□■”売買・相続不動産 × 高単価案件”でスキルアップに繋がる／税理士・弁護士等「士業事務所」経営者のパートナー／飛び込みなし(紹介メイン)／土日祝日休み／残業少■□ ■業務内容 士業事務所のお客様を支える不動産コンサルティング営業ポジションです。 不動産の課題解決をトータルサポートします。 ◎相談・売買仲介・相続・承継コンサルティングを分業せず1人の担当者が通貫して担当 ◎税務・相続・法人事情を踏まえたコンサルティング提案 ◎当社ならではの質の高い顧客基盤 × 高単価案件 で、あなたのスキルアップに繋がります。 ■業務詳細 ・資産家/地主の[相続/資産運用の悩み]をヒアリング、課題を可視化 ・最適プランを設計（税理士/弁護士/司法書士とチームを組み、売買・賃貸・不動産M&Aなどのプラン設計） ・物件提案/クロージング/契約書類作成等 すべてのプロセスをワンストップで伴走支援 【顧客】税理士の顧問先が中心 【市場】相続・事業承継・資産組換えなど、今後も需要の高い「相続マーケット」を見据えた市場展開 ■当社ならではの強み（一般的な不動産会社との違い） ・数多くの専門家（税理士/弁護士/資産税公認会計士）との連携体制 ・売買だけに固執しない幅広いサービス領域 ・「士業」という専門性・独自性がある分野でのスキルアップや自己成長が可能です ■おすすめポイント ・土日祝休みでプライベート充実/育休後の時短制度あり/お客様対応がない日の服装も自由です ・インセンティブは青天井 ※個人売上の4~6%がインセンティブに加算 ・全国転勤がないため、腰を据えて働きたい方にも安心の環境です。 ■組織構成 7名（マネージャー2名/リーダー2名）平均年齢は30代後半〜40代前半で、男女を問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・年齢や社歴を問わず、実績を正当に評価する社風のため、20代であっても執行役員やマネージャーへ昇格のチャンスがあります。 （キャリア例） 1年目：税理士開拓（新規の提携税理士の開拓と、信頼関係の構築） 2〜3年目：領域拡大・年収UP 税理士定型案件を主体的に担当。相談から売買、そして相続案件へ幅を広げる。顧客が税理士の顧問先中心であるため、質の高い案件経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務