【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 世論計画分野の調査プロジェクトを推進するリサーチャー業務をお任せします。 ★世論・計画分野でできること： ・地域創生や地域課題解決に向けた計画策定に基づく調査 ・市区町村が実施する各種調査・計画策定や事業支援、新たな国策に伴う先行調査・モデル調査 ・政府統計、全国規模の大規模調査の実施、新たな国策に関する調査研究等 ■メインミッション： ・案件によって異なりますが、各自治体等のクライアントが抱える課題に対して、伴走する形で計画策定や調査を実施いたします。 ※計画内容や調査は様々ありますがHPから実績をご確認いただけます！ ■業務概要： ・営業：訪問〜見積作成〜業務受注 ・調査：調査計画・準備〜調査実施（調査員のマネジメント）〜集計・分析〜報告書作成 ・計画策定：基礎データ整理・分析〜計画書作成 ■業務イメージ： ・日常的には複数の契約スタッフ、派遣の方と連携して業務を行います。 ・残業時間は時期によって異なりますが、秋〜冬にかけてが繁忙期となります。（全社年間の月平均残業時間は30H程度） ・担当エリアは静岡＋長野エリアとなります。（担当エリアや時期によって出張頻度等は異なります） ■組織構成：　※変更可能性有り ・企画2課（世論・計画分野）：社員3名 ※静岡事務所全体は約15名の正社員＋契約スタッフが複数名います！ ■研修： ・現場では基本的にOJT形式で研修を行い、全体でも入社時研修や入社3か月後のフォローアップ研修、定期的なオンボーディング面談、入社から2年目にリサーチャー研修を実施しており、未経験の方でもご活躍いただけるサポート体制を整えております！ ■業務の魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。 幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 当社の大阪事務所にて、事務（経理・総務）をお任せします。入社直後は紙伝票の確認・Excelの入力作業・請求書の振込などからお任せしますので、経理知識がない方でもスキルUPが叶う環境です。 ■業務内容： ＜総務事務＞ ・業者登録申請、契約書（注文書）の作成 ・請求書発行、契約スタッフ雇用手続き、その他庶務 ＜経理事務＞ ・現金出納、資金管理、仮払精算 ・経費精算、支払業務、月次決算、源泉徴収票発行事務等 ■業務イメージ： 現場の営業担当とやり取りをしながら、本社の総務・経理と連携し業務を行うポジションです。作業だけではなくコミュニケーションも取れる環境です。 ■働き方： ・転勤：当面なし（制度としてはございますが、基本的に想定しておりません） ・出張：基本無し（研修等で一部発生しますが基本的にはございません） ・残業：時期によりますが20〜30Hほどを想定しております。 ■組織構成：　※変動可能性ございます ・配属先人数／2名 ※大阪事務所全体：約27名＋契約スタッフ数名 ■教育・研修制度： ・入社日より２日間、東京支社での中途全体研修有り（交通費等支給有り） ・入社後３か月後にフォローアップ研修有り ■業務の魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。 幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 ■業務内容 顧客が官公庁の調査プロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャー候補生としての募集です。 ■業務詳細 調査に必要な資料作成、調査対象からの問い合わせ対応のためのコールセンター管理（コールセンターは契約社員や派遣社員が対応するため、その管理・指導）納品物のチェックなど、一担当者から学んでいただき、少しずつ業務の進捗管理をお任せする予定です。 ※適性や業務の習熟度などに応じて、通常のマーケティングリサーチ業務も携わっていただく想定をしております。 ※官公庁の調査プロジェクトは、通常のマーケティングリサーチ案件より金額や調査対象が多いなど規模が大きいため、他の正社員（3〜5名）との連携、契約社員や派遣社員（3〜5名）とも協力して対応をいただきます。 ・調査事例：作物の生産に関する実態を明らかにする調査。 作物の収穫量や作付面積などを調査し、作物に関する事業の推進や農業事業の適切な運営などのために使われます。 ■当社について 国内市場調査売上で5位の完全独立系の総合調査会社です。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関などでバランスよく構成されています。クライアントの多様なニーズ・ウォンツに幅広い調査技術で応えており、経営的な安定を達成しています。年間約2800本のアドホック調査・プロジェクト業務を実施しておりクライアントの戦略的な調査テーマに常にパートナーシップを大切に対応し高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 ■業務概要： いわゆる『マーケティング』とは異なり、消費者やユーザー、もしくはクライアントのニーズに合った商品やサービスを提供するための戦略立て（＝マーケティング）に必要な情報やデータを調査により収集することが、「マーケティング・リサーチ」です。 ■業務詳細： 営業、調査提案、調査設計から実査、集計、レポート作成、納品までを一気通貫で行い、クライアントに寄り添ったサービスを提供しています。 調査案件の主担当として、他のメンバー、スタッフと連携しながら主体的に進めることが求められます。 ・営業活動（既存/新規） ・調査設計〜調査実施 ・データ入力、集計の進捗管理 ・クライアントへの報告書作成 ※自分のアシスタントとなる内勤スタッフの方に適宜作業を振り分けながら進捗管理も行います 【このポジションのやりがい・魅力】 ・前例のない調査に0から挑戦できるため、自身でアイデアを練りながら提案することができます ・社会貢献度の高いお仕事です。調査を通じて、その先にある誰かの日常や生活を豊かにすることに貢献しています。 ※マーケティングリサーチ部は3課で構成されており、それぞれ特色が異なります。 ■働き方： ・月当たりの残業時間数：全社年間平均30H程度（秋〜冬にかけて繁忙期） ・出張頻度：2〜3か月に1回程度（担当する顧客、案件により異なります） ■組織構成：※変更可能性有り ・社員人数／19名　（部長1名課長3名メンバー15名） ・年齢構成／20代:8名、30代:2名、40代:4名、50代:4名、60代:1名 ・男女比／9：10 ※その他契約スタッフ:26名 ■会社概要： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは民間企業、官公庁自治体等バランスよく構成されています。 幅広い業種、業態に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。会社全般だと官公庁自治体実績が多く、経営的にも安定しています。 北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎〜 ■入社後のミッション： 当社の長野新拠点にて、営業〜調査管理をお任せします。 ※静岡拠点と連携を取りながら、長野エリアでの営業を主として、基本的には1人拠点となります。 ※調査管理等は静岡拠点の案件サポートから業務に慣れていただき、徐々に担当案件を増やしていきます。 ■研修・サポート体制： 入社後半年間は静岡事務所にて勤務いただき、研修や先輩社員との同行を行いながら、調査業務の基礎知識やリサーチャーとしての動きを学んでいただきます。半年間で基礎を習得いただきましたら長野拠点へ転勤となる予定です。 ※長野への移動後も定期的にお互い静岡事務所←→長野を行き来する予定です。 適宜わからないことがあれば、社内システムからオンライン上でいつでも質問ができる環境ですのでご安心下さい。 ■業務内容： ・営業：当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など ・調査計画・準備：調査方法や人員、工程などを考案 ・調査実施：実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします ・集計・分析：調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析 ・報告書作成：集計分析したデータを顧客へ提出 ◇担当分野： ・まちづくり（都市計画）、道路・交通計画等の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務 ・交通インフラ老朽化対策（予防保全）の現場支援やデータ処理支援 ・店舗立地・商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる調査等 ※未経験入社の方も活躍されている組織です。 ■働き方： ・月平均残業時間：春〜夏／10時間前後、秋〜冬／30時間程 ・出張：春〜夏／月1回程度、秋〜冬／月2〜3回程 ・転勤：当面なし（入社半年後の静岡→長野は予定されているものとなります） ■出張：春〜夏／月1回程、秋〜冬／月2〜3回程 ■魅力： 国内市場調査売上でトップクラスの完全独立系の総合調査会社。クライアントが幅広く、様々な調査技術に応えることが可能。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎〜 都市交通分野の調査プロジェクトを推進するリサーチャー業務をお任せします。 〇都市・交通分野でできること： ・まちづくり（都市計画）、道路・交通計画等の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務 ・交通インフラ老朽化対策（予防保全）の現場支援やデータ処理支援 ・店舗立地・商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる調査等 ■メインミッション： ・入社後まずは研修や先輩との同行にて調査業務の流れを掴んでいただき、将来的には交通インフラ老朽化対策の支援業務を強めていきたいと思いますので、そちらにも積極的に参画していただける方を募集しております。 ※未経験入社の社員も多数在籍しているのでご安心ください。 ■業務概要： ・営業：訪問〜見積作成〜業務受注 ・調査：調査計画・準備〜調査実施（調査員のマネジメント）、現場管理〜集計・分析〜報告書作成 ■業務イメージ： ・日常的には複数の契約スタッフ、派遣の方と連携して業務を行います。 ・実際の調査は契約スタッフ・派遣・アルバイトの方が行いますが、一緒に現場に赴きマネジメントをしていただきます。 ・残業時間は時期によって異なりますが、秋〜冬にかけてが繁忙期となります。 ・担当エリア：熊本、宮崎、鹿児島 ■働き方： ※業務状況に応じて変更ございます ・月あたりの残業時間：春〜夏／10H前後、秋〜冬／30〜40H程度 ・出張：春〜夏／月1回程度、秋〜冬／月2〜3回程度 ■組織構成： ※変更可能性あり ・人数／10名（所長1名、課長2名、メンバー7名） ・年齢構成／20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 ※その他契約スタッフ18名 ■業務の魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。 幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 新規開設する帯広新拠点にて、入社直後は自治体を中心とした営業活動をお任せします。 当社は官公庁案件も多く、入札での案件獲得が発生します。 案件の獲得に向けて、役所や民間クライアントとのファーストコンタクト・関係構築をお任せします。 単に数をこなす営業スタイルではなく、深耕営業になります。 未経験から専門性を身に着けて頂けるポジションです。 営業活動と並行して新拠点の体制を整備し、将来的には下記の一連の業務に携わって頂きます。 （1）営業提案活動 既存顧客営業とあわせて、新拠点となりますので新規開拓営業も行うことになると思います。 （2）企画設計 調査手法や人員、工程などを考え、調査を計画 （3）調査準備 調査員・オペレーターに対する指導など。 （4）調査実施〜集計・報告書作成 調査実施後の調査票をチェックし、集計。報告書を作成しクライアントに提出します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。 【調査例】 ・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等の基礎となる調査に関わる業務 ・国や自治体の行政に関わる世論調査や計画策定 ■全社研修について（いずれも1.5〜2日程度で実施しています） └入社後、段階に合わせ3つ研修をご用意しています。 　（1）入社時研修　　（2）3か月目：フォローアップ研修　（3）2年目研修 また、入社後は札幌拠点のメンバーと連携をしながら進めて頂く流れを想定しております。 その為、帯広⇔札幌の往来が月に1〜2回程度発生する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 国や関東地方の自治体をメインに、営業・入札対応・企画作成・契約業務をお任せします。 入社後はOJTで商品知識や入札や企画案件の仕組み、見積書作成などを習得し、徐々に顧客打ち合わせや社内連携を経験していただきます。 将来的には案件発掘から顧客対応、社内調整まで一人で担える営業担当として活躍いただきます。 ■入社後の流れ： ・入社時研修：基本的な会社のルールなど ・フォローアップ研修：入社3ヶ月目に実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得いただきます。 ※その他希望者にはe-ラーニングの受講を案内しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 国・自治体に関連する調査に携わることができ、自分の仕事が行政の計画策定に活かされます。 単なるデータ収集ではなく、 調査を“プロジェクト”として 契約社員や派遣社員と連携して動かす リーダー的ポジションです。 上記のことからデスクワークだけではなく、管理や調整・折衝なども対応するため、幅広くスキルが身に付きます。 具体的にはリサーチのプランニングから営業・調査・集計・分析まで幅広く担当。 シンクタンクを中心にその他大学や研究機関などからの調査案件がメインです。 ■クライアントからの依頼：調査内容のヒアリングや方法の提案 ■調査の企画：調査方法や人員/工程などを考え、調査計画を企画 ■準備/インストラクション:調査票準備、調査実施調査員の指導/管理 ■調査実施/レポート作成:調査の現場管理、調査実施後の調査票チェック、集計/分析、レポート作成 ・様々な社会課題に対するアンケート業務や、介護・高齢者福祉に関する各種調査研究における実態調査業務を対応します。 ・業務は複数名の社員であたります。コールセンターを構える場合は５名から30名の派遣スタッフが在席します。 ・同時並行的に複数の業務に参画いただきます。調査手法も郵送調査からWEBアンケートなど、業務ごとに最適な調査設計をして業務を遂行します。 ■入社後の流れ： ・入社時研修：基本的な会社のルールなど ・フォローアップ研修：入社3ヶ月目に実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得いただきます。 ※その他社内勉強会の開催や、希望者にはe-ラーニングの受講を案内しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 マーケティングリサーチャーとして、消費者やユーザーのニーズに合った商品やサービスを提供するための戦略立て（＝マーケティング）に必要な情報やデータを調査していただきます。 ■業務内容： ・営業：当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など ・調査計画・準備：調査方法や人員、工程などを考案 ・調査実施：実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします ・集計・分析：調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析 ・報告書作成：集計分析したデータを顧客へ提出 ◇売上割合／都市・交通分野40% 　世論・計画分野40% 　マーケティングリサーチ分野20% ■配属先組織構成（マーケティングリサーチ分野）：※変動可能性あり ・人数／9名（課長１名、メンバー8名）＋契約スタッフ数名 ※大阪事務所全体：約27名＋契約スタッフ数名 ■サーベイリサーチセンターの強み： ・フィールドリサーチのリーディングカンパニーとして全国に拠点を構えることで全国的で大規模な調査を実施することが可能 ・幅広い調査手法を採用することでお客様のニーズに合わせた最適な情報・ソリューションの提案が可能 ・世論計画、都市交通、マーケティングリサーチの3分野による様々な調査を行うことで、互いのノウハウを吸収しあい、より品質の高い調査設計を行うことが可能 ■業務の魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の帯広新拠点にて、営業〜調査管理をお任せします。 ※札幌拠点と連携を取りながら当座は道東エリアでの営業を主として、基本的には1人拠点となります。 ※調査管理等は札幌拠点の案件サポートから業務に慣れていただき、徐々に担当案件を増やしていきます。 ■業務内容： ・営業：当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など ・調査計画・準備：調査方法や人員、工程などを考案 ・調査実施：実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします ・集計・分析：調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析 ・報告書作成：集計分析したデータを顧客へ提出 ◇売上割合／都市・交通分野40% 　世論・計画分野40% 　マーケティングリサーチ分野20% ■研修・サポート体制： 応募者様の要望に合わせて柔軟に研修・サポート行います。モデルケースとして2パターンほど下記記載いたしますが、それ以外でも柔軟に調整可能ですので面接等でお気軽にご相談ください。 ※研修に伴う移動費、宿泊費などは会社負担となります。 ◇モデルケース1： ・1か月ほど北海道事務所(札幌)にて勤務していただき、周りに先輩社員がいる環境で当社のビジネスモデルや業務内容、業務フローを覚えていただきます。 ・慣れてきたら先輩社員と同行し、実際のフィールドワークやお客様とのコミュニケーション、現場での調査管理について学んでいただきます。 ◇モデルケース2： ・北海道事務所（札幌）の人員が交代で入社後1か月間は帯広事務所にて勤務いたします。 そこでモデルケース1と同様に当社についての基礎知識や業務内容、フィールドワーク、お客様とのコミュニケーションについて学んでいただきます。 ※1ヶ月経過後も定期的にお互い北海道事務所（札幌）⇔帯広を行き来する予定です。 ■業務の魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントが幅広く、様々な調査技術に応えることが可能。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 「経済センサス活動調査(企業の業種/売上/従業員数等の調査。国の経済政策等に活用)」など社会課題を解決する調査を行い、政策/サービス/地域づくりに貢献。調査工程の管理や関係各所との調整等をお任せします 【詳細】 ■調査計画（仕様提案の有無は顧客による） ■調査票準備・調査員指導/管理 ■印刷業者・派遣会社との調整 ■調査票チェック・督促・問い合わせや疑義照会のためのコールセンター管理（派遣・アルバイトの教育含む）・集計 ■レポート作成 【調査例】 ■医療機関における外国人患者の受け入れに係る調査 ■補助金事務局運営※顧客はコンサルやシンクタンク、大学・研究機関をメインに、官公庁から直接受注の場合もあります 【魅力】 ・社会貢献度の高い仕事です。調査を通じて、官公庁の計画策定に寄与しており、その先にある誰かの日常や生活を豊かにすることに貢献できます。 【当社について】 創業約50年、国内市場調査売上5位の完全独立系の老舗総合調査会社。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 世論計画分野の調査プロジェクトを推進するリサーチャー業務をお任せします。 ★世論・計画分野でできること： ・地域創生や地域課題解決に向けた計画策定に基づく調査 ・市区町村が実施する各種調査・計画策定や事業支援、新たな国策に伴う先行調査・モデル調査 ・政府統計、全国規模の大規模調査の実施、新たな国策に関する調査研究等 ■メインミッション： ・案件によって異なりますが、各自治体等のクライアントが抱える課題に対して、伴走する形で計画策定や調査を実施いたします。 ※計画内容や調査は様々ありますがHPから実績をご確認いただけます！ ■業務概要： ・営業：訪問〜見積作成〜業務受注 ・調査：調査計画・準備〜調査実施（調査員のマネジメント）〜集計・分析〜報告書作成 ・計画策定：基礎データ整理・分析〜計画書作成 ■業務イメージ： ・日常的には複数の契約スタッフ、派遣の方と連携して業務を行います。 ・残業時間は時期によって異なりますが、秋〜冬にかけてが繁忙期となります。（全社年間の月平均残業時間は30H程度） ・担当エリアは道内全域となります。（担当エリアや時期によって出張頻度等は異なります） ■組織構成：　※変更可能性有り ・人数／11名　（所長1名課長2名メンバー8名） ・年齢構成／　20代3名、30代3名、40代3名、50代2名 ※その他契約スタッフ16名 ■業務の魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。 幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1975年創業以来黒字経営！／業務範囲を広げて将来的に制度設計に携わりたい方へ／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎＞ リサーチ事業を手がける当社にて、人事課労務チームのメンバーとして、給与社保・労務業務を担当頂きます。 将来的には人事制度設計・立案もお任せしますので業務範囲を広げたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 〜ご入社直後からお任せすること〜 ・給与計算・勤怠管理 ・賞与・年末調整・社会保険手続・労災手続き（各種年次業務含む） ・入退社管理など労務業務全般 ・労務問題対応 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ・人事制度設計、企画立案 ■組織構成 人事課は労務チームと採用チームの2チーム制となっており、今回は労務チームの配属となります。 全体の構成は、女性課長、男性社員2名、女性社員1名、男性契約スタッフ1名、女性契約スタッフ1名となっております。 中途入社者が多く、中途入社者でも馴染みやすい雰囲気となっています。 ■本ポジションの魅力 ・ゆくゆくは制度設計にも挑戦可能(業務範囲を広げスキルUPしたい方におすすめです) ・国内市場調査売上でトップクラスの完全独立系の総合調査会社で、国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務