〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： CTO室に所属し、プロダクトを横断したフロントエンドの課題解決を担っていただきます。弊社ではWEBエンジニアがフロントエンドの開発も担当しております。弊社1人目のフロントエンドエキスパートとしてプロダクト全般的なフロントエンドの品質向上のため、各プロダクトチームのエンジニアと共に課題の解決に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的には… ・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決 ・WEBエンジニア・デザイナーと協力し、プロダクト全般のUXの最適化 ・フロントエンド領域の技術選定 ・新技術や技術動向の調査 ・テストやLintなど、品質を向上させるための環境構築 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のためにエンジニア組織を強化いただける方を募集します。 ■技術スタック： ・開発言語…JavaScript、TypeScript、HTML、SCSS、PHP ・フレームワーク…Vue.js、React、jQuery Laravel、CakePHP ・ツール…VSCode、PhpStorm、Docker ・CI/CD環境…GitLab CI ・インフラ…AWS、GCP ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine、Jira、Confluence、Slack、Zoom、Google Workspace

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ・iPhone、iPadアプリの開発/改善 ・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・自動テストの設計や実行 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ・エンジニア主体での新機能の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発体制： 当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■公正で透明な納得感のある評価制度： 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・開発言語…Objective-C, Objective-C++, Swift ・ツール…Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics ・CI/CD環境…GitLab CI ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine, Slack, Google Workspace

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務詳細： 「スマレジ・ウェイター」もしくは弊社の決済サービス「PAYGATE」の開発をお任せいたします。プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。（配属チームは選考を通じて決定します) ・スマレジが提供するサービスのネイティブアプリ(iPhone/iPadやAndroid)の開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・自動テストの設計や実行 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ・エンジニア主体での新機能の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。※副業届の提出が必要。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。業務に関連していればビジネス書なども購入可能です。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・開発言語…iOS：Swift, Dart (Flutter)/Android：Kotlin, Dart (Flutter)/AndroidJava ・ツール…Xcode, Android Studio, Visual Studio Code, fastlane, Clashlytics ・CI/CD環境…GitLab CI ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine, Slack, Google Workspace

■業務内容： CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。 ・プロダクト内外の技術課題発見・解決 ・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討 ・新技術の調査及びフィジビリティ検証 ・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援 ・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できる。 ・エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付く。 ・上流工程だけでなくプログラムの実装までを一貫して携わることができる。 ・普段何気なく立ち寄るお店で自分達が開発したサービスが使われているため、自分たちの仕事の成果や貢献性を実感できる。 ■開発体制： 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう、プロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■技術スタック： ・開発言語…PHP, JavaScript, SQL ・フレームワーク…Laravel, CakePHP ・ツール…VSCode, PhpStorm, Docker／CI/CD環境…GitLab CI ・インフラ…AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace 変更の範囲：本文参照

〜AI×新規事業開発/「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： 当社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せします。POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創っていただくことがメインのミッションになります。入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んでいただいても構いません。 ◇サービス例…カメラ認証による来客分析サービス（POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売り上げとのデータ分析など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・開発言語…Python ・ツール…Jupyter Notebook, Docker, Sequel Pro ・インフラ…AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） ・バージョン管理、コラボレーションツール…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Slack

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて、当社の「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」、「アプリマーケット」いずれかのプロダクトをお任せします。機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的には… ・サービスの機能追加/改善 ・サービスの外部連携機能の設計/開発 ・内部/外部APIの設計/開発 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発 ・エンジニア主体での新機能の提案 ・法改正による既存サービスの修正や機能追加 ■公正で透明な納得感のある評価制度： 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・開発言語…PHP, JavaScript,TypeScript ・フレームワーク…Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery ・ツール…VSCode, PhpStorm, Docker ・CI/CD環境…GitLab CI ・インフラ…AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Google Workspace, Redmine, Slack, Jira

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務詳細： 当社が提供するWebサービス及び社内インフラに関する包括的なセキュリティ対策の立案、導入を行う業務です。以下のメイン業務と都度業務の割合は8:2程度です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆メイン業務/スマレジサービスインフラ ・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装 ・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用 ・データセンター作業 ・パフォーマンス監視および障害対応 ・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り ・その他サービスの開発・運用に必要な業務 ◆都度業務/社内インフラ ・社内ヘルプデスク ・社内利用サービスのアカウント管理 ■公正で透明な納得感のある評価制度： 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・AWS ▼コンピューティング・コンテナ…EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR ▼データベース・ストレージ…Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3 ▼アプリケーション統合…EventBridge / StepFunctions / SQS / SES ▼分析…Glue / Athena / Kinesis ▼セキュリティ…WAF、KMS ・ミドルウェア…Nginx、Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit ・IaC…Terraform、Ansible ・CI / CD…GitLab CI/CD ・APM…Datadog、Sentry、Mackerel、PagerDuty ・ネットワーク機器…Yamaha系、Furuno系、Fortinet系 ・コラボレーションツール…Redmine、Slack、Google Workspace 変更の範囲：本文参照

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： 「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・プロダクトの要件定義・設計 ・プロダクトの開発補助 ・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント ・プロダクトチームの課題発見と解決 ・メンバーの評価と教育 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のためにエンジニア組織を強化いただける方を募集します。 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ・Androidアプリの開発/改善 ・スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ・エンジニア主体での新機能の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・開発言語…AndroidJava ・ツール…Android Studio, Visual Studio Code ・CI/CD環境…GitLab CI ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine, Slack, Google Workspace 変更の範囲：本文参照

《いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース/クラウド型自社WEBサービス/ストック型ビジネスモデルで安定性◎/ユニークな福利厚生制度多数》 ■職務内容： アクティブ店舗数3.8万店舗（2023年7月末時点）の圧倒的なデータ量と飲食店・小売業という生活で頻繁に接する身近な業種がクライアントである当社にてプロダクトの開発エンジニアをお任せします。 開発言語:PHP, JavaScript, SQL フレームワーク:Laravel, CakePHP, jQuery, Vue.js,Bootstrap　　 ツール:PhpStorm, Visual Studio Code, Docker,VSCode,Confluence インフラ:AWS（EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等）　　 モニタリング:NewRelic, Sentry バージョン管理、コラボレーションツール　　 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Jira, Slack　CI/CD環境:GitLab CI ■組織構成： 以下3チームに配属可能性がございます。 ・プラットフォームアプリチーム ・ウェイターチーム ・店舗アプリチーム 一人一人が主体的な業務を促進するため3〜5名の少人数でチームを組み、開発に取り組んでいます。 ■魅力点： POINT.1 担当領域 サービスインに至るまでの全プロセスを担当 営業やCS部門からヒアリングしたユーザーの要望をビジネスインパクトを考慮して、機能追加の優先順位を設定します。 また、エンジニアから提案を行うこともあります。 POINT.2 技術選定 常にエンジニアドリブンでプロジェクトを進行 トレンドや先進性よりも「課題解決のための最適な手段は何か？」という考えを重視し、技術選定を行い設計、実装します。 経営や営業の計画に縛られることなく、エンジニア主導でプロジェクトが進みます。 POINT.3 担当工程 全てのエンジニアで全工程を垣根なく担当 通常PdMなどが担う上流工程から、実際に手を動かす下流工程まで、管理職も含む全てのエンジニアが垣根なく実施します。 ジュニアからシニアまで協力し、コードレビュー文化が根付いています。 変更の範囲：無

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務詳細： 当社が提供するWebサービス及び社内インフラに関する包括的なセキュリティ対策の立案、導入を行う業務です。以下のメイン業務と都度業務の割合は8:2程度です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆メイン業務/スマレジサービスインフラ ・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装 ・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用 ・データセンター作業 ・パフォーマンス監視および障害対応 ・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り ・その他サービスの開発・運用に必要な業務 ◆都度業務/社内インフラ ・社内ヘルプデスク ・社内利用サービスのアカウント管理 ■公正で透明な納得感のある評価制度： 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・AWS ▼コンピューティング・コンテナ…EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR ▼データベース・ストレージ…Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3 ▼アプリケーション統合…EventBridge / StepFunctions / SQS / SES ▼分析…Glue / Athena / Kinesis ▼セキュリティ…WAF、KMS ・ミドルウェア…Nginx、Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit ・IaC…Terraform、Ansible ・CI / CD…GitLab CI/CD ・APM…Datadog、Sentry、Mackerel、PagerDuty ・ネットワーク機器…Yamaha系、Furuno系、Fortinet系 ・コラボレーションツール…Redmine、Slack、Google Workspace 変更の範囲：本文参照

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： スマレジが提供する各WEBサービスに関する品質管理、及び品質向上に向けた以下の業務をお任せします。 ≪テスト業務≫ スマレジが提供する各種サービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般（各プロダクトのテスト設計や実行、テスト仕様書の作成やメンテナンス、進捗管理等）を担当していただきます。 リリース後のバグ分析やテストプロセス改善、関連部署との連携等も行います。 ≪リーダー業務≫ ゆくゆくは、スマレジが提供する各種サービスの品質管理、及び品質向上に向けてテストスケジュールの立案、そのコントロールを担当いただきます。 また、各種サービスの品質向上、テストプロセス改善等を目的とした各種タスクに対するメンバーアサイン調整等の管理をお任せする想定です。 ■組織構成：チームリーダー2名、メンバー15名の合計17名 ※大阪 15名、福岡 2名 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・ツール…Postman, VSCode, Magic Pod ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine, Slack, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務詳細： 当社が提供するWebサービス及び社内インフラに関する包括的なセキュリティ対策の立案、導入を行う業務です。以下のメイン業務と都度業務の割合は8:2程度です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆メイン業務/スマレジサービスインフラ ・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装 ・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用 ・データセンター作業 ・パフォーマンス監視および障害対応 ・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り ・その他サービスの開発・運用に必要な業務 ◆都度業務/社内インフラ ・社内ヘルプデスク ・社内利用サービスのアカウント管理 ■公正で透明な納得感のある評価制度： 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・AWS ▼コンピューティング・コンテナ…EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR ▼データベース・ストレージ…Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3 ▼アプリケーション統合…EventBridge / StepFunctions / SQS / SES ▼分析…Glue / Athena / Kinesis ▼セキュリティ…WAF、KMS ・ミドルウェア…Nginx、Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit ・IaC…Terraform、Ansible ・CI / CD…GitLab CI/CD ・APM…Datadog、Sentry、Mackerel、PagerDuty ・ネットワーク機器…Yamaha系、Furuno系、Fortinet系 ・コラボレーションツール…Redmine、Slack、Google Workspace 変更の範囲：本文参照

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： エンジニア組織のマネジメントをお任せします。入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育/採用/評価に関してもお任せします。 ・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般 ・エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討 ・エンジニアチームと他チームとの連携構築 ・エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動 ・当社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成 ・経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のためにエンジニア組織を強化いただける方を募集します。 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： クラウド型自社Webサービス「スマレジ」を提供する当社にて、各Webサービスのテスト自動化を推進するメンバーを募集いたします。テスト自動化の環境設計・構築、E2Eテストの設計・実装、CIの構築などをメインにご担当いただきます。テストをするだけでなく、テストプロセスの改善に興味がある方を歓迎します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■開発環境： ・ツール…Postman, VSCode, Magic Pod ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine, Slack, Google Workspace ・言語…PHP, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク…Selenium, Appium, Cypress, Puppeteer, TestCafe ・CI/CD環境…GitLab CI

■業務詳細： ◎商談 インサイドセールスが獲得したアポイントに対し1回90分程度の商談を行います。導入を検討されているお客様の課題に対して的確にアプローチをすることで成約に繋げていただきます。商談方法は対面またはオンラインです。対面の場合はお客様にショールームにお越しいただきます。 また、顧客の課題に応じて連携アプリ、勤怠管理システム、決済サービスの提案をすることもあります。 ◎納品 ご要望に合わせて、成約後の導入サポートを行います。周辺機器のセットアップや、操作方法トレーニングなど、スムーズな利用開始をサポートします。 ※導入完了後はサポート部門が対応しており、各部門との連携により解約率は1%程度となっております。 ◎その他 商談、納品が無い場合には、以下の業務を行います。 ・お客様との電話メールのやり取り ・製品アップデートや新規リリースアプリの勉強会 ・チームMTG ・資料作成、事務処理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スマレジのセールス体制： 同社のセールス活動は下記のような分業体制をとっています。 ・マーケティング：認知拡大、見込み顧客の獲得 ・インサイドセールス：課題のヒアリング、商談化 ・フィールドセールス：商談→成約、利用開始時の納品 ・カスタマーサクセス：利用開始したお客様の継続利用をサポート ■当ポジションの魅力： 【ソリューション営業スキルが身につく】 顧客の店舗運営における課題や要望をヒアリングし、 スマレジPOSや外部システム、勤怠・決済サービスシステム・連携などを通じてどのように実現するかのシステム提案を行うソリューションセールスです。 そのため、ヒアリング力、仮説検証力、提案力等、本質的な提案営業の能力を高めることができます。 【貢献実感】 スマレジは、日常生活で立ち寄るお店で利用される身近なサービスなので、 私たち自身がユーザーになることが出来ます。 BtoB営業ながら自分たちの仕事の成果や貢献を実感できる点は、スマレジならではです。 ■同社の長期ビジョン： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：本文参照

スマレジが提供する各Webサービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般（各プロダクトのテスト設計や実行、テスト仕様書の作成やメンテナンス、進捗管理等）を担当していただきます。 リリース後のバグ分析やテストプロセス改善、関連部署との連携等もお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・テスト設計・実装・実行 ・不具合報告・管理・分析 ・リリース後確認・モニタリング ■技術スタック： ツール：Postman, Proxyman, VSCode, Magic Pod バージョン管理：GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） コラボレーションツール：Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace ■事業の魅力： ・当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。アクティブ店舗数3.8万店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ・世界に通通するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 ■就業環境： ・人事評価制度…スマレジでは、半期毎に目標設定&評価を行っています。公正で透明、納得感のある働きやすい環境を目指し、それぞれが能力の向上ができる制度の実現に向けて運用しています。 ・選べるキャリアパス…一般的なキャリアパスの他に、技術力を評価するスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。ソフトウェア企業なので、技術力を正しく評価する制度を用意しています。 ・多様性のある職場環境…スマレジでは多様性を重んじており、すべての従業員や求職者について、常にその長所、資質、適性、才能に基づいて採用、昇進、その他の処遇を行っております。国籍等の差別なく、公平な選考、採用を行っています。 変更の範囲：本文参照

【東証上場／テレビCMでもお馴染みのクラウド型POS「スマレジ」／早上がり、遅出社など働き方を自由に選べる／年間休日120日／残業20h／ワークライフバランス◎】 ■業務詳細： ◎商談 インサイドセールスが獲得したアポイントに対し1回90分程度の商談を行います。導入を検討されているお客様の課題に対して的確にアプローチをすることで成約に繋げていただきます。商談方法は対面またはオンラインです。対面の場合はお客様にショールームにお越しいただきます。 また、顧客の課題に応じて連携アプリ、勤怠管理システム、決済サービスの提案をすることもあります。 ※月20〜30商談程度 ◎納品 ご要望に合わせて、成約後の導入サポートを行います。周辺機器のセットアップや、操作方法トレーニングなど、スムーズな利用開始をサポートします。 ※導入完了後はサポート部門が対応しており、各部門との連携により解約率は1%程度となっております。 ◎その他 商談、納品が無い場合には、以下の業務を行います。 ・お客様との電話メールのやり取り ・製品アップデートや新規リリースアプリの勉強会 ・チームMTG ・資料作成、事務処理 ■提案事例： 顧客の店舗運営の課題を包括的に解決します。全国30店舗ある小売店に対しレジ導入＆ECサイト連携アプリの導入＋LINE会員連携アプリの導入を通じ顧客情報、ポイントの一元管理を実現するなど、ソリューションを組み合わせ幅広い提案が可能です。 ■評価制度： 半期ごとに目標設定と面談を実施し、マネジメントスキル、専門性に特化したスキル両面から公平・公正に評価しております。 ■当ポジションの魅力： 【ソリューション営業スキルが身につく】 顧客の店舗運営における課題や要望をヒアリングし、スマレジPOSや外部システム、勤怠・決済サービスシステム・連携などを通じてどのように実現するかのシステム提案を行うソリューションセールスです。そのため、ヒアリング力、仮説検証力、提案力等、本質的な提案営業の能力を高めることができます。 【貢献実感】 スマレジは、日常生活で立ち寄るお店で利用される身近なサービスなので、 私たち自身がユーザーになることが出来ます。BtoB営業ながら自分たちの仕事の成果や貢献を実感できる点は、スマレジならではです。 変更の範囲：会社の定める業務

プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・iPhone、iPadアプリの開発/改善 ・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・自動テストの設計や実行 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ・エンジニア主体での新機能の提案 ■技術環境 【開発言語】iOS：Swift, Dart (Flutter)／Android：Kotlin, Dart (Flutter) 【ツール】Xcode, Android Studio, Visual Studio Code, fastlane, Clashlytics 【CI/CD環境】GitLab CI 【バージョン管理】GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】Redmine, Slack, Google Workspace ■事業の魅力： ・当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。アクティブ店舗数（実際の利用店舗数）3.8万店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ・世界に通通するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 ・選べるキャリアパス…一般的なキャリアパスの他に、技術力を評価するスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。ソフトウェア企業なので、技術力を正しく評価する制度を用意しています。 変更の範囲：本文参照

《いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース//ストック型ビジネスモデルで安定性◎/年間休日120日/残業20h/ユニークな福利厚生制度多数》 ■業務詳細： カスタマーセールスは、当社ソリューションを導入いただいている既存のお客様を対象に、プロダクトの活用状況や店舗運営上の課題をヒアリングし、最適な提案を行うポジションです。お客様の業務効率化や事業成長を支援するとともに、より良いプロダクトづくりにも貢献していただきます。 想定される具体的な業務は以下のとおりです。 ・既存顧客の店舗運営に関する課題のヒアリング ・クラウド型POS「スマレジ」や、連携アプリ、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」、決済サービス「PAYGATE」などのクロスセル提案 ・ヒアリングを元にしたプロダクトへのフィードバック ・新機能や新プロダクトに関するリサーチ業務 ■当ポジションの魅力： ◎売って終わり”ではない営業 すでに導入済みの顧客に対して、アップセル・クロスセルにとどまらず、長期的な信頼関係を築きながら成長に伴走する営業です。「課題が変化するお客様に、継続的に最適な提案をする」経験は、売り切り型の営業では得がたい視座や対応力を養えます。 ◎複数プロダクトを組み合わせる「提案設計力」 POSだけでなく、勤怠管理・決済・アプリ連携などの複数プロダクトを、既存顧客の課題や業務フローに合わせて組み合わせて提案。業務理解・課題把握・機能選定・導入提案までを一貫して担うスキルは、業界問わず活かせるポータブルスキルです。 ◎現場発のプロダクトづくり 既存顧客との関係性の中で得たリアルな声を、営業が主体となって開発側に届け、機能改善や新サービスの企画につなげる役割を担います。営業でありながら、単なる売上拡大だけでなく「よりよいプロダクトを一緒につくる経験が得られます。 ■同社の長期ビジョン： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース//ストック型ビジネスモデルで安定性◎/年間休日120日/残業20h/ユニークな福利厚生制度多数》 ■業務詳細： アライアンスチームが契約を締結した後のパートナー企業様を複数社ご担当いただき、販売活動の支援と信頼関係の構築を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています： ・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解と関係構築 ・オンライン／対面での勉強会開催や商談同席による製品理解の促進 ・パートナー向け営業資料の企画・提供 ・特定業界に強いパートナー企業様との提携による提案活動 ・獲得案件に対する受注支援（大型案件への伴走含む） ・自社内のセールス・CS・マーケとの連携体制の構築 営業企画的な視点も活かしながら、より多くのお客様にスマレジの価値を届けていく役割を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎パートナー企業との協業によって、個人では得られない大きな成果を創出する営業経験 ◎社内外の多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力と調整力 ◎自社サービスの事業拡大に直結する重要領域での提案活動 ■同社の長期ビジョン： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長業界×超成長企業でSaaS営業にキャリアチェンジ／事業内容が幅広いため、提案できる商材の幅◎入社後のキャリアパスも◎〜 ■業務内容： マーケティング活動で獲得したリード（見込み顧客）に対し、 店舗の課題やニーズのヒアリングを行い、 フィールドセールスが商談をする機会を創出します。 現状は、インバウンドリード（お客様の方からお問い合わせをくださる）対応がため、アポ率は20~30%、荷電数3~40件/日です。リード（見込み顧客）の種別によって温度感や確認する内容が異なるため、適切にアプローチする必要があります。 ・WEBからの直接のお問い合わせ ・資料請求 ・導入相談 など ■当ポジションの魅力： ・商談化して終わりになることが無いよう、量、質をKPIとして追っています。自分が商談化したものが、その後フィールドセールスによって成約されたかが分かるようになっているため、成長が実感できます。また商談のモニタリングを実施しリーダーからFBがあるため成長スピードが早いのも特徴です。 ・フィールドセールスの商談の質や量のバランスをコントロールするパイプラインとしての役割を担っているため、直接感謝の言葉を受け取る機会も多いポジションです。 ・「店舗運営者」すべてがターゲットになるため、業種業態は様々です。飲食店、アパレル、その他小売、医療、その他お店の数だけ、お客様のニーズが存在します。チーム内で試験的に業種業態ごとに対応者を絞ることで専門性を上げるなど、 日々試行錯誤しながら成長している組織のためスキルアップしたい方にオススメの環境です。 ・スマレジは、日常生活で立ち寄るお店で利用されるサービスのため、私たち自身がユーザーになることが出来ます。BtoB営業ながら自分たちの仕事の成果や貢献性を、日常生活という数字以外の部分で実感できます。「提案するサービスに自身を持てない」という漠然とした不安を持ち転職された方も、今ではプロダクト愛を持って、ミッション達成や自身の能力向上に集中することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

クラウド型自社Webサービス「スマレジ」を提供する当社にて、テストエンジニアとしてQA（quality assurance）業務に携わっていただきます。 私たちとともに「いい未来をつくる」テストエンジニアを募集しています。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 スマレジが提供する各WEBサービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般（各プロダクトのテスト設計や実行、テスト仕様書の作成やメンテナンス、進捗管理等）を担当していただきます。リリース後のバグ分析やテストプロセス改善、関連部署との連携等も行います。 ・テスト設計・実装・実行 ・不具合報告・管理・分析 ・リリース後確認・モニタリング ＜開発環境＞ ・ツール：Postman, Proxyman, Visual Studio Code,Magic Pod　　・バージョン管理、コラボレーションツール： GitLab,Redmine, Slack, Zoom, Google Workspace ■事業の魅力： ・アクティブ店舗数3.8万店舗を突破した最先端クラウド型タブレットレジシステムで注目を集めています。 ・当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。スマホ端末にて場所や時間を問わず売上管理をすることを実現し、多くの顧客から支持を得ています。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていきます。 ・上記に加え、長期的にカード決済事業や企業向け融資などの金融系への参入、自社が保有するビッグデータの活用などを計画として組み込んでいます。 ■就業環境： ・人事評価制度…スマレジでは半期毎に目標設定&評価を行っています。公正で透明、納得感のある働きやすい環境を目指し、それぞれが能力の向上ができる制度の実現に向けて運用しています。 ・選べるキャリアパス…一般的なキャリアパスの他に、技術力を評価するスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。ソフトウェア企業なので、技術力を正しく評価する制度を用意しています。 変更の範囲：本文参照

【急成長を続ける東証グロース上場企業／クラウド型自社Webサービス「スマレジ」を展開／転勤なし／年休120日／独自の福利厚生も充実◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇スマレジが提供する各種サービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般（各プロダクトのテスト設計や実行、テスト仕様書の作成やメンテナンス、進捗管理等）を担当していただきます。 ◇リリース後のバグ分析やテストプロセス改善、関連部署との連携等も行います。 ◇やがてはスマレジが提供する各種サービスの品質管理、及び品質向上に向けてテストスケジュールの立案、そのコントロールを担当いただきます。 ◇各種サービスの品質向上、テストプロセス改善等を目的とした各種タスクの管理も行います。 ■具体的には： （1）テスト業務 ・テスト設計／実装／実行 ・不具合報告／管理／分析 ・リリース後確認・モニタリング （2）リーダー業務 ・テスト計画 ・テスト業務、および各種タスクに対するメンバーアサイン調整 ■技術スタック： ツール：Postman、Proxyman、VSCode、Magic Pod バージョン管理：GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） コラボレーションツール：Redmine、Jira、Confluence、Slack、Zoom、Google Workspace ■事業の魅力： ◎当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 ◎アクティブ店舗数は3.8万店舗を突破しており、日常生活で立ち寄るお店で利用されていることも多く、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ◎事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げや、グローバル市場への参入など、今後も様々な挑戦を計画しています。 ■就業環境： ◇人事評価制度…スマレジでは半期毎に目標設定&評価を行っています。公正で透明、納得感のある働きやすい環境を目指し、それぞれが能力の向上ができる制度の実現に向けて運用しています。 ◇選べるキャリアパス…一般的なキャリア以外にも技術力を評価するスペシャリストとしての道もございます。ソフトウェア企業なので、技術力を正しく評価する制度を用意しています。 変更の範囲：本文参照