【経験を活かし学校法人で長期就業がしたい方へ◎社会人教育・学生教育事業の2本柱／1925年創業　ビジネス教育事業のパイオニア的存在】 主に本学の施設や設備の改修営繕に関する業務（学内問い合わせ対応、業者選定、工事立会い、学内資料の作成、委託業者との折衝・管理等）をご担当いただきます。 学内からの問合せによって動いていただくことが多く、部署の垣根を越えたコミュニケーションが多い部署となっております。 ■業務の詳細 （1）施設・設備の改修営繕業務（自由が丘キャンパス・代官山キャンパス） 　　・施設・設備に関する学内からの問い合わせ対応 　　・委託先との連絡・調整に関する業務　等 （2）日常的な施設管理業務（自由が丘キャンパス・代官山キャンパス） 　　・設備管理業務・警備業務・清掃業務の委託先管理に関する業務 　　・機械警備や水光熱管理に関する業務　等 （3）業務委託契約の継続の可否や契約内容の精査に関する業務 　　・学内資料や稟議資料の作成 等 （4）その他 　　・工事・購買関係書類の管理や保管に関する業務 　　・公用車管理に関する業務 　　・防災・防犯関連業務 　　・予算・中長期計画に関する業務　等 ■配属先情報：職員 約6名（別途、業務委託、パート職員が複数名在籍） 入職後しばらくは、単独ではなく協働していただきますので、ご安心ください。 ■入社後のイメージ ご入職後は日々の営繕不具合の小修繕を担当するところからスタートしていただきます。 具体的には学内から不具合の問合せ（水道やトイレの不具合など）があった際に現場に行き状況の確認を行い、 大学常駐の業者への取り次ぎ、初期対応を行っていただきます。 将来的には、建物全体の空調・LED更新などの大型工事の担当や、 新規で学外物件を賃貸契約する際の交渉が発生した際は対応をお任せいたします。 ■働き方 ・年間休日129日 ・残業時間は平均15時間程度 基本的に土日出勤や夜勤は無く、フレックス勤務も可能となっておりますので、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後のフォロー手厚く業界未経験でも活躍できる環境有◎提案から研修立ち合い、実施後アフターフォローまで一気通貫して担当できる環境】 マネジメントの総合教育研究機関としてのノウハウを活かし、クライアントの経営課題解決、人材マネジメント・育成を支援いただきます。 提案後の研修実施からアフターフォローまで一気通貫でクライアントに伴走するので長期的な関係構築が可能です。 クライアントの課題や人材育成ニーズをじっくりとヒアリングしすり合わせを行うことを大事にしています。 すり合わせをもとにクライアントの課題にフィットした研修プログラムをカスタマイズし、提案しているため本質的な課題解決のための提案営業ができる点が魅力です◎ ＜職務詳細＞ ・主な訪問先…民間企業や官公庁などの人事・教育部門 ・平均クライアント数…20〜30社程度 ・営業手法…既存顧客の深耕拡大と新規顧客の開拓（オンラインイベントやメールマガジンなどで反響のあった企業へのアプローチなど） ※飛び込み、テレアポなどでの新規営業は行っておりません。 ＜ご提案例＞ ・新卒研修（7日間ほどかけて実施） ・新任管理職研修（1〜2日程度実施） ・選抜教育研修（月1回を半年ほどかけて実施）など ※専任の方をアサインしますので営業が講師を行うわけではありません。 ■入社後の流れ 入社後はOFFJTにて1か月ほど研修を実施します。その後現場ではOJTリーダーを中心として業務を覚えていくための指導をじっくりと行います。 周りを気に掛ける風土が強く面倒見の良いメンバーが多いため、OJTリーダー以外のメンバーのサポートも日常的に行っています。 営業同行だけでなく業務の振り返りも実施し、独り立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ ■組織構成 約110名（東京は60名） ※6〜7割が中途入社です。入社した方の前職は、銀行／生命保険／製薬メーカー／ITソリューション／印刷／食品など様々です。 ■参考URL： （集合研修：https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/incompany-training/） （デジタルカタログ：https://dc.hj.sanno.ac.jp/incompany-guide2022/html5.html#page=1） 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人教育・学生教育事業の2本柱／1925年創業　ビジネス教育事業のパイオニア的存在／就業時間9：00〜17：20（実働7時間20分）・フレックス制（コアタイム無し）の働きやすい環境】 ■仕事の内容 本学は学生教育（大学・短大・通信教育）事業と社会人教育（研修・コンサルティング）事業を展開しています。今回は法人を支える総務・法務を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容： （1）契約書類の作成、確認（契約書確認・作成、各部署からの相談対応） コンサルティング契約、業務委託契約、業務提携契約、システム開発契約、システム保守契約、 　 ライセンス契約、人材派遣、人材紹介、不動産売買、不動産賃貸、ファクタリング契約、出版契約書等、様々な契約書類を取り扱います。 （2）個人情報関連業務（個人情報相談窓口対応、Pマーク更新申請および現地審査への対応準備） （3）登記申請（法人登記に関する申請書の作成） 商標、著作権、特許等の相談など事実確認も行います。 ■配属先について 課長以下、6名（派遣職員含む、男性３名、女性3名）。中途入職者が複数在籍しています。 20代〜定年後再雇用常勤職員（60代）、派遣職員の方まで幅広い方が活躍されています。 ■キャリアパス まずは本学の事業内容を知ってもらうために、各部署から契約書相談、契約書の確認、修正等の業務に従事していただきます。 加えて、登記、商標、著作権等についての理解を深めてもらうため、特許事務所等との調整を行っていただきます。 将来的には、トラブル、訴訟等が生じた場合、紛争当事者、弁護士との調整、不動産取引等の調整、寄附行為変更等、管轄官庁との調整等にも挑戦する環境がございます。 ■学校法人産業能率大学について：本学は、産業界に最も近い高等教育機関として、これから社会に出て行く人材と既に社会に出ている人材それぞれを、社会が求め、社会で活躍できる人材として育成します。学生教育と社会人教育が連携し、相互フィードバックを通じて理論と実践に裏打ちされたソリューションを顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務