決済サービス「PAYGATE」のAndroidアプリ開発を技術面から牽引し、アーキテクチャ刷新・品質向上・開発速度の最大化等の技術課題の解決を担っていただきます。 ■業務詳細： Android開発のリードエンジニアとして開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ◇Android領域の技術責任者としての全体設計、方針策定、改善 ◇スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ◇既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ◇営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ◇エンジニア主体での新機能の提案 ◇プロダクトチームのタスクマネジメント ■技術スタック： ・開発言語…Android（Kotlin/Java） ・ツール…Android Studio ・CI/CD環境…GitLab CI ■得られる経験： ◎当社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ◎ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げています。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 この度は、決済サービス「PAYGATE」のプロダクト価値を一段と高めるため、Android領域の技術リードを強化します。 設計指針の確立、品質基準と開発プロセスの整備、検証体制の拡充、リリース運用の安定化を推進できるリーダー人材を募集します。他部署と連携し、スピードと品質を両立する体制を構築していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

CTO室に所属し、以下のような横断的な業務を担っていただきます。 実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方を期待します。 ■業務詳細： ◇複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ◇技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ◇共通基盤・アーキテクチャ設計（API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など）の主導 ◇技術標準・品質基準の策定と、開発組織全体への浸透 ◇新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定 ◇各チーム・部門との連携／技術的なボトルネックの解消 ◇技術組織構造・採用・育成に関する提案・推進 ■開発体制： 一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■技術スタック： ・開発言語…PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク…Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery ・ツール…VSCode、PhpStorm、Docker ・CI/CD環境…GitLab CI ・インフラ…AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） ■得られる経験： ◎当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 ◎自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。 入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームと協業していく業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇プロダクト内外の技術課題発見、解決 ◇プロダクト／プロダクト全般の技術戦略、方針の検討 ◇新技術の調査及びフィジビリティ検証 ◇新規事業／プロダクトの立ち上がり支援 ◇開発業務の品質チェック／レギュレーション策定 ■開発体制： 一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■技術スタック： ・開発言語…PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク…Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery ・ツール…VSCode、PhpStorm、Docker ・CI/CD環境…GitLab CI ・インフラ…AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） ■得られる経験： ◎当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 ◎自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 ■募集背景： 当社は2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

CTO室に所属し、以下のような横断的な業務を担っていただきます。 実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方を期待します。 ■業務詳細： ◇複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ◇技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ◇共通基盤・アーキテクチャ設計（API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など）の主導 ◇技術標準・品質基準の策定と、開発組織全体への浸透 ◇新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定 ◇各チーム・部門との連携／技術的なボトルネックの解消 ◇技術組織構造・採用・育成に関する提案・推進 ■開発体制： 一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■技術スタック： ・開発言語…PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク…Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery ・ツール…VSCode、PhpStorm、Docker ・CI/CD環境…GitLab CI ・インフラ…AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） ■得られる経験： ◎当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 ◎自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長を続ける東証グロース上場企業／独自の福利厚生も充実／充実した研修制度〜 ■業務内容 ・品質管理チームのマネジメント、会社全体の品質の向上を担う業務です。 ・自社プロダクトの品質向上と安定運用を担う品質管理チームの責任者として、テスト戦略の立案・実行、メンバーマネジメント、他部門との連携を通じて品質文化の浸透を推進していただきます。 ■業務詳細 ・品質保証戦略・方針の策定と運用 ・品質管理チームのマネジメント（目標設定・1on1・育成など） ・開発部門・ビジネスサイドなどとの連携による不具合予防 ・自動テスト導入・運用推進 ・品質指標の策定と定期レビュー ■環境： 【ツール】 ・Postman、VSCode、Magic Pod 【バージョン管理】 ・GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 ・Redmine、Slack、Google Workspace ■組織構成 ◇現在、品質管理チームは以下の構成で運営されています。 ・合計17名 └チームリーダー：2名、メンバー：15名 └拠点：大阪 15名／福岡 2名 ※今回募集するポジションは、 チームリーダーと連携し、品質管理組織全体をリードしていただくマネージャーポジションです。 ■得られる経験 ・当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 ・数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 ・また、当社では複数のプロダクトを展開しており、各開発チームと密に連携しながら、横断的に品質課題の解決に取り組むことができます。 ・品質管理チームは今後さらに拡大を予定しており、仕組みづくりや人材育成、体制強化など、組織づくりのフェーズに関わることができます。ピープルマネジメントやチームビルディングの実践経験を積むには最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長を続ける東証グロース上場企業／独自の福利厚生も充実／充実した研修制度〜 ■業務内容： プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。 入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームと協業していく業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・プロダクト内外の技術課題発見・解決 ・プロダクト／プロダクト全般の技術戦略・方針の検討 ・新技術の調査及びフィジビリティ検証 ・新規事業／プロダクトの立ち上がり支援 ・開発業務の品質チェック／レギュレーション策定 ■技術スタック： 【開発言語】 PHP、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】 Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery 【ツール】 VSCode、PhpStorm、Docker 【CI／CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace、Redmine、Slack、Jira ■開発体制・開発スタイル： 【開発体制】 当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう、プロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■募集背景： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長を続ける東証グロース上場企業／独自の福利厚生も充実／充実した研修制度〜 ■業務内容： 高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。 ■業務詳細： 機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ・サービスの機能追加／改善 ・サービスの外部連携機能の設計／開発 ・内部／外部APIの設計／開発 ・継続的デリバリーに向けた環境整備（テスト自動化） ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発 ・エンジニア主体での新機能の提案 ・法改正による既存サービスの修正や機能追加 ■技術スタック： 【開発言語】 PHP、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】 Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery 【ツール】 VSCode、PhpStorm、Docker 【CI／CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace、Redmine、Slack、Jira ■開発体制・開発スタイル： 【開発体制】 当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう、プロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■募集背景： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長を続ける東証グロース上場企業／独自の福利厚生も充実／充実した研修制度〜 ■業務内容： 以下のような横断的な業務を担っていただきます。 ・複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ・技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ・共通基盤・アーキテクチャ設計（API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など）の主導 ・技術標準・品質基準の策定と、開発組織全体への浸透 ・新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定 ・各チーム・部門との連携／技術的なボトルネックの解消 ・技術組織構造・採用・育成に関する提案・推進 実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方を期待します。 ■技術スタック： 【開発言語】 PHP、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】 Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery 【ツール】 VSCode、PhpStorm、Docker 【CI／CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace、Redmine、Slack、Jira ■得られる経験： 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。 急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長を続ける東証グロース上場企業／独自の福利厚生も充実／充実した研修制度〜 ■業務内容： プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。 高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』などの自社プロダクト開発のプロダクトチームのマネジメントをお任せします。 ■スマレジの事業について： 将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただくなど、マネジメントの範囲を広げていただくことを期待します。 入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。 その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、担当プロダクトチームのマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトの要件定義・設計 ・プロダクトの開発補助 ・プロダクトチームのタスク／ピープルマネジメント ・プロダクトチームの課題発見と解決 ・メンバーの評価と教育 ■技術スタック： 【開発言語】 PHP、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】 Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery 【ツール】 VSCode、PhpStorm、Docker 【CI／CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace、Redmine、Slack、Jira ■開発体制・開発スタイル： 【開発体制】 当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 変更の範囲：会社の定める業務

プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ■業務詳細： ◇Androidアプリの開発、改善 ◇スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ◇既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ◇営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ◇エンジニア主体での新機能の提案 ■技術スタック： ・開発言語…Android、Java ・ツール…Android Studio、Visual Studio Code ・CI/CD環境…GitLab CI ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine、Slack、Google Workspace ■得られる経験： ◎当社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。 日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ◎ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 ◎当社では上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です。急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース／ストック型ビジネスモデルで安定性◎／年間休日120日／ユニークな福利厚生制度多数】 ■募集背景： スマレジは「お店を元気に、街を元気に」をミッションに、クラウド型POS「スマレジ」をはじめ、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗経営を支えるソリューションを展開しています。2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目標に、挑戦を続けています。 これまで新規・既存顧客への直接営業を強化してきましたが、当社が直接リーチできないエリアや業種において、パートナー企業様との協業による営業活動の重要性が一層高まっています。そこで今回、パートナー企業様のビジネスを深く理解し、信頼関係を築きながら、スマレジの価値をエンドユーザーに届けていただける「パートナーセールス」を募集します。 ■業務内容： パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。 営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築 ◇勉強会や商談同席による商材理解促進 ◇パートナー向け営業資料の企画・提供 ◇特定業界に強いパートナーとの協業提案活動 ◇獲得案件に対する受注支援 ■得られる経験： ◇成長フェーズのパートナーセールスの型を作る役割を担うことができます。 ◇多機能プロダクトを起点とした「IT商材の総合提案力」を磨けます。 ◇小売・アパレル・医療・飲食など、幅広い業界知識を習得できます。 ■当社の長期ビジョン： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇身近なサービスを広めるパートナーセールス◇◆ ■採用背景： スマレジは2031年までにPOS市場国内トップを目指し、営業体制の強化と組織拡大を進めています。自社で直接リーチできないエリア・業種への展開において、パートナー企業との協業がより重要となっており、パートナーセールス機能の強化を目的に増員募集を行います。 ■業務内容： 自社プロダクト「スマレジ（POS）」等を、パートナー企業を通じて販売拡大していく深耕営業をご担当いただきます。「自分で売る」のではなく「パートナーに売ってもらう」ことに重きを置き、複数のパートナー企業を担当しながら売上最大化を目指します。 ・パートナー企業のビジネスモデル／営業スタイルの理解と関係構築 ・勉強会の企画・実施や商談同席を通じた商材理解の促進 ・パートナー向け営業資料の企画・作成・提供 ・特定業界に強みを持つパートナーとの協業提案、共同プロジェクトの推進 ・パートナー経由で獲得した案件に対する受注支援・フォロー ・社内の営業・マーケティング・サポート部門との連携、営業企画的な改善提案 ■配属先： パートナーセールスチームへの配属となります。OJTを通して、プロダクト知識・業界知識・パートナーセールスの進め方を基礎から学べるため、営業未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■魅力・やりがい： ・飲食店や小売店など、日常生活で立ち寄る店舗で使われる身近なサービスを扱い、成果を実感しやすいポジションです。 ・「他者に売ってもらう力」「関係構築力」「営業企画力」など、汎用性の高いスキルが身につきます。 ・組織として「個人最適」から「全体最適」への変革期にあり、パートナーとの協業モデル構築を通じて、事業成長に直結する役割を担えます。 パートナー企業と誠実に向き合い、信頼関係を築きながら価値提供に取り組める方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇身近なサービスを広めるパートナーセールス◇◆ ■採用背景： スマレジは2031年までにPOS市場国内トップを目指し、営業体制の強化と組織拡大を進めています。自社で直接リーチできないエリア・業種への展開において、パートナー企業との協業がより重要となっており、パートナーセールス機能の強化を目的に増員募集を行います。 ■業務内容： 自社プロダクト「スマレジ（POS）」等を、パートナー企業を通じて販売拡大していく深耕営業をご担当いただきます。「自分で売る」のではなく「パートナーに売ってもらう」ことに重きを置き、複数のパートナー企業を担当しながら売上最大化を目指します。 ・パートナー企業のビジネスモデル／営業スタイルの理解と関係構築 ・勉強会の企画・実施や商談同席を通じた商材理解の促進 ・パートナー向け営業資料の企画・作成・提供 ・特定業界に強みを持つパートナーとの協業提案、共同プロジェクトの推進 ・パートナー経由で獲得した案件に対する受注支援・フォロー ・社内の営業・マーケティング・サポート部門との連携、営業企画的な改善提案 ■配属先： パートナーセールスチームへの配属となります。OJTを通して、プロダクト知識・業界知識・パートナーセールスの進め方を基礎から学べるため、営業未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■魅力・やりがい： ・飲食店や小売店など、日常生活で立ち寄る店舗で使われる身近なサービスを扱い、成果を実感しやすいポジションです。 ・「他者に売ってもらう力」「関係構築力」「営業企画力」など、汎用性の高いスキルが身につきます。 ・組織として「個人最適」から「全体最適」への変革期にあり、パートナーとの協業モデル構築を通じて、事業成長に直結する役割を担えます。 パートナー企業と誠実に向き合い、信頼関係を築きながら価値提供に取り組める方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長を続ける東証グロース上場企業／独自の福利厚生も充実／充実した研修制度〜 ■募集背景： ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分（約6名のデザインチーム連携）、リスク/課題管理、レビューゲートやチェックリストなどの運用設計、KPI設計と振り返りまでを一気通貫でドライブする旗振り役が不可欠なため、プロジェクトリーダーを募集します。 ■業務内容： サービスサイトやコーポレートサイトを中心に、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。制作は基本内製のため、社内各部門と連携しながらスピーディかつ高品質な推進が可能です。 ■業務詳細： スマレジデザインスタジオの旗振り役として、案件の優先度設計とリソース配分、品質基準の確立、KPI設計をリードします。経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発、CSなどの関係部署と協働し、デザインの力で事業・ブランド成果の最大化を目指していただきます。 ＜マネジメント領域＞ ◇ロードマップ策定、案件の優先度設計、リソース配分（デザインチーム約6名と連携） ◇ステークホルダーとの合意形成と意思決定プロセスの設計（経営・各部門） ◇プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、マイルストン、リスク／課題管理） ◇品質ゲート／レビュー体制の設計（ブランド、表記/法務、アクセシビリティ、最終QA） ◇KPI設計／計測と効果検証、レポーティング、レトロスペクティブの実施 ◇決算期等の大型案件（決算説明資料、サイト更新等）の計画・進行管理と全体最適 ＜プレイング領域＞ ◇ブリーフ作成、要件定義、WBS作成、タスク管理ツールを用いた進行 ◇コンテンツ／デザイン／実装チームとの日々のハンドリングと課題解消 ◇サイト公開・更新のリリースマネジメント（チェックリスト運用、リリース判定） ◇改善施策の具体化（A／Bテスト計画、導線改善、テンプレート化） ◇ナレッジ管理（テンプレート／チェックリスト／運用ドキュメントの整備） ◇社内開発／情報システムとの連携による計測・実装・公開の調整 変更の範囲：会社の定める業務

スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ ■業務内容： CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担って頂きます。入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握頂きます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームと協業していく業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・プロダクト内外の技術課題発見・解決 ・プロダクト／プロダクト全般の技術戦略・方針の検討 ・新技術の調査及びフィジビリティ検証 ・新規事業／プロダクトの立ち上がり支援 ・開発業務の品質チェック／レギュレーション策定 ■技術スタック： 【言語】PHP、JavaScript，TypeScript 【フレームワーク】Laravel、CakePHP、Vue．js、React、jQuery 【ツール】VSCode、PhpStorm、Docker 【CI／CD環境】GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） ■開発体制： ・一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう、プロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 ・2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■やりがい： クラウド型のPOSレジシステム「スマレジ」は、数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。自社開発企業の為、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長を続ける東証グロース上場企業／クラウド型自社Webサービス「スマレジ」を展開／転勤なし／年休120日／独自の福利厚生も充実◎】 ■業務内容： プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」などのプロダクトチームのマネジメントをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・プロダクトの要件定義、設計 ・プロダクトの開発補助 ・プロダクトチームのタスク、ピープルマネジメント ・プロダクトチームの課題発見と解決 ・メンバーの評価と教育 ※ご希望を考慮します。 ■入社後の流れ： まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、担当プロダクトチームのマネジメントをお任せいたします。 将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントなど、マネジメントの範囲を広げていただくことを期待します。 ■業務の特徴： ◇開発体制…当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 ◇開発スタイ…2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ◇開発言語…PHP、JavaScript、TypeScript ■当ポジションの魅力： ◇当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 ◇自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 ◇スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行いますので、プログラミングが好きな方は大歓迎です。急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます。 変更の範囲：本文参照

【「スマレジ」を中心とした店舗向けソリューションを展開／東証グロース上場企業】 ■業務内容： 2026年11月からスタートする新たな免税制度（免税リファンド方式）の導入に伴い、訪日客向けサポート窓口の管理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・運用フローの見直し、改善 ・社内における他部署との連携 ・イレギュラー対応における一次判断 ・外注委託先のKPI管理 ・上長へのKPI報告 ・外注委託先からのエスカレーション対応 ・その他付随する事務作業 ・（AIチャットの改善提案） ■業務の特徴： 当社の「スマレジ」加盟店での購入履歴に基づく後日返金について、専用Webサイトの操作・返金・パスポート登録の問い合わせ対応を行います。本ポジションでは、外注委託先のコールセンターオペレーターの管理、エスカレーション対応、各種KPI管理などのSV業務をお任せします。 ※新規プロジェクトのため、継続的に運用フローの新規提案や改善などにも関わっていただけます。 ■得られる経験： 新規プロジェクトのため、ベストな運用を目指してチャレンジできる環境が整っています。数字以外の部分においても、仕事の成果や会社の成長を実感でき、大きなやりがいを持って働くことができます。 ■当社の長期ビジョン： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「スマレジ」を中心とした店舗向けソリューションを展開／東証グロース上場企業】 ■業務内容： 2026年11月からスタートする新たな免税制度（免税リファンド方式）の導入に伴い、訪日客向けサポート窓口の管理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・運用フローの見直し、改善 ・社内における他部署との連携 ・イレギュラー対応における一次判断 ・外注委託先のKPI管理 ・上長へのKPI報告 ・外注委託先からのエスカレーション対応 ・その他付随する事務作業 ・（AIチャットの改善提案） ■業務の特徴： 当社の「スマレジ」加盟店での購入履歴に基づく後日返金について、専用Webサイトの操作・返金・パスポート登録の問い合わせ対応を行います。本ポジションでは、外注委託先のコールセンターオペレーターの管理、エスカレーション対応、各種KPI管理などのSV業務をお任せします。 ※新規プロジェクトのため、継続的に運用フローの新規提案や改善などにも関わっていただけます。 ■得られる経験： 新規プロジェクトのため、ベストな運用を目指してチャレンジできる環境が整っています。数字以外の部分においても、仕事の成果や会社の成長を実感でき、大きなやりがいを持って働くことができます。 ■当社の長期ビジョン： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース／ストック型ビジネスモデルで安定性◎／年間休日120日／ユニークな福利厚生制度多数】 ■募集背景： スマレジは「お店を元気に、街を元気に」をミッションに、クラウド型POS「スマレジ」をはじめ、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗経営を支えるソリューションを展開しています。2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目標に、挑戦を続けています。 これまで新規・既存顧客への直接営業を強化してきましたが、当社が直接リーチできないエリアや業種において、パートナー企業様との協業による営業活動の重要性が一層高まっています。そこで今回、パートナー企業様のビジネスを深く理解し、信頼関係を築きながら、スマレジの価値をエンドユーザーに届けていただける「パートナーセールス」を募集します。 ■業務内容： パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。 営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築 ◇勉強会や商談同席による商材理解促進 ◇パートナー向け営業資料の企画・提供 ◇特定業界に強いパートナーとの協業提案活動 ◇獲得案件に対する受注支援 ■得られる経験： ◇成長フェーズのパートナーセールスの型を作る役割を担うことができます。 ◇多機能プロダクトを起点とした「IT商材の総合提案力」を磨けます。 ◇小売・アパレル・医療・飲食など、幅広い業界知識を習得できます。 ■当社の長期ビジョン： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップシェアの獲得およびARR300億円の達成を目指しています。その実現に向けて、既存プロダクトの機能強化や新規サービス・プロダクトの開発を推進しています。 事業拡大および市場区分変更（プライム市場移行）を見据え、コーポレート・ガバナンス体制の強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 当社のコーポレートガバナンス体制の高度化を担う中核メンバーを募集します。商事法務（取締役会・株主総会対応）を軸に、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスといった全社的なコーポレート機能を横断的に担っていただきます。短期的には市場変更対応を推進し、長期的にはプライム市場企業にふさわしいガバナンス体制の構築をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇商事法務（メイン業務） ・取締役会運営（招集、議案・議事録作成等） ・株主総会の企画・運営（招集通知作成、想定問答作成、当日運営、議事録作成等） ・株式事務（証券代行機関との連携、株式報酬制度、配当手続き等） ・商業登記・各種法定手続き ・従業員持株会運営 ◇コーポレートガバナンス ・コーポレートガバナンスコード対応、報告書作成・開示 ・内部統制基本方針の策定・更新 ・各種委員会の運営・事務局対応 ・会社法、金融商品取引法、東証規則等への対応 ・グループ会社管理 ◇リスクマネジメント・コンプライアンス ・全社リスクマネジメントの企画・推進 ・コンプライアンス施策の企画・推進（委員会運営、内部通報対応、従業員啓発等） ・インサイダー取引規制 ・BCP（事業継続計画）の整備・高度化 ・保険の管理・見直し（最適化を含む） ◇組織・規程管理 ・社内規程の整備・改廃・運用管理 ■チーム構成 ・法務担当：2名、総務担当：2名、総務事務：1名 ■得られる経験 ・プライム市場移行を見据えた企業変革の中核として、ガバナンス体制構築や各種プロジェクト推進に携われます ・各種委員会運営やリスク管理強化など、コーポレート機能をゼロから設計・構築する経験可能です ・経営層や社外役員、外部専門家と連携、経営視点と高度なコーポレートスキルを身につけられます。企業成長フェーズに関わり、組織基盤づくりを主導できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 ◇高機能POSレジシステム「スマレジ」を中核に、決済・勤怠管理・ECなど、店舗運営に必要なサービスを幅広く展開している当社。 ◇2026年5月、EC運営支援システム事業を展開してきたネットショップ支援室を統合し、EC事業の本格拡大に乗り出します。 ◇全国5万店舗以上への導入実績・ブランド力・グループ全体の営業組織を活かしながら、新たに加わったEC特化のSaaSプロダクト群を市場へ広く展開していきます。 ◇この成長を加速させるフィールドセールスの仲間を新たに募集いたします。 ■業務概要 ◇単なるシステムの売り込みではありません。 「どうすればお客様の課題を本質的に解決できるか？」という視点で寄り添い、コンサルティングに近いスタイルで提案を行うのがスマレジEC営業部の営業スタイルです。 ◇インサイドセールスからトスアップされた商談を対面・オンラインで対応していただきます。 ＜お客様の課題に対し、以下ようなプロダクトを軸に提案＞ ◎スマレジEC・B2B 日本の卸売市場では依然としてFAXや電話による受発注が主流です。「スマレジEC・B2B」を通じたDX提案により、顧客企業の業務効率化と売上拡大を支援 ◎スマレジEC・リピート リピート通販・サブスクリプションECの自動化・最適化を支援 ◎スマレジEC・一元管理 Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど複数モールに出店するEC事業者の、受注・在庫・顧客管理の複雑化を解消します。「スマレジEC・一元管理」の提案を通じ、業務効率化と売上最大化を実現 ■業務詳細 ◇インサイドセールスからのトスアップを受け、商談を実施 ◇顧客の業務フロー・課題を深くヒアリング ◇最適なプロダクトの提案・クロージング ◇プロダクト開発チームへの現場フィードバック ■得られる経験 ◇EC×SaaSの深い業界知識： 商品開発・在庫管理・受発注・物流・決済まで、EC事業運営の全体像を体系的に学べます。さらにスマレジが持つ店舗運営・キャッシュレス決済・勤怠管理などのノウハウとも掛け合わせることで、オンライン・オフラインを横断した幅広い視野が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2031年までに国内No.1のPOS企業を目指す上場企業／直近3年間で業績も3倍成長／キャッシュレス化が進む市場においてニーズが高まる商材「PAYGATE」／"興味を持ったお客様"に提案でき成約率◎／一気通貫の営業体制で"商談の最初から最後まで自分でハンドリングする"経験が可能〜 ■業務内容： 1台で複数の決済方法に対応できる高機能さが武器である、自社キャッシュレス決済サービス「PAYGATE（https://smaregi.jp/payment/）」のセールスをお任せします。架電によるお客様へのアプローチから、ヒアリング、提案、クロージングまで一気通貫で担当していただきます。案件によっては、架電のその場でご成約に至ることもあり、スピード感を持って成果につなげられるポジションです。ご関心を持っていただき、お問い合わせをいただいたお客様に対してアプローチしていきます。そのため、いきなり電話をかけて断られることは少なく、安心して営業活動に従事いただけます。 ◆具体的には… （1）反響営業：マーケティングチームや他部署からトスアップされた興味をお持ちのお客様（リード）へアプローチ。課題をヒアリングし、提案からクロージングまで伴走します。 （2）既存顧客へのアプローチ・紹介対応：すでにスマレジの製品を導入しているお客様や、問い合わせがあったお客様へ「PAYGATE」を提案。その他決済サービス以外のクロスセルも実施していきます。 （3）スキルアップ（チームでの成長）：「売りっぱなし」ではなく、チーム全体でロールプレイングや成功事例の共有を頻繁に行っています。営業スキルを仕組みで高められる環境です。 ■組織体制： PAYGATEの営業チームは、現在10名未満の少人数体制です。一人ひとりの営業活動が事業全体の数字に直結するため、"自分の成果が事業を動かしている"という実感を持ちながら働けます。 ■得られる経験： 経済産業省の発表によると、国内のキャッシュレス決済市場は2024年に141兆円（前年比約11%増）、2025年には162.7兆円まで拡大しました。2030年には195兆円規模まで成長すると見込まれており、決済市場はこれからも伸び続けるフィールドです。この成長市場における営業経験は、中長期的なキャリアの市場価値に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務