〜ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／フレックス／賞与年2回／完全週休2日制・土日祝休み／中途入社者活躍中〜 ◆業務内容 ◎資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案 ◎生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案 ◎資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション ◎資産運用に関する調査・情報収集・分析 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。 安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜金融機関（生損銀証）、不動産デベロッパー、投資運用会社等での現物不動産又は不動産ファンドに関わる業務の経験をお持ちの方へ／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 不動産事業部にて、以下の業務に従事いただきます。 ・投資用不動産(オフィス)の売買、賃貸、運営管理 ・不動産ファンドへの投資、モニタリング ・事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理 ・不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究　など ◆就業環境 ・標準労働時間帯：9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり ・所定労働時間：7時間30分 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜金融機関で有価証券（ファンドを含む）等の管理業務の経験をお持ちの方へ／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 ・有価証券管理業務 ・有価証券等の運用資産に関する決算報告業務（日本会計基準、国際会計基準） ・資産運用状況のモニタリング、経営指標等内部管理 ・有価証券に関する決算業務、送受金業務 ・一般勘定資産の管理、特別勘定資産の管理（ユニットプライス算出を含む）、新規商品対応 ・新規投資のオペレーション構築・改善、システム管理方法の検討 ・資産運用管理システムの改修検討、テスト対応等 など ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜法律および保険商品知識を活かせる／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 ・生命保険商品の企画・立案 ・事業方法書・約款の制定・改廃 ・新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営 ・商品開発に係る保険業法、税法等の調査・研究　等 ◆就業環境 ・標準労働時間帯：9:00〜17:30 ・所定労働時間：7時間30分 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

≪女性活躍推進企業（くるみんマーク取得）/福利厚生・働きやすさ◎/顧客志向を徹底した生命保険会社≫ 当社の本社部門にて、下記業務を担って頂ける管理職候補の方を募集しております。※ご本人様の適性・ご経験に応じて、下記業務を担って頂く予定です。 ■業務内容： ・保険事務全般 ・営業推進策の企画・立案 ・営業目標・予算の策定・管理 ・営業チャネルでの企画業務全般 ・拠点等における業務管理全般　 （想定ご配属部署） ・営業統轄本部（支社・代理店両チャネルそれぞれの企画部門） ・営業管理 ・広報 ・経理 ・内部監査 ・保険事務 ・共創戦略 ・法務　 ■就業環境： ・在宅勤務有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能） ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 ・市場リスクおよび流動性リスクの管理 ・市場リスクおよび流動性リスクの月次モニタリングおよび報告 ・市場リスクおよび流動性リスクの関連規制対応 ◆この仕事で得られる経験／価値 ・市場関連リスク・流動性リスクの計測手法、管理手法、資産に関する知識 ・保険引受リスク、保険キャッシュフローを計測する前提条件の分析など、保険負債に関する知識 ・ALMに関する知識やその周辺知識（経済価値ソルベンシー規制やIFRS、ERM等） ・その他、プログラミングなどのスキル ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 【財務部一般勘定運用課】 ・有価証券の運用（主に円債、円公社債） ・有価証券運用の外部委託選定と管理 ・金融取引の執行と管理（先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等） ・新規金融取引のオペレーション構築・改善 ・ESG投融資の運用と管理 【財務部投資信託運用課】 変額保険・変額個人年金保険（特別勘定）にかかるフロント業務全般に従事していただきます。 ●国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理 ●投資先の運用状況モニタリング ・運用会社との定期的なコミュニケーション（エンゲージメント） ・運用状況の社内（営業担当者）向け解説資料作成 ●顧客向け各種資料作成 ・マーケットコメント作成および校閲 ・関連部門調整 ●周辺事務の企画 ・新商品開発支援（運用戦略の策定） ・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【職種未経験歓迎／リモート可／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍】 ■業務内容： 法人保険に関わるパンフレット/販売用資料/教育ツール等の作成をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・部門からのオーダーに対し、資料の作成 ・社内関連部門や外部デザイン会社や印刷会社との連携 ◆業務ウェイト ・制作物：教育：問い合わせ＝４：４：2（問い合わせ対応は派遣・業務委託も活用） ※今年度は制作物ウェイトが増える見込みです。 ※資料については部門からのオーダーが多めです。 ※特定の代理店向けの資料作成等、単発業務も含みます。 ■配属部署：法人戦略本部法人推進部法人支援課　 10名程度の部署です。※他部署との兼務者含む ■当社について： 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【アクチュアリー（数理担当）/経験者歓迎/より専門性を身につけたい方へ/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■業務内容：以下の業務をご担当して頂く予定です。 ・保険契約に関する諸統計の把握 ・責任準備金(日本会計基準、米国会計基準)、繰延新契約費等の算定 ・経営効率指標等(MCEV、ESR)の分析・評価 ・保険計理に係る事項の調査・企画 ・IFRS導入の検討 　等 ■当社について： 顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社財務部門の一般勘定運用課もしくは投資信託運用課へのご配属を想定しております。 ■業務内容： （1）一般勘定運用課 ・有価証券の運用（主に円債、円公社債） ・有価証券運用の外部委託選定と管理 ・金融取引の執行と管理（先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等） ・新規金融取引のオペレーション構築・改善 ・ESG投融資の運用と管理 （2）投資信託運用課 変額保険・変額個人年金保険（特別勘定）にかかるフロント業務全般に従事していただきます。 ・国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理 ・投資先の運用状況モニタリング（運用会社との定期的なコミュニケーション（エンゲージメント）、運用状況の社内（営業担当者）向け解説資料作成） ・顧客向け各種資料作成（マーケットコメント作成および校閲、関連部門調整） ・周辺事務の企画（新商品開発支援（運用戦略の策定）、オペレーション効率化に向けた施策立案および実行） ■就業環境： ・在宅勤務制度有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能） ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【本社部門の経験者歓迎（業界不問）/中途入社者多数活躍/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 今回は本社総合職の採用となります。 総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 以下想定配属先部門・業務になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。 ※ライフプランナーやサポーター等の営業配属なし ■ご配属部門： ・営業統轄本部（推進・企画部門） ・保険オペレーション本部（保険事務） ・法人推進企画 ・内部管理系部門 ・営業管理部(ライフプランナーの人事部門) ・カスタマーセンター ・共創戦略部 ・法務 ・経理 ・運用管理、運用企画　等 ※ご参考（キャリア採用HP）※ https://www.sonylife.co.jp/company/mid_career_recruitment/ ■研修体制： ご入社1週間程度は全体での中途入社研修を実施。その後、ご配属となる部署のOJTのもとで業務をキャッチアップして頂きます。 ※部署によっては、個別部署研修等も用意しております。 ■働き方： ・在宅勤務有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能） ・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H） ■当社の魅力： 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 札幌本社において、保険事務領域の企画・変革を担う中核人材としてのご活躍を期待しています。AI・データ分析を活用した業務プロセスの再設計や、部門経営企画に基づく施策の立案・推進、部門横断でのプロジェクト運営など、実務の枠にとどまらず、組織課題に対する具体案の検討から実行までを幅広く担っていただく想定です。担当領域はご経験・ご志向を踏まえて決定します。 【具体的な業務内容】 ・組織の業務計画に基づく運営方針の策定、チームマネジメントおよびメンバー育成業務 ・部門横断プロジェクトのリード、関係部署との調整・合意形成業務 ・組織課題の抽出から具体案の立案、実行、効果検証までの一連の推進業務 ・業務データの分析・可視化やAI等の技術活用による業務プロセスの高度化に関する企画・推進業務 ・部門経営計画に基づく事務領域の戦略立案、KPI設計・モニタリングおよび進捗管理業務 ・お客さま・営業現場の利便性向上に向けた施策の企画・情報発信、現場との対話を通じたコミュニケーション強化 ■業務の魅力 ・チームを率いて、組織の変革を自らの手で形にできます ・部門経営企画・データ分析など活躍の場は幅広く、成長を実感できる環境です ■配属組織について 札幌本社は約100名程度の組織です。20代〜40代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。女性の方が多く、子育て等もしやすい環境が整っています。勤務地は札幌となり、転勤（転居を伴う異動）はありません。 ■当社の魅力 合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪生保業界の営業所長・マネジメント経験者募集！/生保の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方へおススメ（転勤なし）≫ ■業務内容： ・保険事故発生防止に向けた業務態勢の構築・情報収集・調査 ・事故発生時の調査・解明・対応策の指導 ・事故再発防止・未然防止に向けた改善指導・命令　等 ＜業務の流れ＞ 保険事故や疑義案件がお客様相談室経由などで当部署宛に連絡を頂いた案件に対して、下記ご対応をして頂きます。 （1）準備：社内の保全システムなどで契約状況を確認。お客様や報告者の話との整合性を確認 （2）調査：取扱者、お客様、関係者などにヒアリング。ヒアリング内容をもとに事故か否かの判断。 （3）事後処理：報告書の作成、処分案の作成、懲罰委員会に付議、金融庁や財務局への届け出　等 ※通常お一人当たり5〜7件程度を担当（1案件平均2か月程度、長期化すると1年程度するものもございます） ■当社について： ソニー生命では、合理的で質の高い生命保険をお届けすることこそ、保険会社の真の使命であると考えています。当社独自のニードセールス、オーダーメイド型商品のご提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、私たちは「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値をご提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」この当社の熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、変革を推進していただける人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍】 ■業務内容： 生命保険販売に係る税務・商品・社会保障・相続分野の教育および支援業務を担って頂きます。 ・税務・商品に関する営業職員からの電話・問い合わせ対応 ・生命保険商品の税務・社会保障・相続に関する知識インプット（資料作成・整理） ・営業職員向け税務・商品関連研修の企画・運営サポート ・教材・研修資料・パンフレット等の作成および改訂 ・販売研修資料・募集文書等の内容確認・審査業務 ・社内関係部署（商品部門、法務・コンプラ部門等）との連携・調整 ※直接の営業活動はございませんが、営業現場と近い距離での支援業務が中心となります。 ※「税務・商品・社会保障・相続」領域に特化した支援です。 ■身に付くスキル・経験 ・生命保険における高度な税務・相続・社会保障知識 ・全国の営業現場を支援する視点での企画・教育経験 ・研修・教材・パンフレット等の制作を通じたアウトプット力 ・金融機関ならではの高いコンプライアンス・正確性意識 ・営業拠点と本社をつなぐハブとしての調整・コミュニケーション力 ■当社について： 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【アクチュアリー（保険リスク管理）/資格保有者歓迎/より専門性を身につけたい方へ/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■職務内容： 生命保険事業として健全かつ効率的な経営のため、資産と負債の統合的なリスク管理を行う部門です。保険契約収支の分析や市場関連リスクに関する事項の調査・企画も行います。 【具体的には】 ・保険引受リスクに関する統括管理 ・MCEVの算出・分析、内部モデルの開発 ・保険関係前提（支払率・解約率等）の作成・分析 ・新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 等 ■当社について： 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アクチュアリー（商品開発担当）/経験者歓迎/より専門性を身につけたい方へ/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■職務内容：以下の業務をご担当して頂く予定です。 ・生命保険商品の調査・研究・企画立案 ・保険料・責任準備金算出方法書の制定・改廃 ・営業職員および代理店に関する手数料率の企画・立案　等 ■当社について： 顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本社・子会社向けの内部監査業務／専門性高められる／在宅・フレックス活用】 ■担当業務： ・本社および子会社等の内部監査の実施 ・内部統制報告制度テスター業務 ・部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■キャリアパス： 部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。 ■働き方： テレワーク勤務も可（現状、週2日以上の出社が必要です）フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業拠点（支社・代理店）向けの内部監査業務／ポテンシャル歓迎／専門性高められる／在宅・フレックス活用】 ■担当業務： ・本社による営業拠点（支社・代理店）管理を対象とした内部監査の実施 （主業務は本社部署に対する内部監査であり、営業拠点に対する訪問監査を経常的に行うものではありません） ・保険契約管理、保険金等支払管理を対象とした内部監査の実施 ・営業拠点の内部管理態勢等を対象としたモニタリングの実施 ・部や課横断の業務改善・高度化プロジェクト等への参画 ■キャリアパス： 部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。 ■働き方： テレワーク勤務も可（現状、週2日以上の出社が必要です）フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／土日祝休み／中途入社活躍】 ■業務内容： 保険製作所におけるBtoBサービスのマーケティング・企画等に従事いただきます。 ・営業支援マーケティング：営業チームと協業し、リード獲得・育成施策の企画・実行 ・アプリ導入支援コンテンツの企画：導入ガイダンス、チュートリアル、FAQなどのコンテンツ制作 ・アフターサービス関連の情報発信：顧客向けニュースレター、Webサイト更新、セミナー企画 ・営業資料・提案資料の作成：パワーポイント、エクセルを使用した営業資料の制作・改善 ・顧客ニーズ分析：営業からの顧客フィードバック収集・分析による施策改善 ※保険製作所とは：ソニーライフ・コミュニケーションズ株式会社が運営する来店型保険代理店です。（HP：https://www.sonylifecom.co.jp/） ■身に付くスキル・経験 ・親会社＝ソニー生命のトップセールス出身の経営者から学ぶ、徹底した顧客志向とコミュニケーション力 ・業容拡大・成長への貢献 ・生保業界の常識を打ち破る挑戦への参画 ■配属先について： ソニー生命入社後、ソニーライフ・コミュニケーションズ株式会社への出向を予定しています。 ソニーライフ・コミュニケーションズ株式会社は、ソニー生命保険株式会社の100％出資子会社として設立され、「“豊かな人生を自らつくる人”であふれる世の中に。」のビジョンのもと、来店型の保険代理店である保険製作所を運営しています。 ■当社について： ソニー生命保険株式会社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【年間システム開発費用180億円／中途入社比率80％／安定経営のソニーフィナンシャルグループ/資格手当等有】 ■担当業務： 基盤更改プロジェクトの中核として、全体設計・影響分析を担い、技術的意思決定とリスク統制をリードいただきます。 ＜具体的な業務＞ ・サーバ・ネットワーク・メインフレーム・ミドルウェアを横断した基盤更改において、現行との差分分析や影響範囲評価を実施し、設計方針や移行方式の妥当性を判断する。 ・障害や制約発生時には代替案を提示し、ベンダー提案のレビューも行いながら、全体最適の観点で設計品質を担保する。 ■魅力： 大規模更改、クラウド移行など、事業インフラの中核に関わる案件に携わることができます。単なる設計ではなく「全体最適の意思決定」に関与できる点が特長であり、ベンダー折衝や経営判断に近い視点も含め、技術者としての到達点とも言える経験を積むことができます。 ■IT投資の状況について： 業務効率化、ペーパーレス化等の領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分程を占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきている為、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加の案件があります。 ■当社の魅力： 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験歓迎/業務フロー改善・品質向上にも寄与/保険契約高国内トップクラス】 ■業務内容： 札幌本社において、保険事務領域における各種ポジションでのご活躍を期待しています。 事務業務にとどまらず、業務フローの分析、品質向上・効率化に向けた改善提案、委託先の管理・高度化、CX向上に資する施策推進も担っていただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまの保険お申込みに対する環境面・体況面についての引受可否判断業務 ・お客さまの保険契約の保全・収納に関する承認・処理判断業務 ・お客さまから請求される死亡保険金・入院手術給付金等の支払判断業務 ・営業担当社員もしくは代理店担当社員からの事務手続きに関する照会への受電回答業務 ・データを活用した保険事務領域における業務フロー分析、品質向上・効率化施策の企画・推進業務 ・お客さま・営業現場の利便性向上に向けた施策の企画・推進業務 ■ご配属組織について： 札幌本社は約100名程度の組織です。20代〜40代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。女性の方が多く、子育て等もしやすい環境が整っています。勤務地は札幌となり、転勤（転居を伴う異動）はありません。 ■業務の魅力 ・保険事務の専門性を高めるとともに、医的知識や法的知識を習得できる ・業務改善や企画業務を通じて、論理的思考力や施策推進能力を養うことができる ・様々な部署および業務の経験を通じて、幅広い視点と多様なキャリアを築くことができる 変更の範囲：会社の定める業務

【本社部門での企画業務・法人営業経験のある方へ／リモート可／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍】 ■業務内容： ・当社のライフプランナー営業チャネル及び、当社代理店営業チャネルにおける法人顧客向けの営業戦略立案を行います。 ・営業予算設定、業績管理や、それらのデータ分析、課題示唆等を含む資料作成を行います。 ・市場動向をもとに法人保険領域に必要な商品・規定・取扱・態勢整備等の企画立案および他部門への提言・調整を行います。 ・法人顧客に提供する新たなサービスの企画立案・実行・効果検証を行います。 ・推進部門と連携し、部門横断によるプロジェクトの推進を行います。 ※他部門との連携も多く、プロジェクトマネジメント業務は2〜3割程度あります。 ■配属先情報：法人戦略課 ・当社の注力領域である法人戦略の企画部門にチャレンジ可能です。 ・営業企画の最前線で経験を積める魅力があります。 ■この仕事で得られる経験・価値： ・自身が企画・実行した施策で、新規顧客創出に直接貢献できる実感を得られます。 ※数字や成果として効果が見え、事業成長への手応えを感じられます。 ・関係者を巻き込み、施策を前に進める推進力を身につけることができます。 ■課の人員構成： ・男女比：男性中心ではありますが女性歓迎(現状男女比8：2)です。 ・平均年齢：30代中心で、20代〜50代まで幅広く在籍しています。 ・中途社員割合：70％程度です。 ・チームの雰囲気：相談・意見交換がしやすく、一人で抱え込まない文化です。 ■当社について： 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高(新規契約数＋解約失効防止数)」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／賞与年2回／完全週休2日制・土日祝休み／中途入社者活躍中〜 ◆業務内容 官公庁との折衝・社内外情報の収集ならびに経営層等へのレポーティングを通じた社内態勢の整備などをお任せいたします。 ◎生命保険事業及び関連分野に関する調査 ◎生命保険制度に関する海外事例等の調査 ◎監督官庁等との折衝・連携及び係る企画・立案・推進など ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。 安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

〜AIやDXに興味がある方歓迎／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍〜 ◆業務内容 １．AI（機械学習）を活用した金銭事故等の予兆検知モデルの構築 ２．AI（機械学習）による契約モニタリングの実施 ３．AI（機械学習）による予兆検知、契約モニタリングの精度向上 ４．RPAを活用した業務の効率化 ５．企画・DX所管部署と連携した各種AI、RPAの導入 ※上記各プロジェクトメンバーの一員となって企画段階から参加していただきます ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。