【港区/在宅可】ネットワークエンジニア◆三菱重工G/年休126日/フレックス/残業月15h程度株式会社菱友システムズ
情報提供元
募集
仕事内容
〜三菱重工グループの中核SIer/全国規模NW案件/PM候補採用/年休126日/リモート・フレックス可〜 ◎Cisco経験を活かし、全国拠点・全社基幹ネットワークの上流工程へ挑戦 ◎構築業務からPL・PMへステップアップし、案件推進や顧客折衝も担うキャリアパス ◎残業月15時間程度・離職率3%の安定環境で長期キャリアを実現 ■募集背景 三菱重工グループの中核SIerとして、基幹システムからITインフラまで幅広いソリューションを提供している当社。グループ会社のネットワーク基盤を支える体制強化に向けて、ネットワークエンジニアを募集します。 ■業務概要 三菱重工グループを中心としたお客様の全社基幹ネットワーク関連プロジェクトや、グループ会社向け全国各拠点のネットワーク・セキュリティ強化関連プロジェクトをご担当いただきます。ネットワーク基盤を支えるプロジェクトに携わりながら、経験を積んでいただけるポジションです。 ■職務詳細 ・当社主要顧客の全社基幹ネットワーク関連プロジェクトへの参画 ・当社主要顧客、グループ会社向け全国各拠点のネットワーク・セキュリティ強化関連プロジェクトへの参画 ・ネットワーク環境における設計・構築 ・顧客および協力会社との調整・折衝 ・進捗管理等のプロジェクト管理 ■キャリアパス OJTを通じて構築業務の経験を積み、将来的にはPL・PMとして活躍いただくことを期待しています。技術研修やPM研修など教育制度も充実しており、継続的なスキルアップを支援します。 ■働き方 在宅勤務制度を導入しており、出社は週1〜3回程度。フレックスタイム制を採用し、柔軟な働き方が可能です。年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)で、仕事とプライベートの両立を実現できます。 ■企業の特徴/魅力 三菱重工グループの安定基盤のもと、企業の基幹インフラを支える大規模案件に携われることが最大の魅力です。東証スタンダード上場企業として堅実な経営基盤を持ち、退職金や企業年金制度など福利厚生も充実。高い技術力と働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京都港区 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 職務レベルに応じた給与体系です(年功序列ではありません) <賃金内訳> 月額(基本給):264,300円〜374,100円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 284,300円〜394,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(翌年度に20日間を限度として繰り越し可)、特別休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援として、子供一人につき10,000円 寮社宅:自宅から通勤不可の場合に限る※年齢制限あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後の再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■情報処理等の資格取得後に報奨金支給 <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株 ■企業型確定拠出年金 ■三菱自動車の従業員販売制度適用
選考について
対象となる方
【必須】 ・CCNA等シスコ系(Cisco系ルータ、スイッチの構築知識を要する方) ・小規模プロジェクト(5人程度)のPM・PL経験のある方 【歓迎】 ・企画・提案力 ・ネットワークスペシャリスト資格 ・Cisco WLC/無線関連の構築・運用経験、ネットワーク関連の運用・保守経験を有する方
会社概要
会社名
株式会社菱友システムズ
所在地
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館19F
事業内容
【概要】 三菱重工グループのシステムインテグレーター 【詳細】 創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。
従業員数
1,239名
資本金
685百万円
売上高
33,138百万円
平均年齢
43.5歳
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