【赤坂】セールスマネージャー※営業戦略から組織づくりまで幅広くリードできるポジション株式会社キュービック
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募集
仕事内容
【営業戦略・KPI設計・組織づくりを一気通貫で推進/経営陣と近い距離で事業成長に関与/将来的な営業責任者・事業責任者候補として裁量大】 ■業務概要 当社ラクスタ事業部にて、自社SaaSプロダクトの営業組織の拡大と営業活動の仕組み化を担うマネージャーポジションです。プレイングマネージャーとして重要な商談を自ら推進しながら、営業戦略の立案、KPI設計、営業プロセスの構築、メンバー育成、チームビルディングなど、組織づくり全般をリードし、再現性ある営業体制の確立を目指します。 ■業務詳細 ・事業計画から逆算した営業戦略やKPI・組織体制の設計・実行 ・新規顧客開拓、既存顧客の深耕、クロスセル・アップセルの推進 ・営業プロセスやノウハウの標準化、業務オペレーションの改善 ・メンバーの目標設計、1on1面談、育成・評価・チームビルディング ・営業数値の分析、ボトルネックの特定と改善施策の立案 ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニアとの連携による施策推進 ・営業組織拡大に伴う採用や体制設計、施策検討・実行 ■組織構成 ラクスタ事業部への配属となります。少数精鋭の組織で、営業・マーケティング・開発部門との距離が近く、経営陣とも直接コミュニケーションを取りながら事業運営を進めています。裁量権を持って組織づくりに携われる環境です。 ■業務の特徴 プレイヤーとして成果を追求するだけでなく、営業戦略の立案からKPI設計、営業プロセスの構築、組織づくりまで幅広く関われる点が特徴です。完成された組織を運営するのではなく、自ら課題を特定し、営業組織そのものを創り上げていくフェーズを経験できます。 ■ポジションの魅力 ・営業戦略・KPI設計・組織設計など、営業責任者レベルの経験を実務として積むことができます。 ・経営陣との距離が近く、事業計画や事業戦略にも関わりながら意思決定に参画できます。 ・プレイングマネージャーとして顧客価値創出と組織づくりの双方を経験でき、市場価値を大きく高められます。 ・マーケティングや開発チームと連携しながら事業成長に直接貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA730 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割) <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円〜10,000,000円 <月額> 541,666円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸は経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT有
選考について
対象となる方
■必須条件 ・営業経験3年以上 ・法人営業で一定の成果を出した経験 ・営業チームでのリーダーまたはマネジメント経験 ・営業戦略や施策の立案・実行経験 ・KPIをもとに営業活動を分析・改善した経験 ・プレイヤーとしても営業活動を担えること
会社概要
会社名
株式会社キュービック
所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F
代表者
代表取締役 世一 英仁
事業内容
ヒト起点のマーケティング×デザインが特長。表面的なニーズではなくインサイトを的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導く。「Google Partners プログラム」においては、最上位のステータス『Premier Partners』を獲得。
従業員数
305名
資本金
31百万円
平均年齢
29.3歳
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