【業務内容】 都内人気エリアでの投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■工程管理、品質管理 ■原価管理、安全管理 ■施工計画等関連業務全般 当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインでRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。 ＜ポジションの魅力＞ ・年功序列ではありません！資格を取得し、実力があれば、20代から現場所長として活躍することが出来ます！ ・現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。 ・1つの物件を複数名で担当しているので1人1人の業務負担が軽減しており、休日出勤も交代制にしています。有給休暇も振替休日も取得しやすい環境です。（有給取得率82.2%） ・毎月1回、本社にて集合研修を行っています。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均40時間） ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 【会社概要】 フェイスネットワークは 城南3区 （世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心に、不動産投資用新築一棟マンションを提供している会社です。 用地仕入れから設計、建築、賃貸募集、管理、売却まで ワンストップ で手掛けているため、「 モノづくり 」に携わっている実感を持ちながら活躍できます！

【業務内容】 仕入れた土地にある既存建物（木造・S造・RC造など）の解体するための解体業者への発注やスケジュール管理等をお任せします。 【具体的には】 ■見積依頼、見積内容精査、金額交渉、出来高査定 ■その他、付随する業務 ※自社で解体は行いません ＜ポジションの魅力＞ ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均10時間） ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 【会社概要】 フェイスネットワークは 城南3区 （世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心に、不動産投資用新築一棟マンションを提供している会社です。 用地仕入れから設計、建築、賃貸募集、管理、売却まで ワンストップ で手掛けているため、「 モノづくり 」に携わっている実感を持ちながら活躍できます！

〜城南3区（渋谷・目黒・世田谷）において家賃80万円〜100万円の高級レジデンスを手掛けるデベロッパー／全ての物件が発注者側なので過度な納期の設定なし／2025年度は7物件でグッドデザイン賞受賞／退職金あり／世界的に価値が上がり続ける《東京×一等地》が舞台／東証スタンダード上場〜 ■業務概要 本ポジションは、新築RC造マンション開発における「品質管理専任ポジション」です。現場に張り付いて工程・職人を動かす立場ではなく、設計・施工の内容が適切かを第三者視点で確認し、問題があれば“止める・正す”役割を担います。 ■具体的には 【（1） 設計図書チェック・各種検査】 ・建築・設備の設計図書チェック ・各工程での品質検査対応 ※施工管理で培った「違和感に気づく力」がそのまま活きます。 【（2） 外部協力会社との調整・連携】 ・設計事務所・施工会社との品質面での調整 ・問題点・懸念点の共有、是正提案 ※現場で揉んできた経験があるからこそ、机上論ではない判断が可能です。 【（3） 社内調整・事業推進】 ・設計・施工・開発部門との連携 ・品質視点での助言・調整 【（4）各種報告書の作成・管理】 ・検査記録、是正管理 ・社内外への共有資料作成 ■施工物件について エリア：城南3区（世田谷・目黒・渋谷）中心 構造：RC造 規模：3〜12階建て投資用マンション 工期：平均8〜16ヶ月 現場は東京23区内が中心 ※移動距離が短く、体力的な負担も最小限です。 ■魅力 【無理のない働き方を制度で守る】 ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ・休日出勤時は必ず振替取得 ・PC20時自動シャットダウン ・残業代は実残業時間分を全額支給（平均20h） 【長期就業前提の制度設計】 ・定年65歳 ・再雇用制度（70歳まで） ・キャリア社員制度で75歳まで勤務可能 ※施工管理経験の“出口”として選ばれているポジションです。 ■当社について 当社は、城南3区を中心に投資用新築一棟RCマンションを、企画・設計・施工・管理まで一貫して手がける東証スタンダード上場企業です。入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を両立させるため、品質を最優先にしたものづくりを行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜家賃80万円〜100万円の高級レジデンスにこだわり必要以上の工事を同時に走らせることが無いため、1現場に3〜5名で対応／自社マンションを手掛けるデベロッパーでの勤務のため納期に余裕あり／業務効率化の観点からDX化推進中！／再雇用制度あり／2025年度は7物件がグッドデザイン賞受賞！／城南3区（世田谷・目黒・渋谷）の物件に特化しているので出張や転勤無し〜 ■職務内容 「本気でグッドデザイン賞を狙う」ために多くの有名建築家とタッグを組んで展開している自社ブランド「Gran Duo」の現場管理をお任せします。役所に申請する書類や会社としての安全管理や品質管理、コスト管理については専門の部隊がいるため、「現場」に向き合うことが出来ます。 ◆工程管理：工程表通りのスケジュールで進みそうか確認 ◆品質管理：設計図と比べて異なる部分が無いか確認 ◆原価管理：コストオーバーにならないか確認 ◆安全管理：現場にてルールを破っている人がいないか巡回。現場への入場者のチェック ■現場について ・城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインでRC造の3〜12階建てのマンション ・平均工期は8〜16ヶ月 ・案件の掛け持ちはありません。 　└1つの現場には3〜5名の施工管理がアサインされるので突発休も取りやすい環境です。 ■物件について 「本気でカッコいいと思える」物件づくりにこだわっています。 参考：https://faithnetwork.co.jp/digital-book/ ・ドバイ万博の日本館を手掛けた建築家である永山祐子先生を始め多くの有名な建築家とタッグを組み物件を作っています。 ■組織構成： ・建築二部に所属となります。人数は50名強で約半数の25名が施工管理（約半数が20〜30代）となっています。 ■働き方 ★年休125日、完全週休二日制（土日祝） ★残業30ｈ程 ※PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウン ★定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度もございます。また、経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています ★写真管理アプリ、原価管理システム、プロジェクトの進捗管理システムなど積極的にDX推進を実施！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜城南３区（世田谷・渋谷・目黒）にて家賃80万円〜100万円クラスのマンションを開発しているデベロッパー／時差出勤制度有・残業10時間・年休125日・転勤なし！長期的に安心して働ける環境／家賃手当５万円〜 ■業務概要 ・当社が開発・施工した新築RC造マンション（3〜12階建て投資用）の営繕業務を担当いただきます。 ・配管など内部の構造面の経年劣化や設備故障に対する補修・更新を通じ、快適で安全な住環境を維持し、物件価値の向上に寄与します。 ・設計から施工、管理までワンストップで自社内完結。社内調整が円滑で現場常駐もなく、働きやすい体制です。 ＜担当エリア＞ ・東京23区内（世田谷区・目黒区・渋谷区） ※現場常駐はありません。 ■業務詳細 ・竣工から数年経過したマンションの定期点検を行い、設備や建物の微細な変化・不具合を早期に発見します。 ・不具合や故障発見時は、是正工事の手配や関係部署・協力会社との連携、進捗管理を実施。 ・各種報告書の作成・管理、営繕に関わる業務全般も担い、社用車で現場を巡回しながら、施工管理や工事監理の知識を活かして業務を進めます。 ※入居者様やオーナー様からの1次連絡はコールセンターが対応するため、休日や深夜に連絡が来ることはありません。 ■就業環境 プライベートも大切にできる働きやすさが特徴です！ ・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ・残業は月平均5〜10時間とワークライフバランス◎ ・有給取得率82％ ・転勤なし／現場常駐なし ・時差出勤制度あり ※通勤時の混雑回避やその他の理由から時差出勤という形で、8：00-17：00／8：30-17：30も選択可 ■教育体制／キャリアパス ・OJTや資格取得支援、福利厚生が充実し、実務経験を着実に活かしながら成長できる環境です。 ・施工管理・営繕の専門性を高め、将来的に建物管理全般や技術指導などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 城南3区で300棟以上の実績を持ち、企画から設計・販売・管理まで自社一貫体制。高い資産価値を生み出す開発力に強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験を活かして、組織を裏方から支えたい人へ/年休125日/完全週休二日制（土日祝）/残業20h/福利厚生充実◎/80％以上の社員が中途入社/産休取得率100％/復職率89％〜 ■仕事内容： ・不動産部／不動産開発チームにて事務業務全般を行っていただきます。 ・弊社は仕入れから設計／開発／管理／賃貸までワンストップサービスで手がけているので、「モノづくり」や「街づくり」に携わっている実感をもちながら仕事ができるのが特長です。 【具体的には】 ・不動産開発業務における各種書類作成手続き ・メール、電話対応等内勤での営業サポート業務 ・資料作成及び情報収集やとりまとめ業務 ・進捗管理や社内他部門との調整業務 ・その他、付随する業務 ※経験に応じてお任せします 【組織構成】 ・不動産部／不動産開発／※20代〜30代のスタッフが半数以上です ■当社の魅力： ・産休取得率100％／復職率89％。先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働くことが出来ます。 ・80％以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です。 ・年休125日、完全週休二日制（土日祝）です。 ・食事手当が支給されるため、実質無料でビュッフェ式の社員食堂を利用できます。 ■当社について： ＜会社紹介動画＞ ・会社イメージ動画／https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared ・事業内容説明動画／https://youtu.be/DK8ttF60-wY ・インタビュー動画／https://youtu.be/oZZopZfqads ・当社は、城南3区（世田谷／目黒／渋谷）を中心に、入居者の住み心地とオーナーの資産価値向上を両立させた投資用新築一棟RCマンションを、企画〜開発〜管理まで一貫して手がける会社です。入居者目線の設計／品質にこだわり、関わる全ての方のライフスタイルを豊かにするモノづくりを追求しています 変更の範囲：会社の定める業務