【社会人教育・学生教育事業の2本柱／1925年創業 ビジネス教育事業のパイオニア的存在／就業時間9：00〜17：20（実働7時間20分）・フレックス制（コアタイム無し）の働きやすい環境】 ■学校法人産業能率大学について 本学は学校機関としてだけではなく、社会人教育・研修・コンサルティング事業を展開しており、事業会社的機関として法人活動をしております。 社会人教育事業は通信教育や集合研修をはじめ、eラーニングやコンサルティングなど企業の事業課題を解決する幅広いソリューションを提供しています。 今回は社会人教育事業におけるマーケティング部門でWeb制作担当を募集いたします。 ■職務内容： ・社会人教育部門（BtoB）のWebサイトの運営およびMAツールの運用（Webサイト参考：https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/） ・上記Webサイトの構築、コンテンツ作成（Web原稿のライティング等） ・Webサイトのアクセス解析、取得データの分析 ・社会人教育部門全般のWebマーケティングの戦略・企画立案 同部署だけでなく社内の各所と折衝 ■配属先について 課長以下、男性2名：女性4名の計6名（派遣職員含む）で構成されており、20代〜30代が多く在籍しています。メンバー間の連携と対話を大切にしています。 ■働き方 就業時間は9：00〜17：20（実働7時間20分）・年間休日は129日（土日祝）、残業は月平均20時間程で、フレックスタイム制度を利用することができ、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後のフォロー手厚く業界未経験でも活躍できる環境有◎提案から研修立ち合い、実施後アフターフォローまで一気通貫して担当できる環境】 マネジメントの総合教育研究機関としてのノウハウを活かし、クライアントの経営課題解決、人材マネジメント・育成を支援いただきます。 提案後の研修実施からアフターフォローまで一気通貫でクライアントに伴走するので長期的な関係構築が可能です。 クライアントの課題や人材育成ニーズをじっくりとヒアリングしすり合わせを行うことを大事にしています。 すり合わせをもとにクライアントの課題にフィットした研修プログラムをカスタマイズし、提案しているため本質的な課題解決のための提案営業ができる点が魅力です◎ ＜職務詳細＞ ・主な訪問先…民間企業や官公庁などの人事・教育部門 ・平均クライアント数…20〜30社程度 ・営業手法…既存顧客の深耕拡大と新規顧客の開拓（オンラインイベントやメールマガジンなどで反響のあった企業へのアプローチなど） ※飛び込み、テレアポなどでの新規営業は行っておりません。 ＜ご提案例＞ ・新卒研修（7日間ほどかけて実施） ・新任管理職研修（1〜2日程度実施） ・選抜教育研修（月1回を半年ほどかけて実施）など ※専任の方をアサインしますので営業が講師を行うわけではありません。 ■入社後の流れ 入社後はOFFJTにて1か月ほど研修を実施します。その後現場ではOJTリーダーを中心として業務を覚えていくための指導をじっくりと行います。 周りを気に掛ける風土が強く面倒見の良いメンバーが多いため、OJTリーダー以外のメンバーのサポートも日常的に行っています。 営業同行だけでなく業務の振り返りも実施し、独り立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ ■組織構成 約110名（東京は60名） ※6〜7割が中途入社です。入社した方の前職は、銀行／生命保険／製薬メーカー／ITソリューション／印刷／食品など様々です。 ■参考URL： （集合研修：https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/incompany-training/） （デジタルカタログ：https://dc.hj.sanno.ac.jp/incompany-guide2022/html5.html#page=1） 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校法人の社内SE／社会人教育のパイオニア／実働7時間20分・年休129日・残業20h内〜 ■業務概要 本学の社内SEとして、学内で利用するシステムの構築・運用保守に携わっていただきます。 現在計画中の大規模なシステム再構築に参画し、プロジェクトリーダーとして上流工程からリリースまで行っていただく予定です。 将来的にライン管理職を目指していただくポジションとなります。 ■配属部門について 情報システム部：当学の２つの事業領域（学生教育／社会人教育）の双方にわたる業務・情報システムを所管しています。 業務システムセンター：アプリケーションを担当しており、12名体制です。 　└内部では大まかに社会人教育領域／学生教育領域／管理部門領域（会計・経理など）の3つの分野に分かれています。（兼務者もいます） ■業務詳細 ◇システム運用保守　※日常業務 ＜具体的に＞ ・システム・サーバーの稼働監視 ・利用者管理（権限管理） ・問い合わせや作業依頼の対応（トラブル対応も含む） ◇システム構築 ・サービス拡充・業務改善・コスト削減などの目的に沿って現場から吸い上げ ・システム導入提案や要件定義 └基本設計〜結合テストは外部ベンダーに委託するため、当課では開発（コーディング／プログラミング）を行いません。企画立案、要件定義、受け入れテストなどがメインとなります。 ※但し、問い合わせや作業依頼の対応、受入テストなどの場面で、プログラムを読んだり、SQLを書いたりすることがあります。 ■働き方 ・就業時間　9：00〜17：20（実働7時間20分） ・残業時間　月平均20h程度 ・年間休日　129日 ・フレックスタイム　あり（コアタイムなし） ・その他 基本的に土・日などの休日や夜間の突発的な問い合わせや対応依頼などはございません。 有給休暇については、配属予定部署ではだいたい年間20日程度取得している職員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人教育・学生教育事業の2本柱で安定経営／1925年創業の歴史／ビジネス教育事業のパイオニア的存在】 ■仕事の内容： 本学は学生教育（大学・短大・通信教育）事業と社会人教育（研修・コンサルティング）事業を展開しています。 今回は法人を支える総務部門を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容： （1）理事会・評議員会の対応（会議の準備、審議資料の収集・編集） （2）規程類の管理（規程集データベースの維持管理、規程に関する相談対応） （3）登記申請（法人登記に関する申請書の作成） （4）公印管理（公印申請手続、公印押捺）　等 学校という特性上、内部調整が多く発生しますのでコミュニケーション能力を活かした業務が得意な方は活躍いただけます◎ ■配属先について 総務部門は、部課長を含む7名（派遣職員含む、男性4名、女性3名） チーム全体で業務を分担し、効率的に業務を進める体制を整えています。 若手とベテランが協力し合い、総務業務全般をカバーしています。 ■働き方について ・残業時間：20時間程度 →年度初めや年度末等業務が集中する時期などの繁忙期はもう少し増える想定です。 ・コアタイム無しのフレックス制 ・就業時間9：00〜17：20（実働7時間20分） となっておりワークライフバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1925年創業 ビジネス教育事業のパイオニア的存在／社会人教育・学生教育事業の2本柱／就業時間9:00〜17:20（実働7時間20分）・フレックス制（コアタイム無し）の働きやすい環境】 ■仕事の内容 本学の社会人教育部門である総合研究所では、法人のクライアントを対象に、通信教育、集合研修、コンサルティング、eラーニング等の幅広いソリューションを提供しています。今回は、総合研究所の各事業のソリューションのプロモーションを担っていただける販促・企画担当を募集いたします。 各企業・団体の人材育成に関する情報提供や課題解決に役立つイベント、ならびに本学が提供する研修のプロモーションを目的としたイベントの企画・運営を担当していただきます。これらを通じて、本学のブランディングに貢献していただきます。 ■職務内容： ・マーケティング戦略の立案と実行 ・研修や教育プログラムのプロモーション企画および実行（Webサイト参考：https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/event） ・カスタマーリサーチやアンケート結果の分析 ・新規ターゲット層開拓のための市場調査や競合分析　など ■配属先について 課長以下、男性2名、女性4名の計6名（派遣職員含む）で構成されており、20代〜30代が多く在籍しています。メンバー間の連携と対話を大切にしています。 ■働き方 就業時間は9:00〜17:20（実働7時間20分）、年間休日は129日、残業は月平均20時間程で、フレックスタイム制度を利用することができ、働きやすい環境が整っております。 ■学校法人産業能率大学について 本学は学校機関としてだけではなく、社会人教育・研修・コンサルティング事業を展開しており、事業会社的機関として法人活動をしております。 社会人教育事業は通信教育や集合研修をはじめ、eラーニングやコンサルティングなど企業の事業課題を解決する幅広いソリューションを提供しています。 今回は社会人教育事業におけるマーケティング部門で販促企画担当を募集をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人教育・学生教育事業の2本柱で安定経営／1925年創業の歴史／ビジネス教育事業のパイオニア的存在】 ■仕事の内容 本学は学生教育（大学・短大・通信教育）事業と社会人教育（研修・コンサルティング）事業を展開しています。 今回は法人を支える総務部門を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容： （1）理事会・評議員会の対応（会議の準備、審議資料の収集・編集） （2）規程類の管理（規程集データベースの維持管理、規程に関する相談対応） （3）登記申請（法人登記に関する申請書の作成） （4）公印管理（公印申請手続、公印押捺）　等 学校という特性上、内部調整が多く発生しますのでコミュニケーション能力を活かした業務が得意な方は活躍いただけます◎ ■配属先について 総務部門は、部課長を含む7名（派遣職員含む、男性4名、女性3名） チーム全体で業務を分担し、効率的に業務を進める体制を整えています。 若手とベテランが協力し合い、総務業務全般をカバーしています。 ■働き方について ・残業時間：20時間程度 →年度初めや年度末等業務が集中する時期などの繁忙期はもう少し増える想定です ・コアタイム無しのフレックス制 ・就業時間9：00〜17：20（実働7時間20分） となっておりワークライフバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務