〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 当社は、【1】世論・計画分野、【2】都市・交通分野、【3】マーケティング・リサーチ分野の3テーマの調査を行っています。 （1）営業提案活動 既存顧客営業とあわせて、新拠点となりますので新規開拓営業も行うことになると思います。 （2）企画設計 調査手法や人員、工程などを考え、調査を計画 （3）調査準備 調査員・オペレーターに対する指導など。 （4）調査実施〜集計・報告書作成 調査実施後の調査票をチェックし、集計。報告書を作成しクライアントに提出します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。 【調査例】 ・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等の基礎となる調査に関わる業務 ■研修について（いずれも1.5〜2日程度で実施しています） └入社後、段階に合わせ3つ研修をご用意しています。 　（1）入社時研修　　（2）3か月目：フォローアップ研修　（3）2年目研修 変更の範囲：会社の定める業務

＜1975年創業以来黒字経営！／業務範囲を広げて将来的に制度設計に携わりたい方へ／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎＞ マーケティングリサーチ等のリサーチ事業を手がける当社にて、人事課労務チームのメンバーとして、給与社保・労務業務を担当頂きます。 将来的には人事制度設計・立案もお任せしますので業務範囲を広げたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 〜ご入社直後からお任せすること〜 ・給与計算・勤怠管理 ・賞与・年末調整・社会保険手続・労災手続き（各種年次業務含む） ・入退社管理など労務業務全般 ・労務問題対応 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ・人事制度設計、企画立案 ■組織構成 人事課は労務チームと採用チームの2チーム制となっており、今回は労務チームの配属となります。 構成は、女性課長、男性社員2名（それぞれ社員勤怠、契約スタッフ勤怠を担当）、女性社員1名（契約スタッフ勤怠を担当）、男性契約スタッフ1名（勤怠管理全般）、女性派遣社員1名となっております。 中途入社者が多く、中途入社者でも馴染みやすい雰囲気となっています。 ■本ポジションの魅力 ・ゆくゆくは制度設計にも挑戦可能(業務範囲を広げスキルUPしたい方におすすめです) ・国内市場調査売上でトップクラスの完全独立系の総合調査会社で、国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 当社は、【1】世論・計画分野、【2】都市・交通分野、【3】マーケティング・リサーチ分野の3テーマの調査を行っています。 （1）営業提案活動 既存顧客営業とあわせて、新拠点となりますので新規開拓営業も行うことになると思います。 （2）企画設計 調査手法や人員、工程などを考え、調査を計画 （3）調査準備 調査員・オペレーターに対する指導など。 （4）調査実施〜集計・報告書作成 調査実施後の調査票をチェックし、集計。報告書を作成しクライアントに提出します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。 【調査例】 ・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等の基礎となる調査に関わる業務 ・国や自治体の行政に関わる世論調査や計画策定 ■研修について（いずれも1.5〜2日程度で実施しています） └入社後、段階に合わせ3つ研修をご用意しています。 　（1）入社時研修　　（2）3か月目：フォローアップ研修　（3）2年目研修 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 当社は、【1】世論・計画分野、【2】都市・交通分野、【3】マーケティング・リサーチ分野の3テーマの調査を行っています。 3分野の中でも「都市・交通分野」の案件を担当していただきます。 ■業務内容： リサーチャーは調査現場へ行きプロジェクトを推進する『プロジェクトマネージャー』のようなポジションです。 【プロジェクト例】 ・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等、土木分野の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務 ・店舗立地・商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる領域の情報収集〜解析 ■調査の流れ※一例： （1）調査の受注 入札への参加や、営業・クライアントからの依頼を受けプロジェクトスタート。調査内容についてヒアリングし、調査方法の提案（営業）なども行います。 （2）企画設計 調査手法や人員、工程などを考え、調査計画を策定。 （3）調査準備 調査員・オペレーターに対する指導など。 （4）調査実施〜集計・報告書作成 調査実施後の調査票をチェックし、集計。報告書を作成しクライアントに提出します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。 ■配属先情報： 所長、課長、メンバーあわせて5名前後、＋契約スタッフ10〜15名在籍。 ■研修について（いずれも1.5〜2日程度で実施しています） └入社後、段階に合わせ3つ研修をご用意しています。 　（1）入社時研修　　（2）3か月目：フォローアップ研修　（3）2年目研修 └座学後の現場配属後はOJT担当が半年程度つき、わからない事も聞きやすい環境です ■魅力：社会貢献力◎／影響力の範囲の広さ 【都市・交通分野】に配属されると、自らが行った調査の結果を基に道路建設計画が立てられます。そして数年後、数十年後には新しい道路が完成。国や自治体の仕事はダイナミックで、大きなやりがいを感じられることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1975年創業以来黒字経営！／公務員経験を活かして社会貢献をしたい方へ／国や地方公共団体からの地域調査、世論調査依頼など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■案件内容： 企画・プロジェクト管理・集計分析・報告書まで一気通貫でクライアントに寄り添い、主に以下を提供しています。 ＜世論・計画分野＞ 静岡県含めた周辺の自治体の行政に関わる世論調査や計画策定のほか、プロモーション事業などの実施、マスコミや研究機関の調査。 ■業務内容： （1）営業・提案活動：当社からのアプローチ、クライアントからの問い合わせ、入札対応など多岐にわたります。 （2）調査設計：調査依頼を受注後、調査内容やスケジュールなどを顧客とすり合わせます。この際どのような項目を調査すべきかも検討し、調査票を作成します。 （3）調査準備・実施：調査に必要な人員・備品を調達。調査の準備を進めます。その後、プロジェクトの責任者としてアルバイトや派遣の方々のマネジメントを行い、調査運営を実施します。 （4）データ入力・調査票検査：調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認します。その後、契約スタッフや外注先などの協力のもと、結果をデータ入力していきます。 （5）データ整備・疑義紹介：入力されたデータを整備し、疑問点や不明点を洗い出してデータを整備します。 （6）集計・報告書：整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、分析を行った後に報告書をまとめ顧客に納品します。 ■入社後の流れ： ・入社時研修：基本的な会社のルールなど ・フォローアップ研修：入社3ヶ月目に実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得いただきます。 ※その他社内勉強会の開催や、希望者にはe-ラーニングの受講を案内しております。 ■組織構成：企画2課には現在3名の正社員（課長1名、メンバー2名）が在籍しています。いずれも男性です。ただし正社員以外に契約スタッフも就業しており、そちらは女性メンバーがいます。 ■中途入社者の入社理由： 社会貢献がしたいという志向性の社員が多く、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを持って入社することがよくあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「マーケティング・リサーチ分野」の案件を担当している部署での営業〜報告書作成をお任せします。 いわゆる【マーケティング】とは異なり、消費者やユーザーのニーズに合った商品やサービスを提供するための 戦略立て（＝マーケティング）に必要な情報やデータを調査することが、「マーケティング・リサーチ」です。 ■業務詳細： 営業から納品までを一気通貫して、クライアントに寄り添った対応を行います。 調査案件の主担当として、他のメンバーと連携しながら主体的に進めることが求められます。 ・営業活動：新規開拓、既存顧客どちらも行います ・調査の準備〜管理 ・データ入力・集計の進捗管理 ・クライアントへの報告書作成 ※自分のアシスタントとなる内勤の方に適宜作業を振り分けながら進捗管理も行います ■魅力 ・社会貢献度の高いお仕事です。調査を通じて、官公庁や企業のマーケティング活動に寄与しており、その先にある誰かの日常や生活を豊かにすることに貢献できます。 ◆研修体制について └入社後3つ研修（いずれも1.5〜2日程度） 　（1）入社時研修　　（2）3か月：フォローアップ研修　（3）2年目研修 └実務は配属後にOJT担当がつく(半年程度) ■過去入社者の経歴 ・様々なバックグラウンドを持っている方が活躍しています。最近では異業種の営業職や小売分野でのマーケティング経験者が入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【MR（マーケティング・リサーチ）分野】の訪日外国人調査、観光をテーマにした調査、海外調査などをお任せします。 ・企画提案：クライアントからの依頼に応じた提案、企画公募案件の企画作成 ・調査設計：調査票の作成、調査方法や人員・工程などを考えた実施計画書の作成 ・準備・インストラクション：調査を行うアルバイト調査員の指導・管理 ・調査実施・レポート作成：調査の現場管理、調査実施後の調査票チェック、集計・分析、レポートを作成 ☆案件の主担当者として、複数のスタッフと協力しながら、業務を進めて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 当社は、【1】世論・計画分野、【2】都市・交通分野、【3】マーケティング・リサーチ分野の3テーマの調査を行っています。 3分野の中でも「都市・交通分野」の案件を担当していただきます。 ■業務内容： リサーチャーは、PCに向かいデータを作る作業だけではなく、営業(顧客窓口)や調査現場へ行きプロジェクトを推進する『プロジェクトマネージャー』のようなポジションです。 ■調査の流れ※一例： （1）顧客への営業活動〜調査受注 入札への参加や、営業・クライアントからの依頼を受けプロジェクトスタート。 調査内容についてヒアリングし、調査方法の提案（営業）なども行います。 （2）企画設計 調査手法や人員、工程などを考え、調査計画を策定。 （3）調査準備 調査員・オペレーターに対する指導など。 （4）調査実施〜集計・報告書作成 調査実施後の調査票をチェックし、集計。報告書を作成しクライアントに提出します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。 【プロジェクト例】 ・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等、土木分野の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務 ・店舗立地・商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる領域の情報収集〜解析 ■配属先情報： 所長、課長、メンバーあわせて7名　その他契約社員が在籍 ■研修について（いずれも1.5〜2日程度で実施します） └入社後、段階に合わせ3つ研修をご用意しています。 　（1）入社時研修　　（2）3か月目：フォローアップ研修　（3）2年目研修 ■魅力：社会貢献力◎／影響力の範囲の広さ 【都市・交通分野】に配属されると、自らが行った調査の結果を基に道路建設計画が立てられます。そして数年後、数十年後には新しい道路が完成。国や自治体の仕事はダイナミックで、大きなやりがいを感じられることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1975年創業以来黒字経営！／社会貢献をしたい方へ／国や地方公共団体からの地域調査、世論調査依頼など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■案件内容： 企画・プロジェクト管理・集計分析・報告書まで一気通貫でクライアントに寄り添い、関西地方周辺の自治体の行政に関わる世論調査や計画策定のための営業活動や、調査のディレクションをお任せします。 ＜世論・計画分野＞ ■業務内容： （1）営業・提案活動：当社からのアプローチ、クライアントからの問い合わせ、入札対応など多岐にわたります。 （2）調査設計：調査依頼を受注後、調査内容やスケジュールなどを顧客とすり合わせます。この際どのような項目を調査すべきかも検討し、調査票を作成します。 （3）調査準備・実施：調査に必要な人員・備品を調達。調査の準備を進めます。その後、プロジェクトの責任者としてアルバイトや派遣の方々のマネジメントを行い、調査運営を実施します。 （4）データ入力・調査票検査：調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認します。その後、契約スタッフの協力の基、結果をデータ入力していきます。 （5）データ整備・疑義紹介：入力されたデータを整備し、疑問点や不明点を洗い出してデータを整備します。 （6）集計・報告書：整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、分析を行った後に報告書をまとめ顧客に納品します。 ■入社後の流れ： ・入社時研修：基本的な会社のルールなど ・フォローアップ研修：入社3ヶ月目に実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得いただきます。 ■組織構成：企画課には課長1名、一般社員5名います。その他契約社員が在籍しています。 ■中途入社者の入社理由： 社会貢献がしたいという志向性の社員が多く、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを持って入社することがよくあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 シンクタンクやコンサルを中心に、その他大学や研究機関などからの調査案件を対応します。エンドクライアントは官公庁である国や自治体が多く、その案件をシンクタンクやコンサルなどが受注し、調査前後の部分を配属先となる社会情報部が請け負っているイメージです。間接的に官公庁、その先にいる人々の暮らしに貢献する仕事です。 一見PCを使ってずっと作業しているように思えるかもしれませんが、 例えば調査票を印刷してもらう印刷業者や調査に必要な人を雇うための派遣会社との調整、また調査対象者からの問い合わせ対応や疑義照会ためのコールセンター管理（実際に対応してもらう派遣やアルバイトを教育・管理）、なども調査のために必要な業務として行います。 また調査業務から派生して、補助金業務の事務局運営も案件の1つとして行うことがあります。（国から各種補助金の事務局運営を請け負っているところから委託を受けて） 上記のことからデスクワークだけではなく、管理や調整・折衝なども対応するため、 慣れるまで大変でもありますが、幅広くスキルが身に付くはずです。 【具体的には】 ・必要に応じて営業、提案活動 ・調査案件受注後：調査を計画します。　※クライアントの仕様に従うこと、こちらで仕様を提案して行うこと、両方あります。 ・準備:調査票準備、調査実施時の調査員の指導/管理 ・調査後:調査票チェック、問い合わせ対応、督促、疑義照会、集計、（クライアントから依頼があれば）分析 ・レポート作成　 ■入社後の流れ： ・入社時研修：基本的な会社のルールなど ・フォローアップ研修：入社3ヶ月目に実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得いただきます。 ※その他社内勉強会の開催や、希望者にはe-ラーニングの受講を案内しております。 ■魅力：社会貢献力◎／影響力の範囲の広さ 変更の範囲：会社の定める業務

＜1975年創業以来黒字経営！／公務員経験を活かして社会貢献をしたい方へ／国や地方公共団体からの地域調査、世論調査依頼など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■案件内容： 企画・プロジェクト管理・集計分析・報告書まで一気通貫でクライアントに寄り添い、東海地方周辺の自治体の行政に関わる世論調査や計画策定のための営業活動や、調査のディレクションをお任せします。 ＜世論・計画分野＞ ■業務内容： （1）営業・提案活動：当社からのアプローチ、クライアントからの問い合わせ、入札対応など多岐にわたります。 （2）調査設計：調査依頼を受注後、調査内容やスケジュールなどを顧客とすり合わせます。この際どのような項目を調査すべきかも検討し、調査票を作成します。 （3）調査準備・実施：調査に必要な人員・備品を調達。調査の準備を進めます。その後、プロジェクトの責任者としてアルバイトや派遣の方々のマネジメントを行い、調査運営を実施します。 （4）データ入力・調査票検査：調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認します。その後、契約スタッフの協力の基、結果をデータ入力していきます。 （5）データ整備・疑義紹介：入力されたデータを整備し、疑問点や不明点を洗い出してデータを整備します。 （6）集計・報告書：整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、分析を行った後に報告書をまとめ顧客に納品します。 ■入社後の流れ： ・入社時研修：基本的な会社のルールなど ・フォローアップ研修：入社3ヶ月目に実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得いただきます。 ※その他不定期で社内勉強会の開催や、希望者にはe-ラーニングの受講を案内しております。 ■組織構成：企画課には現在5名の正社員（課長1名、メンバー4名）在籍をしております。 ■中途入社者の入社理由： 社会貢献がしたいという志向性の社員が多く、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを持って入社することがよくあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1975年創業以来黒字経営！／公務員経験を活かして社会貢献をしたい方へ／国や地方公共団体からの地域調査、世論調査依頼など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■案件内容： 企画・プロジェクト管理・集計分析・報告書まで一気通貫でクライアントに寄り添い、主に以下を提供しています。 ＜世論・計画分野＞ 愛知県含めた東海地方周辺の自治体に関わる世論調査や計画策定のほか、プロモーション事業などの実施、マスコミや研究機関の調査。 ■業務内容： （1）営業・提案活動：当社からのアプローチ、クライアントからの問い合わせ、入札対応など多岐にわたります。 （2）調査設計：調査依頼を受注後、調査内容やスケジュールなどを顧客とすり合わせます。この際どのような項目を調査すべきかも検討し、調査票を作成します。 （3）調査準備・実施：調査に必要な人員・備品を調達。調査の準備を進めます。その後、プロジェクトの責任者としてアルバイトや派遣の方々のマネジメントを行い、調査運営を実施します。 （4）データ入力・調査票検査：調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認します。その後、契約スタッフの協力の基、結果をデータ入力していきます。 （5）データ整備・疑義紹介：入力されたデータを整備し、疑問点や不明点を洗い出してデータを整備します。 （6）集計・報告書：整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、分析を行った後に報告書をまとめ顧客に納品します。 ■入社後の流れ： ・入社時研修：基本的な会社のルールなど ・フォローアップ研修：入社３ヶ月目に実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得いただきます。 ※その他社内勉強会の開催や、希望者にはe-ラーニングの受講を案内しております。 ■組織構成：企画課には現在5名の正社員（課長1名、メンバー4名）在籍をしております。男性2名、女性3名となります。 ■中途入社者の入社理由： 社会貢献がしたいという志向性の社員が多く、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを持って入社することがよくあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 当社は、【1】世論・計画分野、【2】都市・交通分野、【3】マーケティング・リサーチ分野の3テーマの調査を行っています。 3分野の中でも「都市・交通分野」の案件を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等、土木分野の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務 ・店舗立地・商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる領域の情報収集〜解析 （2）企画設計 調査手法や人員、工程などを考え、調査計画を策定。 （3）調査準備 調査員・オペレーターに対する指導など。 （4）調査実施〜集計・報告書作成 調査実施後の調査票をチェックし、集計。報告書を作成しクライアントに提出します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。 【プロジェクト例】 ・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等、土木分野の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務 ・店舗立地・商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる領域の情報収集〜解析 ■配属先情報： 所長、課長、メンバーあわせて5名前後、＋契約スタッフ5名前後在籍。 ■研修について（いずれも1.5〜2日程度で実施しています） └入社後、段階に合わせ3つ研修をご用意しています。 　（1）入社時研修　　（2）3か月目：フォローアップ研修　（3）2年目研修 ■魅力：社会貢献力◎／影響力の範囲の広さ 【都市・交通分野】に配属されると、自らが行った調査の結果を基に道路建設計画が立てられます。そして数年後、数十年後には新しい道路が完成。国や自治体の仕事はダイナミックで、大きなやりがいを感じられることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒・中途採用から教育研修まで一貫して対応可能／官公庁と取引多数・安定基盤の調査会社〜 ■採用背景： 当社は1975年の創業以来、黒字経営を続けており、官公庁や地方自治体を主要クライアントとする安定的な事業基盤を持っています。 今回、組織のさらなる成長を目指し、人事採用研修チームのメンバーを募集します。 ■職務概要： 当社の人事課採用研修チームの一員として、新卒・中途採用から教育研修まで幅広い業務を担当していただきます。 これまでの経験や適性を考慮し、最初にお任せする業務を決定し、その後徐々に担当領域を広げていきます。安定した基盤のもと、新たな挑戦ができる環境です。 ■業務詳細： - 新卒採用業務（年間15〜20名程度） - 中途採用業務（年間20〜30名程度） - 新卒、中途入社時研修等の企画から実行 - 新卒、中途入社者のオンボーディング、フォローアップの企画から実行 ※将来的にお任せしたい業務 - 評価、表彰の企画から実行 ■組織構成： 人事課は労務チームと採用チームの2チーム制です。今回は採用チームに配属されます。中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： 当社は国内市場調査売上でトップクラスの完全独立系の総合調査会社です。官公庁や地方公共団体がメインクライアントであるため、安定性が非常に高いです。 幅広い業務に挑戦できるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■キャリアパス： 入社後は、採用業務を中心に担当しながら、徐々に教育研修や制度設計などの領域にも携わっていただきます。 将来的には人事部門全体をリードするポジションを目指すことができます。 ■当社の魅力： 当社は、官公庁や地方自治体、民間企業など多岐にわたるクライアントと取引し、年間約3000件の調査案件を手掛けています。 創業以来黒字経営を続け、安定した基盤を持つ当社で働くことで、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1975年創業以来黒字経営！／地方創生・地域貢献可能！／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■業務概要： 当社は、【1】世論・計画分野、【2】都市・交通分野、【3】マーケティング・リサーチ分野の3テーマの調査を行っています。 3分野の中でも「都市・交通分野」の案件を担当している部署での募集です。 ■業務内容： ・営業 、提案活動 ・調査の準備〜管理 ・データ入力・集計 ・報告書作成 ■特徴： クライアントは建設コンサルタントを中心に、官公庁から民間企業（例：鉄道関連会社や高速道路関連会社など）まで多岐にわたります。また営業から納品までを一気通貫して、クライアントに寄り添った対応を行います。調査案件の主担当として、他のメンバーと連携しながら主体的に進めることが求められます。 都市・交通分野で代表的なのは、街中で車や人を数える交通量調査です。そういったアナログな調査方法から、ビッグデータや画像解析などといったデジタル技術の両方を使い分けて調査を行っています。 調査した結果は、まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画、交通インフラの整備などに役立てられます。 自分が調査を手掛けた道路や交差点を通るたびに「まちづくりに貢献しているんだ」という誇りを実感することができます。 調査現場に赴き、フィールドリサーチを実施する機会も多いポジションです。 福岡県内や隣接県の自治体等も幅広く対応する為、自動車の運転が発生します。 ■中途入社者の入社理由： 入社者の前職の経験職種は様々で、地域貢献や社会貢献がしたいという志向性の社員が多いです。間接的にでも調査を通じて、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを感じて仕事がしたい、という方に向いているのではないかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務