【基本土日休み／夜勤なし／年休123日／未経験OK／ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップクラスシェア／丸紅グループの安定基盤あり】 ■業務内容： ◇当社は、ペットフードやペットケア用品などを扱う「ペットソリューション事業」を展開しており、生駒物流センターでも複数のメーカーの商品を取り扱い、多種多様なペットフードや関連製品を幅広く扱っています。 ◇本ポジションは、国内物流センターの運営を担う業務が中心で、日々の業務も国内向けオペレーションがメインとなります。 ◇ご入社後は、まず現場での一連の業務（入荷・ピッキング・検品など）を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。その後、適性やご経験に応じて担当業務をお任せし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇入出荷現場作業（荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務） ◇入出荷に付随する事務業務 ◇セット組み／加工・品質検査業務 ◇配送手配業務 ◇センター運営管理（収支管理、労務管理含む） OJTを中心とした育成体制を整えており、直属の上長との1on1を通じて、やりがいや意欲を確認しながら、継続的にフィードバック・フォローを行っています。 ■組織構成 当センターには約55名が在籍しており、そのうち正社員は約15名です。男女は6：4と、性別問わず活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ◇少人数体制×現場主導で、裁量をもって働ける 各現場は少人数で運営しており、一人ひとりが裁量を持って働くことができます。デスクワーク中心ではなく、現場に入りながら段取りや人員配置を考えるため、自分の判断で動きたい方に向いているポジションであり、リーダー経験を発揮しやすい環境です。 ◇現場改善や工夫を歓迎する職場風土 言われたことをこなすだけでなく、「もっと良くしたい」という意見や提案を歓迎しています。作業手順の見直しや運用改善など、自分の工夫を業務に反映しやすい環境です。 ◇チームワークとメリハリを大切にする文化 仕事中は集中し、必要な場面ではしっかり連携するメリハリのある職場です。現場の空気を大切にしながら、協調性を持ってリーダーシップを発揮できる方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容： ・業界別の物流プラットフォームサービスを展開する当社において、成長フェーズにある菓子事業および新潟エリアの事業拡大を牽引する営業ポジションです。 ・既存取引先の深耕に加え、丸紅グループの強固なネットワークを活用し、メーカー様を中心とした新規顧客・新規販路の開拓も推進していただきます。 ・また、菓子業界に限らず、新潟県（将来的には周辺地域へも拡大）における多様な業界のお客様への提案活動を通じ、事業領域の拡大に貢献いただきます。これまでの営業経験を活かし、新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまでを一貫して担っていただきます。 ■期待する役割： ・本ポジションは、新潟拠点における営業の立ち上げメンバー（1人目）としての採用となります。入社後は、東京本社の営業チームと定期的なミーティングやOJT、フォロー体制のもとで業務を進めていただきます。将来的には、新潟拠点での営業チーム拡大や組織づくりにも関与いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度 ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇丸紅グループ基盤で新規開拓に挑戦 ・丸紅グループのネットワークを活かしながら、新規開拓に挑戦できる環境です。裁量を持ってチャレンジし、自身の成長につなげることができます。 ◇高い裁量のもと、拠点づくりから関われるポジション ・新潟を拠点とした営業ポジションは1人目の採用。営業戦略の立案から顧客開拓、関係構築まで幅広く携われるため、自身の経験をダイレクトに活かせる環境です。一方で東京本社と連携しながら進められる体制も整っており、安心して挑戦できます。 ◇エリア拡大・組織づくりに携われる成長フェーズ ・新潟県を中心に事業拡大を進めており、今後は営業エリア・体制の拡充も検討しています。将来的には後進育成や拠点拡大にも関与するなど、地域の中核人材として活躍できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容： 菓子類の輸配送を管理する当センターでは、事業拡大に向けた新規案件の稼働を数多く予定しております。そんな当センターで、 配送管理や在庫管理といった事務業務を中心とした物流センター運営のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・クラウド型WMSを使った在庫データの確認、管理 ・出荷物量に応じた車両手配 ・ドライバー来場時の受付、誘導 ・メール対応などの基本的な事務対応 ・在庫差異やイレギュラー発生時の現場対応 ・顧客との折衝 入社後はOJTを予定しており、業務の流れやシステム操作は実務を通じて習得していただきます。 20代・30代のメンバーも在籍しており、若手社員も活躍している職場です。 将来的には、案件・メーカーの担当として顧客との調整や配送管理を経験し、センター長を目指していただくことを想定しています。 ■魅力・働き方： 取引先の案件上、当番制で月1〜2回の土曜日出勤あり。ただしその際は事前に振替休日を設定のうえ対応。 ■メッセージ： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇案件担当として、裁量をもって働ける ゆくゆくは各メーカー・案件ごとに担当を持ち、顧客との折衝や調整、判断を任されるポジションです。決められた作業をこなすだけでなく、自分の考えを業務に反映できるため、責任感とやりがいを持って働けます。 ◇新しいことに挑戦できる環境 案件拡大に伴い、新規案件の立ち上げや業務の幅も広がっています。日々の運営に加え、改善提案や新しい取り組みにもチャレンジできる環境です。 ◇会社へのインパクトを実感できる仕事 物流規模の大きな案件にも携わるため、自分の仕事が会社にどう影響しているかを実感することができるポジションです。成果が見えやすく、成長と達成感を感じながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・新規案件立ち上げを即戦力としてリード／英語活用／残業平均月20H／年休124日】 ■業務内容： 案件獲得から契約締結、物流センター拠点の立ち上げまでを一気通貫で担い、社内の関係部署と連携しながらチームで案件を推進するポジションです。営業とプロジェクトマネジメントの両面での活躍を期待しています。 ＜主な役割＞ ・ペットフード、用品業界への新規の3PL営業 ・新規案件におけるプロジェクトマネジメント（契約締結〜物流センター立ち上げ） ・国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築 ・国際物流案件への対応（海外荷主との折衝、海外拠点との連携） ・それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析 プロジェクトをマネジメントしながら営業実務にも携わる難しいポジションですが、数十億円単位での営業活動に携わるダイナミックさと、ペットフード・用品業界を軸に新規3PL営業から国際物流・グローバル展開まで幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成： 部長、副部長、メンバー6名が所属しています。現在、他業界・異業種から転職入社された方も、多く活躍されています。 ■働き方： 業務状況に応じて、営業先や当社物流センターへの日帰り・宿泊を伴う国内出張が発生する場合もあります。 通常月の残業時間は20時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。繁忙期は30時間/月、チーム内で協力しながら業務を行っています。 ■当ポジションの魅力： ◎実力次第で早期昇格できる人事制度 直近、人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度です。 ◎企画・分析力を武器に、付加価値の高い提案ができる お客様から提供頂くデータをもとに顧客課題を分析し、最適な物流スキームを企画・提案することが求められます。当社の強みである「企画設計力・運営力・技術力・丸紅力」を活かしながら、実践を通じたスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容： WMSを中心としたIT基盤再構築を25〜28年度にかけて推進している当部署ですが、業務プロセスの効率化・業務品質の向上・ITガバナンスの強化の目標においてはいずれも実行力が伴わず、進捗が芳しくない状況です。また25〜27年の中期経営計画やその先のIT戦略策定においても、全体最適を鑑みた戦略が練り切れず、基幹システムの刷新や全社的なDX推進を大きく進められる状態にはありません。 入社後は部内および社内各所との現状把握のうえ、国内・国際物流の時流に合わせたIT戦略の立案、既存プロジェクトの推進など、当社IT戦略の実務リーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・社員1名とベンダー2〜3名程度で構成されるチームを率いながら、2〜3案件を並行して担当いただき、要件定義からシステム導入、保守・運用まで一貫して携わっていただきます。 ・顧客との要件整理やベンダーコントロール、プロジェクト管理など、幅広い経験を積むことができます。 ・既存システムの刷新だけでなく、新規案件におけるクラウドサービス導入や物流DX推進にも携わることができるため、物流システムの導入・運用経験を広げられる環境です。 ・ご経験やスキルに応じて、情報システム部の課長候補や部長補佐などのマネジメント業務もお任せしていく予定です。 ■キャリアパス： ITにかかる高度専門人材としての募集ですが、将来的にマネジメント職として活躍を希望される場合は、キャリアパス含めて相談可能です。 変更の範囲：当社業務全般

〜丸紅グループ／物流DX推進の中核ポジション／全国物流拠点のシステム刷新PJ／要件定義から導入・運用まで一貫して担当／SIer経験を活かして発注者側へキャリアチェンジ可能〜 ■業務内容： 現在、2025〜2027年度にかけて、国内物流拠点で利用している既存WMS（倉庫管理システム）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトを推進しています。また年間数件〜10件程度、新規物流ビジネス立ち上げに伴うWMS新規導入プロジェクト等複数のプロジェクトが並行して動いています。 本ポジションでは、直近ではWMS切替プロジェクト、その後はWMS以外も含めた物流ITプロジェクトのリーダー/マネージャーとして、物流業務アプリケーション導入をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社員1名とベンダー2〜3名程度で構成されるチームを率いながら、2〜3案件を並行して担当いただき、要件定義からシステム導入、保守・運用まで一貫して携わっていただきます。 ・顧客との要件整理やベンダーコントロール、プロジェクト管理など、幅広い経験を積むことができます。 ・既存システムの刷新だけでなく、新規案件におけるクラウドサービス導入や物流DX推進にも携わることができるため、物流システムの導入・運用経験を広げられる環境です。 ・ご経験やスキルに応じて、情報システム部の課長候補や部長補佐などのマネジメント業務もお任せしていく予定です。 ■働き方： 通常月の残業時間は20 時間/月程度、プロジェクトのカットオーバー前後 2 週間は導入する物流センターへ長期出張が発生します。 リモートワーク環境はありますが、基本的には出社して対面での勤務とさせていただきます。 ■業務の特徴： 物流システム（WMS）の導入・運用を通じて、現場と密接に連携しながら業務改善を推進いただきます。システム部門でありながらユーザーとの距離が近く、自身が関わったシステムの効果や成果を実感しやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜総合商社丸紅グループの物流会社／土日祝休み／年間休日123日〜 ■募集背景： ・当社の親会社である丸紅株式会社およびグループ会社でも、自身のコア業務への集中を推進すべく、貿易事務作業のBPOを当社に依頼頂くケースが増えており、当社も「貿易事務作業」とその前後に繋がる「物流手配」を一貫提供するサービス展開を図っています。 ・現在、案件数・取引先の増加を見据えて、4〜6名ほどの実務担当者を束ね、品質・納期・生産性を管理しながら、メンバーの業務指導・支援を行う業務管理者を募集します。 ■業務内容 ・業務管理者として、複数の輸出入案件を担当するチームの運営・管理をお任せします。 ■業務詳細 ・複数の請負案件（輸出入業務）の進捗・品質・工数管理 ・実務担当者（貿易事務スタッフ）の業務指導・育成・フォロー ・顧客企業との窓口対応（業務仕様確認、運用ルール調整、問い合わせ対応、改善提案等） ・作業手順書・マニュアルの整備・更新、業務標準化の推進 ・業務プロセスの見直し・改善（業務フローの改善、効率化・自動化施策の企画・推進など） ・システム開発・運用部門との連携による業務改善の推進 ・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行 ・売上・コスト・工数等の数値管理、各種レポート作成 ※基本的には上記の管理業務を中心にご担当いただきますが、繁忙時や業務状況に応じて、実務担当者が行う貿易事務業務のフォローに入っていただく場合があります。 ■実務担当者が行う業務例 ・契約書・L/C作成、与信チェック ・受発注データの入力・指示、各種システムへの登録 ・納期確認・デリバリー指示 ・船積書類・通関書類等の作成・チェック ・取引先・物流事業者とのメール・電話対応 ・計上処理、請求・支払処理関連書類の作成、実績集計 など ■キャリア ・入社後は業務管理者として案件管理やメンバー育成に携わっていただきます。経験を積んだ後は、複数案件の統括やセンター運営へ活躍の幅を広げていただき、将来的には受注管理、業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担う管理職として、BPOセンター全体をリードいただくことを期待しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜丸紅グループの安定基盤／人事労務の実務と組織マネジメントの両面で活躍／業務改善やシステム導入を推進／将来的にはチーム長として組織運営を担う〜 ■業務内容： 当社の人事労務チームにて、メンバーのマネジメントを中心に、人事労務業務全般の管理・改善推進をお任せします。 ■具体的な業務： ◇人事労務チームのマネジメント（業務管理・進捗管理・メンバー育成） ◇給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの労務業務管理 ◇入退社手続きおよび各種人事関連手続き ◇労務相談や問い合わせ対応 ◇人事労務関連の業務改善・効率化推進 ◇ペーパーレス化や新規システム導入・運用推進 ◇社内向け人事労務研修の企画・実施 ◇人事制度や社内規程改定に関するプロジェクト推進 ◇福利厚生施策の企画・運営 ◇コンプライアンスの徹底に向けた各種施策の推進 入社後は、ご経験や適性に応じて人事労務業務およびチーム運営に携わっていただきます。まずは実務への理解を深めながらメンバーとの信頼関係を構築し、段階的にマネジメント業務の比重を高めていただく予定です。 業務効率化や生産性向上に向けて、チーム内のコミュニケーション活性化や部門間連携の強化にも取り組んでいます。現チーム長と連携しながら、メンバーを巻き込みつつ業務改善を推進し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献いただくことを期待しています。 将来的にはチーム長として組織運営を担うとともに、システム導入、人事制度運用、業務改革など、人事労務領域における重要課題の推進役としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方： 勤務は原則出社となりますが、業務に慣れていただくまでは出社を基本とし、その後は業務状況に応じて週1日程度のリモートワークを活用いただくことも可能です。 出張は基本的にありませんが、研修や拠点訪問、プロジェクト対応等により発生する可能性があります。 変更の範囲：当社業務全般

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容： 入社後、丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船業務を行う営業をお任せします。 用船契約の新規獲得や既存契約の更新、そして詳細条件交渉、新規顧客開拓等担っていただく想定です。 ■具体的な業務内容： ・用船契約の新規獲得や既存契約の更新 ・輸送プランニング、輸送運賃の交渉、見積作成、輸送契約締結 ・契約後のエクゼキューション ・仕入先船会社及び顧客の新規開拓や既存リレーション構築・強化など ・メンバーの育成、アドバイス、予算管理等のマネジメント業務 ■メッセージ： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇新規開拓に挑戦できるフィールド 現状はグループ会社向けの取引が中心ですが、今後は外部顧客の拡大を強化していきます。新規開拓に積極的に取り組みたい方、自らビジネスを創りにいきたい方にとって、裁量を持って挑戦できる環境です。 ◇和気あいあいとした組織風土 風通しの良い雰囲気で、チームで支え合いながら前向きにチャレンジできる環境です。 ■当社の歩みと特徴： 当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容： 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。 入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、営業実務をしつつ、単年度目標〜27年度までの中期事業計画を達成できるよう、各種マネジメント業務もお任せします。 また新入社員含む若手社員も増えてきたため、若手社員の育成にも携わっていただきます。 ■メッセージ： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇中長期でキャリアアップを目指せる環境 入社後マネジメント層として業務していただいたあとは、ぜひチーム長や部長など上級役職を目指していただき、長く活躍いただくことを期待しています。 ◇チームで成果を創る、風通しの良い組織 女性メンバーも多く活躍しており、チーム内や関係各所、現場とのコミュニケーションが活発な環境です。周囲と連携しながら成果を生み出す風土があります。 ◇業界の変革をリードできるポジション 変革期を迎える菓子業界において、ASNデータ活用など業界の新たなスタンダードづくりに関わることができます。 ◇丸紅グループ基盤で新規開拓に挑戦 丸紅グループのネットワークを活かしながら、新規開拓に挑戦できる環境です。裁量を持ってチャレンジし、自身の成長につなげることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 ■業務内容： DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業にDX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 ■業務イメージ： 〇新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や丸紅グループ各社との連携 〇既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、当社の物流効率をさらに高めていく案件など ■入社後想定： 上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。 ■働き方： 営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。業務状況に応じて在宅勤務を活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■メッセージ： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇デジタル×物流で、事業の成長をリードできる環境 丸紅グループのネットワークを活かし、最新のデジタル技術を物流領域へ実装していくポジションです。新規事業の創出から既存事業の高度化まで幅広く関われるため、これまでのご経験や専門性を活かしながら、事業インパクトの大きなチャレンジが可能です。 ◇専門性を活かしながら、さらなるスキルアップを 最新のデジタル技術を活用し、SCM／物流システム導入のご経験を活かしながら、新しい仕組みやサービスづくりに挑戦できます。企画から立ち上げ、営業展開やチームマネジメントまで関われるため、実務を通じて専門性を磨き、さらなるスキルアップを実現できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開〜 次世代拠点の構築に向けた倉庫設計（レイアウト/オペレーション/コスト試算）を核とし、自動化・省人化マテハンの導入〜物量データ分析・現場改善の実装までを現場視点で一貫して主導していただきます。 ■業務詳細： ・現場検証及び課題抽出　 ・業務改善提案（作業効率化/自動化・省人化）　 ・新規物流センターの設計〜稼働支援 倉庫立ち上げに伴う実務リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： 物流センターへは2ヶ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。 ■丸紅ロジスティクスの歩みと特徴： 当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 ■今後目指すもの： ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはシェアトップクラスを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／マイカー通勤可／ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてトップクラスシェア／丸紅グループの安定基盤】 ■概要： ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流で国内トップクラスのシェアを誇ります。今回採用する方には、BtoBまたはECサイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら、以下の業務を学んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） ■入社後の流れ： ・入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性や経験に応じて、OJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。 ・将来的には、センター全体の業務フローやマニュアル作成などのコア業務、スタッフのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ※フォークリフト運転資格の取得も可能です（費用は会社負担）。 ■キャリアパス： 将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 チャレンジ意欲や適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していきますので、キャリアを長く積みたい方を募集します。 ■当社の特徴： ＜実力次第で早期昇格できる人事制度＞ 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ＜ペット業界トップクラスのシェアを誇る事業基盤＞ ペットフードやケア用品を中心に、業界トップクラスのシェアを誇る事業を展開。安定した基盤のもと、成長を続ける領域で長期的にキャリアを築くことができます。 ＜現場経験を活かし、将来は提案やマネジメントにも挑戦＞ 現場業務からスタートし、将来的にはお客様ニーズに応じた提案業務にも携わることが可能です。柔軟な思考力やマネジメント力を養いながら、キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：当社業務全般

【年休123日／マイカー通勤可／ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてトップクラスシェア／丸紅グループの安定基盤】 ■概要： ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流で国内トップクラスのシェアを誇ります。今回採用する方には、BtoB向けまたはECサイト向けの入出荷業務を中心に、物流センターの運営を支えるメンバーとして業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・現場オペレーションのサポート業務 ・入出荷作業 ・商品の検品、再梱包などの加工作業 ・在庫管理 ・事務業務 ■入社後の流れ： ・入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性や経験に応じて、OJTを中心に業務を習得していただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。 ・将来的には、センター全体の業務フローやマニュアル作成などのコア業務、スタッフのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ※フォークリフト運転資格の取得も可能です（費用は会社負担）。 ■キャリアパス： 将来的には適性に応じて、担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 チャレンジ意欲や適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していきますので、キャリアを長く積みたい方を募集します。 ■当社の特徴： ＜実力次第で早期昇格できる人事制度＞ 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ＜ペット業界トップクラスのシェアを誇る事業基盤＞ ペットフードやケア用品を中心に、業界トップクラスのシェアを誇る事業を展開。安定した基盤のもと、成長を続ける領域で長期的にキャリアを築くことができます。 ＜現場経験を活かし、将来は提案やマネジメントにも挑戦＞ 現場業務からスタートし、将来的にはお客様ニーズに応じた提案業務にも携わることが可能です。柔軟な思考力やマネジメント力を養いながら、キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：当社業務全般

〜未経験歓迎／第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能／総合商社丸紅グループの物流会社／年間休日123日〜 ＜求人のポイント＞ ・未経験から物流の基礎を学べる ・将来的にはセンター長など管理職も目指せる ・年間休日123日・残業月10〜15時間程度で働き方◎ 【業務内容】 お菓子を扱う物流センターで、商品の管理や出荷を支える仕事です。 ご入社後は、まず現場で入出荷・ピッキング・検品などを一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。その後、適性やご経験に応じて担当業務をお任せし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・出荷現場作業（荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務） ・入出荷に付随する事務業務 ・センター運営管理（収支管理、労務管理含む） ・配送手配業務 ■働き方： ・24時間稼働の物流センター運営を支えるため、1週間ごとの昼夜交代制勤務となります。月の平均残業時間は10〜15時間程度で、残業時間の抑制や業務効率化など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ワークライフバランスにも配慮しながら、安心して長く働ける環境を整えています。 シフト例 5:00−14:00（実働8時間／休憩1時間） 9:00−18:00（実働8時間／休憩1時間） 21:00−6:00（実働8時間／休憩1時間） ■組織について：菓子ソリューション菓子新潟営業所　新潟物流センターに配属です。 ■当ポジションの魅力： ◇実力次第で早期昇格できる人事制度！ ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ◇物流の幅広い領域を経験し、キャリアの可能性を広げられる ・入社後は物流センターの運営に必要な現場業務を経験しながら、倉庫管理や在庫管理、配送手配など幅広い知識とスキルを身につけていただきます。将来的にはセンター運営管理の中核人材として、センター長を目指していただくことを期待していますが、希望や適性に応じて、配車業務やドライバー管理、営業などへチャレンジする機会もあります。物流全体を理解しながら、自身のキャリアの幅を広げられる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜総合商社丸紅グループの物流会社／年間休日123日・夜勤無し・通常時の残業月平均10〜25時間／在籍年次によらず昇格可能〜 ■業務内容： ・当社では関東エリアにて多種多様な荷主様の物流3PL業務を担う「国内3PL事業」を展開、現在はお菓子や酒類・サプリメント、アパレル、住宅内装資材やPC関連機器・電子部品など、幅広いカテゴリーの商材を扱っております。 ・今回募集のポジションは、アパレル・バッグ類を取扱う案件での現場運営管理をお任せするマネジメント層の募集となります。 ・入社後に一連業務を経験した後に、現場運営（作業者のシフト管理・作業進捗管理・収支管理）などを習得していただき、収支管理まで含んだ『案件担当マネージャー』としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォークリフト運転免許業務あり） ※OJTを中心とした育成体制を整えており、直属の上長との1on1を通じて、やりがいや意欲を確認しながら、継続的にフィードバック・フォローを行っています。 ■組織について： 【初期配属先】国内事業本部　柏第二物流センター 【将来的な配属先】ペットソリューション事業本部　境古河物流センター ※案件移管までは、案件元の柏第二物流センターにて勤務いただき、その後、案件の移管に合わせて、境古河物流センターにて勤務いただく予定です。（2026年12月〜2027年1月頃を想定） ■キャリアパス： ・将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 ・ご本人のチャレンジ意欲・適性に応じてセンター長・所長職へ積極的に登用していく想定です。 変更の範囲：当社業務全般

【基本土日休み／夜勤なし／年休123日／未経験OK／ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップクラスシェア／丸紅グループの安定基盤あり】 ■業務内容： 入社後はBtoBまたはECサイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実務を学びます。 ・入出荷現場管理（フォークリフト利用） ・事務業務管理 ・加工作業管理 ※適性に応じて、担当部署内での労務管理や収支管理をお任せし、ゆくゆくはセンター長といったポジションにチャレンジできます ■教育体制： ・当センターの取引先はグローバル企業であるため、グローバルロジスティクスの仕組み作りや、ハイレベルな管理基準に沿ったマニュアル作成技術などを習得することができます。 ・フォークリフト講習は入社後に会社の費用負担で受講可能です。 ・入社後は現場全体でのフォロー体制に加え、気軽に相談できるメンターを設けています。定期的な面談やフィードバックを行い、最初の半年間は実務と並行してマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 ■働き方 平日出勤シフト：7時〜16時／9時〜18時／11時〜20時 土曜日出勤シフト：8時〜17時／9時〜18時 ※ペットフードのEC商材を取り扱うこともあり土曜日はシフト制、日曜日は稼働なし（土曜日出勤の場合は、平日に振替休日を取得） ※エリア職の場合は、転居を伴う転勤はありません。転居を伴う異動がない職掌は年収:321〜571万円、全国転勤可能な職掌は年収:351〜607万円です。 ■組織構成：センターに約50名所属、うち正社員が約10名です 変更の範囲：当社業務全般

【業界未経験歓迎／ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた営業／英語力を活かせる／残業平均月20H】 ■業務内容： 当社はペットフード分野において高い実績を有しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。 本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・プロジェクト業務を、チームの一員として担当していただきます。まずは既存メンバーと連携しながら業務に携わり、経験や習熟度に応じて、徐々に担当領域を広げていく想定です。 入社後、担当いただく業務や、今後挑戦できる業務・身につけられるスキルは以下の通りです。 ◇ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務 ◇新規案件におけるプロジェクトマネジメント（契約締結〜物流センター立ち上げ） ◇国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築 ◇国際物流案件への対応（海外荷主との折衝、海外拠点との連携） ※取引先に外資企業が多い（タイ等海外に事業拠点も設立しています）ため、英語力を活かすことができます ◇それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務 基本的にチームで案件を進めていく体制のため、周囲のサポートを受けながら経験を積むことができ、新規3PL営業、プロジェクト推進、国際物流まで、幅広いスキルを段階的に習得できる環境です。 ■組織構成： 部長、副部長、メンバー6名が所属しています。現在、他業界・異業種から転職入社された方も、多く活躍されています。 ■研修体制： 入社後まずは既存の物流センター内の案件についてデータ分析、提案資料作成を先輩と共に取り組んでいただき、会社や業界の基礎知識を習得いただきます。 半年後〜先輩の商談に同行していただき、業務のキャッチアップをしていただきます。 ■働き方： 業務状況に応じて、営業先や当社物流センターへの日帰り・宿泊を伴う国内出張が発生する場合もあります。 通常月の残業時間は20時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。繁忙期は30時間/月、チーム内で協力しながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全社の安全管理体制の強化および安全文化の醸成に向けて、方針策定から制度設計、現場支援、仕組みづくりまで幅広くお任せします。 安全品質管理室の室長候補として、経営と現場をつなぐ立場で全社横断的な安全マネジメントを推進していただきます。特に、事故の未然防止や再発防止、教育体制の構築、安全意識の向上など、安全を軸とした組織づくりを期待しています。 品質管理の経験も活かせますが、本ポジションでは事故防止や安全文化の醸成など、安全管理領域の経験を特に重視しています。 ■業務詳細： ＜文化・仕組みづくり＞ ◇安全・品質文化の醸成と定着 ◇ヒヤリハット・改善提案の仕組み化 ◇データ活用による予兆管理の推進 ◇安全・品質を経営課題として浸透させる施策の企画・推進 ＜方針・ガバナンス＞ ◇全社安全・品質方針、目標、KPIの策定および進捗管理 ◇規程・標準・管理体制の整備 ◇経営層へのリスク報告および改善提案 ◇法令・業界基準・顧客要求への対応、順守管理 ＜事故・不具合の未然防止／再発防止＞ ◇労働災害、品質不具合、クレーム等の分析・管理 ◇原因究明および再発防止策の立案・展開 ◇リスクアセスメント、監査、現場パトロールの実施 ◇重大事案発生時の対応支援 ＜現場・事業部の支援＞ ◇各拠点・事業部との連携、指導・育成 ◇安全・品質向上に向けた改善プロジェクトの推進 ◇教育・研修の企画運営 ◇協力会社を含めた安全品質管理の強化 入社後は、安全・品質に関する方針策定やガバナンス強化、事故・不具合の未然防止活動などを通じて、全社の安全品質マネジメントを推進していただきます。 その後は、複数拠点・複数事業を横断した安全品質マネジメントや組織運営を担い、室長として全社の安全・品質戦略をリードしていただきます。 将来的には、全社安全品質統括責任者や経営に近い立場で、リスクマネジメントや事業運営に関わるキャリアも目指せるポジションです。 ■働き方： 各物流センターへの訪問や運送会社との協議、研修実施のため、月1回程度の出張を想定しています。現場とのコミュニケーションを重視しているため、実際に拠点へ足を運び、課題把握や改善提案を行う機会があります。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 全国の物流センターにおける運送業務の標準化と品質向上に向けて、バース管理システムや運送受発注システムの運用定着・改善を推進頂くポジションです。 各物流センターのバース管理システムや運送受発注システムのデータを活用し、滞在時間・荷待ち時間の改善や運用ルールの定着を推進頂きます。 また、改正物流二法への対応をはじめとした法令対応や輸送ガバナンス強化にも携わり、各物流センターや運送会社と連携しながら、持続可能な輸送体制の構築を担って頂きます。物流・運送会社での配車・運行管理やセンター運営の実務経験を活かしながら、「運送を実行する側」から「輸送全体を管理・改善する側」へステップアップできるポジションです。 ■業務詳細： ◇バース管理システムの運用管理 ◇滞在時間・荷待ち時間など各種KPIのモニタリングおよび改善推進 ◇運送受発注システム（ハコベル）の運用管理・定着支援 ◇輸送データの分析および各拠点への改善指導 ◇実運送体制管理簿の運用管理 ◇委託次数の適正化および改善施策の推進 ◇トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法などの法令対応 ◇行政動向やガイドラインの社内展開 ◇各事業部・物流センターからの運送関連法令や運行スキームに関する問い合わせ対応 ◇運送契約や運用ルールに関する社内相談窓口 ◇長距離輸送におけるリードタイムの適正化 ◇運送トラブルや違反リスクへの対応 ◇運送会社との調整・改善提案 ◇運送契約や各種書面運用の改善支援 ◇物流関連法令や運送実務に関する研修企画・講師対応 ◇センター担当者向け勉強会の実施 ◇法令遵守意識の向上に向けた啓発活動 入社後は、運送関連法令や各種管理システム（バース管理・運送受発注システム等）への理解を深めながら、拠点の改善活動を推進頂きます。 データ分析から課題抽出、改善提案・指導まで一連のサイクルを自走できる状態を目指して頂きます。 その後は、全社横断での輸送ガバナンス強化や法令対応プロジェクトをリードし、重点センターの改善活動や運送会社との協議・調整、社内外の関係者を巻き込んだ施策推進にも携わって頂きます。 将来的には、事業部の輸送企画・物流戦略領域のマネジメントや、全社の輸送ガバナンス・コンプライアンスを統括するポジションへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：当社業務全般

【Excelスキル(関数／マクロ)お持ちの方歓迎／物流業界未経験歓迎でも応募可／丸紅グループの物流ネットワークを活かしたDX推進／データ管理ソフト導入・業務改善／年休123日】 当社のRPA推進に向け、物流センターの収支管理におけるデータ管理ソフト導入の主担当をお任せします。 ミッションは倉庫業務の運用設計（新規倉庫の立ち上げや既存倉庫の運営改善）実務補佐となります。 ■業務詳細： ・データ管理ソフト導入へ向けた現場（物流センター）へのシステム要件ヒアリング　 ・コンサルティング会社との打ち合わせ ・収支管理をしているExcelデータから、データ管理ソフトへの移行作業 ・現場への導入作業の立ち合い ・導入後の定期的なメンテナンス ・その他、現場からの問い合わせ対応　など ※データ管理ソフトについて アウトルックコンサルティング社の「Sactona（サクトナ）」というシステムを指しております。 システム専用の関数も使用しますが、基本的には通常のExcel操作と変わりません。 また、同システムでの管理以外にも、PowerBIを用いたダッシュボード作成や、RPAのエラー対応・開発などにも携わっていただく予定です。 ■働き方： 物流センターへは年に数回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。 ■丸紅ロジスティクスの歩みと特徴： 当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅グループの安定基盤／国内外ネットワークを活かした物流ソリューションを展開／完全週休2日・2ヶ月に1回の出張あり・現場改善から新拠点立ち上げまで担当可能な実務機会を提供〜 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案〜稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ〜稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： ・現場検証及び課題抽出　 ・業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）　 ・新規物流センターの設計〜稼働の支援 ・新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3〜4 の物流拠点担当を想定しています。 ■働き方： 物流センターへは2ヶ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。 また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。 ■丸紅ロジスティクスの歩みと特徴： 当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 ■今後目指すもの： ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはシェアトップクラスを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅グループの安定基盤／国内外ネットワークを活かした物流ソリューションを展開／完全週休2日・2ヶ月に1回の出張あり・現場改善から新拠点立ち上げまで担当可能な実務機会を提供〜 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案〜稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ〜稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 ◎管理職としての採用募集です。 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案〜稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的には、新たな物流センターの立ち上げ〜稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： ・現場検証及び課題抽出　 ・業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）　 ・新規物流センターの設計〜稼働の支援 ・データ分析作業（Excel等） ・新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3〜4 の物流拠点担当を想定しています。 ■働き方： 物流センターへは2ヶ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。 また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。 ■丸紅ロジスティクスの歩みと特徴： 当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社丸紅グループの物流会社／土日祝休み／年間休日123日〜 ■業務内容： 入社後は、すでに取り組みが始まっている国際事業プロジェクトの実務推進役として参画いただきます。 当社の国際事業においては化学品から生活用品、原料・穀物等と取り扱い商材が多岐にわたります。2026 年 2 月には子会社「Marubeni Logistics (Thailand) Co., Ltd.」を設立するなど、今後さらにグループ各企業とより強固に連携し、グローバルサプライチェーンを担う国際物流企業として海外事業の拡大を進めています。 ■具体的な業務内容： ・フォワーディング業務におけるDX推進 ※新規でフォワーディング業務における社内システムをリリース予定です。 そこに向けたシステム構築やマニュアル作成、オペレーション担当への指導などをお任せします。 ・新規・既存顧客および丸紅グループ企業への国際物流・DXソリューションの提案営業 ・貿易実務を含めた物流業務BPO事業の営業・設計構築・立上げ これらの機能構築を推進し、サービスの確立を目指していただきます。プロジェクトは基本的にプロジェクトマネージャー（PM）を中心としたチーム体制で進めており、複数名で連携しながら業務を推進します。周囲のメンバーのサポートを受けながら、段階的に担当領域や役割を広げていくことが可能です。 ■組織構成：6名在籍しています。男性3名、女性2名。年齢は40代2名、30代2名、20代1名です。 ■働き方： 基本的には本社での業務が多いですが、国内外への出張が発生する場合もあります。通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。また、 業務状況に応じて在宅勤務を活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 入社後OJTにて基本業務を覚えていただきながら、まずは一つのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 その後、チーム長や将来の管理職を目指していただきたく、メンバーマネジメントや新規プロジェクトの構築業務をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般