【岐阜・可児】水力発電エンジニア|保全から設計・設備更新へ挑戦◆フレックス・土日祝休関西電力株式会社

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仕事内容

<関西を代表する大手企業/発電インフラの上流工程へ!発注者側ポジションで働きやすさ◎/第二新卒歓迎/注目の再生可能エネルギー領域> 関西電力の水力発電エンジニアとして、発電設備の保全を起点に、将来的には設計・計画・技術判断まで担っていただきます。 まずは現場での設備理解を深めながら、発電設備の構造・機能を体系的に習得。 その後は、設計・更新計画・工事統括など、より上流工程へキャリアを広げていける環境です。 ■具体業務 ・水車、発電機、遮断器、変圧器等の巡視・点検、状態診断 ・設備更新/改修に向けた工事仕様書の作成、設計検討 ・工事計画立案、コスト積算 ・現地工事における安全/品質/工程管理 ・設備の更新計画・長期保全計画の策定 ・停止操作・運用管理(発電所運営に関わる業務) ■ポジションの魅力 (1)「保全→設計・計画」へのキャリアアップが前提 単なるメンテナンスに留まらず、設備更新の設計・技術判断・発注者としての上流業務に携われます。 (2)水力発電という専門性の高い技術領域 ・水車、流体系、電動機など重電・機械の複合領域 ・再エネの中でも長期安定運用が求められるインフラ技術 (3)発注者側としてプロジェクト全体をリード ・メーカー/施工会社を統括 ・仕様検討〜完成まで一貫して関与 ■キャリアパス ・入社〜2、3年程度:現場設備の理解(水力発電設備の巡視点検業務) ・中期:工事設計・計画立案・プロジェクト管理 ・ゆくゆく:大規模改修を担う技術部門/事業計画・投資判断を担う本部機能など ■働き方 ・発注者側のため計画的な働き方が可能(泊まり込みでの出張はなし) ・突発対応はあるが頻度は低め ・フルフレックス ・平均残業約20時間程度 ・長期就業者が多く安定した環境 ・有給9割取得推奨 など働きやすい環境を整えています。 ■プロフェッショナル職とは 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待します。 現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 今渡水力センター 住所:岐阜県可児市今渡1510−1 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜650,000円 <月給> 250,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(支給月:6月・12月) ■昇給:年1回(主に4月もしくは7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■全社平均残業時間:月21時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に5〜15日付与※翌年度15〜20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与)、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件有 寮社宅:入居基準あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT他/合格祝い金他 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■医療共済 ■各種保険制度 ■社宅・寮 ■弔慰金 ■見舞金 ■住宅貸付金制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■専門部活動 等

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必要経験:下記いずれも満たす方 ・機械設備のメンテナンス経験をお持ちの方 ・機械もしくは電気に関する知識(工業高校卒以上!) ※大手インフラ企業に技術職として挑戦したい方や再エネ領域に興味がある方、発注者側に挑戦したい方は是非ご応募ください! ■歓迎条件: ・電力会社(子会社含む)で水力事業に従事経験のある方 ・重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者

会社概要

会社名

関西電力株式会社

所在地

大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング

代表者役職

代表執行役社長

代表者

森 望

事業内容

〜関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています〜 ■事業 1.総合エネルギー事業 燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。 2.送配電事業(グループ会社) 中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。

従業員数

8,633名

資本金

489,320百万円

平均年齢

43歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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株式会社アスパーク

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

電気メーターの取替作業スタッフ

電気メーターの取替作業スタッフ

株式会社山田電工社

勤務地

-

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

\賞与年3回!100万円以上支給実績!/ 頑張りは見逃しません。 しっかり給与&ボーナスへ反映! 【電気工事作業員(電力計器取替)募集!】 安定した仕事量のもと、しっかり稼ぎながら 自分を大切にできる職場です。 <ここがポイント!> ・完全週休2日(土・日) ・自動車免許があればOK! ・残業平均月15hほど! ・夏季休暇など連休あり ・食事補助や退職金制度など待遇充実 ・現場見学OK! ┏━━━━┓ 主な仕事内容 ┗━━━━┛ 中部電力パワーグリッド株式会社名古屋支社管内のお客様の電気メーターの定期取替をお願いします。 ※教育、認定試験後に単独で現場作業をお任せします。 ※配線作業上、色の識別が必要です。 ※愛知県内の屋外現場にて作業を行います。 ┏━━┓ 給  与 ┗━━┛ 月給214,100円〜 ※試用期間、認定試験合格までの2か月程度 ・月給 205,300円 ┏━━┓ 勤務時間 ┗━━┛ 8:30〜17:30 ※残業ほぼなし(休憩1h) ┏━━┓ 休  日 ┗━━┛ 完全週休2日制(土曜日、日曜日、その他) ・夏季、年末年始、GWあり ・有給休暇あり ※作業の状況により土曜出勤をお願いすることもあります。 (残業代として支払います) ┏━━━━━┓ 待遇・福利厚生 ┗━━━━━┛ ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・昇給あり (1月あたり1,300円〜15,000円/前年度実績) ・賞与年3回 (1,020,000円〜1,700,000円/前年度実績) ・退職金制度あり (勤続年数1年以上) ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・交通費実費支給 (月28,000円まで) ・転勤なし ・技能資格取得支援 ・一定年齢以上の方は人間ドックを受診 ・食事補助制度 ・懇親会、協力会家族慰安会(日帰り)あり(参加は任意) ・定年あり(上限65歳) ・面接時や事前の現場見学も可能 ・電気工事士を取得時は、祝金や手当の加給もあり ・工具・制服貸与 ・精勤手当:月10,000円 工事士免許により格付技能手当の割増率が変わります。 技能格付手当は単独作業レベルで変動します。 ・残業代支給

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仕事内容

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【岐阜・可児】水力発電エンジニア|保全から設計・設備更新へ挑戦◆フレックス・土日祝休

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