自社メディアのデザイン・サイト制作・企画をお任せします。 またコーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、パンフレット、チラシ等の紙媒体や映像の制作など様々な案件をお願いする予定です。 ■業務内容 ◎ランディングページやバナーの作成 ◎新規サイトのデザインからコーディングまで ◎UIデザイン ◎サイトディレクション ◎サイト企画・更新、アクセス解析、効果検証 ◎サイト改善企画立案・実行 ◎制作したページの効果検証・改善・更新 ◎紙媒体のデザイン制作　など 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■募集背景 デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長を続けている当社では、マーケティング戦略を展開する中でデザインはもちろん、UXやCXの観点を非常に重要視しています。 2019年にXDC（エクスペリエンスデザインセンター）を設立し、表面上のデザインをするだけではなく、ユーザーのインサイト（深層心理）を踏まえた上での最適なデザイン・情報設計に挑戦しています。 そんなCDO（Chief Design Officer）直下のデザイン組織XDCで、弊社の成長を根本から支えるUIデザイナーを募集しています。 キュービックのXDCはまだまだ成長段階の組織です。既存メディアのフルリニューアル・メディアのプロダクト化・新規事業開発を目指し、UIデザイナーとして組織作りから力をお貸しいただきたいです。 ■当ポジションにおすすめしたい方 ・デザインを作ることが好きでデザインスキルをもっと活かしたい、さらに伸ばしたい方 ・受託案件が多く、上流からデザイナーは入り込めないまた企画の提案が出来ないと感じている方 ・プロダクトや会社が大きく、縦割りで業務範囲が細分化されており影響範囲の狭さを感じている方 ・デザイン組織だけでなく全社の課題を解決したいと思われている方 ■歓迎条件 ・サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験 ・インタラクションデザインへの関心や実践経験 ・エンジニアリングへの関心／理解 ・（外注／内製）デザインディレクション経験 ・メンバー育成・マネージメント経験 変更の範囲：本文参照

自社メディアのデザイン・サイト制作・企画及び、デザインチームのマネジメントをお任せします。 ■業務概要： ◎デザイン業務…コーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、パンフレット、チラシ等の紙媒体や映像の制作など様々な案件をお願いする予定です。 ◎マネジメント業務…組織戦略、人材育成（目標設計）、人事考課、メンバーとの1on1、クオリティチェック、デザインの指導及びフォロー等をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ◎ランディングページやバナーの作成 ◎新規サイトのデザインからコーディングまで ◎UIデザイン ◎サイトディレクション ◎サイト企画・更新、アクセス解析、効果検証 ◎サイト改善企画立案・実行 ◎制作したページの効果検証・改善・更新 ◎紙媒体のデザイン制作 ◎組織戦略 ◎人材育成（目標設計）／人事考課 ◎新卒／中途採用 ◎メンバーの指導／フォロー 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■募集背景 デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長を続けている当社では、マーケティング戦略を展開する中でUXやCXの観点を非常に重要視しています。 当社CDOがXDC（エクスペリエンスデザインセンター）を設立し今年で3年目を迎え、現在は20名強の組織となりました。 現在デザインの求められる範囲は広がっていると考えております。そのため、サービスやプロダクトを作ることに加えてブランディングや組織づくりなど様々なデザインが必要になってきており、UIチーム、UXチーム、サービスデザインチーム、ブランドデザインチームを作り広義のデザインを実現するための体制を整えています。 ■歓迎条件： ・サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験 ・インタラクションデザインへの関心や実践経験 ・エンジニアリングへの関心／理解 ・（外注／内製）デザインディレクション経験 変更の範囲：本文参照

〜広告事業・SEO事業で直近5年間で約4倍の成長している同社で幅広い知見を活かしてさらなる事業展開の支援/週2リモート〜 ■ミッション概要： 同社が運営する成果報酬型のメディア事業は継続的に成長しているものの、現状お客様にイニシアティブが渡ってしまっている案件も多く、同社の提案ソリューション/提案力の強化が必要なフェーズです。 そのため、広くマーケット知見をお持ちのスペシャリストとして同社マーケターのスキルの底上げ/新たなマーケットへの挑戦をリード頂ける方を募集させていただきます。 ■具体的な業務内容： ・リスティング広告・ディスプレイ広告などの既存手法の戦略立案／実行 ・従来チャレンジできていない手法・施策/マーケット参入のための戦略立案/実行 ・進捗管理、顧客折衝 ・KGI、KPIの進捗モニタリング ・データ解析（Google Analytics等を使用したデータ分析） ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査　等 ■当社の魅力 ・成果報酬型のため予算上限がなく、効果最大化のために色々な施策にチャレンジ可。 ・事業部全体で月間広告費約9億。月間広告費が1億を超えるチームが複数あるため、大規模運用経験を身につけられます。 ・広告運用経験だけでなく、LPのCVR改善などUX改善の取組も社内完結で進められる。 ・webマーケターが主役の会社なので専門性が高いメンバーが多く、ノウハウ横展開も盛ん など広告代理店や事業会社で働くメリットを両取りできます。 ■組織の特徴 ・人事制度としてはミッショングレード制を採用しており、成果がダイレクトに評価につながるため、実績次第では半年に一度数十万円程度の昇給可能性があります。(例：新卒入社5年目で40名程度の事業部長など) ・代表自身がマーケター出身、かつ在籍数が一番多い職種もマーケターのため、マーケターが適正に評価される仕組みがあります。 ・社内公募が3ヶ月に一度あるなど、社内での部署異動も可能(過去の異動承認率80%以上) ・利他意識の高い方が多く、部門間で連携した取り組みに協力的なことも特徴です。

◆◇GooglePartnersに認定企業／中途入社比率44%／週2日の選択型リモート勤務可／代理店・事業会社出身の経験豊富なマーケター多数／デザイナーやエンジニア、編集部門などを内製化◆◇ 当社のWebマーケター（広告運用/スペシャリスト）として、自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ご経験やスキルによってはメディアのみならず、新規プロダクトやM&A先の事業のマーケティングをお任せすることもあります。 ■主な業務内容： ・月広告費1〜2億程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・CVR改善を目的としたサイト改善 　┗AIを活用した効果改善などの検証含む ・施策実施後のデータ解析／効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査　等 ※お任せする範囲は、ご経験やご志向を踏まえ、ご相談の上決定とさせていただきます。 ※扱う媒体の幅：Google広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数 ■業務の魅力： ・月額の広告費もチームごとに平均1〜2億程度の規模感、かつ施策の裁量が自社内にあるため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。 ・成果報酬型のCVメディアビジネスだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結するため、利益率の決まっているクライアントワークでは推奨されないインサイトワーク(定量×定性データから深層心理に挑む)に徹底的にこだわることが可能です。 ・広告運用以外にもデジタルマーケ全般的に施策の幅を広げる・BIツールなども活用したデータ構築・AIも活用した新戦術開発など、メディアの事業以外も含めて様々な挑戦機会があります。R&Dというスペシャリストが集まる部署もあるため、同じような立場のマーケターと共に進めていくことができます。 ■GooglePartnersに認定されました： （https://cuebic.co.jp/post-14299/） 上位3％の企業しか得ることの出来ない貴重な称号をいただきました。 変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。

〜広告事業・SEO事業を主軸に直近5年間で約4倍の成長している同社で幅広い知見を活かしてさらなる事業展開の支援/週2リモート〜 ＼事業会社と代理店の良い点の両取りが可能！数字だけでなく、画面越しの「ヒト」に向き合いませんか？／ 当社は「インサイトに挑み、ヒトに確かな前進を。」というミッションを掲げ、「ヒト」に向き合うことを大切にしています。 ユーザーの意志決定をよりスムーズに、納得感のあるものにこだわった広告展開をする会社です。 【運用規模の大きさ】成果報酬型のため予算上限がなく、現在は月間広告費が1億を超えるチームが複数あるため、大規模運用経験を身につけられます。 【インハウス組織】広告運用経験だけでなく、LPのCVR改善などUX改善の取組も社内完結で進められる。 【マーケターが主役】webマーケターが主役の会社で専門性が高いメンバーが多く、ノウハウ横展開も盛ん。マーケターが評価される会社です。 ■具体的な業務内容： ・担当メディアのグロース戦略立案・推進 ・4〜5名のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用） ・営業と連携したパートナー企業への提案 ・メディアから派生したプロダクトの開発・マーケティング ・事業部横断の課題解決（例：育成、新戦術開発など） ■ミッション概要： 同社が運営する成果報酬型のメディア事業は継続的に成長しているものの、現状お客様にイニシアティブが渡ってしまっている案件も多く、同社の提案ソリューション/提案力の強化が必要なフェーズです。 広くマーケット知見をお持ちのスペシャリストとして同社マーケターのスキルの底上げ/新たなマーケットへの挑戦をリード頂ける方を募集させていただきます。 ■組織の特徴 ・人事制度としてはミッショングレード制を採用しており、成果がダイレクトに評価につながるため、実績次第では半年に一度数十万円程度の昇給可能性があります。(例：新卒入社5年目で40名程度の事業部長など) ・社内公募が3ヶ月に一度あるなど、社内での部署異動も可能(過去の異動承認率80%以上) ・利他意識の高い方が多く、部門間で連携した取り組みに協力的なことも特徴です。 変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。