【関西】アパレル販売スタッフ◆年休120日/個人ノルマなしでチームワーク重視HUMAN MADE株式会社

＊仕事概要 小学生のお子さまが充実した放課後時間を過ごせるよう、校舎運営全般のお仕事をして頂きます。 校舎運営全般 　主には、お子さま対応、保護者さま対応、講師対応、カリキュラム企画・実施、営業企画、事務等の業務をして頂きます。各業務に細分化されたタスクシートなどがありますので、それを参考に、年間を通じた研修や実地形式で仕事を覚えていく形となります。 ＊基本的な一日の流れ 11:00　出勤　事務作業（シフト作成など） 14:00　子どもたちの受け入れ、お預かり・送迎等 19:00　退勤 ※一例であり、午前中からの受け入れや説明会対応などにより勤務時間は異なります。

少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心 ・新校舎が続々オープン！成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視 ・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい！ ・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、 　掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2～3週間しっかりと 進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。 授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、 実践レベルに到達できるように教えます。 　　▼ その後、授業に登壇デビュー 　　▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。 　　▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。 その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎

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