〜関西電力の新規事業の開発・拡大に携われる／空飛ぶクルマやWebサービスなど非エネルギー領域にも挑戦！／リモートワーク可〜 ■業務内容： 開発部門の事業の中でも、主に、「カーボンオフセット・クレジット」「e-モビリティ関連」「分散型電源（系統用蓄電池）」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種事業の推進、投資・M&A検討、マーケティングなどのプロジェクトマネジメントまたはその補佐を担っていただきます。 〇業務の一例： 「事業計画の策定」「マーケットの定量分析・評価」「プロジェクトファイナンスの組成」「キャッシュフローモデルの作成」「財務リスクの評価・検討」など。 ■対象の新規事業について：下記いずれかをお任せする予定です。 〇カーボンオフセット・クレジット： 〈環境証書HP〉https://sol.kepco.jp/overseas_solution/i-rec/ 〈カーボンクレジットHP〉https://sol.kepco.jp/jcredit/ 〇e-モビリティ関連： 〈カンモビHP〉 https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/ 〈カンモビムーブプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20240705_2j.pdf 〇分散型電源（系統用蓄電池）： 〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf 〇行動変容プラットフォーム（モアクト）： 〈モアクトHP〉 https://service.moact.jp/ 〈モアクトプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf ※入社時の配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。 ■将来のキャリアパス： ソリューション本部を主軸にエネルギーも含めた様々な事業領域で、プロジェクトマネジメントスキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。

〜関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日〜 【再生可能エネルギーの事業価値最大化を担い、電力市場や脱炭素ニーズに応じた事業戦略とスキーム構築を推進するポジション】 ■業務概要 当社グローバルEX事業本部・再生可能エネルギー部門にて、コーポレートPPA（CPPA）などの事業スキーム構築を担当いただきます。 法人顧客の電力需要や脱炭素目標に基づき、最適な電源調達方法や販売戦略を設計し、事業価値の最大化を目指します。 ■業務詳細 （1）まずはメインでお任せする予定の業務：CPPA等の事業スキーム構築 ・自社電源ポートフォリオおよび電力市場（JEPX・相対契約等）を踏まえた販売戦略の立案 ・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討 ・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング ・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化 （2）ゆくゆくお任せする可能性もある業務：法人営業（ソリューション提案） ・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案 ・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示 ・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉 ■扱うサービス 再生可能エネルギー電源を軸とした電力販売、CPPA、電力市場を活用した取引戦略など ■組織構成 グローバルEX事業本部・再生可能エネルギー部門のビジネス戦略グループに所属し、各分野の専門性を持つメンバーと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 単なる電力販売にとどまらず、電源特性や市場動向を踏まえた最適なスキーム構築に携われます。事業価値の向上や新たな市場機会の創出、裁量の大きさが魅力です。 ■教育体制 OJTや業務を通じた育成プログラムを用意し、専門性や実務スキルを着実に向上できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や各種休暇制度、福利厚生も充実し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 再エネ事業の実務を通じ専門性を高めた後、事業開発やアセットマネジメントなど幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして脱炭素社会の実現を目指し、革新的な事業展開を推進しています。

〜関西を代表する大手インフラ企業求人／プロジェクトファイナンスのスペシャリスト募集／多様なキャリアパス・柔軟な働き方が可能〜 ■業務概要 当社グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、再生可能エネルギー発電事業に関わるプロジェクトファイナンス業務全般を担います。金融機関や社内外ステークホルダーと協働し、資金調達から財務リスク管理、保険組成、事業運営モニタリングまで幅広い業務を担当。ジョブローテーションを通じ多角的な経験を積めるポジションです。 ■業務詳細 ・再生可能エネルギー発電事業に関するプロジェクトファイナンスの組成・執行 ・金融機関との調整や交渉、資金調達・シンジケートローンの取りまとめ ・キャッシュフローモデルの作成や財務リスクの評価・検討、最適な保険組成の推進 ・運転中プロジェクトの財務モニタリングやパフォーマンス管理 ・プロジェクトマネジャー補佐として経理業務や商務業務、現場での自治体協議や調達業務のサポート ■扱うサービス 再生可能エネルギー事業（主に風力・太陽光等）、プロジェクトファイナンス、保険設計 ■組織構成 グローバルEX事業本部再エネ部門に在籍し、他部門や関連会社と連携しながら事業を推進します。 ■業務の魅力 社会的意義の高い再生可能エネルギー分野でグローバルなプロジェクト経験を積める点や、幅広い業務に携われる成長機会が魅力です。 ■教育体制 OJTやジョブローテーションを通じて、実践的な知識と経験を体系的に習得できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制導入や各種休暇・福利厚生が充実し、長期的なキャリア形成やワークライフバランスを支援します。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネジメントやファイナンス領域の専門家など、多様なキャリアパスを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 当社はエネルギー業界をリードし、新しい価値創造に挑戦し続ける企業です。

〜関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日〜 ■ビジョン・ミッション： エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。 本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。 ■職務内容： 電力トレーディング高度化に向けて、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 面接を通じてご本人のご経歴・専門性・志向を踏まえ、具体的な担当領域を決定します。 1）商品企画・トレーディング（ストラクチャラー／トレーダー） ・当社発電アセットの特性や取引先ニーズを踏まえた取引商品の設計 ・電力先物等のデリバティブ取引の実施 ・市場動向を踏まえたトレーディング戦略の立案・実行 2）リスク管理の高度化・運用（クオンツアナリスト／リスクアナリスト） ・数理分析等を用いた分析モデルの開発 ・ポジションおよび収益変動に関するリスク分析の実施 ・リスク管理方針・運用体制の整備および高度化 3）ETRMの運用整備（ビジネスアナリスト／データサイエンティスト） ・取引・リスクデータの選定、分析 ・ETRMの機能拡充・改善に向けた構想検討および要件定義 ・データ利活用基盤の高度化推進 なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。 一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。 ■キャリアパス： 入社後は、商品企画・トレーディング、リスク管理、ETRM運用整備など、電力トレーディング高度化領域で専門性を発揮していただきます。その後は、トレーディング戦略全体の統括、高度リスク管理体制の構築責任者、需給運用や燃料戦略領域へのキャリア拡張など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。将来的には、エネルギー需給本部の収益中枢を担う人材としての活躍を期待しています。

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業における海外水素製造プロジェクト推進／リモートワーク可〜 ■仕事内容： 水素事業戦略室にて、海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集〜投資判断に至るまでの以下のような業務をお任せします。 ※今までのご経験に沿って以下業務のいずれかをお任せいたします。 〇製造プロジェクト検討 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・ファイナンスの組成 ・プロジェクト全体工程の策定と管理 ・事業性評価 〇調達検討 ・海外水素調達に関する売買契約協議 〇技術検討 インハウスエンジニアとして、以下のようなオナーズエンジレポート内容を精査いただきます ・計画：設計・工程・コスト・運転保守計画立案 ・発注：仕様策定、発注先選定、コスト精査 ・施工：図面レビュー・許認可取得・安全管理・工程管理・コスト管理 ■組織について： 〇ミッション： 関西電力グループゼロカーボンビジョン2050で3つの柱の1つに「水素社会への挑戦」を掲げて積極的に推進しております。 2030年頃に水素をサプライチェーン構築（海外調達）ならびに自社の火力発電での活用を目指しつつ、水素の国内製造にも取り組んでおり、他産業（鉄鋼・化学など）への販売を通じ2050年に全国3割シェアを目指しております。 水素は技術が新しいかつ世の中に普及していない状況のため、水素社会実現は前途多難ではありますが、数百億〜１兆円を超えるビックプロジェクトに携わりながらスキルアップ・キャリアパスを目指したい方や社会の当たり前を目指すインフラ事業に挑戦したい方は是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 国際事業：燃料調達先20か国、発電者や配電事業等12か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。

＜AI技術を活用した新規事業の中核へ／技術選定から設計、開発、運用まで一貫してリードするポジション＞ ■業務概要 新たに立ち上げるAIプロダクトの開発をリードしていただきます。 現在開発中のエンタープライズ向けAI SaaSや新規プロダクト構想に対し、技術的な課題整理やアーキテクチャ設計、開発推進、運用改善まで一貫して担当いただくポジションです。 生成AIやAIエージェントなどの先端技術を活用しながら、社会や企業の課題解決につながる新たなサービスの創出を推進していただきます。 ◇業務詳細 ・プロダクトの要求を踏まえた技術課題の整理と解決方針の策定 ・プロダクト開発に関する要件定義、共通機能（ユーザ管理、ログ等）の設計 ・技術選定、設計レビュー/コードレビュー（主にAIロジックに対して） ・プロダクトの品質、性能、セキュリティ、運用性の継続的な改善 ・プロダクト企画担当、エンジニア、外部パートナーとの協働および技術面のリード ・生成AIやAIエージェントを活用した開発プロセスの改善 ■扱うサービス エンタープライズ向けAI SaaSプロダクト（開発中や企画検証段階のアイデア含む） ■組織について 配属先となるAI・ロボティクス事業創出グループは、関西電力グループの新たな成長領域であるAI・ロボティクス事業の創出を担う組織です。 事業企画メンバーとエンジニアが一体となり、事業機会の探索からプロダクト開発、社会実装まで推進しています。 立ち上げフェーズのため、技術リーダーとして組織やプロダクトづくりに大きな裁量を持って関わることができます。 ■仕事の魅力 （1）新規AIプロダクトの立ち上げに携われる 企画段階から参画し、自ら技術方針を定めながらサービス開発を推進できます。 （2）技術だけでなく事業にも関われる 開発に留まらず、顧客価値や事業成長を見据えながらプロダクトづくりに取り組めます。 （3）社会インパクトの大きなプロダクト開発 社会インフラを支える企業グループの一員として、社会課題の解決につながるサービス開発に挑戦できます。 （4）裁量の大きい環境 技術選定や設計方針など、プロダクトの根幹に関わる意思決定を担うことができます。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜関西大手インフラの基盤を活かして新規事業にチャレンジできる／3Dデータ・デジタルツイン領域＞ ■業務概要 Spatial AI（空間AI）やデジタルツイン技術を活用した新規事業の創出に携わっていただきます。 私たちは、画像・動画・LiDAR・ドローン・各種センサーなどから取得した現実空間のデータを活用し、AIによる認識・分析・推論を通じて、社会インフラ分野における新たな価値創出を目指しています。 技術検証やPoCに留まらず、プロダクト開発から社会実装、事業化まで一貫して推進できることが本ポジションの大きな特徴です。 ◇具体的には： ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ＜Spatial AI・デジタルツイン技術開発＞ ・LiDAR、画像・動画データを活用した3D空間再構成 ・SfM、SLAM、点群処理技術の開発 ・GIS、IoTセンサー、ロボット等から取得したマルチモーダルデータとの統合・活用 ・デジタルツイン基盤の構築 ＜AI・アプリケーション開発＞ ・コンピュータビジョン技術を活用した認識・解析 ・空間情報を活用したAIモデル開発 ・画像・動画・位置情報・センサーデータ等を活用したマルチモーダルAIの開発 ・業務改善につながるインサイト抽出アルゴリズムの開発 ・AIエージェントや生成AIを活用した意思決定支援機能の開発 ・利用者向けアプリケーション・ダッシュボード開発 ＜新規事業開発＞ ・顧客課題の探索・整理 ・PoC企画および実行 ・プロダクト企画・要件定義 ・社内外パートナーとの共同開発 ・事業化に向けた技術検証 ■組織について 配属先となるAI・ロボティクス事業創出グループは、AI・ロボティクスを新たな成長領域として事業創出を推進する組織です。 事業開発担当とエンジニアが連携しながら、技術開発だけでなく事業化や社会実装まで一体となって取り組んでいます。 また、中途入社メンバーも活躍しており、職種や年次に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ■この仕事の魅力 （1）社会実装まで一貫して携われる （2）社会インフラを舞台に価値創出ができる （3）最先端技術を横断的に活用できる （4）エンジニアが事業づくりにも関われる 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜関西を代表する大手企業／発電インフラの上流工程へ！発注者側ポジションで働きやすさ◎／第二新卒歓迎／注目の再生可能エネルギー領域＞ 関西電力の水力発電エンジニアとして、発電設備の保全を起点に、将来的には設計・計画・技術判断まで担っていただきます。 まずは現場での設備理解を深めながら、発電設備の構造・機能を体系的に習得。 その後は、設計・更新計画・工事統括など、より上流工程へキャリアを広げていける環境です。 ■具体業務 ・水車、発電機、遮断器、変圧器等の巡視・点検、状態診断 ・設備更新／改修に向けた工事仕様書の作成、設計検討 ・工事計画立案、コスト積算 ・現地工事における安全／品質／工程管理 ・設備の更新計画・長期保全計画の策定 ・停止操作・運用管理（発電所運営に関わる業務） ■ポジションの魅力 （1）「保全→設計・計画」へのキャリアアップが前提 単なるメンテナンスに留まらず、設備更新の設計・技術判断・発注者としての上流業務に携われます。 （2）水力発電という専門性の高い技術領域 ・水車、流体系、電動機など重電・機械の複合領域 ・再エネの中でも長期安定運用が求められるインフラ技術 （3）発注者側としてプロジェクト全体をリード ・メーカー／施工会社を統括 ・仕様検討〜完成まで一貫して関与 ■キャリアパス ・入社〜2、3年程度：現場設備の理解（水力発電設備の巡視点検業務） ・中期：工事設計・計画立案・プロジェクト管理 ・ゆくゆく：大規模改修を担う技術部門／事業計画・投資判断を担う本部機能など ■働き方 ・発注者側のため計画的な働き方が可能（泊まり込みでの出張はなし） ・突発対応はあるが頻度は低め ・フルフレックス ・平均残業約20時間程度 ・長期就業者が多く安定した環境 ・有給9割取得推奨 など働きやすい環境を整えています。 ■プロフェッショナル職とは 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待します。 現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！〜 ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜関西を代表する大手企業／発電インフラの上流工程へ！発注者側ポジションで働きやすさ◎／第二新卒歓迎／注目の再生可能エネルギー領域＞ 関西電力の水力発電エンジニアとして、発電設備の保全を起点に、将来的には設計・計画・技術判断まで担っていただきます。 まずは現場での設備理解を深めながら、発電設備の構造・機能を体系的に習得。 その後は、設計・更新計画・工事統括など、より上流工程へキャリアを広げていける環境です。 ■具体業務 ・水車、発電機、遮断器、変圧器等の巡視・点検、状態診断 ・設備更新／改修に向けた工事仕様書の作成、設計検討 ・工事計画立案、コスト積算 ・現地工事における安全／品質／工程管理 ・設備の更新計画・長期保全計画の策定 ・停止操作・運用管理（発電所運営に関わる業務） ■ポジションの魅力 （1）「保全→設計・計画」へのキャリアアップが前提 単なるメンテナンスに留まらず、設備更新の設計・技術判断・発注者としての上流業務に携われます。 （2）水力発電という専門性の高い技術領域 ・水車、流体系、電動機など重電・機械の複合領域 ・再エネの中でも長期安定運用が求められるインフラ技術 （3）発注者側としてプロジェクト全体をリード ・メーカー／施工会社を統括 ・仕様検討〜完成まで一貫して関与 ■キャリアパス ・入社〜2、3年程度：現場設備の理解（水力発電設備の巡視点検業務） ・中期：工事設計・計画立案・プロジェクト管理 ・ゆくゆく：大規模改修を担う技術部門／事業計画・投資判断を担う本部機能など ■働き方 ・発注者側のため計画的な働き方が可能（泊まり込みでの出張はなし） ・突発対応はあるが頻度は低め ・フルフレックス ・平均残業約20時間程度 ・長期就業者が多く安定した環境 ・有給9割取得推奨 など働きやすい環境を整えています。 ■プロフェッショナル職とは 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待します。 現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜関西を代表する大手企業／発電インフラの上流工程へ！発注者側ポジションで働きやすさ◎／第二新卒歓迎／注目の再生可能エネルギー領域＞ 関西電力の水力発電エンジニアとして、発電設備の保全を起点に、将来的には設計・計画・技術判断まで担っていただきます。 まずは現場での設備理解を深めながら、発電設備の構造・機能を体系的に習得。 その後は、設計・更新計画・工事統括など、より上流工程へキャリアを広げていける環境です。 ■具体業務 ・水車、発電機、遮断器、変圧器等の巡視・点検、状態診断 ・設備更新／改修に向けた工事仕様書の作成、設計検討 ・工事計画立案、コスト積算 ・現地工事における安全／品質／工程管理 ・設備の更新計画・長期保全計画の策定 ・停止操作・運用管理（発電所運営に関わる業務） ■ポジションの魅力 （1）「保全→設計・計画」へのキャリアアップが前提 単なるメンテナンスに留まらず、設備更新の設計・技術判断・発注者としての上流業務に携われます。 （2）水力発電という専門性の高い技術領域 ・水車、流体系、電動機など重電・機械の複合領域 ・再エネの中でも長期安定運用が求められるインフラ技術 （3）発注者側としてプロジェクト全体をリード ・メーカー／施工会社を統括 ・仕様検討〜完成まで一貫して関与 ■キャリアパス ・入社〜2、3年程度：現場設備の理解（水力発電設備の巡視点検業務） ・中期：工事設計・計画立案・プロジェクト管理 ・ゆくゆく：大規模改修を担う技術部門／事業計画・投資判断を担う本部機能など ■働き方 ・発注者側のため計画的な働き方が可能（泊まり込みでの出張はなし） ・突発対応はあるが頻度は低め ・フルフレックス ・平均残業約20時間程度 ・長期就業者が多く安定した環境 ・有給9割取得推奨 など働きやすい環境を整えています。 ■プロフェッショナル職とは 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待します。 現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜関西を代表する大手企業／発電インフラの上流工程へ！発注者側ポジションで働きやすさ◎／第二新卒歓迎／注目の再生可能エネルギー領域＞ 関西電力の水力発電エンジニアとして、発電設備の保全を起点に、将来的には設計・計画・技術判断まで担っていただきます。 まずは現場での設備理解を深めながら、発電設備の構造・機能を体系的に習得。 その後は、設計・更新計画・工事統括など、より上流工程へキャリアを広げていける環境です。 ■具体業務 ・水車、発電機、遮断器、変圧器等の巡視・点検、状態診断 ・設備更新／改修に向けた工事仕様書の作成、設計検討 ・工事計画立案、コスト積算 ・現地工事における安全／品質／工程管理 ・設備の更新計画・長期保全計画の策定 ・停止操作・運用管理（発電所運営に関わる業務） ■ポジションの魅力 （1）「保全→設計・計画」へのキャリアアップが前提 単なるメンテナンスに留まらず、設備更新の設計・技術判断・発注者としての上流業務に携われます。 （2）水力発電という専門性の高い技術領域 ・水車、流体系、電動機など重電・機械の複合領域 ・再エネの中でも長期安定運用が求められるインフラ技術 （3）発注者側としてプロジェクト全体をリード ・メーカー／施工会社を統括 ・仕様検討〜完成まで一貫して関与 ■キャリアパス ・入社〜2、3年程度：現場設備の理解（水力発電設備の巡視点検業務） ・中期：工事設計・計画立案・プロジェクト管理 ・ゆくゆく：大規模改修を担う技術部門／事業計画・投資判断を担う本部機能など ■働き方 ・発注者側のため計画的な働き方が可能（泊まり込みでの出張はなし） ・突発対応はあるが頻度は低め ・フルフレックス ・平均残業約20時間程度 ・長期就業者が多く安定した環境 ・有給9割取得推奨 など働きやすい環境を整えています。 ■プロフェッショナル職とは 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待します。 現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜関西を代表する大手企業／発電インフラの上流工程へ！発注者側ポジションで働きやすさ◎／第二新卒歓迎／注目の再生可能エネルギー領域＞ 関西電力の水力発電エンジニアとして、発電設備の保全を起点に、将来的には設計・計画・技術判断まで担っていただきます。 まずは現場での設備理解を深めながら、発電設備の構造・機能を体系的に習得。 その後は、設計・更新計画・工事統括など、より上流工程へキャリアを広げていける環境です。 ■具体業務 ・水車、発電機、遮断器、変圧器等の巡視・点検、状態診断 ・設備更新／改修に向けた工事仕様書の作成、設計検討 ・工事計画立案、コスト積算 ・現地工事における安全／品質／工程管理 ・設備の更新計画・長期保全計画の策定 ・停止操作・運用管理（発電所運営に関わる業務） ■ポジションの魅力 （1）「保全→設計・計画」へのキャリアアップが前提 単なるメンテナンスに留まらず、設備更新の設計・技術判断・発注者としての上流業務に携われます。 （2）水力発電という専門性の高い技術領域 ・水車、流体系、電動機など重電・機械の複合領域 ・再エネの中でも長期安定運用が求められるインフラ技術 （3）発注者側としてプロジェクト全体をリード ・メーカー／施工会社を統括 ・仕様検討〜完成まで一貫して関与 ■キャリアパス ・入社〜2、3年程度：現場設備の理解（水力発電設備の巡視点検業務） ・中期：工事設計・計画立案・プロジェクト管理 ・ゆくゆく：大規模改修を担う技術部門／事業計画・投資判断を担う本部機能など ■働き方 ・発注者側のため計画的な働き方が可能（泊まり込みでの出張はなし） ・突発対応はあるが頻度は低め ・フルフレックス ・平均残業約20時間程度 ・長期就業者が多く安定した環境 ・有給9割取得推奨 など働きやすい環境を整えています。 ■プロフェッショナル職とは 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待します。 現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■仕事内容： グローバルEX事業本部海外事業部門にて、海外（欧州・アジア・北米等）における電力開発・エネルギー関連の新事業の投資案件の、情報収集〜投資に至るまでのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。セットマネジメント（バリューアップ、資産売却）も経験していただきます。 将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ■業務の流れ：案件は海外の事業所にて日々関係作りをされている中でご相談を頂いたり、情報収集から提案をしたりで発生をします。 国や行政に対しての提案が大半となります。それぞれの状況や規制を踏まえ数年がかりのプロジェクトを動かして頂きます。 ■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜関西屈指の大手インフラ企業！／9割リモートワークと働き方◎／アクセンチュアと共同設立会社にてDX推進に挑戦！〜 ■業務内容： 入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、同社のDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた「K4Digital株式会社 ソリューションユニット」に出向し、業務課題を最新のデジタル技術を活用して効率化・高度化を図るデータ分析業務を担って頂く業務を通じて、データサイエンティストとしてのスペシャリスト人材を目指していただく想定をしています。（基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのソリューションユニットに所属いただく想定です） ■業務詳細： デジタル技術適用検証の設計・実行と取りまとめや、RやPython等の分析言語や活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルの構築を行っていただきます。 ■魅力： 関西電力は画像や音声、テキスト、テーブルデータ等多種多様なデータを保有し、機械学習から統計、最適化まで幅広く取り扱っています。業務を通じたスキルアップの機会はもちろん、PoCの結果得られる経営へのインパクトの大きさや、分析業務に集中できる環境があることに魅力を感じてご入社いただいています。 ■働き方： 出社率1割（ほぼリモート）で、スーパーフレックス、オフィスカジュアルと自由度高く働く事が出来ます！ ■プロジェクトの特徴： 発電・送配電・営業といった関西電力の各主管部と寄り添う形で体制をとり、案件提案から各種モデルの開発、結果確認まで一連のPoC検証のプロセスを請け負います。（３か月程度の短スパンで一つのプロジェクトに取り組んでおります。） ■K4Digital： ・デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。関西電力が掲げるKX：Kanden Transformationの実現に向け、デジタル技術の中心として関電グループ内外から様々な経歴を持つ社員が集まり、20代〜30代が多数を占める若い組織です。

〜関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日〜 同社の法務部門で総合職として経験を積んでいただきます。将来的にはグループ会社の法務グループに異動いただく可能性もございます。 ■業務内容 ・法律相談 ・契約書審査（和文、英文） ・M&A対応 ・訴訟等の紛争案件対応・社内研修 ※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり。 ※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ出向いただく可能性がございます。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！〜 ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！〜 ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！〜 ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！〜 ■本求人のポイント 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉において「金額」ではなく「信頼関係」が最も重要なポイントとなります。 競合は大手インフラ企業になるため数が少なく、折衝先も「公益事業に携われる」といった点を魅力に感じていただけるため、「人間力を発揮したい方」「金額ではなく信頼で勝ち取る交渉にチャレンジしたい方」は是非ご応募ください！ ■仕事内容 以下2組織のいずれかの業務をお任せする予定です。ご経験や適性、希望勤務地に沿って決定します。 〇関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ※関西電力送配電株式会社（事業内容：一般送配電事業など／勤務地：兵庫県）に関西電力より在籍出向となります。待遇・給与は変わりません。 〇関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務、水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務 ■エリア総合職について 用地部門のキャリアとして「総合職」と「エリア総合職」に分かれておりますが、本求人はエリア総合職の求人となります。将来的に事業における計画・戦略立案などがミッションとなる総合職とは異なり、現場第一線を中心に現場拠点の組織マネジメントや用地に関するスペシャリストが主なキャリアとなります。 ■働き方、環境 ・フルフレックス ・全社平均残業21時間程度 ・リモートワーク相談可 ・平均勤続年数20年以上 ※インフラ企業ならではの安定性と、長く腰を据えて技術を磨ける環境が整っています 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜関西を代表する大手インフラ企業でキャリアアップをかなえる！社会を支えるインフラ事業／社員を育て挑戦できる風土＞ 関西を代表するエネルギーインフラ企業・関西電力にて、ご経験や志向に応じて最適なポジションを提案するポジションサーチ求人です。 同社は今、電力会社の枠を超え「社会インフラ×新規事業×DX」の領域で大きな変革期を迎えています。数兆円規模の事業基盤を活かし、次世代エネルギーや新規事業、グローバル投資などスケールの大きなテーマに挑戦できる環境です。 同社で活躍したいとお考えの方を対象としたポジションサーチです。 ご経験に親和性がありチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ ■主な業務内容 ご入社後は以下の領域で、戦略立案〜実行まで一貫して携わります。 ・新規事業開発／サービス企画（エネルギー・IoT・生活領域など） ・DX推進／データ活用戦略・業務改革 ・事業投資／CVC（ベンチャー投資・アライアンス推進） ・海外事業／発電プロジェクトの企画・推進 ・プロジェクトマネジメント（社内外のステークホルダー連携） 単なる企画に留まらず、「数億〜数千億円規模の意思決定に関われる」点が特徴です。社会インフラを支える責任とスケールの中で、ビジネス力を磨けます。 ■プロジェクト例 ・再生可能エネルギー（洋上風力・水素等）の社会実装 ・海外発電プロジェクトへの投資・開発（アジア・欧米） ・社内DX推進（アクセンチュアとの合弁「K4Digital」） ・ベンチャー投資／オープンイノベーション推進 ・通信・不動産・生活サービスなど新規事業の創出 ■ポジションの魅力 ・売上4兆円規模の基盤を活かした事業スケール ・経営に近い視点での戦略企画・投資判断に関与 ・社会貢献性×事業インパクトの両立 ・新規事業／DX／投資など幅広いキャリア形成 ・在宅可、フレックス等働きやすさ抜群 ■企業の特徴 関西電力は、日本を代表する総合エネルギー企業としてゼロカーボン社会の実現に向けた取り組みを加速。 再生可能エネルギーに加え、通信・不動産・生活サービスなど非エネルギー領域にも拡大し、CVCや投資を通じて次世代ビジネス創出にも取り組んでいます。 「インフラ企業＝安定」にとどまらず、「挑戦する事業会社」として進化し続けています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日〜 ■業務内容： ◇原子燃料上流案件（ウラン鉱山、濃縮工場等）の開発・操業モニタリング ◇原子燃料（ウラン精鉱等）調達戦略の企画立案 ◇原子燃料調達に係る契約締結・履行 ◇使用済燃料の再処理や輸送に係る契約締結・履行 ◇放射性廃棄物の処理・処分に係る契約締結・履行 ■業務の特徴： ◇契約相手先は海外事業者も多いため、英語を利用した協議や契約書締結の機会が多くなります。 ◇原子燃料サイクル業務は電力各社と共同での業務が多く、社外関係者との協議機会も多くなります。

〜関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日〜 ■ミッション： ◇法人向け新規ソリューションサービスの開発・事業創出・運用がミッションです。 ◇マーケティングや当社の営業活動を通じて得た、社会課題やニーズ・シーズを基に、お客さまの課題解決のための新規ソリューションサービスの事業化を行います。事業化にあたってはサービスの収益増加に寄与する販売プロモーションの実施や、サービス提供品質の向上のためアフターサポート体制などを検討・構築します。 ◇少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。 ■キャリアイメージ： ◇初期は、法人向けソリューションサービスの開発チームにて、既存サービスを学びつつサービス運用に従事いただきます。 ◇その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。 ◇視野を拡げるためにも、法人以外のサービスの販売管理や改良ニーズ集約業務や、外勤現場業務にて直接市場、顧客と接していただく業務部署へのローテーションを通じキャリアアップしていただく予定です。 ■魅力： ◇事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。 ◇幅広い事業領域に展開した当社グループの関係会社やパートナー企業との連携により、広い領域・大きな規模での事業化を実現することも夢ではありません。 ◇電力会社が持つ多岐にわたる法人顧客の営業網を活用して、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

〜関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日／「魅力的・持続的なまちづくり」を提案する業務〜 ■業務概要： 「魅力的・持続的なまち」は、「先進的なエネルギー技術」、「脱炭素」、「モビリティ」、「レジリエンス」、「地域活性化やユーザーの利便性向上」等が実現し、地域で暮らす人々や地域の店舗や企業で働く人々の満足度が高いまちと考えています。 そのために、地域が抱える課題やニーズを的確に把握し、多岐にわたる社内外連携箇所のソリューションをコーディネートし、実装させるまでの活躍を期待しています。 ■業務の一例： まちづくりに関与するデベロッパーやゼネコン、設計事務所、自治体などへエネルギー商材等のソリューション提案活動等。 ※当部署の初期配属は大阪（本店）ですが、担当案件によって関西圏外への出張が発生する可能性があります。 ■将来のキャリアパス： ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、都市開発・再開発のスキルを活かして幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。