▶ここがポイント 賞与年2回＆昇給年1回 年間休日110日＆長期連休あり(年3回) 夏休み9日＋冬休み10日あり 土日祝休み＆有給消化90％ 20代～40代の男性活躍中！チーム制 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK(送迎可) 1食500円の宅配弁当あり ◆当社について◆ 創業53年。 プレキャストコンクリート 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇ります。 階段や壁パネルなど、 「建物の巨大なパーツ」を製造。 取引先は大手ゼネコン案件が多く 関西・関東・東海エリアの ランドマークや有名な建物など 地図に残るプロジェクトに携わっています。 ◆仕事内容◆ プレキャスト製品の“骨組み”となる 鉄筋の組み立てをお任せします。 設計図をもとに、 製品の形状に合わせて鉄筋を 「組む・結束する」工程です。 工場内での、室内作業が中心なので、 天候に左右されずに安定して働けます。 〈慣れてきたら、他工程にもチャレンジ〉 ・型枠を組む作業 ・コンクリートの打設 ・表面の仕上げ作業 ・検査、補修　など ◆こんな方が活躍中◆ 20代・30代・40代が在籍。 若手スタッフや女性も活躍中！ 作業はチーム制で進めるため、 常に先輩がそばにいて安心です。 入社9年で【工場長】になった方もいます 若手育成や役職登用にも力を入れており 年齢や社歴に関係なく チャレンジできる環境です！ 　 ◆福利厚生について◆ プライベートも大切にできる 環境整備に取り組んでいます！ ◎日勤(8～17時)＆残業も少なめ ◎宅配弁当（1食500円）あり ◎亀岡運動公園内のジム利用OK ◎車通勤OK／ガソリン代支給あり

【　経験者募集　】 月給30万以上！高収入 賞与年2回＆昇給年1回 年間休日110日＆長期連休あり(年3回) 夏休み9日＋冬休み10日あり 土日祝休み＆有給消化90％ 20代～40代の男性活躍中！チーム制 車・バイク通勤OK(送迎可) 1食500円の宅配弁当あり ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 設計図をもとに鉄筋を組み上げ、 コンクリート製品の“骨”をつくる工程をお任せ！ ＜具体的には＞ ・鉄筋の切断や曲げ加工 ・鉄筋の組み立て 作業はすべて自社工場内！ 　急な現場変更なしで 　固定の勤務地で安定して働けます◎ ▼仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 1．加工帳・施工図の作成（事前準備） 2．鉄筋の加工（切断・曲げなど） 3．配筋・段取り 4．鉄筋の結束作業 5．完成後の自主チェック ＜スキルの幅を広げられる環境＞ 経験に応じて、下記業務にもチャレンジ◎ ・型枠を組む作業 ・コンクリートの打設 ・表面の仕上げ作業 ・脱型（型から外す） ・検査・補修 など ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者は月給30万円～ 　経験や資格を考慮して、給与を決定します。 　面接時にぜひご相談ください◎ 　 年間休日110日！ 　週休2日制で土日祝休みが中心。 　夏季9日・冬季10日と 　長期休暇がたっぷり！ 　 経験を正当に評価するキャリア制度 　年齢や社歴に関係なくキャリアアップが 　可能です。入社9年で【工場長】に 　昇格された実績もあります。 ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━ 創業53年。 プレキャストコンクリート 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇ります。 ＜会社ホームページ＞ https://www.kotonear.com/hikari21/

▶ここがポイント 賞与年2回＆昇給年1回 年間休日110日＆長期連休あり(年3回) 夏休み9日＋冬休み10日あり 土日祝休み＆有給消化90％ 20代～40代の男性活躍中！チーム制 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK(送迎可) 1食500円の宅配弁当あり ◆当社について◆ 創業53年。 プレキャストコンクリート 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇ります。 階段や壁パネルなど、 「建物の巨大なパーツ」を製造。 取引先は大手ゼネコン案件が多く 関西・関東・東海エリアの ランドマークや有名な建物など 地図に残るプロジェクトに携わっています。 ◆仕事内容◆ 仕上げ(補修・検査)をお任せします。 完成品を自分の手で美しく仕上げていく やりがいのある工程です ＜具体的には＞ ・小さな気泡をセメントで埋める補修 ・製品の凹凸や寸法に誤差がないか検査 ・補修前後の簡単な清掃や準備 ＜慣れてきたら他の工程にもチャレンジ＞ ・鉄筋の組み立て ・型枠の組み立て ・生コンクリートの打設 ・表面の左官作業 ◆こんな方が活躍中◆ 20代・30代・40代が在籍。 若手スタッフや女性も活躍中！ 作業はチーム制で進めるため、 常に先輩がそばにいて安心です。 入社9年で【工場長】になった方もいます 若手育成や役職登用にも力を入れており 年齢や社歴に関係なく チャレンジできる環境です！ ◆福利厚生について◆ プライベートも大切にできる 環境整備に取り組んでいます！ ◎日勤(8～17時)＆残業も少なめ ◎宅配弁当（1食500円）あり ◎亀岡運動公園内のジム利用OK ◎車通勤OK／ガソリン代支給あり ＼ あなたへのメッセージ ／ 一人ひとりの“得意”を育て、 苦手分野はみんなで補い合っています。 チームで何かをやり遂げたい方に 向いている仕事です。 1つの製品が出来上がる瞬間が最高です！

大手ゼネコンへのルートセールス 20年以上の安定取引あり プレキャストコンクリートに特化 高い技術を誇ります 賞与年2回＆昇給年1回 土日祝休み＆残業少なめ 年休110日／長期休暇あり(年3回) 夏休み9日＋冬休み10日あり！ 大規模建築プロジェクトを支える仕事 ━　━　━　━　━　━　━　━　━　━ プレキャストコンクリートの 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇る光製作所。 関西・関東・東海エリアの街づくりを、 足元から支える仕事です。 有名な建物やランドマークに関わることもあり、 仕事が形に残るやりがいがあります。 マンションや物流倉庫、商業施設などの 建設プロジェクトにおいて、 プレキャストコンクリート製品の 企画提案から納品管理まで携わってください。 ━　━　━　━　━　━　━　━　━　━ 《 具体的には 》 大手ゼネコンの購買担当や現場所長、 設計事務所の方々と、製品仕様や金額、 納期、搬入スケジュール等の 提案・折衝をお願いします。 お取引先の多くは長年のお付き合いがある 大手企業や、そのご紹介。 誠実な対応を積み重ねるほど 一生モノの信頼の人脈”が広がる仕事です。 ▼設計から運搬まで自社完結の強み 大規模な案件や複雑な形状のオーダーは、 社内の設計担当や製造スタッフと連携して進めます。 営業一人に抱え込まず、組織一丸となって 「モノづくり」を完遂する風土です。 《 教育体制 》 営業のノウハウは、実践的に学んでいただきます。 まずは上司・先輩の営業同行からスタート。 製品が形になる製造工程（工場）も見学しながら、 徐々に担当業務をシェアします。 《 職場環境について》 ◎8:00～17:00勤務＆残業も少なめ ◎宅配弁当（1食500円）あり ◎亀岡運動公園内のジム利用OK ◎車通勤OK／ガソリン代支給あり

▶ここがポイント 賞与年2回＆昇給年1回 年間休日110日＆長期連休あり(年3回) 夏休み9日＋冬休み10日あり 土日祝休み＆有給消化90％ 20代～40代の男性活躍中！チーム制 資格取得支援あり 車・バイク通勤OK(送迎可) 1食500円の宅配弁当あり ◆当社について◆ 創業53年。 プレキャストコンクリート 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇ります。 階段や壁パネルなど、 「建物の巨大なパーツ」を製造。 取引先は大手ゼネコン案件が多く 関西・関東・東海エリアの ランドマークや有名な建物など 地図に残るプロジェクトに携わっています。 ◆仕事内容◆ 型枠の組み立てをお任せします！ 製品の基盤となる工程です。 具体的には ・型枠の組み立て ・組み上げた型枠へ鉄筋をセット ・生コンクリートの打込み（打設） ・型枠周りの清掃・準備 ＜慣れてきたら他工程にも挑戦＞ ・鉄筋の組み立て ・表面の仕上げ ・検査・補修 など ◆こんな方が活躍中◆ 20代・30代・40代が在籍。 若手スタッフや女性も活躍中！ 作業はチーム制で進めるため、 常に先輩がそばにいて安心です。 入社9年で【工場長】になった方もいます 若手育成や役職登用にも力を入れており 年齢や社歴に関係なく チャレンジできる環境です！ ◆福利厚生について◆ プライベートも大切にできる 環境整備に取り組んでいます！ ◎日勤(8～17時)＆残業も少なめ ◎宅配弁当（1食500円）あり ◎亀岡運動公園内のジム利用OK ◎車通勤OK／ガソリン代支給あり

【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 溶接工程の管理が中心となりますが、半自動溶接、ロボット溶接機操作も行っていただきます。 管理は生産進捗や人員管理が主な管理項目となります。 ■入社後： 入社後はまず当社の溶接について1年間現場で学んでいただきます。 その後状況に応じて配属が決定します。 ■組織構成： 正社員(20代2名、30代3名、40代3名、50代1名)9名※部長、課長含む 特定技能（外国籍20代5名、30代1名）6名、派遣(40代)1名 ー1部署16名の構成です。 ■教育制度： 溶接：知識と現場経験豊富な製造部長・課長より直接OJT・指導をしてもらえます。 マネジメント：外部に受けに行っていただいたり、社内講師を招聘してマネジメント研修を企画する予定です。 ■魅力： ＜魅力1：技術力＞ 大手企業向けの産業機械、輸送用機械(フォークリフト)や建機の部品を製造 ・加工が難しい厚板の分野で長きにわたる実績を積んできたため、高い技術力があります。 ＜魅力2：成長性＞ メイン事業のフォークリフト部品を基板に3年前に建機事業を始めています。今後、同ポジションの方のご活躍により、さらに広範な領域にも進出していくため、成長性が期待できます。 変更の範囲：本文参照

【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■「光製作所」の優位性： 運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。同社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。 そのエリアで業界大手 のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■職務内容： フォークリフトなどの産業車両用のフレーム（金属）部分の加工を行っている同社の生産ラインにて、生産技術職として仕事をお任せ致します。 【入社者へのミッション/期待したい事】 直近 溶接ロボットを4台導入するなど、設備投資を積極的に行っておりますが、今後より生産力強化していくにあたり、生産量・質の統一化（治具設計・改良等など）や省人化・自動化をより推進していく必要がございます。 そのため、そういった要素で貢献いただける方を募集しております。 ■職務詳細： ・設備の改良や導入、自動化のための現設備の現状（課題）ハック、生産ラインの改良・設備同友や改良に関わる業者の選定や作業者の調整 ※補足： ・同社には設計部隊がいないため（基本お客様から構想・基本設計されたものを受注）、生産技術者が製造部門へ受け渡す際に、図面を起こす業務はございます。 ・自社設備の設計等は、基本的に外注へ依頼しております。／・設備メンテ等は、大きなトラブルがあれば、メーカーに依頼しておりますので、突発的な夜勤対応はございません。 【設備環境】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、ロボットアーム付きNC旋盤、溶接ロボットなど ■組織構成： 配属となる、技術部計3名で構成しております。うち生産技術2名は50代・40代です。その他1名は品質管理担当。 製造部は40名ほどの人員です。 変更の範囲：無

〜唯一無二の製品の設計でやりがい◎／納期以外は個々の裁量に任せた働き方／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き〜 ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、プレキャストコンクリートの設計をご担当頂きます。 【変更の範囲：無】 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■業務詳細： ・お客さまとのお打ち合わせ ・設計図面の作成 ・製造部門との連携 ・設計図面の修正・調整 ・利用CAD：AutoCAD、Jw-CAD ・設計対象：マンションの外壁や手摺、階段、エクステリア、門柱、大型複合施設のスロープ等に利用されるコンクリート製品。 ■当ポジションの魅力： ・同じものが2つとしてない製品の設計なので、毎回新しい気持ちで臨んでいただけます。 ・納期に間に合うのであれば、仕事の進め方・スケジュール管理は個々の裁量に任せています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 変更の範囲：本文参照

〜唯一無二の製品の設計でやりがい◎／納期以外は個々の裁量に任せた働き方／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き〜 ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、プレキャストコンクリートの設計をご担当頂きます。 【変更の範囲：無】 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■業務詳細： ・お客さまとのお打ち合わせ ・設計図面の作成 ・製造部門との連携 ・設計図面の修正・調整 ・利用CAD：AutoCAD、Jw-CAD ・設計対象：マンションの外壁や手摺、階段、エクステリア、門柱、大型複合施設のスロープ等に利用されるコンクリート製品。 ■当ポジションの魅力： ・同じものが2つとしてない製品の設計なので、毎回新しい気持ちで臨んでいただけます。 ・納期に間に合うのであれば、仕事の進め方・スケジュール管理は個々の裁量に任せています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 変更の範囲：本文参照

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年〜3年かけて教育します。 4〜5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年〜3年かけて教育します。 4〜5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務