事業推進・営業マネージャー◆営業戦略×組織開発をリード◆売上最大化に貢献◆日本トップ級の金融教育事業株式会社Copia
情報提供元
募集
仕事内容
□■日本トップクラスの講座・生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営■□ ◎組織の仕組みを改善、構築する経験ができる ◎顧客体験改善に直結する企画立案から運用まで幅広く携わることができる ■業務概要: 営業組織の責任者として、売上、利益の最大化に寄与していただきます。 ■業務詳細: ◇戦略立案:他事業部と連携して営業戦略の立案と実行 ◇組織マネジメント:メンバーの教育・育成、モチベーション管理 ◇数値、進捗管理:営業KPIの進捗管理と、目標達成に向けた改善施策の立案・実行 ◇オペレーション構築:営業フローの仕組み化やスクリプトの型化 ◇リソース最適化:稼働効率の最大化 ■キャリアパス: 当社に年功序列はありません。成果次第で役員といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。 ■当社について: 当社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念のもと"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 <事業内容> ◇オンライン金融スクール『GFS』 GFSは累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。 ◇オンラインAIスクール『シゴトAI』 2025年10月にローンチをした新規事業です。 アセットを活かして業界No.1の立ち位置を獲得するため、日々PDCAを高速で回して事業運営をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜12,000,000円 <月額> 666,666円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※管理監督者採用のため時間外労働適用外
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間) ※未使用日数の買取制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍代や研修代などの補助あり <その他補足> ■誕生日月にAmazonギフトカード3万円(試用期間終了後翌月から対応) ■法定健診(毎年) ■業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要) ■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ■お金の学校GFSに無料で入学可能 ■インフルエンザ予防接種補助
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれかの経験 ・事業推進・事業開発領域におけるマネジメント経験 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・コンサルティング業界での経験(またはプリセールスとしての実務経験)
会社概要
会社名
株式会社Copia
所在地
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
事業内容
■当社について グループ会社(以下3企業)の経営管理を行っております。 (1)株式会社Free Life Consulting: 日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン資産運用スクール「Global Financial School」を運営しています。 (2)株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント: 企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。 (3)一般社団法人資産運用検定協会: 資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。
従業員数
200名
平均年齢
35歳
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