笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ まず、応募してください。 ほぼ全員と、会います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「未経験でも大丈夫？」 「こんな自分でも採用される？」 そんな不安を感じているなら、 まず知ってほしいことがあります。 当社の1次面接は「選考」ではありません。 当社のことを知ってもらう、相談会です。 形式的な質問攻めはしません。 よほどのことがない限り、次のステップへ進んでいただいています。 「会ってみよう」が、私たちのスタンスなのです。 === ＜あなたが携わる仕事＞ 自動車や医療器具に使われる金属部品。 それらに熱を加え、強度としなやかさを与えるのが 「熱処理加工」です。 まるで日本刀を作るように、金属が"化ける"瞬間に立ち会える。 そんな一生モノの技術を、未経験から身につけられる仕事です。 ————————— 仕事の流れ ————————— ▼(1) 製品をセットし、「洗浄」からスタート ▼(2) マニュアル通りに「熱処理」の設定をしてON ▼(3) 製品に応じて「焼き戻し処理」や「再洗浄」 ▼(4) 仕上がりを確認し、次工程へ引き継ぎ 》若手社員が4～5人います —————————————— 「同世代がいない職場だったらどうしよう…」 その心配は不要です。 今の現場には若手社員が4～5人。 休日はカードゲームで集まるほど、仲が良いです。 仕事中も気軽に相談できる。 プライベートも充実できる。 そんな職場環境が、自然と育まれています。 入社後はまず先輩と2人1組で作業を進めます。 分からないことはその場で何でも聞けます。 仕事に慣れるまでは日勤のみ。 3年ほどで国家資格「技能検定」にも挑戦できます！

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ まず、応募してください。 ほぼ全員と、会います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「未経験でも大丈夫？」 「こんな自分でも採用される？」 そんな不安を感じているなら、 まず知ってほしいことがあります。 当社の1次面接は「選考」ではありません。 当社のことを知ってもらう、相談会です。 形式的な質問攻めはしません。 よほどのことがない限り、次のステップへ進んでいただいています。 「会ってみよう」が、私たちのスタンスなのです。 === ＜あなたが携わる仕事＞ 自動車や医療器具に使われる金属部品。 それらに熱を加え、強度としなやかさを与えるのが 「熱処理加工」です。 まるで日本刀を作るように、金属が"化ける"瞬間に立ち会える。 そんな一生モノの技術を、未経験から身につけられる仕事です。 ————————— 仕事の流れ ————————— ▼(1) 製品をセットし、「洗浄」からスタート ▼(2) マニュアル通りに「熱処理」の設定をしてON ▼(3) 製品に応じて「焼き戻し処理」や「再洗浄」 ▼(4) 仕上がりを確認し、次工程へ引き継ぎ 》若手社員が4～5人います —————————————— 「同世代がいない職場だったらどうしよう…」 その心配は不要です。 今の現場には若手社員が4～5人。 休日はカードゲームで集まるほど、仲が良いです。 仕事中も気軽に相談できる。 プライベートも充実できる。 そんな職場環境が、自然と育まれています。 入社後はまず先輩と2人1組で作業を進めます。 分からないことはその場で何でも聞けます。 仕事に慣れるまでは日勤のみ。 3年ほどで国家資格「技能検定」にも挑戦できます！

【自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業10時間程度】 ■職務概要：金属熱処理設備のフィールドサービスエンニア業務全般 自動車、航空、鉄道、建設機械、工具・金型など、社会インフラやモビリティを支える重要部品の加工に使われることの多い製品を加工する機器のメンテナンスを中心にお任せいたします。現場では他社と協力しながら設置工事等をお任せする場面もございます。 ■具体的には： ・機器のトラブル対応：修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析（含：製造元とのコミュニケーション） ・機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業 ・引上げ修理の取次（代替機手配、工場、設計、品証とのコミュニケーションなど） ・機器の定期点検 ・作業報告書、修理報告書の作成、データベース入力 ・営業部への技術サポート、顧客対応サポート ・作業手順書作成、管理 ・代替機器管理、物品管理 ・設備製造サービス部門長の直下で、サービス部門の再編へ向けてのプロジェクト参加 ■入社後について： ・弊社には、お客様が使用されている設備と同等の製造現場があり、3ヶ月から半年間、しっかりと経験を積み、その後配属となります。 ・製品や業界未経験の方も安心して技術の習得が可能な環境です。 ■働き方： ・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。 ・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。 ・会社に寄らずに現場へ直接出勤、現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。 ・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。 ■会社の特徴： ・熱処理を扱う競合の中でも、加工と設備開発の両方の事業を持つ数少ない企業として、設備不具合時に一時的な加工処理やメンテナンスを1社で行っています。 ・マレーシアに1社、中国に4社の合併企業を持っており、東南アジア地域に多数の設備を輸出しており、「素形材産業技術省」や型技術協会賞の「技術省」なども受賞するなど、海外でも認められる企業として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業30時間程度】 ■職務概要： 金属熱処理設備のフィールドサービスエンニア業務全般 ・機器のトラブル対応：修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析 ・機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業 ・引上げ修理の取次（代替機手配、工場、設計、品証とのコミュニケーションなど） ・機器の定期点検 ・作業報告書、修理報告書の作成、データベース入力 ・営業部への技術サポート、顧客対応サポート ・作業手順書作成、管理 ・代替機器管理、物品管理 ・上記関連業務全般 ■仕事のやりがい： ・ユーザーのニーズにより仕様が異なるため、カスタムメイドの製品が多く、さまざまな経験を積むことができます。 また、弊社の装置で製造（F1エンジン部品、船舶の部品、日用品（フライパン）等）されたものが、身近な商品にも使われており、人々の生活に役立っています。 ■入社後について： ・未経験者の方： ・弊社は、お客様が使用されている設備と同等の製造現場があり、3ヶ月から半年間、しつかりと経験を積み、その後、配属となります。安心して、技術の習得が可能な環境です。 ■働き方： ・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。 ・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。 ・会社に寄らずに現場へ直接出勤、現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。 ・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。 ■同社について： ・同社の最大の強みは、世界に誇る技術力です。業界において常に先手を打ち、日本、中国、アメリカ等で様々な特許を取得してきました。近年では、世界で初めて、熱処理加工を上回る強度付与を可能にするセラミックコーティング技術「プラズマCVD」処理を量産化する装置を開発。また、環境への配慮も重視し、最新型の真空浸炭炉（火を使わない熱処理設備）も開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型バス級の巨大設備を扱う／未経験歓迎／深夜対応なし／資格取得支援充実で手に職をつけることが可能】 当社製の金属熱処理設備（大型炉）の定期点検・修繕・改修工事を担当いただくポジションです。 現場据付ではなく、設備を“長く安全に使うためのメンテナンス”が中心です。二卒・未経験の方も歓迎し、入社後は自社設備を使った段階的な研修からスタートします。 ■業務内容 お客様の工場を訪問し、熱処理炉の点検・修理・部品交換を行います。 工期は部品交換（数時間）〜オーバーホール（1週間〜1ヶ月）まで幅広く、案件に応じて単独／ペア／3名〜5名体制で対応します。2〜3日〜1週間の現場が多く、月の半分ほど外出。メンテナンス待ちの案件も発生しているため、需要の高いポジションです。 【主な業務】 （1）定期点検・修理 ・設備の健康状態をチェックし、分解／部品交換／修繕を実施。 （2）トラブルシュート ・現場で原因を特定し、最適な対処を実施。 （3）技術フィードバック ・現場の気づきを社内の設計・製造へ共有し品質向上に貢献。 （4）改善活動 ・サービス部門の効率化・組織改善につながる提案。 ■出張の実態 ・東日本エリアが中心。日帰りが多く、月に数回の宿泊あり。 ・案件により1週間まとめて出張するケースもあり。 ・工事対応が可能かでアサインが決定し、クライアント指名で依頼されることもあります。 ■教育体制（未経験でも安心） いきなり現場へは出ず、まずは研修用の実機炉を使って基礎から学びます。 ・使っていない炉を実際に分解→組立→チェックするカリキュラム ・週次テーマ、到達基準に沿った段階的研修 ・十分に扱いを習得してから先輩と現場へ 電気工事士・溶接などの資格は会社負担で取得可能です。 ■働き方・待遇 ・深夜対応・夜間呼び出しなし ・残業は月30時間程度 ・年末年始／GW／夏季出勤には1日5,000円手当を支給 ・直行直帰OK。移動中の手当も支給 変更の範囲：会社の定める業務