【神戸】Web開発エンジニア◆ローコード開発|PL・PM候補/一次請け中心/三菱重工G/残業15h程株式会社菱友システムズ
情報提供元
募集
仕事内容
〜三菱重工グループ/東証スタンダード上場/一次請け中心/PL・PM候補/年休126日/残業月15h程度〜 ◎三菱重工グループ案件を中心に、設計から開発・運用まで携われる環境 ◎開発経験を活かし、将来的にPL・PMを目指せる環境 ◎フレックス制度・低離職率・充実した福利厚生で長期キャリアを実現 ■募集背景 三菱重工グループの中核ITパートナーとして、基幹システムやものづくり支援システムを手がける当社。Webシステム(OutSystems、GeneXus)の開発・運用案件における体制強化のため、新たなメンバーを募集します。設計・開発の経験を積みながら、将来的にPL・PMを目指せる環境です。 ■業務概要 Webシステム(OutSystems、GeneXus)の開発・運用業務をご担当いただきます。ローコード開発を活用したシステム開発に携わりながら、幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 ■職務詳細 ・Webシステムの設計、開発、テスト、運用保守 ・OutSystems、GeneXusを用いたローコード開発 ・システムの運用保守 ・顧客および関係者との調整業務 ■キャリアパス SEとして開発経験を積んだ後は、PL・PMへステップアップ可能です。開発を理解したプロジェクトリーダー・マネージャーとして、顧客折衝やプロジェクト運営にも携われます。安定した事業基盤のもと、自身の志向に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ・残業月平均15時間程度 ・有給休暇取得を推進 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場、三菱重工グループの安定基盤を持つユーザー系SIerです。一次請け案件を中心に、開発・運用業務を通じて経験を積みながら、将来的にはPL・PMへのキャリアアップを図れます。退職金制度、企業年金、社員持株会など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神戸事務所 住所:兵庫県神戸市兵庫区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 職務レベルに応じた給与体系です(年功序列ではありません) <賃金内訳> 月額(基本給):264,300円〜292,600円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 284,300円〜312,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(翌年度に20日間を限度として繰り越し可)、特別休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援として、子供一人につき10,000円 寮社宅:自宅から通勤不可の場合に限る※年齢制限あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後の再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■情報処理等の資格取得後に報奨金支給 <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株 ■企業型確定拠出年金 ■三菱自動車の従業員販売制度適用
選考について
対象となる方
【必須】 ・Webプログラミング経験、詳細設計経験 【歓迎】 ・基本設計(テーブル設計含む)経験 ・Outsystems、GeneXus経験 ・資格:基本情報、応用情報、データベース関係 ・発注者との直接のやり取りの経験(会議・打合参加含む)
会社概要
会社名
株式会社菱友システムズ
所在地
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館19F
事業内容
【概要】 三菱重工グループのシステムインテグレーター 【詳細】 創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。
従業員数
1,239名
資本金
685百万円
平均年齢
43.5歳
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