〜 NIGO氏が手掛けるアパレルブランド「HUMAN MADE」/裁量あり・チームワーク重視/語学を活かせる場面多数(英語/中国語/韓国語)/夏季・冬季休暇ありで年休120日以上〜 HUMAN MADEの店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 ■仕事内容： ●お客様への商品案内・接客販売　●レジ業務・会計処理　●商品陳列・在庫管理 ●店内ディスプレイの変更・演出　●顧客管理・顧客データ分析　●売上管理・日報作成 ■魅力： お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は2025年10月23日付で東京証券取引所グロース市場への上場が承認され、11月27日上場を予定してしていることから、IR体制の強化を目的として人員を募集します。投資家との対話、上場後の適時開示（資料作成やTDnetを通じた情報開示）、IRサイトの管理など即戦力となる実務担当の方から、語学力や組織マネジメント経験を有するリーダー層の方まで当社の成長を支える中核メンバーを広く求めています。 ■業務内容： 適時開示や投資家対応等のIR業務を適切に実行し、上場企業として市場との信頼関係を築き、当社事業が市場から適切に評価をされることを実現していただきます。IR戦略から投資家対応、適時開示など幅広い業務領域を担当いただき、企業とブランドの成長を支援する重要なポジションです。IR業務をリードし、社内外のステークホルダーとタイムリーに連携しながら企業価値の向上を図っていただきます。 ・IR戦略の策定 ・決算説明会やIRイベントの準備・運営 ・国内海外投資家（機関、個人）、アナリスト等との折衝・コミュニケーション ・投資家からの意見の整理・フィードバック ・TDnetを通じた適時開示業務（開示資料の作成含む） ・決算短信、有価証券報告書、適時開示資料等の作成・取りまとめ ・IRウェブサイトの企画・運営・更新 ・IRに関する各種資料作成・データ分析 ■魅力： ・世界的に注目されるブランドの成長を、IRの側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる 変更の範囲：会社の定める業務

◇アパレルブランド「HUMAN MADE」での新規事業◇土日祝休み／時差出勤・リモート可／副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ HUMAN MADE Inc.の新規事業における募集となります。現在、世界に向けた新ブランドの立ち上げを予定しており、ブランドの認知拡大からファンベースの構築、そして売上最大化までの戦略立案・実行を担っていただくマーケティング担当を募集いたします。 既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想とスピード感で、「まだ世にない価値」をカルチャーとして定着させていただくことがミッションです。 ■具体的な業務内容： 企画チームと連携し、商品の魅力を最大限に引き出すストーリーテリングと、それを世界に届けるための設計をお任せします。 ・マーケティング戦略の立案・実行：ブランドコンセプトに基づいた、オンライン・オフラインを横断するプロモーション計画の策定 ・デジタルマーケティング：SNS運用、コンテンツマーケティング、Eコマースへの集客施策、およびデータ分析に基づく改善 ・コミュニティ・ファンベース構築:：顧客ロイヤリティを高めるためのCRM施策、イベント企画、顧客体験（CX）の設計 ・他部署連携: 生産・MDチームへのフィードバック（顧客の声の還元）、販売スタッフへのプロモーション共有 ■ポジションの特徴・魅力： ・HUMAN MADE Inc.の新たな挑戦に、中心メンバーとして関われます。 ・新規事業ということもあり、少数精鋭のチームで、企画・デザイン・MD・生産・販売など他部署のメンバーと密接に連携しながら、一体感を持ってプロジェクトを進めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グロース市場上場／アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤・リモート可／副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ HUMAN MADE株式会社は国内事業基盤の強化、グローバル展開、M&Aなど、描いている成長戦略を実現するために中核人材の採用に注力しています。採用数が大幅に増加、かつ、優秀な人材を獲得するためには、「選考〜入社までの選考体験向上」「一人一人の応募者に必要な情報のご提供」「スピード感を持った選考プロセスの設計と運用」など、当社の採用活動においては改善すべきポイントが多く存在しています。 本ポジションは、人事総務部・人事チームに所属いただき、採用担当のパートナーとして採用活動における正確なオペレーションの実現のため、応募者サイドに立った選考プロセスの設計から運用までをお任せいたします。 ■業務概要： 採用チームの一員として、選考プロセス全般のオペレーション業務をリードいただくと共に、人事チームのアドミニストレーターとして幅広い業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人材紹介エージェントや派遣会社との契約締結および請求に関する事務手続き ・求人媒体への情報入力、修正依頼、および掲載内容の管理 ・応募者情報（ATS/採用管理システム）の入力、管理 ・応募受付から内定、入社までの選考進捗のトラッキングとデータ更新 ・面接・面談の日程調整、および面接官への事前情報共有 ・候補者とのコミュニケーション業務 ※人事部は部長1名、リーダー1名、メンバー１名と少数精鋭のチームとなります。 ■ポジションの魅力： ・人員計画の急拡大に伴い、採用チームの一員として現行のオペレーションを見直し、スケーラブルな仕組みを設計・推進することができます。 ・世界的に注目されるブランドの成長を、人事領域の側面から支えることができます。 ・数値ベースでの分析を通じ、定量的な分析スキルが身につきます。 ・オペレーションからスタートし、将来的には採用や人事企画へキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務