■業務内容： 部内DX推進を進めるための立ち上げメンバーとして、モノづくり工程全体におけるDX化の全体企画〜運営を担っていただきます。 製造工程全体の合理化・自動化に関する業務改善として、現場社員から課題感の吸い上げたり、自らもアイデアを出しつつ、既存システムを見直し、最適なDXツール（IoT、ITシステム、ロボットなど）の探索〜検討〜導入〜メンテナンスまでを担っていただきます。 ■具体的には： ・製造ライン自動化／インフラ設備のDX増強 ・全体の製造工程の合理化／自動化に関する業務改善 ・製造支援ロボットの導入など、製造ライン自動化に向けたDX企画、推進業務 ・現場のモノづくりを見ながら製造支援のロボット検討／導入 ・社内インフラ企画推進業務 （社内ERPシステム、BOM等、図面／設計／製造／品質管理ドキュメントのクラウド化等） ・ドライブシステム部における管理業務、社内インフラ整備対応 （社内合理化・自動化を行う為のシステム要件定義から発注、決定まで） ※社内向け（パワーエレクトロニクス事業部）対応が中心（製造ライン自動化）です。 ※部分的な改善に留まるのではなく、全体最適を意識しながらプロジェクト推進いただくことを期待しています。 ※製品知識やIT周りなどの技術的知見については、プロジェクトメンバー内に専門知識を持つ社員が在籍しているため、自ら吸収していく意欲さえあれば、入社後に知識面も補いつつ業務を進めることが可能です。 ■担当製品： 社内向け（パワーエレクトロニクス事業部）対応が中心 ■仕事の面白み： 部内DX推進を進めるための立ち上げメンバーとして活躍できます。 製造工程における課題抽出部分となる構想段階から自らの意見が反映され、DX化に繋がる各種IT関連サービスなどを自らリサーチし、選定から実装にまでに携わることが出来る裁量権の大きいお仕事です。全体最適化を目指し、プロジェクトを推進頂くため、最終的な事業部全体の収益改善など大きなインパクトを残せるやりがいもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップ級シェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境／安定成長／挑戦可能】 ■業務内容： 再エネ市場顧客に対する営業・マーケティング活動全般をご担当いただきます。 ・新規商談獲得（客先提案活動、調査、情報ヒアリング） ・オーダー対応、契約交渉 ・製品出荷〜代金回収の一連のご対応 ・保守サービス・既設設備の改造提案　など ■担当製品・サービス・顧客： 太陽光：パワーコンディショナ、監視装置、受変電設備 風力：受変電設備、SVCシステム 電力安定化：蓄電池システム等 顧客：再エネ市場顧客全般 ■仕事の面白み： 単なるモノ売り→エネルギーサービス事業への転換を推進しており、新規事業の創出、新しいビジネスモデルの構築に参画、貢献出来る。 ■出張： ◇国内出張：有り（3〜4回／月） ◇海外出張：有り（韓国、中国他）※客先工場立会の同行 ■部署の現状と今後の方向性： 2030年再エネ比率36〜38%を目指し、再生可能エネルギーの主力電源化が進む中、従来の太陽光、風力事業、地熱・バイオマス事業に加え、世界的に拡大傾向にある電力安定化事業（系統／産業用蓄電池）も国内市場において導入が活発化しており、国内シェアトップクラスを目指しています。 ■当社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に製鉄会社の熱延・厚板・冷延・プロセス・ロングプロダクト分野におけるプラント向け計算機システムの新設・更新に伴う、ソフトウェア基本設計をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・受注後の計算機システムの基本設計（機能仕様取りまとめ、仕様書作成）　・ソフトウェア詳細設計、製造、試験 ・アウトソース発注、品質管理　・現地でのシステム調整（ソフト動作確認、微調整対応） ※プロジェクトは国内と海外で半々の比率で、グローバルに活躍する機会もございます。（海外はインド、台湾、東南アジア、ブラジルなどのエリアが中心） 【プロジェクトメンバー】 ・小規模PJTで2,3名、大規模PJTの場合5,6名で開発部隊を構成（外注メンバーを含む）。 ・基本設計部分を自社で行い、その後の詳細設計〜製造を外注が担当する場合が多いですが、基本設計から完全アウトソースするケースもございます（社員はPMの役割）。 【計算機システムについて】 高度な製品品質をもつ鉄鋼を生産するために、板厚や板幅などの寸法、温度、形状など高い精度が求められます。計算機システムは、高精度の鉄鋼を生産するために、生産ライン上でセンサーからリアルタイムで送られてくる鉄の温度、厚み、幅などのデータを分析し、最適な加工を行うための各種機器の制御指示を100mm単位で送っています。計算機による制御は鉄鋼生産にとって非常に重要度の高い役割を果たしています。 ■残業 平常時は月20時間前後 一次的に繁忙期はあるが、40時間を超える定常的な残業ありません。 月40時間以上は年1〜3回くらい（現場対応が必要な時のみ。） ■在宅勤務 全社制度として週3回まで可能。 当課では、ほぼ全員1〜2日以上、在宅勤務制度を利用。 ■出張 国内：打ち合わせ（日帰り〜2泊／月2回程度）、現地調整（2日〜1週間程度） 海外：打ち合わせ（一週間程度／2か月に1回を3〜4回程度）、現地調整（数週間〜2ヶ月程度） ※プロジェクト期間は1年〜1年半が中心。 立ち上げ前後で現地調整の長期出張が発生。 変更の範囲：本文参照

【旧：東芝三菱電機産業システム／技術力UPのサポート体制あり／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当など福利厚生が充実／離職率5％以下】 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ・電気試験…電気回路・電力系統・電動機制御などを使った応用 a）開発製品の検証試験 b）製品の出荷試験 c）現地調整・試運転 d）試験管理全般（工程、費用、外注先） ・品質保証… e）購入部品等のメーカ監査 f）不適合の対応 g）試験・検証設備の提案（生産技術） ■担当製品：鉄鋼・商船／艦船・公共／化学プラント等を中心とした顧客中心 ■仕事の面白み： 出荷試験を実施した製品を現地で試運転して実際にお客様の設備が稼働した時に大きな達成感を得ることができます。 ■教育制度： ・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけることができます。(他事業部の講座も受講可能です。) ・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能です。 ・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能です。また資格取得支援制度（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）もございます。 ■海外出張の可能性：有（地域によって頻度、期間は異なる。） ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップ。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】 ■業務内容： 当社オリジナルの組込みマイコン基板とPCを繋ぐソフトウェア開発及び設計をお任せします。 ※顧客：鉄鋼・商船・化学プラント・オイル＆ガス等を中心とした顧客中心 ※製品（　https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/drive/　） ■海外出張の可能性：可能性としては有 ■仕事の面白み： ・設計したものが、現地で稼働し、御客様が喜ぶと共に自分の成長を感じたとき。 ・設計したものが、旨く現地で稼働出来ず、御客様と一緒に問題を解決し稼働ができ、御客様と喜びの共感したとき。 ■教育制度： ・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識がつけられる。(他事業部の講座も受講可能です。) ・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能。 ・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能。また資格取得支援制度（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）もございます。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／技術力UPのサポート体制あり／離職率5％以下／福利厚生が充実】 ■業務内容： 大型パワーエレクトロニクス変換機設計業務、熱力学・材料力学・流体力学・絶縁使った設計をお任せします。 ＜使用ツール＞ Solid Works、CREO PRO-E ■担当製品： 鉄鋼・商船・化学プラント・オイル＆ガス等を中心とした顧客中心 製品HP（　https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/drive/　） ■教育制度： ・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけられる。(他事業部の講座も受講可能) ・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能。 ・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能。また資格取得支援制度あり（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）。 ■海外出張の可能性：可能性としては有 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップシェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境／安定成長／挑戦可能】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇基幹システムの会計領域を責任領域とし、周辺システムと連係した運用管理を担当いただく ◇社内システム再構築PJに参画、ユーザとのコミュニケーションを密に検討し、システム化への具現化をリード。　計画時は現状調査、構築時はプロジェクトマネジメント、稼働後は委託会社の運用管理・改善などのユーザ折衝・要件まとめ ■担当製品・サービス・顧客： ・基幹システムの会計領域。周辺システム管理者との連携 ・ユーザは本社／支店営業所、工場に勤務するシステム利用者 ■業務の面白み： ・中枢となる会計領域において、企画、要件定義から保守、運用管理業務を幅広く経験できることによりITスキル、専門性を高めることが可能 ・社内ユーザとの直接のコミュニケーションができるため、業務課題をIT視点で支援できる ・自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関われる ■出張について： ・海外：無 ・国内：有：2回程度／年　社内拠点（工場など） ■部署の現状と今後の方向性： 組織のミッションはTMEICの会計基幹システムに関する企画・運用管理、社内ユーザーからの経理システム改修要求の取り纏め・実行管理、経理業務の DX推進である。　 製造業における会計基幹システムの運用管理としては、財務会計のみならず　受注販売や原価管理など周辺システムについても十分な知見を持った人材の育成・体制強化が重要かつ急務の状況にある。 ■当社について： モノづくりを支えるインテグレータ：当社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。 ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！業界における日本基準を作っていく会社＜業界における日本基準を作っていく会社＞住宅手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 半導体市場向けオゾンガス発生装置の設計業務・開発業務をお任せします。 顧客は半導体デバイス・装置メーカーの既存顧客が中心です。 ※オゾンガス発生装置※ 半導体には必ず絶縁膜が必要です。オゾンガスは、その絶縁膜を作る際に欠かせない材料です。 同社では、絶縁膜の品質低下の原因となる「窒素」を全く使わないでオゾンガスを発生する装置を開発しました。発売した2004年以来、世界中の半導体工場で採用され、高品質な半導体の製造に貢献しています。 ※製品紹介HP（　https://www.tmeic.co.jp/product/innovation/ozone/　） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 半導体市場の好調な投資を背景に、オゾナイザの出荷台数は年々増加しており、今後数年間は積極的な設備投資が計画されています。設計・開発体制の強化を行うことで、好調なオゾナイザ需要を最大限取り込み、事業拡大を目指します。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：本文参照

〜大容量の蓄電池システムの事業拡大に取り組む！海外進出も順調◎業績好調／東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ〜 ■業務内容： 海外における蓄電池システムの関連設備（PCS、蓄電池、受変電機器、監視・制御システム、及び収納コンテナ）の出荷前試験、現地調整、及びアフターサービス（点検、トラブル対応）を担当頂きます。 自ら海外の客先サイト、製造委託先に赴き、現地の協力サービス会社を指導して業務にあたります。 ◇製品：TMEIC製PCS、受変電機器、蓄電池、監視制御システム ◇顧客：再生可能エネルギー発電事業、系統配電事業、EPC、O&M事業者 ※場所や規模により変化しますが、2週から2ヶ月、年6回程度の出張が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当課は、系統用蓄電池システムや再生可能エネルギー発電所に併設する蓄電池システムの品質保証（開発試験を含む）を担当しており、同システムを構成する受変電設備、パワーコンディショナー、監視・制御システム、蓄電池、収納コンテナ等の総合的なシステムの品質保証を行います。 不安定な再生可能エネルギーの導入が進む中、系統の安定化に不可欠な大容量の蓄電池システムの事業拡大に取り組んでいます。蓄電池システムの事業拡大に伴い、品質保証体制の強化を行うため、ご活躍いただける方を募集します。新規納入案件の出荷試験、現地調整、及び既納品の保守・点検、オンコール対応でシステムの安定稼働を実現し、再生可能エネルギーの導入に貢献いただきます。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧東芝三菱電機産業システム株式会社／海外売上高／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて、受変電設備、回転機・ドライブ設備、監視・制御設備等の電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 新設及び更新に関する現地工事において、工事に関する計画や施工管理等を行います。 ■業務の特徴： ・担当業務範囲：同部門の担当業務は、【見積り〜工事計画〜施工管理】となりますが、各人が「見積り業務のみ」や「施工管理のみ」といった固定的な業務を担当するのではなく、ある案件では「見積り」〜「工事計画」まで担当、またある案件では「工事計画」〜「施工管理」まで担当といった形になります。よって現場出張が複数案件、かつ長期に亘ることはほとんどありません。 ・現場の担当範囲：現場での立場は、ほとんどの場合、元請の作業所長（現場代理人）になります。（経験・技量にもよりますが、一般的に入社から半年程度は研修期間とし、作業所長として派遣することはありません）また、現場規模によっては工事責任者や安全専任者も一緒に派遣することがありますが、ほとんどの場合は作業所長ひとりで一次下請け以下の工事責任者や作業責任者を使って施工管理することになります ■各種福利厚生: ・2025年度年間休日：127日 ・年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕 ・日当手当:有 ※宿泊費、出張費は当社ご負担 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、 世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧東芝三菱電機産業システム株式会社／海外売上高／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて、受変電設備、回転機・ドライブ設備、監視・制御設備等の電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 新設及び更新に関する現地工事において、工事に関する計画や施工管理等を行います。 ■業務の特徴： ・担当業務範囲：同部門の担当業務は、【見積り〜工事計画〜施工管理】となりますが、各人が「見積り業務のみ」や「施工管理のみ」といった固定的な業務を担当するのではなく、ある案件では「見積り」〜「工事計画」まで担当、またある案件では「工事計画」〜「施工管理」まで担当といった形になります。よって現場出張が複数案件、かつ長期に亘ることはほとんどありません。 ・現場の担当範囲：現場での立場は、ほとんどの場合、元請の作業所長（現場代理人）になります。（経験・技量にもよりますが、一般的に入社から半年程度は研修期間とし、作業所長として派遣することはありません）また、現場規模によっては工事責任者や安全専任者も一緒に派遣することがありますが、ほとんどの場合は作業所長ひとりで一次下請け以下の工事責任者や作業責任者を使って施工管理することになります ■各種福利厚生: ・2025年度年間休日：127日 ・年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕 ・日当手当:有 ※宿泊費、出張費は当社ご負担 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、 世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：本文参照

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！業績好調◎海外進出も順調／若い内から裁量を持ち挑戦／とにかく手厚い福利厚生】 ■業務内容： 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、サイリスタを用いたパワーエレクトロニクス製品の主回路の開発・設計業務を担当します。 ・MW（メガワット）超級の大容量パワエレ装置を、仕様に応じた個別開発 ・仕様を決める段階から、見積もり、受注後の詳細設計、工場出荷後の現地据付、お引渡しまで、お客様と一緒になって製品を作り上げる。 ・受注後の詳細設計が主たる業務。仕様に応じた電気回路の立案や、サイリスタなどの半導体デバイスやコンデンサなどの部品選定といった、パワエレ装置の電気的な製作仕様を決定する業務を担う ■業務例： ・開発設計業務：回路設計、図面作成（展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など） ・プロジェクト管理業務：開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整 ・受注前の活動：基本仕様立案、コスト見積り ・製品出荷後の業務：現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案 ■担当製品・サービス・顧客： ・電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業など ・インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置 ■仕事の面白み： 当社製品は公共性が高く、電力の安定供給など、パワーエレクトロ二クス製品の社会インフラ設備を通じて、社会に貢献できる業務です。 公共性が高い製品が多く、安定した社会インフラ、産業インフラの実現に貢献できる。 ■出張について：有／担当機種によって頻度、期間は異なる ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界内の日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップ。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機DNA（旧：東芝三菱電機産業システム）／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】 ■業務内容： プラント向けの制御コントローラシステムにDX、AI、OTなどを活用した新製品及び生産性・品質向上のため、ユーザニーズに基づいた開発仕様や試験仕様に沿って試験・評価を実施いただきます。 ■具体的には： ・開発仕様／試験仕様レビュー、試験工程の計画 ・製品単体試験、システム製品組み合わせ試験 ・製品認定会議の計画 ・客先納入後の製品サポート ■担当製品・サービス・顧客： 鉄・非鉄製造業、紙・製造業、荷役・運搬業などに向けた電気・計装・計算機制御システム製品 ■仕事の面白み： ユーザニーズ、開発仕様を理解し、試験仕様を作り上げ、試験を行い、見出した不適合やさらなる優位性を有する機能について開発側へフィードバックし、製品を作り上げることが出来ます。 ■出張について： ◎国内：担当業務により、月に1〜2回 ◎海外：本人の力量により可能性有り、年に1〜2回 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップシェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境／安定成長／挑戦可能】 ■部署の現状と今後の方向性： 国内外問わず、再生可能エネルギーの積極的な投入によりSTATCOMやHVDCの需要が急速に増えつつある。これらの装置ではMMC方式の変換器が多く起用されている。この市場において、競争力のある製品を投入し、シェアの拡大を目指します。 ■募集背景： 海外向けSTATCOM／HVDCの競争激化により、競争力の高い製品の開発について加速する必要がある。 ■業務内容： 自励式電力変換器の機能設計（パワエレ機器の主回路電気設計、S/W設計、基板設計、客先との仕様検討打ち合わせ、見積等） ■担当製品・サービス・顧客： 電力、電鉄、産業（新エネ業者など） ■業務の面白み： ・パワエレ機器の特徴から、主回路から基板、S/Wまで様々な設計業務に携わることができ、広範囲な知識を得ることが出来る。 ・多くの関係者と共に、大容量システムの構築・立ち上げに関わることが出来るため、大きなやりがいを得られる。 ・開発要素が多岐にわたり、様々な場面で自身の技術スキルを生かすことができ、技術者としての達成感が得られる。最先端の電力変換技術に携わることができ、日々の業務を通じて、技術力を向上させることができる。 ・30台を中心とした若い世代が多く、仲間たちと協調し、切磋琢磨しながら仕事ができる。 ・社会インフラを担う装置の設計業務であるため、世の中の多くの人に役に立っているという実感が得られる。 ■海外出張について： 有。地域によって頻度、期間は異なる。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容： 自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」のプロジェクト業務及び開発業務を担当します。 要件定義や設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなど、上流の業務を中心にお任せします。 またプロジェクト業務だけでなく、高まるDX化需要に応えるべく当社製品の開発にも注力していく予定ですので、お客様の声を開発に反映できる面白さもあります。 ＜開発環境＞ 開発環境：PLCプログラミングツール、 Visualstudio など 開発言語（PLC）：IEC61131−3（ST、FBD、LD、SFC） 開発言語（Visual Studio）：C＃、VBScript、ASP．Net、javascript DB：SQL自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」の開発を担当します。 ＜対応機種＞ 制御コントローラ　東芝製DCS：CIEMACシリーズなど PLC：MELSEC、Sysmac 他 各種SCADAパッケージ ※開発経験が十分でなくとも、メーカによる短期トレーニングや協力会社での実習研修などにより更に技術を習得しながら業務遂行することも可能です。 ■担当製品： 監視制御システム（DCS、PLC）、石油・化学・電力・素材・食品・飲料 ■やりがい： ・お客様のプラントの安定稼働に貢献することができます ・プロジェクト規模は数百万円〜数億円と、大規模案件にも携わるチャンスがあります ・システム全体の基本デザインを決定できます ・お客様の”良かった”の声を直接聞けるので自身の励みになります ■はたらき方： ・週3日の在宅勤務が可能 ・主任以上はフルフレックス制度適用 ・残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます ■スキル／キャリアアップ： ・上流工程の経験が積めるだけではなく、最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。 現在、古い技術が中心の開発になっている点が課題でもあるので、主体的に最新技術の探求をしたい方は歓迎です。 ・主任／係長クラスのポジションにて業務することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」の開発における開発内製化に向けたプロジェクトマネージャーをお任せします。 入社後すぐは、要件定義や設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなど、基本業務を担当。 ある程度業務が把握できたら、開発内製化プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、業務をお任せします。 ＜開発環境＞ 開発環境：Visualstudio 開発言語：C#、VBScript、ASP.Net、javascript DB：SQL <対応機種> DCS：CIEMAC PLC：MELSEC、他 SCADA：iFIX、JOYWatcher、FAパネル、東芝/三菱電機専用SCADA、他 ■採用背景： 開発技術のレベルを底上げすべく、開発の内製化を目指しております。 また、将来的には国内だけではなく海外の委託先も検討したいと考えており、内製化プロジェクトのリーダーとして、牽引してくれる方を募集します。 ■福利厚生・働き方: ・週3日の在宅勤務が可能 ・残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます ・2025年度年間休日：127日 ・年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕 ■スキル/キャリアアップ: ・安定した環境で、変革期のゼロイチが経験できる ・中長期的には、人材育成や採用など、PdMに近い業務経験を積むことができる ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、 世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：本文参照

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／若手の内から裁量◎業界トップクラスの技術力を習得／住宅手当など手厚い福利厚生】 ■業務内容： 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の制御回路の開発・設計業務を担当します。 MW（メガワット）超級の大容量パワエレ装置（インバータ、コンバータ）を、お客様の仕様に応じて個別に開発します。 仕様を決める段階から、見積もり、受注後の詳細設計、工場出荷後の現地据付、お引渡しまで、お客様と一緒になって製品を作り上げていきます（受注後の詳細設計がメイン） ＜業務例＞ ・開発設計業務：回路設計（電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、設計計算書作成など）、ソフトウェア設計、図面作成（展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など） ・プロジェクト管理業務：開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整 ・受注前の活動：基本仕様立案、コスト見積もり ・製品出荷後の業務：現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案 ■採用背景： カーボンニュートラル社会実現に向けて、益々パワーエレクトロニクス技術が脚光を浴びています。同社では、電力・交通といった既存事業分野の拡大はもとより、新規分野へのパワーエレクトロニクス技術を適用して、更に事業拡大を図っていきます。適用分野が拡大する中、開発スピードが事業発展の鍵となるため、新規の開発を主体性を持って進めることが出来る方を募集しています。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規の開発を主体的に推進可！東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／社員満足度が高い手厚い福利厚生】 ■業務内容： 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の制御回路の開発・設計業務を担当します。 同ポジションの方には、主回路の設計をお任せします。工程毎の分業ではなく、一貫して開発に携われる為、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ＜業務特徴＞ ・MW（メガワット）超級の大容量パワエレ装置（インバータ、コンバータ）を、お客様の仕様に応じて個別に開発（詳細設計がメイン業務） ・仕様決めから、詳細設計、お引渡しまで、お客様と一緒になって製品を作り上げていける ＜業務例＞ ・開発設計業務：回路設計（電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、設計計算書作成など）、ソフトウェア設計、図面作成（展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など） ・プロジェクト管理業務：開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整 ・受注前の活動：基本仕様立案、コスト見積もり ・製品出荷後の業務：現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案 ■採用背景： カーボンニュートラル社会実現に向けて、益々パワーエレクトロニクス技術が脚光を浴びています。 同社では、電力・交通といった既存事業分野の拡大はもとより、新規分野へのパワーエレクトロニクス技術を適用して、更に事業拡大を図っていきます。適用分野が拡大する中、開発スピードが事業発展の鍵となるため、新規の開発を主体的に進めることが出来る方を募集します。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイントなど活用しやすい福利厚生が充実 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップ。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／旧：東芝三菱電機産業システム／年休125日以上／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎／住宅手当など手厚い福利厚生】 ■業務内容： 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の制御回路の開発・設計業務を担当します。 受注後の詳細設計が主たる業務であり、お客様の仕様に応じた制御方法の立案や、FPGA・マイコンを用いた基板や制御回路の設計など、制御装置の製作仕様を決定する業務を行います。 これまでの経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ＜業務例＞ ・開発設計：回路設計、ソフトウェア設計、図面作成（展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など） ・プロジェクト管理：開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整 ・受注前の活動：基本仕様立案、コスト見積もり ・製品出荷後の業務：現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案 ＜業務の特徴＞ ・お客様の仕様に応じて個別に開発（メガワット超級の大容量パワエレ装置（インバータ、コンバータ）） ・仕様を決める段階から、お客様と一緒になって製品を作り上げる（仕様検討〜見積もり、受注後の詳細設計、工場出荷後の現地据付、お引渡しまで） ■採用背景： カーボンニュートラル社会実現に向けて、益々パワーエレクトロニクス技術が脚光を浴びています。同社では、電力・交通といった既存事業分野の拡大はもとより、新規分野へのパワーエレクトロニクス技術を適用して、更に事業拡大を図っていきます。適用分野が拡大する中、開発スピードが事業発展の鍵となるため、新規の開発を主体的に進めることが出来る方を募集。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップ。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」が宣言されて以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法の見直しが必須なり、大きな転換期を迎えています。その中でCO2排出量が少ない電気炉設備の活用が注目されています。同社は、国内トップシェアの電気炉電気品納入実績を誇っており、このカーボンニュートラルの流れに乗り、事業拡大を目指しています。受注案件や引合い案件が増大していることに加え、顧客のＤＸ導入要望やカーボンニュートラルへの貢献に向けた開発なども必須となってきていることから、体制強化を図るため募集を行います。 鉄鋼プラント向け電機システムの仕様取りまとめ。主に電気炉（製鋼用アーク炉）設備向けに、大電流エネルギーを供給する特殊電源システムや系統安定化システムの新設・更新に伴う引合いから立ち上げまでのエンジニアリング、プロジェクト管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業担当と同行の上、顧客先から設備計画の確認、仕様の取りまとめ ・各工場、外注先（調達先）に見積もり依頼 ・コストの取りまとめ、全体システムの仕様書を作成、顧客提案 ・受注後、営業と共に、仕様確認を複数回実施 ・各工場、外注先に機器の仕様伝達、製作指示、プロジェクト管理 ・設備完成段階での設計審査、完成後の立ち合い審査 ・その他、搬入時に工程決め、各種課題発生時などの会議参加 ※将来的にはチームリーダーとして、メンバーを取りまとめて頂けるような役割を期待しています。 【1人当たりの案件例】 ・大型案件1件（約1-2年程度）に加え、中小規模案件4-5件（機器単品手配等、半年-1年以内） ※あくまで想定となります。 【取り扱い機器】 ・変圧器、遮断器、無効電力補償装置、高調波フィルタなどの重電機器（約8割程度）や、モータ、ドライブ、PLCなどを用いた自動制御装置まで広範囲に渡ります。システム障害解決や系統安定化に向けた系統解析等も実施します。 変更の範囲：本文参照

【旧：東芝三菱電機産業システム／内勤中心／技術知見を活かしPV-PCSの安定稼働を支える／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／福利厚生が充実】 ■採用背景： PV-PCSのサービス部門で、定期点検、現地調整、オンコール対応などフィールドサービスを担当しております。 国内に多数納入したPV-PCSの定期点検、及びオンコール時の迅速な復旧対応で、PV-PCSの安定稼働に取り組んでいます。定期点検の拡販、オンコールの復旧LT短縮に向けた体制の強化を行うため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：フィールドサービスとして以下業務をお任せします（内勤メインとなります）。 ・PV-PCSのオンコール対応についてのトラブルシューティングと復旧方針の決定 ・用品、技術派遣手配指示 ・客先提出する修理報告書の作成 ・持ち帰り故障部品の調査フォロー ・技派委託先の教育　など ※担当製品：再生可能エネルギーシステム関連機器（PCS、蓄電池、受変電、監視制御など）。 ※顧客：国内外の再生可能エネルギー関連のEPC、事業主、O&M事業者。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇国内に多数納入したPV-PCSの定期点検、及びオンコール時の迅速な復旧対応で、PV-PCSの安定稼働に貢献する事で、顧客利益の最大化と地球温暖化対策に繋がる、やりがいある業務です。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：本文参照

【旧：東芝三菱電機産業システム／最先端の試験設備立ち上げに関与／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当など福利厚生充実】 ■採用背景： 自動車業界においては、安全性の改善、快適性を求めAD(自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の導入が進んでいます。そのため、ダイナモ事業では業界初のADAS試験対応シャシダイナモの新規開発を行い、売り上げ拡大を目指しています。次世代のダイナモ事業の新たな開発に伴い、柔軟な考えを持つ制御設計者を募集します。 ■業務内容： シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、自動車用トランスミッション試験装置などの、電気設計、制御設計、とりまとめ、営業活動補助業務 ＜業務の特徴＞ ◇新規製品の企画から納入までに携われる ◇自動車開発の最先端の開発を行っている客先と協力し、最先端の試験設備立ち上げに携わることができるポジション。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：本文参照

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：経理として下記業務をお任せします。 　・主計： 単独決算業務、連結決算、各種監査対応、及び税務全般 　・財務： 与信管理、債権債務管理、資金繰全般、外国為替管理 ◇会社規模としては大企業の部類であり、製造業であるため、会社の決算業務が幅広く、それを担当するため決算担当者として業務経験の幅を広げることができます。また、回収、支払、資金業務全般、外国為替管理など、財務面もふくめて横断的に多くの業務を経験できます。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧東芝三菱電機産業システム株式会社／海外売上高／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて、受変電設備、回転機・ドライブ設備、監視・制御設備等の電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 新設及び更新に関する現地工事において、工事に関する計画や施工管理等を行います。 ■業務の特徴： ・担当業務範囲：同部門の担当業務は、【見積り〜工事計画〜施工管理】となりますが、各人が「見積り業務のみ」や「施工管理のみ」といった固定的な業務を担当するのではなく、ある案件では「見積り」〜「工事計画」まで担当、またある案件では「工事計画」〜「施工管理」まで担当といった形になります。よって現場出張が複数案件、かつ長期に亘ることはほとんどありません。 ・現場の担当範囲：現場での立場は、ほとんどの場合、元請の作業所長（現場代理人）になります。（経験・技量にもよりますが、一般的に入社から半年程度は研修期間とし、作業所長として派遣することはありません）また、現場規模によっては工事責任者や安全専任者も一緒に派遣することがありますが、ほとんどの場合は作業所長ひとりで一次下請け以下の工事責任者や作業責任者を使って施工管理することになります ■各種福利厚生: ・2025年度年間休日：127日 ・年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕 ・日当手当:有 ※宿泊費、出張費は当社ご負担 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、 世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：本文参照