【大阪／実務未経験OK】測定装置のソフトウェア設計・開発／※残業20h以下／フレックス制有り株式会社オーイーエム
情報提供元
募集
仕事内容
〜実務未経験歓迎／測定装置のソフトウェア設計開発／C言語・FPGA活用／仕様検討から携われる／残業少なめ／フレックス制あり／年間休日126日〜 ■業務概要 測定装置のソフトウェア設計開発を担当します。扱う製品は検査装置用ソフトウェアや通信制御を含むシステムになります。仕様検討から設計・検証まで一貫して関われる環境で、ものづくりの醍醐味を実感できます。教育体制も整っており、未経験から専門スキルを磨けます。 ■業務内容 C言語を用いた開発やFPGA、CPLDを活用し、電圧制御やインターフェース制御（無線・有線通信）を含む仕様検討から設計、検証まで一貫して携わります。 入社後は製品理解を目的に検証工程からスタートし、スキルに応じて設計や機能追加へと業務を広げます。開発は数か月単位が中心で、数年規模の案件もあり、2〜3名のチームで進行。ソフトウェア担当としてハードウェア担当と連携しながら進めます。 ■業務の魅力 ・仕様検討から検証まで一貫して関われるため、開発の全体像を学べる ・自分の設計した製品が改良されていく過程を見届けられる ・未経験から専門スキルを習得できる教育体制 ■働き方 ・年間休日126日、完全週休2日制 ・残業は月20時間程度 ・資格取得支援制度あり ■キャリアパス 検証工程からスタートし、設計・仕様検討へとステップアップ。資格取得やスキル習得により、PMやハードウェア開発など幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力 株式会社オーイーエムは、計測器の校正・メンテナンスから電気関連の開発まで幅広く手掛ける技術者集団です。創業以来「迅速・的確・親切・丁寧」をモットーに、大手メーカーとの取引を通じて信頼を築いてきました。今後はサービス領域をさらに広げ、ソリューション展開を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東2-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円〜239,760円 ＜月給＞ 195,500円〜239,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ※上記年収は残業時間20h想定しております。 ■賞与:年2回（昨年実績：3カ月分） ■昇給：年1回（1,000円〜9,500円の昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔、長期療養傷病休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：但し、現場多数の場合は実費精算になります 家族手当：配偶者2万円／第一子5千円／第二子3千円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：2年以上在籍した方が支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、通信教育、社内研修、エンジニア研修など ※手当対象資格制度は福利厚生欄参照 ■資格取得制度：金額は1,000円〜20,000円/月まで細かく分かれており、教材も会社にあることが多いです。 ＜その他補足＞ 出張宿泊手当：あり ▽手当対象資格の一例 第二種電気工事士3,000円 第一種電気工事士5,000円 工事担任者10,000円ほか 計量士、電気主任技術者など、全59種類の資格が対象 級によっても金額が変わるよう細かく規定しています。
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件※以下いずれかに該当する方 ・電気または機械系学科卒の方 ・C言語に関する知見をお持ちの方 ■歓迎要件 ・何かしらの組込みに関するご経験
会社概要
会社名
株式会社オーイーエム
所在地
大阪府東大阪市長田東2-1-16
事業内容
◆事業内容： 同社の事業は、計測器の校正・メンテナンス、電気関連のハードおよびソフト開発など、 電気に関するさまざまな業務を網羅し、蓄積したノウハウと高い技術力でメーカー様のお手伝いをいたします。 また、ご要望に応じ「請負契約」または「人材派遣契約」でご依頼をお受けしております。 どちらの形態も、十分な技術的教育を受けた人材をご提供させていただきます。 これからの世の中の変化に乗り遅れる事のないように、当社の経営理念である 「迅速・的確・親切・丁寧」をモットーに未来ある企業へ一層成長していきたいと考えております。
従業員数
54名
資本金
10百万円
平均年齢
43.6歳
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