●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： 通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。 ・運用窓口業務（問い合わせ／作業依頼対応） ・障害対応（障害切り分け、復旧対応） ・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ： 入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： 70名（派遣社員、パートナー社員を含む） 東京…現場責任者1名、メンバ16名 ■部署の雰囲気： ・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。 ・若手〜中堅〜ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業月10時間 ・夜勤の発生頻度は月8回程度です。 ・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 業務系アプリに関する以下業務をお任せします。 （1）業務系アプリの業務運用支援 ・問い合わせ対応 ・データ調査・出力対応 ・仕様確認 ・ドキュメント作成 （2）業務系アプリの問題箇所調査・改善提案 入社後、まずは業務系アプリの業務運用支援チームの一員として顧客の業務運用支援対応をお任せします。 メンバーとしてノウハウを習得後、将来的には開発チームへの参画により、開発フェーズから運用フェーズへの受け渡し役を担っていただき、新規運用の立ち上げをお任せします。新規立ち上げ、既存業務拡大を進める中で案件リーダーへのキャリアアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー10名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務について： ・運用業務経験後、開発領域へのステップアップが目指せるため、上流〜下流まで幅広く経験を積むことができる ・業務に対するDX化も積極的に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・中堅〜ベテランまで在籍しており、担当業務毎に小規模なチームを構成、チームごとに密にコミュニケーションを取りながら業務にあたっている ・担当業務はチーム制となるものの、定期的な社内交流や部内交流があるため情報交換の頻度は高い ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度　他

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 オンライン決済及び、送金サービスに関するシステム設計・構築及び運用保守業務をお任せします。 ・次期システム（クラウド環境+オンプレミス環境） システム設計・構築と移行 ・次期システム 開発機能の運用受入・リリースとサイジング ・次期システム 運用監視の整備と本運用 ・問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応 ・現行システムのクローズ対応及び変更作業 入社後、まずは当該案件にてインフラ設計・構築・運用・保守業務をお任せいたします。 将来的には、アプリ開発やシステム運用へのローテーションを行いながらスキルアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： 課長1名、課長代行1名、専門職1名 メンバー4名、パートナー7名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務について： ・設計構築〜運用保守監視まで幅広く経験でき、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・お客様と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・主体性をモットーにしている風土 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 大手通信キャリア向けインフラ運用保守業務をお任せします。 ・顧客の要件に合わせた運用オペレーション作業 ・障害対応、切り分け ・ドキュメントの作成 ・顧客からの問い合わせ対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社後、まずはシフト勤務にてNW運用オペレータ業務をお任せします。案件内で運用業務を経験いただいたのち、将来的にはリーダー（現場責任者）としてメンバーや案件の取りまとめ業務を担っていただくことを想定しています。 ■組織構成： 現場責任者１名、メンバー6名、パートナー10名で構成 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・大手通信キャリアの運用保守に携わることによるスキルアップが目指せる ・顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・トラブルシューティングやパフォーマンスの最適化など、日々の業務を通じて問題解決能力が身に付く ・自分の設定したネットワークが実際に使用され、多くの人々の役に立つことは大きなやりがいがある ・将来的に案件リーダーポジションが目指せる ・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・zoomやteams通話を利用しメンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・商用作業がある場合には顧客オフィスに出社して対応 ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境 ・大手通信キャリアの大規模NWに携わることができ、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 放送局向け衛星通信サービスに係るプロジェクト事務局業務、公営競技保守運用業務をご担当頂きます。 ・プロジェクト全般の管理補佐 ・会議開催 ・予算、契約事務手続き ・ベンダー調整 ・WBS管理 ・システム構成変更、追加作業時の構築補佐業務 ・ユーザ問い合わせ対応 ・システム障害対応 ・スタンバイ待機（日勤帯以外の問い合わせ、障害対応） ・改善提案 ・各種資料、報告書作成 ■入社後： 入社後は、担当プロジェクト全体のシステム構成、サービス提供ユーザ、保守ベンダー、社内関連部署など全体像を把握していだきます。 その後は契約事務手続き、会議の開催・議事録作成等を実施いただき、徐々に関係者との交流を深めていただきたいと考えています。 慣れてきたら、自身の大まかな担当業務が割り振られますので、プロジェクトの安定運用のために業務遂行いただきます。 「ジョブローテーション活性化」を部署としての目標としており、別部署案件への異動希望も可能。（能力・業務状況による） 様々な業務を経験しキャリアアップを目指すことが可能です。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー11名、パートナー2名で構成 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・案件によって検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能 ・業務を通じてネットワークやサーバ知識向上が目指せる ・プロジェクトによっては英語読解力が身につく ・社内外問わず関係者が複数いるため、コミュニケーション能力と会議開催等の調整能力が身につく ・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・ネットワーク基礎から経験でき、またサーバ知識が得られることによりネットワーク＆サーバエンジニアへのステップアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ●残業約20h,離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■主な業務内容： ・インフラ運用設計業務 ・ドキュメント作成業務 ・インフラ運用業務 ＜主な製品・機能＞ ・Microsoft Azure 基本リソース、仮想ネットワーク 仮想マシン（Windows、Linux） Azure Monitor/LogAnalytics Azure Backup ■業務詳細：【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 入社後、Microsoft Azure基盤の運用設計業務をお任せいたします。各製品特性や運用要件を基に、運用業務プロセスを設計いただきます。また実環境を操作しながら、運用手順書を作成・テストを実施いただきます。将来的には案件リーダーやPM/PLへのステップアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名で構成 ■部署の雰囲気/魅力： ・運用設計/構築フェーズから携わることができ、幅広いスキルが習得できる ・実環境を操作することができ、エンジニアとしてのスキルアップが可能 ・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・オンラインツールを活用して日々のコミュニケーションも活発に行われている ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・世代や性別問わずフラットなコミュニケーションが行われている ・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験等に応じ、以下の業務をお任せいたします。 【顧客システムの企画・検証・導入業務】 （1）Microsoft365導入 　└Microsoft365の機能を追加したセキュリティ強化、およびそれに伴う検証、本番移行、運用建付け、マニュアル整備等 （2）サーバリプレース対応 （3）運用整備 　└Powerplatform、AgilePointなどを用いた運用業務自動化 【顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案業務】 （1）顧客システム内のサーバ（オンプレ・クラウド）／NW運用管理業務 （2）顧客全社システムのヘルプデスク業務 （3）PC等デバイスキッティング業務、および調整 （4）アプリ運用、開発支援（SAP S4 HANA） ■キャリアパス： 【顧客システムの企画・検証・導入】 お客様先に常駐し、社内システムの企画、検証、導入、管理を実施いただきます。サーバ、ネットワークなど幅広く関わることができる環境で、特にマイクロソフト製品をメインで扱うためAzure関連の知識、技術を習得することが可能です。将来的には、プロジェクト管理や人員管理等のマネジメントに関する業務をご経験いただくことも想定しているため、キャリアとしては技術職、管理職をどちらも目指すことが可能です。 【顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案】 適性に応じてヘルプデスク／サーバNW運用管理業務／アプリ運用開発の業務をお任せし、中堅／ベテランメンバーの指導の下、顧客システムと業務についてOJTを通じてご経験いただきます。将来的には、後進の育成担当や顧客への改善提案などをご経験いただき、組織の中核メンバーとして成長していただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー12名、パートナー3名で構成

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： Cisco製品（WLC、DNAC、PI、ISE）、HPE製品（Aruba（MM、MC、Airwave、ClearPass））の設計・構築作業をお任せします。 ・Cisco製品（ルータ、L3スイッチ、L2スイッチ）の設計構築 ・Fortigateファイアウォール、SSLリモートアクセスの設計構築 ・上記製品での大規模ネットワークの運用・保守業務 ■業務詳細： ・案件引合い段階での要件確認 ・お客様の要件に合わせた設計・構築・試験 ・設計・構築・試験等のドキュメント作成 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ： 入社後、無線LAN構築案件のワーカーとして力をつけて頂き、将来的には無線LAN構築案件のPL／PMの対応をして頂くことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー14名、パートナー10名で構成 ■部署の雰囲気： ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、和気あいあいとしています。 ・テレワークと出社のハイブリッドワークです。 ・部署独自の勉強会を実施しています。 ・検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用いただけます。必要に応じ希望する検証機を即座に追加することが可能です。 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 大手通信キャリア向けのインフラ設計業務をお任せします。 ・お客様先でのエンドユーザ向け運用提案業務 ・要件定義/運用提案書作成/見積もり書作成 ・運用/監視設計業務（運用設計書作成/運用者への運用業務引継ぎ） 入社後、まずは1ヵ月程度のOJTにて前任者より業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。 将来的には、現場リーダーおよび関西地区の新規案件獲得チームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： リーダー1名、メンバー3名（内パートナー2名）で構成 ■部署の雰囲気： ・運用設計に携わることができ、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境 ・若手〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： ・通信キャリア様向け大規模ネットワークの設計・構築 ・Cisco Catalyst/NexusなどのNW機器の設計・構築 ・ネットワーク構築チームに所属し、複数のプロジェクトへ参画 ・設計・構築・試験等のドキュメントの作成 入社後、ご経験に応じて設計〜構築のタスク内で担当できる業務へアサインいたします。将来的にはプロジェクトリーダー等の管理業務・設計等の上流工程へのステップアップ、または新しいプロダクトの技術習得など、OJTにて計画的なスキルアップを想定しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー1名、エキスパート 1名　メンバー6名、パートナー1名 ■部署の雰囲気： ・ネットワークエンジニア同士が協力し、技術的な問題に対して知識を共有ながら業務を遂行 ・大規模ネットワークの構築に携わることによるスキルアップが目指せる ・積極的な意見交換が行われており、上司や同僚とのコミュニケーションが活発 ・若手〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・テレワーク中心のハイブリッドワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： インフラ構築/維持保守エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・システム設計/構築業務 ・システム運用、業務運用 ・インシデント管理 ・ドキュメント整備 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害対応 ・工数管理 入社後、まずは既存メンバーと共に既存インフラ構築/保守業務をお任せします。 その後は各種プロジェクト業務にも携わっていただきながら、システム概要や業務知識を習得いただきます。 将来的には、プロジェクトの主担当者として顧客側とのカウンターに立ち、システムの構築や維持保守業務を推進いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー3名、パートナー5名で構成 ■部署の雰囲気： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、エンジニアとしての幅出しが目指せる ・組織全体の風通しが良く、上司部下の間で互いに相談し易い環境が整っている ・部内外に様々なスキル保持者、有識者がおり、情報交換が活発に行われている ・比較的若手中心の組織構成であり、各案件ごとに明るい雰囲気で日々のコミュニケーションを密に取りながら業務に励んでいる ・テレワーク中心のハイブリットワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手飲料メーカー向けに、インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務、PC／スマートデバイス運用業務をお任せします。 ・システム運用、障害対応、各種構築プロジェクト対応（要件定義〜設計、構築〜運用の全工程） ・セキュリティ運用業務、CSIRT、各種セキュリティ案件プロジェクト対応 ・PC／スマートデバイス関連業務（問い合わせ対応・設計・キッティング・展開業務）、M365関連業務（問い合わせ対応・ベンダーコントロール・課題／問題管理） ■キャリアパス： 入社後は応募職種の運用保守業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しております。 ■組織構成： マネージャー10名、メンバー51名、パートナー56名、委託先16名で構成（合計133名） ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ・要件定義〜運用まで全てのフェーズの経験が可能 ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好 ・風通しが良く、融通も利く職場環境 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択） ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

★大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業！高い定着率を誇ります。 ★CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中！ ■業務内容： 通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証　支援業務 SDN・NFVを活用した次世代ネットワーク開発支援業務 ※検証業務やマニュアル作成（各種手順書）を経て、構築、設計、方式検討へとステップアップが可能。また最新技術に触れる機会が多く、ネットワークに限らずサーバ、仮想化など多岐の分野のスキルを身に付けることが可能です！ ★テレワーク可　※詳細は面接時にご説明します 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■組織構成： 各チームの構成 マネージャー1名、メンバー5〜10名、パートナー5〜10名 ■部署の雰囲気 ／案件・業務の魅力： ・若手〜中堅を中心としたチームで、創意工夫しながら業務に邁進し活気がある ・テレワーク業務が約5割 ・各チーム毎に育成施策を実施 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

★大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業！高い定着率を誇ります。 ★CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中！ ■業務内容： 通信キャリアが提供するシステムのインフラ基盤において、仮想サーバの設計・構築をお任せします。 ・要件ヒアリング〜基本設計 ・詳細設計業務 ・検証業務 ※入社後まずはインフラ設計／構築の業務を想定しており、設計を経験したのち、 将来的にはプロジェクトマネージャーの業務まで拡大していただくことを想定しています。 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー1名、パートナー2名で構成 ■部署の雰囲気 ／案件・業務の魅力： ・テレワークと出社のハイブリッドワーク ・ハイスキルのメンバーが多く、技術面で成長できる ・キャリアグレードのインフラ設計を経験できる ・要件ヒアリング〜検証まで幅広く経験を積むことができる ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： ・運用設計業務　（運用立上げ、改善活動） ・インフラ運用管理全般（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理） ■キャリアパス： 入社後、まずは上記記載のインフラ運用業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。 将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー7〜14名、パートナー2〜18名で構成 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・リーダーへのステップアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など） ・部署独自の勉強会、技術研修あり ・大阪駅直結のオフィス ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 【業務・就業場所】 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください） ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

〜顧客との距離が近くチャレンジできる環境／SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●CTCとの連携や豊富な研修制度を活かし安心して開発スキルを磨ける環境 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、ご経験に応じて以下のアプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・プロジェクトの管理・支援、 ・スケジュールの策定 ・プロセスの進捗管理 ・ベンダーコントロール、およびコンサル業務 ■キャリアパス： 入社後、まずは上記記載のプロジェクトマネージャー支援業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー7〜14名、パートナー2〜18名で構成 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・リーダーへのステップアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など） ・部署独自の勉強会、技術研修あり ・大阪駅直結のオフィス ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 【業務・就業場所】 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください） 変更の範囲：会社の定める業務

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： ・運用設計業務　（運用立上げ、改善活動） ・インフラ運用管理全般（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理） ■キャリアパス： 入社後、まずは上記記載のインフラ運用業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。 将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー2名、メンバー7〜14名、パートナー2〜18名で構成 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・リーダーへのステップアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など） ・部署独自の勉強会、技術研修あり ・大阪駅直結のオフィス ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 【業務・就業場所】 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください） ■働き方： 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

〜大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件／働きやすい環境づくりに注力中◎／所定労働7.5時間／研修制度充実／離職率3％台と高い定着率〜 ■業務内容： 大手通信キャリアにおける法人向けシステム運用業務をお任せします。 ・システム運用における各プロセス管理（インシデント管理・変更管理・構成管理） ・ネットワーク機器の設定変更業務 ・監視システムにおける設定業務（登録・解除・停止） ・運用ドキュメント管理 ・各法人毎の月次レポート作成 ・運用設計（要件定義・運用仕様書作成・運用受入試験） 【変更の範囲：当社規定による】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップ： 入社後、まずは上記業務を経験いただき、その後は業務範囲拡大に伴い案件リーダーへステップアップいただきます。 将来的には、PM/PLとして複数のサブプロジェクトを担当いただくことも想定しております。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー6名、パートナー5名で構成 ■ポジション魅力： ・多種多様な企業のシステム運用管理に携わることができ、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境 ・若手〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる

〜大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件／働きやすい環境づくりに注力中◎／所定労働7.5時間／研修制度充実／離職率3％台と高い定着率〜 ■業務内容： AI、データ分析業務をお任せします。 ・データ分析ソリューションの設計経験 ・PythonやPrep（Tableau）を使用したデータ成形の自動化経験 ・PythonやPower Automateを利用したスクレイピング ・データの収集、加工を実施し、BI/AIソリューションを用いて、可視化、モデリングの実施 【変更の範囲：当社規定による】 ■入社後当面の業務＋キャリアステップ： 入社後まずはデータ加工、分析の業務をお任せします。 その後、データの可視化やAI構築業務を経験いただき、企画提案業務まで業務幅を拡大いただくことを想定しています。 将来的には、データ活用お領域において中核となって案件を推進いただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー1名、パートナー3名で構成 ■ポジション魅力： ・AIを用いた分析業務に携わる中で、最新のIT技術に触れながらスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境 ・若手〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■業務詳細： ◇人事課 人事企画（各種制度・働き方など）、人事評価制度運用、退職金制度運用（確定拠出退職金は金融機関に委託）、勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソーシング）、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など ◇人材採用課 100名程度の新卒採用、およびキャリア採用活動全般（採用企画、説明会・面接、内定者フォロー、入社手続きなど） ◇キャリア開発課 社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策） など ◇共通 中長期で人事領域全般へのローテーションを前提としています。 ■組織構成： ◇人事課…マネージャー１名、メンバー8名 ◇人材採用課…マネージャー１名、メンバー5名 ◇キャリア開発課…マネージャー１名、メンバー6名 ■部署の雰囲気： ◇若年〜ベテランまで幅広く在籍、世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能です。 ◇主体性・協調性・誠実さを重視する雰囲気があります。 ◇経営層と直接コミュニケーションをとり、自分の意見を企画に反映できます。 ◇テレワークと出社のハイブリッドワークです。 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など）

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、ご経験に応じて以下のインフラ業務、アプリ・インフラ案件のPM支援業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）インフラ、ネットワークエンジニア業務（NW／Server、提案〜導入作業、SI業務全般） ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務 （2）アプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援業務 ・プロジェクトの管理・支援、スケジュールの策定、プロセスの進捗管理、ベンダーコントロール、およびコンサル業務 ■キャリアパス： 入社後、ますはSIerとして上記記載の業務を経験いただき、親会社とのブリッジSEとしてインフラ構築・運用案件の自社展開をご担当いただきます。将来的には、広島拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー10名、パートナー2名 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 【業務・就業場所】 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客中心 ●直請け案件多数、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテなど成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率 ■業務内容： 通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。 ・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業（ロードバランサー設定各種， Routing＆Switching，ACL） ・NW環境構成変更作業（DNS，SSL Cert更新，Traffic経路変更） ・その他構成管理情報の更新や調査（JPIRR Recordのメンテナンス，ソフトウェア脆弱性調査） ・NW監視運用業務（アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決，運用方針の変更要否の検討） ・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など ※入社後，まずは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。その後、業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していただきます。 将来的には、PM／PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指していただきます。 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■組織構成： メンバー11名、パートナー7名で構成 ■交替勤務体制： 夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月5回程度　 A直（09：00〜18：30）7名 C直（18：00〜09：30）2名 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度他

〜未経験でも上流へ挑戦できる環境／顧客との距離が近くチャレンジできる／SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●CTCとの連携や豊富な研修制度を活かし安心して開発スキルを磨ける環境 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り 大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、既存顧客の大手飲料メーカー様と直接やり取りしながら、アプリケーション維持保守・開発業務をお任せします。 長年取引しており、当グループ資本の入ったシステム子会社もあります。お客様と近い環境にて、上流〜下流までお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応 ・システム改修・開発プロジェクト対応（要件定義〜開発〜テスト〜リリース〜運用の全工程） ■キャリアパス： 入社後は応募職種の運用保守業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しております。 ■組織構成： マネージャー10名、メンバー51名、パートナー56名、委託先16名で構成（合計133名） ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ・要件定義〜運用まで全てのフェーズの経験が可能 ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好 ・風通しが良く、融通も利く職場環境 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択） ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

★大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業！高い定着率を誇ります。 ★CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中！ ■業務内容： セキュリティオペレーションセンター（SOC）業務及びISPのAbuse業務をお任せします。 ・不正アクセス（IDS／IPS）、DDoS、フィッシング、ウイルス感染対応 ・設備セキュリティ状況調査（脆弱性スキャン） ・内部不正対応 ・不審メール調査 ・セキュリティログ分析調査 ・迷惑行為に関する情報開示請求業務 ※入社後、まずはセキュリティオペレーションセンター（SOC）にて上記記載の業務をお任せします。 ※将来的には案件リーダーへステップアップいただき、メンバー管理や顧客折衝等を中心にお任せすることを想定しています。 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名 メンバー2名、パートナー15名で構成 ■交替勤務体制： 夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月5回程度 ※リーダー層 勤務時間：9時〜18時半 A直（09：00〜18：30）7名 C直（18：00〜09：30）2名 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他