【千代田区】運送管理・物流コンプライアンス担当◆物流法令対応・輸送改善推進◆丸紅グループ丸紅ロジスティクス株式会社

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仕事内容

■業務内容: 全国の物流センターにおける運送業務の標準化と品質向上に向けて、バース管理システムや運送受発注システムの運用定着・改善を推進頂くポジションです。 各物流センターのバース管理システムや運送受発注システムのデータを活用し、滞在時間・荷待ち時間の改善や運用ルールの定着を推進頂きます。 また、改正物流二法への対応をはじめとした法令対応や輸送ガバナンス強化にも携わり、各物流センターや運送会社と連携しながら、持続可能な輸送体制の構築を担って頂きます。物流・運送会社での配車・運行管理やセンター運営の実務経験を活かしながら、「運送を実行する側」から「輸送全体を管理・改善する側」へステップアップできるポジションです。 ■業務詳細: ◇バース管理システムの運用管理 ◇滞在時間・荷待ち時間など各種KPIのモニタリングおよび改善推進 ◇運送受発注システム(ハコベル)の運用管理・定着支援 ◇輸送データの分析および各拠点への改善指導 ◇実運送体制管理簿の運用管理 ◇委託次数の適正化および改善施策の推進 ◇トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法などの法令対応 ◇行政動向やガイドラインの社内展開 ◇各事業部・物流センターからの運送関連法令や運行スキームに関する問い合わせ対応 ◇運送契約や運用ルールに関する社内相談窓口 ◇長距離輸送におけるリードタイムの適正化 ◇運送トラブルや違反リスクへの対応 ◇運送会社との調整・改善提案 ◇運送契約や各種書面運用の改善支援 ◇物流関連法令や運送実務に関する研修企画・講師対応 ◇センター担当者向け勉強会の実施 ◇法令遵守意識の向上に向けた啓発活動 入社後は、運送関連法令や各種管理システム(バース管理・運送受発注システム等)への理解を深めながら、拠点の改善活動を推進頂きます。 データ分析から課題抽出、改善提案・指導まで一連のサイクルを自走できる状態を目指して頂きます。 その後は、全社横断での輸送ガバナンス強化や法令対応プロジェクトをリードし、重点センターの改善活動や運送会社との協議・調整、社内外の関係者を巻き込んだ施策推進にも携わって頂きます。 将来的には、事業部の輸送企画・物流戦略領域のマネジメントや、全社の輸送ガバナンス・コンプライアンスを統括するポジションへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 705万円〜931万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円〜630,000円 <月給> 470,000円〜630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 業績連動賞与あり※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休業(男女ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■階層別研修 <その他補足> ■企業年金基金 ■丸紅グループ団体保険 ■保養所 ■ベネフィット・ステーション ■慶弔見舞金など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・物流業界または運送業界での実務経験(配車管理、輸送管理、物流センター運営など) ・運送関連法令(トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法等)に関わる業務経験 ■歓迎条件: ・配車管理システムやバース管理システムの運用経験 ・輸送データを活用した改善活動の経験 ・運送トラブルや顧客クレーム対応、再発防止経験 ・運送会社との折衝・交渉経験 ・物流コンプライアンスや輸送品質向上に携わった経験

会社概要

会社名

丸紅ロジスティクス株式会社

所在地

東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル

事業内容

■事業内容: 3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行

従業員数

1,515名

資本金

200百万円

売上高

44,900百万円

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

京王線の“安全”を支える【保線・土木・建築部門 技術員】

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京王電鉄株式会社

勤務地

-

年収

400万円~500万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 運輸・物流サービス

【鉄道のエキスパートとして活躍】鉄道構造物・線路・駅の保守管理/工事監督/計画/設計業務や連立事業の施工管理に従事 ★丁寧に指導します! 《土木部門》 ◆高架橋・ホーム・トンネルの補修・設計・点検業務の発注・管理 ◆保守業務のDX検討 トンネルなど、土木構造物の維持管理のための検査・補修、新しい構造物の設計・建設を行います。 《保線部門》 ◆作業に向けた現場確認・書類作成・打ち合わせ ◆レール更換工事(夜間)の監督 ◆補修工事の発注・管理 ◆保守業務のDX検討 ◆総合高速検測車(DAX)を用いた架線や線路の状態確認  日々の運行で生じるレールの摩擦やゆがみなどのデータ測定・メンテナンスを行っています。 《建築部門》 ◆駅や鉄道施設の修繕・設計・点検業務の発注・管理 建物メンテナンスに関する一連の業務を担当し、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントも行っています。 《連立事業》 ◆連続立体交差事業の施工管理 他 京王線の笹塚から仙川駅間付近にかけて、道路と鉄道との連続立体交差事業を行っています。 入社後の流れ ★OJTで基礎からスキル習得 入社後は先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら、保守・点検・施工の手順を覚えていきます。 ★資格取得支援あり 一生モノの技術が身につき、スキルアップ可能。 多くの技術員が複数の資格を取得しています。 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎

未経験OK!【空調設備・電気工事スタッフ】★年休128日★完休2日

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株式会社新東京ビルテックス

勤務地

東京都福生市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

【未経験から手に職を!】上場企業が運営する多数の寮の電気・空調設備の修理・交換などをお任せ!◎社用車通勤OK・駐車場代会社負担 ◎手当も充実! 【何をする仕事?】 ◎学生寮や社員寮等の電気設備の修理・交換がメイン。 具体的にはエアコン・換気扇・照明器具等です。 【お客様は?】 寮の運営を行っている大手企業がメインクライアントです。 30年ほどの長年の取引があり、当社の安定基盤になっています。 他には学校・福祉施設・老人ホーム等もあります。 メリハリある環境でしっかり稼げる!! 「充実した人生を送ってもらう」ことを重視し、就業環境を整えています!! ◇ 完全週休2日制(土日祝休み) ◇ 年間休日128日以上&長期連休もあり! ◇ 賞与年2回⇒昨年実績4ヶ月分支給 ◇ 直行直帰OK/社用車貸与(駐車場も会社負担) ◇ 繁忙期以外は残業も少なく私生活も充実 ◇ 資格取得するたびに手当額もUP↑

賞与5.68ヶ月♪未経験大歓迎!【インフラ管理スタッフ】社宅あり

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三英電業株式会社

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【安定性抜群!9割が東京電力からの依頼】国が推進している、電柱を地中化するための”スケジュール管理・安全管理”をお任せします! 【どんな仕事?】 「新しい建物が建った時に電気を通す工事」 「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」 を行っている当社。 そうした工事の スケジュール管理 安全管理 をお任せします。 ★POINT 工事現場には行きますが、管理業務のため 実際に重いものを持ったり、土を掘ることはありません◎ 先輩の応募理由を大公開~! 第1位 福利厚生が充実している! 第2位(同率)安定性がある! 第2位(同率)研修制度が充実している 第2位(同率)社会貢献度が高い 第5位 給与・待遇が良い! ★現段階でカッコ良い志望動機はなくてOK! 当社の話を聞いた上で 選考に進むか判断いただいても大丈夫です◎ 有名施設の実績もあり! 【工事現場は?】 さいたまスタジアム 東京ミッドタウン日比谷 新丸の内ビル kitte ザ・ペニンシュラ東京 etc 東京を代表する建物に携われます! 【東京電力のパートナーとして】 依頼は9割が東京電力から! 国として積極的に推進しているため 20年~30年先も絶えない仕事です。

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社員の平均年齢

【千代田区】運送管理・物流コンプライアンス担当◆物流法令対応・輸送改善推進◆丸紅グループ

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