【★経験者募集★年間休日120日/個人ノルマ・歩合制なし/昇給・賞与あり/福利厚生充実/残業月10〜20ｈ程度/ドン・キホーテでおなじみPPIHグループ】 ■業務内容： 当社が運営する来店型保険ショップの運営、接客ならびにショップの運営管理を行うＳＶのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎保険ショップの運営・接客 来店されたお客様への保険商品(生命保険・損害保険)のご案内・ご提案を行います。 また、保険の契約手続き、保全関連業務を行います。 ◎保険ショップの運営管理、スタッフのマネジメントなどのＳＶ業務 店長としてショップの運営管理、またはSVとして複数のショップ運営管理やスタッフのマネジメントを行います。 ■就業環境： ・配属先のショップ営業担当部は所属長・メンバーの約40名体制で、内約30名が保険ショップで就業しています。各ショップ数名体制で女性メンバー中心の構成です。 ・残業時間は月平均10〜20時間程度で、労働基準法上の休日出勤はありません。 ・部門予算・個人目標の設定はありますが、個人ノルマや歩合制はありません。 ■教育体制： 基本的にはOJTにて現場先輩社員からの教育を受けて独り立ちしていただきます。いきなり一人で業務を実施頂くことなどはないため、ご安心ください。 ■特徴： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★アピタ、ユニー、ドン・キホーテPPIHグループ・安定基盤あり／基本土日祝休み／平均勤続年数13年・長く働き続けられる環境★ UCSカードなどの金融事業を展開する当社にて、顧客データベース管理をご担当いただきます。約306万人のクレジットカード会員情報を蓄積したデータベースサーバーの運用管理、ユーザー部門が営業・販促施策や顧客管理業務で使用するデータの抽出を行います。 ■業務内容： ・クレジット会員情報を蓄積したデータベースサーバーの運用管理 ・ユーザー部門からの依頼に基づくクレジット会員情報のデータ抽出（売上集計、キャンペーン対象者の抽出等） ・ユーザー部門等、社内関係部署との調整・折衝 ■組織構成： 配属先のCRM推進担当部は所属長、メンバー約10名体制です。 中途入社の方も多く在籍しており、出身業界も様々です！ ■ポジションの魅力： ◎事業領域・業務拡大中のため、会社としてIT投資を積極的に行っており、SE組織の強化を常に行っております。 ◎ユーザーや経営陣と密に関わり最適なシステムを構想・提案する機会が多く、社内SEとして培ったノウハウを存分に活かしてシステム構想・提案が可能です。 ■株式会社ＵＣＳ様について： ・30代40代の社員が多く、お互いを助け合う風土が浸透しております。またプライベートのご予定にあわせて有給を利用しやすい環境です。 ・安定性：アピタ、ユニー、ドン・キホーテでおなじみの同社は、知名度も高く、安定した経営基盤を築いています。 ・働きやすさ：定着率の高さにも自信があり、平均勤続年数は13年以上と、長く働ける環境が整っている会社です。家庭と仕事を両立しながら働いている社員も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ユニー、ドン・キホーテグループ／UCSカードなどの金融事業／土日祝休み／残業平均20H★ 当社の社内SEとしてシステム企画・開発・改修のための要件や意見をまとめ、外部ベンダーとのやり取りを行っていただきます。 ※開発実務は外注のため自社では行いません。 ■業務内容： 社内システム(営業支援、顧客管理)の企画・開発・改修に関する上流工程 ・システム開発・改修に伴う企画・要件定義 ・ユーザー部門との各種調整 ・外部ベンダー様との折衝、予算・進捗管理など案件管理 ≪入社後はOJTを基本に社内システムの操作方法など、先輩社員からレクチャーを受けながら業務を習得していきます！サポート体制充実していますので未経験でもご安心ください！≫ ■魅力ポイント： ◎事業領域・業務拡大のためIT投資を積極的に行っています。 ◎ユーザーや経営陣と密に関わり最適なシステムを構想・提案する機会があります。ユーザー部門、経営陣と社内MTG等の場で直接対面で関わる頻度が多く、社内SEとして培われたノウハウを活かしたシステム構想・提案の機会があります。 ◎ベンダーコントロールなど、上流工程におけるマネジメント能力を身に付けることが出来きます。 ■就業環境： ・現在11名の所属と協力会社のメンバー18名で構成されています。案件管理、ネットワーク・インフラ等それぞれの得意分野を活かし、協力して業務を行っています。 ・入社前に必要な資格は特にありません。入社後に業務に必要な資格（個人情報・クレジット関連、FP技能検定等）を取得していただきます。受験諸費用は回数制限ございますが全額会社補助いたします。 ■当社について 当1991年の創業以来、クレジットカード・電子マネー・保険代理・リース事業等の金融サービスを展開しております。2019年より、ディスカウント業態「ドン・キホーテ」、総合スーパー業態「アピタ・ピアゴ」を中核とするPPIHグループの金融事業会社として、グループの店舗網を活用した事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★／ユニー、ドン・キホーテグループ／UCSカードなどの金融事業★ 金融事業会社のプロモーション担当部門でクレカ自社アプリ、自社WEBサイトの開発・運用、デジタル媒体・紙媒体の制作に係る業務をお願いします。 ■業務内容 （1）UCSアプリのUIUX改善 ・利用状況を分析・他社調べ等をしユーザビリティ向上へむけ改善点を整理・ベンダーと画面デザイン制作を進めるディレクション業務 ※画面デザイン制作は外部ベンダーに委託／デザイン確定後の開発は別部署が担当します （2）Web/紙媒体のクリエイティブ制作 ・社内各部より媒体制作依頼を受け、各部と制作ベンダー（デザイナー）の間に入って、レイアウト調整や表現の提案、スケジュール管理を行っていただきます。 ◎具体的には・・・メルマガ（HTML/アプリメッセージ）の制作、新規会員募集のポスター・チラシ制作、各種キャンペーンのWebページの制作等。 ■就業環境： 配属先のプロモーション担当部は所属長、メンバー約10名体制です。 残業時間は月平均20〜30時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。基本的に土 曜、日曜、祝日休みですが、業務都合で土日祝の勤務が発生する場合は平日に振替休日を取得します。 ■就業環境： ・配属先のプロモーション担当部は所属長、メンバー約10名体制です。 ・入社前に必要な資格は特にありません。入社後に業務に必要な資格（個人情報・クレジット関連、FP技能検定等）を取得していただきます。受験諸費用は回数制限ございますが全額会社補助いたします。 ・年度末に人事考課を行い、仕事の量・質、仕事の遂行能力などを所属長が評価します。基本給の昇降給あり（年2回、4月/10月　昇給額1,000円〜6,000円/月額）※前年度実績 ■当社について 当1991年の創業以来、クレジットカード・電子マネー・保険代理・リース事業等の金融サービスを展開しております。2019年より、ディスカウント業態「ドン・キホーテ」、総合スーパー業態「アピタ・ピアゴ」を中核とするPPIHグループの金融事業会社として、グループの店舗網を活用した事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★経験者募集★年間休日120日/個人ノルマ・歩合制なし/昇給・賞与あり/福利厚生充実/残業月10〜20ｈ程度/ドン・キホーテでおなじみPPIHグループ】 ■業務内容： 当社が運営する来店型保険ショップの運営・接客・SV業務をお任せします。保険ショップへ来店されたお客様への保険商品のご案内・ご提案、申込受付・契約・保全業務を行います。また、ショップスタッフ業務を経験後、仕事の習熟度に応じて店長、SV業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・会社が指定した店舗（愛知県稲沢市・一宮市・西春日井郡・名古屋市・長久手市・知立市のいずれか）のショップスタッフとして接客業務、ショップ運営を行います。 ・仕事の習熟度に応じてショップの店長または、ショップスタッフの教育・ショップ運営管理等を行うSV業務を担当します。 ■就業環境： ・配属先のショップ営業担当部は所属長・メンバーの約40名体制で、内約30名が保険ショップで就業しています。各ショップ数名体制で女性メンバー中心の構成です。 ・残業時間は月平均10〜20時間程度で、労働基準法上の休日出勤はありません。 ・部門予算・個人目標の設定はありますが、個人ノルマや歩合制はありません。 ■キャリアアップ： 中途社員は勤続2年以上で昇任試験を受験することができます（面接、筆記論文）。毎年チャレンジが可能で、平等な評価制度のもとでキャリアアップを目指していくことが可能です。 ■教育体制： 基本的にはOJTにて現場先輩社員からの教育を受けて独り立ちしていただきます。いきなり一人で業務を実施頂くことなどはないため、ご安心ください。 ■特徴： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■金融事業会社の保険代理店部門で法人・個人のお客様へ各種保険(損害保険・生命保険)の営業活動を行います。 ＜主な業務内容＞ ◎PPIHグループ(ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ)の従業員を対象とした団体保険の募集活動や企画、契約管理を行います。 ◎PPIHグループのお取引先様企業へリスク分析を行い適切な保険制度・保険商品やサービスの紹介・ご提案、契約後のアフターフォローを行います。 ■既存のお取引様への営業活動が中心で、いわゆる飛び込み営業は行っていません。 ■部門予算、個人目標はありますが、歩合制はなく、職場内の人間関係も良好で安定して働ける職場環境です。 ■入社後は、教育担当の先輩社員による指導・フォローを受けながらOJTにて仕事を覚えていきます。いきなり一人で業務を実施頂くことなどはないため、ご安心ください。 【就業環境】 配属先の保険リース営業部は所属長・メンバー約40名体制で20代〜50代の構成です。 残業時間は月平均10時間〜20時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。 車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけではなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。 【募集背景】 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社、グループの新たな収益の柱として金融事業を推進するミッションを一手に担っています。 第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。 他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。保険代理店部門においては、これまでのご経験・キャリアを活かして部門を支えるリーダー候補としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険アドバイザー/一宮】年2回社員登用のチャンス有/未経験者歓迎/年間休日121日/車通勤可/資格取得支援制度あり】 テラスウォーク一宮店にある来店型保険ショップ「UCS保険サービスショップ」のショップ運営・接客のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▼保険商品のご案内 　WEB予約等で来店されたお客様へ保険商品（生保)のご案内・ご提案を行います。 ▼契約手続き・保全業務 　保険申込受付後の契約手続、保全業務を行います。 ＜魅力ポイント＞ ◆お客様にとって　『本当に必要な保障』をご提案◆ お客様のニーズや価値観、家族構成などの生活環境をヒアリングし、その内容を踏まえて複数の保険商品の中からお客様一人ひとりに最適な保険商品・プランを設計していきます。 ◆ノルマ・歩合・呼込み営業なし◆ WEB予約で来店されるお客様が多いので店頭での呼込み営業は行っていません。 個人ノルマや歩合制もないので職場内の人間関係は良好♪ 安定的に長期就業できる職場環境です。 ◆丁寧な研修＆フォローで未経験でも安心♪◆ 入社後の研修期間に保険に関する基礎知識を身に付けられるので未経験者も安心してスタートできます♪ ◆資格や専門知識の取得可能 業務に必要な業界関連の資格には会社の資格取得支援制度を利用しチャレンジができます。 ファイナンシャルプランナーの資格や資産形成の知識・社会保険の知識等ライフプランに必要な知識を身に付けることができ、自己成長に繋げられます。 ＜将来のキャリア＞ 勤続期間や人事評価などの要件を満たすと正社員登用試験が受験可能です。 さらなるキャリアアップで管理職を目指すことも勿論可能！ 当社では正社員登用制度（正社員登用試験年二回あり）を活用してキャリアアップを実現したメンバーが多数活躍しています。 成果次第では入社1年後に正社員になることも可能です。 ＜職場環境について＞ 配属予定店舗は数名（女性スタッフ中心）で運営しています。 職場はショッピングセンター内なので、仕事終わりにお買い物をして帰れるなど便利な立地です。 有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートの両立可能です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニー、ドン・キホーテグループ／UCSカードなどの金融事業・社内SEへのスキルアップを目指したい方歓迎／完全週休週休2日〜 当社の社内SEとしてシステム企画・開発・改修の案件管理をお任せします。開発実務は外注となるため、社内でのシステム開発・運用に関する要件や意見をまとめ、外部ベンダーとのやり取りを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 社内システム(営業支援、顧客管理)の企画・開発・改修に関する上流工程 ・システム開発・改修に伴う企画・要件定義 ・ユーザー部門との各種調整 ・外部ベンダー様との折衝、予算・進捗管理など案件管理 ※開発実務は外注のため自社では行いません。 ■魅力ポイント： ◎事業領域・業務拡大のためIT投資を積極的に行っています。 ◎ユーザーや経営陣と密に関わり最適なシステムを構想・提案する機会があります。ユーザー部門、経営陣と社内MTG等の場で直接対面で関わる頻度は多く、社内SEとして培われたノウハウを活かしたシステム構想・提案の機会があります。 ◎ベンダーコントロールなど、上流工程におけるマネジメント能力を身に付けることが出来きます。 ◎入社後はOJTを基本に社内システムの操作方法など、先輩社員からレクチャーを受けながら業務を習得していきます。 ■就業環境： ・現在11名の所属と協力会社のメンバー18名で構成されています。案件管理、ネットワーク・インフラ等それぞれの得意分野を活かし、協力して業務を行っています。 ・入社前に必要な資格は特にありません。入社後に業務に必要な資格（個人情報・クレジット関連、FP技能検定等）を取得していただきます。受験諸費用は回数制限ございますが全額会社補助いたします。 ・年度末に人事考課を行い、仕事の量・質、仕事の遂行能力などを所属長が評価します。基本給の昇降給あり（年2回、4月/10月　昇給額1,000円〜6,000円/月額）※前年度実績 ■当社について 当1991年の創業以来、クレジットカード・電子マネー・保険代理・リース事業等の金融サービスを展開しております。2019年より、ディスカウント業態「ドン・キホーテ」、総合スーパー業態「アピタ・ピアゴ」を中核とするPPIHグループの金融事業会社として、グループの店舗網を活用した事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニー等）・ＵＣＳカード等金融事業・東証上場／幹部・幹部候補採用／年休120日〜 経営企画部門において、親会社であるPPIFと連携しmajica（電子マネー）やクレジットカードの経営戦略・経営企画の立案・推進等に関わるお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇経営戦略・経営企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般 ◇新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント ◇親会社・グループ会社・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理 ◇国際ブランド（Visa・Mastercard）との調整、折衝 ■就業環境： ・配属先は部長・担当部長・メンバーの計4名の少数精鋭体制です。 ・残業時間は月平均20〜30時間を想定しています。 ■募集背景： 経営企画部門においては、金融事業における新商品・サービスの開発等事業規模の拡大に伴い、majica（電子マネー）やクレジットカードの経営戦略・経営企画の立案・推進等の強化を図るため、これまでのキャリアを活かしてプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 ■当社について 当社は1991年の創業以来、クレジットカードのイシュイング・アクワイアリング事業、電子マネー事業、保険代理業、リース事業等の金融サービス事業を展開しております。2019年より、ディスカウント業態「ドン・キホーテ」、総合スーパー業態「アピタ・ピアゴ」を中核とするPPIHグループの金融事業会社として、グループの店舗網を活用した事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険アドバイザー/西春日井郡】年2回社員登用のチャンス有/未経験者歓迎/年間休日121日/車通勤可/資格取得支援制度あり】 エアポートウォーク名古屋店にある来店型保険ショップ「UCS保険サービスショップ」のショップ運営・接客のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▼保険商品のご案内 　WEB予約等で来店されたお客様へ保険商品（生保)のご案内・ご提案を行います。 ▼契約手続き・保全業務 　保険申込受付後の契約手続、保全業務を行います。 ＜魅力ポイント＞ ◆お客様にとって　『本当に必要な保障』をご提案◆ お客様のニーズや価値観、家族構成などの生活環境をヒアリングし、その内容を踏まえて複数の保険商品の中からお客様一人ひとりに最適な保険商品・プランを設計していきます。 ◆ノルマ・歩合・呼込み営業なし◆ WEB予約で来店されるお客様が多いので店頭での呼込み営業は行っていません。 個人ノルマや歩合制もないので職場内の人間関係は良好♪ 安定的に長期就業できる職場環境です。 ◆丁寧な研修＆フォローで未経験でも安心♪◆ 入社後の研修期間に保険に関する基礎知識を身に付けられるので未経験者も安心してスタートできます♪ ◆資格や専門知識の取得可能 業務に必要な業界関連の資格には会社の資格取得支援制度を利用しチャレンジができます。 ファイナンシャルプランナーの資格や資産形成の知識・社会保険の知識等ライフプランに必要な知識を身に付けることができ、自己成長に繋げられます。 ＜将来のキャリア＞ 勤続期間や人事評価などの要件を満たすと正社員登用試験が受験可能です。 さらなるキャリアアップで管理職を目指すことも勿論可能！ 当社では正社員登用制度（正社員登用試験年二回あり）を活用してキャリアアップを実現したメンバーが多数活躍しています。 成果次第では入社1年後に正社員になることも可能です。 ＜職場環境について＞ 配属予定店舗は数名（女性スタッフ中心）で運営しています。 職場はショッピングセンター内なので、仕事終わりにお買い物をして帰れるなど便利な立地です。 有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートの両立可能です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【保険アドバイザー/名古屋】年2回社員登用のチャンス有/未経験者歓迎/年間休日121日/車通勤可/資格取得支援制度あり】 アピタ鳴海店にある来店型保険ショップ「UCSアフラックサービスショップ」のショップ運営・接客のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▼保険商品のご案内 　WEB予約等で来店されたお客様へ保険商品（生保)のご案内・ご提案を行います。 ▼契約手続き・保全業務 　保険申込受付後の契約手続、保全業務を行います。 ＜魅力ポイント＞ ◆お客様にとって　『本当に必要な保障』をご提案◆ お客様のニーズや価値観、家族構成などの生活環境をヒアリングし、その内容を踏まえて複数の保険商品の中からお客様一人ひとりに最適な保険商品・プランを設計していきます。 ◆ノルマ・歩合・呼込み営業なし◆ WEB予約で来店されるお客様が多いので店頭での呼込み営業は行っていません。 個人ノルマや歩合制もないので職場内の人間関係は良好♪ 安定的に長期就業できる職場環境です。 ◆丁寧な研修＆フォローで未経験でも安心♪◆ 入社後の研修期間に保険に関する基礎知識を身に付けられるので未経験者も安心してスタートできます♪ ◆資格や専門知識の取得可能 業務に必要な業界関連の資格には会社の資格取得支援制度を利用しチャレンジができます。 ファイナンシャルプランナーの資格や資産形成の知識・社会保険の知識等ライフプランに必要な知識を身に付けることができ、自己成長に繋げられます。 ＜将来のキャリア＞ 勤続期間や人事評価などの要件を満たすと正社員登用試験が受験可能です。 さらなるキャリアアップで管理職を目指すことも勿論可能！ 当社では正社員登用制度（正社員登用試験年二回あり）を活用してキャリアアップを実現したメンバーが多数活躍しています。 成果次第では入社1年後に正社員になることも可能です。 ＜職場環境について＞ 配属予定店舗は数名（女性スタッフ中心）で運営しています。 職場はショッピングセンター内なので、仕事終わりにお買い物をして帰れるなど便利な立地です。 有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートの両立可能です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【ポートウォークみなと店”UCS保険サービスショップ”で勤務／個人ノルマなし／飛び込み営業なし／残業ほとんどなし／落ち着いて働くことができる就業環境／アピタ・ピアゴで使える従業員割引あり】 ■業務の特徴・魅力 （1）新規営業なし インターネット経由で予約してご来店される方が多く、新規飛び込みによる営業等はありません。また、お客様のご自宅への訪問営業は、原則ありません。訪問営業が必要な場合は、課長以上が対応します。 （2）販売ノルマなし／固定給制度を採用 店舗・個人に目標数値はございますが、販売実績によって給与が左右されることはございません。ボーナス・給与は固定給として支給され、頑張った方には報奨金の支給がございます。 （3）未経験でも安心して学ぶことができる研修制度 社後の研修1ヶ月間と、月1回のスタッフ研修があります。その後各社保険会社の研修カリキュラムやUCS独自の研修制度があります。未経験からスタートした社員の方が大半で入社される方の多くは主婦の方や仕事のブランクが長い方が多いです。そのため、中途入社の未経験の方に対してもしっかりと知識を身に着けて経験を積むまでは1人で業務をお任せすることはなく、安心して就業いただける環境です。 （4）従業員割引制度あり アピタ・ピアゴのお店で使用できる従業員割引制度がございます。食料品以外の1,000円以上のお買い物に対して10％優遇されます。 （4）就業環境 1店舗3名程度で、女性スタッフが活躍中です。現在就業中のスタッフは女性ばかりで、子育て中の方も多数。残業月10時間程度、お子様のイベント時などは有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立可能です。基本的には残業はせず定時退社をしております。 ■扱う保険： 生命保険（アフラック/アクサ生命/SOMPOひまわり生命・東京海上日動あんしん生命/メットライフ生命　他）や、損害保険（ソニー損保・アニコム損害保険　他）等、複数の保険をまとめて取り扱っている為、お客様にピッタリの保険を提案できます。 ■同社の特徴： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融事業を推進するミッションを一手に担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎人柄重視の採用／コツコツ長く働きたい方必見／保険代理店部門での営業事務のデスクワーク／アピタ、ユニー、ドン・キホーテグループ／安定基盤あり／完全週休2日制〜 ■業務内容： クレジットカード会社のカスタマーサポート部門にて、オペレーター業務をお任せします。カードご利用代金の入金確認ができなかったお客様への電話連絡、顧客管理等の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇受電業務…お客様からのお支払い等に関するお問い合わせへのご案内（お支払金額・方法、入金予定日等） ◇架電業務…お客様への電話連絡（お支払金額・方法等のご案内、入金予定日の確認、お支払方法変更のご提案など） ◇顧客管理…お支払方法変更が可能なお客様や、訪問調査の対象となるお客様の抽出など担当案件の顧客管理 ※訪問調査は外部委託のため、お客様宅への訪問回収業務は行っていません。 ■組織構成： ＜カスタマーセンター＞約30名体制（20代〜50代の構成） 基本的には残業はなく定時退社となります。有給休暇も取りやすく仕事とプライベートに両立が可能です。 ■正社員登用について： 勤続年数や人事評価などの要件を満たすと、正社員登用試験に受験可能です。 お子様の成長に合わせてなど、ご自身のライフスタイルに応じてキャリアアップを目指せます。当社全体で過去4年（2021年〜2024年）で8名の登用実績有。正社員登用後に管理職を目指すことも、もちろん可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎人柄重視の採用／コツコツ長く働きたい方必見／保険代理店部門での営業事務のデスクワーク／アピタ、ユニー、ドン・キホーテグループ／安定基盤あり／完全週休2日制〜 ■業務内容： 当社保険代理店部門にて、事務をお任せします。 保険会社との間で発生する事務手続きや、お客様からの問い合わせ対応、簡単なパソコン操作（Excel・Word）や電話応対などを担当します。 コツコツ・正確に、決まった業務を行うことが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■業務詳細： ◇Excelや管理システムを使ったデータ入力 ◇社内システムを使った数値集計 ◇お客様からの入電による保険加入の取り次ぎや、解約・保険金請求時の取り次ぎ ◇保険会社やお客様からのご連絡・お問い合わせに対する電話応対 ◇その他、保険や金融商品の取り扱い業務に付随する事務作業 ■組織構成： ＜通販サービス営業担当部＞6名（うち5名女性） ほとんどのメンバーは未経験からのスタートです。業務に慣れた後もサポートし合う社風ですので、安心して長く働くことができます。 ■資格取得について： 入社後、保険に関する資格取得が必要となります。バックアップ体制が万全ですので、安心して学べます。 また、ファイナンシャルプランナーや証券外交員といった各種資格の取得にチャレンジ可能です。お金に関する専門知識を学べるので、ご自身の生活や、資産運用などにも活かすことができますよ。 ■働きやすい環境： 現在活躍中の方は、子育て中の方や、幅広い年齢の方など様々です。お子様の急な体調不良や行事など、無理なく臨機応変にスケジュール調整できます。 また、オフィスの敷地内にはショッピングセンターがあり、業務後にお買い物ができます。 ■正社員登用について： 勤続年数や人事評価などの要件を満たすと、正社員登用試験に受験可能です。 お子様の成長に合わせてなど、ご自身のライフスタイルに応じてキャリアアップを目指せます。当社全体で過去4年（2021年〜2024年）で8名の登用実績有。正社員登用後に管理職を目指すことも、もちろん可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ法人向けの保険営業／飛び込みなし／アピタ、ユニー、ドン・キホーテグループ／安定基盤あり／基本土日祝休み〜 ■募集背景： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として、金融事業を推進しています。 第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人が目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。 他社で培った技術・能力・知見と、当社にはない視点・感性をUCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 保険代理店部門においては、これまでの経験・キャリアを活かして部門を支えるリーダー候補として活躍いただける方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： PPIHグループの保険代理店部門にて、損害保険メインの保険営業業務をお任せします。グループ法人が加入する保険契約を取り扱います。 ■業務詳細： ◇グループ法人が加入する保険の営業・企画・契約管理 ◇グループ法人の事業遂行に対する保険設計・提案 ◇グループの従業員やお取引先様企業等の保険に対する営業推進 ■業務の特徴： ・グループ法人への営業活動が中心で、いわゆる飛び込み営業は行っていません。 ・部門予算、個人目標はありますが、歩合制はなく、職場内の人間関係も良好で安定して働ける職場環境です。 ・拠点は大口社屋（横浜市）ですが、業務によってグループ各社屋へ出向く（出張する）ことがあります。 ■当社について： 当社は1991年の創業以来、クレジットカード、電子マネー、保険代理、リース等の金融サービス事業を展開しております。2019年より、ディスカウント業態「ドン・キホーテ」、総合スーパー業態「アピタ・ピアゴ」を中核とするPPIHグループの金融事業会社として、グループの店舗網を活用した事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／アピタ、ユニー、ドン・キホーテグループ／安定基盤あり／週休2日制〜 ■業務内容： ・クレジットカード会社のカスタマーサポート部門でカードご利用代金の入金確認ができなかったお客様への電話連絡、顧客管理等の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ▼受電業務 お客様からのお支払い等に関するお問い合わせへのご案内 （お支払金額・方法、入金予定日等） ▼架電業務 お客様への電話連絡 （お支払金額・方法等のご案内、入金予定日の確認、お支払方法変更のご提案など） ▼顧客管理 お支払方法変更が可能なお客様や、訪問調査の対象となるお客様の抽出など担当案件の顧客管理 ※訪問調査は外部委託のため、お客様宅への訪問回収業務は行っていません。 ■職場環境： ・配属先のカスタマーセンターは所属長とメンバーの約30名体制で20代〜50代の構成です。 ・基本的には残業はなく定時退社となります。有給休暇も取りやすく仕事とプライベートに両立が可能です。 ＼魅力ポイント／ ◇丁寧な研修で安心 ・現在就業中のメンバーも未経験からスタートしています◎ 入社後はクレカの基礎知識や社内システムの操作方法など業務に必要な知識を学びます。 ・電話応対もトークスクリプトに沿ったロールプレイング研修を行ってからデビューするので未経験でも安心 ・OJTで少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ・デスクに社員がいるので分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 ◇資格取得支援制度でスキルアップ ・会社が指定する資格の資格取得支援制度があるため、業務に関わる資格にチャレンジ可能 ・資格取得後は、資格手当を受けることができます ◇残業ほぼなしの定時退社 ・早番・遅番の交替制なので基本的に毎日定時退社です。 ・敷地内にショッピングセンターがあるので退社後にお買い物をしてから帰れるなど、家事との両立もしやすい環境です。 ・有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートの両立可能です ◎正社員登用あり◎ ・勤続年数、人事考課などの要件を満たすと正社員登用試験を受験できます。 ・管理職を目指すことも、もちろん可能です。 ・当社では正社員登用制度を活用してキャリアアップを実現したメンバーが多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ユニー、ドン・キホーテグループ／女性メンバーの多い環境・フォロー体制充実／完全週休2日制★ 金融事業会社のクレジットセキュリティ部門でカード決済状況のモニタリング（不正使用検知）、カード紛失・盗難の受付と受付後の事務処理等の顧客対応をご担当いただきます。 ■業務内容 ▼紛失・盗難の問い合わせ対応 カードの紛失・盗難に遭われたお客様からのご連絡・お問合せの電話受付と受付後の事務処理を行います。 ▼クレジットカード取引のモニタリング 専用システムを使ってカードの決済状況を監視します。不正使用の可能性が高い決済を検知したらカード利用店舗やお客様へ連絡・確認し決済許可・保留を判断します。不正使用のパターンや原因を分析し対応策を構築します。 ▼チャージバック カードの不正使用や加盟店側の不備による売上（二重計上など）に対し、返還請求手続を行います。 ▼ボイスオーソリ カード利用店舗から電話を受けて、カード決済承認手続きを行います。 ▼企画・渉外 セキュリティ施策に関する企画及び渉外に関する業務を行います。 ▼上記業務に付随する部署内メンバーのフォロー、サポート ■入社後の流れ 入社後はOJTを基本に先輩社員から直接レクチャーを受けながら徐々に業務を習得していただきます。丁寧に指導しますので、ご安心ください！ ■就業環境： ◎配属先のセキュリティセンターは所属長・メンバーの約30名体制で半分以上が女性メンバーです。 ◎残業月平均10〜13H程度で、定時で退勤しているメンバーも多くプライベートの充実した働き方のできる環境です。 ◎11時〜20時の勤務が週1回〜2回／土曜もしくは日曜勤務が月2回程度あります。（平日に振替休日を取得いただきます） ■当社について： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、より大きな市場で従業員一人一人がそれぞれの分野で能力を活かして業務にあたっています。PPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニーグループ）の傘下に入り、急速に事業規模・業務内容が拡大・進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アピタ、ユニー、ドン・キホーテグループ／安定基盤あり／基本土日休み〜 金融事業会社の営業企画部門において、Pクレジットカード（majica/UCSカード）加盟店へ新しいサービスの提供のための、キャンペーンの企画・提案をお任せします。 金融事業会社のCRM部門でクレカ会員様専用アプリ、会員専用WEBサイトの開発・運用に係る業務をお願いします。 ※ プログラミング（製造）部分は外注しているため、上流工程のみです。 【具体的な業務内容】 ▼新規機能追加の際のディレクション・要件定義・担当部署・ベンダーとの調整 （関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数をコントロールします。） ▼ユーザビリティの向上のための施策・更改 （社内の各部門と協力・調整し、新しい機能・サービスの検討・提案におけるプロジェクト推進） ■就業環境： 配属先のCRM推進担当部は所属長、メンバー約10名体制です。 残業時間は月平均20〜30時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。基本的に土曜、日曜、祝日休みですが、業務都合で土日祝の勤務が発生する場合は平日に振替休日を取得します。 ■魅力ポイント： ◎事業領域・業務拡大のため、IT投資を積極的に行っています。 ◎ユーザー部門や経営陣とのMTGや会議を通じて、培われたノウハウを活かした提案機会が多いです。 ◎ベンダーコントロールなど、上流工程におけるマネジメント能力を身に付けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務