【最新の地震災害リスクを分析・技術開発／柔軟な働き方／異業種連携プロジェクトを推進し社会課題解決に貢献】 ■業務概要 当社のリスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループにて、地震を中心とした自然災害リスクの定量化やリスク評価モデルの開発、関連するリスクファイナンス商品の設計支援、新サービス開発などに携わっていただきます。入社後はOJTやメンター制度、社内研修を通じて安心して業務に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・地震、津波、地震火災、液状化等の国内外自然災害リスクシミュレーションモデルの開発 ・建物や設備の物的損害、事業・サプライチェーン停止リスク評価の脆弱性モデル開発 ・地理空間情報やセンシング技術を活用した災害リスク定量化手法の研究・実装 ・保険商品や地震デリバティブ等のリスクファイナンス商品の設計・開発支援 ・大学や研究機関、他業種との共同プロジェクトへの参画 ■扱うサービス 地震リスク可視化SaaSや災害リスクファイナンス支援ツール等の開発・運用 ■組織構成 部全体28名、グループ10名で専門性の高いメンバーが在籍。多様なバックグラウンドを持つ方が協力し合う風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 最新技術を活かして社会課題解決に貢献でき、業界最先端の知見や技術を習得可能です。異業種や大学との連携も多く、新しい価値創出の機会が豊富です。 ■教育体制 OJT、社内研修、自己啓発支援、学会参加など成長を全面的にサポートします。 ■就業環境 在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスを重視。家庭や個人事情にも柔軟に対応可能です。 ■想定されるキャリアパス モデル開発・分析のプロフェッショナルや、リスクファイナンス設計・新規事業創出等幅広いキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 自然災害リスク分野の先進的な取り組みを推進し、社会に大きなインパクトを与えることが可能な職場です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【気象災害リスクの定量化とモデル開発を通じて社会インフラを支える／専門性を活かし新たな価値創造に挑戦できるポジション】 ■業務概要 当社リスクアナリティクス部 災害アナリティクスグループにて、気象災害リスクモデルの開発およびデータ分析・リスクファイナンス商品開発支援を担っていただきます。専門性高いメンバーと共に、国内外の気象災害リスク評価や関連する新規サービスの創出に携わる業務です。 ■業務詳細 ・台風、洪水、高潮、雪害等の気象災害シミュレーションモデル開発 ・建物や設備等の物的損害、事業・サプライチェーン停止リスクの脆弱性モデル開発 ・地理空間情報やセンシング技術を活用したリスク定量化手法の開発 ・再生可能エネルギーや発送電分野の気象リスク評価モデル構築 ・保険商品や天候デリバティブ商品の開発設計支援 ・大学や研究機関との連携プロジェクト推進 ■扱うサービス 気象災害リスク評価に基づくリスクファイナンス商品や、災害リスク可視化SaaS等の先進的サービスを提供。 ■組織構成 部全体28名、グループ10名。多様なバックグラウンドを持つキャリア採用者中心のフラットな組織です。 ■業務の魅力 専門性を活かし社会的課題解決に貢献できる他、大学・研究機関や他業種との協働を通じ先端技術や知見に触れられます。 ■教育体制 OJT・社内研修・自己啓発支援・学会参加など、スキルアップを全面的に支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度等を導入。柔軟な働き方が可能でワークライフバランス重視。コミュニケーションを大切にし、過度な負荷を避ける配慮があります。 ■想定されるキャリアパス リスクモデル開発・分析のスペシャリストや新規ビジネス開発など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 気象災害リスク分野で最先端の技術開発を推進し、社会インフラ強化や企業価値向上に貢献しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【建築・電気分野の専門知見で損害保険事故を解析／原因究明〜再発防止を担い社会貢献／在宅勤務中心で柔軟な働き方】 ■業務概要 当社では、損害保険の対象となる建築物や電気設備に発生した事故・被害案件について、専門的な立場から事故原因の究明、損害額の査定、再発防止策の策定までを一貫して担当いただきます。これまで培った建築・電気分野の知識や現場経験を活かし、事故を未然に防ぐためのコンサルティングや保険会社・契約者双方への最適なソリューション提供を通じて、社会や顧客の安心・安全に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・事故発生現場や被害案件に対する詳細な調査・ヒアリングを実施し、事故原因を科学的かつ客観的に特定 ・現場確認や資料分析を通じて損害額を公正に査定し、保険金支払可否の判断材料となる報告書を作成 ・事故分析結果に基づき、同様事故の再発を防ぐための具体的な提案や指導を契約者・顧客に実施 ・契約者や保険会社向けに事故防止を目的としたコンサルティングメニューの開発や運用 ■扱うサービス 損害保険会社からの事故調査・コンサルティング依頼全般 ■組織構成 リスクエンジニアリング部・損害鑑定グループ（8名体制、中途入社者中心） ■業務の魅力 専門性を活かした事故原因解明や再発防止提案を通じて社会貢献ができ、契約者からの信頼も高まります。保険金支払に直結する責任ある業務を担い、成果が目に見える点も魅力です。 ■教育体制 専門研修やOJT、資格取得支援、外部研修などスキルアップ支援が充実 ■就業環境 在宅勤務中心（月2〜5回程度出社、週1〜2回全国出張）、フレックス制度導入、原則転勤なしで柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 事故解析・コンサル領域の専門家として活躍し、将来的にはメニュー開発や組織マネジメントも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 高度な専門性を社会貢献や顧客価値創造に活かせる環境です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【大半が中途入社者により構成◆フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 ■業務概要 当社のデータアナリティクス部データプラットフォームグループにて、グループ各社のデジタル変革を推進するため、保険会社が保有するビッグデータやAI、IoTを活用したデータ分析業務を担当します。主なミッションは、リスクの定量化を軸としたアンダーライティング支援や料率改定分析、財務インパクト評価など、保険ビジネスの根幹に関わるプロジェクトのリードです。 ■業務詳細 ・ロスモデリングによるリスク量定量評価や保険契約引受時の保険料検討支援 ・リスク定量化技術を用いた料率改定の基礎数値算出と分析 ・事故発生時の財務諸表影響分析など多様なシナリオに基づく評価 ・新種リスク（瑕疵、リコール、D&O、サイバー等）や企業向け保険商品の開発・収益性改善プロジェクト参画 ・グループ各社のアンダーライティング効率化、業務効率化や新規ビジネス企画立案 ・グループ内企業との連携や提案活動 ■扱うサービス 保険数理データ分析、ロスモデリング、保険商品の収益性分析、アンダーライティング支援等 ■組織構成 データアナリティクス部約20名、データプラットフォームグループ10名体制。IT・金融・メーカー・コンサル等多様なバックグラウンドの中途社員が活躍。 ■業務の魅力 保険業界の最前線でビッグデータ分析や新規リスク領域に関わり、専門性を高められます。多様なプロジェクトにチャレンジでき、幅広い関係者と連携しながら成長可能です。 ■教育体制 入社時オリエンテーション、社内研修、OJT、メンタリング、勉強会等を通じ、未経験分野もキャッチアップ可能。 ■就業環境 裁量労働制・在宅勤務・フレックス導入、月平均労働時間180時間程度。WEB会議中心で出社は月1回程度。育児や家庭事情にも柔軟対応し、ワークライフバランス重視の環境です。 ■想定されるキャリアパス 保険数理スペシャリスト、データ分析リーダー、新規ビジネス企画担当等、専門性を生かした多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 グループ横断でのデータ活用推進により、保険業界の新しい常識づくりや社会的価値創出にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【図面を読む力を活かし未経験者活躍中！ニッチトップ／働きやすく家庭と両立可】 ■採用背景 ニッチな領域で高いシェアと安定した顧客基盤を有する中、新規サービス開発による事業拡大に伴い体制強化を図るための募集です。 初期投資が必要で新規参入が難しい領域のため、安定した需要が見込まれています。 ■業務概要 当社の構造診断グループにて、地震リスク評価を中心としたコンサルティングサービスを担います。地震PML評価レポートの作成や、建物構造の専門知識を活かした不動産・建築に関する多様なコンサルティングメニューの提供・開発をお任せします。顧客はJ-REITをはじめとする資産運用会社、不動産会社、金融機関、投資ファンド等です。 ■業務詳細 ・地震PML評価レポートの作成 日本全国における地震リスクを、独自開発の評価モデルを用いて数値化し、不動産取引時の基礎資料となる最大損害額（PML）を算出します。評価対象は証券化不動産や一般不動産、M&A関連不動産など多岐にわたり、案件ごとに建物構造や所在地、地震履歴を考慮した分析を実施します。 ・不動産・建築に関するコンサルティング 建物構造の知見を活かし、構造安全性や火害診断等、リスク低減や資産価値向上に資するソリューションを提案。新たなコンサルティングメニューの開発にも積極的に携わっていただきます。 ■組織構成 構造診断グループ：10名体制 ■教育体制 入社初日→１週間：入社オリエンテーション→社内基礎研修　 〜2ヶ月：サポーター役の案件にサブ担当として参画 3ヶ月目〜：業務を全てお任せするので、メインコンサルタントとして本格デビュー ※サポーター役のアシスタントあり、全案件を評価者以外のＷチェックを受けるルールで安心 ■キャリアパス 地震リスク評価のスペシャリストや新規コンサルティングメニュー開発リーダー等、多様なキャリア形成が可能 ■就業環境 在宅週4日可能／所定労働7H／残業月約20−30H／土日祝休み／年休125日／フレックスタイム／転勤なし ※30‐40代社員で子育てと両立している社員が複数在籍中 ■魅力 J-REIT上場法人の約3割が顧客であり、業界内で高い信頼と存在感を持つ会社 地震リスク評価のパイオニアとして、20年の実績と高い業界シェアを誇る 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

【工場やインフラ施設における火災・爆発リスク評価と事故調査を通じ、企業の安全と防災力向上を支援します／技術力・現場力を活かし成長できる環境】 ■業務概要 当社は、主に化学・半導体・産業機械・自動車工場、発電所やインフラ、ホテル・病院・学校等の施設を対象に、火災・爆発リスクの評価、現地調査、リスク低減策の提案、事故原因調査および再発防止策のレポート作成等のコンサルティング業務を担います。保険設計や引受判断に関わるエンジニアリングサポートも行います。 ■業務詳細 ・お客様施設を訪問し、防火管理上の課題抽出やリスクの洗い出し、改善提案を行います。 ・防災設備や運用状況、規則の順守状況を確認し、詳細なレポートを作成します。 ・損害保険ジャパンの保険引受審査に用いるリスク評価やPML（予想最大損害額）算出も担当。 ・保険事故発生時は、原因調査・再発防止策の提案、損害鑑定レポートの作成を行います。 ・事故情報や新技術を活用し、事故防止コンサルティングの提供・新サービスの開発にも携われます。 ■扱うサービス 事故情報活用型のリスク評価・防災コンサルティング／事故原因調査・再発防止／保険設計支援等 ■組織構成 リスクエンジニアリング部プロパティグループ（約10名／20代〜60代、全員中途入社） ■業務の魅力 現場経験や技術力を活かし、社会インフラや産業の安全・防災に貢献。専門性を高められます。 ■教育体制 社内研修、OJT、資格取得支援制度あり。未経験領域も段階的に習得可能です。 ■就業環境 フレックス・在宅勤務・36協定順守／月2〜4件程度の出張あり／転勤基本なし ■想定されるキャリアパス 防災・リスクコンサルのエキスパート、新規サービス開発やリーダー職など多様な成長機会 ■企業の特徴/魅力 ＳＯＭＰＯグループのノウハウと連携力を活かし、リスク起点のソリューション提供で業界を牽引しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【温暖化ガス排出量の第三者検証／グリーンビル認証取得支援／省エネ診断を通じてサステナビリティ推進／多様な専門人材と成長できる環境】 ■業務概要 当社サステナビリティコンサルティング部の環境建築グループにて、企業が所有・運営する建造物や施設に対し、温室効果ガス排出量の第三者検証やグリーンビル認証取得、省エネ診断などを実施し、クライアントの脱炭素・環境対応強化をエンジニアリングの視点から支援します。 ■業務詳細 ・クライアントの温暖化ガス排出量に関する第三者機関としての検証（例：東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務）や、各種自治体条例に基づく届出書類作成支援を担当します。 ・省エネルギー・CO2削減等の課題に対し、現地調査・データ分析・改善策提案を行い、商業ビルや工場、データセンター等多様な施設の環境性能評価を実施します。 ・CASBEE認証やBELS評価など、グリーンビル認証取得コンサルティングに携わり、認証機関との調整・評価書作成も行います。 ・REIT法人や大規模事業所を持つ企業等の多様なクライアント案件に参画します。 ■扱うサービス 温暖化ガス第三者検証、CASBEE認証取得支援、省エネ・環境コンサルティング等。 ■組織構成 30〜40代を中心に10名強の体制。中途入社者が多数で多様な専門性を活かせる環境です。 ■業務の魅力 社会的ニーズの高い分野で専門性を高めつつ、幅広い不動産や施設の環境対応に携われます。 ■教育体制 OJTや人材開発部主導の研修、資格取得支援等、成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 在宅勤務・フレックス導入、ワークライフバランス重視。転勤なしで長期的に働けます。 ■想定されるキャリアパス 基礎業務から高度な企画・プロジェクトまで段階的に成長でき、専門性を活かしてキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、社会的意義の高い事業に貢献できる職場です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【日本の風力発電を支える第三者評価／新規組織創業メンバーとして社会的インフラの安全基準策定に貢献】 ■業務概要 当社にて、風力発電システム（ウインドファーム）に関する民間製品認証規格に基づく評価業務を担当します。第三者認証機関として風力発電設備の技術基準適合性を厳正かつ公平に審査し、設備の安全性と社会的信頼性の向上を目指します。新規組織の創業メンバーとして審査体制や運用プロセスの構築にも積極的に携わり、社会的意義の高い業務に挑戦できる環境です。 ■業務詳細 ・風力発電所の建設や稼働に必要な申請書類の内容を精査し、各種規格や基準との適合性を文書で詳細に評価します。 ・評価結果をまとめた分かりやすい報告書を作成し、顧客や関係者へ説明を行います。 ・技術的に難度の高い案件では分科会の調整や、専門家による議論・審査のサポートも担当します。 ・案件ごとに審査や評定が完了した際は、適合証明書の発行業務も実施します。 ・評価業務に関する受付、問い合わせ対応、顧客との打合せや調整も担います。 ・風力事業者、メーカー、設計会社など外部プロジェクトとの連携も行います。 ■扱うサービス 風力発電システムの認証・評価および第三者証明を提供しています。 ■組織構成 発電審査第二グループは全員が中途採用で、電力業界・製造業・エンジニアリング会社の出身であり、現場経験豊富なメンバーと共に成長可能です。 ■業務の魅力 社会的インフラの安全基準づくりに携わり、社会貢献性の高い仕事です。 ■教育体制 入社後は全社・部門研修、OJT、資格取得支援制度など手厚いサポートがあります。 ■就業環境 フレックス勤務や在宅勤務制度を導入し、原則転勤なし・ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 組織の中核人材や認証業務のリーダーなど、専門性を高めキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2026年度内の製品認証機関登録を目指し、社会に新しい安全基準を提供する企業です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【社会インフラの安全を守る／発電設備の法定審査員として専門性とやりがいを両立／行政と民間の視点を習得】 ■業務概要 当社は経済産業大臣登録の安全管理審査機関として、火力・風力・水力・太陽光・蓄電所・送変電・特別高圧需要設備など多様な発電設備の法定審査を担当します。電気事業法に基づき、発電所の安全性を第三者の立場で評価する社会的意義の高い専門職です。 ■業務詳細 主な業務は、発電所や各種設備の事業者から提出される申請書・設計図・技術資料の事前文書審査です。法令・技術基準適合性や運用状況を現地またはオンラインで確認し、設備の安全性を評価します。審査後は報告書を作成し、事業者や行政機関へ最終評価を行います。申請受付や問い合わせ対応は専任スタッフが担当するため、審査業務に集中できる環境です。全国の発電所等への出張（週2〜3回程度）も発生します。 ■扱うサービス 火力・風力・水力・太陽光発電所、蓄電所、送変電・特別高圧需要設備など幅広いインフラ設備が審査対象です。 ■組織構成 インスペクション部発電審査第一グループに配属予定。現場経験豊富な審査員13名とスタッフ6名が在籍し、中途入社者も活躍しています。 ■業務の魅力 行政と民間双方の視点を持ち、現場と法規制のバランスを学びながら、社会インフラの安全を守る専門家として成長できます。 ■教育体制 入社後は社内外研修やOJT、先輩とのペア審査、資格取得支援など充実した育成体制があります。 ■就業環境 フレックス・リモート勤務制度を導入し、転勤は基本ありません。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 法定審査員として専門性を高めつつ、将来的にはチームリーダーや管理職への昇進も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 行政と民間の両視点を持ち、業界内で高い信頼とシェアを誇る当社。社会インフラを支える誇りある仕事です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【サイバーインシデント発生企業へのソリューション提案と脆弱性診断営業サポート／顧客基盤を活かし幅広い法人対応／在宅勤務可】 ■業務概要 当社のサイバーセキュリティコンサルティング部 コンサルティンググループ営業チームにて、サイバーインシデントが発生した企業に対する再発防止・恒久対策提案や、脆弱性診断などサイバーセキュリティ関連サービスの営業サポート業務を担当します。強固な顧客基盤を活かし、大手から中堅・中小企業まで幅広い業種の法人課題に対応します。 ■業務詳細 ・サイバーインシデント発生企業への再発防止策や恒久対策（サイバーリスクアセスメント、EDR、脆弱性診断等）の提案 ・ITシステムリスクや情報セキュリティリスクの情報収集、サービス企画、提供 ・営業部門が獲得した脆弱性診断サービスの提案サポート、顧客・ベンダーとのスケジュール調整、タスク管理 ・営業部門とエンジニア部門間の橋渡しとしてプロジェクト進行を円滑化 ・インシデント発生後の課題抽出や顧客ニーズの深掘り、最適なサービス提案 ■扱うサービス サイバーリスクアセスメント、EDR、脆弱性診断など多様なサイバーセキュリティサービスを提供 ■組織構成 営業チームは4名体制で、ソリューション営業と脆弱性診断営業サポートを柔軟に役割分担し、コンサルティンググループ内外とも連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 顧客基盤が強固でニーズの明確な企業への提案が多く、サイバーセキュリティの最前線で多業種・多規模法人の課題解決に貢献できます。 ■教育体制 入社後は全社・部門研修、OJT、資格取得支援やグループ共通の学習プラットフォームなど成長支援が充実。 ■就業環境 在宅勤務と出社を個人の裁量で選択可能。チーム交流やコミュニケーションの機会もあり働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 法人営業やプリセールス経験を活かし、専門性を高めて上流コンサルタントやマネジメント職など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 保険業界で培った顧客基盤を強みに、セキュリティ領域で新しい価値創出に挑戦。成長意欲を支える教育体制も整っています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【労働災害リスク低減を支援／現場経験を活かし企業の安全管理を実現／社会的意義の高いコンサルティング職】 ■業務概要 当社は企業の労働災害リスク低減と安全管理レベル向上を支援するコンサルティングを展開しています。製造業・建設業・物流業など幅広い業種の大企業から中小企業まで、労災リスクの高い現場に対し、現地調査や経営層との直接対話を通じて、課題抽出から実効性ある改善提案、安全教育、レポート作成、ガイドライン策定支援、新サービス立ち上げまで一貫したご支援をお任せします。 ■業務詳細 ・現地訪問による作業現場調査、不安全状態・行動の抽出、リスクアセスメントや安全衛生計画の確認、課題抽出と改善策提案 ・建設業等の安全大会講師やリスクアセスメント研修の企画・実施 ・災害統計・事例の分析、安全マニュアル作成、法令情報の提供 ・官公庁の調査研究事業や安全対策ガイドライン見直し事業への参画 ・AI・IoT等デジタル技術を活用した新サービス企画・事業化推進 ■扱うサービス SOMPOグループの豊富な災害データや知見、保険引受で培ったノウハウを活かしたリスク評価・コンサルティング、安全教育サービス等 ■組織構成 9名体制（リーダー1名、コンサルタント7名、スタッフ1名）。産業界出身のベテランから若手まで幅広く在籍し、風通し良く知見を共有する職場です。 ■業務の魅力 現場経験を活かした専門性がそのままコンサルティングに活きます。経営層とも直接対話しながら企業課題の解決に貢献できるやりがいのある職務です。長期的な顧客関係を築ける点も特徴です。 ■教育体制 入社時研修やOJT、資格取得支援（労働安全コンサルタント等）も充実。自己啓発のサポートも整っています。 ■就業環境 フレックス・在宅勤務などワークライフバランスを重視。転勤は基本なし。現場調査やセミナーのため月数回の出張あり。ハイブリッドな働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 専門性を高めてコンサルタントやプロジェクトリーダーへ。新規サービス企画や官公庁事業等への挑戦の道も開けます。 ■企業の特徴/魅力 保険会社グループの強みを活かし、社会的意義の高い労災防止分野で「新しい常識を創造」することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年前の転職歓迎！／60代のシニア世代も多く活躍中／現場常駐なし◎企業向けの安全管理コンサルタント／現場経験が活かせるセカンドキャリア／在宅勤務・フレックス制導入／年休120日・土日祝／再雇用制度有】 ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆SOMPOグループの安定基盤×企業の労災低減・安全文化に直接貢献できるコンサルタント職 ◆まだまだ現役で活躍できる＜嘱託採用＞経験を活かして、年齢を気にしないセカンドキャリア！ ◆企業向けに安全衛生を指導するレアポジション！現場常駐が無く、在宅勤務も可能◎ ■業務概要 当社は、製造業・建設業・化学工業など労災リスクの高い業界を対象に、企業の労働災害リスク低減と安全管理レベル向上を支援しています。保険グループとして蓄積した災害データやノウハウを活かし、経営層・現場責任者と連携しながら、現場調査、安全教育、レポート作成、新規サービス立ち上げまで一貫して担当します。 ■業務詳細 ・現地訪問による労働災害リスク調査（安全状態・行動分析・ヒアリング等） ・企業の安全管理体制・施策の立案支援、現場改善提案 ・安全大会・リスクアセスメント研修の企画・講師 ・災害データ分析、マニュアル作成、法令情報提供 ・官公庁調査研究事業への参画 ・AI・IoT等を活用した新サービス企画・事業化推進 ★現場経験が直接武器となり、経営層とも直接対話し社会的意義の大きい提案が可能です。 ■組織構成 賠償・労災グループは9名体制（リーダー1名、コンサルタント7名、スタッフ1名）で、全員が製造業・建設業・鉱業などの産業界出身の中途採用者です。 30代から60代半ばまで幅広い年齢層が在籍し、現場経験豊富なメンバー同士が知見を共有しながら、共通の使命感を持って取り組む風通しの良い組織です。 ■就業環境 ・年休120日・土日祝・在宅勤務可・フレックス制。 ・転勤も無く、ワークライフバランス重視の環境(全国出張あり) ■企業の特徴 損保グループの一員として、長年蓄積してきた豊富な事故・災害データと現場に根差した知見を強みとするリスクマネジメント会社です。 保険会社ならではの分析力と現場力を活かし、企業の労働災害リスク低減や安全管理向上を支援する、社会貢献性の高いコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【多様な領域でサイバーセキュリティのゼネラリストを目指せる／柔軟な働き方・キャリア形成が可能な成長組織】 ＳＯＭＰＯグループの信頼とリスクマネジメントの知見をベースに、全国のお客さまのサイバーリスクに対する「安心・安全」を提供します。 サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして各種ソリューションをワンストップで提供し、中長期的なパートナーとして伴走支援します。 ご本人のこれまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョン、またライフスタイル（働き方の希望）などを選考過程でお伺いし、最も適性を発揮できるポジション・業務へアサインします。 【具体的なポジション】 入社後は、以下のようなポジションの中から、ご自身に合った領域をご担当いただきます。（複数領域にまたがるチャレンジも歓迎します） ▼セキュリティコンサルティング ▼セキュリティエンジニアリング ▼セールス・プリセールスサポート ▼プロジェクトマネジメント・バックオフィス 入社後、まずは特定の業務の担当からスタートしていただきますが、志向や適性を見ながら、セキュリティ領域における幅広い職種に挑戦していただくことも可能です。 【取引先/案件例】業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さまと取引を行なっています。 ▼ あなたの「やりたい」や「適性」に合わせてキャリアを形成 「サイバーセキュリティ分野でキャリアを築きたいが、自分にどの職種が合っているかまだ分からない」という方もご安心ください。 多種多様なセキュリティビジネスを展開する当部門だからこそ、入社後に様々な役割を経験しながら、あなただけのキャリアパスをデザインし、専門性を高めていくことができます。 ▼ ライフステージに応じた「柔軟な働き方」で経験を活かせる 柔軟な働き方と役割で、ご自身のバリューを最大限に発揮できるフィールドと、それを歓迎するカルチャーがあります。 ▼ 型にはまらない「越境的」なチャレンジを推奨 一つの職種や役割に縛られることなく、意欲次第で様々な領域でのチャレンジをバックアップします。幅広い業務に携わることで、俯瞰的な視点を持つセキュリティのゼネラリストとして成長でき、組織の事業拡大に直接的に貢献するダイナミズムを実感していただけます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【大手損保グループのデータ活用推進／分析企画から実装まで一気通貫で携わるポジション】 ■業務概要 当社はＳＯＭＰＯグループの中核企業として、データドリブン経営の実現を目指し、グループ各社と連携しながらデータ分析やモデル開発を起点にビジネスや業務変革を推進します。配属はリスクアナリティクス部またはデータアナリティクス部となり、損保ジャパンやＳＯＭＰＯホールディングスと一体となってプロジェクトを進めます。 ■業務詳細 ・商品部門や支払部門のデータ連携および分析サービスの提供 ・外部データやオルタナティブデータを活用した新商品企画・開発 ・データ分析・モデル開発成果を取り入れた業務効率化ツールやBIツールの企画・開発 ・ビジネス課題解決に向けたデータ活用施策の立案・実行 ・データ人材の育成や社内支援活動 ・グループ各社（損害保険、生命保険、介護事業等）に関わる多様なプロジェクト（引受自動化、オペレーション変革、安全運転診断スコア開発、マーケティング活用、リスクスコア開発、ヘルスケアデータ分析など）をリード ■扱うサービス 損保ジャパン・ＳＯＭＰＯホールディングスの各種商品・業務領域に対応したデータ分析・DX支援 ■組織構成 20代〜40代を中心とした少数精鋭のグループ。キャリア採用がほぼ100%で多様なバックグラウンドの社員が在籍。 ■業務の魅力 大規模事業会社のプロジェクトを企画から実行、運用まで一貫して携われる点が特長。ビジネスインパクトや変革を実感できます。 ■教育体制 入社後はオリエンテーション・社内研修・OJT・メンター制度を用意。グループ内勉強会や学会参加等、スキルアップの機会も豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度を積極活用。月1回程度の出社でOK。家庭都合の中抜け・看護休暇等、柔軟な働き方を推奨しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーや専門性を高めたデータサイエンティストなど多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ワークライフバランス重視の社風でフラットな組織。保険・金融分野を中心に多彩なデータ活用に挑戦できます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【大半が中途入社者により構成◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 ■業務概要 当社では、モビリティ分野におけるリスクコントロールや事故防止活動支援を通じて、お客様の課題解決を図るコンサルティング業務をお任せします。グループ会社が提供する自動車保険などの損害保険引き受けに関わりながら、データ解析・ヒアリングを行い、経営課題の明確化から最適な提案・活動支援まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細 ・お客様の事故防止体制や管理体制の構築支援 ・管理システム導入による業務プロセスの可視化・改善支援 ・事故防止活動への直接的な支援や外部専門家としての評価 ・官公庁や各種団体から受託する事業の運営・管理 ・プロジェクト推進時の業務分担、進捗管理、報告書・レポート作成 入社後はチームメンバーと共に業務を学び、段階的に担当領域を拡大。1年ほどで主担当案件を持ち、プロジェクト管理や多様な案件対応を経験し、コンサルタントとして自立します。 ■扱うサービス モビリティ分野の事故防止支援、管理体制強化、システム導入、官公庁受託事業など幅広い案件に携わります。 ■組織構成 大阪支店モビリティコンサルティンググループ（12名規模）を中心に、部門横断プロジェクトも実施しています。 ■業務の魅力 新技術活用や社会貢献性の高い業務に携わり、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ■教育体制 OJTやチーム内サポートにより、段階的にスキルアップが可能です。 ■就業環境 柔軟な働き方を重視し、チームで協力し合える職場風土が根付いています。 ■想定されるキャリアパス コンサルティングの専門家からプロジェクトリーダー、新規サービス開発への挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループの幅広いネットワークと案件規模、多様な業種の顧客と連携できる点が強みです。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

【SOMPOグループのデータドリブン経営推進／ビッグデータ×AI・IoTで損保ジャパンのDXを加速／柔軟な働き方と成長支援が魅力】 ■業務概要 当社のデータアナリティクス部データプラットフォームグループにて、SOMPOグループが保有する多様なビッグデータや最先端のAI・IoT技術を活用し、グループ各社のデジタル変革を牽引する役割を担います。主に損保ジャパンの業務効率化やアンダーライティング（保険引受判断）の高度化を目的としたシステム開発・実装・保守を担当いただきます。 ■業務詳細 ・損保ジャパンのさまざまなデータを加工・集約し、収支管理や指標の可視化を行うダッシュボードの開発 ・保険引受や保険金支払データ、オープンデータ等を活用したリスク定量化ロジックの実装、アンダーライティングシステムの開発 ・営業現場から本社への照会プロセスを一元化するワンストップシステムの機能開発 ・SOMPOグループ内企業をクライアントとした業務効率化や新規保険商品の開発支援 ■扱うサービス Palantir社のデータプラットフォーム「Foundry」上でのロジック開発・保守 ■組織構成 部全体20名（当グループ10名）。キャリア採用比率が高く多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ■業務の魅力 要件定義から実装・保守まで一貫して携われ、保険業務とデータサイエンス双方の知見が得られます ■教育体制 入社時オリエンテーション、基礎研修、OJTやメンター制度、社内研修・勉強会も充実 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。月平均労働時間180H。家庭事情にも柔軟に対応 ■想定されるキャリアパス 業務効率化や新規事業開発の中核人材、データアナリストやプロジェクトマネージャー等多様なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりの成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【自然災害やサイバー攻撃を含む事業継続支援／幅広い業界・大手企業と取引／多様な成長機会と協調的な組織風土が魅力】 ■業務概要 当社は「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」を目指し、企業の防災・減災および事業継続（BCP）支援を担当します。自然災害やサイバー攻撃等、多様なリスクへの備えとして、計画策定や訓練・研修、新サービス開発まで幅広いコンサルティング業務に従事いただきます。 ■業務詳細 ・企業の防災計画や事業継続計画（BCP）策定・改訂コンサルティング ・災害対応要員向け研修・訓練の企画、準備、進行、評価支援 ・事業所や工場設備のハザード調査・耐震調査の実施 ・新規サービスやスキームの開発（市場ニーズや顧客要望を反映） ・「サイバーBCP」業務（サイバー攻撃対応のBCP策定・演習・現状分析・BIA・リスク評価等） 多様な業種・業態の国内外大手企業が取引先であり、幅広い課題解決に携われます。 ★ご経験・適性・ご志向に応じて、「サイバーBCP」に関する業務をお任せする場合があります。 ■扱うサービス 防災・減災、事業継続計画（BCP）、サイバーBCP、研修・訓練、各種調査、新サービス開発等 ■組織構成 BCM第1・第2グループへの配属となり、多様なバックグラウンドのコンサルタントが協調し合いながらプロジェクトを推進しています。全員がキャリア採用で、新しい視点や知見を活かせる環境です。 ■業務の魅力 新しい知識やスキルを習得しながら成長できるほか、クライアントの課題解決を通じて社会や経済への貢献を実感できます。知的好奇心や創造性を発揮できる業務です。 ■教育体制 入社時オリエンテーション、研修資料による知識習得、先輩社員案件のアシスタント参画、OJT体制を通じて段階的に成長を支援します。外部専門家との交流機会もあります。 ■就業環境 在宅勤務と出社を組み合わせ、家庭環境にも配慮した柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 多様な業界やテーマのプロジェクト参画を通じて専門性とスキルを高め、将来的にはプロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【モビリティ領域の社会課題解決／テレマティクス×IoTで新サービス創出／提案〜運営まで一貫して担うポジションです】 ■業務概要 当社のモビリティソリューショングループに所属し、事業者向けの事故削減・安全支援・業務効率化を目的としたデジタルソリューション（テレマティクス機器、IoT、交通データ等を活用）の企画・開発・運営を担っていただきます。新たなモビリティサービスの創出・社会課題の解決を目指し、価値提供に寄与するポジションです。 ■業務詳細 ・テレマティクス機器や各種IoTセンサーを用いた安全支援サービスの企画・開発・運営 ・地理空間情報（GIS）、交通データ、人流データ等を活用したデジタルソリューションの企画・開発・運営 ・社内外協業パートナーとの要件定義、プロジェクト推進（官公庁・自治体向け公募案件等含む） ・事業者向けテレマティクスサービスの運営支援や、新規プロジェクトの推進 ■扱うサービス テレマティクス機器、IoTセンサー、GIS・交通データ等を活用したデジタルサービス ■組織構成 モビリティコンサルティング部の3グループのうち1つで、約10名のチームです。ほぼ全員がキャリア採用で30〜50代中心の構成です。 ■業務の魅力 自ら企画した新サービスを開発・運営まで一貫して推進できる環境があり、社会課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はサポーターの配置、社内基礎研修・部内研修、OJTによる実務習得を行います。資格取得支援やDX企画・AI基礎等の研修も充実しています。 ■就業環境 在宅勤務と出社を組み合わせた働き方で、必要に応じて外部との打合せや出張もあります。基本的に転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス 新サービスの企画・開発・運営を通じてプロジェクトリーダーやサービス責任者、モビリティ領域の専門家へと成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら、最先端のモビリティサービスの創出に挑戦できる風土です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【社会潮流（生成AI・SNS等）を捉え、次世代リスクソリューションを創造／有事対応・ガバナンス強化をリード／柔軟な働き方・多様なキャリアが描ける環境】 ■業務概要 当社は危機管理やコンプライアンス分野において、企業・団体が直面する事件・事故・不祥事対応や、不正予防・ガバナンス体制の構築支援を行うコンサルティングサービスを提供しています。有事発生時の緊急対応から平時のリスク管理、社会情勢や技術進化を見据えた新サービス企画まで、幅広く手掛けるのが特徴です。 ■業務詳細 ・不祥事や事故発生時の緊急アドバイザリー業務 ・危機管理体制の構築・マニュアルの策定や見直し ・経営層や現場向けの危機管理研修・実践的シミュレーション訓練の企画・実施 ・コンプライアンス意識調査、データ分析、階層別研修の推進 ・社風改善や再発防止に向けたコンサルティング ・生成AIやSNS炎上など新たな社会リスクに対するソリューションの企画・提案 ・官公庁からの調査・研究案件プロジェクト推進 ■扱うサービス 危機管理・ガバナンス体制構築、リスク分析、内部統制支援、新規リスク対応サービス等 ■組織構成 多様性と自律性を重視した専門家集団（11名）が在籍し、フラットで風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 経営層の意思決定支援や新サービス開発など、社会に与えるインパクトの大きな業務に挑戦できます。 ■教育体制 OJTや事例共有会、各種研修などで、未経験から段階的にコンサルタントとして成長可能です。 ■就業環境 転勤なし・週1〜2回出社＋リモート中心のハイブリッドワーク。フレックス制、産育休実績も多数。 ■想定されるキャリアパス プロジェクト主担当、マネジメント、事業開発など多彩な成長機会を提供します。 ■企業の特徴/魅力 社会課題解決へ直接貢献し、多様な業界・組織の信頼を守るダイナミックな仕事です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【大半が中途入社者により構成◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 ■業務概要 当社モビリティコンサルティング部にて、主に事業者向けに自動車事故削減や安全支援を目的としたコンサルティング業務の企画・開発・運営を担っていただきます。社会課題解決に直結する新たなサービス創出や、次世代モビリティ領域（自動運転等）に関するソリューションの企画・運営をリードする役割です。官公庁・自治体や民間企業との連携を図り、事故削減や効率化を実現するプロジェクトに取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・事業者向けの事故削減・安全支援コンサルティングの提案・実施 ・新たなソリューションの企画、開発、運営 ・官公庁・自治体の公募案件対応 ・自動運転などの次世代モビリティ領域におけるサービス企画・運営 ・プロジェクト管理や関係各所との調整、課題整理・改善提案 ・顧客へのプレゼンテーション、レポーティング ■扱うサービス モビリティ分野の事故削減・安全支援、効率化に資するコンサルティング・ソリューション ■組織構成 13名の幅広い年齢層のコンサルタントが在籍。3グループ体制で、他グループと連携して業務を推進しています。 ■業務の魅力 多様な事業者・官公庁との連携や、最先端のモビリティ領域に携わることができ、社会的意義の高い業務です。交通事故防止や交通心理学など専門知見も深まります。 ■教育体制 サポーター配置、社内外研修、OJT、資格取得支援（運行管理者等）で着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 在宅勤務と出社の併用。外出・出張あり。転勤は基本ありません。 ■キャリアパス コンサルタント、プロジェクトリーダー、専門領域へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 新しい価値創出に挑戦し、社会課題解決を推進する企業風土です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

【SOMPOグループの幅広いセキュリティ支援／多様な業界に貢献／自己成長を後押しするチームカルチャー】 ■業務概要 当社のサイバーセキュリティコンサルティング部テクニカルチームにて、企業や組織の情報セキュリティ課題を技術的な観点から解決するポジションです。主に脆弱性診断サービスやペネトレーションテストサービスを担当し、お客様のシステムやネットワークの安全性評価・改善提案を行います。取引先は大手製造メーカー、金融機関を中心に、全国の多様な業種・業態に広がっています。 ■業務詳細 ・脆弱性診断サービスの実施（Webアプリケーション、ネットワーク、ITインフラ等） ・ペネトレーションテストによるセキュリティ評価とリスク抽出 ・診断結果に基づく報告書作成、改善提案、顧客説明 ・最新のセキュリティ脅威や脆弱性情報の収集・分析 ・案件ごとのプロジェクトチームへの参画、他チームとの連携による課題解決 ■扱うサービス ・脆弱性診断（Burp Suite、AppScan、Nessusなどのツールを活用） ・ペネトレーションテスト ■組織構成 脆弱性診断士・ペネトレーションテスター計4名が在籍し、経験豊かなメンバーとともに協働します。 ■業務の魅力 SOMPOグループの一員として大企業から中小企業まで多様な案件を担当し、技術力・提案力を高められます。チームで新たな領域に挑戦する社風です。 ■教育体制 入社後は全社・部門研修、サポーターによるOJTを経て業務に慣れていただきます。資格取得支援制度やe-learning等、継続学習の機会が豊富です。 ■就業環境 出社・在宅勤務は個人裁量で選択可能。未経験者はOJTを重視しサポート体制を整えています。 ■キャリアパス セキュリティ診断のエキスパートやマネジメント、コンサルタントへの成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ共通の学習環境を活用し、自己研鑽やチームでの成長を大切にする企業風土です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【ジェネラリスト志向の方歓迎／裁量権◎／経営層とも折衝有／経営基盤強化・快適な職場環境づくりに貢献】 ■業務概要 当社の総合管理部にて、経理関連業務を中心に、総務分野も幅広く担当いただきます。法務・コンプライアンス・情報管理等、会社運営の根幹を支えるコーポレート業務を通じ、社員が働きやすい環境の整備や財務基盤強化、危機管理体制の向上を推進します。 ■業務詳細 ・管理会計や原価管理、経理業務委託会社との調整 ・社内基幹業務システムの運用・保守 ・売上計上・支払処理、業務運営ルール等の見直し ・オフィス環境や備品・消耗品管理 ・防災対策業務や危機対応事務局としての役割 ・サステナビリティ・環境施策の推進 ・チャレンジドスタッフの業務サポート ・その他、部内の関連業務全般 適性や業務状況に応じて、他部署やグループ会社への異動や兼務出向の可能性もあります。 ■組織構成 総合管理部は17名体制で、幅広い年代・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、チームで協働しています。 ■業務の魅力 組織横断プロジェクトへの参画や経営層との直接的なコミュニケーションが可能。 得意分野を伸ばしつつ幅広い実務経験が積め、自己成長を実感できます。 ＳＯＭＰＯグループの環境ワーキンググループなど、グループ内で情報交換や交流の場があります。 ■経理関連業務での経験を通じて得られる強み 経営陣へレポートする経験を通じて身につく、経営目線でのコミュニケーション能力 本社経費などの管理・分析業務を通じた、事業の採算性を俯瞰する全社的な視点 経理の視点からのデータ分析に基づく、事業課題の発見と改善提案力 ■総務業務での経験を通じて得られる強み 防災関連の知見の深化、危機管理能力の向上 ※リスクマネジメント領域の専門家から直接アドバイスを受けることができます。 ■教育体制 入社オリエンテーション、社内基礎研修に加え、OJTや自己啓発支援、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 転勤なし・フレックス制度・有休取得率高。ワークライフバランスを重視した環境で安心して働けます。 ■企業の特徴/魅力 成長を続けるコンサルティング企業として、経営基盤強化と働きやすい職場環境の両立を目指しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【大半が中途入社者により構成◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 ■業務概要 当社は、行政機関や地域企業と連携し、自然災害や感染症等に強い地域社会の構築を支援するコンサルティングサービスを提供しています。主な業務は、危機管理計画やマニュアルの整備、研修・訓練の企画実施、官民連携協議会の運営、災害対策に関する調査研究など多岐にわたります。 ■業務詳細 ・地域防災計画、業務継続計画、国民保護計画等の立案や改定、マニュアル作成 ・自然災害や感染症に関する研修、災害対策本部運営訓練、帰宅困難者対策訓練の企画・実施 ・官民連携協議会や物資拠点運営に関する検討会の企画・運営、行政・企業間の調整 ・政策立案支援やリスク評価、新たなリスクへの対応策検討、ガイドライン作成や調査研究 ■扱うサービス 行政機関や自治体を中心としたコンサルティング業務。災害時の計画整備や訓練運営など幅広く対応。 ■組織構成 クライシスマネジメントコンサルティング部・社会公共グループへ配属予定。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、プロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 行政機関が抱える社会課題解決に携わり、問題発見・分析・対策立案・評価等の能力を高められます。多様な案件に関わることで、幅広い知見と経験が身につきます。 ■教育体制 入社時オリエンテーション、Eラーニング、業務責任者や主担当者のもとでのOJTにより、段階的に業務を習得。毎週1on1面談やグループ会議も実施し、継続的なサポート体制が整っています。 ■就業環境 在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能。家庭環境等に応じて調整でき、ワークライフバランスの向上を図れます。 ■想定されるキャリアパス 入社後1年は補助業務を担当し、2年目以降は提案・受注・完了までを主担当として実施。3年目以降は主担当としてプロジェクト全体をリードしていただきます。 ■企業の特徴/魅力 当社は行政機関や自治体等、社会インフラを支える組織に特化したコンサルティングを展開。地域社会の安全・安心に貢献できる社会的意義の大きなポジションです。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【サステナビリティやESG領域のコンサルティングを通じて企業価値向上を支援／変化の速い分野で新たな挑戦が可能／幅広いキャリア形成とワークライフバランスを実現】 ■業務概要 当社は多様な業界・規模の企業に対し、サステナビリティやESG（環境・社会・ガバナンス）、SDGs推進に関するコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの現状分析から戦略策定、体制構築、教育研修、情報開示支援まで一貫して携わり、企業価値向上と持続可能な成長をサポートします。また、グループ企業のサステナビリティ推進業務にも従事することで、外部・内部双方の実務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・サステナビリティ／ESG／SDGs推進支援（現状分析、戦略・計画策定、体制構築、教育研修、アドバイザリー） ・人権デューデリジェンス、サプライチェーン管理、ESG投資・調達対応支援 ・温室効果ガス排出量算定、気候変動対策、SBT認定・自然資本リスク分析・法規制順守調査・ISO14001運用支援 ・統合報告書やサステナビリティ情報開示、有価証券報告書の制作支援 ・調査・リサーチ業務、実務コンサルティング、プロジェクト推進・営業活動 ■扱うサービス サステナビリティ・ESG全般のコンサルティングや新規サービス開発、事業戦略への関与が可能です。 ■組織構成 20名弱のチームで、幅広い専門性を持つメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 企業や社会の課題解決に直接貢献でき、専門性を高めることができます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、資格取得支援制度、大学講座受講など学びの機会が豊富です。 ■就業環境 在宅勤務・フレックスを活用した柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを重視した環境です。残業時間も適切に管理しています。 ■想定されるキャリアパス チームで業務を習得後、主担当やプロジェクトリーダーとして幅広いコンサルティングや組織運営に挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 サステナビリティ推進の最前線で専門性を発揮し、社会や企業の未来を共に創造できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務