〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【業務内容】 グループ各社からのニーズの拡大や、グループ外へ外注している業務のグループ内製化などグループシナジーの最大化とスピード感のある施策実行を目指し、WAON POINTデータや、当社グループ企業の保有データを用いたキャンペーン企画や検証など現場のニーズを直接吸い上げながら、分析から施策提案、AIモデル開発までを一気通貫で推進いただきます。 【主な使用ツール・環境】 ・Python、SAS 【ID POSデータとは】 商品が販売された時点の情報に「ID」＝顧客IDが紐づいたデータが「ID-POS」と呼ばれます。 顧客IDは買い物客を識別するIDのことで、ポイントカード番号などがこれに該当します。 【本ポジションの魅力】 ・イオングループ各社の膨大な保有データを扱い、自身が構築したモデルや抽出ロジックが実際のマーケティング施策として実行され、ダイレクトに反応が返ってくる醍醐味があります。それぞれの特性を活かした分析手法やモデリングスキルを磨くこともできます。 ・手触り感のある施策実行や裁量権：「このターゲットにはこのクーポンを出す」などのように、仮説提案を裁量もって提案し、実行できる点。 また、単発の分析に終わらず、施策結果から改善点を見出し、次なる提案へと繋げるスピード感のあるPDCAサイクルを回すことができるため、自身の分析がビジネスに貢献している実感を持つことができます。 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約9000万のWAON POINT◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ】 ■業務内容： マーケティングリサーチの、戦略立案から実行までリサーチに関する業務全般をご担当いただきます。主にお任せしたい業務は、各事業会社からのリサーチ依頼における、課題・目的の明確化、企画書の作成、調査をもとにした報告書の作成となります。 ■業務の特徴： ＜調査方法について＞ 現在WEBアンケートが主ですが、ユーザーを招待してのインタビューなどもございます。 ・ID-POSとリサーチを連携した分析 ・外部リサーチ会社との連携　など ■当ポジションの魅力： ・イオングループ各社からのリサーチ業務に携わり、自社データを活用した調査に関わることができます。 ・自身の生活に身近な領域のデータを扱えるため、やりがいを感じられる点も魅力です。 ■当社の特徴： 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【仕事内容】 新設の部署にてクライアントの広告戦略、販売戦略に適したメディアを選定し、企画から実行までを推進をお任せします。 ビッグデータを活用した顧客・商品分析を通じ、課題解決に最適なメディアプランを策定します。 【具体的な仕事例】 ・小売企業のアプリ等リテールメディアの販促・広告プラン策定・広告提案 ・広告出稿に関わる広告主とのコミュニケーション、交渉、KPI設定 ・消費財メーカーを主とした顧客・商品分析やリサーチ等のサービス設計と推進 ・ID-POSデータを活用したマーケティング提案業務全般（※企業への導入から活用サポートまで） ・PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成 【本ポジションの魅力】 ・様々なメディア種を扱うため、オンライン/オフライン各種メディア運用経験を得ることができます。　 ・ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができます。 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し◎300社を超えるイオングループのマーケティングに携わる〜 【ミッション】 イオングループの成長を加速することを目的に、イオングループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期〜長期経営計画を含む顧客（イオングループ企業）の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。 【業務内容】 当社のマーケティングコンサルタントとしてID/POSデータや他社・競合データ、市況データなどのリサーチ結果を通じた課題抽出、課題に対する適切なデータ分析手法の立案と、改善プランの設計及び提案、実行から検証までをご担当頂きます。 【業務詳細】 ・ID/POSデータや他社・競合データ、市況データなどのリサーチ結果を通じた課題抽出 ・課題に対する適切なデータ分析手法の立案 ・改善プランの設計及び提案 ・マーケティングの実行から検証 ◎リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社） ◎コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方 ◎大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる 【当社の特徴】 当社のWAON POINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。 会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。 これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主な業務はID付POSデータを活用した分析業務環境の構築です。 ・マーケティング部門やアナリスト部門と連携し、分析基盤の機能開発・運用 ・データマートやデータ連携などのデータマネジメントや内製開発 ・技術リサーチやPoCの企画、推進、または担当として実行 ■本ポジションの魅力： 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり、WAON-POINT会員と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。マーケティングから得られる戦略性をもったシステムの開発も主力事業の一つであり、イオングループの膨大なPOSデータを活用することで影響力の大きいアウトプットを創出することができる期待の大きい部署です。 ■配属先情報： ・データエンジニアリング部 ・部長1名、課長級2名、係長級1名、担当4名 ■勤務条件： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 【イオンマーケティング株式会社について】 当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。 具体的には9,754万人のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し◎300社を超えるイオングループのマーケティングに携わる〜 【ミッション】 イオングループの成長を加速することを目的に、イオングループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期〜長期経営計画を含む顧客（イオングループ企業）の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。 【仕事内容】 当社のコンサルティング業務では、ID-POSデータをはじめ、競合他社の動向情報や市場環境データなど幅広い情報をもとに現状分析を行います。 その分析結果から本質的な課題を整理し、最適な分析アプローチを選定。具体的な改善施策の企画・提案を行ったうえで、施策の実行支援から効果検証まで、一貫して携わっていただきます。 【業務詳細】 ・会員数4000万人を超える膨大かつ独自のデータや外部データを活用したマーケティング支援 ・各種データや売上分析をもとにした課題分析、改善提案 ・分析チームや他部門との連携　など ◎リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社） ◎コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方 ◎大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる 【当社の特徴】 当社のWAON POINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。 会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。 これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。。 変更の範囲：会社の定める業務

□■イオングループで安定就業／フレックス制度で柔軟な働き方◎／全国4000万人の会員ビッグデータをもつ大手小売グループのデジタルマーケティング企業／残業月平均10時間以下■□ ■概要： ◇当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 ◇グループのさらなる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大のための募集です。 ■業務内容： 当社が保有するID-POSデータ等をもとに、各種分析等のためのデータ集計を行います。また、集計業務スタッフの業務管理、マネジメントもご担当いただきます。 ■具体的には： ◇集計ツールを使用し、集計要件に従ってプログラムを作成・実行（集計要件の設計から行うこともあります） ◇集計結果をファイル等に出力し、適宜整形、分析担当者への連携 ◇集計ノウハウ等の資料化 ◇日々の業務における改善や標準化 ◇集計業務スタッフの業務管理、マネジメント ※集計ツール：主にIBM SPSS Modelerを使用 ■開発環境： ・OS：Windows ・DB：Azure ・ツールやフレームワーク：IBM SPSS Modeler ■ID POSデータとは： 商品が販売された時点の情報に「ID」＝顧客IDが紐づいたデータが「ID-POS」と呼ばれます。 顧客IDは買い物客を識別するIDのことで、ポイントカード番号などがこれに該当します。 ■当ポジションの魅力： ◎会員数1億人を超える大量データに携われ、かつ自身の生活に関わりのある身近な領域のデータを扱えるため、やりがいも大きいです。 ◎在宅と出社のハイブリット勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【仕事内容】 主な業務はID付POSデータを活用した分析業務環境の構築です。 また現在当社では、データ基盤のモダナイズを進めており、当社のデータ基盤技術であるSnowflakeを中心にした新規技術導入や、Streamlitを利用したクイックな現場展開をおよび、データパイプラインのDbt化を目指しています。 【具体的な仕事例】 ・マーケティング部門やアナリスト部門と連携し、分析基盤の機能開発・運用 ・データマートやデータ連携などのデータマネジメントやBIダッシュボードなどの内製開発 ・Streamlit を活用したクイックな機能提供 ・データパイプラインのモダナイズ（Dbtなど） ・メダリオンアーキテクチャの導入 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【本ポジションの魅力】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり、WAON POINT会員と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。 マーケティングから得られる戦略性をもったシステムの開発も主力事業の一つであり、イオングループの膨大なPOSデータを活用することで影響力の大きいアウトプットを創出することができる期待の大きい部署です。 また、他部門と連携をしながら新規技術の導入も積極的に進めております。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）〜 【仕事内容】 当社人事部の採用担当として、中途採用を中心にご担当頂きます。 中途採用の一連のフロー（応募から入社まで）を一気通貫して担当いただき、オペレーションの企画・設計業務や改善もお任せします。 入社後まずは中途採用領域の面接やエージェント対応などからお任せする予定ですが、将来的には採用組織を横断したマネジメントや採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善など、様々なキャリア形成が可能です。 【具体的な仕事例】 ・中途採用実務（データサイエンティストのような専門職からマーケティング職、事務職まで様々） ・採用計画の立案と実行 ・人事オペレーション（入退社手続き） ・パートナー企業との斥侯業務（求人作成、説明会の実施、採用進捗フォロー） ・ATS（HRMOS）を利用した業務管理 ・入社受け入れオンボーディング 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業の成長フェーズに携われる◎小売り、メーカー、流通、金融業界の経験活かしてコンサルに挑戦！コアタイム無しのフレックスで自由に働ける/在宅勤務可/WAON POINT〜 【ミッション】 グループ全体が保有するビックデータを起点に、イオングループ各社の事業課題を解決する役割を担います。 各社の事業フェーズや将来構想を踏まえながら現状を多角的に分析し、短期的な課題対応にとどまらず、企業価値を中長期で高めていくための意思決定を支え続けることが、このポジションに求められるミッションです。 【採用背景】 当社は「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 【仕事内容】 当社のコンサルタントとして、イオングループ各社に対して、弊社のビッグデータをもとに課題抽出を行い、解決までを導くポジションです。 会員数4000万人を超える膨大かつ独自のデータや外部データを活用したマーケティング支援から各種データや売上分析をもとにした課題分析、改善提案などをお任せします。 【当社の特徴】 当社のWAON POINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。 会員の顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。 これまではグループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。 更に、外部データの活用や、外部メディアとの連携の拡充にも積極的に取り組んでおり、他社にはないデータドリブンなマーケティング、メディアプランの提案の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオングループ/会員数4000万人のWAON POINT/リモートワーク主体の働き方/福利厚生充実〜 【仕事内容】 FMCGメーカー、教育、保険、住宅・不動産業界・EC系企業・広告代理店など幅広い業界の企業に対して、お客様ごとのニーズをヒアリングし、課題解決に向けたダイレクトマーケティングの提案をお任せします。 ※ご経験やご志向に応じて配属チーム（担当領域）を決定いたします。 【本ポジションのミッション】 当社メディアセールス部のプレイングマネージャーとして、事業拡大に向けた新規顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【本ポジションの魅力】 ・購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない"最適な"メディアプランの提案が可能です。 ・当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングとイオングループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ・新設部門の中で大手グループ会社の転換期を牽引し、新たな事業を創っていく事ができます。 ・イオングループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオングループ/会員数4000万人のWAON POINT/リモートワーク主体の働き方/コアタイム無しのフレックスで働ける〜 ◎さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができる ◎国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、身近な気づきを活かすことができる ◎原則在宅勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる 【具体的な業務詳細】 ・クライアントのマーケティング課題を理解し、データ分析の戦略やアクションプランを策定する ・クライアントの要件から分析・集計設計への落とし込み（要件定義）、集計、可視化、提案書作成、プレゼンテーションまでの一連の業務を担う ・プロジェクトの進捗管理やチームの指導・指示を行い、成果物の品質管理を担当 ・データ分析を組織戦略に結びつけ、ビジネス目標達成に深い専門性をもって貢献する 【働き方の魅力】 ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【募集背景】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAON POINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ】 【仕事内容】 当社の広告営業としてWAON POINT会員のビッグデータ（ID-POS）を活用した顧客・商品分析を通じて最適なメディアプランをご提案いただきます。 当社はオフライン（ダイレクトメール）、オンライン（メルマガ、デジタル配信）双方のメディアがあるため、お客様の課題に合わせた最適な提案ができる環境です。 【具体的な仕事例】 ・PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成 ・広告出稿に関わる広告主とのコミュニケーション、交渉、KPI設定 ・売上管理および営業進捗管理 ・ID/POSデータを活用したマーケティング提案業務全般 ※チームや部署で売上を追っていく予定のため、個人へのノルマはありません。 【組織構成】 ・部長1名、チームリーダー3名、担当者3名 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社の魅力】 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全社のモダナイズ（DX・AX、アジャイル組織運営、先進技術の導入トライアル）を進めるため、先行組織として立ち上げ この組織が、イネーブリングチームとして、先進技術を活用し、各部門を支援し、改善していきます。（各部門が自立するところまで） また、当組織マネジメントについても、全社に先んじて取り入れ、そのノウハウを全社展開していきます ・Microsoft365　Copilotの導入および利活用の推進や、現場への伴走 ・AIエージェントのトライアルと、業務活用、事業活用提案 ・AI系技術の自社環境でのクリックなトライアル ・データドリブン運営のための可視化の仕組みづくり ・IT戦略の策定／運営 ■本ポジションの魅力： 既存のシステムの運用から切り離された組織として、イオンマーケティングの事業や、経営方針に、大きく貢献や、影響を与えることができます 世の中で話題となっている新規技術が実際にはどうだったのかを、クイックに評価し、フィードバックを得る機会を得られます また、そのための情報収集や、学び活動は業務として推奨します ■入社後のイメージ、キャリアパス： テクロノジー本部付として、CTO／組織長の下でイネーブリングチームのリーダー、メンバーとして活躍頂きます 将来的には、各機能は施策実施の組織に分化していく計画のため、その責任者を担うキャリアパスも十分考えられます ■本ポジションの働き方： 自社内では、選任特殊な立ち位置のため、既存組織の運用ルールとは別に、イネーブリング組織として働き方も模索しながらの働き方になります リモートワークメインで、現在のところ、出社義務（週1、月1など）はありません、CTOもリモートワークメイン 開発を直接するわけではありませんが、アジャイル組織運用をしていくため、デイリースクラムなどのスクラムイベントは適宜発生します また、オフィスも、神田オフィス（wework）と海浜幕張イオンタワーどちらに出社するのも自由です 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【仕事内容】 日本を代表するメーカーやポイント加盟店に向けた購買データ（POS）分析サービスの運営管理を行うチームにて、POSサービスの運用をお任せします。 【具体的な仕事例】 ・新規契約に関する問い合わせ対応 ・事業会社との調整 ・サービス維持管理対応 ・契約書/解約窓口対応 ・請求書発行/入金チェック　 ・操作・仕様に関する問合せ対応　 ・分析方法、手法に 関する問合せ対応　 ・操作説明書のバージョンアップ対応　 ・障害発生時の利用者フォロー　 ・その他営業フォロー　 ・システム担当との連携 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約9000万のWAON POINT◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ】 【仕事内容】 2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大を行う当社のデータアナリストとして、ID POSデータを活用しながらデータ分析、分析設計などをお任せします。 リーダーのサポートのもと、クライアントの要件から分析・集計設計への落とし込みや、プロジェクトの進捗管理など幅広い経験を積むことができるポジションです。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【本ポジションの魅力】 ・購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない"最適な"メディアプランの提案が可能です。 ・当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングとイオングループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ・新設部門の中で大手グループ会社の転換期を牽引し、新たな事業を創っていく事ができます。 ・イオングループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。 【働き方の魅力】 ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【業務内容】 加盟店の販促リテールメディア強化にともない、WEB販促メディア（アプリ等）の運営を担当するメンバーを募集します。 サービス設計や運用フロー設計の上流工程から、販促企画のディレクション、運用を中心にお任せすることを想定しています。 【具体的には】 ・加盟店のアプリケーションに掲載する「クーポン」「くじ」「スタンプ」のサービス設計、PL管理、進行管理 ・IDPOSデータを活用した分析提案業務（施策のセグメント・プラン立案・効果検証分析） 【ID POSデータとは】 商品が販売された時点の情報に「ID」＝顧客IDが紐づいたデータが「ID-POS」と呼ばれます。 顧客IDは買い物客を識別するIDのことで、ポイントカード番号などがこれに該当します。 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【仕事内容】 WAON POINTサービスにおける企画立案部門の責任者として、 戦略立案からKPI設計、組織マネジメントまで一貫してリードいただきます。 【具体的な仕事例】 ・マーケティングコミュニケーション戦略およびプロモーション全体の設計・推進 ・広告・SNS・ポイント施策を横断した統合的な企画立案 ・会員向けおよび加盟店向け施策の戦略設計ならびにKPI設計・改善推進 ・ポイントを活用した販促キャンペーンの企画立案、推進 ・各施策における指標設計およびKPI管理体制の構築、効果検証・改善サイクルの確立 ・イオングループ横断でのマーケティング施策の企画・推進 ・経営および関係部署に向けた提案資料作成・意思決定支援 ・チームマネジメント（目標設定・評価・育成） 【入社後のイメージ・キャリアパス】 ・新設部門の立ち上げフェーズのため、入社後はミッションに基づき、組織設計や業務プロセスの構築からリードいただきます。 ・事業理解を深めるためのレクチャー実施後、本部長とともに責任者として主体的に戦略策定・推進および組織運営を担っていただく想定です。 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し〜 ●全国4,000万人超の購買データを活用した事業基盤 ●新サービスの立ち上げ期を牽引できる裁量ある環境 ●フルフレックス・リモート活用可能で柔軟に勤務可能 ●運用設計から組織構築まで幅広く携われるポジション 【ミッション】 イオングループにおけるマーケティング機能会社として、WAON POINT会員データおよびビッグデータを活用した顧客起点のマーケティング支援を行っています。 メディアサービスは現在拡大するフェーズにあり、さまざまなメディアの立ち上げ、グロース、運用を行っております。 その中で、店頭における販促メディアであるレジクーポンについても役割を拡張し、新たに運用体制の構築、整備を行い、新たな運用基盤として立ち上げを行う段階にあり、運用組織を牽引するマネージャー候補を募集します。 【業務詳細】 ・レジクーポン運用（登録、設定、スケジュール管理等）の管理および統括 ・各案件の進行管理および運用モニタリング、関係部門との調整 ・運用ルールの整理および標準化、必要なフォーマットの作成 ・状況に応じた運用業務の改善 ・メンバーの業務分担管理および進行フォロー 【本ポジションの魅力】 ・日本最大級のリアル店舗網を活用したサービスの企画、運営ができること ・上記のようなサービスの立ち上げ期をリードできるポジションであること ・業務改善や標準化により、サービスの効率化に直接貢献できること 【当社の特徴】 当社のWAON POINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。 会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。 これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し◎300社を超えるイオングループのマーケティングに携わる〜 【仕事内容】 イオングループの各社から依頼される事業の課題に対し、WAON POINT会員のビックデータを活用して解決案を提案いただきます。 データ分析からの仮説やマーケティングソリューションを提供するだけではなく、お客様の伴走しながら成果に導く為のシナリオ設計、実装施策、目標達成までのプロセスを継続的に支援します。 【具体的な仕事例】 ・各種データや売上分析をもとにした課題分析、改善提案 ・分析チームや他部門との連携 ・会員数4000万人を超える膨大かつ独自のデータや外部データを活用したマーケティング支援 【本ポジションのミッション】 イオングループの成長を加速することを目的に、イオングループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期〜長期経営計画を含む顧客（イオングループ企業）の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAON POINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業でデジタル広告運用をお任せ/在宅勤務可◎長期休暇制度アリ/会員数約9000万のWAON POINT〜 【概要】 今回はデジタル広告運用専任メンバーを募集していますが、当社内では様々なメディアを扱うため、オンライン／オフライン各種運用経験を積むことも可能です。 4000万人以上の会員データを購買履歴など様々なデータでセグメントし、デジタル接点で広告配信し購買検証を行う、大規模なIDPOSデータを扱う経験が積めるポジションです。 【仕事内容】 ・Google広告(ディスプレイ・動画）、 ・SNS広告等のデジタル広告の配信戦略立案〜配信運用〜効果検証等運用型広告配信業務一式 ・IDPOSデータを活用した分析業務（配信セグメント・プラン立案・購買分析） 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です 【採用背景】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。 グループのさらなる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 【当社について】 当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオンGの売上高約10兆円を牽引しています。 具体的には9,754万人のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、G各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し◎300社を超えるイオングループのマーケティングに携わる〜 【業務内容】 新設の部署にてクライアントの広告戦略、販売戦略に適したメディアを選定し、企画から実行までを推進をお任せします。 ビッグデータを活用した顧客・商品分析を通じ、課題解決に最適なメディアプランを策定します。 【業務詳細】 ・広告主との折衝やKPI策定を含む、広告出稿に関するコミュニケーション全般 ・消費財メーカーを中心とした商品分析・市場リサーチをもとにしたサービス企画・推進 ・ID-POSデータを活用したマーケティングソリューションの提案（導入から運用支援まで） ・提案資料や効果検証レポートの作成（PowerPoint使用） 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【イオンマーケティング株式会社について】 当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。 具体的には9,754万人のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業で広告主の開拓営業をお任せ/在宅勤務可◎長期休暇制度アリ/会員数約9000万のWAON POINT〜 【仕事内容】 当社営業担当として広告主の開拓営業をお任せします。 顧客はご紹介いただくことが多く、お客さまとの丁寧な関係構築が求められます。 様々なメディア種を扱うため、オンライン/オフライン各種メディア運用経験を得ることができます。 【具体的な仕事例】 ・消費財メーカーを主としたルート営業 ・売上管理および営業進捗管理 ・広告主への広告提案 ※上記の他にもリテールメディアの販促や広告主との交渉、マーケティング提案業務全般などもお任せする予定です。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社の魅力】 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10〜20時間程度】 ■募集背景： ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容： クライアント課題を解決、売上向上に貢献すべくメディア提案活動をリードしていただきます。 ゆくゆくは同部署の運用チームとの分業を前提としていますが、立ち上げ期は提案〜実行まで一気通貫に担っていただく可能性があります。 ・オンライン／オフラインメディアプランニング（事前データ分析、ターゲティング設計） ・KPI設計 ・予算配分 ■本ポジションの魅力： ・4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について： 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名が在籍しております。 ■働き方： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務