当チームのミッション/サービスについて 損害保険ジャパン社からの調査依頼（原因調査、損害額の査定、再発防止策策定など）対応を中心に、蓄積した事故情報の活用およびコンサルタントの知見・経験を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。 具体的な業務内容 ■損害鑑定業務 （1）原因調査：原因調査の結果で保険金の支払対象かどうかの判断に大きな影響を与える非常に重要な業務です （2）損害額の査定：保険金の支払対象の事故について、損害の状況を確認し、保険金支払額を算出します （3）再発防止策策定：原因調査や損害調査等を踏まえて、同様の事故を繰り返さないよう再発防止策を策定し、お客様の事故防止に貢献します ■その他 コンサルメニューの開発、実施：損害保険契約者及びその他のお客様向けに、主に事故防止を目的としたコンサルメニューの開発、実施 取引先/プロジェクト例 ■損害保険ジャパン：損害鑑定 ■損害保険ジャパンの保険契約者：再発防止策の策定等 当ポジションの強みや魅力 ■専門性が成果に直結！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　専門性を適切に発揮することで 真の原因に基づいたあるべき保険金の支払につなげることができます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その専門性の高さから、お客様の信頼を得ることができます。 ■保険以外のソリューションの提供 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事故に遭ったお客様は、保険会社から保険金を受領するだけでは安心できないところ、事故再発防止に関わることでお客様のビジネスをサポートできます。 ■保険契約への関与 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事故の実態や傾向から事故の再発性を分析することで適切な保険契約につなげることができます。その結果、 お客様と保険会社の両者に対して安心をお届け できます。 組織構成 全員が中途採用で活躍中！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それぞれの専門性や経験を活かして、各種業務に携わっています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

【在宅週2-3可/所定労働7H・フルフレックス◆中途入社者100％】 ■当チームのミッション／サービスについて： 本部門はSOMPOグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。 配属予定のデータプラットフォームグループでは、アナリティクスにより保険会社の資本効率向上や商品開発を推進していくグループです。 ■具体的な業務内容： ◇リスクの定量化によるアンダーライティング支援 ロスモデリングによるリスク量の定量評価により、保険契約引受時の保険料検討支援 ◇各種料率改定支援 リスク定量化技術を活用し、料率改定の基礎となる数字の算出および分析業務 ◇財務インパクト分析 特定シナリオによる事故が発生した際に、対象企業の財務諸表に与える影響の分析・評価　など ■取引先／プロジェクト例： 主にSOMPOグループ内企業がクライアントになります。 ＜取引先＞ ・SOMPOホールディングス、損害保険ジャパン、SOMPOインターナショナルなどの 　グループ各社 ＜具体的な案件例＞ ・ロスモデリング（火災保険のNonCat、新種保険、船舶保険など） ・ポートフォリオの収益改善に資する取り組み ・料率改定支援業務 ■当ポジションの強みや魅力： 本ポジションでは、保険数理の知見を駆使して商品開発や収益性の改善などを自らデータ分析を行いながら実施します。 対象分野は、直近では、 主に企業向けの保険商品で瑕疵やリコール、D&O、サイバーなど新種リスクを中心に取り組んでいただきますが、対象分野は継続的に拡大しているため、新しいことに積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方を歓迎 します。 なお、上記以外に、保険会社保有データを活用したアンダーライティングの効率化など業務効率化や新規ビジネス企画立案など、アクチュアリーの知見が活きる案件に参画することもできます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【フルフレックス◆中途入社者100％／残業全社平均20H以内】 ■業務内容： ◎セキュリティエンジニア（テクニカルチーム）のミッション／サービスについて 企業や組織の情報セキュリティに関する課題を解決するために、技術的なスキルやソリューション提供でお客さまを支援します。 ■具体的な業務内容： 脆弱性診断サービスに係る業務の実施及び当社が提供しているセキュリティサービスの提供・維持運用を担当していただきます。 ◇主な提供サービス ・脆弱性診断サービス ・ペネトレーションテスト ・SOCサービス管理 ・WAFサービス管理 ・標的型攻撃メール訓練サービス ■入社後の流れ： ◇入社〜1週間程度 社内研修（全社共通、部門内研修） ◇2週目以降 サポーター役を1名配置し、サポーターとともにOJTを通じて業務内容を深めていただきます。 数か月程度は、色々な案件（他チームを含む）に参加していただき、 案件対応を通して当社の業務内容を学んでいただきます。 ■得られる経験・スキル： ＜スキルアップについて＞ 会社としての資格取得支援制度があるほか、ＳＯＭＰＯグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・Burp Suite、AppScan、Nessusなどを使用した手動・ツール診断の実施経験 ・PC、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、業務システム、産業用制御システム等に関する全般的な知識・経験 ・セキュリティ分野での研究開発経験 ・制御系システムや制御系ネットワークに対する構築・管理経験 ・語学力（英語、韓国語、ヘブライ語） ・GIAC Security Expert (GSE) 、CISSP、公認情報システム監査人（CISA）、　公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格を保有 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■当チームのミッション/サービスについて： 【危機管理・コンプライアンスグループのミッション】 昨今、企業や自治体等において、 様々な不祥事、製品事故等が連続して発生 しています。また、 事案発覚後の危機対応を誤ったため、組織信頼を著しく低下 させる例も散見されます。 不正やコンプライアンス違反を 未然に防止 し、早期に 予兆を発見 、さらには事故・事件が発生した際に 迅速かつ的確な危機対応 を支援することが求められています。 ■具体的な業務内容： 危機管理の取組支援 ・危機管理体制構築／マニュアル作成 ・危機管理研修・訓練実施 ・実際の危機に見舞われた企業・団体等へのアドバイザリー コンプライアンスの取組支援 ・コンプライアンス意識調査 ・階層別研修 ・社風改善や再発防止策検討 平時全社的リスクマネジメント ・平時全社的リスクマネジメント体制構築 （ERM） ・リスクアセスメント 新たなサービスメニューの開発 省庁調査案件の受託 ■取引先/プロジェクト例： ・プライム市場上場企業を中心とした、日本を代表する大手グローバル企業への支援実績が多数あります。 ・ＳＯＭＰＯグループ各社に加え、提携する国内金融機関等からのご紹介による案件も多く、多様な業界と関われる点が特徴です。 ・業界は、製造業、金融、インフラ、サービス業など多岐にわたり、支援内容もガバナンス体制の構築からリスク管理の運用・定着化まで、企業に寄り添う「伴走型」の支援スタイルが中心です。 ・経営層/リスクマネジメント部門/事業部門と対話を重ねながら、リスクマネジメントの定着・高度化に継続的に貢献していきます。 ・昨今では学校や自治体へのご支援も増えています。 ■当ポジションの強みや魅力 ・ 大企業の意思決定をサポートできます ・ 興味あるリスクテーマを開拓できます ・ 先進企業と連携してシナジーを発揮したソリューション提供ができます 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■セキュリティコンサルタント（リスクマネジメントチーム）のミッション/サービスについて： 企業や組織の情報セキュリティに関する課題を解決するために、専門的な知識とスキルでお客さまを支援します。 ■具体的な業務内容： お客さまの課題を解決するための情報セキュリティ全般のコンサルティング業務を担当していただきます。 ■主なコンサルティングサービス： ・リスクアセスメント ・セキュリティマネジメント ・情報セキュリティ監査 ・情報セキュリティアドバイザリ ・CSIRT構築支援・運用支援 ・インシデント対応支援 ・情報セキュリティの戦略立案 ・情報セキュリティポリシー作成支援 ・顧客のセキュリティに関する課題解決 他 ■入社後の流れ： ▼入社〜1週間程度 社内研修（全社共通、部門内研修） ▼2週目以降 サポーター役を1名配置し、サポーターとともにOJTを通じて業務内容を深めていただきます。 数か月程度は、色々な案件（他チームを含む）に参加していただき、案件対応を通して当社の業務内容を学んでいただきます。 ■チームについて： 配属予定先 サイバーセキュリティコンサルティング部　コンサルティンググループ リスクマネジメントチーム 変更の範囲：会社の定める業務

■当チームのミッション／サービスについて： 火災・爆発リスク、防火・防災分野に関わるリスクコントロールを中心にお客様へのアドバイスや活動の支援などを行う業務となります。 ■業務内容： ＳＯＭＰＯホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として、豊富なコンサルティング実績・経験・知見を活かし、保険の枠を超えて多くの企業のリスクマネジメントに関する取組を支援しています。 本ポジションでは、主に火災・爆発リスクを専門的に取り扱うリスクコンサルタントとして、製造現場や工場における火災・爆発事故防止に向けたアドバイスやリスク評価、技術レポートの作成を行います。さらにエンジニア目線を踏まえた新メニュー開発に携わっていただきます。 ■業務例： （1）工場などにおける火災・爆発に関わるリスク評価および現地調査業務： お客様の事業所に伺い、ヒアリングや現場調査などを通じて、リスクや課題を洗い出し、レポートを作成します。また、保険の引受けにあたり、対象施設や各設備・工程のリスク評価を行い、予想最大損害額（PML）を算出します。 （2）損害鑑定業務： 保険事故の原因調査や事故再発防止などの提案業務を行います。 （3）事故防止業務： 保険事故の経験を通じて得られた事故の教訓やノウハウ、豊富なコンサルティング実績・経験・知見を罹災企業に提供し事故再発防止のコンサルティングを行います。 （4）保険引受部門のエンジニア機能： 損保ジャパンの保険引受部門（アンダーライティング、UW）のエンジニアリング機能として、保険の引受判断・品質向上を支援します。 ■取引先／プロジェクト例： ・ＳＯＭＰＯグループの営業網や金融機関等の連携先より、大企業から中小企業、業種もさまざまで数多くのお客さま の紹介があります。 ・官公庁の公募案件への参加 ■配属予定先： ◎大阪支店　リスクエンジニアリンググループ 部門は12名程度ですが部門横断のプロジェクトもあります。30代、40代、50代以上と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■当チームのミッション／サービスについて： 本部門は、地震を中心とした自然災害リスクの定量化に関する技術（リスク評価モデル）開発を行うとともに、その技術を用いたリスクファイナンス（保険や地震デリバティブ）商品の開発支援や関連する新たなビジネス・サービス開発を推進する部門で、それらに取組む専門性高いメンバーが所属しています。 ■具体的な業務内容： 気象災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務をご担当いただきます。 （1）国内外の地震災害シミュレーションモデル開発（地震、津波、地震火災、液状化など気象災害全般） （2）建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発 （3）地理空間情報やセンシング技術を用いた地震災害リスク定量化手法の開発 （4）保険商品、地震デリバティブ、その他リスクファイナンス商品の開発設計支援　など ■取引先／プロジェクト例： ＜取引先＞ ・ＳＯＭＰＯホールディングス、損害保険ジャパン、ＳＯＭＰＯインターナショナルなどのグループ各社 ＜具体的な案件例＞ ・SOMPOSASUTENAのサービスの開始（気候変動リスク、地震リスク可視化SaaS） ・京大防災研内に災害リスクファイナンス部門を設立 ■入社後の流れ： ◎入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ◎入社1〜2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、ＳＯＭＰＯグループの事業について理解を深めていただきます。 ・配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 ・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 ■当ポジションの強みや魅力： 本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える自然災害リスクを業務の対象とし、リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発、そしてその分析手法を用いたリスク計測業務を中心に携わって頂きます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■当チームのミッション／サービスについて： 発展途上にあるドローンや衛星等によるリモートセンシングデータの活用、発展が期待される空飛ぶクルマなど、これらのテクノロジーの導入や他社との協業によって、ニーズを掘り下げ新規サービス開発やコンサルティングを実行する部門です。 社会、顧客の抱える課題や社内における業務上の課題に対して、各種リモートセンシングを理解し、これらを活用した新規サービスの立ち上げに携わることができます。 ■具体的な業務内容： 新規サービスの構想と実行、他社との協業等について、具体的には、以下のような業務が含まれます。 ・顧客の潜在的ニーズの発見 ・協業先の開拓や連携の強化 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・提案資料、営業資料、ニュースリリースなどの資料作成 ・ドローンや衛星等で収集されるデータを活用したサービスの提供 ・上記新技術の理解とこれらを活用したサービスの検討・提案 ・空飛ぶクルマ時代に備えたリスクマネジメントの検討・準備 ・ドローン運航に関する業務（入社後可） ・地理情報システム（GIS）を活用した業務（入社後可）など ■取引先／プロジェクト例： ・大手私鉄会社のドローン活用支援コンサル ・ドローンによる医薬品移送に係る実証実験実施 ・衛星データを活用した大雨時の浸水深推定 ・ドローン運航に係るリスクアセスメント支援 ■入社後の流れ： ・サポーター役を1名配置 ・部内のメンバー複数名より職場環境や働き方について説明 ・ＳＯＭＰＯグループ全体や会社全体の事業や将来像を説明 ・OJTにて研修、業務に伴走支援 ■当ポジションの強みや魅力： ・ドローンと衛星等のリモートセンシングの組み合わせや補完による新サービスの開発 ・リスクマネジメントにおける活用可能性の検討 ■配属予定先： サービス開発部　エアモビリティグループ ※新サービスを開発するオープンイノベーショングループとの兼務の可能性あり ※部門のメンバーは25名程度だが部門横断プロジェクトで推進することが多いです。（30代〜50代以上と幅広い） ■当社の強み： グループ会社である損保ジャパン社で損害保険引き受けをおこなっており、そのようなお客様に対し、本サービスを提供することができます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■当チームのミッション／サービスについて： IT企画部は、 当社の情報システムに関する中長期的な戦略の立案や、ITを活用した業務改革の推進を担う部門 です。経営方針や事業戦略と整合性を取りながら、システム投資の計画立案、ITガバナンスの整備、セキュリティ対策の企画などを行います。また、社内各部門と連携し業務効率化に向けたシステム開発の支援を行うなど、ITを通じた全社的な価値向上に寄与しています。近年では、生成AIの推進やITによる社内環境の改善も重要な役割の一つです。 ■業務内容： 各事業部門が主導するシステム導入・開発プロジェクトおよびシステム運用に対し、IT企画部の立場から支援をいます。実務の主体は各部門やベンダーであることを前提に、全社的なガバナンスや標準化の観点から助言・支援を行います。特に、開発や運用に不慣れな部門に対しては、教育的な視点を持ち、将来的な自走を見据えた伴走型の支援を実施しています。 ■具体的には： ・各部門のシステム開発プロジェクトに対するプロジェクト管理支援（計画立案、進捗確認、課題整理など） ・システム運用設計・改善支援、トラブル対応体制の構築支援 ・社内のシステム開発・運用に関する規程や標準ルール、各種支援ツールの整備 ・上記のルール・ツールを各部署に展開し、利用方法の説明・指導を行う教育的支援 ・ガバナンスの観点からのチェック（情報セキュリティ、標準プロセス準拠、社内基準との整合性など） ■入社後の流れ： ◎入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ◎入社1〜2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） その後はOJTを中心に、チームメンバー、当部の業務内容などについて理解を深めていただきます。 ・先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 ・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 ■配属予定先： ◎IT企画部 デジタル推進グループ 会社のITや情報システムの企画、部門システム管理、生成AIの導入・利用促進を行う組織です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■当チームのミッション／サービスについて： モビリティ分野に関わるリスクコントロールを中心にお客様へのアドバイスや活動の支援などを行う業務となります。 ■業務内容： グループ会社である損保ジャパン社において自動車保険をはじめとする損害保険の引き受けをおこなっています。 これらの中から、事故による企業価値低下の懸念や経営効率化に悩むお客様を中心に、各種データの解析結果やヒアリングに基づく情報からお客様の課題を明確化させ、課題の解決に向けた具 体的な改善提案（管理体制の構築や実施の支援、各種管理システムの導入による取組みの可視化など）を行ったり、お客様が取り組む事故防止活動への直接的な支援や外部専門家としての取組状況の評価といった業務に携わっていただきます。 また、自動車事故防止等を目的とする官公庁や各種団体からの受託事業の管理や運営なども行って頂きます。 ■具体的には： ◎「業務全般」 https://www.sompo-rc.co.jp/service-cate1s/view/10 ◎「第三者評価業務」 https://www.sompo-rc.co.jp/services/view/83 ■取引先／プロジェクト例： ・ＳＯＭＰＯグループの営業網や金融機関等の連携先より、 大企業から中小企業、業種もさまざまで数多くのお客さま の紹介があります。 ・官公庁の公募案件への参加 ■入社後の流れ： 求める役割：業務案件のチームメンバーとして業務に携わっていただきます。入社後の業務イメージは以下の通りです。 【入社〜1年目】 コンサルティングチームの一員として、説明・指導を受けながら分担業務を担っていただきます。段階的に分担される業務の幅を広げ、単独で遂行できるタスクを増やしていきます。 【2年目以降】 主担当案件を持ち、遂行していきます。（周りのメンバーがフォローしますのでご安心ください）徐々に、担当案件のプロジェクト管理全般、対応できる案件の種類を増やし、コンサルタントとして自立して業務を遂行していきます。 ■配属予定先： ◎大阪支店　モビリティコンサルティンググループ 部門は12名程度ですが部門横断のプロジェクトもあります。 30代、40代、50代以上と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

■当チームのミッション／サービスについて： ＳＯＭＰＯグループが標榜するデータドリブン経営を実現するべく、データ活用に関わるプロジェクトが適切に進行していくよう、企画・提案から実際の分析までをお任せします。 当グループは、 損保ジャパンの各商品部のデータドリブン推進部隊や全社的なDX推進部隊と一体となって、データ分析／モデル開発に基づく商品・ビジネスの企画・開発、業務効率化などに関する プロジェクトの組成から実施まで一気通貫に、データドリブンな意思決定を推進しています。 ■具体的な業務内容： ・商品部門が保有するデータと支払部門が保有するデータを連携し、料率改定のための分析サービスの提供　　 ・外部データやオルタナティブデータを組み合わせた新商品開発、企画 ・データ分析／モデル開発の結果を組み込んだ業務効率化ツールの開発 ・BIツールを用いた意思決定支援ツール開発 ・データ関連人材の育成及びその支援 ・データを用いたビジネス課題の解決支援 ■取引先／プロジェクト例： ＜取引先＞ ・ＳＯＭＰＯホールディングス、損害保険ジャパン、ＳＯＭＰＯダイレクトなどのグループ各社 ＜具体的な案件例＞ ・保険引受／保険金支払データ等を活用した、アンダーライティングの自動化 ・自然言語処理・テキストマイニング技術を活用した、オペレーションの変革 ・自動車走行データを活用した安全運転診断スコアの開発 ・顧客ターゲティングなど社内外データのマーケティング活用 ・財務データを活用した企業の各種リスクスコア開発 ・ヘルスケア・介護データの分析 ■入社後の流れ： ◎入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ◎入社1〜2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、ＳＯＭＰＯグループの事業について理解を深めていただきます。配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■当チームのミッション／サービスについて： 本部門は、風水災を中心とした気象災害や天候リスクの定量化に関する技術（リスク評価モデル）開発を行うとともに、その技術を用いたリスクファイナンス（保険や天候デリバティブ）商品の開発支援や関連する新たなビジネス・サービス開発を推進する部門で、それらに取組む専門性高いメンバーが所属しています。 ■具体的な業務内容： 気象災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務をご担当いただきます。 （1）国内外の気象災害シミュレーションモデル開発（台風、洪水、高潮、雪害など気象災害全般） （2）建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発 （3）地理空間情報やセンシング技術を用いた気象災害・天候リスク定量化手法の開発 （4）再生可能エネルギーや発送電に関連する気象災害・天候リスク定量化手法の開発 （5）保険商品、天候デリバティブ商品の開発設計支援　など ■取引先／プロジェクト例： ＜取引先＞ ・ＳＯＭＰＯホールディングス、損害保険ジャパン、ＳＯＭＰＯインターナショナルなどのグループ各社 ＜具体的な案件例＞ ・SOMPOSASUTENAのサービスの開始（気候変動リスク、地震リスク可視化SaaS） ・京大防災研内に災害リスクファイナンス部門を設立 ■入社後の流れ： ◎入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ◎入社1〜2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、ＳＯＭＰＯグループの事業について理解を深めていただきます。 ・配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 ・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 ■当ポジションの強みや魅力： 本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える気象災害リスクを業務の対象とし、リスクを特定・定量化するモデル・分析技術の開発、そしてその分析手法を用いたリスク計測業務を中心に携わって頂きます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■当チームのミッション／サービスについて： モビリティ（主に事業者向け）の事故削減・安全支援・効率化などを目的としたデジタルソリューション（テレマティクス機器、IoT、交通データ等を活用）の企画・開発・運営をリードいただくポジションをお任せします。 モビリティに関する、事故削減・安全支援・効率化など、社会課題の解決につながる新たなサービスを創出・実現し、価値を提供していくことをミッションとしています。 ■具体的な業務内容： （1）事業者の自動車事故削減・安全支援に関するコンサルティング （2）自動車事故削減・安全支援に関する新たなソリューションの企画・開発・運営 （3）モビリティに関する官公庁・自治体の公募案件対応 （4）自動運転など次世代モビリティ領域に関するソリューションの企画・開発・運営 ■取引先／プロジェクト例： ・損害保険ジャパンの保険契約企業（運輸事業者、一般企業） ・官公庁・自治体 ・損害保険ジャパンにおけるモビリティ関連の企画部門　など ■入社後の流れ： 以下のような支援をしていきますのでご安心ください。 ・サポーター役を1名配置 ・社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） ・部内研修としてメンバー複数名よりモビリティ分野のサービス説明 ・その後はOJTにて業務内容の理解を深めていただくよう支援 ・基礎的な知識として資格取得（貨物・旅客運行管理者試験など）を目指していただきます ■配属予定先： ◎モビリティコンサルティング部　コンサルティンググループ予定 当グループは、モビリティコンサルティング部にある3つのグループの1つです。他グループと連携して対応していく点が特徴です。現在計13名のコンサルタントが在籍しています。 ※20代から50代、及び、60代のプロフェッショナルまで幅広い年齢層が活躍 しています。 ■当ポジションの強みや魅力： ・多種多様な事業者に対するコンサルティングの機会 ・自動運転などの次世代モビリティ領域の最新情勢に触れ、ひいては社会課題の解決に貢献 ■働き方： ・出社（必要な場合）を前提として、在宅勤務を取り入れているメンバーが多いです。 ・顧客や打合せなど外部への出張や訪問もあります。 ・転勤は基本的にはありません。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

【フルリモート可/フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】 本部門はＳＯＭＰＯグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。 配属予定のデータプラットフォームグループは、主に損保ジャパンの業務効率化やアンダーライティング（保険の引受判断）の高度化に資する取り組みとして、ＳＯＭＰＯグループの業務システム基盤として採用されているFoundry（※）上でのロジック実装および保守を行っています。 （※Palantir社のデータプラットフォーム） ■仕事内容： ・収支管理ダッシュボード開発 　損害保険ジャパンが保有する各種データを加工・集約して作成した各指標のダッシュボード開発 ・保険引受/保険金支払データやオープンデータ等を活用したアンダーライティングシステム開発 　個別お客様のリスク状況を適切に考慮するため、様々なデータからリスク定量化を行うロジックの開発・実装 ・業務フローの改善を目的とした各種機能開発 　営業現場から本社への照会をシームレスにするため、ワンストップで引受照会から承認までを行うシステムの開発・実装 ＜プロジェクト例＞ ＳＯＭＰＯグループ内企業がクライアントになります。 ＜取引先例＞ ・ＳＯＭＰＯホールディングス、損害保険ジャパン ＜プロジェクト例＞　 データを活用したアンダーライティング自動化など業務効率化や新たな保険商品開発を 実現するための開発・実装および保守 ■魅力・やりがい： 本ポジションでは、要件定義から実装・保守まで一気通貫したシステム開発ができます。 また、損保ジャパンの業務部門と一緒にプロジェクトを進めることで、業務課題の把握から課題解決まで一貫して携わることで、幅広な業務的な知見を得ることができます。 ■働き方： ・出社頻度は平均月１回程度となります（担当や個人の家庭環境によって実際の頻度は異なります）。 ・共働き家庭の社員が多く、子供の送り迎え、急な子供の病気などにも対応できる制度が充実しています。 　勤務中の中抜け、看護休暇制度などの利用が進んでおり、プライベートの事情に合わせた柔軟な働き方にとても寛容です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】 当グループのミッション/サービスについて 主に建造物において、企業顧客からの要請により、サステナビリティ関連の検証、認証取得支援業務を実施しております。 具体的な業務内容 ■温室効果ガス排出量その他の算定・検証 └東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施 ■省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティング └省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援の実施 ■CASBEE認証に関わるコンサルティング └CASBEE不動産・ウェルネスオフィスの評価の実施及び認証機関対応 取引先/プロジェクト例 ・東京都・埼玉県の大規模施設に対する検証業務 ・REITを取り扱う事業者に対するグリーンビル認証取得コンサルティング 入社後の流れ 入社初日：入社オリエンテーション・顔合わせ ・入社オリエンテーション：スムーズなスタートを切れるよう、当社で使うシステムのセットアップやその他手続き関連を行います。 ・顔合わせ：入社オリエンテーション終了後は、配属先に合流！歓迎ランチなどを実施し、一緒に働くメンバーと交流を深めていただきます。 以降、年間業務を通して、着実にスキルアップできるような体制を用意しています。 1年目：メンバーの説明・フォローを受けながら、通年業務を経験！ └基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チームとの連携を図ります。 2年目以降：業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に挑戦！ └より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。 当ポジションの強みや魅力 東京都のキャップ＆トレード制度の検証に関しては、 12年連続S評価を取得 しています。 働き方： ・転勤はありません。出張の有無は担当する案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。（年間数日程度） ・在宅勤務率は約70%（2022年度）で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■仕事内容： ・不動産リスクソリューション部／建物調査グループでは、従来、不動産取引におけるエンジニアリングレポートの作成業務をメインに行ってきましたが、加えて、不動産鑑定評価サービスを提供開始しました。今回、不動産鑑定評価業務の強化／拡大に向けて、一緒に企画、推進していただける方を募集しております。 ■当チームのミッション／サービスについて： ・不動産／建築に関する多種多様なコンサルティングを提供し、お客様を支援することをミッションとしています。 ■具体的な業務内容： （1）不動産鑑定評価 ・不動産鑑定評価基準に則った価格／賃料の評価を行っていただきます。 （2）不動産鑑定業者としてのガバナンス体制構築 （3）不動産コンサルティング業務 ・不動産の利活用に関するコンサルティングを行っていただきます。 （4）新サービスメニュー開発 ・CRE（企業不動産）に関連する新規サービスメニューの開発を行っていただきます。 ■取引先／プロジェクト例： ・J-REIT等の証券化不動産の資産運用会社 ・不動産会社 ・不動産売買の仲介会社 ・不動産を所有する一般事業会社 ・金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど ■入社後の流れ： ・サポーター役を1名配置 ・社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） ・その後はOJTにて業務内容の理解を深めて頂くよう支援していきます。 ■当ポジションの強みや魅力： ・長年のエンジニアリングレポート作成業務で獲得してきた、J-REITをはじめ不動産デューデリジェンスを必要としている多くの顧客を有しています。 また、SOMPOグループのネットワークを活用して「不動産+リスクマネジメント+保険」というあらたな不動産コンサルティングの開発に携わることができます。 ■チームについて： 【【配属予定先】不動産リスクソリューション部建物調査グループ】 ・現在6名のコンサルタントが在籍しています。うち、不動産鑑定士は1名です。メンバー全員がキャリア採用で、建築系の多様なバックボーンを持った人材が活躍しています。 ■得られる経験／スキル： 【経験／スキル】 ・ER作成者との距離が近いため、不動産鑑定評価のみならずERに関する幅広い知見を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 再生可能エネルギーやインフラ施設に対しての様々なサービスを展開しており、本ポジションでは、再生可能エネルギー分野のスペシャリストとして再生可能エネルギー普及のための調査やコンサルティング、新しいサービスメニューの開発、設備機械のリスク評価や技術レポートの作成に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎発電施設に関するリスク分析・評価業務 対象施設の現地調査結果、当該施設の過去の事故・被災履歴、同種設備の過去の被災履歴、自然災害統計などをもとに、対象施設に潜在する火災・爆発リスクや自然災害リスクなどをレポートに取りまとめ、お客様に提供する業務です。 対象と目的は、（1）発電施設開発者、所有者、管理者などへリスク情報を提供する場合と、（2）保険会社の保険引き受けに際しての情報提供の2パターンが主体です。 ◎発電施設のリスク分析手法の開発 従来からある火力発電所などと異なり、風力発電所などは、まだ過去の被災履歴が蓄積されておらず、業界での標準的なリスク分析手法といったものも確立されていません。 当社では、評価手法自体を自ら構築しています。 ◎再エネ施設に関するリスクコンサルティング業務 リスク分析・評価業務や過去の事故情報の分析で培った知見から、お客様（とくに事業会社）へリスクマネジメントに関わる様々なコンサルティングサービスを提供する業務です。 ■当チームのミッション： ＳＯＭＰＯホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として、豊富なコンサルティング実績・経験・知見を活かし、保険の枠を超えて多くの企業のリスクマネジメントに関する取組を支援しています。 ■取引先／プロジェクト例： ・発電施設開発者 ・発電施設所有者や出資者（金融機関等） ・発電施設管理者 ■チームについて： 再エネ・インフラグループはリスクエンジニアリング部（50名程度、6つのグループあり）に所属しています。グループには、9名が所属しています。 全員中途採用で、それぞれの専門性や経験を活かして、各種業務に携わっています。 ■入社後の流れ： ・サポーター役を1名配置 ・社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） ・その後はOJTにて業務内容の理解を深めて頂くよう支援していきます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

本ポジションでは、リスクマネジメントに関する専門性を活かしながら、顧客の課題解決をリードし、同時に若手メンバーの成長を支援する役割を期待しています。これまで培った経験をさらに発揮し、次世代を担うリーダーとして活躍いただける方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： ■リスクマネジメント体制構築・強化支援 ・ERM（全社的リスク管理）およびガバナンス体制の構築・高度化支援 ・内部統制・コンプライアンス体制の設計・運用支援 ・危機管理体制の構築・運用支援 ■経営戦略分野におけるリスクマネジメント支援 ・M&A、PMI、IPOにおけるリスク評価・デューデリジェンス支援 ・大手企業を中心とした経営課題解決に向けたアドバイザリー業務 ■プロジェクト推進・営業活動・若手育成 ・顧客への提案・折衝、提案書作成やプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメントや成果物レビューを通じた品質向上のリード ・若手メンバーの伴走・育成を通じた組織全体の強化 ■先端技術・社会潮流を踏まえた先進的サービスの提供 ・DXや生成AIを活用したリスクマネジメントの高度化支援、および関連サービスの開発 ・統合報告書・有価証券報告書におけるリスクマネジメント関連情報の開示支援 ・新たな社会課題や顧客ニーズを踏まえたリスクコンサルティング領域での新規事業・サービス企画 ■取引先/プロジェクト例： ・プライム市場上場企業を中心とした、日本を代表する大手グローバル企業への支援実績が多数あります ・SOMPOグループ各社に加え、提携する国内金融機関等からのご紹介による案件も多く、多様な業界と関われる点が特徴です ・業界は、製造業、金融、インフラ、サービス業など多岐にわたり、支援内容もガバナンス体制の構築からリスク管理の運用・定着化まで、企業に寄り添う「伴走型」の支援スタイルが中心です ・経営層/リスクマネジメント部門/事業部門と対話を重ねながら、リスクマネジメントの定着・高度化に継続的に貢献していきます 変更の範囲：会社の定める業務

主に 工場などの火災・爆発リスクについて、リスク評価、リスク低減策の提案、事故原因調査および事故再発防止調査に関するレポート作成などのコンサルティング業務 を行っています。 さらに、 エンジニア目線を踏まえた新メニュー開発に携わっていただきます。 主な対象：化学工場、半導体工場、産業機械製造工場、自動車工場、金属精錬、発電所・再エネ施設・蓄電所、インフラ、ホテル、病院、学校など 当チームのミッション/サービスについて ＳＯＭＰＯホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険設計に関する情報収集、蓄積した事故情報の活用およびコンサルタントの知見・経験を活かしたしたコンサルティングサービスを提供しています。 具体的な業務内容 1.工場などにおける火災・爆発に関するリスク評価および現地調査業務 （1）お客様の工場などに訪問し、ヒアリングや現地調査を通して、潜在するリスクや防火管理上の課題を特定し、改善提案を行います。 （2）潜在リスクの洗い出しや防災設備の状況、防火に関する規則・運用状況を確認し、各工場のリスクや課題を洗い出し、レポートを作成します。 （3）損害保険ジャパンが保険の引受けにあたり、対象施設や各設備・工程のリスク評価を行い、予想最大損害額（PML）を算出します。 2.事故原因調査、再発防止調査の損害鑑定業務 損害保険ジャパンからの依頼に基づき、保険事故の原因調査や事故再発防止などの提案業務を行います。 3.事故防止に関するコンサルティング業務 保険会社で蓄積した膨大な事故情報の活用、現地調査で実際に収集した生情報および他社の新しい技術の活用などにより事故防止のコンサルティングを行います。 4.損害保険ジャパンにおける保険引受部門のエンジニア機能 当部門が損害保険ジャパンの保険引受部門（アンダーライティング）のエンジニアリング機能として、保険の引受判断・品質向上を支援します。 取引先/プロジェクト例 ■損害保険ジャパンの保険契約者（企業など） ■損害保険ジャパンからの紹介、HPなどを通じてお問合せいただいた企業など ■官公庁・自治体向け公募案件 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■インシデント対応支援（インシデントレスポンスチーム）のミッション/サービスについて： ・お客さまで、セキュリティインシデント（情報漏洩、不正アクセス、マルウェア感染など）が発生した場合に、その対応を支援します。 ・インシデントの原因を特定し、被害を最小限に抑えるための措置を講じます。 ・再発防止策を策定し、組織のセキュリティ体制強化を支援します。 ■具体的な業務内容： お客さまのサイバーインシデント対応支援業務を担当していただきます。 【インシデント対応支援】 ・インシデント発生時の初動対応 ・インシデントハンドリング対応 ・復旧・再発防止アドバイス対応 ・広報支援対応 【フォレンジック業務】 証拠保全の実施 ・デジタルフォレンジックの実施（ハードディスク、メモリ、ネットワークログなど） ・インシデントの原因究明のための詳細な分析 ・フォレンジック報告書の作成 ■入社後の流れ ▼入社〜1週間程度 　社内研修（全社共通、部門内研修） ▼2週目以降 サポーター役を1名配置し、サポーターとともにOJTを通じて業務内容を深めていただきます。 数か月程度は、色々な案件（他チームを含む）に参加していただき、案件対応を通して当社の業務内容を学んでいただきます。 ■チームについて 配属予定先 サイバーセキュリティコンサルティング部　コンサルティンググループ IR（インシデントレスポンス）チーム 変更の範囲：会社の定める業務

・経営戦略に連動した人事戦略実行による事業拡大への貢献をミッションとしています。 【具体的な業務内容】 これまでの経験を活かしながら、 「1．健康経営推進　企画立案〜実行」 「2．DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進」 「3．HRBP機能の強化」の業務をメインにご担当いただきます。 ただし、 「４．採用業務、エンゲージメント向上施策」についても携わっていただく可能性があります。 1．健康経営推進　企画立案〜実行 ・当社では健康経営を推進しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。 ・衛生委員会の運営やストレスチェック等の法定業務から、健康経営推進のための企画立案実施までをご担当いただきます。 ・健康経営推進に関する企画（研修・各種施策）、実行 ・衛生委員会の運営事務局 ・健康診断対応、産業医対応 ・ストレスチェックの企画・実行・集計分析、結果に基づく組織改善支援 ・健康経営度調査票の作成・申請 ・メンタルヘルス・フィジカルヘルスの不調者からの相談受・休復職者対応 2．DEI（障害者）活躍推進 　採用〜定着育成支援 ※「障害の社会モデル」の考えに準拠し、当社では「障害者」と表記しています。 ・障害者スタッフの採用から定着支援、必要に応じ育成・指導の支援を担当いただきます。 ・障害者スタッフの募集から採用までの一連の活動 └各種支援機関や特別支援学校等との連携 └募集要項の作成・面接 └配属先の検討・業務検討支援 ・社内配属部門への支援（メンバーが活躍できるための環境整備や業務遂行支援） ・障害者スタッフの定着支援 3 ．HRBP機能の強化 　 ・今後HRBPを主要な人事業務として導入、確立し、その機能強化を担っていただきます。 ・事業部との定期的なコミュニケーション 　 ・事業戦略、事業計画達成のための、組織面、人材面での戦略企画（課題の分析、採用、配置、育成） ４．採用業務、派遣スタッフの募集や契約管理・エンゲージメント向上施策 　 ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ／説明会実施など ・採用候補者との面談、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・各部門の経営層や管理職との連携 ・オンボーディング施策の企画・運用・効果検証等 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

【交通事故防止という社会的意義のあるお仕事です！シニア世代の方も多く活躍されています】 自動車分野のリスクコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。 ■企業の事故防止管理体制構築支援並びに事故防止活動支援 ■企業管理者の事故防止マネジメントスキル向上支援 ■運輸安全マネジメント体制構築支援 ■上記に付随するコンサルティング・講習業務 ＜サービス例＞https://www.sompo-rc.co.jp/services/view/257 企業に対する安全運転講習や事故防止アドバイス等、人とのコミュニケーションが好きな方や、交通事故防止に関心がある方を求めています。 また、事業者や団体における社外マネジメントとの折衝、およびチームを率いてのプロジェクト推進など、豊富なご経験をお持ちの方をお待ちしています。 ■入社後の流れ 以下のような支援をしていきますのでご安心ください。 ・サポーター役を1名配置 ・社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） ・部内研修としてメンバー複数名よりモビリティ分野のサービス説明 ■組織構成 現在計13名のコンサルタントが在籍 ★20代から50代、及び、60代のプロフェッショナルまで幅広い年齢層が活躍しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■当チームのミッション/サービスについて： 企業の価値は、財務的な側面のみならず、環境、社会、ガバナンス、すなわちESG（Environment, Social, Governance）の側面を含めて評価されるようになり、これに応じて企業に期待される役割も変化を遂げつつあります。 ESG第1・第2グループでは、企業のESG経営にあたり、サステナビリティ/ESG/SDGs全般の推進や、環境・社会課題に対するお取り組みをご支援いたします。 ■具体的な業務内容： 投資家向け情報開示コンサルティング ・統合報告書の制作支援 ・有価証券報告書開示支援 ・その他、サステナビリティレポート等のサステナビリティ情報開示支援やサステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティング ■取引先/プロジェクト例： ＳＯＭＰＯグループの営業網や金融機関等の連携先を通して、上場している大企業を中心に、さまざまなお客さま紹介があります。 ■入社後の流れ： 求める役割：業務案件のプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。案件獲得のための営業活動、メンバーのフォロー・指導なども担っていただきます。 入社後の業務イメージは以下の通りです。 ・入社〜半年間：2，3人のコンサルティングチームの一員として、チーム内で説明・指導を受けながら分担業務を担っていただきます。 ・入社半年以降：主担当案件を持ち、担当案件を遂行いただきます。 ・入社後1年以降：徐々に、担当案件のプロジェクト管理全般、対応できる案件の種類を増やし、コンサルタントとして自立して業務を遂行しただきます。 ■当ポジションの強みや魅力： これまでの経歴を活かす形で業務にアサインしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・所定労働7H◆健康経営優良法人2025・フルフレックス◆中途入社者100％】 ■当チームのミッション／サービスについて： 本部門は、地震・風水災を中心とした自然災害リスクの定量化に関する技術（リスク評価モデル）を用い、主に保険会社や企業が抱える自然災害リスクを計測する業務並びにやデータベースのオペレーション業務を担う部門であり、専門性の高いスタッフが所属しております。 ■具体的な業務内容： 自然災害リスクモデルの分析担当者として、以下のような業務をご担当いただきます。 （1）各種のリスク分析ツールを使用した個別保険契約のリスク指標算出 （2）同ツールを使用した保険ポートフォリオの集積リスク量計測 （3）リスク分析の入出力データの作成・加工・整備 （4）リスク分析結果報告書の作成 （5）解析用ビックデータのクレンジング ■取引先／プロジェクト例： （取引先） ・SOMPOホールディングス、損害保険ジャパン、SOMPOインターナショナル、SOMPOアセットマネジメントなどのグループ各社 ■入社後の流れ： ・入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ ・1〜2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） ・その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、SOMPOグループの事業について理解を深めていただきます。配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。 ・経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、保険やリスクマネジメント業界の知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ・研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。 ■当ポジションの強みや魅力： 本ポジションでは、主に保険会社や企業が抱える自然災害リスクを業務の対象としたリスク計測業務を中心に携わって頂きます。そして、リスク分析業務を通じて、コンサルティング業務の支援、リスクファイナンスの設計支援にも携わって頂きます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり