~本事業部の60％以上が未経験入社／高額インセンティブ制度／残業20h程度／フレックス可~ ＼お任せする業務／ 仕入れ営業担当として、売りやすい物件を仕入れることがミッションです。 ※経験豊富な課長級の社員が1から丁寧に教えるので未経験からでも問題ございません！ ＼「売りやすい物件」とは？／ さまざまな観点がありますが市場価値が高く、価格が下がり難い、入居者が入りやすい物件です。 既存の不動産買取業者と関係構築を図り、良い物件の情報を獲得し、実際の物件仕入購入までを対応いただきます。 ＼具体的な仕事内容／ STEP（1）：既存の取引業者と関係構築を図る 良い物件情報をいただけるよう、関係構築をはかります。 リレーションシップをはかることがポイントであるため、担当者と仲良くなることがポイントになります。 取引業者にとっても当社と話をすることはメリットになるため、アポイントの取得は一切の難易度がありません。 会ってから、どのようにメリットを見せるかがポイントです。 STEP（2）：当社と取引をするメリットをみせる 買取価格の高さや提携金融機関の多さ、営業力をアピールし、当社と取引をすることのメリットを適宜提示します。 STEP（3）：物件買取の交渉から実際の買取まで実行します いよいよ買取の話が具体的に進んだら、買取金額や条件を交渉します。 この条件によって、売買営業担当の売りやすさに繋がるため、交渉が肝となります。 ＼未経験でも成果を出しやすい環境！／ 理由（1）　既存取引企業数が240社にのぼるから！ 情報源である既存取引社数は240社にのぼります。 この社数の多さは業界のなかでもTOP5に入ります。 取引社数が多いということは、情報量の多さとイコールになるため結果が出しやすいのです。 理由（2）　すべて業務ステップのマニュアルがあるから！ 未経験でも活躍いただきやすいよう、各業務のマニュアルを完備しています。事務作業の工程は勿論のこと、仕入に必要なファイナンス領域のバランスシート考え方、作成方法もマニュアルがございます。 もちろん、先輩社員に気軽に質問をすることがいつでも可能ですが、マニュアルがあることで自分自身のスキル・知識を身につけやすいようになっています。 実際に全くの未経験メンバーが活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

~完全反響＋紹介のみで新規開拓なし／高額インセンティブ制度／未経験・第二新卒大歓迎／残業20h程度／転勤無し／男女問わず活躍できる基盤~ ＼お任せする業務／ 資産運用にご興味を持っていただいたお客様へご予算やご状況に合わせた物件のご案内をおまかせいたします。 完全反響営業＋紹介営業（反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%）になるため、飛び込みや無理な営業電話などはありません！！！ ＼完全反響営業とは？／ 反響営業とは「受け身の営業」と言われることがあります。 つまり、自分からアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様がご自身で依頼をしてくるため、営業での成約率が高い傾向にあります。 ※新規営業と比べて冷たく対応されることもなく、精神的な消耗も少ないのが特徴です。また、お客様から感謝されることもあり、やりがいを感じられるのも魅力の1つです！！ ＼お任せするお仕事の詳細は？／ お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます。 新築・中古、一棟・区分と扱う商品のバリエーション広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額をご紹介ができるのも当社ならではの特徴です！！ ＼取り組み／ （1）インセンティブ： インセンティブ比率は1％〜2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360〜720万のインセンティブを獲得することができます。 （2）評価： 同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 ＼同社の特徴／ 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。特に第5期以降は毎年50億円ずつの売上アップを達成！圧倒的なスピードで事業の拡大を続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~中途社員積極採用中／中途社員6割以上／年休123日・完全週休2日制（土・日）、祝日で働き方◎／残業20h程度／転勤無し／週2~3日在宅勤務可／フルフレックス制~ ■担当業務 コンテンツSEO／運用型広告／メール／イベント／TVCM等を通じて市場の認知度向上、案件創出のサポートをご担当頂きます。 また、Google Analytics4、Salesforce、LPOツール等を用い、自社サイトのアクセス流入、行動フロー等のデータを分析し、分析結果から導き出されるマーケティング施策の改善提案と実行も行っていただきます。 ■担当業務詳細 ・目標KPI達成に向けたマーケティング施策の企画・実行　 ・自社サイトの集客力およびコンバージョン向上施策の企画・実行 ・リード獲得、ナーチャリング及びキャンペーン企画立案業務のサポート ・Webコンテンツの制作・運用管理 ・データ分析および検証に基づくPDCAサイクル実行 ・新たな販売手法の立案、運用 ■募集背景 上場に向け様々な施策を走らせている中で、マーケ領域の更なる強化が必須のため募集いたします。 ■取り組み： (1)不動産投資を完全オンライン化で実現 不動産投資における面談から売買契約までの手続きを遠隔で行えるよう、完全オンライン化を実現いたしました。 (2)社員が最適な働き方を選択できる『働き方改革』への取り組み ・2020年4月から在宅勤務制度を導入。 ・2021年6月からは、フレックスタイム制度も導入しました。 ■同社の特徴： 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円（4年間での成長率約600％）〜2019年 229億円超え。 また、同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験・第二新卒大歓迎／高額インセンティブ制度／20代でスキルを付けられる！／残業20h程度／転勤無し／男女問わず活躍できる基盤~ ＼お任せする業務／ 中小企業やその経営者個人へ向けた資産価値の高い首都圏物件の不動産販売を行うことがミッションになります！ 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能です！ ＼お任せするお仕事の詳細は？／ 変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。その中で、当社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。 不動産投資には、安定収入が得られるほかにも、節税や生命保険代わりになるなど、多岐に渡るメリットがあります。当社は、お客様お一人おひとりのニーズに合わせて、不動産投資による資産形成コンサルティングを行っています。 ※将来的には、エリアマネージャーに昇格していただき、組織のマネージャー候補として、支店やエリアをお任せできる人材に成長頂くことを期待致します。 ＼お客様の開拓方法は？／ 企業規模や利益水準などを基準としてターゲットを設定し、新規開拓は電話営業が中心です。 資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。 ＼当社の扱っている物件について／ 首都圏エリアの資産価値の高い1R〜1LDK（新築・中古、一棟・区分）を扱っております。 お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案が可能となっており、成約率も非常に高いです。 ＼お客様について／ お客様は老舗企業、ベンチャー企業、メガベンチャーが対象であるため、1桁億〜2桁億程の売上の企業がボリュームゾーンです。 ＼お客様はどのような課題を持っているのか？／ ベンチャー企業・中小企業など売上1桁億から2桁億の企業がメインのお客様であるため、新たな収益源となる新たな事業を創出や節税課題・株価抑制課題を持っているお客様がメインとなります。このような課題をお持ちの企業に対して、不動産を活用したソリューションをご提案しています。第二の事業を始めたい企業、節税対策目的の企業、株価抑制目的の企業などが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

~完全反響＋紹介のみで新規開拓なし／高額インセンティブ制度／未経験・第二新卒大歓迎／残業20h程度／転勤無し／男女問わず活躍できる基盤~ ＼お任せする業務／ 資産運用にご興味を持っていただいたお客様へご予算やご状況に合わせた物件のご案内をおまかせいたします。 完全反響営業＋紹介営業になるため、飛び込みや無理な営業電話などはありません！！！ ＼完全反響営業って何？／ 反響営業とは「受け身の営業」と言われることがあります。 つまり、自分からアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様がご自身で依頼をしてくるため、営業での成約率が高い傾向にあります。 ※新規営業と比べて冷たく対応されることもなく、精神的な消耗も少ないのが特徴です。また、お客様から感謝されることもあり、やりがいを感じられるのも魅力の1つです！！ ＼お任せするお仕事の詳細は？／ お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます。 新築・中古、一棟・区分と扱う商品のバリエーション広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額をご紹介ができるのも当社ならではの特徴です！！ ※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。 ＼評価制度／ 定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。 開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。インセンティブ比率は1％〜2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360〜720万のインセンティブを獲得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~完全反響＋紹介のみで新規開拓なし／高額インセンティブ制度／未経験・第二新卒大歓迎／残業20h程度／転勤無し／男女問わず活躍できる基盤~ ＼お任せする業務／ 資産運用にご興味を持っていただいたお客様へご予算やご状況に合わせた物件のご案内をおまかせいたします。 完全反響営業＋紹介営業になるため、飛び込みや無理な営業電話などはありません！！！ ＼完全反響営業って何？／ 反響営業とは「受け身の営業」と言われることがあります。 つまり、自分からアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様がご自身で依頼をしてくるため、営業での成約率が高い傾向にあります。 ※新規営業と比べて冷たく対応されることもなく、精神的な消耗も少ないのが特徴です。また、お客様から感謝されることもあり、やりがいを感じられるのも魅力の1つです！！ ＼お任せするお仕事の詳細は？／ お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます。 新築・中古、一棟・区分と扱う商品のバリエーション広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額をご紹介ができるのも当社ならではの特徴です！！ ※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。 ＼評価制度／ 定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。 開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。インセンティブ比率は1％〜2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360〜720万のインセンティブを獲得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★24年卒の方・未経験歓迎★100%人物重視（経験不問）★年休120日以上★自社マンションに携われるのは他にはない強み！★中途採用強化中★男女問わず活躍できる基盤★ ＼株式会社ベルテックスとは／ 株式会社ベルテックスとは？を一度お確かめください！ https://vertex-c.co.jp/recruit/about ＼GOOD POINT！／ ・現場に常駐し、施工管理及び、現場所長の指示のもとでの施工管理補助からスタート出来るので、イチから経験を積める！ ・長期就業の環境がございます！ ・人材への投資を強化しているため月給40万円以上！ ・2025年上場予定のため、今後成長の可能性のある会社です！ ＼お任せするお仕事とは！／ 建設現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ＼具体的なお仕事内容について！／ 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・職人さんのスケジュール管理 ・品質確認、安全確認 等 ・工事写真の撮影と整理 ・定例会議でのマンションの選定など ※業務の20〜30％は事務作業になります。 ＼キャリアパス／ 長く安心して働けるよう、さまざまなキャリアプランをご用意しています！ 年齢を重ねると現場作業が体力的に厳しくなることも…。 そこで、当社では現場以外でも活躍できる道があります！ ≪パターン（1）≫ 〜工程管理チームのリーダー・マネジメントコース〜 今後、新しい「工程管理チーム」をつくることが決定！ 現場での経験を活かし、オフィスワーク中心のお仕事に挑戦できます。 チームの立ち上げや管理をお任せするポジションです！ ≪パターン（2）≫ 〜複数の現場をまとめるマネジメントコース〜 当社では 80棟の建物 を管理しており、今後大規模な修繕工事を予定しています。 各現場の進み具合をチェックし、監督やスタッフをまとめる管理のお仕事を担当する新しいポジションも用意！ 未経験でも、将来はマネジメントやオフィスワークで活躍できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 中小企業の経営者個人向けに投資用不動産の販売をお任せいたします。 販売する物件は、首都圏エリアの資産価値の高い1R～1LDKがメインです。 商品のバリュエーションは幅広いため、お客様のご希望や予算感に合わせてご提案して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件提案 ■収支シミュレーションの作成 ■財務諸表の分析 ■契約 ■予実管理 【担当者コメント】 能力や実績には寄りますが、入社後、比較的短期間でマネージャーに昇格すぐことが可能です。 マネージャーになった場合には、5名～15名ほどのメンバーマネジメントもお任せ致します。 プレイングを行いながらもメンバーマネジメントを経験したいという方は是非ご応募下さいませ。

【業務内容】 経理スタッフとして、仕訳入力から月次・四半期・年次決算業務、 開示資料作成まで幅広くご担当いただきます。 決められた領域の経理業務を行うのではなく、 グループ全体の経理業務をチームメンバーと共にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■日次業務（仕訳入力／入出金管理／債権債務管理／仕入・販売関連業務など） ■月次単体決算業務（固定資産関連／税金計上など） ■連結決算業務 ■四半期及び年次決算業務 ■決算書（連結・キャッシュフロー計算書含む）の作成 ■開示資料作成 ■会計監査対応 ■税務申告対応 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場しており、 中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、 一貫して中古マンション市場でビジネスを展開しています。 仲介会社から賃貸中のマンションを一室単位で買い取り、 入居者様が退去後リノベーションして再販する独自のビジネスモデルを武器に成長を続け、 2021年には業界No1の売上規模を誇っています。 同ポジションにおいては、グループ全体の経理をチームメンバーと分担して行っており、 経理としてより高いレベルの業務に携わっていただくことが可能です。 幅広い分野の経理業務に携わることができるため、 基本的な経理業務からステップアップを図り成長を実感することが可能なポジションとなっております。

【業務内容】 マンション管理の受託営業及びマネジメント全般の業務を 課長クラスのポジションにて担当していただきます。 オーナー様や管理組合へ管理サービス(清掃・設備管理・巡回点検)を提案、 リプレイス営業を願いします。オーナー様との関係性を築き、 課題などのヒアリングをしてください。 そして、悩みや問題を解決するための提案など伴走業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■課題ヒアリング ■課題、悩みを解決するサービス提案 ■受託営業部門メンバーのマネジメント ※管理業務の委託契約締結後は管理部門へ引き継ぎます 【担当者コメント】 総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、 介護事業を主軸に美容、映画、音楽、放送、海外進出など、 多角事業を展開する木下グループです。 すべての人たちが物心両面の豊かさを実感できること、 これが何より大切だと考えています。 同社の想いに共鳴し、自身の夢や可能性を広げる。 ご自身の想いを木下グループでかたちにしてくださる方を募集しています。 入社3ヶ月は、契約社員として雇用します。 その後、正社員としての雇用を検討する流れになります。

【業務内容】 自社ブランドマンションおよび収益物件の用地仕入れをお願いいたします。 当ポジションでは、自社のシリーズマンションを造る為のプロジェクトの中心を担っていただきます。 エリアは東京23区＋横浜市川崎市が中心です。 自社マンションの開発だけでなく、販売計画分の仕入完了 後は、他社への一棟卸、ファンドやリートへの売却も可能です。 【具体的な業務内容】 ■土地取得 ■関連部署との商品企画会議 ■設計事務所、ゼネコン選定 ■パンフレット企画 ■販売準備事務作業 【担当者コメント】 当社では、業界の習慣である飛込や電話営業を極力少なくして、ITの力を活用した完全反響営業＋紹介営業が中心です。このモデルをさらに拡大させるためにも開発仕入部門の強化に力を入れています。 当社開発の自社シリーズマンション「ベルシード」は過去にグッドデザイン賞の受賞実績もあります！より社会に必要とされる不動産を世に輩出する為、今後は優良事業賞の受賞を狙った活動をしております。 当社では新築の開発業務は最重要視されいているポジションの一つであり、ご経験、人脈などを活かせる裁量権ある業務となります。ぜひご自身の力量をノビノビと活かし望まれるキャリアを形成してください！ ≪キャリアパス≫ 現在、仕入開発課は計6名の厳選された部隊ですが、近年中に倍の組織体制にすることを計画しています。 そのため、マネジメントポジションにも複数席がございます。 もちろん、プロフェッショナルコースをご希望いただくことも可能です。 また、当ポジションはエンドユーザー様にご満足いただく為の商品開発となる非常に重要なポジションだからこそ、個⼈の成果に基づき業界内でも目を見張る高額還元を行っております。これまでのご経験、人脈を活かし高年収を実現されたい方には最適なポジションです。 ≪評価制度≫ 定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。 開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。 インセンティブ比率は業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。

【業務内容】 法人企業様に対して不動産による資産運用を支援をお願いします。 これまで、個人向け不動産の販売がメインでしたが、 お客様からのご要望から中小企業様向けの資産コンサルティングを行う新部署への配属となります。 日本の企業の90％以上が中小企業に分類され、 その企業様の多くが資産運用や税金対策に頭を抱えていらっしゃいます。 本ポジションは、そういった企業様に対して、 不動産戦略の立案や投資用不動産のご提案およびファイナンススキームのご提案を行っております。 同社が出稿している広告やご紹介経由のお客様に対して、まずはどういった課題をお持ちかをヒアリングします。 お客様の抱える課題は、税金対策・経費対策・融資対策など多岐に渡るため、まずはしっかりヒアリングを行ったうえで、 ファイナンス戦略とともにニーズにあった不動産を活用した投資戦略をご提案します。 【具体的な業務内容】 ■課税所得が向上されたお客様に対して、キャッシュフローを最大化するための法人名義での不動産投資提案。 ■オペレーティングリースや役員保険などに準ずる税繰延効果を用いた提案。 ■本業不調時でも従業員の給与原資を担保する安定収入確保提案。 【担当者コメント】 入社後は約20項目の研修があります。 グループ配属後は専属の教育担当がつき、半年後のひとり立ちを目指して、 営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。 ・コミュニケーション基礎力 ・経営理念・ビジョン研修 ・組織体制共有／各事業部説明 ・不動産業界説明 ・不動産投資概要説明 ・ファイナンス基礎知識 ・自社商品説明 ・コンサルテーション実務研修 ・営業ロープレ研修 ・テレアポ研修 ・先輩社員営業同行 中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行なっていただきます。首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。能力や実績により短期でマネジメントに昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてのご活躍頂く事も可能です。 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。 物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐にわたりますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。 ◎物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。 ◎定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。 開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。 インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360～720万のインセンティブを獲得することができます。

【業務内容】 賃貸管理事務として契約の管理からお金の管理、オーナー対応など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約管理（オーナー様との管理受託契約や入居者との賃貸借契約） ■賃貸借契約に基づく賃料等の請求・入金・支払管理（新規、毎月、更新時、解約時など） ■オーナー様への送金業務全般/修繕や原状回復工事に関する請求・入金・支払管理/各種支払業務/基幹システム（Salesforce等）の各種データ管理 ■経理部門とデータ連携に関する業務/問い合わせ対応など 【担当者コメント】 同社は、首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供し、総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成の事業を展開しています。 今回、賃貸管理事務として契約の管理からお金の管理、オーナー対応など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、知識や経験に応じた業務からお任せいたしますので少しずつ業務範囲を広げていただけます。簿記の資格や宅建の資格なども活かせる環境の中でご活躍いただける環境です。 お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。 お客様からご評価いただき創業10年で売上200億円を突破し、順調に売上・組織ともに拡大している中でバックオフィスの分野で支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 多種多様なお客様（一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層・様々な業界の方）に対して《不動産投資コンサルタント》として、不動産投資による資産形成コンサルティングをお任せいたします。 営業については積極的にIT化を進めておりますので、新規開拓は電話営業よりも反響営業・紹介営業がメインとなります。反響営業＋イベント対応が約50%となっており、お客様や提携先からの紹介営業が約50%となっております。商品バリエーションも広いため、お客様のニーズに応じた物件や金額のご提案を行っていただき、お客様のご要望にお応えしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産による資産運用支援 ■ご予算やご状況に合わせた物件のご提案 ■収益シミュレーション 【担当者コメント】 同社は土地や建物における投資・開発・賃貸・流通・管理までワンストップで手掛けているため、お客様のあらゆるニーズに対応しており、創業僅か10年で売上200億突破している急成長中の業界内でも注目の企業となります。不動産資産運用のニーズは年々上がってきており、同社では「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもとお客様の資産形成のお手伝いを行い成長を続けています。同ポジションにおいては《不動産による資産運用を支援》することがミッションになります。20代～30代が多数活躍している環境で、社員の60％以上が未経験からチャレンジし活躍しています。入社後のサポート体制も充実しており約20項目の研修が準備されているため、半年間かけてひとり立ちを目指していただきます。また販売実績に応じた高インセンティブ（インセンティブ比率：1％～2％）もございますので、中長期的に活躍できる環境が整っています。

【業務内容】 不動産投資コンサルタント（マネージャー候補）として、お客様に対して不動産による資産形成をコンサルティングをお任せいたします。 事業規模拡大に伴う採用となっており、将来的にはマネジメント業務についてもお願いいたします。ご入社後は能力・実績により短期間で営業管理職に昇格を目指していただき、5名～15名程度の組織においてプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■マネジメント業務全般（5名～15名程度） ■不動産による資産運用支援 ■ご予算やご状況に合わせた物件のご提案 ■収益シミュレーション 【担当者コメント】 同社は2010年に創業し、創業から僅か10年で売上200億を突破している急成長中の企業になります。 豊富な物件力が強みでTV・CM・Webサイト・雑誌などのメディアに多数取り上げられており、現在も事業規模を拡大させ続けています。 今回は事業規模拡大に伴い《マネージャー候補》としての採用になります。プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、 マネージャー希望者には充実した社内教育制度によるマネジメント研修などにも参加いただくことが可能です。 風通しの良さと裁量の大きさが魅力で、その職場環境が一人ひとりの社員の成長の早さにも繋がっています。 販売実績に応じた高額歩合制度ございますので、定性評価と定量評価を軸にして納得感のある報酬を実現することが可能です。

【業務内容】 多種多様なお客様（一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層・様々な業界の方）に対して《不動産投資コンサルタント》として、不動産投資による資産形成コンサルティングをお任せいたします。 営業については積極的にIT化を進めておりますので、新規開拓は電話営業よりも反響営業・紹介営業がメインとなります。 反響営業＋イベント対応が約50%となっており、お客様や提携先からの紹介営業が約50%となっております。 商品バリエーションも広いため、お客様のニーズに応じた物件や金額のご提案を行っていただき、お客様のご要望にお応えしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産による資産運用支援 ■ご予算やご状況に合わせた物件のご提案 ■収益シミュレーション 【担当者コメント】 同社は土地や建物における投資・開発・賃貸・流通・管理までワンストップで手掛けているため、お客様のあらゆるニーズに対応しており、創業僅か10年で売上200億突破している急成長中の業界内でも注目の企業となります。不動産資産運用のニーズは年々上がってきており、同社では「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもとお客様の資産形成のお手伝いを行い成長を続けています。 同ポジションにおいては《不動産による資産運用を支援》することがミッションになります。20代～30代が多数活躍している環境で、社員の60％以上が未経験からチャレンジし活躍しています。入社後のサポート体制も充実しており約20項目の研修が準備されているため、半年間かけてひとり立ちを目指していただきます。 また販売実績に応じた高インセンティブ（インセンティブ比率：1％～2％）もございますので、中長期的に活躍できる環境が整っています。

【業務内容】 多種多様なお客様（一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層・様々な業界の方）に対して《不動産投資コンサルタント》として、不動産投資による資産形成コンサルティングをお任せいたします。 営業については積極的にIT化を進めておりますので、新規開拓は電話営業よりも反響営業・紹介営業がメインとなります。 反響営業＋イベント対応が約50%となっており、お客様や提携先からの紹介営業が約50%となっております。 商品バリエーションも広いため、お客様のニーズに応じた物件や金額のご提案を行っていただき、お客様のご要望にお応えしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産による資産運用支援 ■ご予算やご状況に合わせた物件のご提案 ■収益シミュレーション 【担当者コメント】 同社は土地や建物における投資・開発・賃貸・流通・管理までワンストップで手掛けているため、お客様のあらゆるニーズに対応しており、創業僅か10年で売上200億突破している急成長中の業界内でも注目の企業となります。不動産資産運用のニーズは年々上がってきており、同社では「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもとお客様の資産形成のお手伝いを行い成長を続けています。 同ポジションにおいては《不動産による資産運用を支援》することがミッションになります。20代～30代が多数活躍している環境で、社員の60％以上が未経験からチャレンジし活躍しています。入社後のサポート体制も充実しており約20項目の研修が準備されているため、半年間かけてひとり立ちを目指していただきます。 また販売実績に応じた高インセンティブ（インセンティブ比率：1％～2％）もございますので、中長期的に活躍できる環境が整っています。

【業務内容】 マンションなどの建物管理に関する業務を担当いただきます。 資用分譲マンション等のディベロッパーの同社では、未経験でも新築分譲時の業務から建物管理開始後の管理組合支援業務（総会等の開催の支援など）や管理組合会計業務など多岐にわたる「建物管理業務」に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■管理企画～管理組合立ち上げ ■マンション管理組合運営の補助業務 ■マンションの駐車場等の各種契約、外注契約業務 ■会計収支報告書作成、決算業務（月次、年次） ■総会等の運営（議案書作成、議事録作成など） ■管理組合の会計業務 ■管理費、修繕積立金等滞納者への回収・督促業務 ■各管理物件の巡回業務（清掃状況確認、植栽等の美観チェックや設備劣化の確認など） ■マンション居住者、オーナーからの問い合わせ対応 【担当者コメント】 同社管理物件の増加見込みに伴い、人員増強のため募集開始いたします。 当ポジションの魅力は、「建物管理業務」を未経験からでも経験・習得できる環境が整っていること、そして、管理業務を効率的に行えるフレックスタイム制、フリーアドレス制、在宅勤務などの制度が整っていることです。 キャリアアップとワークライフバランスを重視されたい方にもぴったりのポジションです！

【ベルテックスとは？】 ・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。 ・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。 ・上場に向けた準備を進めている兼ね合いもあり、部門を強化することが決まりました。今回の採用は不動産事務の中核を担っていただくことを前提としています。 【本ポジションのMISSION】 金融機関や司法書士との交渉・調整対応を行い、滞りのない決済業務を行うことがMISSIONです。 【なぜやるのか】 不動産購入をされるお客様のほとんどが金融機関でローンを組みます。 ローンを組むためには、金融機関の審査が必須です。 対応事項の多さと必要知識の多さから、営業部にかわって本ポジションが対応します。 【具体的にお任せしたい業務】 ・営業部からの社内問い合わせ対応 ※営業部から、お客様の融資が通るか否かの相談が届くためチェックリストを確認し、金融機関へ相談を行っていただきます。 ・お客様のローン書類確認 ・金融機関への審査書類提出業務 ≪中期的にお任せしたい業務：入社3ヵ月以降目安≫ ・金融機関への交渉・スケジュール調整 ・金融機関へ提出する月次報告資料作成 ※金融機関からの融資審査における追加対応を営業メンバーへ繋いでいただきます。 ・司法書士対応・スケジュール調整 ≪長期的におまかせしたい業務：入社半年以降≫ ・顧客管理分析、課題分析 【キャリア形成】 ≪不動産・金融知識が身につきます！≫ お客様がより良い条件でローンが組めるよう、金融機関や司法書士とやり取りいただくため、不動産・金融の知識を身につけることが可能です。 作業をこなす事務ではなく、営業のブレーンとして活躍いただくことが可能です。 ≪マーケティング知識が身につきます！≫ 管理部門のMISSIONは、社内の情報をより精密化していくこと、顧客管理分析、課題分析を行い、データドリブンを進行することです。 そのため、社内データから分析、活用方法を検討していくスキルを身につけることが可能です。 ≪マネジメントにチャレンジすることも可能です！≫ 管理部門の拡大に比例して、本ポジションも拡大していく方針です。 営業が受注しても金融機関でのローンが通らないと物件購入ができないことがほとんどであるため、本ポジションは営業と同様に重要ポジションです。 【サポート体制】 全業務工程のマニュアルは整備済みであるため、マニュアルをみながら業務を遂行いただくことが可能です。もちろん、先輩社員にはいつでも質問いただくこともできます。

【業務内容】 部門強化に向けて中途採用・新卒採用・研修対応などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用における面接対応 ■内定者フォロー ■エージェントとのやりとり ■新卒採用における面接対応 ■新卒採用後のオンボーディングに向けた研修対応 【担当者コメント】 同社は、総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いを行う事業を展開しております。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供するなど、資産形成を考えるにあたり最適な物件の提案ができる環境が同社の特徴となっています。 採用業務以外にも、研修のご対応をいただくことを想定しており、それぞれが裁量を持って、活動することを大切にしているため人事としてステップアップいただくことが可能です。 組織は人材開発部は、部長1名、主任2名、社員1名の4名の部署です。 部長以下は全員30代以下と若いメンバーで組織を構成しています。

【業務内容】 不動産法人営業職として、法人企業様に対して不動産による資産運用のサポートをお願いいたします。主に中小企業様向けの資産コンサルティングとなり、不動産戦略の立案・投資用不動産のご提案などをお任せいたします。将来的には大阪拠点のマネージャー候補としての採用となりますので、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズのヒアリング ■ファイナンス戦略、ニーズにあった不動産を活用した投資戦略のご提案 ■キャッシュフローを最大化するための法人名義での不動産投資のご提案 ■予実管理、課題解決案の検討、実行まで営業戦略の立案と実行 【担当者コメント】 同社は2010年に設立し、総合コンサルティングサービスを手掛けています。「お客様にとって価値あるコンサル」を目指し、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のご提案を行っています。設立から現在まで驚異的な成長を遂げており、これまで個人のお客様がメインでしたが、現在では法人のお客様まで事業を拡大し、企業に新たな不動産価値を提供すべく事業を拡大しています。 配属予定のポジションでは社員の60％以上が未経験から活躍しており、未経験からでもしっかり稼げる環境が整っています。高インセンティブがございますので入社1年目から年収1,000万円超えも実現可能です。また能力・実績によっては短期間でのマネージャー昇格を期待しており、5名～15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【業務内容】 中小企業に対する資産形成コンサルティングのご提案サポートのために《ファイナンス業務責任者候補》として、主にお客様の資金調達サポートと企業紹介目的の金融機関の開拓強化をお任せいたします。 法人販売を加速化させるために金融機関との関係構築し、お客様とのファイナンススキームの調整役としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファイナンススキームの調整 ■プライベートバンクや提携金融機関と折衝 ■未提携の金融機関とのアライアンス提携推進 ■予算や期限、課題解決案の検討 ■顧客ニーズに寄り添った資金調達サポート ■地方銀行・信用金庫との提携に向けた新規開拓業務 【担当者コメント】 同社は不動産総合コンサルティングサービスを手掛け、個人のみならず法人のお客様に対しても「お客様にとって価値あるコンサル」を提供しています。創業から増収増益を実現しており、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。 また同社はIPOを通過点として目指しており、目標を達成するためにも法人販売の促進は必要不可欠で、更に事業を加速させるためにも金融機関との関係構築を図る同ポジションは非常に重要な役割を担っています。 ファイナンス責任者としての業務範囲は多岐に渡りますが、企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積み更なるキャリアアップを目指すことが出来るポジションになります。

【業務内容】 人財開発課への配属を予定しており《採用企画》として、新卒採用・中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 マネージャー補佐としての活躍を期待しており、面接対応などの実務もご対応いただきますが、入社後は採用計画の立案など企画要素のある業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途および新卒採用業務 ■面接対応（新卒・中途） ■研修企画、対応 ■会議資料作成、議事録作成 ■応募数や入社者分析を行い最適な採用 ■集客手法の選定 ■社員紹介（リファラル）採用の改善 ■説明会コンテンツの改訂 ■採用計画の立案 【担当者コメント】 同社は不動産総合コンサルティングサービスを手掛けおり、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のサポートを提供しています。 丁寧な提案営業や保有物件の質も高い評価を得ており、2010年の創業から業績を伸ばし続け、驚異的な成長を続けている企業になります。 会社の成長に向けて優秀な人財の確保は必要不可欠となっており、今回は《マネージャー補佐》として実務のみならず採用企画として採用計画立案などの企画要素も含んだ業務も幅広くお任せいたします。 また社員一人一人の挑戦を応援してくれる職場環境が整っており、フレックス制度／在宅勤務制度など管理業務を効率的に行える就業環境がございます。男女を問わず活躍できる基盤が整っておりますので、長期的に腰を据えて働ける環境がございます。

【業務内容】 人事メンバーの《リーダー候補》として、中途・新卒の採用業務や研修対応をお任せいたします。 現在上場に向けて、中途・新卒ともに採用強化を目指しており、採用人数を増やすだけではなく部門としての強化も図っています。 また今回のポジションでは採用業務以外にも、研修のご対応もいただくことを想定しています。 配属を予定している人材開発部は、部長1名・主任2名・社員1名の4名体制となっており、部長以下は全員30代以下と若いメンバーで組織が構成されています。 【具体的な業務内容】 ■中途採用における面接対応 ■内定者フォロー ■エージェントとのやりとり ■新卒採用における面接対応 ■新卒採用後のオンボーディングに向けた研修対応 【担当者コメント】 同社は『不安を夢や希望に変えていく』を理念に掲げ、不動産総合コンサルティングサービスを個人・法人問わず提供しています。 同社では社員の満足度の向上することが、お客様の満足度の向上に繋がると考え方を持っており《組織力向上プロジェクト》を立ち上げています。 内容としては社員同士が相互間で協力し合える環境を創り、ビジョンを達成するための社員研修・評価制度・賃金制度を都度修正し向上を目指し社員で取り組みを進めています。 今回のポジションにおいては採用業務の実務にも携わっていただきますが、将来的には《リーダー》としてのご活躍を期待しており、社員の満足度の向上に向けた業務もお任せしたいと考えています。 また柔軟な働き方を支援しており、在宅勤務／フレックス／年間休日125日など社員が働き続けることが出来る環境を整えています。 一人ひとりの裁量権が大きい職場になりますので、社員が自ら活動することを大切にしているため、人事としてもステップアップいただくことが可能となっています。