◇世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー◇ ■業務内容： 工作機械（研削加工、放電加工、切削加工）による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務をお任せします。 ■部門／チームについて： コネクタには金属部品を製造するプレス部品、プラスチック部品を製造する樹脂成形部品が必要です。これらの部材を作るためには、プレス金型、成形金型が必要となり、その金型の部品を製作する部門がTool Roomになります。 製作する加工品は、スチール材及び超硬材からなるマイクロコネクタの金型部品で、加工品のサイズは小さい部品では指先に乗る程度のサイズで精度１μｍ公差での加工が必要とされる微細高精度加工となります。 部門は、Global Tool Roomという海外（韓国・上海・マレーシア・ベトナム・インド・ノガレス）と同じ組織で、海外との交流も盛んで技術交流をしながら部品加工の技術を高め合っています。 Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room（約35名）と、2024年6月から始動した静岡Tool Room（現在7名）の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは2026年に向けて18名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。 チームの大きな役割の一つとして、社内に加工部隊があるからこそ実現できる緊急部品製作対応が大きな役割の一つである事から、molexのコネクタ生産になくてはならないチームで、自分たちでしかできない仕事として、やりがいや成長を感じながら業務を実施することができます。 また、国家資格である技能検定取得も積極的に推奨しており、多くの技能士（ものづくりマイスター、特級、1級、2級）が、お互い切磋琢磨しながら技能向上を目指しており、経験年数や年齢にかかわらずアドバイスし、意見を言いあえる環境で、社員同士の距離の近さが魅力です。社員同士や上司とののコミュニケーションは良く、風通しの良い業務の運営ができています。 ◇チーム体制：グループ長（鹿児島Too Roomと兼務） 、職長1名、グループ員6名による構成。鹿児島にも同様のグループがあり静岡と鹿児島のグループ間で協働（鹿児島は約35名在籍） ◇上長の役職：職長 ◇部下の人数：現在7名。将来的に合計18名前後です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験からモノつくりに携われる／世界トップクラスの電子部品メーカー】 ■業務内容： 工作機械（研削加工、放電加工、切削加工）による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務をお任せします。 ■組織体制： グループ長1名 、職長1名、グループ員6名による構成。 鹿児島にも同様のグループがあり静岡と鹿児島のグループ間で協働（鹿児島は約35名在籍）※今後拡大方向で将来的には18名前後の組織になる予定です。 ■研修・教育体制について： 研修期間は鹿児島工場にて実施する予定です。期間は半年〜1年程となります。鹿児島工場での同組織は大所帯となるため、研修体制も整っております。 ■部門／チームについて： コネクタには金属部品を製造するプレス部品、プラスチック部品を製造する樹脂成形部品が必要です。これらの部材を作るためには、プレス金型、成形金型が必要となり、その金型の部品を製作する部門がTool Roomになります。 製作する加工品は、スチール材及び超硬材からなるマイクロコネクタの金型部品で、加工品のサイズは小さい部品では指先に乗る程度のサイズで精度１μｍ公差での加工が必要とされる微細高精度加工となります。 部門は、Global Tool Roomという海外（韓国・上海・マレーシア・ベトナム・インド・ノガレス）と同じ組織で、海外との交流も盛んで技術交流をしながら部品加工の技術を高め合っています。 Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room（約35名）と2024年6月から始動した静岡Tool Room（現在7名）の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは2026年に向けて18名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。 チームの大きな役割の一つとして、社内に加工部隊があるからこそ実現できる緊急部品製作対応が大きな役割の一つである事から、molexのコネクタ生産になくてはならないチームで、自分たちでしかできない仕事として、やりがいや成長を感じながら業務を実施することができます。 経験年数や年齢にかかわらずアドバイスし、意見を言いあえる環境で社員同士の距離の近さが魅力です。社員同士や上司とののコミュニケーションは良く、風通しの良い業務の運営ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜コネクター業界で有数の売上高を誇る安定グローバル企業＞ ■業務内容： （1）プロジェクト企画に基づく製品コンセプトの検討／作成 （2）顧客へのプレゼンテーションや製品仕様の取り決め （3）設計開発ツール（FEAなど）を用い、企画に基づく最適な製品（コネクタ）の詳細設計 （4）設備設計部門や品質保証部門と協業し、最適な量産プロセスの構築 （5）量産工場（国内工場、海外工場）で製品の立ち上げをサポート ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 （4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 ■OurTeam： ・主にスマートフォンやタブレット、AR／VRをはじめとするMobile市場向けをメインとし、新製品BtBコネクタの設計／開発を担っている部門です。顧客は主に海外となり、海外顧客とのオンライン会議や海外出張のチャンスもあります。 ・Engineering1全体では40名ほどで日本のみならず韓国や中国の設計部隊が同じ組織内で仕事をしています。所属するグループは8名ほどで20〜40代のエンジニアが幅広く活躍しているチームです。また、中国や韓国の設計チームとも協業するケースもあるため、ダイバーシティな環境で成長し、活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー◇ ■業務内容： 成形研削加工機（砥石を用いた金属の研削）による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務 ■募集部署について： コネクタには金属部品を製造するプレス部品、プラスチック部品を製造する樹脂成形部品が必要です。これらの部材を作るためには、プレス金型、成形金型が必要となり、その金型の部品を製作する部門がTool Roomになります。 製作する加工品は、スチール材及び超硬材からなるマイクロコネクタの金型部品で、加工品のサイズは小さい部品では指先に乗る程度のサイズで精度1μｍ公差での加工が必要とされる微細高精度加工となります。 部門は、Global Tool Roomという海外（韓国・上海・マレーシア・ベトナム・インド・ノガレス）と同じ組織で、海外との交流も盛んで技術交流をしながら部品加工の技術を高め合っています。 Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room（約35名）と、今年から始動した静岡Tool Room（現在4名）の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは将来的に10名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。 チームの大きな役割の一つとして、社内に加工部隊があるからこそ実現できる緊急部品製作対応が大きな役割の一つである事から、molexのコネクタ生産になくてはならないチームで、自分たちでしかできない仕事として、やりがいや成長を感じながら業務を実施することができます。 また、国家資格である技能検定取得も積極的に推奨しており、多くの技能士（ものづくりマイスター、特級、1級、2級）が、お互い切磋琢磨しながら技能向上を目指しており、経験年数や年齢にかかわらずアドバイスし、意見を言いあえる環境で、社員同士の距離の近さが魅力です。社員同士や上司とののコミュニケーションは良く、風通しの良い業務の運営ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験歓迎／第二新卒歓迎／2,30代活躍中／正社員採用＞ ＜充実の就業環境と多様なキャリアパス／ジョブローテ制度あり＞ ＜コネクター業界で有数の売上高を誇る安定グローバル企業＞ ★本求人のポイント★ ・大手メガグローバルメーカー「モレックス」の安定基盤で活躍できる！ ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ 　賞与年2回・年休128日・残業も少な目で働きやすさ◎ ■業務概要： 製造オペレーターとして、工程全体における製造業務に従事頂きます。 ■業務内容詳細： ・組立機立ち上げ、試作、修理 ・組立設備停止時の復旧作業 ・材料交換・投入・発注・廃棄 ・製品確認（外観/寸法） ・不良品削減活動、稼働率改善活動、日時点検（設備）PC作業（Sharepoint/メール/Teamsなど）の業務 ※グループ生産体制で行っており、2〜3名/1グループで複数台の設備を稼働します。 ■就業環境： 年間休日128日、残業月20h以内です。転勤はなく同じ勤務地で長く働く事がが可能です。社内イベントも充実しており、部門や世代を超えて幅広く交流があります。 ■キャリアパス： ジョブチャレンジ制度があり、希望があれば製造から品質職など、他職種への挑戦も可能です。また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 （4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・職種未経験歓迎〜 ■業務概要： 組立機の設備製作、立ち上げ、試作。また、組立機修理・保全業務、設備改善に伴う展開業務（PLC制御系も含む）、工程全体の改善業務になります。 ■業務内容詳細： ◇組立機の製作、立ち上げ、試作 ◇組立機の修理・保全業務 ◇設備改善に伴う展開業務（PLC制御系含め） ◇工程全体の改善業務 ・キャリアアップの様々な機会（転勤/出張/OJT/Off-JT） ※未経験の方でもOJTは充実しているので心配はいりません。 約1-2年現場オペレーション経験で作業/設備/製品を学ぶ期間を設けます。（12h-2交替勤務） ■組織構成： 組立グループは管理班・機械／金型班・マシンオペレーター、の3つの業務から構成されています。 組立グループは最終生産工程であり、我々の生産品が直接お客さんへ納入される為、責任の高い部門となります。機械班は安定生産の為の日々のメンテナンスや生産性向上の為の設備改善・試作（新製品／既存品改善）、新規設備の製作／立ち上げも担当しています。勤務としては8h勤務の日勤と12h勤務のシフト勤務で対応しています。今後も更に発展する為に改善アクションへを高めていく事が求められている部門です。また、専門性が必要となる部門であるため、前向きな姿勢、協調性と行動力も大事にするチームです。 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）民生品をメインに取り扱う部門のヘッドオフィスは日本にあり、製品設計・製造・販売に必要な全てのファンクションが日本にあります。 （3）部門のリーダーシップチームのメンバーの出身国は6か国で、全員が日本に住み共に働いています。 （4）社員の就業場所・国を限定しません。仕事で成功し価値を創出できれば、誰もが自分の仕事を広げ、世界のどこにでもさらに活躍のチャンスを求めることができます。また、社内公募によって、これまでのキャリアとは異なる職種にチャレンジすることも可能です（実績あり）。 （5）フレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コネクタ製品で世界シェアNO.3、年間売上10兆円以上の成長企業〜 施設管理チームは、工場建物全体、空気圧縮機、空調、および工場内のその他の工場建物の保守と管理を主導します。 長期的な保守、修理、更新計画の策定を通じて、エネルギー効率、職場環境、従業員エクスペリエンスを改善しながら、建物の改修、受変電設備の更新などの大規模プロジェクトを主導します。 ■業務内容： 工場建屋に関わる各種設備（電気、空調、ユーティリティ等）の保守・管理をお任せ致します。 ・特別高圧変電設備の点検および保守、工場内のコンプレッサー、空調等の保守管理 ・工場建物の保守管理 ■モレックスについて： 1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。 ■当社について： 日本モレックスは、モレックス初の海外拠点として設立されました。日本市場のみを担当する拠点としてではなく、開発から製造販売までのすべての機能を有し、全世界の顧客・市場に対してビジネスを展開する主要拠点として機能しています。限界を設定せず思いきり働きたいビジネスパーソンにとっては、多くの成長、学び、協働そして成功の機会を得ることができ、限りなく大きな夢と可能性を見いだせる企業であると確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー◇ ■業務内容： プレス金型メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プレス機への順送金型載せ降ろし業務／予防保全業務 ※前職でのご経験に応じて1-2年程度プレスオペレーター業務を行い、製品知識を理解後、金型メンテナンス業務へ異動する場合があります。 ・プレス金型修理及び生産プレス品の検査測定業務 ・自工程／他工程との情報の共有 ・会社文化の理解と行動 ■組織体制： プレスグループ全体約50名 ＜チーム構成＞ 金型班のエンジニアは約20名で、年齢層は30〜40代が多いです。 社歴は10年以上と長いメンバーが多いですが、専門知識や技能習得に時間を要す為、育成も含めて増員を ・スーパーバイザー→マネージメント業務スーパーバイザー。 ・金型メンバー→金型改善をリード ・金型メンバー→オーバーホール業務を担当 ・金型メンバー→改善活動、金型稼働分析を担当 ■働く環境： プレスグループはプレスオペレーター／金型班／機械班の3部門で構成されています。 金型班はプレス品を製造する金型のメンテナンスを担当するチームで、基本的には8h勤務のフレックスタイム制と2交替勤務で勤務しているチームがあります。金型業務は金型のオーバーホールや金型の稼働率をアップさせる為の改善活動をリードしています。交代勤務者は予防保全や金型修理を実施しています。私たちが取り扱う金型は精密金型の分類で1ミクロン単位での調整を日々実施しています。その調整作業には平面研削盤も使用する為、研磨スキルアップの向上も可能です。 多種多様な金型を調整する機会があるので金型班内で情報を共有する機会が多くあり、専門知識を互いに高めていけます。 工場においても、フレックス制を採用しており、生活と仕事を両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー◇ ■業務内容： モールド金型のメンテナンス業務をお任せします。 ・縦型射出成形機（18tクラス）への金型載せ降ろし業務 ・成形金型洗浄および組換え業務 ・成形金型修理及び金型部品研削加工業務 ・インサートモールド金型改善業務 ・改善に関する各種打ち合わせ業務 ・外部へのベンチマーキング（必要に応じて） ■部門／チームについて： モールドグループはオペレーター／金型班／機械班の3部門で構成されています。その中で、金型班は成形品を形成する金型のメンテナンスを担当するチームで、基本的には8h勤務の日勤で対応しています。（一部組換え及びクリーニングの対応の為に3勤3休の2交替勤務で勤務している方もいます。） 業務は金型の洗浄／クリーニングや部品の組換えや金型修理を行い、生産に寄与させることが主であり金型の修理時には必要に応じて研削加工を行う事もあります。オペレーター／機械班と情報を共有する機会が多くあり、専門知識を高めていけます。また、モールドグループの製品の一部は完成品となり最終工程となりますのでとても重要な工程です。 工場においてもフレックス制を採用しており、生活と仕事を両立させやすい環境です。 ■モレックスについて： 1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。 ■当社について： 日本モレックスは、モレックス初の海外拠点として設立されました。日本市場のみを担当する拠点としてではなく、開発から製造販売までのすべての機能を有し、全世界の顧客・市場に対してビジネスを展開する主要拠点として機能しています。限界を設定せず思いきり働きたいビジネスパーソンにとっては、多くの成長、学び、協働そして成功の機会を得ることができ、限りなく大きな夢と可能性を見いだせる企業であると確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・機械設計開発エンジニア／設備・機械設計開発エンジニア ・組立エンジニアが組み立てている設備設計 ・機構設計 ■私たちのチーム： ME部門における、設備設計技術者としてご活躍していただきます。ひとつのプロジェクト・仕事に製品開発の段階から量産まで一気通貫に取り組んでいただきます。韓国や上海をはじめ海外拠点のエンジニアと協力することや、技術交流する機会があります。ひとりひとりのスキルや特性に合わせた設計担当を実施することで、やりがいのある成長を感じながら業務を実施することができます。また、経験年数や年齢に応じて、アドバイスを言い合える環境で、社員同士の距離の近さが魅力です。社員同士や社長とのコミュニケーションは良く、風通しの良い業務の運営ができます。 ■仕事の詳細： 組立設備メカニカルエンジニアとしての、設計・開発・管理業務 （1）コネクター製造設備の工程設計及び、設備設計に関する業務 （2）製造設備技術の先行開発及び標準化に関する業務 （3）新製品開発への責任、開発支援と製造性改善支援に関する業務 （4）試作設備・量産設備の社内設計・業務リリースに関する （5）試作設備・量産設備の社外調達・リリースに関する業務 主に、コネクター製造の全自動機・半自動機の、設計開発を担当。コネクター製品開発に携わるエンジニアリング業務を含む。 ■Kochグループとは： Kochグループでは、私たちは起業家精神にあふれています。つまり、現状に積極的に挑戦し、新たな価値創造の方法を見つけ、個々の貢献に見合った報酬を得るということです。各ポジションの報酬レンジは、入手可能な市場データに基づいて算出された概算です。実際の金額は、各候補者の知識、スキル、能力、および居住地を考慮して、提示されたレンジよりも高くなる場合も低くなる場合もあります。ご質問がある場合は、当社の報酬方針の柔軟性と詳細について、担当の採用担当者までお問い合わせください。 ■私たちについて： 従業員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮し、より良い人生を送ることができるよう支援しています。当社の ビジネス哲学が、 従業員が自らの潜在能力を最大限に発揮し、自身と会社に価値を創造できるようどのように支えているかをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務