〜3月入社希望/40代・50代活躍中！/転勤なし/夜勤なし/土日日休み・121日/生産準備経験お持ちの方歓迎〜 プラスチック製品の総合企業であるキョーラクテクノ株式会社に在籍出向し、定年まで勤めていただきます。大手企業であり転勤もないため、長く勤めていただける環境です。 自動車用プラスチック部品の生産準備・生産技術職を担当していただきます。自動車用プラスチック製品の射出成形製造にあたって、納期をマネジメントし、品質の観点から提案・アドバイス等を行います。 【具体的には】 関東製作所で設計製造する金型において成形トライや設変対応など、顧客先の立合いでの指摘事項を取りまとめ、設計と製造の調整・橋渡し役として納期管理・品質管理しつつ金型および製品を立ち上げます。自動車用プラスチック部品の量産開始前に、量産部品の不良が出ないように検査ルールや工程、ラインを整備する仕事になります。 成形機は計13台ほどで、メインは3000tと1800tを各1台、他社内外注である450tと1300tの成形機も見ていただきます。作業員は3000t/1800tのラインに計6名と450t/1300tのラインに39名ほどがおられます。 【募集の背景】 ・当社は大手自動車会社を支える金型メーカーですが、業務提携しているキョーラクテクノより事業急拡大に伴い、次代を担う生産技術スタッフを増員したく、募集となっております。生産課への配属（部長の他、40代課長が1名、30代の係長が1名。ほか班長含む段取り担当者2名構成）となり、早期に係長職として期待します。 【業務の魅力】 ・常に０→１をつくっていく業務です。 新規設備導入がされるまでのトライアンドエラーを繰り返していただき、量産体制を整えていただくポジションですので、難しい業務ではあるものの、ルーティンワークではなく、日々新しい発見がある業務です。 ・部品の量産開始や自動車のデビュー時にディーラーにて自分自身が携わった製品が取り付けられた完成車を見ることができた時に大きなやりがいを感じることができます。 【業務環境・研修体制】 4/1より出向という形でキョーラクテクノで業務に従事していただきます。※キョーラクテクノ社による直接雇用となる場合もあります。 再雇用制度もあり、65歳まで長く勤めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制・転勤なし・働きやすさ◎〜 老舗金型・専用加工機メーカーである当社の技術営業としてご活躍いただきます。既存顧客担当として、自動車・住宅設備・医療等の部品を製造する際の金型の営業です。 ■具体的には： （1）見積り提出…お客様からの引き合いに対し見積書を作成、提出します。提出後は受注できるよう顧客フォローを行います。受注前に製品検討をする場合もあります。 （2）受注…受注いただいたら、成形メーカー・お客様と一緒に仕様を打ち合わせます。この時点で見積りと仕様が異なる場合は早急に見積りを訂正します。お客様より仕様書が出てこない場合、仕様書を作成して現場・顧客に連絡します。 （3）進捗管理…生産スケジュールについて納期に間に合うよう工場長とTV会議を行います。工程に問題がないか、トラブルは発生していないかを確認します。万一納期遅れになりそうな場合は、お客様との調整を試みます。 （4）トライ立ち合い…納品後のトライに立ち合い、問題点を把握し、現場への指示を出します。 ■業務の特徴： 反響営業による新規もお願いすることがあります。デジタルマーケティングにより見積依頼があった顧客へのフォローですので、飛び込みではなく見込顧客となります。業界でのシェア・信頼度が高いため、ほぼ指名に近い形で顧客からのオーダーをいただけております。 昨今ではDXを活用した営業活動により、全国から見積依頼が殺到中です。射出金型の主力となる浜松工場では生産が追い付かず、製造を外注委託の他、工場増築や人員増強、倉庫の追加賃貸で対応していますが、発注をお断りするほどです。当社の営業の特徴としては、顧客からの見積・発注に対してフォローし、ともに製品を作り上げる「技術営業」です。金型や製品、プラスチックや図面の知識など必要ですが、やっていくうちにスキルが身につきます。顧客と工場の橋渡し役となる重要なポジションです。 ■当社の特徴： 主要都市の展示会に積極的に参加し、オウンドメディアや独自ノウハウを全国の部品メーカーに発信してきました。その結果、自動車業界は勿論のこと、アパレル・スポーツ用品業界など従来と異なる顧客も含め年間問合せ500件超・新規取引40件超を成し遂げています。社長自らDX推進の旗振り役となり、老舗企業ながら既存手法にとらわれない風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制・転勤なし・働きやすさ◎〜 老舗金型・専用加工機メーカーである当社の技術営業としてご活躍いただきます。 自動機械の提案営業として、製造業向けの省力化設備やカスタム機械の営業を担当。 既存顧客のフォローを中心に、ニーズに合わせた最適な機械の提案を行い、受注につなげる業務をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問・ヒアリング（新規開拓も一部あり） ・顧客ニーズに合わせた自動機械の提案、見積作成 ・受注後の社内調整（設計・製造部門との連携） ・納品後のフォローアップ、アフターメンテナンスの提案 ★自動機械の専門知識は入社後に学べるので、業界未経験でもOK ■当社の特徴： 主要都市の展示会に積極的に参加し、オウンドメディアや独自ノウハウを全国の部品メーカーに発信してきました。その結果、自動車業界は勿論のこと、アパレル・スポーツ用品業界など従来と異なる顧客も含め年間問合せ500件超・新規取引40件超を成し遂げています。社長自らDX推進の旗振り役となり、老舗企業ながら既存手法にとらわれない風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

2色成形が特徴の自動車向け射出成形工場をもち、製品の量産が可能な九州キョーラクテクノ株式会社に在籍出向し、定年まで勤めていただきます。 ※ご経験により、九州キョーラクテクノ様に直接雇用の可能性もございます。どちらとも無期雇用となっており、正社員採用となります。 転勤もないため、長く勤めていただける環境です。 ■採用背景： 現在課長職を担っている方が出向で担当していただいており、期間満了に伴い、課長職を引き継げる方を探しております。40代、50代の方も多く在籍している会社ですので、スキル重視で採用いたします。 ■業務内容： 備品管理などの総務業務から採用業務、給与社保等幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・中途採用業務（採用計画立案・説明会・面接　等） ・入社後フォロー（採用後のフォローアップ） ・給与社保　※経理担当は別に在籍 ・備品消耗品管理 ・来客の一次対応 ・マネジメント　等 ■評価制度： キョーラクテクノ株式会社の上長と目標を設定、振り返りを行っていただき、設定した目標に対して達成度合いにより、評価が決定します。評価をもとに、当社の評価制度を利用し、昇給・昇格をいたしますので、しっかりと昇給・昇進できる環境です。 ■業務の魅力： ・０→１で組織を作っていくことができます。 業績好調のため、今後社員の増員を図っていきます。そのため、採用計画の立案や採用手法の検討等様々な取り組みを先導して、取り組んでいただくことができます。大きな責任のあるポジションではありますが、その分組織を作っていくというあまり経験できないフェーズに携わることができるので、スキルアップもできます。 ■業務環境： 現在課長1名、社員1名の計2名で担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務