〜未経験・第二新卒歓迎！／年休125日でメリハリをつけられる／安定企業で長期就業◎／裁量権大／家族手当・社食ほか福利厚生充実／5日以上の連続休暇も取得可能〜 【職務内容】 ・お客様の車に関する課題のヒアリング ・お客様に合った車両のご提案、販売 ・中古車の買取販売 ・自動車保険の提案　など ※1日の訪問件数や回るエリアなどは個人の裁量で決められるので、無理のない業務が可能です ※トラックは頻繁に売れるものではないので個人のノルマはありません ◎1日のスケジュール例 ▼9:00〜 営業チーム会議 ▼9:30〜 お客様先へ訪問し、ヒアリングやご提案 ▼16:00〜 帰社。日報入力、提案内容立案作成 ▼18:00 退勤 【担当顧客について】 多くは運送会社様ですが、エリアによっては農家様も。関係性がある既存のお客様へ提案するので、営業未経験の方でも始めやすいです（既存9割・新規1割程度）。 【扱う製品について】 長年、高いシェア率を誇る小型車の「エルフ」から、安全走行とコスト抑制に秀でた大型車の「ギガ」まで。「運ぶ」を創造する多彩なラインナップが揃っているので、提案のしやすさもトップクラスです。 【ポジションの魅力】 まずは担当として顔を覚えてもらうためにあいさつや雑談からスタート。お客様から課題をヒアリングできたら、解決するための提案を実施。成約へとつなげていきます。 ドライバーにとってトラックはただの輸送車ではなく、相棒と呼べるほどのもの。貨物に合わせてタンクなどの装備をカスタマイズしたり、企業カラーの色味を出すために調整を重ねるなど、お客様とこだわりの1台をつくり上げていきます。納車日には訪問して、お客様と完成をよろこび合うなどやりがい豊富です。 大型案件では事業や予算など経営に関わる提案も行うので、営業として高みを目指すことができます。 【入社後のサポート体制】 ▼整備研修（3カ月程度） 整備のサポートを経験し、車の構造や各部品の役割を学びます ▼OJT研修（半年〜1年程度） 先輩の商談に同行し、営業の流れやお客様との接し方を習得。 徐々に担当を引き継ぎ、ひとり立ちを目指します。 ◎じっくり時間をかけて独り立ちを目指すので、未経験からでも着実に営業スキルを身に付けることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【地域を支える、誇りある仕事。あなたの挑戦を、茨城いすゞが応援します。】 〜「一緒にやってみよう」の姿勢を大切にしています/「未経験でも安心。人を大切にする社風で、あなたらしく働ける。」〜 ■業務内容： 物流・農業・建設など、社会を動かす現場に欠かせない「トラック」。 その1台1台を、お客様と一緒につくり上げていくのが、あなたの仕事です。 「どんな荷物を運ぶのか？」 「どんな道を走るのか？」 「どんなこだわりがあるのか？」 そんな話を聞きながら、最適な車両を提案。 納車の日には、お客様と一緒に完成を喜び合える——そんなやりがいが待っています。 ■業務詳細： ・お客様の業務や課題のヒアリング ・トラックの提案・販売（新車・中古車） ・車両の買取査定 ・自動車保険のご案内 ・納車後のフォローアップ ■業務の特徴： ◎訪問件数やエリアは自分で調整できるので、無理なく働けます ◎個人ノルマなし！チームで目標を追うスタイルです ◎既存のお客様が約9割。運送会社や農家など、地域に根ざした企業様が中心です。 ◎すでに関係性があるので、営業未経験でも安心してスタートできます！ ■取り扱い車種： ・小型トラック「エルフ」：高いシェア率を誇る定番車種 ・大型トラック「ギガ」：安全性とコストパフォーマンスに優れた人気車種 豊富なラインナップで、お客様のニーズに合わせた提案が可能！ ■未経験でも安心の育成体制： 整備研修（約3カ月） 車の構造や部品の役割を学び、基礎知識をしっかり習得 OJT研修（半年〜1年） 先輩に同行しながら、営業の流れやお客様対応を学びます ◎「いきなり一人で営業」はありません。時間をかけて育てます！ ■働きやすい環境： ・年間休日125日／5日以上の連続休暇も取得OK ・家族手当・社食ありなど福利厚生充実 ・自分の裁量でスケジュール調整可能 ■採用に関して： 組織力向上のため増員募集です。 学歴や経験よりも、ポテンシャルを重視した選考を行っております。 当社への理解度・熱量や組織へのマッチ度など、総合的に見ておりますので、経歴に自信がなくても安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務