【三菱マテリアルとUBEのセメント事業を統合して誕生したセメントメーカー／遠方への出張ほぼ無し／全体統括・推進などキャリアアップあり】 ■職務内容： 当社、セメント工場やサービスステーション等の設備投資工事における、企画立案時の設備技術支援、設備設計、施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備投資工事における計画、設計・図面化 ・外注業者（設計・工事）と連携した設計・施工の具現化を進める担当としての業務 ・全案件の統括、若手育成、人事考課など（管理職としてライン管理者になった場合に発生） ※業務割合は、設計：現場で8：2となります。 ※大規模設備投資（新設・改造）の際には、運転、保全、調達部門等メンバーを含めたチームを立上げ、最適効率を目指した設備建設を進めます。その際、推進リーダーとして全体統括を対応いただく可能性があります。 ＜業務一連の流れ＞ ◎各部門から工事依頼を受ける ◎基本計画の立案、デザイン・設計（CADで図面作成） ※詳細設計は、自社内で対応するケースと、協力会社へ外注するケースがあります。 ◎協力会社へ工事発注 ◎各協力会社との調整、工事管理、施工管理統括 ◎工事完了後に、試運転・検証 ＜対象設備＞ ・当社セメント工場 ・各地のサービスステーション（出荷拠点） ・グループ会社、海外工場　等 ※セメント製造プロセスに必要とする機器・設備、及びそれらに伴う付帯機器・ユーティリティや据付構造物（鉄骨架台）など ■魅力ポイント： ・セメントの製造工程は「原料」「焼成」「仕上」から成り、それぞれの工程ごとに多種多様な設備があり、工場全体の設備が担当領域となるため、案件ごとに様々な設備に携わることができます。 ■キャリアパス： ・幣部では、大規模設備投資案件を多く担当しているため、将来的にはそれら全体統括・推進を担当いただく予定です。 ・技術部内での昇進、環境・リサイクル業務や海外エンジニアリング業務などご本人の希望と適正に応じて対応します。 ■働き方： ・残業時間：月20〜30時間 ・出張：山口工場（宇部）の工事担当となった場合は、日帰りで発生する可能性あり。（自動車で1時間程度）

【残業20〜30h・遠方への出張はほぼ無し／CADでの設計経験活かす／セメント工場や出荷施設など幅広い設備を担当／住宅手当など充実した福利厚生】 ■職務内容： 当社、セメント工場やサービスステーション等の設備投資工事における、企画立案時の設備技術支援、設備設計、施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備投資工事における計画、設計・図面化 ・外注業者（設計・工事）と連携した設計・施工の具現化を進める担当としての業務 ※業務割合は、設計：現場で8：2となります。 ※大規模設備投資（新設・改造）の際には、運転、保全、調達部門等メンバーを含めたチームを立上げ、最適効率を目指した設備建設を進めます。その際、推進リーダーとして全体統括を対応いただく可能性があります。 ＜業務一連の流れ＞ ◎各部門から工事依頼を受ける ◎基本計画の立案、デザイン・設計（CADで図面作成） ※詳細設計は、自社内で対応するケースと、協力会社へ外注するケースがあります。 ◎協力会社へ工事発注 ◎各協力会社との調整、工事管理、施工管理統括 ◎工事完了後に、試運転・検証 ＜対象設備＞ ・当社セメント工場 ・各地のサービスステーション（出荷拠点） ・グループ会社、海外工場　等 ※セメント製造プロセスに必要とする機器・設備、及びそれらに伴う付帯機器・ユーティリティや据付構造物（鉄骨架台）など ■入社後のフォロー体制： ・社内の教育部門にて、全社的な教育を行います。　 ※CADオペレーションに関するカリキュラム 等 ・OJT制度：既存案件にサポートとして参画いただき、1年後に、独り立ちを目指していただきます。 ※その他、必要な国家資格取得には資格取得に向けた補助があります。 （例：危険物取扱者、消防設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者など） ■魅力ポイント： ・セメントの製造工程は「原料」「焼成」「仕上」から成り、それぞれの工程ごとに多種多様な設備があり、工場全体の設備が担当領域となるため、案件ごとに様々な設備に携わることができます。 ■働き方： ・残業時間：月20〜30時間 ・出張：山口工場（宇部）の工事担当となった場合は、日帰りで発生する可能性あり。（自動車で1時間程度）

【広報のご経験をお持ちの方へ／三菱マテリアルとUBEのセメント事業を統合して設立／週2リモート可／IPOに向けた認知度向上】 ■職務内容： 総務部広報室においてプレイヤーとして、IPO準備を含め当社の認知度向上の為の広報施策（広告宣伝活動等）の企画立案実行などをお任せします。 将来的にはプレイングマネージャーとして広報業務全般に携わっていただき、本人の希望や適性次第では会社全体を理解するためにも他部署や事業部門で経験を積んでもらう可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： 事業開始後４年の新しい会社です。本格的な広報の取り組みも緒に就いたばかりです。また、ＩＰＯを含め新たな広報課題に取り組むことが求められており会社とともに自身が成長していくことが期待できます。 ■働き方： ・在宅勤務（週2日程度実施可） ・フレックス制あり ■配属部署： 広報室は5名で構成されております。 ※室長1名・管理職1名・総合職2名・基幹職1名 ※50代3名　30代2名 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス】 ■業務内容： 当社の収集基地建設推進室にて、熱エネ代替率50％達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ（2027年6月稼働）に関する下記の業務をお任せします。 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・建設工事責任者のサポート（工事工程管理、業者間調整等） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備運営会社（MUCCリサイクル関西株式会社）に出向し、電気設備保全業務に従事 ・生産管理等製造部門の業務 ■出向先について： 正式名称：ＭＵＣＣリサイクル関西株式会社について 本店所在地：東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 事業内容：プラスチック等のリサイクル及びリサイクル製品の販売事業 ■就業環境： ・残業時間：月平均残業時間10〜20時間程度となります。 ・年間休日122日 ■本ポジションの魅力： 当社重要施策の一つである当該新規事業立ち上げに携わることができる。新規事業は設備保全計画策定等ゼロベースから整備すべきことは多く、決して簡単ではありませんが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいポジションです。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望に応じて「総合職」への転換も可能でございます。 年に1回の試験があり、実際に基幹職から転換された方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合していく組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報のご経験をお持ちの方へ／三菱マテリアルとUBEのセメント事業を統合して設立／週2リモート可／IPOに向けた認知度向上】 ■職務内容： 総務部広報室においてプレイングマネージャーとして、IPO準備を含め当社の認知度向上の為の広報施策（広告宣伝活動等）の企画立案実行などをお任せします。 将来的には広報業務全般に携わっていただき、本人の希望や適性次第では会社全体を理解するためにも他部署や事業部門で経験を積んでもらう可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： 事業開始後４年の新しい会社です。本格的な広報の取り組みも緒に就いたばかりです。また、ＩＰＯを含め新たな広報課題に取り組むことが求められており会社とともに自身が成長していくことが期待できます。 ■働き方： ・在宅勤務（週2日程度実施可） ■配属部署： 広報室は5名で構成されております。 ※室長1名・管理職1名・総合職2名・基幹職1名 ※50代3名　30代2名 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・残業10〜20h程度／住宅手当や寮社宅あり／メンテナンス業務なし／経験が浅い方もOJTで丁寧にサポート／業界上位の売上高を持つセメントメーカー】 ■職務内容： セメントのサービスステーションの設備（機械系・電気系）の設備投資工事の企画立案・設計・施工管理をお任せします。 ※担当する施設は、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、長野のサービスステーションや、関東地区の貸与している生コン工場等です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後の業務 まずは、設備投資工事や修繕工事に関する資機材の購入、外注設計、施工業者への発注および管理業務を、上司と共に進めていただきます。 ◎将来的な業務 サービスステーション等の中長期的な設備投資や修繕計画の立案・実行を担うマネジメント業務をお任せします。 ※輸送機のメンテナンス管理や、プラント設備のメンテナンスです。 ※本ポジションは管理業務がメインになるため、基本的に現場でのメンテナンス作業などはありません（故障時に急ぎ復旧が必要な場合は、作業が発生するケースがあります）。 ＜サービスステーションとは＞ サービスステーションは、セメントや固化材を貯蔵・出荷するための拠点です。工場で製造されたセメントを大型サイロで保管し、建設現場や生コン工場に安定供給するために設置されています。 ※固化材：セメントでは固化させにくい土質（軟弱土）を固化し、良質土に改良する材料 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員2名体制で、OJTでフォローしていきます。 ■魅力ポイント： 設備投資工事の立案・実行やメンテナンス業務を通じて、設備系技術者として着実なスキルアップを実感できます。 ■働き方： ・残業時間：（通常期）月平均10〜20h程度、繁忙期（30〜45h程） ※休日出勤をした場合は、代休を取得いただきます。 ・年間休日122日（土日祝日休み） ・出張： （目的）工事管理、工事事前調査及び打合せ、工事検収、購入品試験 └日帰り出張：多い時で月３〜４回程度 └宿泊出張：１〜２か月に１回程度（2〜3日程度） ※出張ではなくとも、現場へ行くケースが月6回程度あります。 ■配属部署： 東京支店　営業統括部　物流グループ └4名在籍

【要件定義やプロジェクト管理など上流工程に携わりたい歓迎／OJTでしっかりサポートするので安心／フレックス制／国内トップクラスのセメントメーカー】 ■職務内容： 情報システム部にて、社内システムの企画立案〜導入・保守などの業務をお任せします。 ※開発はITベンダーに依頼している案件が多いため、実際のプログラム開発よりも、業務フローの整理など開発前段階の企画や要件定義等の上流工程、下流工程のテスト計画策定および稼働切替、社内調整等の業務を中心となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務の担当 ・既存システムの維持・改善などの保守業務、各種制度変更に伴うシステム対応 ・ユーザ部門やベンダー交えた企画の立案 ・要件定義（業務フロー設計、システム要件定義等） ・開発工程各フェーズのITベンダーコントロール （進捗管理、成果物のドキュメント・システムレビュー、テスト実施フォロー等） ※大規模な案件はベンダーに依頼しておりますが、小規模案件は社内で要件定義から開発、運用まで内製化して行うものもあります。 ＜入社後の流れ＞ ・まずは、社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務や、稼動中の情報システムの維持・改善などの保守対応からお任せする予定です。 ※業務に関しては、OJTやOff-JTでサポートしていく予定です。 ＜担当案件について＞ システム統合の流れの中、足元のプロジェクトはロジスティクス領域（販売・在庫・生産管理など）の案件が多くなります。 ※工場での生産系システム案件を担当いただきます。 ■キャリアパス： 2〜3年後には、各案件の主担当として企画立案〜導入・保守業務の全てをご担当いただけるようにスキルアップを目指していただきたいと考えています。 ■配属部署： 情報システム部 └33名（うちシステム管理室22名） ※中途入社のメンバーも在籍しております。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。

【品質保証の上流に携わる＊品質保証体制を強化／私たちの生活を支えるインフラ系企業・セメントメーカー／住宅手当など充実した福利厚生】 ■業務概要： 【入社後すぐに任せたい業務】 ・当社および当社グループ会社の品質監査業務(副監査員を担当) ・当社グループQMS活動の事務局担当 ・品質関連文書(QMSマニュアル)の管理 【将来的にお任せしたい業務】 ご本人の適性や意思次第ですが、監査員リーダーとしての当社および当社グループ会社の品質監査業務の統括管理や品質クレームおよび品質事案の対応支援(原因解明および再発防止策の立案)、品質推進活動の計画立案・実践指導での活躍を期待しています。 【品質保証部のミッション】 当社グループの製品、サービスにおいて重大な品質不適切事案を絶対発生させない為の仕組み(品質保証体制)を強化するための各種施策を立案・実行することがミッションです。 ■就業環境： ・残業時間：基本20時間以内 ・在宅勤務：週2回まで可能 ・休日：土日祝日、その他夏期、冬期休暇 ■組織構成： 品質保証部は、計14名で構成されております。 （部長１名、室長１名、管理職10名、総合職１名、基幹職１名） ※今回採用予定の品質統括室は管理職6名で構成されています ■ポジション魅力： 当社グループ各社の事業に適した品質保証のあり方を提案や実現に向けた支援を行うことで当社グループに品質文化を醸成させ、顧客満足度および企業価値の向上に貢献できることです ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。また、各種廃棄物を原料として積極的に活用し、循環型社会の発展にも貢献しています。

【業界トップクラス規模◎私たちの生活を支えるインフラ系企業・セメントメーカー／残業20h以内／住宅手当など充実した福利厚生】 ■業務概要： 【入社後すぐに任せたい業務】 ・当社および当社グループ会社の品質監査（副監査員を担当） ・当社グループQMS活動の事務局担当 ・品質関連文書(QMSマニュアル)の管理 【将来的にお任せしたい業務】 ご本人の適性や意思次第ですが、監査員リーダーとしての当社および当社グループ会社の品質監査業務の統括管理や品質クレームおよび品質事案の対応支援(原因解明および再発防止策の立案)、品質推進活動の計画立案・実践指導での活躍を期待しています。 ■就業環境： ・在宅：週2回まで可 ・休日：土日祝日。その他夏期、冬期休暇 ■組織構成： 品質保証部は、計14名で構成されております。 （部長１名、室長１名、管理職10名、総合職１名、基幹職１名） ※今回採用予定の品質統括室は管理職6名で構成されています。 ■ポジション魅力： 当社グループ各社の事業に適した品質保証のあり方を提案や実現に向けた支援を行うことで当社グループに品質文化を醸成させ、顧客満足度および企業価値の向上に貢献できることです。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。また、各種廃棄物を原料として積極的に活用し、循環型社会の発展にも貢献しています。

【化学知見歓迎◎週2回在宅可／特許戦略の策定など上流にも携わる可能性あり／私たちの生活インフラを支える◎コンクリートメーカー】 ■業務概要： 当社の技術戦略部知財室にて、知財メンバーの育成、並びに知的財産業務（発明発掘・出願権利化、特許調査、特許戦略策定、他社特許対応（情報提供・異議申立）、社内向け知財教育）をお任せします。 【入社後すぐに任せたい業務】 ・発明発掘・出願権利化 ・特許調査、特許戦略策定 ・他社特許対応（情報提供・異議申立） ・社内向け知財教育 ・メンバーの進捗管理、教育 【将来的にお任せしたい業務】 ・上記に加えて無効・属否鑑定、契約締結支援、係争対応 ※業務の割合としては、発明発掘・出願権利化が60％程度となります。 社内では研究所や工場と連携していただきます。社外は他企業様と共同出願・共同開発契約、特許庁、弁護士事務所などの対応が発生いたします。 ■就業環境： ・在宅勤務：週2回まで可 ・休日：土日祝日。その他夏期、冬期休暇 ・時間：7時間45分/日 ■組織構成： 東京山口計10名で構成されています。 (室長1名、管理職6名、総合職3名) ■ポジション魅力： 研究部門や事業部門の事業戦略を知財面から協業することができ、各部門と連携することで会社全体を俯瞰する経験が得られ、自己成長することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております

【実証フェーズプロジェクトあり◎エネルギー転換の早期実現や二酸化炭素の回収・利用の早期事業化を目指す／残業20h程度／安定した経営基盤あり】 ■職務内容： 地球環境対策プロジェクト企画室にて、2050年カーボンニュートラル実現に向けた、事業の企画・検討を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術調査 ・技術導入に向けた事業性評価 ※直近では、実用化に向けた実証に関する業務が多くなっています。 ※設備検討の実務等は別チームにて行っており、連携しながら進めていただきます。 ＜カーボンニュートラル実現に向けた取り組み＞ ◎目標： ・2030年：CO2を40％削減（対2013年比） ・2050年：カーボンニュートラルの実現 ◎事業戦略： ・エネルギー転換の早期実現 └焼成用熱エネルギー転換／電力エネルギーの非化石化 ・CCU（二酸化炭素の回収・利用）の早期事業化 └セメント製造プロセスから発生する、原料由来のCO2を低コスト・高濃度で回収 └回収したCO2を有用な資源として活用するビジネスモデルを確立（2030年まで） ◎取り組み事例 ・エネルギー転換・CO2回収・利用技術の開発・実証 ・セメントキルンにおけるアンモニア混焼の実証開始 ■魅力ポイント： まだ誰も手を付けていないこれからの領域であり、カーボンニュートラルに向けた新技術等の実証・実装など、新しいことにチャレンジできる点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。 ■働き方： ・残業時間：月平均20時間 ・在宅勤務：週2回程度 ・フルフレックス制を導入 ■配属部署： 地球環境対策プロジェクト企画室 └8名（30〜50代が在籍） ※機械、電気、化学工学などを専攻し、生産効率化の検討など、生産技術の経験を持った社員が活躍しております。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

【実証フェーズプロジェクトあり◎エネルギー転換の早期実現や二酸化炭素の回収・利用の早期事業化を目指す／残業20h程度／安定した経営基盤あり】 ■職務内容： 地球環境対策プロジェクト企画室にて、2050年カーボンニュートラル実現に向けた、事業の企画・検討をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術調査 ・技術導入に向けた事業性評価 ※直近では、実用化に向けた実証に関する業務が多くなっています。 ※設備検討の実務等は別チームにて行っており、連携しながら進めていただきます。 ＜カーボンニュートラル実現に向けた取り組み＞ ◎目標： ・2030年：CO2を40％削減（対2013年比） ・2050年：カーボンニュートラルの実現 ◎事業戦略： ・エネルギー転換の早期実現 └焼成用熱エネルギー転換／電力エネルギーの非化石化 ・CCU（二酸化炭素の回収・利用）の早期事業化 └セメント製造プロセスから発生する、原料由来のCO2を低コスト・高濃度で回収 └回収したCO2を有用な資源として活用するビジネスモデルを確立（2030年まで） ◎取り組み事例 ・エネルギー転換・CO2回収・利用技術の開発・実証 ・セメントキルンにおけるアンモニア混焼の実証開始 ■魅力ポイント： まだ誰も手を付けていないこれからの領域であり、カーボンニュートラルに向けた新技術等の実証・実装など、新しいことにチャレンジできる点で、自身の成長やキャリア形成に繋がります。 ■働き方： ・残業時間：月平均20時間 ・在宅勤務：週2回程度 ・フルフレックス制を導入 ■配属部署： 地球環境対策プロジェクト企画室 └8名（30〜50代が在籍） ※機械、電気、化学工学などを専攻し、生産効率化の検討など、生産技術の経験を持った社員が活躍しております。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

【プラントや大規模設備でのご経験歓迎／セメント原料に使用される石灰石／安定した経営基盤！インフラを支える◎国内2位のシェアを誇る】 ■職務内容： 採掘保全係のリーダーとして、設備管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備保全、更新計画策定 ・保全計画の実行、工事管理　 ・受入業者の管理　等 ※伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。 ◎担当設備：石灰石送鉱設備 └鉱山で採掘された鉱石を破砕・選鉱・出荷場所まで運搬する装置群です。ベルトコンベアなど輸送設備も使用されています。 ＜伊佐鉱山について＞ 鉱区面積は1400万平方メートル、国内でも有数の高純度石灰石を採掘しております。石灰石の生産能力は年間約650万トン、化学・鉄鋼・ガラス業界向け売石用や、セメント原料向けに販売されております。伊佐鉱山では、採掘から各サイズに石灰石を砕く作業まで一貫して対応しております。 ■魅力ポイント： 大規模鉱山での操業管理や、採掘担当の請負業者のマネジメント業務、中長期的な安定操業のための新鉱区開発計画の策定など一連の業務を通しスキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています ■組織構成： 26名在籍 ※20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

【UBEと三菱マテリアルが統合した新会社＊システムも統合フェーズで様々なプロジェクトあり／フレックス制・週2日程リモート可／セメントメーカー】 ■職務内容： 社内SE（セキュリティ担当）として、当社・当社グループ企業のシステムのセキュリティに関する企画・運用業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【入社後お任せする業務】 セキュリティ運用管理またはインフラ運用管理業務 ◎セキュリティ運用管理 ・アラート対応 ・脆弱性対応 ・セキュリティ教育 ・クラウドサービスのセキュリティチェック　等 ※アラート対応は平日日中時間帯が中心で、夜間対応をする可能性は低く、不規則な働き方になる可能性は限定的です。 ◎グループ共通ITインフラの運用管理 ・ユーザ部門からの問い合わせ対応 ・運用保守ベンダとの調整　等 ※本業務を通じて、グループ共通のITインフラの理解を深めていただきます。 【ゆくゆくお任せする業務】 ◎セキュリティ運用管理 ・CSIRT運用改善 ・企業内セキュリティポリシーの策定、維持、改善 ※現在、OTセキュリティ強化を推進しており、基準の策定や工場への展開、各種ソリューションの導入を計画しています。本ポジションでは、定常的な運用業務に加え、これらの企画・導入フェーズにも携わっていただく想定です。 ◎グループ共通ITインフラの運用管理 ・インフラソリューションの国内、海外グループ会社展開 ・グループ共通ITインフラの運用課題に対する企画、検討 ■働き方： ・在宅勤務（週2日程度実施可） ・フレックス制あり ■配属部署： 情報システム部　企画管理室 └10名在籍 ＜ミッション＞ ・IT戦略の立案及び、ITガバナンス推進 ・情報セキュリティ管理 ・IT投資管理 ・インフラ構築・保守・運用 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。

【発注業務のみ・工事立ち合いなし／将来は改善業務なども担当／残業10〜20h／住宅手当など各種手当や独身寮など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社の工事管理室にて、納期を遵守し、適正な価格での工事発注業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【業務の流れ（新規工事発注後）】 （1）工場側で設備機器、仕様書作成 （2）仕様書に基づいて取引先に見積依頼、査定 （3）発注業務 ※発注対象：九州工場（苅田第一地区、黒崎工場）、東谷鉱山の工事 ※本ポジションは発注業務のみ（工事立ち合いなどは別部署が担当します） 【入社後にお任せする業務】 ・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について、取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務 ・取引先の評価・管理、取引先への支払管理 【将来的にお任せする業務】 ・既存の方法を改善し業務のスピードアップを図り、担当業務の効率性を高める改善業務 ■魅力ポイント： ・業務を通して、会社のコスト削減や安定操業に貢献できます。 ・自分の判断で、価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できます。 ・社内外の人と交流する場が多く、交流を通じて自身の知見やスキルを向上させることができます。 ■キャリアパス： ・調達管理室、工事管理室の管理職（主幹、室長）を目指していただく。 ・購買業務における専門知識を深め、スペシャリストとしての地位を確立 ・本ポジションは基幹職になるため、総合職への転換にチャレンジすることも可能です。 ■働き方： ・残業時間：10〜20h程度 ・年間休日：122日 ・在宅勤務：週2回まで可（事前許可制） ■配属部署： 資材部　工事管理室 └4名在籍 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

【セメント原料に使用される石灰石／採掘計画の策定や採掘業者の管理など／大規模鉱山でスキルアップが叶う／国内2位のシェアを誇るセメントメーカー】 ■職務内容： 当社の伊佐鉱山にて、採掘業務管理や鉱山土木工事計画・管理をお任せします。入社後は、現担当者と一緒に実務作業を担当いただきますが、早々に、現課長の補佐としてご活躍いただくことを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・採掘計画の策定 ・採掘業者の管理 └複数業者が入っておりますが、各業者ともに現場責任者とのやり取りがメインとなります。 ・コスト管理 ・鉱山土木工事計画、管理 ※伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。 ＜伊佐鉱山について＞ 鉱区面積は1400万平方メートル、国内でも有数の高純度石灰石を採掘しております。石灰石の生産能力は年間約650万トン、化学・鉄鋼・ガラス業界向け売石用や、セメント原料向けに販売されております。伊佐鉱山では、採掘から各サイズに石灰石を砕く作業まで一貫して対応しております。 ■魅力ポイント： 大規模鉱山での操業管理や、採掘担当の請負業者のマネジメント業務、中長期的な安定操業のための新鉱区開発計画の策定など一連の業務を通しスキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています ■組織構成： 26名在籍 ※20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

【三菱マテリアル・ＵＢＥ出資のグローバルメーカー／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／少数精鋭の組織・風通しが良い部内／フルフレックス／家族・住宅手当有】 ■業務内容： ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ 営業担当として顧客管理、新規開拓、物流業務及び関連する各種事務作業をお任せします。 ＜商材＞ セメント、石灰製品、鉄鋼、骨材等の原料として使用される石灰石 ＜将来的に任せたい業務＞ まずは営業所管内における社内外の人脈を着実に形成し、将来的には営業所を統括する責任者（所長）候補としての役割発揮を期待しています。 ■就業環境： ・残業時間：月平均残業時間20時間程度となります。 ・年間休日122日（土日祝日休み） ■教育体制： OJTで先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成： 東北事業所の鉱産品部は所長、所長補佐、総合職、基幹職の計4名が在籍しております。 ■組織ミッション： 資源事業の拡大を目指す上で、各場所における業績目標を達成していくことです。 ■やりがい： ・様々な取引先との折衝を通して、自ら判断し達成感を得られます。 ・資源事業は今後拡大していくという組織目標があり、前向きに取り組む課題が多いです。

【将来の主力人材としてご活躍／施工管理の方もOK！コンクリート工事の知識や、コンクリート技士資格活かせる業務／住宅手当など各種手当や独身寮など充実した福利厚生あり】 ■職務内容： 技術営業として、顧客からの品質や技術的な問い合わせ対応や、サポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎主担当県（各県、主・副の2名体制）におけるユーザーの技術面での支援対応 ◎副担当県における主担当者のサポート └セメントの試験成績表の発送、品質試験の立ち合い └JIS規格のサーベランス準備のサポート └特殊なコンクリートにおける、国土交通大臣認定取得のサポート └納品した製品の品質に関する問い合わせ対応・フィードバック └製品の環境に関する問い合わせ対応 ◎ユーザーの資格取得支援 └取引先の社員向けに、コンクリート技士やコンクリート主任技士の取得に向けた勉強会の実施や、小論文添削を行います。 ■魅力ポイント： ・業務計画を自身で設計できる自由度があります。 ・自身が関与した物件が供用された姿を見たときには充実感が味わうことができます。 ■キャリアパス： ・経験しながら適性を見極め、ゆくゆくは全国の支店の営業技術に関わっていただくことを想定しております。 ・また、管理職となり後進の育成もお任せします。 ■働き方： ・残業時間：10h程度 ・年間休日122日／土日祝休み ・フレックスタイム制あり ・出張：月3〜4日程度（支店によって変動あり） ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

【三菱マテリアルとUBEのセメント事業を統合して設立／新たな人事制度の企画に取り組み、会社の発展を支える／週2リモート可・フレックス制】 ■職務内容： 人事部人事企画室にて下記のような業務をお任せします。 ・人事異動に関する実務対応 ・人事制度の運用サポート ・人事システムへの登録および更新作業 ・人事データの集計、分析 ・関係部署からの人事、労務に関する相談への一次対応 ■魅力ポイント： 人事異動実務、人事制度運用、HRシステム登録・更新、ならびに人事データの集計・分析を通じて、組織運営を支える基盤業務を担っていただきます。定常業務の品質向上・標準化を推進し、関係部署の一次相談窓口として円滑な業務遂行に貢献できるポジションです ■働き方： ・在宅勤務（週2日程度実施可） ・フレックス制あり ■配属部署： 人事部人事企画室は20名で構成されております。 ※うち基幹職2名おります。 ※中途社員も馴染みやすい環境です。（中途入社実績あり） ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学知見歓迎◎週2回在宅可／特許戦略の策定など上流にも携わる可能性あり／私たちの生活インフラを支える◎コンクリートメーカー】 ■業務概要： 当社の技術戦略部知財室にて、知財メンバーの育成、並びに知的財産業務（発明発掘・出願権利化、特許調査、特許戦略策定、他社特許対応（情報提供・異議申立）、社内向け知財教育）をお任せします。 【入社後すぐに任せたい業務】 ・発明発掘・出願権利化 ・特許調査、特許戦略策定 ・他社特許対応（情報提供・異議申立） ・社内向け知財教育 ・メンバーの進捗管理、教育 【将来的にお任せしたい業務】 ・上記に加えて無効・属否鑑定、契約締結支援、係争対応 ※業務の割合としては、発明発掘・出願権利化が60％程度となります。 社内では研究所や工場と連携していただきます。社外は他企業様と共同出願・共同開発契約、特許庁、弁護士事務所などの対応が発生いたします。 ■就業環境： ・在宅勤務：週2回まで可 ・休日：土日祝日。その他夏期、冬期休暇 ・時間：7時間45分/日 ■組織構成： 東京山口計10名で構成されています。 (室長1名、管理職6名、総合職3名) ■ポジション魅力： 研究部門や事業部門の事業戦略を知財面から協業することができ、各部門と連携することで会社全体を俯瞰する経験が得られ、自己成長することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております

【生コンメーカーやコンクリート部材メーカーがお客様／品質や技術的な問い合わせ対応や、資格取得サポート／住宅手当など各種手当や独身寮など充実した福利厚生あり】 ■職務内容： 東京支店にて、技術営業として、顧客からの品質や技術的な問い合わせ対応や、サポート業務をお任せします。コンクリートに関する知見を活かせるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生コン・製品工場ユーザー対応（JIS社内規格、配合設計、クレーム対応指導）　 └セメントの試験成績表の発送、品質試験の立ち合い └JIS規格のサーベランス準備のサポート └特殊なコンクリートにおける、国土交通大臣認定取得のサポート └納品した製品の品質に関する問い合わせ対応・フィードバック └製品の環境に関する問い合わせ対応 ◎取引先の資格取得支援 └取引先の社員向けに、コンクリート技士やコンクリート主任技士の取得に向けた勉強会の実施や、小論文添削を行います。 ■魅力ポイント： セメント・コンクリートに関する専門知識が身に付き、スキルアップ・成長を実感することができます。 ■キャリアパス： ・将来的には、ゼネコン対応、グループリーダー等の管理職としての業務をお任せすることを期待しています。 ■働き方： ・残業時間：10h程度 ・年間休日122日／土日祝休み ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務：週2回まで実施可 ・出張：月3〜4日程度（支店によって変動あり） ■配属部署： 東京支店　営業統括部　技術グループ └7名在籍 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。