〜品質保証に欠かせない「計測機器」の検査・調整業務／未経験から資格取得しスキルを身に着けられます〜 ◆職務内容： 計測部門にて、計測機器の校正業務をお任せします。 ＜校正業務とは？＞ 計測器の正確さ、精度を確認して調整する作業です。モノづくりメーカーにて品質の検査をする際、装置の点検をする際などに使用される様々な測定器について、正確に動作するか？示している数値に狂いはないか？を検査、調整する業務です。 計測機器の正確性＝信頼できる結果の保証に繋がるため、モノづくりの品質を維持するために重要な業務となります。 ＜業務詳細＞ ・各企業様がお持ちの計測機器について校正の依頼を受け、検査をし証明書の発行をしていただきます。 ・計測機器といっても様々のため、お客様がお持ちの製品に合わせた検査に対応をしており、まずは単純なものから、スキルレベルや習熟度によって幅広い業務をお任せする予定です。 ・基本的にはお客様から機器を送っていただき社内での検査、証明書発行となりますが、大型のものの場合など将来的にはお客様先での検査をお願いすることもございます。 ◆配属部門： 約20名で構成された部門(東エリアは5名)になり、主に40代が中心になっております。 半数が未経験の中途入社者で構成されており、未経験の方でも馴染みやすい環境です。 ◆教育： ・教育については社内環境にて先輩社員から作業手順や技術を教わり、習熟度に合わせて少しずつ現地出張先もお任せしていくイメージです。その他、内部研修、内部勉強会、外部研修等も取り組んでおり、スキルを網羅的に身につける事が出来ます。 ・入社時から3ヵ月間、大阪本社での研修を予定しております。 ・手当支給の対象となる資格は数多く、1,000円〜20,000円/月まで様々です。教材も会社にあることが多いくご自身のやる気次第で、スキルが身に着けられる環境です。 ◆働き方： ・残業は月20h程度となっており、残業時間削減に向けて客先訪問時は直行直帰を導入しています。 ・業務スキルや本人の志向性によって異なりますが将来的には出張が発生します。（月／0回〜1回程度、宿泊日数は2日〜1週間程度） ※対応範囲は主に関東圏内になります。品川オフィスの担当エリアは静岡より東側で、関東エリアがメインになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜事務所待機中に資格勉強が可能！休日の急な呼び出しなし◎未経験から手に職つけたい方へ＞ ◆職務概要： 今回お任せする職務は＜セキュリティ機器・システムの維持管理・メンテナンス業務＞です。 「何か不具合があった時にメーカーの代行者として現場へ赴き、対応を行うこと」がミッションとなります。 その為基本は品川オフィス待機となりますが、点検作業や不具合対応が発生した場合に現場対応を行います。 ◆職務詳細： ＜メイン業務＞ ・23区内某大型商業ビルのセキュリティ関連機器・システムの維持管理・メンテナンス業務です。 ・「ICカードを読まない」「セキュリティ扉が開かない」等のお問い合わせに対し、現場に出向き修理対応を行います。 ・対応方法が分からない場合、メーカーの問合せ先があるので不具合の箇所をお伝えし、対応方法の指示を受けます。未経験でも安心して業務にあたっていただけます。 ・現場出動の頻度は一人当たり月1〜2回程度（出動手当あり）で、それ以外の時は品川オフィスで待機（待機中も給与発生）となります。 ＜その他業務（全体の2割程度）＞ ・気象観測装置等の定期点検をメーカー同行で行います。基本は指示を受け作業していただくので未経験でも安心して行えます。 ・対象エリアが静岡より東側全てとなりますので出張が発生する場合がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆働き方： ・残業：平均20ｈ/月 ・日勤と夜勤のシフト制 　8:45-17:40、17:45-翌8:45　の2交代制です。 (各休憩60分)　※24:00-6:00仮眠時間（仮眠室完備） 　※基本時間を設定していますが、月単位の労働時間となりますので、時短勤務や出勤時間の調整が可能です。 　※相談の上で勤務シフトを作成し、従業員のプライベートを重視しております。 ◆組織構成： 計4名：中途入社者、未経験入社が多くなじみやすい環境です。 ◆資格取得制度： 電気工事士を始め、業務に活かせる電気に関する様々な資格に対して手当支給がされます。金額は、1,000円〜20,000円/月まで細かく分かれており、ご自身のやる気次第で、スキルを身に着け年収を上げていただける環境です。

【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／設計開発にチャレンジしたい方へ／0からの新規開発設計メインで仕様、機能検討〜設計〜検証まで携われます◎／FPGA、CPLDをメイン】 ◆職務概要： 同社計測部 開発グループにて測定装置における設計開発業務をお任せします。 ◆業務内容： 具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。 スキルレベルや習熟度によってはPM業務などより中心的な立ち位置をお任せします。 ◇担当製品（ハードウェア系）： 特注機器（様々な分野のチェッカー機器） 民生用の測定装置など ◇開発製品における担当箇所： 電圧制御やインターフェース制御（無線通信、有線通信）など ◇開発事例URL： https://www.oem.co.jp/business/development.html ◇開発設計における新規性： 0からの新規開発設計をメインに業務をお任せします。 また、その後の改良（機能追加）もお任せするため自身の生み出した製品の様々な変化を見ることができます。 ◇担当工程： 仕様、機能検討〜設計〜検証までお任せします。※加工工程は外注しているおります。 ◇開発スパン： 主に数か月単位で開発を行っております。 PJ数は少ないですが数年単位の開発もございます。 ◆組織体制： 計測部 開発グループは７名（男性のみ）で構成されており、26才〜56才、平均40代の組織になっております。 その中でソフトウェア担当４名、ハードウェア担当３名に分かれ、互いに連携しながら開発をしております。 ※本採用ではハードウェア担当に配属予定です。 将来的にはソフトウェア開発などの業務もお任せしたいと考えております。 ◇PJの担当詳細： １PJに２〜３名程度で担当いただきます。 その中で工程パート毎に役割を分けているケースが多く、入社時は製品を覚えていただく目的にて検証工程からお任せする予定です。 ◆働き方： 現在は20h程度となっており、フレックス制度や年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。 また、転勤を想定していない採用のため長期就業が可能なポジションになります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎＜設備メンテナンス＞／土日祝休・年休121日／1からスキルが身につくから社会人デビューの方も安心◎／社会インフラを支える仕事≫ 【業務内容】 社会インフラである防災行政無線設備、気象観測装置などのメンテナンス業務（動作確認、正確性確認）をお任せします。 メンテナンスのスケジュールは事前に決まっているため、スケジュールに合わせて現場へ赴き点検や部品交換、精度確認を行います。 一部高所での作業もありますが、安全に最新の注意を払って行っております。 暮らしの安全や生活を支えるヤリガイのある仕事です。 室外作業がメインとなりますので、季節を感じながら働ける楽しさもございます。 ※防災行政無線設備…災害時に避難指示や警報などを流し、多くの人に一斉にメッセージを届けることで、被害を減らすことに貢献できます。 ※気象観測装置…天気予報を作成したり、気候の変化を監視するために、天気や気象に関するデータを集める装置です。 【研修制度】 座学での研修や現場研修などで、1からスキルを身に着けることができますのでご安心ください。 現在活躍しているメンバーもほとんどが未経験入社になります。多数の方が未経験から活躍しております。 【働き方】 ・フレックス制 ・土日祝休み ・夜勤ほぼ無し（2ヶ月に1回程度） ・全国出張あり（月1〜2週間ほど。2,000円/日の出張手当と8,000円/日の宿泊手当がございます。） 出張を活かして地元のグルメや観光地巡りなどを楽しんでいる方もいらっしゃいます。 【資格取得制度】 電気工事士を始め、電気に関する様々な資格に対して手当支給がされます。金額は、1,000円〜20,000円/月まで細かく分かれており、ご自身のやる気次第で、スキルを身に着け年収を上げていただける環境です。 また、高所作業の社内検定に合格すると10,000円/月の資格手当もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計開発にチャレンジしたい方へ／0からの新規開発設計メインで仕様、機能検討〜設計〜検証まで携われます◎／FPGA、CPLDをメイン】 ◆職務概要： 同社計測部 開発グループにて測定装置における設計開発業務をお任せします。 ◆業務内容： 具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。 スキルレベルや習熟度によってはPM業務などより中心的な立ち位置をお任せします。 ◇担当製品（ソフトウェア系製品）： C言語を用いた検査装置用ソフトウェア開発など ◇開発製品における担当箇所： 電圧制御やインターフェース制御（無線通信、有線通信）など ◇開発事例URL： https://www.oem.co.jp/business/development.html ◇開発設計における新規性： 0からの新規開発設計をメインに業務をお任せします。 また、その後の改良（機能追加）もお任せするため自身の生み出した製品の様々な変化を見ることができます。 ◇担当工程： 仕様、機能検討〜設計〜検証までお任せします。※加工工程は外注しているおります。 ◇開発スパン： 主に数か月単位で開発を行っております。PJ数は少ないですが数年単位の開発もございます。 ◆組織体制： 計測部 開発グループは７名（男性のみ）で構成されており、26才〜56才、平均40代の組織になっております。 その中でソフトウェア担当４名、ハードウェア担当３名に分かれ、互いに連携しながら開発をしております。 ※本採用ではソフトウェア担当に配属予定です。 将来的にはハードウェア（回路設計）などの業務もお任せしたいと考えております。 ◇PJの担当詳細： １PJに２〜３名程度で担当いただきます。その中で工程パート毎に役割を分けているケースが多く、入社時は製品を覚えていただく目的にて検証工程からお任せする予定です。 ◆働き方： 現在は20h程度となっており、フレックス制度や年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。 また、転勤を想定していない採用のため長期就業が可能なポジションになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スキル不問！手に職つけたい方へ／年休126日／残業20h程度／転勤基本無し／電気の知見で社会インフラを支える仕事＞ ◆職務概要： 今回お任せする職務は＜セキュリティシステムのメンテナンス業務＞＜気象観測装置・録画装置の点検保守業務＞です。 中途入社の75％が未経験入社ですが、それぞれの職務で活躍しています。 「何か不具合があった時にメーカーの代行者として現場へ赴き、対応を行うこと」がミッションとなります。 その為基本は弊社品川オフィス待機となりますが、点検作業や不具合対にて現場対応を行います。 ◆職務詳細：主に以下の業務をお任せします。 ＜セキュリティシステムのメンテナンス業務＞（8割） 　・23区内某大型商業ビルのセキュリティシステムのメンテナンス業務です。 　・「ICカードを読まない」「セキュリティ扉が開かない」等のお問い合わせに対し、現場に出向き修理対応を行います。対応方法が分からない場合、メーカーの問合せ先があるので不具合の箇所をお伝えし、対応方法の指示を受けます。未経験でも安心して業務にあたっていただけます。 　・基本は品川オフィスで待機（待機中も給与は発生します）、全体で平均月5回ほど不具合による現場出動があります。（出動手当あり） ＜気象観測装置・録画装置の点検保守業務＞（2割） 　・基本的に定期点検をメーカー同行で行います。基本は指示を受け作業していただくので未経験でも安心して行えます。 　　中には単独作業での点検もありますが、OJTにて学んで頂きます。 　・対象エリア：静岡より東側全て ◆働き方： ・残業：平均20ｈ/月 ・日勤と夜勤のシフト制 　8:45-17:40、17:45-翌8:45　の2交代制です。 (各休憩60分)　※24:00-6:00仮眠時間（仮眠室完備） 　※基本時間を設定していますが、月単位の労働時間となりますので、時短勤務や出勤時間の調整が可能です。 　※相談の上で勤務シフトを作成し、従業員のプライベートを重視しております。 ◆資格取得制度： 電気工事士を始め、電気に関する様々な資格に対して手当支給がされます。金額は、1,000円〜20,000円/月まで細かく分かれており、ご自身のやる気次第で、スキルを身に着け年収を上げていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質保証に欠かせない「計測機器」の検査・調整業務／未経験から資格取得しスキルを身に着けられます〜 ◆職務内容： 計測部門にて、計測機器の校正業務をお任せします。 ＜校正業務とは？＞ 計測器の正確さ、精度を確認して調整する作業です。モノづくりメーカーにて品質の検査をする際、装置の点検をする際などに使用される様々な測定器について、正確に動作するか？示している数値に狂いはないか？を検査、調整する業務です。 計測機器の正確性＝信頼できる結果の保証に繋がるため、モノづくりの品質を維持するために重要な業務となります。 ＜業務詳細＞ ・各企業様がお持ちの計測機器について校正の依頼を受け、検査をし証明書の発行をしていただきます。 ・計測機器といっても様々のため、お客様がお持ちの製品に合わせた検査に対応をしており、まずは単純なものから、スキルレベルや習熟度によって幅広い業務をお任せする予定です。 ・基本的にはお客様から機器を送っていただき社内での検査、証明書発行となりますが、大型のものの場合など将来的にはお客様先での検査をお願いすることもございます。 ◆配属部門： 約20名で構成された部門(東エリアは5名)になり、主に40代が中心になっております。 半数が未経験の中途入社者で構成されており、未経験の方でも馴染みやすい環境です。 ◆教育： ・教育については社内環境にて先輩社員から作業手順や技術を教わり、習熟度に合わせて少しずつ現地出張先もお任せしていくイメージです。その他、内部研修、内部勉強会、外部研修等も取り組んでおり、スキルを網羅的に身につける事が出来ます。 ・手当支給の対象となる資格は数多く、1,000円〜20,000円/月まで様々です。教材も会社にあることが多いくご自身のやる気次第で、スキルが身に着けられる環境です。 ◆働き方： ・残業は月20h程度となっており、残業時間削減に向けて客先訪問時は直行直帰を導入しています。 ・業務スキルや本人の志向性によって異なりますが将来的には出張が発生します。（月／0回〜1回程度、宿泊日数は2日〜1週間程度） ※対応範囲は主に関西圏内になります。 変更の範囲：会社の定める業務