【生産現場のご経験を活かしてDX推進業務に挑戦可／半導体業界向け材料で世界トップクラスのシェアを持つグローバル素材メーカー／賞与実績6か月分・平均年収865万円と高水準】 ■職務内容： 国内生産拠点の生産システム構築支援、データ活用推進、現場でのデジタル人材育成を担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・工場生産システムの導入・運用支援 ・生産実績データの収集・整理・データベース化 ・生産現場の課題抽出とデジタル技術による解決策の提案 ・ERP（SAP）の生産系モジュールを活用した工場生産システムの導入・運用支援 ・生産現場担当者とのコミュニケーションを通じた課題抽出と解決策の提案 ・生産現場におけるデジタル人材の育成およびトレーニングの実施 ・データ分析基盤の設計・構築・運用支援 ・他のIT部門や外部ベンダーとの連携業務 ■組織構成 デジタル企画部 生産ソリューション課 ・課長1名、一般クラスが6名の計7名で構成（男性が多い） ・年齢：30代〜60代まで在籍／7名中3名がキャリア採用入社 ■期待点 現場オペレーションの効率化を起点に、現場情報の蓄積・活用を進め、社内のサプライチェーン高度化につなげることがミッションです。 現場の課題を捉え、DXを通じて改善へつなげていける方を求めています。 ■働き方 ・出張について 国内工場へ月に数回程度出張が発生します。 生産現場との連携が重要なため、現場への興味関心があり、現場でのコミュニケーションを大切にできる方に向いています。 ・有給などお休みは取得しやすい環境です。 ・残業は月平均10~20時間、フレックス制度あります。 ◆DX戦略 「TOKグループ中長期デジタル化戦略」を策定、「tok Vision 2030」の実現のため、バリューチェーンの高度化と新たな価値創造に取り組んでいます。 第一段階である環境構築（方針・ロードマップ策定と実行体制の構築など）は完了。現在は第二段階であるデジタル化展開（業務プロセス改善など）に着手しております。第二段階が完了後は第三段階としてデジタル活用高度化を目指します。 ※2025年1月、経済産業省が定めるDX認定制度により、DX認定事業者に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／半導体用フォトレジストや被膜形成用塗布液など製造する御殿場工場／85年以上の歴史を持つメーカー】 ■職務内容： 御殿場工場 品質管理部にて、露光機などの半導体製造設備を用いたフォトレジストの品質管理手法の立ち上げなどをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎露光機などの半導体製造設備を用いたフォトレジストの品質管理業務 ・露光機などの半導体製造設備を用いたフォトレジストの品質管理条件の開発（精度向上、高スループットなど） ・機器管理 ・フォトレジストの品質管理に関する露光機などの装置の立上げ ・関連部門に対する露光機などを用いたフォトレジストの品質管理手法の提案・調整 ・チームメンバーへの露光機などを用いたフォトレジストの品質管理手法の指導 ■配属部署： 御殿場工場 品質管理部 ＜御殿場工場について＞ 御殿場工場は、フォトレジストの生産ラインにおいて、世界初のメタルフリー構造を採用するなど、最新鋭の設備を誇る当社の主力工場のひとつです。当工場では、半導体用フォトレジストのほか、被膜形成用塗布液（OCD）および各種フォトレジストの製造を行っています。 ■福利厚生： ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ■当社について： 当社は、85年以上の歴史をもつ、大手化学メーカーです。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム上場／先端材料開発を支える／第二種電気主任技術者の資格を活かせる／グローバルニッチトップ100選に認定メーカー】 ■職務内容： ご入社後はファシリティマネジメント部 ファシリティエンジニアリング課に配属となります。 【電気技術者】として以下の業務をご担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・TOK技術革新センターでの電気設備点検 ・新規投資案件の電気図面確認と出荷前確認 ・電気トラブルの対応 ・省エネ活動ならびに非化石エネルギーへの転換活動 ・電気制御に関わる業務（PLC等） ■募集背景： 事業拡大に伴う国内生産拠点への設備投資増加と、専門人材不足および将来の世代交代に対応するため ■配属部署： ファシリティマネジメント部 ファシリティエンジニアリング課 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.5年（2023年度） 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム上場／先端材料開発を支える／エンジニアリング業務または設備投資業務のご経験お持ちの方へ／グローバルニッチトップ100選に認定メーカー】 ■職務内容： ご入社後はファシリティマネジメント部 ファシリティエンジニアリング課に配属となります。 【設備技術者】として以下の業務をご担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・TOK技術革新センターでの設備点検業務 ・新規投資案件のインフラ設備の取り纏め、スケジュールや予実管理 ・インフラ設備トラブル対応 ・エネルギーの合理化に向けた設備投資や導入の推進 ・電気制御に関わる業務（PLC等） ■募集背景： 事業拡大に伴う国内生産拠点への設備投資増加と、専門人材不足および将来の世代交代に対応するため ■配属部署： ファシリティマネジメント部 ファシリティエンジニアリング課 ■福利厚生： ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.5年（2023年度） ・離職率：1.6％（2023年度） 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル化を推進・業務効率化に取り組む／全社で積極的にDX施策を推進中／世界トップクラスシェア製品あり◎東証プライム上場半導体材料メーカー】 事業部門の業務を理解し、デジタル技術を用いて業務効率化・標準化を進めるDX推進業務を担っていただきます。 ご入社後は、当社の業務やシステムに触れながら理解を深めつつ、経験に応じて担当範囲を広げていきます。 具体例： ・業務フローの整理・可視化（As-Is / To-Be） ・業務課題の抽出と改善策の検討 ・Excel・ローコード等を利用した小規模ツールの設計・開発 ・AI-OCR、RPA、ワークフロー、BPM等の業務自動化企画・導入支援 ・ベンダー／社内関係者との調整、要件整理、受入テスト、マニュアル作成・教育 ・導入後の定着支援、運用改善（PDCA） ※将来的には、プロジェクトリーダーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。 ◆やりがい ・業務改善の成果まで見届けられる ※これまでSIerの立場で業務改善に取り組んでいた方は当社では事業部門の業務改善〜さらなる高度化の改善に取り組むことができます ・全社におけるデジタル化にむけた重要なミッションに関われる デジタル化は手段であり、人・現場・プロセスを磨きなおす取り組みと考えています。現場の声を第一に取り組みます。 ◆DX戦略 「TOKグループ中長期デジタル化戦略」を策定、「tok Vision 2030」の実現のため、バリューチェーンの高度化と新たな価値創造に取り組んでいます。 第一段階である環境構築（方針・ロードマップ策定と実行体制の構築など）は完了。現在は第二段階であるデジタル化展開（業務プロセス改善など）に着手しております。第二段階が完了後は第三段階としてデジタル活用高度化を目指します。 ※2025年1月、経済産業省が定めるDX認定制度により、DX認定事業者に認定されました。 ◆募集背景 組織体制の強化を図り、現場のニーズに合わせてDX化を進めていきたく、現場目線で業務改善に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 増収増益により生産量は好調でありサプライチェーンの業務効率化が目下の課題です。 ◆働き方 フレックス有、残業は月15.5時間。年に3〜4回海外出張（２〜5泊程度）の可能性有 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのフォトレジストメーカーで、半導体材料の製造技術・設備技術を担い、将来の中核人材として活躍できるポジション／前年賞与8.25か月分実績／年休123日／入社直後から有給付与有】 ■職務内容： 御殿場工場の製造技術課に配属となります。 ご入社後は、PKGレジスト業務や設備・システム関連業務を担っていただきます。 （両方の業務を担っていただく可能性がございます） ■PKGレジスト業務に関して 原料・工程・製品における品質安定化に向けた技術対応 異常発生時の原因究明と根本対策実施 キャパシティー向上に向けた技術サポート 下位等級者への技術の指導 ■設備・システム関連業務に関して 製造関連設備の維持管理と不具合未然防止 トラブル発生時に状況把握と装置メーカーへの対応指導 内製・外注システムの維持管理と不具合対応 下位等級者への技術の指導 上に記載の通り、技術面でチームを牽引していただく即戦力ポジションを想定しています。 将来的にはマネジメントへのキャリアパスもイメージいただけますと幸いです。 ■募集背景： 次世代育成を見据え、即戦力となる人材を確保するため ■歓迎条件： ・工場における自動化、機械化、システム化等のDX経験を有すること ・半導体プロセスや生産設備の知識を有すること ・適切なコミュニケーションを取れること ・チャレンジ精神が旺盛であること ■事業内容： 半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機、有機化学薬品等の製造、販売 材料（フォトレジスト等）と装置（半導体用・ディスプレイ用製造装置等）の2つの事業を柱とし、国内外に18の拠点を構えグローバルに展開、特に、半導体等の微細加工には欠かせないフォトレジストの分野では世界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ご入社後はデジタルプラットフォーム部 ITインフラソリューション課に配属となります。 TOKのITインフラの企画・改善・運用・保守を幅広く担い、安定稼働を守りながら継続的に高度化を推進していただきます。これまで培ってこられたご経験と専門性を活かしたご提案によって、社員の働き方を変え、事業の成長を支えるような、大きな変化を生み出す力へと広げられる仕事です。 〈具体的な業務内容〉 ・社内ITインフラの企画、改善、運用、保守 ・セキュリティ強化の推進 ・拠点間ネットワークの最適化 ・デバイス統制およびサーバー基盤の整備 ・グループ横断でのITガバナンス推進 ・国内工場や海外拠点、各部門関係者、社外ベンダーとの連携 ・現場課題を起点とした企画、実行、改善の推進 ◆活かせる資格 ・ネットワーク関連資格（NWスペシャリスト等） ・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士等） ・Microsoft 365 認定資格（エンドポイント管理者等） ・AWS関連資格（SysOps Administrator等） ◆このポジションの魅力 ◇インフラの力で、会社の変化を動かすことができる DX推進やデータ活用を、インフラ面から支える仕事です。 安定した環境を守るだけでなく、 新たな取り組みを可能にする基盤をつくることで、事業の成長に直接貢献できます。 ◇運用から企画・改善・標準化まで幅広く挑戦できる 日々の運用に加え、課題の発見、企画立案、仕組みの改善、グループ全体への標準化まで一貫して関わることができます。 自ら考え、関係者を巻き込み、仕組みとして定着させる力を磨けます。 ◇幅広い専門性を身につけられる ネットワーク、セキュリティ、デバイス、サーバーなど、複数のインフラ領域を横断して経験できます。 これまで培ってきた専門性や現場での経験を活かしながら、担当領域を広げ、より上流の企画やグループ横断の取り組みに挑戦することが可能です。 ◇将来のリード役を目指せる 国内外の拠点や社内外の関係者と協働しながら、全体最適の視点でインフラをより良くしていく役割です。 現場の中核として経験を積み、将来的にはプロジェクトやグループ横断の取り組みをリードする存在を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ご入社後は郡山工場 製造技術課に配属となります。 〈具体的な業務内容〉 ・工程管理 ・原料管理 ・原料サプライヤ管理 ・ライン設計、構築 ・製造システム構築 ■求める人物像 ・利害関係者の立場に立った行動がとれ、バランス良く適切なコミュニケーションが図れる方 ・周囲環境に馴染める協調性をお持ちの方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ■募集背景 ・需要増、業務量増加に対応する上で、既存のマンパワーでは不足することが予想されるため ・他拠点の生産技術開発部、製造技術課への人員強化の異動により、郡山工場製造技術課の補強が必要となったため（２０２６年度にTTIC生産技術開発部へ３名補強のために異動を実施） ・今後も国内外の製造技術、生産技術開発へのポジティブなローテーションを行うための人員増強 ・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場 ・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引 ・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国・台湾・中国地域の半導体関連企業向け製品／売上高の6.3％を研究開発費に投資／東証プライム上場＊フォトレジスト材料にて世界トップクラスシェア製品多数／離職率1.6％】 ■職務内容： 半導体製造に使う、フォトレジスト材料の製品開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体パッケージ向けフォトレジスト材料の製品開発 └（1）顧客の要望をヒアリング、（2）コンセプト立案、（3）サンプル作成、（4）サンプル評価、（5）評価結果の分析を繰り返します。 └顧客にて提案した材料が採用され、量産が決まった際には、量産化を担当する部署へ引継ぎを行います。 ・国内・海外顧客への技術サポート ※韓国、台湾、中国地域の半導体関連の顧客向けを想定しております。 ＜半導体パッケージ向けフォトレジスト材料＞ スマートフォンに代表される半導体素子・電子部品が搭載される電子端末製品の高性能化に加え、軽量化／薄型化／小型化への取り組みは、私たちの想像を越えるスピードで進んでいます。この軽量化／薄型化／小型化と省電力、高速通信の実現に極めて重要な役割を果たすのが、半導体製造工程における、パッケージ技術です。 当社では、最先端のパッケージプロセスをはじめ、各種実装プロセスに最適なフォトレジストを開発、製品化しています。 ■やりがい： ・最先端領域での製品開発は、半導体業界の発展につながります。そのため、貢献度が高くインパクトのある業務に携わることができます。 ■キャリアパス： ・将来は、海外勤務の可能性があります。 （中国、韓国、台湾、米国に海外拠点あり） ・人事制度としてマネジメントコース、スペシャリストコースがございます。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして設立しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／デジタル化を推進・業務効率化に取り組む／全社で積極的にDX施策を推進中／世界トップクラスシェア製品あり◎半導体材料メーカー】 ◆職務内容 ご入社後はデジタルプラットフォーム部 ITインフラソリューション課に配属となります。 設立フェーズのグローバルCSIRTに参画し、国内外拠点と連携しながらセキュリティガバナンスの強化を推進するとともに、生成AI活用など最新のデジタルトレンドを踏まえたセキュリティ方針の策定を担っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ○グローバル体制の構築 ・グローバル規模でのセキュリティインシデント対応プロセス（初動対応、トリアージ、エスカレーションフロー等）の策定と運用 ・国内外の各拠点IT担当者、経営層、および外部専門機関（SOC等）との連携、調整、インシデント対応支援 ○ITセキュリティガバナンスとポリシーの策定 ・中長期的なセキュリティデザインの策定 ・グループ共通の規程、基準に基づくセキュリティポリシーの継続的な見直しとグローバル展開 ○セキュリティプラットフォームの統合・高度化 ・エンドポイントセキュリティや認証基盤、CASB等の運用強化およびグローバルでの標準化 ・各種ログ（M365、NW機器等）の相関分析、機械学習による自動検知の仕組み（SIEM環境）の構築と導入推進 ○サイバー攻撃・インシデント対応（インシデントハンドリング） ・セキュリティインシデント発生時のフォレンジック対応、影響調査、および早期復旧に向けた各種調整 ・BCP（事業継続計画）に則ったサイバー攻撃想定演習、訓練の企画と実施 ○セキュリティ啓発・教育 ・グループ全従業員および各拠点IT担当者向けのセキュリティ教育、啓発活動の企画 ・定期的なリスクアセスメント（内部監査）の実施支援 ■人員構成 ・人数：12名（管理職1名、一般11名） ・年齢：20代後半〜50代前半 変更の範囲：会社の定める業務

【メンブレン、表面改質材料に関する知見活かす／ライフサイエンス、環境・エネルギー、次世代情報通信分野での新規事業創出を目指す／東証プライム上場】 ■職務内容 ご入社後は新事業開発二部 機能製品開発課に配属となります。 新事業開発二部は、TOKが半導体材料分野で培った微細加工、高純度化学、表面改質、メンブレン技術を基盤に、 ライフサイエンス、環境・エネルギー、次世代情報通信分野での新規事業創出を推進する組織です。 当社の技術プラットフォームである「メンブレン技術」「表面改質技術」を活用し、外部パートナーとの協業を通じて、新たな製品・事業の創出を推進していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ○材料開発評価業務 ・メンブレン技術、表面改質技術を活用した新製品コンセプト立案 ・材料設計から機能評価、PoC実施までの開発推進 ・大学、研究機関、企業との共同研究および技術導入活動 ○顧客対応業務 ・技術の機能価値の可視化と顧客提案 ・顧客課題起点での用途探索および事業シナリオ構築 ■人員構成 ・人数：7名（管理職3名、一般4名） ・年齢：20代後半〜50代前半 ■求める人物像 「技術×顧客価値×事業化」を一気通貫で推進できる事業開発型R&D人材 ■募集背景 新事業開発二部では、メンブレン技術・表面改質技術を活用した新製品・新事業の創出を進めています。 材料設計・物性評価からPoC、顧客提案、用途探索、事業シナリオ構築までを一貫して推進するためには、 材料開発・評価の専門性と事業開発の視点を併せ持つ人材が必要です。 技術の機能価値を顧客価値へ結び付け、社内外と連携しながら開発を自律的に牽引できる即戦力人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ご入社後は経理部 税務課に配属となります。 これまでのご経験・知識に応じて、以下の業務を担当いただく予定です。 〈主な担当業務〉 ○法人税、消費税、固定資産税・償却資産税、関税、外国税額控除等に関する申告・納税・照会対応 ○税務調査への対応および再発防止・業務改善 ○税制優遇制度、補助金・助成金の活用支援 ○移転価格税制、BEPS Pillar 2等の国内・国際税務プロジェクトの推進補助 ○Big4税理士法人、税務当局、社内関係部署との連携・調整 ○税務業務の標準化、マニュアル整備、データ・システム基盤の整備 税務実務の経験が浅い方には、固定資産税・償却資産税や納税事務等の基礎業務から担当いただき、段階的に担当領域を拡大します。 ご経験者には、消費税・関税・外国税額控除、税制優遇制度等の実務に加え、業務改善や後進育成も担っていただきます。 また将来的には、国内税務から国際税務へ担当領域を広げるほか、本人の適性・キャリア志向に応じて、 経理部内の他課や関連部署で経験を積み、経理・財務領域を幅広く俯瞰できる人材として成長していただくことを期待しています。 ■求める人物像 ハードスキル（税法への精通）以上に、コミュニケーションスキルやプロジェクト管理力といったソフトスキルの重要性が高まってきています。 そのため、専門知識の有無のみでなく、社内外の関係者と協働し、変化の大きい業務を着実に推進できる以下のような人物を求めています。 ○社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を有する方 ○正確性・責任感をもって業務を遂行し、期限を管理できる力を有する方 ○新たな制度や業務を主体的に学び、指摘・助言を改善につなげられる柔軟性を有する方 ■人員構成 ・人数：4名（管理職1名、一般3名） ・年齢：20代後半〜50代前半(男性2名、女性2名） ・キャリア採用者が半分です ・お子さんがいる方も活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスの半導体用フォトレジストでグローバル展開／フレックス有／残業平均16.4h・年間休日123日／充実した福利厚生あり／穏やかな社風・高年収水準・安定経営】 ■職務内容： ご入社後はEHS部 環境管理課に配属となります。 東京応化グループの環境マネジメントを中心とする業務です。 ※要件を満たしていれば未経験の方でも応募可能です。 適正に合わせて以下のような業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・環境関連データの集約・分析・開示 ・環境関連法令・労働安全関連法令の理解と社内展開 ・環境関連の顧客要望対応 ・産業廃棄物管理全般 ・海外を含むグループ各拠点との環境に関する情報共有 ・品質・環境・労働安全業務全般（ISO手順書管理・内部/外部監査） これまでの経験を生かしながら、ダイナミックで将来性のある半導体関連業界に身を置くことで会社の成長を支えるとともに、自らも成長することが可能です。 知識やスキルを入社時点で所持していることが必須ではなく、入社後に身に着ければ問題ありません。 それよりも将来的にリーダーとして組織をまとめていく能力を重視しています。ついては、良好なコミュニケーションスキルやロジカルシンキングスキルが身に着いていることを求めます。 ■募集背景： 当社では、将来世代を見据えた地球環境保全を重要な経営課題と位置づけ、 温室効果ガス排出量の削減、脱炭素化の推進、環境情報の開示、廃棄物削減など、さまざまな環境マネジメント活動に取り組んでいます。 近年、顧客からの環境に関する調査・要請の増加や環境規制への対応高度化に伴い、ISO関連業務や環境データ管理業務の重要性が高まり、業務量も増加しています。 また、グループ全体の環境施策をより一層推進するとともに、将来的な管理職の定年退職を見据えた人材育成・組織体制の強化も必要となっています。 こうした状況を踏まえ、環境マネジメント業務の中核人材として活躍いただき、当社の持続的な事業運営と環境経営の推進に貢献いただけるキャリア人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス有／東証プライム上場世界トップクラスの半導体用フォトレジストでグローバル展開／残業平均16.4h・年間休日123日／充実した福利厚生あり／穏やかな社風・高年収水準・安定経営】 ■職務内容： ご入社後はEHS部 労働安全マネジメント課に配属となります。 東京応化グループの労働安全関連業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・労働安全衛生に関する社内ルール、手順書、記録類の作成・更新補助 ・安全関係文書の作成、改訂、文書管理 ・安全教育資料の作成、教育運営、受講記録管理 ・労働安全衛生関連法令の理解と社内展開 まずは現場・実務を理解しながら基礎を固め、将来的には成長段階にある組織の運営基盤づくりにも関与できる人材として育成します。 そのため知識やスキルを入社時点で完備していることは必須としませんが、良好なコミュニケーション力、協調性、主体性を備え、将来的に課の中核人材として組織運営に貢献できる人物を求めます。 特に、東京応化グループを含む安全関連のルール整備や文書作成を推進できる人材が望ましいです。 なお、本業務には国内外の拠点への出張対応を含みます。 出張先はその時によりますがアメリカ、韓国、台湾、ドイツなどにある子会社が多いです。 配属されてすぐに出張に行っていただくのではなく、将来的に年1，2回出張に行っていただきます。 ※1人に集中しないように部内で協力して決めます。 ■募集背景： 全社および国内外グループ拠点の安全活動統括やルール整備の重要性が高まる中、業務継承や人材育成、将来的な定年退職を見据えた体制強化が必要となっています。 そのため、労働安全マネジメント課の中核人材として活躍いただけるキャリア人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代半導体製造に不可欠な EUV向けフォトレジストの共同開発『IMプロジェクト』へアサイン／残業平均16.4h／世界トップクラスシェア製品多数】 ◆職務内容： IMプロジェクト※への配属となります。 〈業務内容〉 ◆共通業務（配属初期〜半年頃に担当いただく業務） ・社内評価装置を用いた基礎特性評価およびデータ解析 ・半導体用レジスト材料の基礎理解 ・開発テーマに関する文献調査、技術整理 ・社内外関係部署との技術的な情報共有・ディスカッション ◆習熟後に担当いただく業務 化学系バックグラウンドを活かし、レジスト組成設計、原材料設計、有機合成のいずれかを主軸として開発業務に従事していただきます。 ・レジスト組成・原材料の設計および性能改善検討 ・感度、LWR、欠陥等のリソグラフィ特性改善に向けた開発 ・海外パートナー企業（IM社等）との技術協議、共同評価の推進 ・顧客向け技術説明、評価サポート ・特許出願に向けた技術整理および権利化対応 ・中量産を見据えた材料設計、プロセス検討、サプライヤ連携 ◆募集背景 本プロジェクトにおける開発・顧客対応体制強化のため 〈ご参画いただくプロジェクトの背景〉 本プロジェクトはIrresistible Materials社（以下、IM社）との共同開発プロジェクトです。 IM社と弊社は、次世代半導体製造に不可欠な EUV向けフォトレジストの共同開発と事業化を加速するため資本・技術提携を締結しました。IM社の革新的レジスト技術と弊社の製造体制を組み合わせ、高NA対応、解像度向上、プロセスの効率化およびコスト低減化などの業界課題を解決し、量産化と市場導入を推進していきます。 IMプロジェクトの公開情報はこちら https://www.tok.co.jp/application/files/3217/7189/0559/260224_2.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界トップクラスシェア製品あり◎半導体材料メーカー／フレックス有／自己資本比率70％超と安定経営】 ◆職務内容： ご入社後は開発新規プロジェクト 開発チームへの配属となります。 新規プロジェクトにおいて、光学デバイスに関わる有機材料の検証・信頼性評価を担当いただきます。 事業化前の新規案件に携わるため、既存の評価基準に沿った試験だけでなく、顧客課題や製品特性に応じた評価方法の企画・開発にも主体的に取り組んでいただける環境です。 〈具体的な業務内容〉 （1）材料評価業務 ・フォトニクス、光電変換、光導波路などの光学デバイスに用いられる有機材料をメイン対象とした、デバイスの設計や使用環境に即した機能検証および信頼性評価 ・半導体デバイス・材料分野の既存規格や評価基準に基づく試験実施 ・顧客要求や製品特性に応じた評価方法の検討、開発 ・必要に応じた外部評価機関や分析機関との連携、活用 ※評価業務はご自身で実際に手を動かして試験・評価を行っていただきます （2）顧客対応等 ・顧客設計デバイスの理解とそれに即した評価手法の提案 ・学会、コンソーシアム等への積極的な参加 〈求める人物像〉 ・正解がない状況を柔軟な思考で楽しめるマインドをお持ちの方 ・自ら考え、リーダーシップを持って評価方法を構築していく姿勢をお持ちの方 ◆募集背景 本プロジェクトにおける光電融合デバイス用機能性材料の評価・信頼性検証体制強化のため。 ◆事業内容について 半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機、有機化学薬品等の製造、販売 材料（フォトレジスト等）と装置（半導体用・ディスプレイ用製造装置等）の2つの事業を柱とし、国内外に18の拠点を構えグローバルに展開、特に、半導体等の微細加工には欠かせないフォトレジストの分野では世界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学工学の知見活かす◎半導体製造で使われるシンナーや現像液を担当（世界最高級水準の純度を実現した製品）／充実した福利厚生】 ■職務内容： 高純度化学薬品（現像液・シンナー）の量産に関わる業務（原料の管理や工程開発など）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外の関係者との打ち合わせや定期的なヒアリング、業務調整 ・原材料サプライヤへの技術指導、監査対応 ・新規高純度化学薬品の原材料精製手法の開発 ・新規高純度化学薬品の製造工程開発 ・製品の高純度化に関わる情報収集と評価活動 ・化学工学を元にした生産設備設計 ※これらの業務を、生産技術開発部で担当しており、ご経験に合わせて担当業務を決定します。 ＜高純度化学品とは＞ 半導体製造の工程で培った世界最高水準の純度を実現した洗浄液・シンナー・現像液、また各種の無機・有機化学薬品はさまざまな産業分野で活躍しています。 ■配属部署： 生産技術開発部　第二生産技術開発室 ＜概要＞ 第二生産技術開発室では、顧客デバイスメーカーからの高度化する品質要求に応えるべく、原料精製技術から、製造設備、製品容器、検査技術に至る、製品の生産過程に関わる幅広い技術開発を行っています。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェア製品多数！高い技術力で業界知名度バツグン＊海外売上比率は8割超／残業16.4h／年間休日123日／福利厚生充実】 ◆職務内容： ご入社後は電子材料営業部 阿蘇くまもと営業課に配属となります。 当社の営業員として、売上UPにつなげる活動をしていただきます。新規獲得よりも既存顧客対応の方が多い点が特徴です。 ※※※一次面接は阿蘇工場　阿蘇くまもとサイト（対面）、最終面接は川崎本社（対面）にて開催予定となります。※※※ 〈具体的な業務内容〉 社外対応： ・顧客との価格交渉、新規材料の提案や調整 ・情報提供、収集（接待含む） ・トラブル時の顧客対応 ・納期調整　など 社内対応： ・関連部署との相談、提案、情報共有 ・業務進行に必要な調整 ・資料作成 ・各種ワークフロー対応　など ※出張について 出張の頻度はお客様にも寄りますので参考情報となりますが、週に1回、九州全域（鹿児島や宮崎）への出張があります。 また、神奈川県にある本社やTOK技術革新センターへの出張が2、3ヶ月に1回程度あります。 ◆求める人物像： 今まで大変だったことを乗り越えてきた経験がある方や、自分で工夫してアイデアを出せる方を求めています。また、以下のような素養をお持ちの方を歓迎いたします。 ・コミュニケーション能力 社内外の関係者との円滑なやり取りができる(相手を深く理解する、自分が伝えたい事をしっかり伝えられる） 傾聴力があり、お客様と信頼関係を構築できる ・状況の変化に臨機応変な姿勢 ・周りの困っている方もサポートできる、関係者と協力し合える姿勢 ・謙虚に業務を遂行し、チームで協力的に仕事をする姿勢 ◆募集背景： 人員不足と次世代育成を見据え、即戦力となる人材を確保するため 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与6か月分実績／海外売上比率は8割超◎高い技術力で業界知名度バツグン／残業16.4h／年間休日123日／住宅手当や寮社宅など福利厚生充実】 ◆職務内容： ご入社後は電子材料営業部 国内営業一課に配属となります。 顧客を受け持ち、営業活動全般業務を担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 社外対応： ・顧客窓口としての連絡や調整及び交渉等、対顧客対応全般 ・サンプル納期調整 社内調整： ・関連部署との連携、情報共有 ・業務進行に必要な調整 ・各種ワークフロー申請 ・各種書類作成補助などの一般的な社内事務処理 ◆求める人物像： ・前職と業界が異なっていても新しい事に対しても吸収して行く気概のある方 ・忠誠心高く、胆力のある方（顧客対応が必要なためある程度対人耐性が必要） ・学生時代にスポーツに取組んで鍛え上げられ、団体行動、リーダーシップの取れる方 ・社交的で明るく、丁寧に仕事をされる方 ・コミュニケーション能力があり、社内外の関係者との円滑なやり取りができる方 ・調整業務に必要な正確性とスピード感を持って対応できる方 ・チームワークを重視し、協力して多様な業務や課題解決に取り組める協調性や柔軟性がある方 ◆募集背景： 国内営業一課では、国内顧客に対する営業サポートや受注対応、納期調整、問い合わせ対応などを担っています。近年の業務量増加に伴い、顧客対応力の維持・向上および安定した業務運営体制の強化が課題となっています。 そのため、即戦力となる人材を採用し、組織体制の強化を図ることで、さらなる顧客満足度向上と事業成長に対応できる体制を整えたく、採用を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス製品多数／半導体材料のマーケティング強化に取り組む／住宅補助あり／離職率1.6％】 ■職務内容： ご入社後は営業戦略部の先端パッケージ材料課もしくは高純度ケミカル課に配属予定となります。 ◆半導体材料に関する市場調査 プロセスやデバイス構造等を含めた幅広い情報収集 学会・展示会参加、顧客・関連企業への訪問(国内、海外) 新規テーマ調査 ◆半導体材料に関する戦略立案 顧客情報、技術情報を収集、分析 ◆顧客対応サポート 顧客/社内関連部署/海外子会社との情報共有や海外顧客対応サポート ■福利厚生： ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： ・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場 ・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引 ・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証業務増加に伴う募集／半導体レジスト等機能材料で世界トップクラスシェア／残業平均16.4h・年間休日124日／充実した福利厚生あり】 ■職務内容： 入社後は品質保証部 品質保証一課に配属予定です。 以下業務を担っていただきます。 1.国内外各顧客への品質保証対応 ・製品仕様検討 ・顧客要望対応 ・クレーム対応　など 2.海外拠点含む社内関係各所との品質改善ワーク まずはアジア圏の顧客対応で経験を積んでいただき、適性を見ながら他顧客への業務範囲の拡大を想定しております。 ■募集背景： 顧客の品質要求は年々厳格化しており、個別要求への対応工数も増大していることから、品質保証業務は明確に増加傾向にあるため。 また、海外出向者の定期的な入替に伴い、専門性を継続的に維持・強化する体制が求められているが、現状は都度対応可能な人財を派遣するに留まり、計画的な人財戦略の構築には至っておらず中長期的な人財基盤強化の観点から、即戦力となるキャリア人財の採用を進める必要があるため今回募集します。 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与8.25カ月分支給実績／化学物質に関する調査や法規制対応など幅広い業務を担当／残業平均16.4h・年間休日123日】 ■職務内容： ご入社後はEHS部 化学物質調査課、化学物質情報管理課に配属となります。 東京応化グループの化学物質管理系を中心とする業務です。 ※要件を満たしていれば未経験の方でも応募可能です。 適正に合わせて以下のような業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品含有化学物質に関する調査 ・国内外の化学物質規制に関する情報収集、内容確認、社内展開 ・顧客からの調査依頼、各種調査票、含有証明書等への対応 ・SDSおよびラベルの作成、改訂対応 ・原材料情報の収集、整理、確認、および社内データの維持管理 ・開発、調達、品質保証、製造、営業など社内関係部門との連携・調整 ・必要に応じた社外関係先とのコミュニケーション、問い合わせ対応 ・化学物質管理業務の運用改善、標準化、効率化の推進 ※知識やスキルを入社時点で所持していることが必須ではなく、入社後に身に着ければ問題ありません。将来的にリーダーとして組織をまとめていく能力を重視しています。ついては、良好なコミュニケーションスキルやロジカルシンキングスキルが身に着いていることを求めます。 ■推奨条件 ・化学物質規制または製品含有化学物質管理に関する実務経験 ・半導体、電子材料、化学、素材メーカー等での関連業務経験 ・chemSHERPA、JAPIA、IMDS、SDS、RoHS、REACH、PFAS等に関する知識または実務経験 ・顧客監査、問い合わせ対応、社内教育資料作成等の経験 ・業務フロー改善やデータ管理の仕組み化を推進した経験 ・顧客調査対応、ならびに社内外との調整業務の経験 ■募集人数 3名（化学物質調査課：1名、化学物質情報管理課：2名） ■募集背景 半導体業界の成長や環境規制の強化を背景に、化学物質管理や各種法令対応に関する業務が増加しており、EHS部の業務負荷が高まっています。また、環境経営への対応など新たな取り組みも求められる中、将来的な定年退職による人員減少を見据えた体制強化・知識継承も重要な課題となっています。こうした状況を踏まえ、組織体制の強化と持続的な業務運営を実現するため、新たな人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアのフォトレジスト／東証プライム上場／知財を経営戦略へ活用する成長フェーズ〜 ■職務内容： ご入社後は知的財産部に配属となります。 研究開発・事業戦略を支える知財調査・分析を通して事業価値の最大化に貢献していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・研究開発部門や事業部門等と連携し、特許文献、学術論文、各種公開情報の調査分析を実施します。（例：先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査、技術動向、市場動向、競合分析など） 調査テーマに応じた検索式の設計、文献スクリーニング、内容評価、分析、報告書作成等、幅広い調査業務に携わることができます。 ・AIやデジタルツールを活用し、調査業務の高度化や効率化を推進していただきます。 将来的にはIPランドスケープ等の活用を通じ、知財を経営事業戦略に結び付ける役割を担っていただきます。 ■人員構成： 知的財産部 ・人数：18名（部長、課長含む） ・年齢：28歳〜60歳まで幅広く在籍 〈求める人物像〉 ・誠実で相手の意見を尊重し、対面でのコミュニケーションが取れる方 ・生成AIなど最新の技術を積極的に業務に取り込もうとされる方 ・難易度の高い課題に対しても、真摯に向き合い対応できる方 ・検索式作成、文献評価、スクリーニング、分析、報告書作成までを自立してやり遂げる姿勢をお持ちの方 ■福利厚生： ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／スマホや車載システムなどで使われる大規模集積回路の製造に欠かせない材料／トップクラスのマーケットシェアを持つ製品】 ■職務内容： 半導体製造に使う、ArFレジスト材料の合成（特に低分子の合成）をお任せします。 ■募集背景 新規材料を使ったレジスト開発強化のため、合成スキルを持つ人材を確保する必要があるため ＜具体的な業務内容＞ 【材料開発】 ・レジストの特性改善につながる新規素材の設計・合成・スケールアップ ・レジスト用ポリマーの重合 【製品開発】 ・レジスト開発 （原料の選択・配合設計、顧客対応、レジスト製造、GAL製造など） ・顧客や、他部署、他部門と議論し、顧客要望の実施、および課題解決 ＜ArFレジストについて＞ ・ArFとは、半導体製造における露光技術で使用される『フッ化アルゴンエキシマレーザー』の略称です。 ・ArFレジストは、微細な回路パターンを形成するために用いられ、スマホや車載システムなど、私たちの日常生活において欠かせない製品に使われるLSI（大規模集積回路）の高性能化に重要な半導体材料です。 ★この分野にて当社製品は、トップクラスのマーケットシェアを確保しております。 ■キャリアパス： ・将来は、海外勤務の可能性があります。（韓国子会社出向にて開発業務） ■配属部署： 先端材料開発二部　半導体レジスト一課 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.5年（2023年度） ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして設立しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務