【三菱電機No.1パートナー企業／回路設計or制御基板設計の経験者募集／残業月20h程度／年休126日／福利厚生充実・低離職率◎】 ■業務内容： ボディー系制御ユニット基板の設計業務をご担当いただきます。 回路設計、基盤設計、評価、他社ベンチマークによる技術調査、要素技術開発（熱・EMC他）などの業務の中から、スキル・経験を踏まえてできるところから担当いただきます。 【ボディー系制御ユニット基板とは】 自動車の様々な機能を電子的に制御する基板です。具体的には、ドアロック、窓の開閉、ワイパー、照明、ミラー、キーレスエントリー、電動パワーステアリング、エアバッグなど、多岐にわたるシステムの制御を担います。直接目に見えるものではありませんが、自動車の安全性や快適性を保つために必要不可欠なシステムの開発に携わるやりがいを味わえます。 ■配属組織について： ・現在6名が在籍しています ・三菱電機のパートナー会社の位置づけですが、車載製品については当社が開発の上流の企画構想フェーズから関与していることが特徴です（先行開発や技術開発に携われます） ■働き方： ・残業：月平均20h程 ・出張：半年に1,2回程度、関西の協力会社への日帰り出張が発生する場合があります ・リモートワーク：出社率60%を目安に希望者、個人の事情に合わせて柔軟に活用可能 ■三菱電機エンジニアリングについて : 三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でも稀な大変幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ■姫路事業所について： ◎概要：姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ＥＴＣなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。

【◆第二新卒歓迎◆三菱電機No.1パートナー企業／研修制度充実／年休124日／福利厚生充実・低離職率◎】 ■業務概要： 三菱ジェネレーター社（三菱電機と三菱重工の合弁会社）は国内・海外の火力・原子力発電所向けのタービン発電機を製作しており、当社はそのタービン発電機に冷却水、ガス、油を供給するための各種発電機周辺機器および周辺機器〜発電機間を結ぶ現地施工配管の設計を担当しています。 【三菱ジェネレーター社について】 三菱ジェネレーター社（三菱電機と三菱重工の合弁会社）は国内・海外の火力・原子力発電所向けのタービン発電機を製作しており、当社はそのタービン発電機に冷却水、ガス、油を供給するための各種発電機周辺機器および周辺機器〜発電機間を結ぶ現地施工配管の設計を担当しています。 ■業務の流れ： （1）基本設計：エンドユーザ仕様書やタービン発電機などの上流仕様に基づき、各種発電機周辺機器に必要な仕様の決定などを行います。 （2）構造設計：必要仕様に基づき構成機器の選定、機器メーカとの調整、外形図や製作図の作成を行います。 （3）配管設計：タービン発電機、発電機周辺機器、その他設備の配置条件や建屋の状況を踏まえ、タービン発電機と発電機周辺機器を接続する現地施工配管やサポート等の計画を行います。 いずれの業務においても、三菱ジェネレーターの関係部門や関係会社、機器メーカ、エンドユーザとの技術調整が必要であり、対外的な折衝力や行動力が求められます。 ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ・画一的な研修だけではなく、入社者の経験・適性に応じて最適な育成計画を準備します ■働き方： ・残業：月平均30h程度 ・出張：国内出張が多くて月2,3回程度。稀に海外出張が発生する可能性有 ・リモート：出社が中心だが週2回程度の在宅勤務実施者あり

【全社ITを支える企画・ガバナンスの中核ポジション／赤字なしの健全経営／残業時間管理も徹底／離職率は2％以下】 ■業務内容：社内情報システム全般を俯瞰し、計画・統制・ルール整備を通じて安定的なIT運営を推進していく役割です。情報システムに関する年度計画や予算の取りまとめを起点に、全社視点でのIT施策立案を担います。加えて、情報セキュリティ施策の展開や、財務報告統制におけるIT全般統制の運営・維持を通じ、リスクの予防と是正を継続的に推進します。 社内のIT関連規則や基本ルールの整備、遵守状況を確認する内部監査、ITリテラシー向上を目的とした教育企画も担当範囲です。ITインフラや業務アプリケーションを担う各グループ、関連部門と連携しながら、部門横断で合意形成を図り、実効性ある仕組みとして定着させていくことが期待されます。個別システムの開発実装よりも、全体最適の視点で課題を整理し、持続的に運用可能な形へ導く推進力が求められます。 ■業務の魅力 ・全社ITを俯瞰し、企業基盤を支える計画・統制領域の中核を担えます ・セキュリティや内部統制など、専門性を深められるフィールドです ・現場理解を活かし、ルールや仕組みを形にしていく手応えがあります ■働く環境：部内にはインフラ構築・運用、業務アプリケーション開発・運用を担うグループがあり、役割分担のもとで連携しています。社内研修や外部研究会への参加機会もあり、総合的な技術力とIT企画視点の強化を図っています。 ■働き方： ・フレックスタイム制度あり ・全社ルールに基づいた在宅勤務制度（試用期間中は制限あり） ・所定労働時間を前提とした計画的な業務推進 ■キャリアパス：情報システムの運営経験を基盤に、IT企画・ガバナンス・統制領域の専門性を高めていくキャリアが想定されます。将来的には、全社IT戦略に関わる立場として、より広い視点での企画・推進に携わることも可能です。 ■企業魅力：総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜電気電子・ソフトいずれかのご経験者歓迎＞三菱電機G／年休126日／在宅勤務可】 ■業務概要： 国内外の鉄道事業者向けに、車両電機品の定期検査で使用される試験装置のシステム設計（車両電機品の仕様に応じた試験装置の構成などを設計），プロジェクトマネジメントを担当いただきます。当課では受注前には技術提案や見積対応を行い、受注後は顧客の要求をもとに仕様検討〜設計〜製作手配〜試験・現場フォローまで一貫して対応します。試験装置の開発を通じて、鉄道車両の安全性・信頼性向上に貢献できる業務です。 ■スキルアップ制度： 600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画〜構想設計・詳細設計〜評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験活かして働き方改善ができる！長期出張や休日時間外出勤なくワークライフバランス良く就業可能！在宅勤務可／年間休日126日／月平均残業30時間程／三菱電機グループの安定基盤】 ■職務概要 ご入社後は日立三菱水力株式会社に兼務出向後、主に水力発電プラント設備(各県企業局及び電力会社水力発電所等)の提案から受注後設計管理業務をお任せします。今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスよく長期就業が叶う環境です。詳細業務は以下の通りです。 ■出向先について ・兼務出向先：日立三菱水力株式会社 ・住所：東京都港区芝5-29-14　田町日工ビル ・事業内容：水力発電システムの開発、設計、製造、販売、メンテナンス ■入社後の流れ ご入社後，約6ヶ月間は工事費用見積・調達・外注の発注・図面チェック作業等を育成指導者の指示のもとレクチャーを受けながら実施いただきます。その後7ヶ月〜12ヶ月程で，客先・関係会社・関係部門との打合せについて，育成指導者に同行・同席いただき業務をキャッチアップいただきます。 入社後1年程には育成指導者の包括的な指示のもと，一人で案件をいただき、3年後には年間3〜4案件を担当し独り立ちしていただく流れを検討しています。 ■お任せする業務詳細： ・お客様のニーズを確認し、関係部門と調整を行い施工方法に対する提案及び工事費の積算をお任せします。 ・契約仕様に基づき、お客様や他社との工程調整、工事計画の立案、施工設計及び施工時に発生する問題点の検討・調整を行ないます ・必要に応じて、担当する設備の現場研修等も実施します。 ■働き方： ・月平均残業時間：30時間 ・休日出勤：基本なし（案件によって稀に発生する可能性もあり） ・在宅勤務：有（平均週1〜2日） ■当社について： 当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて約5,500名の技術系＆事務系のスペシャリストが活躍しています。

【経験活かして働き方改善ができる！長期出張や休日時間外出勤なくワークライフバランス良く就業可能！在宅勤務可／年間休日126日／月平均残業30時間程／三菱電機グループの安定基盤】 ■職務概要 ご入社後は三菱電機株式会社に兼務出向後、主に国内外の火力発電プラント設備(自家発及び電力会社火力発電所等)の技術提案・見積業務から施工設計業務・オーダー管理業務をお任せします。今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスよく長期就業が叶う環境です。詳細業務は以下の通りです。 ■出向先について ・兼務出向先：三菱電機株式会社 ・住所：東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル ・事業内容：重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 ■入社後の流れ ご入社後，約6ヶ月間は工事費用見積・調達・外注の発注・図面チェック作業等を育成指導者の指示のもとレクチャーを受けながら実施いただきます。その後7ヶ月〜12ヶ月程で，客先・関係会社・関係部門との打合せについて，育成指導者に同行・同席いただき業務をキャッチアップいただきます。 入社後1年程には育成指導者の包括的な指示のもと，一人で案件をいただき、3年後には年間１〜２案件を担当し独り立ちしていただく流れを検討しています。 ■お任せする業務詳細： ・契約仕様に基づき、お客様や他社との工程調整、工事計画の立案、工事見積の作成、施工設計及び施工時に発生する問題点の検討・調整を行ないます ・必要に応じて、担当する設備の現場研修等も実施します。 ■働き方： ・月平均残業時間：30時間 ・休日出勤：基本なし（案件によって稀に発生する可能性もあり） ・在宅勤務：有（平均週1〜2日） ■当社について： 当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。

【三菱電機No.1パートナー企業／リモート週1,2回活用可／年休126日／福利厚生充実・低離職率◎】 ■業務内容： 電気・電子部品に関する購買管理業務を担当します。 ・取引先選定、契約 ・発注価格管理 ・納期管理 ・その他購買業務に関連する業務 ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ・画一的な研修だけではなく、入社者の経験・適性に応じて最適な育成計画を準備します ■三菱電機エンジニアリングについて : 三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でも稀な大変幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ■姫路事業所について： ◎概要：姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ＥＴＣなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。 ※三菱電機のパートナー会社の位置づけですが、車載製品については当社が開発の上流の企画構想フェーズから関与していることが特徴です（先行開発や技術開発に携われます）

【新オフィスで働き方◎！設備設計経験・役場で上下水に携わった経験を活かして上流工程に参画可能！在宅勤務可／年間休日126日／月平均残業17時間程／三菱電機グループの安定基盤】 ■職務概要 ご入社後は主に水環境プラント（上水・下水）システムの提案設計をお任せします。入社後まずは副担当（設計補助）として業務に携わっていただき、将来的には主担当として業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■入社後の流れ ご入社後，約3ヶ月はOff-JTによる基礎技術習得いただきます。その際は新入社員研修やBU合同研修、課内勉強会などもあり、年に2回は支所巡回にて全体感を学んでいただく機会もあるように、育成には全社で注力しています。その後は実務研修を通して資料作成から顧客との打ち合わせに同席するなど経験を積んだ後に独り立ちいただき、将来的にはプロジェクトマネージャー等にも挑戦いただけます。 ■お任せする業務詳細： ・システム計画/設計資料（提案書、図面、仕様書、検討計算書等）の作成 ・お客様との打ち合わせ ・将来的にはプロジェクトマネージャーにも挑戦いただけます。 ■組織構成： SE事業部 社会システム計画課には現在19名の社員が在籍しています。年齢層も10代〜60代まで幅広く、かつ20代〜30代が多く在籍しているためバランスが良く安心してキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： ・年間休日126日 ・月平均残業時間：17時間 ・出張あり（担当エリアは東日本のため長期出張は基本なし） ・在宅勤務：有（平均週1〜2日） ■当社について： 当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて多彩な製品の開発・設計を手がけており、約5,500名の技術系＆事務系のスペシャリストが活躍しています。

【東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社・NO1パートナー企業（製品設計専業）/残業20h・低離職率◎/業績好調の事業】 ■職務内容 ： 三菱電機（株）の業務用空調機・冷熱機器ならびにシステム製品の拡販のために以下業務をお任せいたします。対象は国内向けもしくは海外向けの製品を担当いただきます。まずは製品の知識を持っていただくために（1）〜（3）の業務を通じて修得いただき，将来的に（4）〜（6）まで担当いただきます。 （1）技術支援（代理店巡回・技術懇談会対応など）、問い合わせ対応 （2）営業担当育成（商品知識、製品や空調冷熱システム技術に関すること等） （3）説明会講師（セミナー・研修会等）、及び商品説明（展示会等） （4）提案書作成（システム提案書・概要図作成など） （5）販促用資料作成（商品説明書・カタログ原稿・技術マニュアル作成等） （6）商品企画（市場ニーズの収集・開発へのフィードバック） ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■組織構成 : 課長含む10名で担当しています。30代前後の若手の方が多い部署です。 ■働き方 : ・残業時間 : 月20時間程度 ・出張 :　全国への出張が月1〜2回程度発生します。 ■事業所（和歌山）について： ◎概要：和歌山事業所は、三菱電機（株）のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。 ◎立地面：新大阪まで特急で１時間弱です。また、関西空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みの交通の便です。 ◎組織：正社員の約3割が20代と、若い人の比率が高い事業所でございます。三菱電機（株）の社員も同じフロアに在籍しております。 ■同社について： ◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

【東証プライム上場「三菱電機（株）」No1パートナー企業／スキルアップ制度充実・ポテンシャル歓迎／年休124日／在宅勤務可】 ■業務概要： 原子力発電プラント内の電気設備基本設計、プラント運転に必要な補機（ポンプ、ファン等）の制御、監視に係るプラントシーケンス設計、及び、それら制御、監視を担う制御装置のシステム設計を担当いただきます。 ■職務詳細： 原子力発電所で稼働中の制御装置の最新機種への更新、設備新設について、客先並びに三菱内関連部門との打ち合わせを行いながら、原子力プラント内の単線結線図や展開接続図等の作成、 制御設備の仕様書等を作成する業務となります。 （1）電気設備基本設計：発電所に設置される電気設備（開閉装置・変圧器・電動機等）の基本仕様や、電気設備の保護システムの設計（各設備の基本設計書、単線結線図、インターロック線図、モーターリスト、PT/CT負担検討書、保護リレー整定検討書等方針書の作成）。 （2）シーケンス設計：プラント補機等の制御・監視回路、計装回路、電源回路の展開接続図、機器間接続図の作成。 （3）システム設計：制御監視装置等のシステム構築。システム計画(工事計画)、工程管理、客先及び所内関係部門の取り纏め。 ■使用ツール： ワード/エクセル、AutoCAD　シーケンスCAD（Rapid）など。 ■サポート体制： 担当範囲が広いため、全ての経験がなくても問題ありません。 OJTや社内の教育・研修制度にて入社後に技術を習得できるようサポートが可能です。また、原子力工学に関する知識についても、応募時には必要ありません。OJTや研修で習得いただくことが可能です。 ■仕事の特徴： 原子力発電プラントのシステムのため、規模が大きく、量産ではなく個別生産となります。そのため、エンドユーザーである大手電力会社や関連会社と関わる機会が多く、社内においてもチームでプロジェクトを遂行していく機会が多い業務です。 ■やりがい： 本業務は原子力発電所の安全運転に欠かせない装置の設計など、社会的に責任の大きい仕事です。そのため、品質や精度は高いものが要求され高いプロ意識が求められますが、自身が設計したものが人々の生活を支えているという誇りと自信を得ることができます。また、設備更新需要もあり、事業も非常に安定しています。

【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／残業月平均20h程度／受注増加に伴う増員募集／社会インフラに貢献】 ■職務内容： 電鉄会社向け変電所プラント設計のプロジェクト管理・技術とりまとめをご担当いただきます。 ・受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ ・電鉄ユーザや社内関係部門（各機器の製作部門など）との仕様検討 ・工事のとりまとめとして関連する工事業者などとの工程調整 ■取り扱い製品・プラント： 電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備（各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤）など。 ■業務の特徴： 社会インフラ設備として重要な鉄道の変電設備の新設、更新工事に携わることで社会に役立つ仕事をしているという手触り感を持つことが可能です。 ■募集背景： アフターコロナの観光客増加や新しい都市開発の一環で、電鉄各社の設備投資が増えていることから受注も増えており、案件対応のための増員募集です。 ■働き方： ・残業月平均20h程度 ・原則出社対応（何らかの事情がある方は制度上は一部在宅可） ・出張： 　- 月4,5回の頻度で日帰り〜1泊程度の出張が発生します 　- 電鉄会社ごとに担当しており、顧客によって九州〜北海道までが対象になりますが、入社後まずは関西地区の顧客をお任せする想定です ■三菱電機エンジニアリングについて : 三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でも稀な大変幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ■神戸事業所について： 「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。

【設備設計経験・役場で上下水に携わった経験を活かして上流工程に参画可能！在宅勤務可／年間休日126日／月平均残業25時間程／三菱電機グループの安定基盤】 ■職務概要 ご入社後は主に水環境プラント（上水・下水）システムの提案設計をお任せします。入社後まずは副担当（設計補助）として業務に携わっていただき、将来的には主担当として業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■入社後の流れ ご入社後，約3ヶ月はOff-JTによる基礎技術習得いただきます。その際は新入社員研修やBU合同研修、課内勉強会などもあり、年に2回は支所巡回にて全体感を学んでいただく機会もあるように、育成には全社で注力しています。その後は実務研修を通して資料作成から顧客との打ち合わせに同席するなど経験を積んだ後に独り立ちいただき、将来的にはプロジェクトマネージャー等にも挑戦いただけます。 ■お任せする業務詳細： ・システム計画/設計資料（提案書、図面、仕様書、検討計算書等）の作成 ・お客様との打ち合わせ ・将来的にはプロジェクトマネージャーにも挑戦いただけます。 ■組織構成： 関西支所社会システム計画課には現在22名の社員が在籍しています。年齢層も20代〜60代まで幅広く、かつ20代も多く在籍しているためバランスが良く安心してキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： ・年間休日126日 ・月平均残業時間：25時間 ・出張あり（九州を除く西日本を担当いただきますが、基本は週に一回日帰りでの出張のイメージです） ・在宅勤務：有（平均週1〜2日） ■当社について： 当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて多彩な製品の開発・設計を手がけており、約5,500名の技術系＆事務系のスペシャリストが活躍しています。

【東証プライム上場「三菱電機（株）」No1パートナー企業／機械設計経験者を広く募集／スキルアップ制度充実／年休124日】 ■業務概要： 三菱ジェネレーター社（三菱電機と三菱重工の合弁会社）は国内・海外の火力・原子力発電所向けのタービン発電機を製作しており、当社はそのタービン発電機に冷却水、ガス、油を供給するための各種発電機周辺機器および周辺機器〜発電機間を結ぶ現地施工配管の設計を担当しています。 【三菱ジェネレーター社について】 三菱ジェネレーター社（三菱電機と三菱重工の合弁会社）は国内・海外の火力・原子力発電所向けのタービン発電機を製作しており、当社はそのタービン発電機に冷却水、ガス、油を供給するための各種発電機周辺機器および周辺機器〜発電機間を結ぶ現地施工配管の設計を担当しています。 ■業務の流れ： （1）基本設計：エンドユーザ仕様書やタービン発電機などの上流仕様に基づき、各種発電機周辺機器に必要な仕様の決定などを行います。 （2）構造設計：必要仕様に基づき構成機器の選定、機器メーカとの調整、外形図や製作図の作成を行います。 （3）配管設計：タービン発電機、発電機周辺機器、その他設備の配置条件や建屋の状況を踏まえ、タービン発電機と発電機周辺機器を接続する現地施工配管やサポート等の計画を行います。 ■本ポジション（配管設計）の役割： 上記（3）を中心に担当します。いずれの業務においても、三菱ジェネレーターの関係部門や関係会社、機器メーカ、エンドユーザとの技術調整が必要であり、対外的な折衝力や行動力が求められます。 ※選考を通じて適性を鑑み、（2）以外の業務をご期待する可能性があります ■働き方： ・残業：月平均30h程度 ・出張：国内出張が多くて月2,3回程度。稀に海外出張が発生する可能性有 ・リモート：出社が中心だが週2回程度の在宅勤務実施者あり ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 受配配電監視制御システムのシステム設計およびソフトウェア設計（SCADA、Windowsアプリケーション、PLC）を担当します。 私たちは、電力設備における通常運転時の監視制御や故障・停電時の自動処理支援、更には保全の省力化等をトータルに行う監視制御システム技術を通じて、ビル・工場・データセンタ・鉄道駅などの重要な設備・施設の運用を支えています。 ■職務詳細： （1）受配電監視制御システムのシステム設計 三菱受配電総合監視制御システム（MELSAS-S）のシステム設計を担当いただきます。 ・パソコン、タッチパネル、PLCを用いた監視制御システムの電気設計（2D CAD)、機器手配 ・設備との信号取り合い仕様に基づいた図面作成 ・試験、出荷調整 （2）受配電監視制御システムのソフト設計 三菱受配電総合監視制御システム（MELSAS-S）のソフトウェア設計を担当いただきます。 ・PLC：MELSEC iQ-Rシリーズ（GX-Works） ・タッチパネル：GOT（GT-Works） ・アプリケーションプログラミング言語：Python・C♯・VB ・その他SCADA ・ソフトウェア単体試験、工場での試験員による試験支援のほか、現地対向試験を行うことがあります。 ■キャリアステップ： ・入社〜入社半年：ベテラン設計者とともに設計ノウハウを修得します ・入社1年後：一部設計担当者（機器更新など定型的な設計業務を担当いただきます） ・入社2〜3年後：設計担当者（新規案件をはじめ、システム変更を伴う改造/更新工事などを担当いただきます） ■募集背景： 30年以上の歴史を持つ受配電監視制御システム設計において、設計業務フローの見直しやAI導入による業務効率化などを行いながら、設計会社ならではの技術サービスを提供しています。さらに私たちの設計業務の価値を高めるため、お客様のニーズの変化に対応するアイデアを実現したり、新たな取り組み進めることができる仲間を募集しています。 ■働き方： ・残業時間/月：平均20〜30時間程度 ・出張の有無、頻度、期間、出張先(国内・海外)：国内出張有り（システム設計　→年1回、ソフト設計年3回）

【＜製品の製造工程や物流の基礎知識がある方を幅広く募集＞三菱電機G／年休126日／在宅勤務可】 ■業務概要： 当社OEM製品の生産管理及び在庫管理の全般業務をお任せします。 ファブレス会社として、OEM製品の生産計画・部品/製造手配・工程管理・在庫管理等の各管理業務を担います。また、各担当のリーダー業務もお任せします。 ■スキルアップ制度： 600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。 ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。