：通常運用業務習得（6か月）→リーダ業務習得（6か月）→プロジェクトリーダ就任（1年後） ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： 【業務】 ・最新のオブザーバビリティ製品に触れ、従来の監視(検知・通知)だけではなく、ログ・メトリクス・トレースを統合的に分析し経営へのアプローチも可能な技術を得る事でITエンジニア経験の幅出しができる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望や評価等を直接感じながら業務ができる 【キャリアアップ】 ・注力案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・案件引き合いが多く、上流へのステップアップが目指せる 【働き方】 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている 【人柄・風土】 ・比較的若手が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる 【会社／案件の規模感】 ・顧客とは30年以上続く取引実績を継続している ・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能 ■組織構成： 管理者：1名、PMO：1名、メンバー：6名で構成 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件・大規模プロジェクトあり／大手顧客との取引多数】 ■業務内容： 通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。 ■業務詳細： ・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業（Load Balancer設定各種、 Routing & Switching, ACL） ・NW環境構成変更作業（DNS, SSL Cert更新, Traffic経路変更） ・その他構成管理情報の更新や調査（JPIRR Recordのメンテナンス, ソフトウェア脆弱性調査） ・NW監視運用業務（アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決，運用方針の変更要否の検討） ・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など ■入社後について： まずは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。その後、業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していきます。将来的には、PM/PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指します。 ■組織構成： メンバー11名、パートナー7名で構成（20代から30代前半の年齢構成で幅広いキャリアのメンバーで構成） ■魅力： ・大規模ネットワークに携わることにより、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・テレワーク中心のハイブリッドワーク（入社後半年ほどは客先オフィスへ出社予定） ■当社魅力： ・直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ・所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給／時差出勤でWLBを実現 ・マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ・離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定 ■当社について： 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）の100％出資により1984年に設立。主にインフラ設計・構築・システム運用を行っている企業です。設立当初から現在まで稼働中のシステム運用に関しては他社への転換ゼロ。顧客から他社への転換を求められたことが一度もないという実積を誇ります。年間2,000件にも及ぶ改善提案を行うことで、顧客が持つ真のニーズに応えられるソリューションを幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用保守やヘルプデスク経験を活かしてCTCグループで安定就業可能〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●設計構築だけでなく運用設計等のキャリアもあり幅広いキャリア形成が可 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■概要 ご経験・適性に合わせ以下設計・構築・運用業務などインフラ領域のいずれかの業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 （1）大手飲料メーカー向けインフラ維持保守/構築、セキュリティ運用業務 （2）顧客システム内のサーバ（オンプレ/クラウド）/NW運用管理業務 （3）通信キャリア向けネットワーク設計/構築/検証/支援業務 （4）AWS設計・構築業務（5）仮想サーバの設計/構築業務 （6）5Gネットワーク構築/検証/保守運用業務 （7）NW／サーバの提案〜導入作業、SI業務全般　ほか ■働き方 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 ■魅力 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる └ジョブローテもあり、入社後様々なキャリアパスがある ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦 └マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件、上流工程など ・柔軟な働き方でWLBを実現 └テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など ■豊富な研修制度 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修 └リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ・技術者育成研修 └資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ・テーマ別研修 └情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 変更の範囲：会社の定める業務

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： 衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せします。 ・放送品質監視業務 　約70chの映像音声の常時監視 ・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話／メール） ・放送設備更新に係る運用設計／構築 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、まずは放送またはオンデマンド配信、および光配信サービスにおける監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： 66名 ■働き方： ・残業5~10h／月 ・夜勤の発生頻度は月5〜6回程度を想定しています。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ・リーダーへのステップアップが目指せる ・お客様と近い環境での業務となるため、要望等を直接聞きながら業務できる ・ネットワークやクラウドなど部署独自の勉強会実施 ・若手中心（20代前半〜30代半ばが中心）で構成されており、メンバー同士コミュニケーションを密に取りながら業務に取り組んでいる ・入社後数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境 ・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：本文参照