◆月1〜2億の自社広告をインハウスで運用 / KGI起点で媒体選定〜改善まで裁量大 / 定量×定性でインサイトに踏み込める / 残業少なめ◆ ■POINT｜自社メディアのグロースを本気で担う （1） KGI起点で設計する広告運用：自社メディア×インハウス体制のため、KGIから逆算し媒体選定・出稿・改善までを自ら設計。運用に留まらず、事業成長を見据えた意思決定が可能です。 （2） 月1〜2億規模×スピード感ある施策推進：当社最大規模の人材事業部にて、月1〜2億円の広告費を運用。仮説→実行→検証→改善を自社裁量で高速に回せます。 （3） 定量×定性で本質的なCVR改善に挑む：LP改善や新規LP作成では、数値分析に加えN=1インタビューなど定性分析も実施。「なぜCVが生まれるのか」を深掘りし施策へ反映します。 （4） 一気通貫のグロース経験：BIツールによる効果検証から、データに基づく施策・制作ディレクションまで担当。広告×UXの両軸でメディア成長に向き合えます。 （5） 時間をコントロールできる働き方：自社メディアのため深夜入稿や急な差し戻しはなし。スケジュールを自ら設計し、無理なく成果に集中できます。 ■仕事内容 当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、自社メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ・月広告費1〜2億程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・CVR改善を目的としたサイト改善 ・施策実施後のデータ解析／効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査　等 扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。 ■チーム体制 運用7名・制作8名 ■KPI設計の考え方 KGI／KPIは個人ではなく、事業部（チーム）単位で設定しています。 ■キャリアパス まずはご経験を活かした業務を中心にお任せしたいと考えています。 1年経過のタイミングで社内公募にエントリーできるため、マーケの幅を広げる・サービス/プロダクト開発に進むなどキャリアを広げていくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 事業の更なる拡大と強固な組織構造の構築に向けた、未来の経営陣・事業部長を担えるマネジメント層の増員募集です。既存商材のさらなる拡大、また新規商材への参入において、全社戦略を市場環境に合わせてチューニングし、15〜20名規模の組織・事業運営を指揮できるリーダーがまだ足りていません。 そこで今回、これまでの獲得マーケティングおよびマネジメントの経験を活かし、当社の次代を担うコアメンバーとしてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。 ■業務内容： 入社後は会社や事業への理解を深めていただくため、助走期間として執行役員直下に半年〜1年程度配属予定です。そこでの主な仕事は会社の重要課題の解決となりますが、たとえば以下のようなプロジェクトを想定しています。 ・全社のクリエイティブ制作力向上のための育成方針の作成と運用 ・学生インターン組織の組織目的設定・採用・組織運営 ・事業モニタリング環境のアップデートと運用 その後、ご本人の適性や志向、マーケット状況などを勘案して担当いただく商材や組織を決定し、事業部長やマネージャーをお任せします。着任後は以下のような役割をお任せする予定です。 ・全社戦略にアラインした事業戦略の構築・推進、および財務目標の達成 ・数名〜20名規模の組織運営 ・新卒を中心とした若手メンバーの育成やエンゲージメント向上 ■本ポジションの魅力 ・本質的なWebマーケティング施策を実行できる環境 ユーザーインサイトの探求を重視し、年間1,000件ものユーザーインタビューを実施するなど、手数を惜しまず本質的なマーケティングを追求できます。自社事業のため施策の実行に広告主の承認が必要なケースは少なく、経営ボードや部長もWebマーケ経験者ばかり。最先端かつインパクトの大きい施策を自身の意思決定でスピーディに実行できる環境です。 ・Webマーケ経験を軸とした経営へのキャリアパス 当社のマーケ部門は事業を直接牽引する主役（プロフィットセンター）であり、部長・役員と続く明確なキャリアパスがあります。現執行役員も入社後半年間の経営企画を経て部長へ、その1年後には執行役員へと任用され会社経営に参画しています。 変更の範囲：本文参照

〜メディア事業の拡大に向けた広告運用担当者／売上100億円規模の成長企業／残業月平均20時間程度／年間休日120日〜 まずはご経験を活かした業務を中心にお任せしたいと考えています。 1年経過のタイミングで社内公募にエントリーできるため、マーケの幅を広げる・サービス/プロダクト開発に進むなどキャリアを広げていくことも可能です。 ■業務内容： 当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ゆくゆくは事業部長・マネージャーと共に現場リーダーとして、担当メディアのグロース戦略の立案や戦術推進を担っていただくことも可能です。 ・月広告費最大9億円程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進 ・4、5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案 ・メディアから派生したプロダクト/サービスの開発やマーケティング ・事業部横断の課題解決（例：育成や新戦術開発など） 扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、Meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■仕事の魅力： ・インサイトワークを追求できる環境 成果報酬型の自社メディアだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結します。 利益率の決まっている代理運用業では取り組みづらいインサイトワーク（定量×定性データから深層心理に挑むプロセス）に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を追求し、広告運用や広告制作に反映させたいという方におすすめです。 ・広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる 月額の広告費は平均1〜2億程度、かつ自社予算での運用のため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。 変更の範囲：本文参照

【Twitterの認定代理店に選出／200％の成長誇る急成長中ベンチャー／少数制でアットホーム／NTTドコモなどの大手顧客との取引あり】 ■業務概要： 今回の募集は、クライアントの課題に向き合うマーケティング職マネージャーの募集となります。デジタル広告やSNSなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のマーケティング活動をトータルにプランニングします。 ■業務詳細： ・プロモーションの戦略立案／施策進行 ・デジタル広告の戦略立案／運用実務 ・インハウスマーケティングの立ち上げ／運用業務支援 ・SNS運用の戦略立案／運用実務 ・広告／PRクリエイティブの企画 ・自社開発SaaSの提供、導入支援 ・メンバーのマネジメントetc ※スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 ・経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 ・マーケティング業務（顧客とのコミュニケーション／広告クリエイティブ企画／広告運用実務etc）を幅広く行うことが可能です。 ■当社について： 私たちは、主に以下の2つの事業を行っています。 【広告事業】 マーケティング／広告戦略の立案から運用、効果検証、コンサルティング、クリエイティブ制作など、クライアント企業のマーケティングパートナーとして総合的なソリューションを提供しています。 【アドテクノロジー事業】 ・少数精鋭を利点としたスピード、柔軟な発想力、開発力を軸に、マーケターの業務効率や成果向上への貢献を実現する広告プロダクトおよびSaaSの開発／提供を行なっています。 ・広告代理店としてだけではなくインハウスを支援する企業として、ただの外注先として運用するのではなく内部に入り込んで、当事者意識を強く持ち、クライアントに寄り添うことを心がけています。また、広告事業だけではなく自社で広告プロダクトの開発をしており、そういった独自システムとの掛け合わせで、競合優位性を強化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国どこからでも勤務可能なフルリモート環境／経験や強みに応じた最適ポジション提案／実務だけでなく戦略・組織づくり・事業成長にも関われる裁量の大きな環境】 ■業務概要 当社のラクスタ事業部・広告事業部にて、全国どこからでもフルリモートで勤務可能なセールス／マーケティング領域のオープンポジションを募集します。ご経験・強み・今後のキャリアビジョンに基づき、営業、マーケティング、企画、戦略立案、マネジメントまで幅広い役割の中から最適なポジションを提案いたします。顧客への価値提供を重視し、事業成長や組織強化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細 ・法人向け無形商材（SaaS、Webサービス等）の新規・既存営業、または広告運用・マーケティング業務 ・クライアントへの課題ヒアリング、提案、施策実行、効果検証、改善活動 ・KPI設計や業務プロセス改善、チームメンバーの育成やマネジメント（MGRの場合） ・オンラインでのコミュニケーションを積極的に行い、リモート環境下で自律的に成果を創出 ・担当領域にとらわれず、戦略・企画立案や事業づくりなどにも携わることが可能 ■組織構成 セールス、マーケター、エンジニアなど多職種が連携する少数精鋭組織です。フルリモート環境下でもオンラインミーティングやチャットを活用しながら密に連携し、事業推進を行っています。経験に応じてメンバー層からマネージャー層まで幅広く配属を検討します。 ■業務の特徴 営業・マーケティングの枠に留まらず、事業成長に必要な企画、戦略立案、組織づくりまで関与できる点が特徴です。自ら提案したアイデアが施策や事業に反映されやすく、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・全国どこからでもフルリモート勤務が可能で、居住地を変えることなくキャリアアップを実現できます。家庭やライフスタイルを維持しながら成長企業で挑戦できる点が魅力です。 ・経験や志向に応じて営業、マーケティング、マネジメントなど最適なポジションを提案します。専門性を活かしながら戦略や企画など上流工程へキャリアを広げられます。 ・少数精鋭組織のため意思決定との距離が近く、自身の提案や改善案が事業成長へ直接影響を与えます。将来的には事業責任者やマネジメントへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規プロダクト推進／少数精鋭で営業戦略・事業づくりに挑戦できる／SaaS未経験からキャリア拡大／裁量の大きい環境】 ■業務概要 当社のラクスタ事業部にて、自社開発SaaSプロダクトの企画営業を担当していただきます。新規顧客への提案活動に加え、既存顧客への課題解決型の企画提案や、営業施策の立案・改善、プロダクト改善へのフィードバックなど、幅広い業務に携わり、事業成長を推進する役割です。営業活動にとどまらず、事業づくりや組織づくりにも関わっていきたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・新規顧客へのアプローチ、商談設定、ヒアリング ・顧客課題に合わせた提案・クロージング ・既存顧客へのアップセル・クロスセル、継続利用促進 ・営業戦略や施策の企画・改善（営業資料作成・提案内容のブラッシュアップ等） ・顧客の声を開発・マーケティング部門へ連携しプロダクト改善に反映 ・営業活動のデータ分析やレポート作成 ・少数精鋭組織のため、事業部メンバーと連携し横断的に課題解決を推進 ■組織構成 ラクスタ事業部への配属となります。営業、マーケティング、開発など複数職種が連携する少数精鋭組織です。部門間の距離が近く、顧客の声や自身の提案をスピーディーに事業へ反映できる環境があります。 ■入社のサポート体制 入社後はプロダクト理解や業界知識の習得からスタートし、先輩社員との商談同席やOJTを通じて業務を習得いただきます。まずは既存の営業プロセスに沿った提案活動から担当し、徐々に担当領域を拡大。営業経験を活かしながら無理なくキャッチアップできる体制を整えており、周囲へ相談しやすい風土も特徴です。 ■ポジションの魅力 ・営業プロセスの実行だけでなく、営業戦略や施策立案にも携わることができ、自ら組織や事業をつくる実感を得られます。 ・顧客、マーケティング、開発チームとの接点が多く、顧客の声をプロダクト改善へ反映するなど、事業成長への影響力を発揮できます。 ・将来的には営業企画、事業開発、マネジメントなど幅広いキャリアパスを描くことができ、成長フェーズならではの挑戦機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業戦略・KPI設計・組織づくりを一気通貫で推進／経営陣と近い距離で事業成長に関与／将来的な営業責任者・事業責任者候補として裁量大】 ■業務概要 当社ラクスタ事業部にて、自社SaaSプロダクトの営業組織の拡大と営業活動の仕組み化を担うマネージャーポジションです。プレイングマネージャーとして重要な商談を自ら推進しながら、営業戦略の立案、KPI設計、営業プロセスの構築、メンバー育成、チームビルディングなど、組織づくり全般をリードし、再現性ある営業体制の確立を目指します。 ■業務詳細 ・事業計画から逆算した営業戦略やKPI・組織体制の設計・実行 ・新規顧客開拓、既存顧客の深耕、クロスセル・アップセルの推進 ・営業プロセスやノウハウの標準化、業務オペレーションの改善 ・メンバーの目標設計、1on1面談、育成・評価・チームビルディング ・営業数値の分析、ボトルネックの特定と改善施策の立案 ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニアとの連携による施策推進 ・営業組織拡大に伴う採用や体制設計、施策検討・実行 ■組織構成 ラクスタ事業部への配属となります。少数精鋭の組織で、営業・マーケティング・開発部門との距離が近く、経営陣とも直接コミュニケーションを取りながら事業運営を進めています。裁量権を持って組織づくりに携われる環境です。 ■業務の特徴 プレイヤーとして成果を追求するだけでなく、営業戦略の立案からKPI設計、営業プロセスの構築、組織づくりまで幅広く関われる点が特徴です。完成された組織を運営するのではなく、自ら課題を特定し、営業組織そのものを創り上げていくフェーズを経験できます。 ■ポジションの魅力 ・営業戦略・KPI設計・組織設計など、営業責任者レベルの経験を実務として積むことができます。 ・経営陣との距離が近く、事業計画や事業戦略にも関わりながら意思決定に参画できます。 ・プレイングマネージャーとして顧客価値創出と組織づくりの双方を経験でき、市場価値を大きく高められます。 ・マーケティングや開発チームと連携しながら事業成長に直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング戦略立案から実行支援・組織づくりまで一気通貫で担当／大きな裁量で事業成長に貢献／将来的に責任者・事業責任者を目指せる環境】 ■募集背景 クライアントからの相談増加および支援領域拡大に伴い、広告事業部の組織強化を推進しています。今後さらに多くの顧客へ高品質な支援を提供するため、案件推進だけでなく、チーム全体の品質向上やメンバー育成、組織づくりまで担うマネジメント人材の採用を進めています。将来的に事業成長の中核を担うことを期待するポジションです。 ■業務概要 当社広告事業部にて、デジタルマーケティングを中心としたクライアントの課題解決を担い、戦略立案から施策実行、チーム運営まで一気通貫でリードするマーケティングマネージャー職です。メンバーの育成や組織体制の強化を通じて、部門全体の品質向上と事業成長を推進していただきます。 ■業務詳細 ・クライアントとの折衝および課題ヒアリング ・マーケティング戦略／プロモーション設計（広告、SNS、クリエイティブ施策等） ・デジタル広告運用の設計・実行・効果検証、複数施策の統合提案 ・施策実行後の数値分析、KPI管理、改善提案 ・複数案件の進行管理と成果最大化のためのマネジメント ・3〜7名規模のチームマネジメント（1on1、育成、評価、フィードバック） ・マーケティングノウハウの型化、仕組み化推進 ・新規サービスの立ち上げや組織拡大に向けた採用・組織設計への関与 ■組織構成 広告事業部への配属となります。マーケターが中心となり複数案件を担当する少数精鋭組織です。メンバー同士の距離が近く、経営層とも直接コミュニケーションを取りながらスピーディーに意思決定できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・デジタル広告だけでなく、SNSやクリエイティブなど幅広い施策を活用し、顧客課題に合わせたマーケティング全体設計に携われます。 ・少数精鋭組織のため意思決定スピードが速く、自身の提案や判断が事業や組織の成長に直接反映される実感があります。 ・プレイヤーとして成果を追いながら、メンバー育成や仕組みづくりにも関与できるため、将来的なマーケティング責任者や事業責任者へのキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Twitter認定代理店／急成長ベンチャー（前年比200％）／大手企業と多数取引】 ■仕事内容： 今回の募集は、クライアントの課題に向き合うマーケティング職の募集となります。 デジタル広告やSNSなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。 国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のマーケティング活動をトータルにプランニングします。 ■具体的な業務内容： ・プロモーションの戦略立案/施策進行 ・デジタル広告の戦略立案/運用実務 ・インハウスマーケティングの立ち上げ/運用業務支援 ・SNS運用の戦略立案/運用実務 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・自社開発SaaSの提供、導入支援 ※スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 マーケティング業務(顧客とのコミュニケーション/広告クリエイティブ企画/広告運用実務etc)を幅広く行うことが可能です。 ■当社について： 当社は以下 2 事業を展開しています。 【広告事業】 マーケティング／広告戦略の設計から運用、効果検証、コンサルティング、クリエイティブ制作まで、クライアントのマーケティングを総合的に支援しています。 【アドテクノロジー事業】 ・少数精鋭の強みを活かし、スピード・柔軟な発想・開発力を基盤に、マーケターの業務効率化と成果向上を実現する広告プロダクト／SaaSを開発・提供しています。 ・広告代理店としての運用支援に加え、インハウス支援企業としてクライアント内部に入り込み、当事者意識を持って伴走する体制を重視しています。 ・広告事業に加え、自社開発プロダクトとの組み合わせにより、独自性と競合優位性を継続的に高めています。 変更の範囲：会社の定める業務