◇◆年商1兆円を目指す急成長ベンチャー／オンライン金融教育スクール「GFS」は累計5万人以上が受講◆◇ 当社のミッション達成に向け、法務部長ポジションにて最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 ■職務内容： ・契約法務（契約書作成／審査） ・新規ビジネス立ち上げ支援 ・新規制対応（AI／経済安保等） ・M&A支援 ・各種社内法律相談 ・訴訟／紛争対応 ・コンプライアンス関連業務（社内通報対応／研修／各種マニュアル類の整備等） ・コーポレート支援 ■魅力： ◎法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言（合理的な代替案の提示）も行う、ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。 ◎拡大を続ける当社グループのガバナンスやコンプライアンスを支える裁量の大きな仕事を通じて、自身の成長はもちろんのこと、会社の成長による達成感をしっかりと感じられる仕事です。 ■当社について： ◇パーパス：Empower Japan ・停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 ・目標として2045年に年商1兆円を目指しており、マルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 ・ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるオンライン金融教育スクール「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ程〜 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する講座数日本一のオンライン金融教育スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、フロントエンド開発エンジニアのリーダークラスを募集します。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっており、ユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています！ ■業務内容 ◎『GFS』に関するWebシステムの開発・運用 …バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただきます ◎学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ◎PM、デザイナーと密に連携しユーザーファーストなUXを実現 ◎開発リーダーとして、技術選定やチーム組成 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS、Google Workspace、DropBox ・DB：MySQL, PostrgreSQL ■サービスの魅力： 日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ ■当社について ◎単月の営業利益が６億円。スーパーキャッシュリッチ企業で、安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎フレックス、残業20Hと働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャー／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／会社の組織づくり・制度作りに携わりたい方歓迎／フレックスと働きやすい環境〜 ■業務内容 新卒・中途いずれの領域でも、戦略設計から実行・クロージングまで、採用活動の全工程をリードしていただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案／KPI・予算管理 ・採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携） ・エージェントの開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善） ・採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営 ・採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など） ・面談・面接の対応／選考プロセス設計 ・候補者のアトラクト・フォローアップ ・リファラル採用の促進 ・新卒採用におけるインターンの設計から運用 ・チームマネジメント（メンバー2名） ■配属組織構成： メンバー2名 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎成長ベンチャーなのにキャッシュの心配が不要。VCが入っていないので意思決定も早い。ゆえに挑戦もしやすい。 ◎「働きがいのある会社ランキング」に認定 毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは利用企業の上位10％である80点を記録。社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施。 ■当社について グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。以下3社の採用活動も当社が行っています。 （1）株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ 日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。 （2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント： 企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。 （3）一般社団法人資産運用検定協会： 資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャー／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／会社の組織づくり・制度作りに携わりたい方歓迎／リモートワーク可・フレックスと働きやすい環境〜 ■業務内容 新卒・中途採用担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携） ・エージェントの開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善） ・採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営 ・採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など） ・面談・面接の対応／選考プロセス設計 ・候補者のアトラクト・フォローアップ ・リファラル採用の促進 ・新卒採用におけるインターンの運用 ■配属組織構成： メンバー2名 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎成長ベンチャーなのにキャッシュの心配が不要。VCが入っていないので意思決定も早い。ゆえに挑戦もしやすい。 ◎「働きがいのある会社ランキング」に認定 毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは利用企業の上位10％である80点を記録。社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施。 ◎コロナ禍前からリモートワークを導入 ■当社について グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。以下3社の採用活動も当社が行っています。 （1）株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ 日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン資産運用スクール「GFS」を運営。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。 （2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント： 企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。 （3）一般社団法人資産運用検定協会： 資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ程〜 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融教育スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、バックエンド開発エンジニアのリーダークラスを募集します。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっており、ユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています！ ■業務内容 ・『GFS』に関するWebシステムのバックエンド開発・運用 　…要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫して担当 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ・開発リーダーとして、技術選定やチーム組成 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS、Google Workspace、DropBox ・DB：MySQL, PostrgreSQL ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ ■当社について ◎単月の営業利益が６億円。スーパーキャッシュリッチ企業で、安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎フレックス、残業20Hと働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上1000億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ程◆ 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融教育スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、フロントエンド開発メンバーを募集します。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっており、ユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています！ ■業務内容 ・『GFS』に関するWebシステムの開発・運用 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・DB：MySQL, PostrgreSQL ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一の投資オンラインスクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ ■当社について ◎単月の営業利益が６億円。スーパーキャッシュリッチ企業で、安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎フレックス、残業20H程度と働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／2030年までに売上1000億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ以内◆ 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、バックエンド開発メンバーを募集します。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっており、ユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています！ ■業務内容 ・『GFS』に関するWebシステムのバックエンド開発・運用 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ※現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」 を推進します。 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS、Google Workspace、DropBox ・DB：MySQL, PostrgreSQL ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一の投資オンラインスクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ ■当社について ◎単月の営業利益が６億円。スーパーキャッシュリッチ企業で、安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎フレックス、残業20H程度と働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務