◇執行役員直下の新設事業部において、事業変革の核となるUXデザインリーダーとして、次のミッションをお任せします。 ◇月間120万UUを超える主力メディアのUXを経営と共に再定義し、半年〜1年で現主力メディアのCVRを上回るUXを実現することです。 ■主な役割 ◎UX戦略の策定と意思決定 ・担当役員と連携し、ユーザーリサーチ・競合分析などを通じてメディアの現状を診断 ・主力メディア（売上規模50億円・15億円）のアップデート方針を策定 ・実現までのロードマップ策定やKPI設定・運用 ◎プロダクト開発のリード ・コンセプトデザイン、情報設計、インタラクションデザインを主導 ・UIデザイナー・エンジニア・マーケターと連携し、ユーザーテスト→改善サイクルを高速で回す ・半年〜1年で既存メディアを上回るCVRの達成を目指す ◎デザイン組織の基盤構築 ・プレイングマネージャーとして若手UXデザイナーを育成・メンタリング ・ゴールダイレクテッドデザインを軸に、デザインプロセスや文化をゼロから構築 ・ツール選定や制作環境整備も裁量を持って推進 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■本ポジションの魅力 【UXデザインを事業成果に直結させる経験】 月間120万UU・売上50億円以上の主力メディアを対象に、UX改善を通じて売上・利益という明確な事業成果を生み出す経験が得られます。 既に成功しているメディアを上回る成果を出すことは、分かりやすく誇れる成功体験となります。 ■配属部署 2025年10月に新設される「プロダクト開発Divison」への配属となります。 本部署は、当社の主力事業である広告LPを次世代の形へと進化させる、会社変革の最前線を担う組織です。 配属予定はDivison内のプロダクト開発Teamです。PdM、PM、UIデザイナー2名、TechLead2名、UX見習い2名とともに活動する8名体制です。 あなたには、このチームのUXデザインの中核として、ユーザーインサイトを起点に体験を設計し、若手の育成を含めてリードしていただきます。

【Twitterの認定代理店に選出／200％の成長誇る急成長中ベンチャー／少数制でアットホーム／NTTドコモなどの大手顧客との取引あり】 ■業務概要： 今回の募集は、クライアントの課題に向き合うマーケティング職マネージャー、ならびにマネージャー候補の募集となります。デジタル広告やSNSなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のマーケティング活動をトータルにプランニングします。 ■業務詳細： ・プロモーションの戦略立案／施策進行 ・デジタル広告の戦略立案／運用実務 ・インハウスマーケティングの立ち上げ／運用業務支援 ・SNS運用の戦略立案／運用実務 ・広告／PRクリエイティブの企画 ・自社開発SaaSの提供、導入支援 ・メンバーのマネジメントetc ※スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 ・経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 ・マーケティング業務（顧客とのコミュニケーション／広告クリエイティブ企画／広告運用実務etc）を幅広く行うことが可能です。 ■当社について： 私たちは、主に以下の2つの事業を行っています。 【広告事業】 マーケティング／広告戦略の立案から運用、効果検証、コンサルティング、クリエイティブ制作など、クライアント企業のマーケティングパートナーとして総合的なソリューションを提供しています。 【アドテクノロジー事業】 ・少数精鋭を利点としたスピード、柔軟な発想力、開発力を軸に、マーケターの業務効率や成果向上への貢献を実現する広告プロダクトおよびSaaSの開発／提供を行なっています。 ・広告代理店としてだけではなくインハウスを支援する企業として、ただの外注先として運用するのではなく内部に入り込んで、当事者意識を強く持ち、クライアントに寄り添うことを心がけています。また、広告事業だけではなく自社で広告プロダクトの開発をしており、そういった独自システムとの掛け合わせで、競合優位性を強化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年9月よりスタートした人材紹介事業◎CA経験を活かして更なる成長を目指せる◎立ち上げフェーズ／月平均20時間程度／年間休日120日以上〜 ◇これまで培ってきた高い集客力とユーザー理解力を武器に、2025年9月より自社で人材紹介事業をスタートしました。 ◇本ポジションではキャリアアドバイザー(CA)としての経験を活かすだけでなく、仕組みづくりやチームづくりなどにも携わることができます。 「成長していきたい」「次のステップに進みたい」と感じている方にとって、まさに”今が一番楽しい”環境です。 ■仕事内容： ◇まずはCAとして求職者支援の最前線に立ち、事業を推進するところからスタートします。 ◇面談や企業提案にとどまらず、「どうすれば求職者が納得感を持って次の一歩を踏み出せるか」という視点から、仕組みづくりやチーム推進にも携わっていただきます。 ■具体的な業務： ◎CA業務全般(求職者との面談〜入社決定までの伴走支援) ◎業務オペレーションの設計・仕組み化 ◎チーム内での改善提案やナレッジ共有 ◎チームマネジメント(希望・適性に応じて) ■魅力： ◇ユーザー起点で考える文化 「とにかく紹介して終わり」ではなく、「この人にとって最も良い選択肢は何か？」を常に起点にしています。 数字の達成を追いながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いており、CA本来の姿で”本質的に”人のキャリアに向き合える環境です。 ◇CAにとどまらないキャリアパス CAとしてのスキルを磨きながら、RAとして企業支援にも携われます。 さらに、マネージャーとしてKPI設計や事業数値に向き合う「ビジネス観点」を養うことも可能です。 社内移動も活発で、CAからマーケターや人事へのキャリア転換など、多様な成長機会があります。 ■当社について： 「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 コアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げており、定量・定性の両面から、ユーザーやメンバーの深層心理にアクセスし、”本質的な課題解決”を目指すという価値観のもと、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇先輩の手厚いサポートあり／成長企業でステップアップを目指せる環境／7年連続「働きがいのある会社」ランキングに入賞／中途入社比率44%と馴染みやすい環境◆◇ ■職務概要 まずは伝票処理や支払確認などの基本的な経理業務からスタートしていただきます。経験を積みながら、月次・年次決算の補助や各種資料作成などへとステップアップ可能です。業務を通して会計知識や簿記スキルを身につけ、将来的にはグループ全体の決算や税務など、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 ■業務内容 ・仕訳入力やデータ登録などの会計処理補助 ・請求書の発行・支払処理・経費精算対応 ・入出金管理、帳票整理 ・月次・月次決算補助（集計・チェックなど） ・社内メンバーとの情報連携、業務改善のサポート ※入社後はOJTを中心に、会計ツール操作から学んでいただきます。 ■チーム体制 ・経理部門は8名体制（社員・派遣含む）で、30代が中心。未経験入社のメンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ・担当業務は段階的にお任せしていくため、焦らずにスキルを伸ばせます。 ■このポジションの魅力 ◎ 一つひとつの業務を丁寧に学びながら、経理としての基礎を確実に身につけられます ◎ 業務効率化ツールの導入が進んでおり、ITスキルも自然と身につく環境です ◎ 成長中の企業であり、希望次第で複数子会社の決算業務やPMIへのチャレンジなどへキャリアを広げるチャンスがあります ◎ 中途入社の社員が4割を超え、職種・社歴に関わらず意見を出し合える風通しのよさがあります ■使用ツール・システム ・会計ソフト：マネーフォワード ・ワークフロー：ジョブカン／TOKIUM 業務の電子化を積極的に進めており、働きやすい体制が整っています。 ■最近の取り組み ・請求処理の自動化による業務効率向上 ・電子帳簿保存法対応プロジェクトの推進 ・会計システムの刷新による精度改善 ■会社概要 当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」を掲げ、マーケティングとデザインの力で顧客の課題を解決する企業です。自社メディアの運営を中心に、事業拡大・新規事業開発・M&Aなど積極的な挑戦を続けています。売上は120億円を超え、今後も拡大を見据えて体制強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通販事業者向けの集客支援サービスを展開／月平均20時間程度／年間休日120日以上〜 当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインで事業を発展させてきました。 総合比較メディア、バーティカルメディア、新規事業メディアなど多彩な領域で、ユーザーの誠実な意思決定を支援し、クライアント企業への送客実績による成功報酬モデルで成長を続けています。 福岡支社では、既存メディア事業で培ってきた成果拡大のノウハウを活かし、通販事業者向けの集客支援サービスを展開しております。 Webマーケティングの力で、九州を中心としたクライアントをサポートしております。 ■仕事内容： 女性向け商材（コスメ・健康食品など）を中心に、ユーザーインサイトに基づいたLP企画を担っていただきます。 クライアントの集客支援を最大化する施策を考え抜き、マーケターやデザイナーと協力しながら成果を最大化するポジションです。 ■具体的な業務： ・広告文やランディングページの企画・最適化 └リサーチ └企画立案 └構成作成 └ライティング ・広告効果データの確認・改善提案 ・マーケターやデザイナーとの連携、ディレクション ■福岡支社について： 通販事業者向けの集客支援サービスを展開しております。 本社で培ったノウハウに加え、支社ならではの柔軟性とスピード感を活かしながら、新しい挑戦を続けています。 ■仕事の魅力： ◇顧客に深く入り込める 広告代理店のように多数の案件を同時に担当するのではなく、1人あたり数社をじっくり担当しますので、クライアントと一緒に成果を創り出せます。 ◇裁量とスピード感 年齢や役職に関わらず、フラットに意見を交わせる環境です。 小規模組織だからこそ、意思決定の早さと挑戦しやすさがあります。 ◇キャリアのステップが多様 ・LP企画・マーケティングのスペシャリスト ・事業責任者や新規事業立ち上げへのステップ ・20代・30代前半からのマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

【ノマドワーク(ワーケーション)制度あり】 自社開発したSNSに関するプロダクトを用いて、顧客への企画提案業務を中心に行うポジションとなります。 ▼本ポジションの特徴 ・プランナーとして単に企画を顧客に提案するだけではなく、事業計画や事業部の目標設定、事業戦略の立案/実行も共に進行していただける方を募集します。 ※本求人はマネージャー候補の採用ポジションの募集となります。 ・営業職としての側面もありますが、本ポジションはToBマーケの要素が強いポジションで、単なる営業職としてのポジションではありません。 ・SNSやデジタルマーケティング、オフライン広告を絡めた企画提案が多く、多くのマーケティング知識が求められ、幅の広い企画提案ができることが魅力です。 ・まずはプレイヤーとして顧客のSNSマーケティング課題解決を裁量権持って行います。その後自社プロダクトの事業戦略の立案から売上の管理、組織の立ち上げなどをマネージャーと並走して取り組み、最終的には短期でのマネージャー業務を任せていきます。 ・自社プロダクトを有しているため、顧客の課題解決のためのマーケティング活動とプロダクトの成長のためのマーケティング活動の2軸のやりがいがあります。 ▼業務内容 自社プロダクトを用いたアクティベーション施策(ブランド認知戦略の一種)の企画立案/提案/実行を中心として業務をお任せします。 プロダクトを顧客にただ提供するのではなく、顧客の与件を直接ヒアリングして、その与件に沿った企画提案行うため、担当自身の介在余地が大きいです。 急成長のフェーズのため、組織の立ち上げや戦略の立案などへの介在も可能です。 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクトを用いたアクティベーション施策の企画立案/提案/実行 ・企画提案後の顧客へのクロージングまでの一連の業務 ・クロスセルおよびアップセルの推進、顧客深耕業務 ・新規顧客の集客戦略立案/実行 ・事業戦略の立案/実行 ・社内マーケター/エンジニア/デザイナーとのコミュニケーション、折衝業務 ・メンバーのマネジメント　etc ※スキルやキャリアビジョンによって、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 ※経験に応じて、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務