〜三菱重工グループ／東証スタンダード上場／BI・データ分析領域／年休126日／残業月15h程度／フレックス勤務〜 ◎Web開発経験を活かし、BI・データ分析領域へキャリアの幅を拡大 ◎BI・データ分析開発案件に携われる環境 ◎PL・PMへのステップアップも可能！長期的なキャリア形成を実現 ■募集背景 BI・データ分析開発案件における体制強化のため、新たなメンバーを募集します。開発経験を活かしながら、将来的にはPL・PMを目指せる環境です。 ■業務概要 BI・データ分析システムの開発・運用業務をご担当いただきます。Web開発経験を活かしながら、BI・データ分析領域に携わることができるポジションです。 ■職務詳細 ・BI／データ分析に関する開発業務 ・Webアプリケーションの設計、開発 ・データベース設計、テーブル設計 ・顧客および関係者との調整業務 ■キャリアパス PG・SEとして開発経験を積んだ後は、PL・PMとしてプロジェクトを牽引するキャリアを目指せます。プログラムを理解したプロジェクトリーダー・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）。残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。転勤も当面なく、神戸エリアで腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。 ■企業の特徴/魅力 三菱重工グループのユーザー系SIerとして安定した経営基盤を確立。東証スタンダード上場企業ならではの充実した福利厚生に加え、退職金制度や企業年金制度も完備しています。安定した環境で専門性を磨きながら、BI・データ分析領域の知識・スキルを身につけ、長期的なキャリアを築けることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループ×東証スタンダード上場／神戸勤務／年休126日／残業月15h程度〜 ◎インフラ構築経験を活かし、企画・構築・保守まで幅広く携われる環境 ◎AWS・Azure・GCPなどクラウド領域の知識・経験を活かせる環境 ◎インフラSEからPL・PMへ。長期的なキャリア形成を実現 ■募集背景 三菱重工グループの中核IT企業として、製造業・社会インフラ領域を中心に幅広いシステムソリューションを提供している当社。神戸地区におけるインフラ企画・構築・保守を担う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 神戸地区の顧客を中心に、ITインフラの企画・設計・構築・保守まで一貫して担当いただきます。インフラ基盤に関する幅広いプロジェクトに携わりながら、経験を積んでいただけるポジションです。 ■職務詳細 ・神戸地区におけるインフラ関連プロジェクトへの参画 ・ITインフラの企画、構築、保守 ・サーバ導入、構築業務 ・顧客および協力会社との調整・折衝 ・進捗管理等のプロジェクト管理 ■キャリアパス まずはインフラSEとして経験を積み、その後はPL・PMとしてプロジェクトを牽引するポジションを目指せます。インフラだけでなくアプリケーション領域の知識も習得しながら、上流工程やマネジメントへキャリアを広げられる環境です。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）、フレックスタイム制を導入。残業は月平均15時間程度と少なく、転勤も当面ありません。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 三菱重工グループの安定基盤のもと、東証スタンダード上場企業として堅実な成長を続けています。福利厚生や退職金制度も充実しており、高い定着率を実現。大規模案件に携わるやりがいと、腰を据えて働ける環境の両方を手に入れられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループ／上流工程中心／クラウド・オンプレ両方に挑戦／年休126日／残業月15h程度〜 ◎インフラ企画・構築・保守を中心に、PL・PMへのキャリアアップを実現！ ◎三菱重工グループ案件中心のため、顧客に近い立場でプロジェクトに参画 ◎AWS・Azure・GCPなどクラウド領域の知識・経験を活かせる環境 ■募集背景 三菱重工グループの中核IT企業として、製造・エネルギー・社会インフラ分野のシステムを支えてきた当社。当社主要顧客およびグループ会社向けのインフラ企画・構築・保守を担う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。インフラ領域の幅広い業務に携われる環境です。 ■業務概要 三菱重工グループおよび関連企業向けのインフラ企画・構築・保守業務をご担当いただきます。インフラ基盤に関する幅広いプロジェクトに携わりながら、経験を積んでいただけるポジションです。 ■職務詳細 ・当社主要顧客およびグループ会社向けインフラ関連プロジェクトへの参画 ・ITインフラの企画、構築、保守 ・サーバ導入および構築業務 ・顧客および社内関係者との調整・折衝 ■キャリアパス まずはインフラSEとして技術力を磨き、将来的にはPL・PMとしてプロジェクトマネジメントへ挑戦可能。インフラ技術に加え、アプリケーションへの理解も深めながら活躍の幅を広げることができます。 ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックスタイム制導入 ・残業月平均15時間程度 ・各種休暇制度、退職金制度、住宅関連制度あり 仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリア形成を実現できます。 ■企業の特徴／魅力 三菱重工グループの安定基盤を持つ東証スタンダード上場企業。創業から半世紀以上にわたり、日本のものづくりや社会インフラをITで支えてきました。福利厚生の充実や高い定着率も魅力。安定した環境で上流工程・クラウド技術・マネジメント経験を積み、次のキャリアステージへ進みたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループ／東証スタンダード上場／ネットワーク運用経験者歓迎／年休126日／残業月15h程度／在宅勤務可〜 ◎運用経験を活かし、チームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せる環境 ◎三菱重工グループ向けを中心としたコーポレート系ネットワークおよびOA系運用業務に携われる環境 ◎離職率3.0％の安定環境。腰を据えて長期キャリアを築ける ■募集背景 三菱重工グループの中核IT企業として、基幹システム開発からITインフラ構築・運用まで幅広いサービスを展開する当社。当社顧客のインフラ運用案件における体制強化のため、新たなメンバーを募集します。将来的にはチームリーダーやプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 顧客企業のコーポレート系ネットワークおよびOA系ネットワークの運用業務をご担当いただきます。顧客や関係者との調整を行いながら、安定した運用を支えるポジションです。 ■職務詳細 ・ネットワークの監視、運用、障害対応 ・障害発生時の調査および対応 ・顧客、ベンダー等の関係者との調整業務 ・運用に関する各種対応および管理業務 ■キャリアパス まずはネットワーク運用SEとして経験を積み、その後はチームリーダーやプロジェクトリーダー、サブリーダーへステップアップいただくことを想定しています。経験を重ねながら、より幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）。在宅勤務制度も活用可能で、残業は月平均15時間程度。安定した環境の中で、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 三菱重工グループの安定基盤のもと、50年以上にわたり情報システム事業を展開。東証スタンダード上場企業として堅実な成長を続けており、退職金制度や企業型DC、社員持株会など福利厚生も充実。「安定した環境で技術力を高め、次のキャリアへ進みたい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工グループ・東証スタンダード上場/「離職率3％」/「平均勤続年数19.4年」/「平均有給休暇取得日数14日」/eラーニングによる700以上のオンライン講座あり】 ■業務内容： ご入社いただいた後、航空機や飛翔体の新規開発プロジェクトに参画し、お客様先の社員と同じ環境で構造設計や試験支援などの仕事をお任せする予定です。 ■組織構成： 複数名体制でお客様先の案件に参画いただく予定です。 ■ご入社後のキャリアパスに関して 担当者として解析や設計業務の経験を積んでいただいた後、 リーダーとして客先との業務交渉をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇圧倒的な働きやすさ！ 「離職率3％」/「平均勤続年数19.4年」/「平均有給休暇取得日数14日」と長期就業が叶いやすい環境です。お客様先の常駐となりますが制度が整っているため安心して長期間に渡ってご活躍可能な環境です。また基本的には特定のお客様先の案件に携わって頂く予定のため中長期で同じ拠点で働くことが可能です。 ◇充実した研修体制： ご入社後個人のスキルに応じて一定期間研修をした後の配属となっています。 またご入社後も社員一人のキャリアに合わせて段階別の技術研修や階層別研修を設けており中長期的にフォロー体制が構築されている点も魅力です。 別途e-ラーニングもご用意しており、資格取得や語学力向上のためなどご自身のスキルアップのために柔軟に活用可能です。 ■当社の強み： 当社は長年にわたり、航空機やロケット、エンジン・機械装置などの空力/構造解析、自動車の衝突/衝撃解析等の解析ソリューションに加え、CADによる設計サービスを手掛けてきました。特に解析分野には強みがあり、当社のみへのご依頼をいただくこともございます。航空宇宙領域の専門性ある領域にてスキルアップ・経験を磨いていきたい方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工グループ・東証スタンダード上場/グループ向け案件だから長期常駐可能/「平均勤続年数19.4年」/「平均有休休暇取得日数14日」】 ◎こんなエンジニアの方にフィットする求人です ・エンジニアとして上流中心/計画策定中心にキャリアを歩んでいきたい方に ・企業基盤や安定している会社にて就業をしていきたい方に！ ■採用背景： 顧客対応力強化のための増員での募集です。 ■業務内容： ・お客様先のITインフラ環境（認証環境・ネットワーク等）の整備・運用計 画の作成 ・業務委託業者に提供する要求仕様作成及び業務実行 ■仕事の特徴： グループ会社の情報システム部門での就業になります。 業務内容の大部分もIT環境の整備や運用に関する計画策定となっており、お客様との折衝やパートナーさんとの調整業務が中心となります。 計画・折衝と上流部分に入り込んでいくことが可能です。 ■組織体制： 複数名体制でのチーム体制となっています。 ■案件配属先に関して： 基本的には特定のグループのお客様先への配属案件となっており、 長期的な案件参画での就業が可能です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後ご本人のスキルに応じて3ヶ月から半年ほど研修を受けていただき案件参画予定です。技術研修は基礎から応用までご自身のレベルに合った講座を受講することが可能です。eラーニングは700以上の講座の中からご自身の興味のある講座を自由に受けていただくことができ、ご入社後も安心して働ける体制が揃っています。 ■当ポジションの魅力： ◇圧倒的な働きやすさ！ 「離職率3％」/「平均勤続年数19.4年」/「平均有休休暇取得日数14日」と長期就業が叶いやすい環境です。グループ向けのお客様の案件に携わって頂くため、長期的に1拠点にてご就業いただくことが可能です。 ◇段階を踏んで上流工程を目指していきたい方に！ ご入社後、運用保守工程から工程策定、ベンダーコントロール・顧客折衝など段階を踏んで上流工程目指していただくことが可能な環境となっています。グループ会社の方とのやり取りなためコミュニケーションなども取りやすく安心してご就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工グループ・東証スタンダード上場/スリムな組織だからこそ顧客折衝から開発まで幅広い工程に一人で携われる】 ■業務内容： 製造業向けの物流・購買システムなどの開発をお任せいたします。 VB.NET/ASP.NETの開発・運用案件をご担当いただく予定です。 また一部Power BIなどでの新規の開発プロジェクトもあります。 ■開発環境： ・VB.NET、Java等 ■組織構成： 社員数は10名ほどの案件となっています。 20代から50代の方まで幅広く在籍をしています。 直近は新卒も毎年配属される組織であるため活気のある職場です。 ■フォロー体制： 管理職と同じチームへのアサインになるため、評価者と一緒に働くことができ、ご自身の頑張りが評価へ直結する体制です。定期的にフォロー面談を実施しており、業務のことやキャリアのことなどについても相談しやすい環境です。 ■スキルアップ環境： 技術研修は基礎から応用までご自身のレベルに合った講座を受講することが可能です。eラーニングは700以上の講座の中からご自身の興味のある講座を自由に受けることが可能です。 ■当ポジションの魅力： ◇グループ向けの常駐だから安心して働ける 「離職率3％」/「平均勤続年数19.4年」/「平均有休休暇取得日数14日」と長期就業が叶いやすい環境です。グループ向けのお客様先の常駐となるため長期的に案件先が変わらず一つの拠点で働き続けることが可能な点・リモートやフレックスもご活用いただきながらプライベート充実して働くことが可能です。 ◇折衝・リーダー・開発と何にでも挑戦しやすいポジション！ お客様先が三菱系のグループ会社となり長期にわたっての関係があるため、話しやすく携わりやすい環境です。また案件で一部新規システム開発などはあるものの保守開発や運用などの工程も一定あり、手を動かしながらご活躍いただける環境です。安定した環境で折衝やリーダーやりつつ手も動かしていきたいなど幅広い範囲でエンジニアとして活躍していきたい方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループ／東証スタンダード上場／上流工程から担当／PL・PM候補／年休126日／残業月15h程〜 ◎三菱重工グループ案件を中心に、要件定義・設計など上流工程から参画 ◎製造業の基幹システム・DX案件に携わり、業務知識と技術力を同時に習得 ◎OJT・研修制度充実！SEからPL／PMへステップアップできる育成環境 ■募集背景 三菱重工グループの中核SIerとして、基幹システム開発からITインフラ構築、ものづくりDX支援まで幅広いサービスを提供する当社。製造業を中心とした顧客からのニーズ拡大を受け、開発体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。安定した経営基盤のもと、上流工程やPL・PMを目指したい方をお迎えします。 ■業務概要 当社主要顧客向けの業務システム・Webアプリケーション開発を担当いただきます。要件整理や設計などの上流工程から、リリース後の維持・改善まで一貫して携わるため、システム開発の全体像を理解しながらスキルを磨ける環境です。 ■職務詳細 ・顧客との要件整理、仕様調整 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、導入支援 ・本稼働後の保守・運用フォロー ・機能改善や追加開発の提案 ・将来的なプロジェクトリーダー業務 ■キャリアパス まずはSEとして設計・開発経験を積み、その後はPL・PMへのステップアップを期待しています。技術研修やマネジメント研修などの教育制度も充実しており、技術力とマネジメント力の両面を高められる環境です。 ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均15時間程度 ・有給休暇取得を推進 ・転勤当面なし ・退職金制度、企業年金制度あり ■企業の特徴／魅力 東証スタンダード上場、三菱重工グループの安定基盤を持つユーザー系SIerです。一次請け案件を中心に、製造業の基幹システムやDX推進案件に上流から携われることが魅力。長期的にキャリアを築ける環境が整っており、「より顧客に近い立場で価値を提供したい」「上流工程やPL・PMへ挑戦したい」「働き方を改善しながら成長したい」という方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループ×東証スタンダード上場／上流工程へ挑戦／年休126日／残業月15h程度／在宅勤務制度あり〜 ◎要件定義から参画できる受託開発案件中心。 ◎三菱重工グループの安定基盤のもと、大規模案件やDX案件に携われる環境 ◎離職率3％・フレックス勤務・充実の福利厚生で腰を据えて長く活躍 ■募集背景 三菱重工グループの中核IT企業として、基幹システムや製造業向けシステム開発を長年担ってきた当社。安定した顧客基盤のもと、DX推進や業務改革ニーズの拡大に伴い、受託開発体制の強化を進めています。今回は、Web・オープン系システム開発において、将来のPM・PL候補として活躍いただけるエンジニアを増員募集します。 ■業務概要 顧客向け受託開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・テストまで幅広く担当いただきます。経験やスキルに応じて、SE・PL・PMいずれかのポジションで活躍いただき、上流工程やプロジェクトマネジメントにも挑戦いただける環境です。 ■職務詳細 【SE】 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト ・顧客との仕様調整 【PL】 ・要件定義〜テストまでの一連業務 ・メンバー管理 ・進捗、品質、コスト管理（QCD管理） ・顧客折衝 【PM】 ・プロジェクト全体の統括 ・予算、進捗、品質管理 ・リスク管理 ・顧客との折衝、提案活動 ※開発環境例：Java、C#、OutSystems、Power BI など ■組織体制 配属先は「ICTクリエーションセンター システム開発グループ」。チームでの開発を基本としており、経験豊富なPM・PLのもとで技術力だけでなく、顧客折衝力やマネジメント力も身につけられます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、在宅勤務制度も利用可能。年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立を実現できます。 ■企業の特徴/魅力 三菱重工グループの安定基盤のもと、大規模案件や上流工程に携われることが大きな魅力です。離職率3％と高い定着率を誇り、退職金・企業年金・社宅制度など福利厚生も充実。腰を据えて技術とキャリアを磨きながら、長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループの中核SIer／創業50年以上／離職率3％／福利厚生充実／滋賀勤務〜 ◎安定した顧客基盤のもと、開発とマネジメントの両方を経験可能 ◎VB.NET・ASP.NET経験を活かし、PM／PLとしてステップアップ ◎フレックス勤務＆年間休日126日。働き方改善を実現できる環境 ■募集背景 三菱重工グループの中核SIerとして、製造業を中心とした顧客のDX推進や基幹システム刷新ニーズが拡大しています。今回配属となる栗東グループでは、顧客企業の社内システム保守・開発案件の体制強化を進めており、PM／PLとして開発経験を活かしながら、プロジェクト推進を担う即戦力人材を募集します。 ■業務概要 栗東エリアの顧客企業で利用される社内システムの保守・開発プロジェクトにおいて、PM／PLとして案件推進をお任せします。単なるマネジメント業務だけではなく、開発領域にも携わりながら、顧客の業務改善や事業成長を支えるポジションです。 ■職務詳細 ・顧客との要件整理、仕様調整 ・プロジェクト計画の立案、進捗・品質・課題管理 ・開発メンバーのマネジメント、レビュー対応 ・既存システムの保守運用、機能改善提案 ・新規開発や改修案件の設計・開発支援 ■キャリアパス まずはPM／PLとしてプロジェクトを牽引いただき、その後はグループ取りまとめや組織マネジメントポジションへのステップアップを期待しています。技術研修やPM研修など教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）、フレックスタイム制を導入。残業は月平均15時間程度と少なく、転勤も当面ありません。滋賀で腰を据えながら、仕事とプライベートの両立を実現できます。 ■企業の特徴/魅力 三菱重工グループの安定基盤のもと、東証スタンダード上場企業として堅実な成長を継続。退職金、企業年金、社宅制度、持株会など福利厚生も充実しています。長期的な顧客関係を強みに、腰を据えてPMとして価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループの中核SIer／全国規模NW案件／PM候補採用／年休126日／リモート・フレックス可〜 ◎Cisco経験を活かし、全国拠点・全社基幹ネットワークの上流工程へ挑戦 ◎構築業務からPL・PMへステップアップし、案件推進や顧客折衝も担うキャリアパス ◎残業月15時間程度・離職率3％の安定環境で長期キャリアを実現 ■募集背景 三菱重工グループの中核SIerとして、基幹システムからITインフラまで幅広いソリューションを提供している当社。グループ会社のネットワーク基盤を支える体制強化に向けて、ネットワークエンジニアを募集します。 ■業務概要 三菱重工グループを中心としたお客様の全社基幹ネットワーク関連プロジェクトや、グループ会社向け全国各拠点のネットワーク・セキュリティ強化関連プロジェクトをご担当いただきます。ネットワーク基盤を支えるプロジェクトに携わりながら、経験を積んでいただけるポジションです。 ■職務詳細 ・当社主要顧客の全社基幹ネットワーク関連プロジェクトへの参画 ・当社主要顧客、グループ会社向け全国各拠点のネットワーク・セキュリティ強化関連プロジェクトへの参画 ・ネットワーク環境における設計・構築 ・顧客および協力会社との調整・折衝 ・進捗管理等のプロジェクト管理 ■キャリアパス OJTを通じて構築業務の経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍いただくことを期待しています。技術研修やPM研修など教育制度も充実しており、継続的なスキルアップを支援します。 ■働き方 在宅勤務制度を導入しており、出社は週1〜3回程度。フレックスタイム制を採用し、柔軟な働き方が可能です。年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）で、仕事とプライベートの両立を実現できます。 ■企業の特徴/魅力 三菱重工グループの安定基盤のもと、企業の基幹インフラを支える大規模案件に携われることが最大の魅力です。東証スタンダード上場企業として堅実な経営基盤を持ち、退職金や企業年金制度など福利厚生も充実。高い技術力と働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT未経験可！／三菱重工のユーザー系SI／東証スタンダード市場上場／在宅可／フレックス可〜 ◎関西圏の法人顧客への提案営業に携われるポジション ◎既存顧客営業から新規顧客開拓まで幅広い経験を積める環境 ◎営業経験を活かし、将来的には責任者やスペシャリストを目指せるキャリアパス ■業務内容： 関西圏における法人顧客向け営業、または新規顧客開拓営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・法人顧客への提案営業 ・新規顧客開拓営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動 ・提案資料等の各種ドキュメント作成 ・顧客との関係構築およびフォロー対応 ■キャリアパス： 法人営業として経験を積みながら、顧客との関係構築や提案力を高めていただきます。将来的には責任者またはスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、15時間／月程度です。 ・フレックス可 ・離職率3%程度 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループ／東証スタンダード上場／一次請け中心／PL・PM候補／年休126日／残業月15h程度〜 ◎三菱重工グループ案件を中心に、設計から開発・運用まで携われる環境 ◎開発経験を活かし、将来的にPL・PMを目指せる環境 ◎フレックス制度・低離職率・充実した福利厚生で長期キャリアを実現 ■募集背景 三菱重工グループの中核ITパートナーとして、基幹システムやものづくり支援システムを手がける当社。Webシステム（OutSystems、GeneXus）の開発・運用案件における体制強化のため、新たなメンバーを募集します。設計・開発の経験を積みながら、将来的にPL・PMを目指せる環境です。 ■業務概要 Webシステム（OutSystems、GeneXus）の開発・運用業務をご担当いただきます。ローコード開発を活用したシステム開発に携わりながら、幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 ■職務詳細 ・Webシステムの設計、開発、テスト、運用保守 ・OutSystems、GeneXusを用いたローコード開発 ・システムの運用保守 ・顧客および関係者との調整業務 ■キャリアパス SEとして開発経験を積んだ後は、PL・PMへステップアップ可能です。開発を理解したプロジェクトリーダー・マネージャーとして、顧客折衝やプロジェクト運営にも携われます。安定した事業基盤のもと、自身の志向に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・残業月平均15時間程度 ・有給休暇取得を推進 ■企業の特徴／魅力 東証スタンダード上場、三菱重工グループの安定基盤を持つユーザー系SIerです。一次請け案件を中心に、開発・運用業務を通じて経験を積みながら、将来的にはPL・PMへのキャリアアップを図れます。退職金制度、企業年金、社員持株会など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループのIT統制を支える／上場企業／リモート可／年休126日／福利厚生充実〜 ◎IT統制未経験歓迎｜SE・インフラ経験を活かして市場価値を向上 ◎J-SOXやIT全般統制に関する知識・経験を習得可能 ◎離職率3％の働きやすい環境で、腰を据えてキャリア形成が可能 ■募集背景 三菱重工グループの中核ICT企業として、基幹システム開発からITインフラ構築・運用まで幅広いサービスを展開する当社。主要顧客のIT全般統制（J-SOX）業務体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 主要顧客におけるIT全般統制の自己点検業務をご担当いただきます。自己点検業務を通じてIT全般統制の仕組みを理解し、進捗管理等の管理業務にも携わっていただきます。 ■職務詳細 ・当社主要顧客におけるIT全般統制（J-SOX）の自己点検業務 ・自己点検業務を通じたIT全般統制の仕組みの理解 ・進捗管理等の管理業務 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じてIT全般統制（J-SOX）に関する実務経験を積んでいただきます。経験を重ねながら、将来的には進捗管理等の管理業務を担っていただくことを期待しています。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり（出社は週1〜3回程度） ・フレックスタイム制 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均15時間程度 ・転勤当面なし ■企業の特徴／魅力 三菱重工グループの安定した事業基盤のもと、東証スタンダード上場企業として成長を継続。社員定着率も高く、充実した福利厚生や教育制度を整備しています。大規模かつ社会インフラを支える案件に関わりながら、IT統制の専門性と市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT未経験可！／三菱重工のユーザー系SI／東証スタンダード市場上場／在宅可／フレックス可〜 ◎入社後半年ほどのOJTを完備し、IT実務未経験での活躍事例あり ◎三菱重工様を含めた同グループ向けのITソリューション営業 ◎個人ノルマなし！、直行直帰可能、週2〜3の在宅可能の働きやすい環境！ ■業務内容： 三菱重工様や同グループ企業様に向けて、生成AIやBI活用ソリューション、セキュリティ構築等の提案営業を行っていただきます。 担当するお客様はすべて三菱重工Gの企業様となっており、長期的な信頼関係を築いております。 ■業務詳細： 1人5〜10社ほどを担当しております。 ルート営業のような形で、お客様との定期的な接点の中でニーズを引き出し、自社のサービスの提案を行っております。個人のノルマもなく、チームノルマとして目標を置いています。 ■募集背景／キャリアパス： 昨今のAIやセキュリティ需要の拡大に伴い、同部門でもプロダクトではなく”お客様ニーズ”に則った営業組織を目指しております。まずは営業のコアメンバーとしてご活躍いただき、ゆくゆくはリーダーや管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■働き方： ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、20時間／月程度です。 ・週2〜3回のリモートワークが可能です。直行直帰も可能な環境です。 ・フレックス可 ・離職率3%程度 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／フレックスあり〜 ■業務内容： ・VB.NET／ASP.NETの開発・運用案件 ・PowerApps、GeneXus、OutSystemsの開発案件 ■キャリアパス： １人１人の希望を半期に１度の頻度で伺い、組織状況に合わせてキャリアを変えていくことで様々な経験を積み、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。特に当部門では下記キャリアパスを想定しております。 ・PG＆SE⇒PL⇒PM プログラミングが出来る（プログラムが理解出来る）PL、PMを目指すことができます。 ■働き方 ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、20時間／月程度です。 ・目安週2回前後リモートワーク可能です。頻度に関しては、事業部門や案件や人員の状況によります。 ・フレックス可 ・年休122日 ・離職率3%程度 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループ／東証スタンダード上場／年休126日／残業月15時間程度／転勤当面なし／離職率3％〜 ◎Cisco・VMware・Windows/Linux環境で専門性を磨けるインフラSE ◎顧客折衝やベンダーコントロールなど上流工程にも挑戦可能 ◎フレックス・充実した福利厚生のもと腰を据えて長く活躍 ■募集背景 三菱重工グループのITパートナーとして、基幹システム開発からITインフラ構築・運用まで幅広いソリューションを提供している当社。お客様のIT環境高度化に伴い、滋賀・栗東エリアのインフラ体制強化を目的として、新たにネットワーク・サーバ領域を担うインフラSEを募集します。 ■業務概要 栗東地区のお客様先におけるネットワークおよびサーバインフラ環境の保守・運用を担当いただきます。単なる保守業務にとどまらず、ベンダーコントロールや改善提案にも携わり、安定したインフラ環境の実現を支えるポジションです。 ■職務詳細 ・ネットワーク環境の運用、保守、設定変更対応 ・サーバインフラ（Windows／Linux）の保守運用 ・VMware環境の管理、運用支援 ・Cisco機器、FW、認証VLAN等の設定・管理 ・障害発生時の原因調査および対応 ・協力会社やベンダーとの折衝、進捗管理 ■キャリアパス インフラSEとして経験を積んだ後は、ネットワーク、サーバ、クラウドなど各分野のスペシャリストを目指せます。ベンダーコントロールや顧客折衝を通じて上流工程の経験も積めるため、技術力とマネジメント力の双方を高められる環境です。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。残業は全社平均で月15時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境。車通勤可能で、転勤も当面ありません。 ■企業の特徴／魅力 東証スタンダード上場、三菱重工グループの安定基盤を持つユーザー系SIerです。一次請け案件を中心に、長期的に顧客と向き合えることが特徴。離職率3％と高い定着率を誇り、退職金制度や企業型確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も充実。「安定した環境で専門性を磨きながら長く活躍したい」という方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループ／東証スタンダード上場／元請案件中心／年休126日／残業月15h程度〜 ◎三菱重工グループ向け大規模業務システム開発に上流から参画 ◎SEからPL・PMへ成長できる教育体制と安定したキャリア環境 ◎離職率3.0％・フレックス制など長期就業を支える働きやすさ ■募集背景 三菱重工グループのITパートナーとして、製造・社会インフラ分野を支えるシステム開発を担う当社。グループ会社向けの業務システム開発を担う体制強化のため、神戸事務所にて増員募集を行います。 ■業務概要 三菱重工グループおよび関連企業向けの業務システム開発を担当いただきます。単なるプログラミング業務ではなく、顧客との打ち合わせや要件整理など上流工程にも関わりながら、製造業を支えるシステムづくりに携わることができます。 ■職務詳細 ・業務システム／Webシステムの設計・開発・保守運用 ・顧客との打ち合わせ、要件整理、仕様検討 ・既存システムの改善提案および機能追加対応 ・プロジェクト進捗管理、品質管理のサポート ■キャリアパス まずはSEとして、設計・開発だけでなく、プロジェクト推進や顧客対応など幅広い業務に携わっていただきます。その後はPL・PMとしてプロジェクト全体をリードするポジションへのステップアップを期待しています。技術研修やPM研修など教育制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休） ・平均残業月15時間程度 ・当面転勤なし ・退職金制度、企業型DC、社宅制度など福利厚生充実 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場、三菱重工グループの中核IT企業として、50年以上にわたり製造業を支えてきた安定企業です。プライム案件に近い立場で顧客と直接関わりながら、社会インフラやものづくりを支える大規模システムに携われることが魅力。安定した経営基盤と働きやすい環境のもと、技術力だけでなく上流工程やマネジメントスキルも身につけられるため、「腰を据えて長く活躍したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループ×東証スタンダード上場／Microsoft365・Entra ID運用設計／年休126日／残業月15h程度／在宅勤務可〜 ◎運用保守から運用設計・サービス改善へステップアップ可能 ◎Microsoft365・Entra ID領域で市場価値の高い専門性を習得可能 ◎PL・PM候補としてキャリア形成できる安定成長企業 ■募集背景 三菱重工グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支える当社。Microsoft 365やID／認証基盤に関する運用体制強化のため、増員募集を行います。 ■業務概要 Microsoft 365およびID／認証基盤（Active Directory・Entra ID等）に関する運用要件定義から運用設計、運用改善までを担当いただきます。単なる運用保守ではなく、サービスの品質向上や標準化、自動化を推進する上流ポジションです。 ■職務詳細 ・Microsoft 365およびID／認証基盤の運用要件定義、運用設計 ・運用手順書や各種ドキュメントの整備、サービス立ち上げ支援 ・関係部門との調整、運用受入れ対応、課題解決推進 ・運用プロセスの改善、標準化施策の企画・実行 ・PowerShell等を活用した業務自動化の推進 ■キャリアパス 将来的にはPLとしてプロジェクトをリードし、さらにPMとしてプロジェクト全体のマネジメントを担うキャリアも目指していただけます。希望や適性に応じて、Microsoft 365・ID基盤領域の技術リードやサービス運用リーダーなど、志向に応じた多彩なキャリアを描けます。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均15時間程度 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場・三菱重工グループの中核IT企業として、社会インフラや製造業を支える大規模案件を多数手掛けています。離職率は低く、退職金制度や企業年金制度など福利厚生も充実。安定した経営基盤のもと、Microsoft 365やクラウド認証基盤など市場価値の高い領域でキャリアを磨きながら、長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループの安定基盤／東証スタンダード上場／年休126日／残業月15h程度〜 ◎インフラ運用経験を活かし、リーダーポジションへのステップアップが可能 ◎三菱重工グループ案件を中心に、インフラ運用業務に携われる環境 ◎在宅勤務制度・充実した福利厚生を完備。長期的なキャリア形成を実現 ■募集背景 三菱重工グループの中核IT企業として、基幹システム開発からITインフラ構築・運用まで幅広いサービスを提供する当社。インフラ運用体制の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■業務概要 顧客のITインフラ環境における運用業務を担当いただきます。これまでの経験を活かしながら、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・ITインフラ環境の運用業務 ・障害発生時の調査および対応 ・顧客および関係部署との調整業務 ・運用手順に基づく保守対応 ■キャリアパス まずはインフラ運用担当として経験を積み、将来的には投入案件におけるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。経験を重ねながら、より幅広い業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均15時間程度 ・在宅勤務制度あり ・当面転勤なし ■企業の特徴/魅力 三菱重工グループとの強固な信頼関係を基盤に、創業以来60年以上にわたりITサービスを提供。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇り、退職金制度や企業年金制度など福利厚生も充実しています。社会インフラや製造業を支える大規模案件に携わりながら、安定性と成長の両方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループ／東証スタンダード上場／年休126日／残業月15h程度／フレックス制度／離職率約3％〜 ◎三菱重工グループ向け案件中心。上流工程から長期的に携われる環境 ◎Java・C#経験を活かし、将来的にはPL・PMへキャリアアップ可能 ◎安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと腰を据えて活躍 ■募集背景 近年は既存顧客からの引き合いに加え、ローコード開発や生成AI活用など新たなニーズも拡大しており、プロジェクト体制強化のため開発SE・PL候補を募集します。 ■業務概要 三菱重工グループをはじめとする大手企業向けの業務システム開発・運用を担当いただきます。単なる製造工程だけでなく、顧客との要件整理や仕様検討など上流工程にも携わりながら、将来的にはPL・PMとして活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・Web/オープン系システムの開発・運用 ・顧客との仕様調整、要件整理 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト ・既存システムの保守・改善提案 ・ローコード開発（GeneXus、Power Platform） ・PL業務（進捗管理、メンバーフォロー、品質管理） ・言語：Java、C#、ASP.NET、VB.NET ・DB：SQL Server ■キャリアパス まずは開発SEとして経験やスキルに応じた業務からスタート。その後は、要件定義や顧客折衝を担うSE、プロジェクトを牽引するPL、PMへとステップアップ可能です。技術研修・PM研修など教育制度も充実しており、技術スペシャリストを目指すキャリアも選択できます。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制を導入。残業は月平均15時間程度で、有給休暇も取得しやすい環境です。在宅勤務制度も整備されており、長期的に安心して働けます。 ■企業の特徴／魅力 東証スタンダード上場、三菱重工グループの安定基盤を持つユーザー系SIerです。上流から運用まで一貫して携われるため、市場価値の高いスキルを身につけながら成長できます。離職率約3％、退職金制度や寮社宅制度など福利厚生も充実。「安定した環境で技術力を高め、将来はPL・PMへ挑戦したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループ×新規セキュリティビジネス立上げ／設計・構築から提案まで一貫して担当〜 ◎セキュリティエンジニアとしてサービスデザインや提案などの上流工程に携われる環境 ◎セキュリティビジネス立上げに携わり、サービスデザインから参画できる環境 ◎将来的にはセキュリティコンサルタントへのキャリアアップも可能 ■募集背景 セキュリティビジネス立上げに伴い、新たなメンバーを募集します。サービスデザインから検証・設計・構築・提案まで幅広く携われるポジションです。 ■業務概要 新規セキュリティビジネスの立ち上げメンバーとして、サービスデザインから技術検証、設計・構築、顧客提案まで幅広く担当いただきます。サービス立上げに携わりながら、上流工程に挑戦できるポジションです。 ■職務詳細 ・セキュリティサービスのサービスデザイン ・セキュリティ製品およびソリューションの検証、評価 ・セキュリティソリューションの設計、構築 ・顧客への提案活動および技術支援 ・セキュリティビジネス立上げに関する各種業務 ■組織体制 配属先は「ICTクリエーションセンター セキュリティグループ」。経験豊富なメンバーと連携しながら、セキュリティビジネス立上げに関する業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス 入社後はセキュリティエンジニアとしてプロジェクトへ参画し、設計・構築・提案領域の経験を積んでいただきます。将来的にはセキュリティコンサルタントとしてのステップアップを目指していただきます。 ■働き方 年間休日126日、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用しながら柔軟に働けます。平均残業は月15時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力 三菱重工グループの安定した経営基盤と、東証スタンダード上場企業としての信頼性を併せ持つ当社。離職率は約3％と定着率も高く、退職金・社宅・企業年金など福利厚生も充実しています。“安定した環境で、セキュリティ領域の最前線に挑戦したい”という方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループの安定基盤×AI・データ活用×新規ビジネス創出／上流から実装まで一気通貫で担当〜 ◎AIモデル開発だけでなく、顧客課題の発掘・提案・PoCまで担当 ◎製造業DXの最前線で、社会インフラを支える大規模案件に挑戦 ◎技術スペシャリストもPM・事業推進も目指せるポジション ■募集背景 三菱重工グループをはじめとする大手製造業のDXニーズ拡大を背景に、当社ではAI・データ活用を軸とした新たなデジタルビジネス創出を推進しています。単なるシステム開発に留まらず、顧客の経営課題解決や新規サービス立ち上げを担う中核人材として、AIエンジニア／データサイエンティストを募集します。 ■業務概要 デジタルイノベーション部にて、AI・データ分析技術を活用した課題解決や新規ビジネス創出をご担当いただきます。顧客との対話を通じた課題発掘からPoC、モデル開発、実装・運用まで一貫して携わるため、技術力だけでなくビジネス視点も磨けるポジションです。 ■職務詳細 ・顧客ヒアリングおよび課題整理 ・AI／データ分析を活用したソリューション企画・提案 ・データ収集、前処理、分析、モデル設計・構築・評価 ・PoCの実施および実運用に向けた開発推進 ・新技術調査、技術検証 ・AI／データ分析人材の育成支援 ・新規デジタルサービスやビジネス創出に向けた企画推進 ■組織体制 配属先はデジタルイノベーション部 デジタルソリューショングループ。少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、企画から実装まで主体的に取り組める環境です。 ■キャリアパス 入社後はAI・データ分析の実務や研究開発を担いながら、将来的にはデジタルビジネス推進担当やPM・PL、組織リーダーとしての活躍を期待しています。 ■働き方 勤務地は本社（浜松町）。フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨けます。 ■企業の特徴／魅力 東証スタンダード上場、三菱重工グループの安定基盤を持ちながら、AIやDXなど先端領域への投資を積極的に推進。製造業・航空宇宙・社会インフラなどスケールの大きな案件に携わり、技術者としての成長と社会的インパクトの双方を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT未経験可！／三菱重工のユーザー系SI／東証スタンダード市場上場／在宅可／フレックス可〜 ■こんな転職理由をお持ちの方におすすめ！ 新規開拓中心の営業から、既存顧客中心の提案営業へシフトしたい 数字だけではなく、営業プロセスも評価される環境で働きたい 法人営業経験を活かして、将来性のあるIT業界へ挑戦したい 安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい 働き方を改善しながら専門性を身につけたい ■職務内容： 入社後は既存顧客を中心に担当し、顧客との関係構築や課題のヒアリングを行いながら提案活動を進めていただきます。製品知識や業界知識については入社後に習得いただける環境が整っており、IT業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。 将来的には新規顧客への提案活動にも携わり、提案機会の創出から受注後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客への提案営業およびフォロー ・顧客課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアとの連携による提案活動 ・見積作成、契約対応 ・導入後のフォローおよび追加提案 ・新規顧客開拓（業務習得後） ■業務特徴： ・担当顧客数：30〜40社程度 ・顧客業界：自動車、航空宇宙、産業機械などの製造業 ・既存中心の働き方 ■働く環境： 三菱重工グループの安定した経営基盤 フレックスタイム制/リモートワーク（週2日）活用可能 入社後半年ほどOJTにてフォローを実施いたします。 ※月に数度ほど首都圏・関西への出張が発生する可能性があります。 ■評価制度： 売上評価だけではなく、プロセスや過程を重視する評価制度となっています。 ■当社について： 当社は三菱重工グループを中心とした大手製造業へITソリューションを提供するユーザー系SIerです。顧客の課題に寄り添いながら、システム導入から運用まで幅広く支援しています。 安定した経営基盤のもと、社員の成長支援や働きやすい環境整備にも注力しており、フレックス制度やリモートワーク制度を活用しながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務